2016年秘书国家职业资格（三级）考试题库（免费下载，送手机版）
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◇ 班型简介
圣才题库是针对该考试科目设计的以进行真题测试、章节题库、考前押题大规模、高强度训练为主要内容的班型，基本涵盖了该考试科目的所有考点，其难度、题型、题量和命题风格接近于历年真题。历年的高频考题，详尽的答案解析，让您更有针对性地进行章节练习和考前冲刺，为您顺利通过考试做充分的准备。
在参加题库（免费下载，送手机版）时，我们建议考生：
1．在参加题库（免费下载，送手机版）前，精读考试教材1～2遍，识记并掌握考试教材要求的知识点；
2．在参加题库（免费下载，送手机版）时，每天参加训练2～6个小时，并结合习题训练，梳理强化知识点；
3．在参加题库（免费下载，送手机版）后，根据测试结果及时调整自己的复习计划，查漏补缺，记牢主要考点。
题库被制作为中国独家的多媒体题库，可以免费下载，送手机版。
部分考试真题，配有高清视频，由教学经验丰富的老师独家讲解。
◇ 题库价格
◇ 题库内容
本题库包括真题测试、章节题库、考前押题等三部分：
1．历年真题测试（配高清视频讲解）
通过历年真题（2～10套）测试，真实再现本考试科目的历年真题，从而了解考试题型、重点难点；通过对比详细答案，及时检查自己的做题水平。
说明：部分考试真题配有高清视频，由教学经验丰富的老师独家讲解。
2．章节题库
按照本科目指定教材的大纲内容，参考历年考试真题的题型以及重点难点，有针对性安排大量的习题，以检验并巩固各章的知识要点。
3．考前押题
严格按照历年考试真题的题型以及重点难点，分析考题相关的内部信息和大量资料，设计出本考试科目的2～5套考前押题。
◇ 题库质量
我们拥有强大的编辑队伍，保证了圣才题库的高质量：
1．历年真题解析，高清视频讲解
考试真题测试均采用本科目近年考试真题，全部真题由该考试名师在参考教材的基础上，结合权威资料和最新热点整理编辑出详细标准答案。题库中每道习题都经过严格审核，确保习题质量。
特别是，部分考试真题配有高清视频，由教学经验丰富的老师独家讲解。
2．章节题库
本题库综合参考了历年考试真题的题型，掌握考试命题的规律和方向，并结合行业最新前沿动态，不断分析整理本科目的考试要点整理编辑出章节练习。
3．考前押题
考前押题是负责试题研发的名师团队，根据本考试重点难点，参考名校考试真题命题规律及热门考点进行设计。通过考前押题，学员既可以用来检测学习本科目的效果，又可以用来评估对考试真题的应试能力。
◇ 题库特色
1．免费下载，送手机版
圣才题库可免费做题，特别方便学员进行下载、升级、学习。
2．高清视频，独家讲解
部分教材内容及习题，配有高清视频，由名师或名校研究生进行讲解。
3．考试题库的内容全面
几乎包括本考试科目所需的：考研真题、教材课后习题与章节练习、模拟试题等。
4．圣才题库的质量一流
圣才题库拥有强大的编辑队伍，题库中每道习题及答案都经过严格审核，确保质量。
5．题库操作方便，功能强大
圣才题库采用智能化仿真考试系统，具有全卷练习、逐题练习、模拟考试、同步答疑、成绩管理等功能。
◇ 圣才优势
1．网络课程师资力量强，辅导经验丰富
圣才教育的网络课程特聘长期从事考试辅导培训的名校知名教授专家和一线授课老师亲自打造。这些辅导老师均有丰富的辅导经验，对各类考试和经典教材把握精准，应试技巧独特实用；善于将理论与现实联系起来，深入浅出，精确把握各类考试和经典教材的要点及考试命题角度。我们的师资力量，
2．拥有强大的图书（3D电子书、题库）编辑团队
圣才教育积淀十四年考试辅导资料与经验，拥有强大的图书（3D电子书、题库）编辑团队。针对各种考试和经典教材推出的3D题库和3D电子书重点突出，考点命中率高。其中，圣才题库涵盖市面上所有试题，包括历年真题、教材课后习题、高校题库等，题库中部分真题反复被考试选作真题，最多的试题已经被采用为真题十几次。我们的全部3D电子书（含题库），
此外，圣才教育编写的各类考试辅导系列和国内外经典教材习题详解系列等配套辅导书籍，长期占据考试辅导资料的领先地位，受到广大考生的高度评价。
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24离你最近　武汉大学
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>> 2016年秘书资格三级文书拟写考点:计划的文例参考
2016年秘书资格三级文书拟写考点:计划的文例参考
来源：环球网校
　　【摘要】环球网校秘书资格频道为大家提供&2016年秘书资格三级文书拟写考点:计划的文例参考&，此考点在考试中多有涉及，请参加三级秘书资格考试考生详细阅读下文，做好复习备考。
　　编辑推荐：
　　【例文2】(环球网校秘书资格频道为您提供文书拟写考点)
　　&&大学学生就业指导中心2006年工作计划
　　一、指导思想与工作思路
　　2006年我校学生就业工作以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，坚持&以人为本&的科学发展观，认真贯彻执行党和国家就业工作方针政策，重点落实《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发(2005318号)精神和2006年全国普通高校毕业生就业工作会议精神。总体思路是：加大开发力度，扩展工作空间;加大创新力度，打造工作品牌;加大研究力度，提升工作水平。在就业层次与分布上，保证重点单位、重点行业、重点地区的市场份额和省内省外的合理分布;加大毕业生面向中、西部地区就业的工作力度，积极引导学生面向基层就业和自主创业;着力创新工作机制和方式方法，有效整合各类资源，构建就业管理、就业指导、市场开发、信息服务的多功能服务体系和工作平台。
　　二、工作任务和目标
　　2006年全国高校毕业生增至413万，我校毕业生人数也继去年首破万人大关后增至11883人，再创历史新高。毕业生数量大，增幅高，供需结构性矛盾突出。面对日益严峻的就业形势和艰巨的工作任务，全体就业工作人员要进一步增强紧迫感、责任感和使命感，保持良好的精神状态，以工作方式、工作方法和工作机制的创新为着力点，努力实现在工作水准、发展模式和管理方式上的转变，确保完成2006年学校就业工作目标
　　2006年我校就业工作目标和任务是：&&
　　三、主要工作
　　1.加强领导，健全制度，注重构建长效机制。&&
　　2.创新工作形式和方法，积极培育和拓展学生就业市场。&一
　　3.以让学生满意为标准，认真做好就业管理和服务工作。&&
　　4.以增强学生就业能力和职业发展能力为主线，积极开展全过程就业指导。&&
　　5.加强就业信息化建设，进一步打造学生就业网络服务平台和工作平台。&&
　　6.加强就业工作队伍建设。&
　　7.加强中心内部建设，打造协调、高效的工作团队。&&
　　二OO六年二月二十二日
　　【点评】
　　这是&&大学学生就业指导中心一份2006年全年的工作计划。该计划共分三大部分。第一部分&指导思想与工作思路&是长期目标，第二部分&工作任务和目标&是近期目标，第三部分&主要工作&中既有措施，又包括步骤，是本计划的重点。计划用条项列出，条理清楚，表达具体明确，易于实施，是一份考虑全面、切实可行的专项工作计划。
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