1） 你最喜欢的人文课程是什么？为啥？举例 2） 你认为学习，除了找工作之外，是否还有其他功效？_百度知道
1） 你最喜欢的人文课程是什么？为啥？举例 2） 你认为学习，除了找工作之外，是否还有其他功效？
1） 你最喜欢的人文课程是什么？为啥？举例 2） 你认为学习，除订乏斥何俪蛊筹坍船开了找工作之外，是否还有其他功效？ 3） 拯救世界是人文科学，还是自然科学？提供数据。
提问者采纳
公共礼仪课因为它可以提升我的修养，让我订乏斥何俪蛊筹坍船开的举止更得体，比如，我学会了怎么用眼光和别人交流，在一些公众场合，和人对视，不咄咄逼人，但是有表现的很专注，因此提升了我的个人魅力。
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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出门在外也不愁　　在年前招聘会上，认识一个学工商管理专业的大一女生。在招聘会现场，因为面试者不多，和她有更多沟通的时间。谈到关于大学加入的部门、所获得的锻炼、专业的选择、对工作的准备（这个，有点早）。刚从高中过渡而来，明显能够感觉到她对大学十分充裕的时间，不知如何安排准备，或者是合理地享受。不过冲着她那股积极劲，我约她后期再到公司做进一步沟通详谈，慢慢谈，才大一，有的是时间。作为HR，我见过太多到了大四还没准备好的孩子。　　写帖子的目的，主要服务的对象是身处大学的朋友们。因为本人在高中读的是文科，大学的专业是人力资源管理，所以更多探讨的是关于职能体系工作发展，如人力、财务、营销、行政方面。我在这些方向上有一些想法和资源。所讨论的话题，也侧重于大学每个时段需要做哪些，以及在某些方面怎样去应对处理更好。stay hungry,stay foolish.(保持渴望，虚心接纳)　　关于一些好书推荐，一些实在精神导师的举例，一些好音乐好电影，一些好玩的地方（仅限福建省，厦门更精准），一些有用的网络资源，一些想法............我愿做一个交流者。我的邮箱：
楼主发言：16次 发图：
　　Ok!先介绍一些有用的网站和相关内容，先说说，英语的学习吧！高中那会儿，神人多。自以为早起的鸟儿有虫吃，没想到6点半开始早读，旁边已经是好几个人。有个家伙，有意思，拿着本英语字典，在背诵，不仅背，而且读整个例句，一个词一个词地读。第一天如此，第一周如此，一个月过去了，都如此。后面慢慢熟了，问他为嘛背字典，背即时性的课文，不是挺好。一聊才发现，这家伙从初中开始坚持到现在，已经背第二遍了。他说背完第三遍后，准备换大本的字典来。效果自然是很明显，高中几百场英语考试，他的分数都能够在130左右，只高不低。之后考入沈阳药科大学，如今在诺和诺德工作。总的来说，英语对他的作用和帮助很大。因为接触过，和班上其他同学无异，但英语让他更加有自信。在高中时期就能和外教无障碍地交谈以及邀约外教看球赛，那个场景我至今难忘。因为自己的英语水平甚是干瘪。　　学习英语的渠道，方法太多。当然，如果加入专业化的培训班训练，是好事。如果是自我的塑造，会面临选择的盲从以及“方法三分钟热度”问题。/，VOA听力，慢慢听，专注一些，时间会改变很多。勤奋如初春之苗，不见其增，但有所长。　　如果说中国口语方面，我就不提砖家了。《中国合伙人》，新东方三驾马车。但真人版，王强，比电影中邓超更有故事，更有味道。作为60年代的人，在基础教育没有保障的情况下，能把英语说得如此地道标准，实在难得。在北大做演讲时，提到这么一段：王强是内蒙古人，在上中学时，开始接触到英语。因为当时正处于闹文革时期，很多优秀的青年教师都被安排下乡或支边支教。在英语课堂上，他很是认真地听老师讲课做笔记。过了一周后，老师发现了这个勤奋的学生。下午放学后，把他留下，叫到会议室去。对他说，如果你想学英语，千万不要跟着我，我的发音以及语法都不地道标准。来，跟我到学校广播室去........　　于是，老师小心翼翼地拿出唱片（那个年代还买有CD、MP3，有的是老式手摇的唱片机），一圈一圈地摇给王强听。This is BBC News Broadcasting......就这么，每到放学后，老师摇唱片机，王强懵懂地开始学........ .cn/course/id_779/ 王强读书毁了我视频　　马云的英语，和他做阿里巴巴一样牛。马云在斯坦福大学的演讲，可以搜索一下，七年在西湖和老外练英语，不是白练的。　　如果你的英语水平，已经达到一定等级。那么，BEC中级，高级，口译，等着你去考吧！这可能成为之后在相关工作上的敲门砖。http://www.thetimes.co.uk/tto/news/ 泰晤士报链接。尽管中国日报大家比较熟悉，但这更多还是以中国人思维编写出来的。要读懂外国人的逻辑思维，还是找原版的。
