【4月份营改增培训】2016建筑业营改增政策深度解析与实施应对专题培训班
&关于做好建筑业企业内部营改增准备工作的指导意见
　　营改增是一项重大税制改革, 对企业的经营和管理将产生深远影响。为推动建筑业营改增试点顺利、平稳、健康实施,
特对建筑业企业内部的营改增准备工作, 提出如下指导意见。
　　一、建筑业企业内部的营改增准备工作十分必要
　　自财政部和国家税务总局《营业税改征增值税试点方案》( 财税【 号) 颁发以来, 我们通过调查研究,
从完善财税政策和改革工程造价计价规则等方面, 提出了稳妥推进建筑业营改增试点的政策建议, 得到了有关领导和相关部门的重视。但是,
仅有上述政策层面的准备工作是不够的, 建筑企业还必须积极主动做好自身的准备工作, 即要有计划、有组织地学习有关法规政策,
积极开展企业内部的调查摸底和模拟运转, 找出不适应增值税管理与核算的问题, 有针对性地调整内部体制和机制,完善内部管理和控制,
与此同时, 保持与税务等管理部门的经常沟通和协调。做好上述各项准备工作, 既有利于建筑业营改增试点顺利实施,
也有利于推动企业提升经营管理水平, 促进企业实现转型升级。
　　二、要把学习法规政策贯穿于准备工作的始终
　　建筑企业要有计划地组织内部税务、财会、经营、合同、材料等业务管理人员,
认真学习《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国增值税暂行条例》等法律法规;着重学习营改增试点以来诸如《财政部国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》(
财税【 号) 、《国家税务总局关于在全国开展营业税改征增值税试点有关征收管理问题的公告》( 国家税务总局公告2013
年第39号) 、《国家税务总局关于全面推行增值税发票系统升级版有关问题的公告》( 国家税务总局2015 年第19 号)
等一系列有关文件。通过学习, 确保企业内部的准备工作始终在相关法规政策指导下进行。
　　三、要组织开展模拟运转, 以保证把准备工作做得准确、全面和系统
　　营改增模拟运转, 是指建筑业企业在目前仍然实施营业税管理和核算的情况下, 参照对已经实施营改增行业企业增值税的征收管理规定,
进行全过程的增值税模拟管理和账外核算。根据实际情况, 模拟运转, 可以是一个企业,
也可以是企业中的一个或几个基层单位、一个或几个工程项目。模拟运转, 要严格依据实施增值税管理的实际情况,
对工程投标报价、合同协议管理、货物劳务采购、发票管理传送、会计稽核核算、实施报税清缴等管理环节进行全面审查,
准确、具体、全面地找出不适应增值税征收管理的各种实际问题, 以便系统的、有针对性的做好内部各项准备工作。
四、应对方案既要全面, 又要突出重点, 注重做实
　　目前, 建筑业营改增实施办法及相关政策规定还没有出台,加之企业之间现有内部管理水平差别较大, 在这种情况下, 面对诸多准备工作,
既要全面制定应对方案, 又要从实际情况出发,突出重点, 注重做实。例如：
　　——关于增值税管理的基础条件问题。企业要否增设内部税务管理机构, 如何选配内部纳税业务管理人员,
购置那些有关设备和相关税务管理软件。要纳入企业整体工作计划提前予以考虑和安排。
　　——关于完善“ 项目法施工管理”问题。为适应增值税征收管理要求, 企业对包括“
项目法施工管理冶在内的诸多内部管理体制和运行机制是否需要调整完善, 怎么调整完善。要反复研究, 做出方案,择时付诸实施。
　　——关于投标报价问题。在有关部门尚未明确改变建设工程造价计价规则的情况下, 根据增值税是价外税的属性,
企业怎样对新承接工程进行投标报价。要统一思想, 形成本企业自己新的投标报价策略方案。
　　——关于合同协议问题。在签订新的合同协议中, 如何体现营改增给甲乙双方相互关系带来的新变化,
怎样反应增值税征收管理的新要求。要形成企业统一策略, 制定出通用合同条款的参照样本。
　　——关于某些长期性政策规定的具体解释和具体落实问题。根据建筑企业的产品、生产、管理、经营特点,
