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江苏丰县惠民中西医结合医院
作者： 时间： 9:37:00
丰县惠民-简介
丰县惠民中西医结合医院是一家以中西医结合和现代微创技术为特色，集、康复、、科研为一体的医保、新农合定点医院。医院占地面积近50亩，建筑面积2万8千平米，一期建筑面积8千余平米，设有产科、、计划生育科、科、、中西医结合科、、、、、胃肠科、科、、、、检验科、超声室等特色诊疗科室。丰县惠民中西医结合医院重视人才梯队建设，坚持&人才兴院&的发展战略，拥有一大批经验丰富，医技突出的副高级以上职称的医疗专家团队，巨资引进西门子多普勒彩色超声仪、CT、500毫安X光机、全自动生化分析仪、德国WOLF腹腔镜、德国STORZ宫腔镜、进口椎间盘镜、无痛胃肠镜、乳腺治疗仪、体外短波、数码阴道镜、德国利普刀、前列腺治疗仪、聚焦超声波等先进微创设备，以确保现代临床诊疗和医学研究的水平与世界同步。此外，丰县惠民中西医结合医院设立了微创技术研究中心、健康管理、妇科研究中心，从而为攻克疑难病症、促进技术发展、造福大众健康起到重要作用。并且，通过与国内多家知名医院及医疗机构建立合作关系，全面提高了自身医技医疗水平，促进了医院的技术发展。丰县惠民中西医结合医院在以&大医精诚&惠民于心&的经营理念指导下，先后获得县委县招商办领导的高度赞同，其特有的中西医特色诊疗技术，现已逐步形成立足丰县、辐射周边地区的中西医结合医院知名品牌，深受广大患者与社会各界人士的信赖与一致好评！
单位名称：江苏丰县惠民中西医结合医院
单位性质：民营单位
成立日期：2011 年
注册资金： 万元
员工人数：101-500
江苏丰县惠民中西医结合医院-招聘信息
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江苏丰县惠民中西医结合医院-联系地址
单位地址：江苏徐州丰县
公交路线：1、2路
所在城市：江苏
联 系 人：袁主任
电话号码：
电子邮件：
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关键字：　丰县惠民中西医结合医院
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网友们在找丰县中医医院2013年工作总结和2014年工作计划
发布于： 8:24:16
丰县中医医院2013年工作总结和2014年工作计划&&&& 丰县中医院2013年工作总结& & 2013年是医药卫生体制改革方案实施最关键的一年，也是深化之年，是我院加快建设发展步伐，面对新的挑战，新的发展机遇的一年。一年来，我院在县委县政府及各级卫生主管部门的正确领导、支持下，在我院各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行，医院各项工作又取得了新的成绩。一、2013年各项指标完成情况：& & 月份实现收入10637.92万元，2012年同期7885.55万元，同比增长2752.37万元，增长率为34.90%；月份门诊159607人次，&月份住院人数&13768人次，&2013年平均住院日9.4天，2012年平均住院日9天，2013年床位使用率97.3（床位380张），2012年床位使用率109.9（床位280张）。&二、新城区分院建设情况& & 丰县中医院新城区分院建设在丰县经济开发区，北侧临南方路，东靠经六路，南侧临南环路，项目总用地56235平方米（85亩），整体规划为1000张床位，分两期实施。目前准备建设的丰县中医医院分院门急诊住院综合楼中的一期工程，建筑面积35000平方米，占地面积26076平方米（39亩）。分院一期建筑面积中计容建筑面积29251平方米，包括门急诊医技楼14851平方米、住院病房14400平方米。分院一期建筑面积中不计容面积为3749平方米的地下室。一期项目建成后，集急诊、门诊、住院于一体，设置病床位400张，总投资1亿元。其中基建6829万元，建成后可以承担新城区及周边区域医疗救护工作的综合性中医院。& & &目前前期手续已经完成，施工图纸设计完毕，正在图纸会审、预算编制及招投标阶段。预计2014年1月份可以施工建设。三、医疗、教学与科研工作方面一、医疗惠民工程1.继续开展白内障复明工程，今年4月开始启动了该项目，目前完成了320人次白内障免费手术，该项目正再火热进行中，其满意的疗效得到了广大病人的高度赞扬。2.实施临床路径单病种限价，每月对进入路径病例进行评价，进入临床的患者与同类疾病患者相比医疗费用下降。3.医院开设了专家预约门诊服务项目，病人可通过网上预约和电话预约专家服务。& & 在院委会的支持与领导下，医务科在今后的工作中会再接再励，不断实现自我完善，加强服务和监管力度，为构建和谐医院贡献力量。二、继续医学教育& & &医院要发展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科协助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训计划，为医院储备人才。1.一年来我院共派出5名医师分别到市、省、北京进修外科、内科、影像专业。派出各类短期学习班、研讨会共 120余人次。2.一年来来我院共接收来院学习人员共 54人，其中进修人员17& 人，实习生 37人。三、对口支援工作1.认真贯彻落实省、市、县《关于进一步加强城乡医院对口支援工作的通知》精神，制定了2013年医院对口支援卫生院的具体实施方案，选派副主任医师以上职称业务骨干定期分别对宋楼卫生院和梁寨卫生院、华山对口支援，进行业务查房，业务讲座，&2.