　　接下来，求职渐起，总有一小部分被骗去传销。老乡对老乡下手、舍友对舍友下手，甚至有男女朋友相互下手。这些固然可怕，但更可怕的是陷得很深，我曾面试过一个干过类传销的，满脑子都是荒唐的陈安之成功学。他曾上传过一段视频，为保护当事人，我经过手机翻拍处理，优酷链接/v_show/id_XNTg1MzcyMTk2.html
　　楼主加油 继续更 挺好的　　
　　新东方王强演讲那天没去真遗憾，后来看了视频，楼主竟然秒叙述的这么好，给赞！
　　大学四年，如果有些事情能让你每每时，心里就有点小激动，那就值了。一趟长途旅行，能让你有全方位的体验。作为一个还没跨出过省的人，去年国庆，跨越1680公里，去了趟山东，到了济南和泰山。因为是一个人去，而且还是火车硬座（需要转车，共坐了5趟火车，最后一趟硬座，车费总计640元）。因为是国庆，趵突泉挤上千号人过热闹，大明湖固然清幽但十月荷花已败。所以，泰山是重点。　　网上有很多关于登泰山的攻略，可以去看看。我想举的例子，是王石登顶珠峰。且不论王石登珠峰有哪些硬件装备，本身他有这条件。一到珠峰，7000米以上高原反应已经很严重了。“但7000米以上，风景很不错，无论那云雾之中的山峦奇峰,还是那耀眼夺目的冰雪世界，无不引起人们莫大的兴趣。不过，人们最感兴趣的，还是飘浮在峰顶的云彩。这云彩好像是在峰顶上飘扬着的一面旗帜，因为这种云被形象地称为旗帜云或旗状云。”当然，我是没机会去见这些了。和王石一起登珠峰，很多人到了这，冰冷的雪也掩盖不了热情啊！纷纷爬出帐篷去看美景，秀色可餐。每个高度，都有不同的景色。王石在这会儿可沉闷了，窝在帐篷里闷声不动。登山过程中，尽管没有感觉到累，但他还是定时休息，在呼吸节奏上进行调整。后期有些人爬不动了，因为前期体力消耗多了。王石一直很专注，很稳定........　　登泰山，想要看日出，是得凌晨开始爬的。因为一者赶时间，二者早点上山占好位置。我们能想到的，大家都会想到，所以能做的只能是尽早出发。十一期间，从山底到山顶，都是人，要做好的是，定时休息。感觉和身体实际情况是不一样的。人凭着兴奋一直往上爬，但身体肌肉早已经酸疼。从山脚到山顶，因为人多，后半段越来越堵，像设置红绿灯了，等灯等灯等灯，这种情况下，到山顶大约4个半小时.......多看攻略，然后，如果平常运动量少，爬山前一周锻炼一下。爬山很容易出汗，不要太早租大衣，不然是个累赘。其他，放松心情，迈开脚步。　　想到厦门旅游的，可以问我，我常跑环岛路，比攻略更专业。
　　错了，最后一趟是硬卧，其他都是硬座思密达！
　　聊聊我的求职经历，想想就有点小忧伤。本人高中还不错，市一中，但从踏入高中的那一刻，就有强大的挫败感。不怕猪一样的队友，就怕神一样的对手太多了。那些顶尖部分的家伙，或是去美国大学深造，或是到了知名企业，这是我所不能比的。好好学习，为了下一代。　　大学，头疼脑热，荷尔蒙分泌过多，整整谈了四年恋爱，得到很多，失去也很多，但不后悔，让我懂得怎么去关心人，照顾人，站在对方立场上考虑，情商有所提高。但恋爱过程中，由于过于局限于二人世界，导致在大学期间集体活动、交流竞赛、专业技能塑造上有太多耽误。　　从2月7号回到学校开始，2月17号来到厦门QP，3月10日挪窝到CT，3月30日通过考试正式入职YZZ。居岛45天，中途返校一次。孤身求职的苦，领会过“哀乐之巅写年华”的初味。特别是面试厦门ZL（当时去厦门中鹭面试，我面试前的准备功夫可算详尽。无论从公司成立时间主营业务近期发展岗位职责与内容，还是厦门中鹭的储油罐个数、每个能储存吨位数，都一一记清楚。）三周等来一个被刷的结果，QP房租到期，连夜冒雨赶往CT找房。有意志爱情亲情友情上诸多支持，纵形单影只，灵魂仍有居所。　　QP、HP、CT、DQ、HC、GL、ML、田头、薛岭、西潘，这些地名或去过，或经过，或懂得。因为，都是厦门岛内的城边村，城乡结合部。我明白，在未来不短的时间里，我将常常与这些地方打交道。一进入，你不觉得这是厦门的地；一走出，仿佛回到厦门。在未来数年的时间里，走的是农村包围城市的路线。　　磨鑫山度假山庄，在QP古楼社区旁。我在山脚下的民房，住了22天。