怎样具体认定纳税人、纳税义务发生时间、纳税期、纳税地点, 怎样具体进行进项税发票的认证和增值税的会计核算等等。要形成基本意见,
制定具体做法, 并积极主动与当地主管税务部门沟通、协商、确认, 等等。
　　五、要在模拟运转中有选择的验证某些政策建议的有效性
　　过去, 建筑业在进行政策层面的准备工作中, 各企业曾经提出过不少政策建议。在模拟运转中,
要有选择的对某些政策建议的有效性作进一步验证, 并拟定具体操作办法。比如:
　　—— “老工程老办法”。这项措施对企业在过渡期的税负有何影响, 影响程度多大。要在模拟运转中具体测算、分析。
　　另外, 对具体操作中如何区分和认定新、老工程,
如何确保能把新、老工程的进项税和所用材料设备等区分清楚。要在管理和核算上拟定具体办法,并主动与税务部门沟通、协商。
　　—— “甲方供料”。针对现实条件下无法避免的甲方供料问题, 采取什么具体办法从销项税税基中予以扣除。要拟定具体操作办法,
并与税务部门协商。
　　——“商品混凝土税率调整”。若商品混凝土简易计税办法调整为一般计税办法, 整体上对企业有什么影响, 企业税负可否减轻,
减轻幅度如何。要依据模拟运转的实际情况分析研究, 并拟定出本企业应对策略。
　　——“建筑劳务税率”。如果对建筑劳务企业实行简易纳税政策, 对建筑企业税负有没有影响, 影响程度如何,
对建筑企业劳务管理体制和运行机制是否有影响。要在模拟运转中据实进行测算、分析, 并拟定本企业使用建筑劳务策略方案, 等等。
　　六、企业自身要加强领导
建筑业企业内部的准备工作是一项系统工程。企业领导要亲自动手,
以税务、财会管理人员为骨干,
成立有预算、合同、物资、设备、项目管理等各方管理人员参加的准备工作领导小组或办公室,与内部其他改革发展工作紧密结合,
重点对营改增准备工作做出统一计划并具体组织实施。
&&&&&&&&&&&&&
中 建 政 研 信 息 咨 询 中心
建研[2016]18号
关于举办2016建筑业营改增政策深度解析与实施应对
专题培训班的通知
各相关单位：
日，李克强总理在第十二届全国人民代表大会第四次会议的政府工作报告中指出，全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业和生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。近日，住房和城乡建设部办公厅《关于做好建筑业营改增建设工程计价依据调整准备工作的通知》中要求，各地区、各部门要高度重视营改增工作，于2016年4月底前完成计价依据的调整准备。至此，营改增前的各项准备工作迫在眉睫。&&
为帮助建筑企业负责人全面洞悉“营改增”对企业的影响，有效掌握与运用“营改增”的正确应对方法，中建政研对建筑行业“营改增”进行了专题研究，并提出了前瞻性的总体解决方案。希望能帮助建筑行业顺利实现“营改增”的平稳过渡，并有效控制企业税务风险，降低税负，提升企业管理水平和市场竞争力。为此，北京中建政研信息咨询中心定于4月召开“2016建筑业营改增政策深度解析与实施应对”专题培训班。现将有关事项函告如下：
一、培训内容
（一）建筑业营业税改征增值税的背景及最新政策解读
1、营业税改征增值税出台的背景
2、建筑业营改增最新政策
（二）“营改增”对建筑业管理决策的影响及风险控制策略
1、营改增对挂靠、资质共享等经营模式的影响
2、营改增对建筑企业项目承接的影响及风险防范
3、营改增对建筑企业组织架构的影响及应对
4、营改增对建筑企业采购及供应商的影响及应对
5、营改增对建筑企业劳务及分包的影响&及风险防范
6、营改增对经营管理工作的影响及风险防范
7、营改增对法律合约工作的影响及风险防范
8、营改增对建筑企业现金流及资金管理的影响
9、营改增对建筑企业纳税方式的影响及风险控制
（三）“营改增”前企业的准备工作及筹划策略
1、采购合同、工程承包合同、分包合同的签订
2、未完施工项目的管理
3、未执行完毕经济合同管理
4、合理安排采购业务
5、管理制度修订与完善
（四）纳税义务时间及地点、税收优惠规定
1、增值税纳税义务发生时间的认定
