从安微太和县清浅镇清浅镇到临泉将寨镇有多少公理

清浅镇2015年第二季度&&&& 村“两委”班子“勤廉绩效”考评&&&&&&&&&&&&&& 分类考核结果&&&&&根据中共太和县委办公室办[2015]75号文件(关于印发《太和县村(社区)分类管理指导意见》的通知)和清浅镇清发字[2015]28号文件(清浅镇村“两委”班子“勤廉绩效”考评实施方案》)精神,经清浅镇村“两委”班子“勤廉绩效”考评工作领导小组考核。现将分类考核结果公示如下:&一类村(个):清浅村&&曹庄村&二类村(个):王各村&&云寨村&       付集村 &陈楼村&三类村(个):后吴村&&张庄村&&&中共清浅镇委员会<span style="FONT-SIZE: 21 FONT-FAMILY: 仿宋_GB年7月8号
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&&& 中组部7日召开在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要以创先争优为动力,扎扎实实做好基层组织建设年各项工作,以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
  确定2012年为基层组织建设年,是党中央作出的重要部署。中组部专门下发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》,要求以“创先争优迎十八大”为主题,着力解决基层党组织建设中的突出问题,把基层组织建设年办成群众满意工程。
  李源潮指出,创先争优活动开展以来,第一年突出推动科学发展,第二年突出服务人民群众,今年要抓住召开全国党代表大会的机遇,突出加强基层组织这个重点,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设为抓手深化创先争优。要集中力量抓支部,突出抓好基层党组织带头人队伍建设,着力整顿后进支部,努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。
  李源潮指出,要坚持解难题、办实事,为基层组织解决几个突出问题,留下一些基层组织建设年之后还能长期起作用的成果。每个党支部都要建立一项创先争优长效制度;新建一批非公企业和社会组织党组织;保证流动党员能够有效纳入组织管理、参加党内生活。要加大基层组织建设人力、物力、财力投入,使基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。领导干部要下基层、抓基层、直接联系基层,把基层组织建设年任务落到实处。
  中组部常务副部长沈跃跃主持会议。中央创先争优活动领导小组成员单位、部分中央和国家机关负责同志,省、市、县党委组织部及有关部门负责同志,市委分管领导、县委书记、乡镇(街道)党工委书记分别在主会场和分会场参加视频会。
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主办:中共太和县清浅镇委员会  协办:太和县党员电化教育中心  
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&&为庆祝第二十九个教师节的来临,清浅镇党委、政府于9月10日在清浅镇镇政府会议室召开庆祝第二十九个教师节暨表彰大会。全镇教育先进工作者、各中小学校长、镇党委宣传委员云峰、镇党委副书记董文杰等同志参加会议。会议由清浅镇中心校校长贾德强同志主持。
&&会上,党委宣传委员云峰对一年来的教育工作做了总结,对下年教育工作提出了明确要求。镇党委副书记董文杰宣读了镇党委、政府的表彰决定,对李思猛等优秀教师、先进教育工作者和清浅镇中心小学等教育工作先进单位进行了表彰。
&&镇党委副书记、镇长邢浩同志代表镇党委政府做重要讲话。他对我镇全体教职工的辛勤劳动表示衷心的感谢,对我镇教育事业取得的成绩给予了充分的肯定。他强调老师是个神圣的称谓,是个高尚的职业,大家要树立崇高的远大志向,保持向上的工作态度,全身心的投入到教育事业中;受表彰的同志要继续发扬风格,再接再厉,再创辉煌,全镇广大教育工作者更要创先争优,爱岗敬业,勤勤恳恳,无私奉献,努力办好人民满意的教育,为祖国的发展培养有用之才,最后他祝愿全体教职工节日快乐、合家欢乐!
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=== 太和县原墙镇高清地图 ===
=== 原墙镇资讯概况 ===
庙会:原墙镇内有很多庙会,其中比较大型的主要有原墙集的“九月九”和“三月三”庙会,每年庙会都会吸引远近百里的人民。根据最新消息,原墙的三月三庙会从2012年改成农历正月十五举办,届时将从正月初六一直持续到正月十五。集市:原墙镇内主要有原墙、名利两个集市。原墙集市是太和县内比较大型综合的农村集市,主要街区有大十街(人民路与细阳路交叉口)和小十街(团结路与细阳路交叉口)等。特色小吃:烧饼:太和烧饼闻名全国,而太和烧饼中以原墙烧饼为佳,所以又有“有无炉不太和,太和数原墙”之说。呼啦汤:原墙的呼啦汤也有很久一段历史,但现在已经没人记得了,只知道碗里呼啦汤一直飘着亘古不绝的香气。基础设施建设:经过近十年的积累投入和建设,集镇建设的总体规划已有西北建筑设计院完成,98年省建筑学院又对局部建设进行了重点规划,目前三纵三横的网络格局已经形成,2007年又进行了高标准硬化,97――98年投资近千万元,完成了人民路的旧房改造工作,206户共拆旧房865间,目前已全部建成楼房。自来水厂已建成并投入使用。环卫队已于96年成立,并配备了有关设施。主要村庄:原墙镇的主要的村庄有解庄、韩营、同心村、桑寨、大岳寨、小岳寨、刘老寨、名利、刘协等投资环境:自发展市场经济以来,我镇按照有关政策要求,积极调整经济发展思路,制定有关外来投资的各项优惠政策,关不断致力于改善投资环境吸引外来投资者,以发展本地经济。文教卫生:全镇共有中小学12所,其中太和县第五中学座落于此,共教职工达500余人;私立幼儿园5所。人力资源条件:作为农业大镇,我镇劳动力资源相对丰富,有近15000余人的剩余劳动力,年人均劳动力价格8000元左右。
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太和县原墙镇建二村民委员会位于安徽省阜阳市,是从事村民自治的其他企业。...联系地址:安徽省太和县原墙镇建二 邮政编码:236642-----经营范围:村民自治 ...