组织各科室医疗专家先后10余次深入各乡镇进行义诊、健康教育，送医送药，免费捐送药品近万元， 数千名村民免费享受了正规的医疗服务和健康教育； 参加了全国统一的大型义诊周活动。四、业务培训& & 今年举行了全院医生急诊急救培训一期，使全院的急诊急救能力有了明显提高；3月份组织各临床科室医生学习了中医病历首页书写新标准、病历书写规范及病历质量评价标准、处方书写及处方管理办法。邀请外院专家举办了4期业务培训班。配合信息科进行了电子病历培训。五、医疗质量安全管理1.进一步建立健全各项规章制度，规范医疗行为，提高医疗质量。按照省卫生厅的管理要求，制定了《丰县中医医院创建二级甲等中医医院实施方案》、《“三好一满意”活动实施方案》、《抗生素专项治理活动实施方案》，建立了“处方评价制度”，定期开展处方评价，完善了《抗菌素分级管理制度》，明确了今年医疗质量的目标和措施，规范了广大业务人员的医疗行为。今年顺利成功通过了二级甲等中医医院评审工作。2.加大临床医疗质量的检查力度，奖罚分明，处理到位。& & &为更好地落实临床医疗管理制度，全面提高我院医务服务水平，在医院领导的带领下，多次召开会议，布置工作，为进一步抓好落实，协同分管院长每周到科室参加科内大查房，深入科室对制度落实情况进行督导检查，重点检查抗生素的分级管理和合理使用、三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、病历书写制度、首诊负责制、手术分级制、查对制度、医嘱制度落实情况，对存在的问题限期整改。9月份开展了医疗核心制度强化月活动，并进行了考核及竞赛，& & &在抗生素专项治理活动中，医务科制定了抗生素合理使用实施细则，组织全院医生进行相关知识培训学习， 配合药剂科按规范确立了35种抗生素的使用，规定了不同级别临床医生的抗生素使用权限。为了进一步规范医疗行为，提高医疗质量，医务科每个季度进行一次全院性医疗质量与医疗安全分析讲评会，对各科室存在的问题、原因及改进措施进行公开分析和讲评。四、突出开展中医特色工作& & 今年来医院坚持以病人为中心，突出中医特色，首先制定“三好一满意活动”实施方案 ，完善了一整套详细的医疗质量考评细则，采取了一系列发挥中医特色优势的措施，将中医使用率及中药饮片比例纳入考评内容，各临床科室对常见病及优势病种修定了中医临床路经，并在临床工作中不断加以总结评估，不断优化其诊疗方案。另外医院坚持走专科发展的方向，年初制定了重点特色专科建设实施方案，以重点专科专病为突破口，彰显中医特色，进一步加大肛肠科、骨伤科等市中医重点专科的资金投入和人才培养，特别是非药物中医特色治疗在各科室已认真开展。今年申报了脑病科为市重点专科。1.完成了创建全国中医院农村工作先进县的相关工作，成立了中医工作基层指导科，定期对基层中医工作培训指导。2.根据群众需要，我院联合南京中医药大学专家，举办了丰县中医医院第一届膏方节，就诊患者600余人次。&3.在医务科每个季度进行的医疗质量与医疗安全分析讲评会上，对各科室存在的医疗隐患和已经重新的医疗纠纷进行详细的分析和总结，让医务人员从思想上时刻有防范医疗纠纷的意识、表现在时刻规范自己的医疗行为，在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中。&4. 经过认真管理和学习，医务人员的安全意识不断提高，医疗纠纷较往年明显减少，今年以来全院共调处大小医疗纠纷共 9起。五、护理工作方面& &继续贯彻“以病人为中心的责任制护理”的服务理念，加强整体护理内涵。深入开展“优质护理示范工程”活动，积极向院领导申请人力，后勤等保障工作，配备新被服240套满足优质护理服务，全面落实责任制整体护理，转变护士观念 ，调整护士结构，改变工作模式。选送3名护士长参加徐州市组织的护理管理学习培训。2名专科护士分别在徐州中心医院和徐州附属医院进修。严格执行“三基”、“三严”考核制度，对工作2年内的护士以院内培养为重点，加强三基三严学习与考试，护理部是每2个月完成一次考试。对护士是每3个月完成一次考试。对护师和主管护师每6个月完成一次。加强基础管理，2013年组织检查基础护理384次，1级护理273次,护理表格354次，急救物品340件，消毒隔离460件，入院评估265次,健康教育292次,病人满意度调查180人次,对以上存在的问题并分别给于了分析、整改 。六、感染管理工作方面& & 根据医院感染管理要求，今年进一步做好了病例前瞻性、回顾性和现患率调查，重新修订并发放感控材料，认真贯彻落实《医院感染管理办法》，并进行了环境卫生学、消毒灭菌效果等的监测、分析和反馈，加强对一次性医疗用品、器械、药械的监督管理，加强对医疗废物的管理。重点工作是ICU的呼吸机相关肺炎、导尿管相关感染、血流导管相关感染等医院感染防控监测，有针对性地提出控制措施并指导实施。开展了ICU的呼吸机相关肺炎、导尿管相关感染、血流导管相关感染等医院感染的目标性监测，对监测数据上报省质控中心。对全院各科室进行医院感染综合性检查，对医院感染重点科室实行重点督查，不断加大重点环节质量控制和持续质量改进，从而有效地预防和控制医院感染，全年无医院感染暴发事件发生。参加2013年全省现患率调查，于8月7、8日2天对全院现病例进行了全面横断面调查，全院共住院病人372人，实际调查369人，接受调查率99.19%。医院感染人数2人次，现患率为0.54%。& & &院感科每月对手术室、胃镜室、透析室等高危区环境卫生学的监测。