2、增值税纳税地点的规定对建筑业企业的影响
3、营改增下税收优惠政策设定的原则
4、增值税起征点的规定及其对企业增值税管理的影响
&(五)“营改增”后企业的税务管理与会计核算
1、增值税会计核算的原理及会计科目设置
2、增值税会计核算主要业务举例
3、增值税会计核算特殊业务的讲解与处理
4、增值税相关科目使用及其规范
5、过渡期试点纳税人差额征税的会计处理
6、增值税期末留抵税额的会计处理
7、取得过渡性财政扶持资金的会计处理
8、分包业务的税务规定
9、工程分包发票的开具
10、工程分包的法律规定与税务规定
11、营改增后工程分包业务的处理
（六）建筑业营改增最新操作实务解析（案例教学）
二、培训对象
建筑业企业董事长、总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总经济师，财务、法务、合同、市场、技术中心、科技研发等部门人员，分公司经理、项目经理以及研究营改增政策的相关专业机构人员。
三、培训时间、地点
2016年4月08日—10日（08日全天报到）&&&杭州
2016年4月15日—17日（15日全天报到）&&&南京
日—24日（22日全天报到）&&&济南
日—28日（26日全天报到）&&&武汉
日—30日（28日全天报到）&&&郑州
培训费2200元/人（费用含会务费、资料费、专家费）,食宿统一安排，费用自理。
五、报名办法及联系方式
请参加《2016建筑业营改增政策深度解析与实施应对》培训班的学员认真填写报名回执表,通过传真或电子邮件发至会务组。
会务组联系人：叶慧&
电&&话：010-&&&&&传&&真：010-
E-mail:&@qq.com
网&&址：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
QQ\微信：&&
（网络搜索“中建政研叶慧”即可登录）
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。大叔说会计：端午节放假安排去哪儿？快来备考中级会计师
导读：本文内容介绍了会计网原创栏目《大叔说会计》。2016年端午节放假安排去哪儿？网上传出“端午拼假攻略”——按这份攻略，你只需请上6月6、7、8日三天，加上周末和端午调休，就可以拼出8天长假，就可以来一场“说走就走”的旅行。
栏目介绍：
江湖，血雨腥风。《大叔说》，独家出品，力争打造互联网第一档原创类会计栏目，这里有别处看不到的精彩内容哦！新鲜财经事件、不同视角的新闻背后、热门会计话题、会计就业考证一二事，听叔给你叨一叨。关注叔，就对了。
大叔简历：
叔，非著名会计界资深闲杂人士，爱看新闻爱聊八卦，更深爱伟大的会计事业。大叔说会计，与500万会计人一起叨叨会计的那些事儿。
　　传说中的&粽子节&马上到了！你的脑门儿是不是在想着去哪哪哪玩去了？&&叔就知道（嗤笑）
　　国务院日前发出通知，2016年端午节放假调休时间为6月9日至11日，共3天，6月12日正常上班。
　　结果放假通知一出，网上立刻传出&端午拼假攻略&。按这份攻略，你只需请上6月6、7、8日三天，加上周末和端午调休，就可以拼出8天长假，就可以来一场&说走就走&的旅行。
　　&&世界那么大，叔真想去看看！
　　你钱袋子准备好了吗？
　　听说有些人想通过虚开或者通过网购病假条的方式以达到&拼假&目的&&叔劝你还是别干！
　　如果出具的病假条是虚假的，那病假条上的医生签名、印章、医院公章就是伪造的，涉嫌违法犯罪。&&这就是任性的后果！
　　温馨提示：
　　病假条属于医疗机构出具的公文或证明文件，卖家予以伪造、买卖，根据我国治安管理处罚法和刑法规定，应给予拘留处罚，还可以处以相应罚款；情节严重的，可构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，将被处以3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
　　叔是觉得这节日旅行&&就是你看我头，我看你头，全是人头！还不如在好好备考中级会计师考试...
