四川师范大学就业信息网
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单位名称：
绵阳市东辰教育管理有限公司
组织机构代码：
需求专业及人数：
一、校招岗位及人数
小学教师&30人
初中教师&30人
高中教师&30人
课程顾问&30人
咨询师&30人
小学奥数&50人
二、岗位要求
1、教育背景：本科及以上学历，专业不限，985、211优先；
2、外形：形象气质佳，普通话标准；
3、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位；
4、经&验：有教学经验（课余辅导教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先；
5、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；热爱教育教学事业；
6、文化：确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。
招聘要求：
选聘方式：
学历层次：
本科及以上
招聘类别：
单位通讯地址：
绵阳市涪城区临园路西段30号花园综合楼A区
邮政编码：
单位固定电话：
单位移动电话：
单位传真电话：
单位联系人：
单位网址：
单位电子邮箱：
单位介绍：
绵阳市东辰教育管理有限公司是四川东辰集团股份有限公司的全资子公司。东辰教育管理公司投资兴办的绵阳东辰培训学校是四川东辰集团又一教育品牌，是与东辰国际学校理念一致，模式一致，资源整合的姊妹单位。东辰培训学校依托东辰国际学校成功的育人模式，以“新教育，心服务，新人生”为核心理念，合力打造“四川一流，华夏品牌，&国际知名”的培训学校，以及中国西部的“三力”智慧教育基地。从成立之日起，即集合优势资源组建师资团队、完善教研体系、搭建考试资讯平台。通过科学测评，找到影响孩子学习的真实原因，进行规划、上课、反馈、测试，给孩子量身定制个性化解决方案。在这里，孩子不仅能获得理想的成绩，更能获得学习知识能力。
单位所在地域：
四川省绵阳市涪城区
面试时间：
面试地点：
一、应聘流程
初试—岗前培训—复试—签约—正式上岗
二、联系方式
成都：董老师
办公电话：028-
移动电话：
绵阳：邓老师
办公电话：&
移动电话：
三、应聘地址
成都：电子科技大学信息产业大厦601室
绵阳：绵阳涪城区临园路西段30号（东辰集团总部）
四、招聘邮箱
简历请注明应聘科目，例：初中语文+专职+毕业院校。
五、薪资福利
公司福利：&五险,年终奖，节假日慰问金（品），商业保险，结婚礼金，企业文化活动；
专职教师：&基本工资+课时费
全民创业时代，你的思维是否还定格在国家单位，或者大型企业？有想法的人，总是收获不一样的人生。下面向大家展示可触及的工资结构：
第一部分：底薪：元/月。
事实上等你拥有下面两部分之后，此部分完全可以忽略。
第二部分：课时费计算：&&
&&&&每年大致上课120天，每天上课3-4次（周末及寒暑假）；
&&&&每班10-20人，收费80-150元/人，课时提成20-40%。&&&&&&&&&&
课时费：120天x3次x15人x120元x30%&≈20万（中级水平）
第三部分：事业合伙阶段：
新教师---成熟教师----金牌名师----首席名师（校长）
课程顾问（咨询师）-----校区主管-------校长
在学校工作一年以上且被评定为金牌名师或者校区主管以上者，将获得入股校区的内部众筹权，正式成为公司事业合伙人。此部分收入不封上限。
六、工作地点
绵阳、德阳、自贡、眉山、宜宾、南充、广安等二三线城市，可根据自身具体情况选择工作地点。
符合条件的老师，绵阳东辰教育管理有限公司将在1个工作日内以电话形式通知初试，谢谢合作！成外与东辰的优势与劣势_百度知道
成外与东辰的优势与劣势
成外与东辰的优势与劣势
奖金每月都有800，和公立学校的一样的编制，工资每月因职位不同而不同。东辰真的正式编制。只是看你有本事被录取吗，都上万了。工资也不错，比学生的还好东辰 教师待遇很不错。但绵阳东辰聘用的有正式编制，但必须是一年以后试用期满合格才解
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出门在外也不愁请问绵阳二中怎么样，大概有多少学生？教学质量在绵阳排列第几？老师的待遇怎么样？_百度知道
请问绵阳二中怎么样，大概有多少学生？教学质量在绵阳排列第几？老师的待遇怎么样？
提问者采纳