重要采集透析液、透析用水、空气、物体表面、卫生手、消毒液等的监测，除去空气培养有7份不合格，物表2份不合格，手1份不合格外，其它合格率100%，紫外线灯管每年监测2次。对不合格者及时调查原因并予以纠正，并将监测结果及时反馈到科室。& & &一次性医疗用品及消毒器械管理：一次性医疗用品及一次性消毒药械三证齐全，全年共进行2次抽查，未发现有过期的产品。 进行了4次医务人员感染知识培训及考核。医院感染管理科需与各有关人员沟通进行整改；医生洗手依从性有待进一步提高。七、行风工作方面& & 按照省、市、县卫生系统党风廉政暨行风建设工作会议的部署，积极开展“三好一满意”、“人民满意医院”等活动。大力开展党风廉政和医德医风教育。结合我院特点，采取多种形式深入开展理想、信念、权力观教育。一年来开展组织职工 “职业道德教育”四课，培训1200余人次；权力观教育、警示教育二次，培训180余人次；其中：发放医疗机构从业人员《行为规范手册》180套；《中国医德》360套等教育读物。　医务人员在医疗服务中，热心对待患者，杜绝生、冷、硬、顶、推、拖现象。认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉负责制，深入开展创建“平安医院”活动，构建和谐医患关系。一至十月份患者送来锦旗27面、感谢信25封、拾物不昧38人次、在全国各种期刊上发表论文23篇、上级表彰31人（单位）；2013年出院病人满意度调查，满意度 89%；门诊病人满意度调查，满意度92%；出院病人（函调）满意度调查，满意度84%；& & 我院加强对广大医务人员的职业道德教育，进一步加大正面宣传力度，广泛开展先进典型学习宣传活动。一年内医护人员拒收红包23人次。接待行风服务来信来（网络）访17件；院外行风监督员座谈会一次；组织行风督查四次，发现并解决问题11项，听取意见建议9条；出院病人函调发信200封；出院病人随（回）访2360人次；门诊患者问卷调查580人次；住院病人问卷调查461人次；院务公开（宣传栏）四期；组织中层干部签订《行风建设责任书》48份；组织院领导班子成员家属签订《家庭助廉书》6份；院领导接访6（人）次，接受、处理意见和建议8条；为患者复印各种医疗文书8000余份；做好医疗服务是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。12月，被评为2010――2012年度江苏省文明单位。八、药剂工作方面& & 始终坚持“一切以病人为中心”的管理理念，认真执行徐州市百姓办事“零障碍”工程，严格执行药学操作规程，降低出门差错率，竭诚提高服务质量。牢固树立科学发展观和全心全意为人民服务的思想，做好一线窗口药学服务工作。&&& 一、严格执行徐州市药品集中招标采购文件，做好药品采购供应工作，确保临床用药认真学习徐州市药品集中采购文件，不折不扣执行《2011年徐州市用药目录》，继续加强与国药控股徐州有限公司合作，强化药品质量管理，调整医院用药结构，积极服务患者。六月份我院组织召开了药事委员会议，根据我院情况，结合《省医保目录》和《徐州市农合目录》，在市招标目录内选定了10种药品作为我院临床用药目录的补充，较好的满足药品临床应用。药剂科根据临床需要和基本用药情况认真制订药品采购计划，认真做好药品采购工作，月份共采购药品药品： 元 ,零售额：元。2012年同期零售额：，同比增长34%。一年来经过全科人员的努力，做到药品计划与临床需求协调发展，形成良性循环，满足了药品临床应用。& & 二、继续做好药品网上招标采购工作，积极落实药品电子监管工作& & 按照徐州市招标办药品网上招标采购要求，药剂科认真执行药品网上招标采购工作及严格执行药品网上招标零售价格。月份网上采购额元， 月份网上采购额元，同比增长53.00%；今年8月份市卫生局部署全市药品点子监管工作，医院积极落实，目前药品数据库已建立，其他工作正有条不紊推进。& & 三、加强药房管理，树立文明窗口形象，把百姓办事“零障碍”落到实处& & 药剂科在分管院长的直接领导下,认真执行《药房管理工作质量考核标准》,从药品管理、处方管理、行风管理三个方面对药房工作进行量化考核，并将考核成绩纳入奖金分配体系。每月由分管院长和药剂科对考核情况进行综合评比，并在药房主任会议上对科室一月来的工作进行总结，对存在问题以及需要改进的方面进行重点布置，树立科主任的责任感。增强职工的责任心，健全了各类台帐，完善了对于特殊药品的管理，取得了良好的效果。坚持以质量第一服务患者为中心，完善管理机制，保质保量完成临床药品供应，通过全科人员的共同努力， 月份药房药品销售额：元，较去年同期收入元，同比增长41%。& & 四、加强业务学习，提高药剂科人员的业务素质& & 药剂科鼓励药剂人员参加各类继续教育，不断提高业务水平。注重药剂人员素质培训和职业道德教育。通过学习提高了药学人员整体素质和职业道德修养。 大家牢记“全心全意为人民健康服务”这一药学职业道德宗旨,发扬“忠于职守、敬业爱岗、团结同志、甘于奉献” 的职业道德准责，为医院建设和发展贡献力量。五、继续做好抗菌药物临床合理应用、处方点评、不良反应上报工作，指导合理用药& & 为进一步加强医疗机构抗菌药物临床应用，促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全，根据《卫生部办公厅关于继续深入开展全国抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案的通知》（卫办医政发【2012】32号）和2012年全市医院工作会议精神，我院严格执行《江苏省抗菌药物分级管理目录》，落实处方点评制度，对出现抗菌药物超常处方3次以上的医师提出警告，限制其特殊使用级和限制使用级抗菌药物处方权。