生活条件不算太差，民房是较新的房子，空调热水器都齐，因为QP社区古楼不似CT般拥挤。在前埔的那段日子，晒被子比谁都勤快。　　磨鑫山度假山庄，我想说的不是它，因为没那般闲情度假。想说的是磨心山，我就住在那山脚下。在那没有任何朋友，有的是关心你何时交房租的地主阿姨。其实以岛内房租及配套设施来说，住那性价比蛮高。空间比较开阔，阳光很充足。不过那阵子天气阴沉，太阳失恋了，晴不了。比之匆忙从QP逃离，挪进CT，住过CT村的都知道，越往村内走，越密集。看房那晚没注意，第二天到后掏出手机，你大爷的，完全没信号！房东说装信号扩大器，延后了一周，所以那一周，几乎没接到电话。信房东的话，是要过错年的。　　逃离QP，是因为一个人住那，没有任何朋友。房东的房就在旁边，常会被问，“在哪工作了啊？”此时的关心是无心的伤害，特别是知道你还在找工作后还常这么地问。常要回答她已经在哪哪面试，什么时候会有结果，心里想‘我那么2B’干嘛！找工作，就怕你脸皮薄。因为续朋友的半个月租期，又被厦门ZL的面试拖着。在得知被刷后果断逃离！虽身形可以放之，心还是被压在磨心山下。每天被咯吱咯吱咯吱地磨。因为，每天要抱着希望看招聘信息，死死抱着人力资源岗位。没有面试或招聘会时一坐就是一天，坐到全身酸痛，坐到终于懂得了痔疮是怎样炼成的！每天除了能对着电话或电脑说话，日常用语简单到几句“莆田卤面加卤蛋”、“老板，收钱”，“阿姨（房东）你好”……　　真是在磨心，如果以党员、学习成绩、校园活动、任职状况来衡量我，我算是一无所有。简历上这些硬件落后，软件也就奔腾不了。毕竟，没说服力啊！如果真这么想，那就歇菜了。狗屎尚可肥田，何况大活人一个。有时候，我常常愚蠢地2B一下，证明我活得好好的。明明没找到工作，明明很苦闷，明明就快放弃了，明明临近心态的反转点，要知道爬山不容易，一跌就到底。　　明明有轻微负向心性行为，买4个卤蛋（我贼爱吃了）一晚吃光，炸鸡配可乐急性肠胃炎闹荒，乱发脾气致爱我的人与我爱的人心灵受伤！　　某次，微博！“别沮丧，生活就像心电图，一帆风顺就证明你挂了。”突然间我就2B地触电了，而且也不是因为火线与零线的碰撞。我真的，真的知道了。生命里还有哪段时间适合十足地折腾一番，就是找工作的时候嘛！或许是自己眼界过于狭小，也确实是眼界过于狭小。谢谢某日直至凌晨三点的对话，让我明白我的那个调调有点离谱、在大学里未能真正融入、性格上的自我封闭与不敢突破，还有过度的完美主义。谢谢鸸鹋从十一点直至清晨的中国最强音——呼噜声，那晚我终于明白以往某些时段对宿舍的祸害，也在约乎四点的时候，鸡鸣，每一声鸡鸣，我知道，东方即白。　　终于，在经历45天，面试16家公司后，找到自己的落脚点。求职，首先还是求职心态上，对自己大学三年半的生活先做一个小结，掂量自己几斤几两，能卖个多少价钱。我们有的，是年轻，年轻确确实实是最大的资本，但不是卖萌，不是装嫩，不是无知。求职心态先调整好，接下来，你有多大能耐，找多好工作，剩下的是不屈服和进取。　　（以下摘自新东方生而为赢美文30篇 /view/a876f506de80d4d8d15a4f2f.html 大伙儿可以在网上找找王强的录音，听得我神魂颠倒，如痴如醉。）　　青春不是年华，　　而是心境；　　青春不是桃面、丹唇、柔膝，　　而是深沉的意志，恢宏的想象，　　炙热的恋情；青春是生命的深泉在涌流。　　青春气贯长虹，勇锐盖过怯弱，进取压倒苟安。如此锐气，二十后生而有之，六旬男子则更多见。年岁有加，并非垂老，理想丢弃，方堕暮年。 　　岁月悠悠，衰微只及肌肤；热忱抛却，颓废必致灵魂。忧烦，惶恐，丧失自信，定使
心灵扭曲，意气如灰。 　　无论年届花甲，　　拟或二八芳龄，　　心中皆有生命之欢乐，　　奇迹之诱惑，　　孩童般天真久盛不衰。　　人人心中皆有一台天线，　　只要你从天上人间接受美好、希望、欢乐、勇气和力量的信号，　　你就青春永驻，风华常存。　　一旦天线下降，锐气便被冰雪覆盖，玩世不恭、自暴自弃油然而生，即使年方二十，实已垂　　垂老矣；然则只要树起天线，捕捉乐观信号，你就有望在八十高龄告别尘寰时仍觉年轻。
　　OK！说点轻松的。　　1、/v_show/id_XNjc3Njg1NTUy.html 优酷牛人精选，主持人周子琰，自习室送歌女生，其他的都不提，唱歌声音确实蛮纯的。然后，鉴于我不是棒子国的脑残粉，前面那段可以略过。最后一段，关于鲨鱼的视屏片段，笑喷我三次，这人的声音啊，确实，是种艺术；　　2、/show_page/id_z9262118ebbb711e296da.html