　　2016年的中级会计师考试时间具体安排在9月10日&12日。
　　叔整理出了备考必看的5点建议：
　　1.建立一次通过考试的信念
　　考试备考学习的时间非常紧张，而且考试必须两年通过三科才可以拿到证书，因此，很多考生都是分两年进行考试，既可以缓解学习的压力，又不会给自己的工作带来困扰。但是，备考战线太长容易是考生失去信心，所以，小编倾向于一次考试通过考试，适当给自己一定的压力，可以在最大限度上挖掘自己的潜力。
　　2.采取&蚕食的方法&学习
　　由于很多考生的工作已经非常紧张，不可能抽出完整的时间进行中级会计职称的学习，因此，应当坚持有时间就看书的习惯，毕竟中级会计职称考试的知识并非系统性和连续性较强的知识，因此适合分解学习，学习一点，消化一点的学习方式。
　　3.采取反复强化学习的方式
　　中级会计职称考试的考生大部分都是已经工作的，兼顾考试与工作需要考虑自己的精力。大部分人会出现记忆能力不如以前的情况，其实这不是记忆能力降低了，而是，工作、生活中，进入我们大脑的信息太多而冲淡了学习的内容。正是因为如此，必须对学习的内容进行反复的强化记忆。可快速看书，然后通过做习题巩固、理解和深化教材上的知识点。
　　4.学习过程中把握&提升&的阶段
　　当我们学习到一定阶段后，我们会发现有的知识掌握已经十分熟练，但是有的中级会计职称知识处于模糊状态，这个时候，就要我们提升对知识的运用和掌握能力。通常的做法是，把已经掌握较好的部分放弃，留在考试前看一遍即可，把感觉难于掌握的知识重点提升掌握程度。
　　5.考前集中时间整理学习的知识
　　在中级会计职称考试前，如果条件允许，建议集中时间把已经学习的知识整理性复习一遍，不仅可以提高学习的效果，同样有助于提高自己走进考场的信心。集中学习几天，效果相当的不一样。
　　另外，值得住的是，今年的中级会计师考试结合了&&出题。
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2015年端午节将从6月20日至6月22日，放假三天。其中6月20日是端午节，6月22日为补休，6月23日正常上班。虽然端午节是国家法定节假日，但却不属于《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定的高速公路免费通行的时间范围。因此，2015年端午节放假期间，高速公路是不免费的。虽然端午期间高速不免费通行， 但成都、北京等地都相继发布了将在端午放假期间放开汽车尾号限行的规定。因此，选择端午出游的旅客，尤其是自驾游，更不能掉以轻心，应当提前规划好路线，尽量避开高峰拥堵路段，错峰出行。而对于仍需留岗加班的劳动者而言，如果被安排在6月20日加班，可获得本人工资三倍的加班费，但如果被安排在6月21日和6月22日加班的，只可获得本人工资两倍的加班费。
2015年端午节放假安排
《关于2015年部分节假日安排的通知》规定，2015年端午节将从6月20日起至6月22日止，放假三天。其中，6月20日是端午节，6月22日为补休。另外，根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》的规定，端午节不属于高速公路免费通行的时间范围。因此，2015年端午节高速公路是不免费的。
根据国务院办公厅的通知，2015年端午节假期，即6月20日至6月23日期间，将不实行7座以下载客车辆在高速免费通行的政策。因此，市民在出行前，可通过网站、热线、微博、微信等途径，查询高速路况信息。在行使过程中可通过交通广播电台及大型电子情报板等媒介，了解高速路况信息，尽可能提前避开高峰拥堵路段，选择错峰出行。
2015年端午节放假时间从6月20日开始至6月22日结束，其中6月20日放假，6月22日（星期一）补休。6月23日正常上班。因此，只需在法定假期后一周请4天假，即6月23日至6月26日配合周末即可连休9天，拼出一个九天的长假期。当然，法律未规定带薪年假不可以连着法定节假日一起休，因此，那四天也可以利用带薪年假连着休，但明确规定不可以连着节假日休年假的企业除外。
端午节出游
2015年端午节共有三天的放假时间，即6月20日至6月22日。虽然端午放假期间，高速不免费，但是市民也应通过网站、微博、微信等途径，查询高速路况信息，及早规划出行路线，尽量避开高峰拥堵路，绕行地方公路段。在火车票方面，旅客最早可在4月22日电话或上网预订6月20日的火车票。
游客可先通过电话或网络了解旅行社的基本情况，选择持有旅游行政部门颁发的旅行社业务经营许可证、工商行政部门颁发的营业执照的合法的旅行社。通过报刊、旅游信息网站等多种渠道了解旅行社业务广告，选择符合自己意愿的线路，签订旅游合同，交付团款，切记索要发票并认真核对信息。旅游过程中要根据自己的需要选择出游线路，不要盲目追求低价。
在端午旅游途中被旅游社收取游客的费用后，擅自变更合同内容，或只收钱不提供服务等等“坑”人手段怎么办？旅游者可以向旅游质监所递交赔偿请求书，质监所接到投诉后，对符合条件的赔偿请求，进行调查核实后，质监会主动与游客协商解决纠纷并达成调解协议。对调解不服的，游客还可向法院进行起诉。为防被“坑”，游客应对票据等证据进行保存。
2015年端午节加班费
用人单位安排6月20日加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。而在6月21日和6月22日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2015年端午节将在6月20（周六）日至22日（周一）放假，共三天。6月23日（星期二）正常上班。在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。6月20日加班按三倍工资计算，6月21日和6月22日加班按两倍工资计算。计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。
员工追讨加班费具体有以下维权步骤：第一、向劳动行政部门投诉。第二、到企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解；第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、提请劳动仲裁到法院诉讼。另外，劳动者应注意保存好相关的证据，如考勤表、加班审批表，加班确认书等。
2015年端午节假期是从6月20日至6月22日的三天小长假，但是端午节高速公路不免费。在端午节当天，用人单位安排员工加班，需依法支付3倍加班工资，其余两天安排加班，需支付2倍加班工资或安排调休。
端午节的来历与风俗
流传最广的是纪念春秋时期的屈原和伍子胥两大版本。
端午习俗有赛龙舟、食粽、佩香囊、悬艾叶菖蒲等等。
相传是楚国人民以竹筒贮米投于水中祭吊屈原而形成。
粽子消费维权指南
关注粽子经销商的资质，粽子上的标识和粽子的外观。
商品是否带QS标志，注意查看产品的生产日期、保质...