加强抗菌药物的购用管理，我院抗菌药物使用目录35种，不超范围经营使用。& & 2013年我院顺利晋升为“二级甲等中医院、被确认为特定门诊医院，成功举办丰县中医院第一届膏方节，药剂科工作更繁重、责任更重大，药剂科将携全科人员在分管院长的领导下，齐心协力做好药品采购供应、药房、煎药室管理工作，内强素质，外树形象，内化于心，外化于行，不断提升服务质量。九、总务后勤和设备管理工作& & 一.后勤方面& & 为了患者有一个更好缓解日益增长的就医需要，新开设了3个病区，病房设施齐全，病房内设有整体卫生间，空调、新病床，护士站配备了微波炉、电磁炉等便民措施。& & 开水由后勤服务人员每天定时用送水车送水，老的病房进行了病房改造、粉刷墙体、更换了新的病房门、改善卫生间环境，新的急诊楼改造布局合理、功能齐全。& & &后勤服务上坚持每天查房，发现问题及时解决，维修故障点1800多个，更换玻璃40余块，维修桌椅1400个损坏点，为卫生间更换便盆35个，维修病房纱窗50个，保养清理空调240次，维修电话30部，自行维修电梯50次，报修40次，维修洗衣房洗衣机6次。清查卫生保洁工作56次。& & 二、设备方面设备方面2013年为了更好的为患者服务，添置了3台救护车、1台氩气刀、17台监护仪、160张病床、220套中心供氧吸引系统及医疗设备辅助设施，价值135余万元，制定了CT、磁共振等医疗设备的保养 计划，定期检查保养、签定了磁共振的维护保养协议，在工作中不断的提高自身的工作能力，查找维修资料，承担起医疗设备的管理资料整理，归档等系列工作；并有相关的记录。投资50万元，安装了双线路，保证了医院用电安全。& & 三、安全生产方面加强宣传培训，增强安全意识。对电梯、消毒锅操作人员，经常性的督导，发现问题就地让他们参与分析故障原因，注意安全事项。强化监督检查，注重隐患整改。检查了安全出口标志牌60块，修复20块安全警示牌与应急灯。维修放射科放射报警灯10次，& & 四、平安医院创建方面：我院牢固树立“稳定压倒一切”的思想，在我院平安医院创建活动领导小组的领导下，进一步加大平安医院创建力度，努力形成平安医院建设长效机制，有效的保障医患安全，化解医患纠纷、维护社会稳定，自我院平安医院创建工作启动以来，各医疗科室态度积极，无重大纠纷和医疗安全事件，创建工作显现出一定成效，并获得了徐州市平安医院创建活动协调小组颁发的“平安医院称号”。十、医（农）保、统筹工作& & 医保科自创建以来就有健全组织，有业务院长分管医保工作，有专门的医保管理办公室及医保管理，网络管理等主要制度，有考核管理办法并定期考核。并且我院领导班子高度重视我科工作，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，统一思想，明确目标，加强了组织领导。这一年来我们在做好接诊、治疗的同时，继续贯彻了各个文件精神，遵守了医（农）保、离休干部报销政策，对于广大参保患者医药费按照规定报销。根据实际医（农）保政策变化快等特点，医保科及时熟悉变化政策，并汇报给院领导，并且及时配合分管领导把新政策的精神传达下去，确保参保病人“清清楚楚就医，明明白白消费”。& & 一、1-10月份我院参保患者情况& & 1-10月份，我院接收住院医保患者、农合患者、离线干部患者分别为：2238人次、6163人次和249人次，其中总费用为：1304.38万元、3283.16万元和190.9万元，总计报销金额分别为：848.11万元、1985.37万元和178.42万元。今年以来，经过医院全体医务工作人员的奋力拼搏，我院接待和收治参保患者较往年有了大幅度的提高，其中医保病人和农合病人人数和报销金额分别比2012年度同期增长了15.82%和27.94%。参保患者和统筹报销金额逐年上升，极大的促进了我院的进步和发展也保障了参保人员的合法权益，较好地完成上级交给的各项任务。& & 二、认真细致、密切配合、积极做好医（农）保稽查。& & 今年以来，根据《丰县城镇居民基本医疗保险制度落实方案》和《丰县城镇居民基本医疗保险暂行办法》我科配合医保处（农合办）对在院医（农）保患者和新参保的城镇居民入院医保患者严稽查其手续，杜绝冒名、顶替，搭车开药、超量带药的现象发生。每周三次稽查，三次上（传）报信息，确保在院医（农）保患者不漏报、错报，使医保管理合理、有序。三、深刻总结，完善我院医保工作机制。医（农）保患者住院管理是一个具有人性化的日常管理工作，虽然我们有章可循，我院医（农）保管理工作也取得一定成绩，但也存在一些问题。例如：大型检查的重复、超量带药、部分患者转诊检查等问题，对此，我院领导多次在职工大会上强调上述问题，时刻提醒医生按照医（农）保有关规定，禁止超范围服务。对违反规定者，严格医院制度执行。同时，我院在不断完善我院的医（农）保服务机制，为今后的医（农）保工作提供依据。这就需要我们既要做好医（农）保患者日常管理工作，又要做好我院内部管理工作。十一、体检工作再上新台阶& & 根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。截止日统计：共完成体检 28922余人次，开展体检项目共20余项：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、CT、TCD、彩超、超声乳腺、脑血流图等。一、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。二、大力宣传医疗科普知识，院领导和工作人员多次到各基层单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达900人次左右。