暴走大事件，可能还是觉得第一季，比较好看，王尼玛坐着说比站着说更生动些，第二季广告太多；　　3、/v_show/id_XMzE4NDI5Mjc2.html
罗永浩2011年保利剧院演讲
之前我总认为老罗是说相声的，但自从他在08年确确实实创业后，除了嘴皮子上的磨练，脚底和心性磨练都不错，nice；　　4、/v_show/id_XNjQ5NDc1ODYw.html
每周影评 张小北和关雅荻，资深电影迷，可以让你轻松地筛掉烂片，淘到好电影；　　5、/top250 豆瓣电影TOP250 排行榜。（为嘛是二百五呢？！）《霸王别姬》《入殓师》《V字仇杀队》，想特别说一下，影片名称，其实蛮不吸引人的，之前之所以错过，也是因为电影名称。后来......　　6、《亮剑》本人翻书时间比较早，早在05年亮剑热播时，已经看过全书。要说书本比电视剧更精彩，我不这么觉得，因为李幼斌等优秀演员已经近乎还原了亮剑精神。但书确实更全面，电视剧中的李云龙，确实是个铮铮铁骨的男子汉，不过剧中最后一段和张白鹿的事情，是个累赘。感兴趣，去看书吧，我高中时期最喜欢的；　　7、当年明月《明朝那些事儿》，大学时期最喜欢的书。如果谈至今最喜欢的人，也是当年明月。从06年到09年，明月下班后回到独自一人的家中，买外卖或者从冰箱里拿晚饭，写《明朝那些事儿》至深夜，即使成名在外，明月的心态和生活还是一样平静。当年明月还是当年明月，沉浸在自己喜欢的事情中：　　8、/v_show/id_XMjk3MDk2NTky.html 王强早期的演讲视频，只有人生经历足够丰富之后，才谈得上演讲与口才；
　　为自己打一则广告：今天终于收单了。若无回复，我也会一直这么写。因为，以此为乐。两点期待：一 期望还在大学的你们，想想自己的现状，如果是大一大二，工作还不那么着急，别苦逼着过。如果是大三大四，要开始紧张。谈谈自己的现状，以及困惑；二、希望更有能力且热心的HR，或某方面的强手，多出来帮帮大家，给我们些建议。 另：我觉得HR工作的意义，除了工作本身所带来的，达则兼济天下。我属于未达，那就和大家一起讨论，一起分享喽。（PS：请原谅，我把你的邮件通过编辑，把个人信息去掉，把问题还原出来，以及我的建议，为的是争取和更多人讨论，找到问题以及解决方案）一切改变，都需要时间。　　问：　　HR蜀黍，刚看到了你在天涯上发的帖子，就像抓到了一颗救命稻草一样，觉得自己终于可以找到人指点一下了，我不是特别会表达我的想法，所以我猜上面的话根本吸引不了你。知道很有可能不会收到回复，但还是想说说自己的状况。　　我是一普通院校的A学专业大三学生。学习成绩还好，国家奖学金，励志奖学金都得过。现在担任院团委副书记，党员，说到底都是因为成绩还不错才有了这些。但是我一直都知道其实我大学根本就没有学会什么，专业知识不过硬，人际关系处理的也并不是很好。很自卑，因为身上确实没有什么长处。大一寒暑假打工，就有了毕业工作的念头。大二时候教我的一名老师现在是我的导师，当时受他影响觉得自己应该走科研这条路，一年多的实验室生活让我越来越觉得自己不适合。如今周围同学大部分都选择了考研，而我也知道如果没什么好工作我会选择保研。但是还要面对三年研究生生活，现在想着心里还是不愿意的。但是受专业限制，毕业直接工作我也不知道有什么适合的。总结起来就是我没有什么职业规划，并不知道自己到底想要什么。未来何去何从，并不清楚。　　很感谢你能耐心的看完，期待你的回复，你的只言片语对我来说是莫大的帮助！提前谢谢了。　　答：　　OK！首先，我不是救命稻草，所以可别把我勒得太紧，勒太紧是会断掉的。我的意思，哈哈，别指望我有太大作用，一切的变化都只能从你身上发生。　　且听我说：第一点 关于考研
昨天见了我高中同学，女生，北京某重点大学法学，保研某重点大学法学。学习上的超级赛亚人。在高中那部分顶尖的同学，已经在美国著名大学做研究去了，重点是他们都是理工科。另前两天聊了一个大学同班，我在二本中流大学毕业，本身就很普通了，她现在研究生在一所从研究生角度来说也是二流中等的学校，且往行政管理方向。如果说后期能到学校或政府机构，那她可以稳稳当当。当如果说不能，到企业，将面临巨大的障碍，企业不需要一个硕士当行政人员。想表达的意思是，考研是镀金的过程，表层的金子是学校的名气，地位，专业的重要程度；里层的金子是你个人对此孜孜不倦地追求，一者有家里在物质精神上的支持能让你衣食无忧，二者做好长期吃苦投入的打算。现在人们都太追求速成了，既然扎进去，那就扎进去学个透，前提是你对此，有兴趣。看了你目前的状态，不太适合保研，AA的名校多啊，如果你直奔AA里外层镀金确实OK，其他，可能是涂漆了。　　第二点
