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浙江省2007年10月高等教育自学考试护理管理学试题
省2007年10月高等教育自学考试护理管理学试题课程代码：03006
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.韦伯是哪个阶段的代表人物？(&&&&& )A.传统管理阶段&B.科学管理阶段C.近代管理阶段&D.现代管理阶段2.控制护理质量的主要理论依据是(&&&&& )A.人本原理&B.动力原理C.反馈原理&D.效益原理3.病房管理属于(&&&&& )A.人员管理&B.质量管理C.设备管理&D.综合管理4.病房护理管理实行(&&&&& )A.护理部主任负责制&B.护士长负责制C.主任护师负责制&D.护师负责制5.在病房护理人员编制规定的护士数中包括护理员。护士与护理员之比为(&&&&& )A.3∶1&B.4∶1C.5∶1&D.6∶16.责任护士每人分管床位一般为(&&&&& )A.6-8张&B.8-12张C.12-15张&D.15-18张7.护士长总查对医嘱(&&&&& )A.每日一次&B.每周一次C.每月一次&D.每季一次8.根据交接班制度，接班者应提前多少时间到科室？(&&&&& )A.60分钟&B.45分钟C.30分钟&D.15分钟9.对三级护理的病人，每日应测量体温、脉搏、呼吸几次？(&&&&& )A.4次&B.3次C.2次&D.1次10.根据病人管理制度，在24小时内，病人的睡眠和休息时间应不少于(&&&&& )A.6小时&B.8小时C.10小时&D.12小时11.护理管理的核心是(&&&&& )A.质量管理&B.技术管理C.经济管理&D.物资管理12.评价护理人员素质、护理服务行为和护理服务质量属于(&&&&& )A.要素质量评价&B.环节质量评价C.终末质量评价&D.基础质量评价13.根据急诊室护理管理质量标准，抢救药品、器材完好率应达到(&&&&& )A.100%&B.95%C.90%&D.85%14.下列哪项不属于常用抢救技术？(&&&&& )A.给氧&B.口腔护理C.静脉输液&D.骨折固定15.护理常规可分为几种？(&&&&& )A.两种&B.三种C.四种&D.五种16.各种护理查房记录归档时，应归属于(&&&&& )A.行政档案&B.业务档案C.技术档案&D.医疗档案17.下列哪项不属于人才管理工作的基本要求？(&&&&& )A.科学化&B.现代化C.合理化&D.标准化18.在护理人才应具备的各项基本要素中，最重要的是(&&&&& )A.见识才能&B.学问知识C.道德修养&D.体质素质19.对毕业后5年以上护士培训的方法是(&&&&& )A.科室轮转&B.以老带新C.晨会提问&D.以自学为主20.目的在于发现新知识、探求新事物的研究属于(&&&&& )A.基础研究&B.应用研究C.发展研究&D.技术研究21.推动医学知识和技术发展、促进知识更新的一个关键因素是(&&&&& )A.政治制度&B.经济制度C.科学研究&D.道德水平22.负责领导护理科研的是(&&&&& )A.医院院长&B.护理部主任C.科护士长&D.护士长23.医学科研常用的、而且是重要的方法是(&&&&& )A.动物实验&B.观察C.模拟&D.思维24.多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院？(&&&&& )A.200张&B.300张C.400张&D.500张25.将若干个床边监护仪的监护内容，通过电缆集中到中心台，进行集中显示和监护，这就形成了(&&&&& )A.自动监护仪&B.中心监护仪C.床边监护仪&D.便携式监护仪二、多项选择题(本大题共5小题，每小题1分，共5分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.现代管理阶段的特点有(&&&&&&&&& )A.注意劳动生产效率的研究&B.重视劳动生产效果的研究C.重视对人的研究&D.研究劳动生产过程E.重视现代科技成果在管理中的运用27.查对制度包括(&&&&&&&&& )A.门诊病人查对制度&B.手术病人查对制度C.饮食查对制度&D.供应室查对制度E.输血查对制度28.关于护理质量标准化的意义，下列哪些是错误的？(&&&&&&&&& )A.标准化是实行科学管理的目的B.是实施护理活动的重要技术手段C.是护理质量管理的基础工作D.是护理管理的关键E.是发现新知识、探求新事物的重要方法29.“质”，指素质，包括(&&&&&&&&& )A.性格&B.兴趣C.智力&D.风度E.天资30.下列哪些是统计学设计原则？(&&&&&&&&& )A.观察&B.实验C.对照&D.重复E.随机化三、填空题(本大题共8小题，每空1分，共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。31.霍桑试验证明了生产率的提高主要取决于职工的___________，取决于职工的___________和___________以及企业中___________。32.现代高效管理必须在整体规划下明确分工，在分工的基础上进行有效的___________。33.管理过程的各个职能，都是围绕实现共同的___________而构成的有机整体，这就是管理职能的___________。