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。提高人们的健康意识。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。从2013年1月至10月，驾驶员体检22844人次，企业退休人员体检3327人次，单位及特种病鉴定2751人次，总计28922人次。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。三、努力挖掘内部潜力，开展新的业务。成功开展了中医预防保健。在院领导的大力支持和关怀下，联合南京中医药大学10月26日起举办丰县中医院膏方节。四、为了广大人民群众的健康，避免误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位体检人员认真检查，耐心询问、耐心解答，专心指导，得到群众的一致好评。五、对各单位招聘人员录取体检，体检中心严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到各级领导高度肯定和赞赏。六、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。十二、信息方面工作 & & 2013年是我院信息工作飞速发展的一年。在二等甲级中医院基础上，逐步向数字化、现代化医院迈进。& & 一、软件升级& & 2013年我院与重庆中联信息公司签订合同，在原有HIS&&& 基础上升级，新增电子病历系统（EMR）、检验室管理系统（LIS）、合理用药系统（PASS/美康）、医技执行管理、中联抗菌药物分级管理系统、体检管理系统（PEIS）、手麻执行登记管理、院内一卡通管理、分诊叫号管理（门诊/药房/医技）、医学影像传输管理系统（PACS）、临床路径系统（CP）、导诊自助管理系统、药学工作站系统计（处方点评/抗菌素统计分析）等十几个模块，涵盖数字化医院所要求的各项规定，现已逐步实施中，预计2014年3月份全院实行，真正实现一体化管理。& & 二、机房改造& & 3月初委托江苏金服信息系统集成有限公司进行机房更新改造，包括地面工程、防雷工程、UPS等。复合标准化机房各项指标。& & 三、硬件升级& & 服务器升级改造，由原来的单服务器单机房改造成拥有十数台服务器、存储达20T的高标准群集 。各计算机终端更换最新HP商用机，提升运算速度，优化存储，改善医疗环境。& & 四、院内网络改造& & 升级汇聚核心交换，光纤到楼宇，千兆到桌面。& & 五、保险接口& & 本年度内竣工有徐州金保、丰县农保、离休医保等各保险接口，实现异地就医，方便群众就医。十三、推进县中医院提档升级工作进展 & & 加快推动医院提档升级，不仅事关医院综合实力和整体水平的提升，而且事关群众身体健康和医疗卫生事业可持续发展。一年来，不断深化等级医院创建工作，大力实施管理治院、服务立院、人才强院、科教兴院战略，着力推进医院健康持续发展，向人民群众提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。& & 一、提档升级，立足规划是先导。将等级医院创建工作和提档升级工作纳入丰县卫生局“十二五”卫生事业发展规划，建立定期督查和汇报机制；丰县中医院将等级医院创建工作和提档升级工作作为全局性工作来抓，建立起主要领导负总责、分管领导具体抓、各科室齐配合的工作协调机制，并作为重点工作列入对医院的年度考核目标任务;丰县中医院通过二级甲等综合性医院评审后，也立即着手启动了新一轮提档升级工作。& & 二、提档升级，规范医院内部管理是重点。按照要求，丰县中医院启动县级公立医院综合改革，着手开展所有药品（中药饮片除外）实行零差率销售；深化人事制度改革，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，充分调动医务人员积极性；今年通过人事、卫生管理部门公开招聘，引进急需大中专生25人。严格医疗费用管理，坚持合理用药、合理检查，实施临床路径管理和单病种质量控制；完善医疗质量评价体系，规范医疗服务行为，改进医疗服务质量。& & 三、提档升级，深化提高医院服务能力是关键。积极联姻大医院，开通远程会诊系统，邀请专家教授定期门诊、查房、手术示教等；实施名院、名科、名医战略，重点加强临床学科建设，骨伤科被评为市重点中医专科，肛肠科被评为市重点中医专科建设单位，肿瘤科被定为国家中医药局重点建设单位；实施素质提升项目和领头工程，培养县域医学领军人才，建立可持续发展机制。& & 四、提档升级，全面落实医疗卫生便民惠民措施。开展“优质护理服务示范工程”活动，树立“温馨中医院”品牌，向群众提供优质护理服务；完善预约诊疗服务，提供电话预约、现场预约等多种预约形式，提高病人满意率。被评为市、县人民满意医院，徐州市文明单位，江苏省文明单位。& & 五、提档升级，着力打造中文化品牌。以中医药管理年为契机，努力发挥中医药特色优势，传播中医药文化，不断提升中医药能力建设。联合南京中医药大学，成功举办膏方节。& & 六、提档升级，大力改善就医条件。建立临床检验中心600平方米和消毒供应中心300平方米，实行集中化临床检验和消毒供应，提升临床检验水平和消毒灭菌效果；改扩建急诊面积1000平方米，体检中心500平方米。改扩建病房2500平方米，新增3个病区，由原来的6个病区增加到现在的9个病区。新增床位150张，医院现开放床位达到550张。