这样说吧，整体来说还是不错的，虽然最近没落了，学生貌似有2500多。。。因为是两个校区。。我不知道这个数据是不是总数。俯稜碘谷鄢咐碉栓冬兢。。教学质量的话肯定是比不过南山，东辰这种！老师的待遇现在貌似都是国家规定的了，总体差别不会很大，除非你去私立学校！
谢谢了哈。老校区的环境怎样呢？
老校区在市中心啊，地理环境当然好，只不过小了一点
提问者评价
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其他1条回答
校风太差，学生成绩也差
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绵阳东辰国际学校属政企合作的股份制学校，是集小学、初中、高中、出国预备教育为一体的寄宿制全国名校，具有很高的知名度和公信力，学校教师享有一流的工资福利和生活条件。为充实我校师资队伍，经研究，决定面向社会公开招聘中、小学教师。
一、招聘原则及办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。我校将在校园网站、报纸等公开媒体发布招聘信息。
二、招聘岗位
三、招聘对象和条件
（一）、招聘对象：
1、北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南师范大学、陕西师范大学免费师范生及硕士、博士研究生及全日制普通高等教育师范类应届优秀毕业生；
2、学科特长拔尖教师、领军教师及优秀在职教师。
（二）、招聘条件
1、政治条件：政治思想素质好，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2、学历条件：应届毕业生的学历要求是普通高等教育本科及以上学历。在职教师的学历要求是：应聘高中教师，须具备全日制普通高等教育大专起点的国民教育本科及以上学历；应聘初中教师，须具备全日制普通高等教育大专起点的国民教育本科及以上学历；应聘小学教师，须具备国民教育本科及以上学历。所有应聘者所学专业应与应聘学科岗位专业对口。
3、年龄条件：小学教师30周岁以下（日以后出生），初中教师35周岁以下（日以后出生），高中教师40周岁以下（日以后出生），特别优秀者可适当放宽。
4、高中数学、物理、化学、生物竞赛优秀教练优先考虑录用，尤其欢迎具有硕士、博士学位的优秀教师、学科特长拔尖教师、领军教师加盟。
四、报名、资格审查
1、报名时间：日至日。
2、报名办法：应聘教师向我校人力资源部投交个人应聘材料[包括个人基本情况（含联系电话，家庭住址）、学习和工作经历、业绩材料及身份证、毕业证等有关证书复印件]，2张2寸彩色近照，待审验后电话通知本人参加考试。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试：
1、笔试内容：学生思想教育个案分析及专业素质考试。笔试结束后，分报考学科类别，按招聘人数与报名人数1：3的比例根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员名单。达不到比例要求的，相应调减或取消该岗位招聘计划。
2、笔试时间：待定（到时网上公示、电话通知）
（二）面试：
面试采取说课、试讲及答辨的办法进行，考评小组对面试候选人进行量化考核评分。
面试考核结束后，按综合成绩（在职教师笔试成绩30%十面试成绩70%，应届生笔试与面试成绩各占50%）分应聘专业从达到优等按高分到低分确定参加体检人选并组织体检（若综合成绩并列，则以面试成绩取舍）。因体检不合格出现空缺，按应聘专业综合成绩分依次等额递补。
七、录取、办理聘用手续
1、对体检合格的人员经公示后造具名册报涪城区人事局审批，同意后按相关规定和程序签订用人协议。其中应届毕业生必须在档案到后才能办理相关人事手续；在职教师在履行完与原单位签订的聘用合同后办理调转手续。
2、对招聘录用的应届毕业生一是实行实习期制，实习期为2015年上期，实习期满考核合格的，正式办理人事聘用手续；二是实行试用（见习）期制，试用期一年，试用期满考核不合格的，以及在2016年7月底前未取得教师资格证书的，予以解聘。
3、所有招聘人员正式办理人事手续后，与我校签订聘用合同，实行聘用制管理。
八、招聘工作管理
1、招聘工作在区教体局、区人社局的指导下进行，并接受有关部门和社会的监督。应聘教师必须保证应聘材料内容真实有效，对弄虚作假、徇私舞弊、违反招聘纪律的应聘人员，一经发现核实，取消考试和应聘资格。
2、咨询电话：、（人力资源部）
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