因腰部理疗仪图片工伤陈旧性骨折需长期做理疗费用谁出?

法律咨询杨雷律师:五级工伤鉴定标准--[您好我是一名井下工人因工作腰部受伤压缩性骨折...]
时间: 10:54
杨雷问题描述:
您好我是一名井下工人,因工作腰部受伤压缩性骨折,骨关节变窄,没有骨裂,现在单位不给赔偿,找老板就一直推脱,请问怎么办。
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<img src="/uploads/-3b.jpg" alt="徐州一审判决“神婆”返还香客10万余元">徐州一审判决“神婆”返还香客10万余元
扫一扫更健康工伤导制L1腰椎压缩性骨折1/2,能评几级
工伤导制L1腰椎压缩性骨折1/2,能评几级
基本信息:女&&24岁
发病时间:不清楚
病情描述及疑问:做伤残等级鉴定能评几级
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太康县板桥镇卫生院&&&全科
建议:你好,根据你的描述,建议你去当地带患者目前情况,立即申请伤残鉴定,我们说没用。
&&&外科_肛肠外科
擅长:内痔、外痔、混合痔、直肠前突、肛瘘、肛裂、脱肛、肛周脓肿、直肠息肉、肛门狭窄、慢性结肠、直肠炎、溃疡性结肠炎等各种肛肠疾病。
网友满意:
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长春同康医院&&&外科_肛肠外科
建议:你好,你所描述的这种情况,一般可以评九级左右,但是具体的要根据当地的伤残鉴定委员会决定。
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疾病百科  所谓骨折顾名思义,就是指骨头或骨头的结构完全或部分断裂。多见于儿童及老年人,中青年也时有发生。病人常为&个部位骨折,少数为多发性...  所谓骨折顾名思义,就是指骨头或骨头的结构完全或部分断裂。多见于儿童及老年人,中青年也时有发生。病人常为&个部位骨折,少数为多发性骨折。经及时恰当处理,多数病人能恢复原来的功能,少数病人可留有不同程度的后遗症。骨折发生后,离医院较近者,可直接送医院或叫救护车。离医院比较远的病人,必须进行简单的处理,以防在送医院途中加重病情,甚至造成不可逆的后果。就诊科室:骨科 中医科典型症状: 多发人群:所有人群检查方法: 发病部位:骨疾病自测:常用药品:
医院医生:
单纯腰椎骨折部能说明问题,要看你你腰以及四肢的活动度\生活能力等,以我的经验来说估计7级左右!
首先要申请认定工伤,然后再进行伤残等级鉴定,根据鉴定的结果要求工伤待遇.按你的描述你这个最少也是十级伤残,至少应享受6个月本人工资的一次性伤残补助金,如退出劳动关系还将得到20个月当地平均工资的补偿.建议到当地律所咨询.
副主任医师
珠江医院&&&老年科
副主任医师
武警广东总队医院&&&外科_骨科
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律师你好,建筑工伤摔成腰部骨折老板不想赔偿
律师你好,建筑工伤摔成腰部骨折老板不想赔偿
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你好,可以通过我们走法律程序,依法主张赔偿!
可以申请劳动仲裁解决。先要求支付医疗费用,不支付需要自己垫付,病情稳定后,申请司法鉴定,按照鉴定的结果进行处理。可以委托律师处理自己的人身损害赔偿
你好。属于工伤,首先申请工伤认定,伤情稳定后再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果索赔。
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客服电话: 400-850-8888 违法信息举报邮箱:工伤脚踝撕脱性骨折,半年了,我们主任总是叫我跑腿,导致现在还没有好,已经属于陈旧性伤害,我能告他吗?
补充一下,我是去年十二月受的伤,那段时间主任去我们领导面前告我黑状,说我工作不认真,我们领导私下来提醒我,导致我受伤之后不敢休息,只恢复了一个星期就去上班了,当时想坐办公室应该也不妨碍恢复,结果主任进场叫我送文件、甚至他私人的事务也要叫我跑腿,所以现在半年多过去了,还没有恢复。顺便说一下,工作是乡镇小公务员一枚
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不能。你的脚如果不适合工作,就应该休息,你上班,你的领导就会认为你恢复健康了,就会正常安排你工作。如果你需要在工作中得到照顾,就要主动提出来,你不说没人会知道。尽管当时你如果拒绝了主任会不高兴,但现在你要告他,他有充分的理由——我不知道啊,他不说,我以为他是健康的。
你的腿伤没好的情况下,为什么要接下跑腿的工作呢?告主任我觉得是没戏啦,又不是他敲断你的腿。不过看在题主断腿也要工作的份儿上,重新做一次工伤鉴定吧,应该能拿到更多的工伤赔偿?多保重身体,对于不合理的命令或者要求,要学会说不。
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问题编号:3900124
腰椎压缩性骨折,能评几级伤残。是工伤,能赔多少钱。
腰椎压缩性骨折,能评几级伤残。是工伤,能赔多少钱。我须要你的帮邱。
提问者:重庆-渝中区工伤赔偿浏览6727次 20:28:01
共有 10 位律师回答该问题
满意答案咨询电话:400- (四川-成都)帮助网友:287称赞:36个人认为属于8级工伤:脊柱压缩性骨折,前缘减少1/2以上者。但具体应当以鉴定部门鉴定为准。赔偿范围:医疗费、住院伙食补助费、食宿费、交通费、后续治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费;一次性伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金。 17:13:01满意答案咨询电话: (重庆-沙坪坝区)帮助网友:42684称赞:174这个在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。 21:02:36满意答案咨询电话: (重庆-渝中区)帮助网友:55185称赞:207这个是可以鉴定九级左右的伤残的。 21:21:03满意答案咨询电话: (重庆-江北区)帮助网友:3342称赞:25腰椎压缩性骨折,能评至少8级伤残。是工伤能赔15万左右。
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您! 22:05:13满意答案咨询电话: (重庆-沙坪坝区)帮助网友:7445称赞:19建议你申请工伤认定,走法律程序是能更好保护你的权利,私了吃亏肯定是你,赔多少钱现在大概跟你说个数,十多万,你不相信也没有办法。 22:38:09满意答案咨询电话: (重庆-渝北区)帮助网友:18983称赞:29要鉴定的 10:40:08满意答案咨询电话:400- (四川-成都)帮助网友:32称赞:0压缩性骨折的程度如何?去申请工伤鉴定。 20:59:26满意答案咨询电话:1335031**** (重庆-渝中区)帮助网友:8699称赞:34一般情况在十多万吧。具体的要综合各方面因素后才准确的计算。请电话咨询我或者说是来律师事务所咨询我 22:01:20满意答案咨询电话:1359415**** (重庆-江北区)帮助网友:4202称赞:98级残,大约在12万左右。 23:09:52满意答案咨询电话:1336839**** (重庆-沙坪坝区)帮助网友:11496称赞:17你好,可以委托律师协助处理 10:18:04
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