扩建透析中心400平方米，扩建康复中心400平方米，热疗中心100平方米。新添置核磁共振等大型设备，中医诊疗设备1000万元，提高了诊疗水平。投入300万元，医院信息化建设迈上新台阶。启动新城区分院建设项目，项目总用地85亩，整体规划为1000张床位，分两期实施。目前准备建设的丰县中医医院分院门急诊住院综合楼中的一期工程，建筑面积35000平方米，占地39亩。一期项目建成后，集急诊、门诊、住院于一体，设置病床位400张，总投资1.5亿元。2015年竣工使用。建成后可以承担新城区及周边区域医疗救护工作的综合性中医院。届时，医院的诊疗、服务水平将实现新的历史性的跨越。&丰县中医院2014年工作计划& & 2014年各项工作将更加繁重，围绕今年的中心工作和任务，丰县中医院2014年将着重作好以下工作：一、&医疗质量管理工作加强医疗质量管理，提升医疗质量1．完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。2．医疗技术管理。3．医技科室质量管理。4、其他科室质量管理。5、病历质量管理。二、加强重点学科建设及特色科室建设发挥中医药特色优势，提升中医药服务水平。1、加强管理。2．加强医德医风教育。3．规范中医医疗行为，制定各科室优势病种的中医诊疗方案，中西医疾病命名规范化，进行疗效评价和难点分析，并不断优化诊疗方法。采用国家中医药管理局制定的中医临床路径，进一步规范医疗行为。4、开展中医适宜技术推广、人员交流等中医对口支援工作。5、认真开展医师定期考核工作，积极开展中医药继续教育与培训。6、临床科室建设。科室命名符合《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》的有关规定。7、重点专科建设。三、提升护理质量1、认真贯彻落实《中医医院护理工作指南》，继续做好西医护理人员的中医知识培训，加强中医理论和中医技术的培。 训和、=考核。并于4月底组织中医护理知识和技能竞赛。2、继续深入开展“优质护理示范工程”活动，转变护理人员的观念，积极协调护理与医、药、后勤关系，改善护理服务，保证各项诊疗措施切实有效的落实，提高对护理工作的满意度。做好优质护。理质量考核评价，并对存在的问题分析整改。持续改进。3、抓好压疮患者的入院、在院评估工作。并进行考核。把《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规 范》等作为护理重点来抓，切实加强护理管理，规范护理服务。4、抓好护士长队伍质量，强化护士长的管理意识, 抓好差错事故的防范落实工作，提高临床管理水平。每月对护士长质量考核，并进行分析整改。5、完善护理质量标准，继续落实好临床护理工作规章制度，护理工作流程和服务规范、标准，保证护理质量和患者安全，做好危重病人的基础护理。6、强化护理人员的培训、护理常规、护理工作制度和人员职责、三基理论，技术操作及中医理论及操作的学习，每月组织护士长、主管护士讲课，并按照市卫生局要求继续选送护士长和护士参加徐州市卫生局组织的护士长及业务学习培训。7、为提高我院年轻护士的整体素质，深入推进卫生部“优质护理服务示范工程”活动，按照省卫生厅关于实施年轻护士素质提高行动和轮转要求，做好年轻护士的轮转工作和考核。8、加强护理工作的内涵，落实临床护理人员对住院患者发病原因，临床用药的名称作用，副作用，阳性检查结果饮食指导康复锻炼及疾病预防的中医健康教育的学习宣教工作。9、年内基础护理、特一级护理、护理文件书写、急救物品、消毒隔离达标，无院内褥疮发生.护理理严重差错事故0。10、每月组织业务学习一次，每月组织培训1―2项基础护理和中医技术操作。各级考核要求：1、五年内护士每三个月一次三基理论知识及中医知识考试2、护师每年四次中医知识考试二次三基考试3、主管护师每年一次三基理论及中医知识考试4、技术操作按照每月培训考核贯穿全年四、信息电子系统全面升级准备时间模块备注1.12-1.17His系统升级&测试系统升级到10.311.14-1.27电子病历系统（EMR）&各病历模板制成lis基础数据的初始化作、培训、考核1.14-1.31检验室管理系统（LIS）完成LIS基础数据的初始化工作及接口开发1.30-2.12合理用药系统（PASS/美康）提交基础数据给美康公司、并进行数据配对1.20-2.31医技执行管理对医技科室费用进行费用确认.以及pacs系统部位整理1.14-1.31中联抗菌药物分级管理系统维护抗菌药物的使用级别以及人员的级别、培训1.14-1-31体检管理系统（PEIS）完成体检基础数据的初始化工作、培训1.21-1-31手麻执行登记管理手术安排及对手术产生的费用记帐2.28-2-31电子病历系统试运行新入院病人开始使用&2.01―2.07院内一卡通管理3.01-3.31分诊叫号管理（门诊/药房/医技）3.01-3.07&医学影像传输管理系统（PACS）各仪器连接―临床路径系统（CP）路径模板制作及培训―导诊自助管理系统导诊信息维护―药学工作站系统（处方点评/抗菌素统计分析）计&五、加大人才队伍培养，提升核心竞争力&&& 牢固树立人才为本的观念，积极打造一支技术能力过硬、中医优势突出、综合素质较高、人才梯队合理的人才队伍。根据国家中医药管理局关于中医医院发挥中医药特色优势，加强人员配备的精神，结合我院实际情况，加强专业队伍建设，优化卫生技术人员结构，按计划配备充足的中医药人员。继续招聘主要以中医、中西医结合为主的卫生技术人员30人。继续做好继续教育和各种培训。继续抓好住院医师规范化培训和青苗工程的落实工作。组织医、护、药人员进行中医基础理论和技能培训。要求全体医、护、药学人员系统学习中医药基础知识，提高中医药工作技能。