大三下学期，还是有时间缓冲的。从你的语句中看出，你危机感很强烈，这是好事。能拿国家奖学金，在成绩上，你已经属于你们学校的TPO5%了。嘿嘿，不好意思，在大学期间，我刚好是和你相反的例子，我是bottom5%。但我们是一样的，都是有独立思考和想法的人。学习成绩优秀让你得到了很多，院团委副书记，党员，这些也不是毫无作用的，证明你在某方面优秀过。首先，你得学会肯定自我。我现在处理事情，都是两方面看之，平衡处之，这样不会乱了阵脚。学农学，确实，这个专业，从我每天筛简历以及头脑里固有的能岗匹配原则来看，找工作，必然，会面临专业上的障碍。　　我只是说障碍，并不是什么都没有可能。专业给的是思维，我不得不否认的是，如果投入，在大学四年某一方面思维上的锻造，比光是凭兴趣而学某方面知识，在系统上会更好。所以我们在选人才时，必要的评判标准就是是否具备专业基础。当然也有例外，我有个朋友，大学学的是建筑，但现在做会计审计工作，因为他自学考试通过了CPA（注册会计师，这个含金量足。比起许多小朋友考的会计从业资格证牛逼多了）。然后，除了考研，除了A学相关工作，你心里，想要怎样一份工作，这个只有你才能回答。　　第三点
如果第二点你回答了，那接下来就是做什么了。A学方面，是否有适合你的工作。这个，我先帮你回答一部分，另一部分你会更清楚。我面试的范围比较广，有些同学学水产养殖、生物学、植物学，他们恐怕大批量地得转型做销售工作。与专业相关的销售，有些是在做农产品，例如饲料方面销售，这个不好做，除非有做好长期和农民伯伯打交道的准备。如果你想从事例如人力资源、策划、营销方面，你就得从现在做起了，我知道很难，你也懂的。接下来过程中，欢迎和我长期沟通。愿能对你有所帮助。
　　推荐两本书：第一本 是常规的面试技巧与能力锻炼 《世界500强面试实录》 第2版 /.html#catalog对于应届毕业生来说，需要辩证的来看这本书，切记不要照搬书中的问答，在面试中一定要有自己的思路，万般提示都不及在面试官面前展示真实而又有特质的自我。对于社会求职者，我认为可以将前面的一些特质需求做一个自我对比，将自己的不足圈出来，进行补强，提升自己的能力。　　第二本 是非常规的，如果去面试的公司是如腾讯、百度、阿里等知名企业创造型岗位，在人力资源组织系统操作更为规范，需要思维活跃的头脑，可以往这方面看看 《谁是谷歌想要的人才？》/.html#ddclick?act=click&pos=_1_p&cat=01.21.08.03.00.00&key=%C3%E6%CA%D4&qinfo=&pinfo=636_1_72&minfo=&ninfo=&custid=&permid=&ref=http%3A%2F%%2F%3Fkey%3D%25C3%25E6%25CA%25D4&rcount=&type=&t=0
　　摘自“招聘 面试官究竟如何考察抽象的“学习能力””
　　(摘自“招聘 面试官究竟如何考察抽象的“学习能力”” )　　面试，其实就是以始为终，大一时候，就可以想想接下来，怎么做　　有这样一种说法，优秀的面试官不仅关注求职者已经具备的技能，更关注他/她的学习能力。那么面试官究竟如何考察抽象的“学习能力”？求职者在平时又该如何培养这种能力？ 　　徐强，面试能力测试： 　　1)考察方法：给一本几百页的书，一小时后，考察候选人的掌握状况　　这个是从一个以前的同事那里学到的。　　老板要他考察被面试者的学习能力。　　于是他拿了一本技术书，厚厚的几百页。给候选人一个小时的时间，然后进行考察。　　我很欣赏这个做法，因为：　　a.这会考察候选人快速建立知识框架的能力　　以我的观点，超过90%的人，学习能力都很糟糕。因为他们忽略了建立自己的知识框架的重要性。人们往往更多习惯于扎进细节里。　　这个就像是盖房子，如果你搭好了框架，即使没有外墙、装修，我们也很容易分辨出来，这就是一栋房子。而即使你把所有的砖头、水泥板、钢筋、涂料堆到一起，它们也不能叫做房子。　　这么短的时间，一流的学习者会更关注于理解和建立整体的知识架构，一般的学习者会在几百页当中撞墙攒砖头水泥。　　b.这会考察候选人抓重点的能力　　1小时显然不可能看完所有的东西。　　工作的现实也是，我们往往缺乏足够的时间去学习。比如第二天要和客户谈一个自己都还没见过的产品，你只有一个晚上的时间，大多数时候，还得让别人觉得你很专业。　　