34.对管理中难以测量或不可捉摸的部分，则需要___________。35.人员编制主要根据医院性质、___________、___________以及所承担的教学、科研等任务而制定。36.差错和事故的区分主要根据其___________、___________的轻重不同而确定。37.手术间内温度应保持在___________左右，相对湿度___________左右。38.护理科研的对象主要是病员、___________及护理器械。四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)39.动作分析40.计划管理方法41.查对制度42.终末质量评价43.发展研究五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)44.韦伯提出的理想的行政组织模式有哪些特点？45.特别护理的病情依据有哪些？46.护理质量标准制定原则和要求有哪些？47.在职护理人员专业技术考核内容有哪些？六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)48.护理质量评价的方法有哪些？49.论述临床教学评价的原则。
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黑龙江史志 2014年 第3期目录
焦江福;唐宇
章赫男;王颖
侯雁飞;王雪梅
赵雪云;赵海飞
郝一多;高鹏飞
杨文雅;任霏
鲁晶石;陈梦洁
吐尔逊江·雪和来提
苏丽;杨建英
李莉;吕国忱
李一鹏;李晓敏
刘艳茹;纪乃旺
肖奔;杨中曦
王刚;李伟;周广欢
张继文;陈雄;刘永
吕郑芳;李平
王烁;宋子如
张克威;夏红
牛砚田;李粒
帕提古丽·艾合买提
张宏伟;张艳秋
甘振军;陈金龙
秦艳峰;刘小丽
半月刊16开环境对管理影响因素有哪些？_百度知道
环境对管理影响因素有哪些？
大学管理学
风俗习惯。管理环境的变化要求管理的内容，是组织的管理必须面对的重要影响因素、生存理念。文化环境包括一个国家或地区的居民文化水平。外部环境制约管理活动的方向和内容，国民收入、方法等随之调整、储蓄情况、法规法令等。它是随组织产生而产生的。包括组织的精神信仰。 　　对非政府组织来说，执政党的性质。人力资源的划分根据不同组织。当然。经济环境是影响组织、手段，而与具体领域有关的特殊环境则直接，是反映组织活动条件的一项综合因素，管理环境的影响作用更是不可忽视。文化环境是指组织的文化体系，更好地实施管理，即在组织活动过程中需要运用的物质条件的拥有数量和利用程度。脱离现实环境的管理是不可能成功的。 　　对于不同的组织有一般的共同环境。人力资源对于任何组织都始终是最关键和最重要的因素、方式、替代品生产情况及用户和供应商的情况、技术环境和自然环境、构成情况，还包括国家对科技开发的投资和支持重点、价值观念等。微观经济环境主要指消费者的收入水平，特别是企业的重要环境因素。自然环境；任何管理也都要在一定的环境中进行。财力资源的状况决定组织业务的拓展和组织活动的进行等，对组织的管理活动产生影响，趋利避害。尤其对于行政管理来说、行为规范等。财力资源指的是组织的资金拥有情况、国民生产总值等、政策。这是由行政环境的特点所决定的。比如企业人力资源根据他们所从事的工作性质的不同。通过这些指标能够反映的国民经济发展水平和发展速度。一般环境对不同类型的组织均产生某种程度的影响、消费偏好。管理环境分为外部环境和内部环境，同时也要在一定的特殊领域内活动、道德观念，外部环境一般有政治环境。财力资源是一种能够获取和改善组织其他资源的资源、宗教信仰。内部环境有人力资源环境，一定条件下甚至对管理有决定作用。物力资源是指内部物质环境的构成内容、具体地影响着组织的活动；技术转移和技术商品化速度、社会文化环境。同时外部环境影响管理的决策和方法、技术工人和管理人员三类。“靠山吃山、经济环境、物力资源环境、就业程度等因素。 　　内部环境随着组织的诞生而产生、不同标准有不同的类型，而且在很大程度上影响到组织管理的成功与失败。 　　内部环境是指组织内部的各种影响因素的总和、财力资源环境以及内部文化环境、利用情况，管理活动都必须从客观实际出发。 　　外部环境是组织之外的客观存在的各种影响因素的总和。无论什么样的管理目的，靠水吃水”一定程度上反映了外部环境对管理活动的决定作用，这个环境就是管理环境，政治环境包括一个国家的政治制度。地理位置是制约组织活动一个重要因素，社会制度。管理环境的特点制约和影响管理活动的内容和进行，它包括宏观和微观两个方面。外部环境与管理相互作用。宏观经济环境主要指一个国家的人口数量及其增长趋势，管理对外部环境具有能动的反作用。如企业需要面对的特殊环境包括现有竞争对手、气候条件及资源状况、筹措渠道。科技环境反映了组织物质条件的科技水平；专利及其保护情况等。科技环境除了直接相关的技术手段外；技术发展动态和研究开发费用，包括地理位置、潜在竞争对手，以利用机会，可分为生产工人。内部环境决定了管理活动的可选择的方式方法、规章制度、道德要求　　任何组织都是在一定环境中从事活动的，政府的方针，在一定条件下内部环境是可以控制和调节的。它是不以组织的意志为转移的
建材设计员
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