进一步完善“师带徒”制度，着力保护传承老中医的临床学术经验。根据医院发展规模，落实现有领导班子成员，认真学习中医药知识，参加中医管理培训。医院主要负责人、业务管理领导和医务、护理、药剂、教学、科研部门的主要负责人经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训。对参加中医中药学历提高学习的人员，给予一定的补助和奖励。临床科室负责人中有计划调整充实中医类别执业医师资格人员担任。六、医疗服务医院在现有条件下，不断提高医院环境，改善就医条件。1、目前医院规模偏小，已经成为我院建设发展中的最大瓶颈和障碍，制约了医院的进一步发展。现有业务用房制约了医院业务项目的开展和中医药技术的发挥,难以满足人民群众日益增长的就医需求。新的一年里，着力于建设新的病房楼，暂定目标为24000平方米。将实现医院新的发展和跨越。2、重点专科建设虽然得到发展，但部分临床科室发展不均衡，医疗服务水平要继续提高。3、中医人才梯队建设尚欠合理，存在省市名中医人员偏少，科研能力薄弱等问题。下一步，要加快中医药人力资源配置，继续招聘中医类别人员。通过与高校及上级医院联合进行科研项目合作，解决我院科研能力薄弱的问题。七、继续抓好各种传染病等的防控工作一、进一步发挥三级网络监控职能1、医院感染管理委员会定期召开例会，研究和制定医院感染管理工作计划，协调和解决有关医院感染方面存在的问题，明确有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任等。2、感染管理科全面负责做好预防和控制医院感染的管理工作，认真执行有关法规文件，充分发挥职能科室的管理作用。3、临床科室感染管理小组，负责本科室感染管理各项工作的组织实施，正常开展质量监控活动，每月至少一次。并协助感染管理部门开展工作。二、重视基础工作1、使用中的消毒剂每季度监测一次、灭菌剂每月监测一次。2、每月对灭菌内镜、每季度对消毒内镜进行细菌学监测。3、透析用水和透析液每月做细菌学监测、每季度做内毒素监测、每年做化学污染物监测。4、高压蒸汽灭菌器每锅进行物理监测、每包进行化学监测、每周进行生物学监测。5、定期做好高危科室的环境卫生学监测。6、紫外线灯管强度每半年测定一次。7、定期对一次性使用医疗器械器具和消毒药械进行检查并索证，保证临床所用物品证件齐全、质量过关。8、定期检查病区常用物品的清洁消毒工作。9、加强医院感染发病率监测，由科室感染管理小组负责，院感科每月抽查一次出院病历。每年开展现患率调查。三、加强宣传和培训1、宣传预防医院感染从我做起，从手做起。加强手卫生工作宣教、培训和考核，要求六步洗手法操作人人过关，不断改善手卫生设施，提高医务人员手卫生意识与洗手依从性，有效降低经手传播感染性疾病的发生。2、加强全员培训：感染管理科根据临床科室的特点以多种形式对全体职工进行院感知识培训，如利用科室晨会或科会的时间到科室进行培训、集中授课等形式。新知识及时进行培训。3、各科室自行组织培训，每月1―2次，要有书面记录（内容以院感《三基》和SOP为主）。4、院感科将对各科室自行培训和院感科统一培训的内容进行考核，每季度一次。5、强化医务人员无菌观念，规范其无菌操作流程。四、加大督查、考核力度每月对院感重点部门进行督查、及时反馈、拿出整改措施；下月检查以上月存在的问题为检查重点，如重复出现予以扣分；下月检查再出现类似问题予以加倍扣分。目的是医院感染管理工作能够得到持续改进。五、严格重点科室、重点部位、重点环节、重点人群医院感染管理预防和控制。1、重点科室：将手术室、ICU、产房、血液透析室、供应室、内镜室、检验科、口腔科作为医院感染管理的重中之重，使这些部门的医院感染管理制度及措施落到实处。2、重点部位：重视呼吸机相关性肺炎、血管内置管相关性感染、留置导尿管所致尿路感染等侵入性操作的医院感染的预防和控制。3、重点环节：（1）、严格消毒隔离制度及无菌技术操作原则的规范执行。（2）、对消毒药械、一次性使用医疗器械器具等定期进行索证审核。（3）、进一步加强手术科室租借物、植入物的清洗、灭菌及监测过程的规范化管理。（4）、强化标准预防的理念，要求各科室防护用品，定点存放，工作人员会正确使用，工作中做到防护到位，减少医务人员职业暴露的发生，保障医务人员的职业安全。4、重点人群：&&& 重点科室医务人员及工勤人员、新上岗人员、实习生等。对他们进行重点培训，要求科主任护士长及时指正其不规范行为。六、检验部门按规范做好各种监测工作，如血液透析室的透析液、透析用水、消毒内镜、使用中的消毒液等细菌监测，环境卫生学监测及医务人员、工勤人员的手进行细菌学监测（以高危科室人员为主）等。我院检验部门无法监测的项目送外监测（如血透中心的内毒素送徐州四院）。院感科每季度对监测资料进行汇总、分析、及时反馈给相关科室。七、医疗废物管理坚持常抓不懈，不断完善管理制度和配套设施，加强监督管理力度，确保医疗废物分类、收集、运送、交接、登记、贮存等各个环节进一步规范化。八、根据新规范并结合我院实际情况修订各科的医院感染管理标准。八、继续做好对口支援工作&&& 积极开展对口支援工作，将此项工作纳入院长目标责任制和院年度工作计划中，近年来， 我院积极开展中医对口支援工作并制定鼓励措施。医院根据医疗卫生法律法规，建立了双向转诊制度，为下级医院转诊患者提供诊疗服务，为下级医疗机构提供中医药技术指导。同时，结合今年我县“创建省级农村中医药工作先进县”活动，积极开展对乡镇卫生院的支农工作，对华山、宋楼、梁寨等乡镇卫生院进行中医支农，达到双赢效果。组织有经验的中医医务人员开展形式多样的健康和义诊工作。