知道学什么，甚至要比如何学更关键。　　很多人会把自己喜欢看书，当做学习的例子。但是没压力的读点书，和在压力的情况下，快速的确定你的学习目标以及实现步骤，是两回事。　　一流的学习者，在看书的时候，常常会根据自己的重点，和知识框架去决定自己的阅读。一般的学习者，常常是根据书籍的进度走。Oh，timeout。　　c.这会考察候选人，触类旁通的能力，以及相关知识积累的广度和深度　　例如，你让一个人去看iPhone的开发书籍。　　尽管他从来没学过iPhone开发。但是，通过1小时，进行考察。你可以发现对方在技术领域的积累，思维方式，以及触类旁通的能力。　　我们从来不是完全从头的去学习新的知识，而是通过与已有事物的关联，来建立自己的知识体系。　　这种触类旁通的能力，又是学习的关键技能。　　比如面试。我发现大多数人，都指望“HR和面试官教他们怎么面试”。　　我觉得这是缺乏“触类旁通”能力的表现。　　因为面试本质上是一种销售，而"HR和面试官"本质上是潜在客户。　　了解潜在客户，当然是销售的关键步骤。　　但是一流的销售，绝不会指望客户能将自己培养成一流的销售人员。他们需要比客户更懂得客户心理，成交技能，价值评估、产品知识…一大堆你的潜在客户不会的东西。　　如果你还在“HR和面试官教我怎么面试”的套子里，跳出来，从销售的角度去看面试。　　我们在学校里都见过这样的人，拼命的尝试把很多知识塞到脑子里去，搞得很痛苦还效果很差。　　人的大脑不是用来死记硬背的。　　我们擅长的是处理知识架构，我们擅长的是用逻辑和关联去管理知识。　　2)考察方法：连续问为什么　　“为什么你要上Linked In？”　　“因为可以找到潜在客户。”　　“为什么可以找到潜在客户？”　　“因为他们会把自己的经历放到Linked In。”　　“为什么他们要把自己的经历放到Linked In上。”　　….　　这个方法的重点，是考察候选人认识问题的深度和好奇心。　　认识问题的深度，是学习能力的重要表现。而好奇心是求知欲的关键驱动因素，如果你有强烈的渴望，通常在某一方面就会做的更好。　　对于这类的提问，人们会有几种反应：　　“没什么为什么，就是这样的啊。”这种人，你可以重新礼貌的提出问题。如果他们还是这种观点，甚至觉得不耐烦。砍掉吧。　　一些人会开始思考，尽管缺乏头绪。　　很少的人听到这类问题会兴奋，很好的信号！甚至你会从他们听到令你吃惊的观点。　　爱问为什么的人通常是出色的学习者，看一下小孩子就知道了。　　3)一流学习者特征：能提出高质量的问题　　记得爱因斯坦说：提出问题比解决问题更重要。　　学习领域也是如此。　　前两天在微博上，看到一个人问HR志愿者："HR因为我24岁没谈过恋爱就把我拒了，请问对这件事情怎么看。"　　我还看到一堆这样那样的回复。说HR有道理的也有，说公司侵犯隐私的也有，说这个没啥依据的也有，安稳楼主的也有。　　真是，这么低质量的问题。我想问的是：如果你24岁谈过恋爱，HR就会雇用你吗？　　如果不是，那么这个问题并不重要，并不值得花力气在上面。　　这就跟追MM一样。如果有人对你说：“我现在不想谈恋爱。”那么，如果她想恋爱了，就会选择你吗？　　别人拒绝你的理由，不等于录用你的原因。　　我觉得更高质量的问题，可能是：如何创造无法抗拒的吸引力，让HR只能对你点头。　　大多数人面试的时候，都没提出什么问题，或者只能提出很无聊的问题，例如：　　公司有什么样的培训？　　这个职位薪资福利如何？　　关于如何提出高质量的问题，强烈推荐一篇文章。它是大科学家Richard Hamming的著名讲演，于1986年在贝尔通讯研究中心给200多名Bellcore的科学家们所做： lyxh-/blog...　　4)一流学习者特征：能搞定　　谈到学习能力，很多人都会和渊博的知识联系起来。　　这个是大大大大大错误。　　以我的观点，在招聘的角度，衡量学习能力，真正重要的不是你上知天文下知地理，而是能搞定。　　学习能力强的销售，更能搞定客户。　　学习能力强的技术，更能搞定产品。　　我喜欢提出的问题是：　　对于***，你遇到的最大挑战是什么？你是如何解决的？　　搞定一个未知的挑战，你一定要学习。　　如果你说自己学习能力强，但是搞不定...那很可能这个是假的。　　说明你学习的方向不对（没有提出好的问题），或者学习的方法不对。　　公司招人是拿来干活的。　　我发现很多人，在谈到学习能力的时候，会有一类错误的榜样。　　他们就是......当当当当.....