可与经营者协商、请消协予以调解或到工商部门申诉。
索取、保存销售小票、发票和产品包装、剩余产品等。
搜集证据找商家协商或到当地工商行政部门投诉维权。
要全面收集证据资料，向监管部门及时进行投诉举报。
端午节最新资讯
北京、成都表示将在端午假期的三天内放开尾号限行。
铁路部提醒铁路沿线居民在端午期间不要燃放孔明灯。
上海铁路局计划在端午放假期间，增开旅客列车79.5对。
杭州消保部门建议消费者勿图方便购买“三无粽子”。
端午节自驾游
要经常检查车辆的技术状况，随时注意水温表变化等。
移车至不碍交通的地点，自行协商或找保险定损理赔。
要保护好事发现场，及时向事故发生地交管部门报案。
加班费计算公式
1日工资按每月计薪天数21.75天折算
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
2小时工资在日工资基础上除以8小时
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75÷8×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75÷8×200%
端午节相关法律法规
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今年过年放假7天高速免费，春节加班工资怎么计算？中铁二十一局集团：昌赣客专二分部举办“营改增”学习培训班
　　（中华铁道网通讯员 高安和 王孚)为全面应对“营改增”，快速实现业务对接，中铁二十一局集团昌赣客专12标二分部（四公司），于近日举办了一期“营改增”学习培训班，让广大员工对该新业务有了深刻的了解和认识。
　　“营改增”是李克强总理在今年两会上提出的。从日起，对剩余的金融业、房地产业、建筑业、生活服务业进行“营改增”。至此，从日开始，在上海开展交通运输业和部分现代服务业“营改增”试点以来，历经5年坎坷，全行业开始全面实施“营改增”,终于尘埃落定。
　　二分部财务部长韩永忠，是一位有9年丰富经验的财会干部。经过半年多的学习思考，收集各方面的资料，组织了这次培训学习班。培训学习主要从税的概述、税率、一般纳税人资格认定标准、增值税抵扣原理、增值税抵扣凭证，以及“营改增”对施工企业的影响、增值税涉税风险等七大方面，进行了系统的介绍、讲解和学习。
　　培训中，韩永忠以理论深入，以案例浅出形式讲解。重点讲述了“营改增”对建筑施工企业的影响；主要从对资金、成本、财务核算、物资采购的影响，以及物资采购中材料费用与运输费用的节税技巧，“三流不一致”进项税额抵扣签订技巧等方面，进行了深入浅出的讲解学习。
　　此次培训学习，制作了PPT课件，图文并茂，生动简洁，容易理解；同时对广大职工提出的相关税务等问题，进行了“一对一”的解答。通过本次培训学习，使学员对营业税改增值税有了初步认识，为分部即将全面实施“营改增”工作，打下坚实的基础。
京公网安备14　& 5月4日晚，威海市国税局在市广播电视台3楼会议室举办新闻媒体营改增培训班，围绕营改增重大意义、相关政策、推行工作情况以及基本税收知识等内容，由市局货劳科2名业务骨干，对全市各媒体70多名新闻记者进行营改增相关知识集中培训，并就新闻媒体采访营改增试点相关内容应该注意事项进行说明。据了解，为强化全市营改增试点推行工作的宣传力度，切实加强营改增涉税舆情防范能力，威海市国税局积极争取市委宣传部支持与协调，在各家新闻媒体开辟专栏，加大营改增宣传力度。同时，为增进新闻媒体对营改增的了解，筹划此次新闻媒体营改增培训班，这也是该局营改增宣传工作的特色项目之一。在培训班上，国税部门讲授人员还与媒体记者进行互动，解答了当前媒体比较关注的二手房交易、营改增对四大行业影响、办税时间节点等多个营改增政策热点问题。
我来说两句
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