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 国务院近日印发了《关于批转促进就业规划(年)的通知》。这是我国首部由国务院批转的促进就业专项规划。《规划》的出台将对促进就业产生哪些影响?记者采访了人力资源和社会保障部有关负责同志。  政府履行促进就业职责的重要依据  国务院批转促进就业专项规划有哪些意义?人社部有关负责人表示,实施促进就业专项规划,这是党中央、国务院着眼于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的战略全局作出的重要决策,是落实我国国民经济和社会发展“十二五”规划纲要的重要支撑,是政府履行促进就业职责的重要依据。  “十一五”时期,我国就业规模不断扩大,就业结构进一步改善,就业局势保持稳定。同时也清醒地看到,“十二五”时期,我国面临的就业形势更加复杂,就业总量压力将继续加大,劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出,就业任务更加繁重。  就业成为经济社会发展的优先目标  人社部有关负责人介绍说,《规划》的一大亮点是确定了“十二五”时期我国促进就业的指导思想、基本原则和发展目标,明确“就业优先”。  在指导思想上,《规划》强调要紧密结合保障和改善民生、构建和谐社会的需要,切实把就业作为民生之本,作为经济社会发展的优先目标,以此来谋划未来5年就业事业的发展。  在基本原则上,《规划》确定了促进就业与经济社会发展相结合、促进就业与人力资源开发相结合、发挥市场机制作用与政府促进相结合、促进企业发展与维护劳动者权益相结合的原则,全面推进就业工作发展。  在发展目标上,综合考虑未来就业发展趋势和条件,《规划》围绕扩大就业规模、改善就业结构,有效控制失业,开发人力资源,提高就业质量,建设人力资源市场,保障劳动者权益等六个方面,提出了多项具体量化指标,主要有:城镇新增就业4500万人、转移农业劳动力4000万人、城镇登记失业率控制在5%以内、专业技术人才总量达到6800万人等。值得一提的是,城镇新增就业、城镇登记失业率等重点指标完成情况都将纳入政府综合考核体系。这意味着“就业优先”有了硬约束。  另外,规划提出,“十二五”期间,我国将形成正常的工资增长机制,职工工资收入水平合理较快增长,最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。我国将切实做好高校毕业生和其他青年群体的就业工作,继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。“十二五”末全国技能劳动者总量将达1.25亿人,其中高技能人才总量3400万人,占技能劳动者比重27%。我国全部街道、乡镇和城市95%以上的社区将设立基层劳动就业服务平台。  围绕这一系列发展目标,《规划》提出了八项促进就业的主要任务和政策措施,并以专栏的形式提出了高校毕业生就业推进计划、公共就业和人才服务行动计划、构建和谐劳动关系计划等若干工作计划,以及人力资源开发、公共就业综合服务等重大工程。  扩大就业规模的同时提升就业质量  作为我国首部促进就业国家级专项规划,在谋划今后的就业工作方面有哪些特点?  人社部有关负责人介绍说,《规划》的突出特点主要体现在“三个结合”上。  首先是促进就业增长与经济社会发展相结合。《规划》围绕“十二五”时期经济社会发展的主题主线、紧密结合保障和改善民生的需要,把促进就业作为经济社会发展的优先目标,以落实就业优先战略推进经济发展与扩大就业良性互动,以实施更加积极的就业政策和鼓励创业不断拓宽就业渠道,使经济结构调整、加快转变经济发展方式的进程变成对就业拉动能力不断提高的过程,同时又以扩大就业来促进经济持续发展。  其次是解决现实就业问题与实现充分就业目标相结合。《规划》既注重采取有针对性的政策措施,解决当前及今后一个时期就业领域面临的重大现实问题,同时又注重与2020年全面建设小康社会长远目标相衔接,提出努力实现充分就业的目标并着力完善促进就业长效机制,完成这一阶段性目标,将为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会奠定重要基础。  此外,《规划》特别注重扩大就业规模与提高就业质量相结合。《规划》坚持扩大就业与稳定就业并重,在广开就业门路的同时注重提高就业质量、改善就业环境,通过统筹城乡、群体就业促进就业公平和城乡协调发展,通过大力开发人力资源提高劳动者就业能力、增加就业机会,通过预防和调控失业降低失业风险、增强就业稳定性,通过健全人力资源市场、劳动关系、收入分配、监察执法、争议调处等体制机制加强就业保障,推动实现促进就业发展与维护劳动者权益的统一、扩大就业规模与提升就业质量的统一。
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