　　&&&&&&&&&&&&&&&&专家&&&&&&&&&&&&&&&　　在这里，我所说的专家，就是知道101种恋爱方法，但是从没有成功牵手的人。　　典型的代表，是一大堆咨询顾问。　　他们通晓各种吓人的名词，能告诉你最新最In或者最老最神奇的概念，能够说出88种模式，以及他们的优劣分析。　　只是，他们的理念往往没法变成实际的成果。　　但在企业领域，真正出色的学习者，往往是所在职位的高手：　　政治高手能搞定政治；　　技术高手能搞定技术；　　销售高手能搞定客户。　　他们的模式，是能够解决关键问题的：　　如何30天搞定按照流程1年都不一定批下来的申请；　　如何3周写出5个人要做半年的程序；　　如何加价20%还让客户欣然买单。　　后者才是职场的红人。　　以我个人的观点，在职场上，凡是不以搞定工作为目的讨论学习能力，都是耍流氓。　　很不幸的是，大概因为教育的关系，很多人就把学习能力强，和能说出一大堆名词啊、策略啊、理念啊什么的搞到一起。　　大多数公司又不是开研究院，也不是在机场卖管理培训光盘。　　当我进入面试培训领域的时候，一个学生，了解到了我在做的事情，然后发给我一封几千字的邮件。其中谈了对于这个业务的看法。他谈到了大概8-12种营销渠道，初入市场的策略，关于求职市场的整体看法、品牌建设等等高屋建瓴的问题。　　我默默地说：“您去管理咨询行业吧！”然后把这封邮件给删掉了。　　很多面试者，也错误的选择了学习对象。他们向专家学习。　　面试领域的专家，和其他领域的专家一样，有着一大堆的知识，比如：面试的47个技巧。　　问题是，学到了所有的技巧又怎么样？离搞定面试有多远？　　如果你不知道这个问题的答案，先测试一下你的面试基本能力: /　　5)如何培养学习能力：搞定高挑战的事情　　设立一个高挑战、可衡量的目标，例如：　　90天进入管理培训行业　　30秒让客户心花怒放　　1个月500块赚到2000块　　然后朝着这个方向，想how to，去实现它。　　避免：　　读更多的书　　学习更多的管理知识　　更好的回答面试问题　　这些没有期限、没有资源限制、不能解决关键性问题的想法，没有办法激发你的潜力，也没办法让你大幅度提高能力。　　6)如何培养学习能力：每天问几个为什么　　好奇心是求知欲的关键来源。　　每天问自己为什么。　　比如走到路上的时候，街边有大大的视频广告，8000块的高考学习软件。为什么有人会花8000块？为什么广告会挂在这里？　　每件习以为常的事情背后，也会有那么让你吃惊的原因。
　　近期都在看书，看书。因为工作以来，总有困顿和瓶颈，也浪费了一段时间。我相信论坛的力量，是一个交流平台，从中淘到各种信息。知道有哪些做法，知道差距多大，知道应该努力......但，仅此而已，一切的改变都将从自己身上发生，寄希望于从某篇文章、某次讲座、某个人获得人生的大不同，不可能。就像我现在处于编辑状态，右边栏扯淡的陈安之和徐鹤宁。人生是场马拉松，所有的改变，都将慢慢地从自己身上发生。　　
　　@HR蜀黍
23:39:59　　近期都在看书，看书。因为工作以来，总有困顿和瓶颈，也浪费了一段时间。我相信论坛的力量，是一个交流平台，从中淘到各种信息。知道有哪些做法，知道差距多大，知道应该努力......但，仅此而已，一切的改变都将从自己身上发生，寄希望　　　　-----------------------------　　顶一下吧?发帖需要的长时间的坚持不容易-----2014小本路过?已经找到工作　　
　　下个月可能去厦门玩?哈哈 求推荐　　
　　@假装有点呆 16楼
00:28:39　　下个月可能去厦门玩?哈哈 求推荐　　-----------------------------　　时间得选择好！三四月份，雨季，你来了可能得窝在酒店了。五月份开始吧，去鼓浪屿的话，要么早上六点多上去，要么晚上在上面住小旅馆。鼓浪屿上面，商业化太严重了，所以得挑人少的时候去。筼筜湖看白鹭，喂鸽子。海湾公园咖啡一条街，适合去待一下午。厦大芙蓉隧道，你得先看下地图到时候才能找到。其他嘛，先看攻略喽！厦门岛内公交车很方便，可以下载个厦门my bus软件。