按照上级部署，积极开展中医药文化宣传工作。推广普及中医药适宜技术，普及防病知识，提供中医健康教育指导，体现中医的养生保健特色。定期举办学术讲座，为乡镇医院培养了一批优秀的人才。九、强化医保工作，加大稽核力度1.继续做好与县医保处、县农合办、医院等三方协调和上传下达的工作；2.围绕医院年度工作计划，突出重点，当好领导参谋和助手，使县医保处、县农合办、医院和患者三方达到共赢；3.加强对医务人员的政策宣传。定期对医务人员进行医保、农合工作反馈，每季度末对各临床科室的各项指标控制情况进行反馈。重视培训工作，举办业务培训，培训出一批懂政策、懂管理、会操作的业务股干，不断提高全院职工的自身素质，以适宜基本医疗制度建设的需要。4.加强就医补偿各项服务管理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的结算工作程序，方便于民、取信于民。5.带领全科工作人员，求真务实，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和大家的期望。十、继续落实平安医院创建任务，构建和谐医患关系。围绕“创先争优”、“争创人民满意医院和争做人民满意医生”的“双争” 活动，卫生部“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，“我是党员”主题实践活动，“树正气、提效能、促崛起”的机关作风效能等活动，“百姓办事零障碍”活动，践行“医德好、医风正、医术精”要求，认真抓好落实，紧密与医疗服务相结合，强化服务理念，改进服务措施，提高服务质量，用良好的医疗服务与优美的医疗环境，赢得广大人民群众的赞誉和各级领导的好评。构建和谐医患关系。十一、继续做好院内外宣传工作&&& 在中医院文化宣传上，要进一步结合工作实际，通过健康体检、健康讲座、社区义诊、对口支援等多种形式宣传中医知识，弘扬中药文化，传播中医理念，推广中医药防病、治病的知识。明年要着重组织召开学术讲座，免费培训基层医生。提高院报《杏林春暖》的稿件专业水平，定期与县电视台举办《健康相约》栏目，全面提升中医药文化知识在广大群众中影响。十二、提高后勤保障服务质量1、努力学习与自己相关的业务知识，不断提高业务技能，能够独立完成任务，对特种设备操作人员定期进行培训，规范操作，熟练掌握操作技能，制定各种应急预案，明确责任，防止各种安全事故的发生，做本质工作2、认真做好设备验收、维修保养等工作.&&&&&&3、制定后勤查房制度，做到发现问题及时处理，坚持下收下送，保障医疗一线科室正常运行，创造良好的医院环境，努力参与医院创建平安医院活动，响应医患沟通号召，为广大患者提供一个良好的就医环境。4、继续做好防火、防盗、防毒等安全保卫工作。端正工作态度，继续发扬不怕苦不怕累，急医院之所急，想医院之所想。努力保障全院医疗设备及水、电、气、暖的正常运转。5、爱护公物，搞好环境卫生，严格执行医院管理规定，保持医院环境清洁整洁优美，坚持以病人为中心，语言文明礼貌，遵守工作纪律，自觉树立后勤良好形象。十三、& 加强药事管理，发挥中药特色，促进用药安全。& & 高度重视药事管理，强化从业人员的中医药知识培训，确保为临床发挥中医药特色提供支持保障。1、注重理论和业务学习，不断提高政治理论水平和业务技术水平。继续加强与国药控股徐州公司合作，做好药品采购工作。不断提升药学服务水平，确保药品临床应用，更好服务于临床。2、加强药房管理，树立文明窗口形象，切实践行“三好一满意”。3、认真做好药学人员继续教育和三基本学习，不断提升专业知识和服务理念，提高药剂人员业务素质。4、积极做好药品网上招标采购，认真落实药品电子监管工作。十四、&&提高医保服务质量1.继续做好与县医保处、县农合办、医院等三方协调和上传下达的工作；2.围绕医院年度工作计划，突出重点，当好领导参谋和助手，使县医保处、县农合办、医院和患者三方达到共赢；3.加强对医务人员的政策宣传。定期对医务人员进行医保、农合工作反馈，每季度末对各临床科室的各项指标控制情况进行反馈。重视培训工作，举办业务培训，培训出一批懂政策、懂管理、会操作的业务股干，不断提高全院职工的自身素质，以适宜基本医疗制度建设的需要。4.加强就医补偿各项服务管理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的结算工作程序，方便于民、取信于民。5.带领全科工作人员，求真务实，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和大家的期望。医保、新农合是维护广大干部职工和农民的切身利益，是保证国家长治久安的大事。我们已开展的工作和取得的成绩证明：只要我们坚决贯彻上级的各项政策，我们相信，在政府高度重视，在劳动保障以及合管办主管部门的指导下，在全院各科室的密切配合下，，明年的医保和农合工作一定能顺利进行。我们的工作人员也将振奋精神，扎实工作，积极探索，开创我院医保事业的新局面。当前卫生改革与发展正处于关键时期，2014年，摆在我们面前的任务十分艰巨，面临重大挑战，也面临难得改革发展机遇。尤其在新的医改政策下，如何做好医院发展文章，摆在我们面前，我们坚信：只要我们全院职工能够团结一心，风雨同舟，共同拼搏，在上级主管部门的大力支持下，深入学习实践科学发展观，开拓创新，求真务实，扎实工作，就一定能够排除万难，去争取更大的胜利，更好地促进两个效益双赢，为构建文明、和谐新丰县作出新的贡献！&&&丰县中医医院二0一三年十二月十日&
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