　　从大一开始聊聊吧！一进入大学，很大的不同必定在于白天有些时间没有课程，晚上基本上不用晚自习。当然搞工科研究的除外，可能一周还排着40多节课，没办法，你们选择了，科学，献身科学。另一点不同在于，QQ、淘宝、微博、微信等已经覆盖你的生活。　　时间多出来了，想什么，做什么？刷微博、逛淘宝、聊微信未尝不可，但大多人都希望，自己的时间过得有意义些。做事之前，想想，这件事是否重要，以及有意思不，是否可以不做.....总之，希望自己，能决定自己做的事情，只要坚持是对的，而不总是被一些随意性，随机性的事情所打乱。　　今天，有一个大一软件学院的女生，打到我们办公室的电话，说他们学院近期举办全校性的模拟招聘大赛，邀请企业进行资金赞助或人力支持。电话沟通中，我明显能感觉到这小女生不怵，第一点谈到自己活动的吸引点，接着聊到对公司的了解以及所能带来的宣传推广，并对一些技术性岗位可以预先做人才储备。OK，这些当然属于基础。拉赞助这事，想必在大学公关部或外联部，都做过这事情。　　加她QQ之后，我看了下她的个性签名“我知道我现在所产生的疲惫都是因为我在走上坡路。各方面都要加油、尤其是赞助”。OK！状态上蛮投入的，且沟通中感觉也不错，我决定帮她一把。　　先是在当地行业群里面，帮忙发消息。针对地方的HR群，里面有蛮多信息，当然广告居多，但大浪淘沙。在QQ群里，突出活动的相应信息以及吸引点后，果然有同行伙伴有这方面考虑，于是我将这些信息传递给那个女生。 有时候，大学里的赞助，会分成几个模块来完成。当然如果某企业方想获得活动冠名权，在现金上大方赞助，是再好不过。但现实情况总是钱很紧，优惠卡，打折卡，礼品等很多。于是乎，分拆。可以加入地方群里面，就别发群消息了，做事单纯点，找一些看起来比较有可能的，逐个QQ上发消息联系。这是一点，如今信息共享方便得很，不再是一家一家逐步推销的过程。当然，往外面跑的功力还是要有。　　今天下午又去招聘会了！如果你还是大一大二学生，且过分积极，OK，当学校有招聘会时，刚好你没有课程安排，就不要去图书馆了。得，如果你准备充分，那就自己也扯份简历，去应聘。当然，此行的目的是被拒绝。因为很少有公司会要大一大二学生，并不是让你去捣乱，而是让你去感受氛围，以及如果遇上好心的HR，会跟你聊上几句。如果能要到QQ号码最好，因为这是后期的铺垫。如果没有准备简历，那就，在校园网上看看，有没有哪些公司，是你很想去的，从中挑选5家。　　挑选5家，你到了招聘会现场，就凑着跟别人说，尊敬的HR你好，我今天代表某某专业的学生过来为你们提供帮忙（理由自己想，为的就是能获取站在别人旁边的机会，哪怕是远点也好）。如果你去得早，有些公司，总是有宣传海报要挂，有宣传单要发，有人员可能需要等待。假如你是十分细心之人，你记住了这家公司的基本情况，和岗位情况，你还可以为这家公司做些宣传。比如在排队等面试的人，你可以在发传单时，向别人介绍这家公司的情况和岗位信息。为什么选择5家公司，嘿嘿，你懂的，因为有些可能会嫌你才大一大二，有些可能根本不要帮忙，有些HR并不是hao ren而是huai ren，并不热心并不欢迎小学弟小学妹......现实情况很多，而你能做的就是，尝试。　　自古成功在尝试.....　　上次也是有个大一的学生发邮件给我，问我一家公司，除了学习之外，还看重哪方面的能力。我说个模糊大概，就是看重你努力成为某方面人的能力，最终目标能遵循star法则，在情景、任务、过程、和结果上，都表现得不错。尝试去吧！
　　呃！看到右边的徐鹤宁，心里一肚子脏话在扑腾，干嘛非得做反面教材忽悠人呢！　　同时，想起两个人，一个是当年明月，一个是罗永浩。想当年明月，是因为看完人家书买，还想看下一本。怎料当年明月不顾自己名声在外，抛下无数粉丝，自己沉浸在读书的快乐中。他做得很纯粹，化坚韧历史典籍的砖头窝窝头为香喷喷的佛也跳墙，啃书，客观的历史评鉴，然后加上自己的思想精神调料，奉献给读者。当爆红爆紫后，消失了，至少网上找不到了。干嘛去了？从哪里来，到哪里去，重新回到自己的精神世界中，读书去了。留给我的，只有期待。　　罗永浩，有些人给他的评价是“非专业相声演员”。他在新东方的那段经历，我只认为他能说会道，善于冷嘲热讽。以为他开的“老罗和他的朋友们培训班”是闹着玩的，但进一步了解后，发现他即如他的本性，其实不惊人，但执着地，还原真我地，把一件一件事情做出来。　　如果你在大学，觉得自己做事，老是开头打了鸡血，满腔右手边闪动的字眼“不为人知的成功秘密，30天让你的收入提高5倍”，接着扑腾几次，后面三分钟热度过后，半途而废。可以看看老罗的视频，哪一段呢？我给你找找。　　大概描述的是，老罗立志要学好英语进新东方当培训老师，所准备的痛哭流涕反反复复没出息的过程。/v_show/id_XMTY5NTc2MzMy.html 第40分钟开始。
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