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殷店镇中心学校2015年上半年
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殷店镇中心学校2015年上半年
工& 作& 计& 划
指导思想：
本学期，中心校根据《随县教育局2015年教育工作要点》的“坚持依法治教，以生态教育理念为指导，以驱动 ‘三驾马车’（学校德育、课堂改革、校园文化）、打造‘三大校园’（活力校园、魅力校园、和谐校园）为主线”的精神要求，结合我镇各校实际，确定本学期我镇教育教学的工作总体思路是：坚持以十八大和十八届三中全会精神为指导，以《国家中长期教育改革和发展纲要》为统领，按照一个宗旨（办人民满意教育），瞄准一个目标（强力提高教育教学质量），贯穿一个主线（出精品，树品牌），紧紧围绕“设备上档次，管理上水平，质量上台阶”的发展规划，实施五大战略（强队伍、精管理、优课堂、创特色、铸品牌）的工作定位。加快推进薄弱学校改造力度，促进各校均衡发展，加大校本教研和教师培训力度，提高教师队伍的整体素质；巩固各类创建成果，促进教育整体发展，不断加强全镇教育教学的督导，深化常规管理，狠抓工作的落实，实现教育教学质量再上新台阶。
工作重点：
1、深入开展党政廉政建设，提升殷店教育形象，加强党员干部的思想教育，加强教职工的职业道德教育，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在问题，努力塑造教师良好的道德风范。进一步加强教师的教风、学风建设，建立健全师德考核机制，推动师德水平不断提高。扎实开展“三情教育”深入开展“四联四进”活动。
2、创新德育模式，拓展文化内涵。搭建德育工作平台，以养成教育为切入点，提高育人水平。积极开展随县学校“十大德育创新项目”的评选工作。开展养成教育活动，建立养成教育运行机制。深入开展以社会主义思想教育、中华传统文化教育、道德规范教育、爱国主义、集体主义等教育活动。坚持“育人为本，德育为先”，形式多样的开展团队工作，高度重视家校共建工作，凝聚教育合力，提升育人水平。完善关爱帮扶机制，关注留守生、单亲家庭学生、孤困儿学生的健康成长。
3、加强教师队伍建设，建立健全师资培训网络,狠抓师资培训,促进教师和校长队伍整体的质的提升。建立健全教师个人档案，组织参与晋升教师的水平能力测试，完成2014年的年终年度考核，加紧推进各学校的法人证书的年检更换，完成教师的绩效的增补到位。各校根据中心学校奖励性绩效工资考核发放工作方案，出台各校的工作方案并发放到位。落实以研促教, 深化课题研究, 发挥名师作用。完善中小学教职工岗位设置和聘任工作，实施名师、名校长建设工程。提高教师业务素质和教学能力，辐射带动全镇教师成长。健全增补机制，引进优秀教师,以老带新，结对帮扶，引领青年不断成长。
4、深化课堂教学改革，积极探索科学高效的课堂教学模式，提升课堂教学效率和质量。积极参加随县“十大课堂教学改革模式” 的评选工作。落实以研促教，深化课题研究，强化教研和课改，助推名师。大力开展“一师一优课o一课一名师o校校有精品”活动。组织开好随县教学工作会议，当好东道主。组织召开殷店镇2015年度教学教研工作会。切实加强语言文字工作，组织好我镇代表队代表随州市，参加于4月10在武汉举办的“湖北省第三届中国汉字听写大会”大赛。全力迎战中考。
5、重视校园文化建设，优化育人环境，认真开展体育艺术教育，广泛开展各种校园活动，丰富学生校园文化生活。积极参加“随县十大书香校园”的评选工作。推进特色办学，创品牌，出精品。积极参加“随县中小学特色项目学校”的创建申报工作。
6、强化学校常规管理，建立健全学校管理运行机制。规范办学行为，完善考核和奖惩机制。加大质量的监测力度。落实联系学校制度。加强中小学学籍管理。加强和改进体育美育教育。全面提高教学质量，促进学校管理内涵不断提高，深入推进学校常规管理工作体系、运行机制常态化。
7、强化后勤工作的服务意识，创新后勤服务保障机制，规范财务管理。积极争取改薄立项项目和资金，改善学校办学条件，稳步推进义务教育均衡发展。
8、狠抓学校安全工作，确保师生生命财产安全，保持各校安全稳定，全力打造“平安校园”。抓实学校安全工作，落实安全工作“一岗双责”制，继续层层签定安全工作责任状，明确各自责权范围。 加强安全教育力度，拓展安全教育形式。整顿校园周边环境，促进学生健康成长。中心学校对各校继续实行安全检查评估量化制度。做好信访维稳工作，维护教育系统的和谐稳定。
9、进一步加强教育装备信息化工作。加强校园网站建设，发挥校园网络作用。加强宣传工作，提高在各级报刊和网站的上稿率，充分利用舆论的喉舌作用，宣传殷店教育的形象。积极参与“随县十大校园网站”的评选工作。
10、全面提高教职工政治和业务素质，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，提升教师的幸福指数。
11、进一步规范学前教育管理，加强幼儿园标准化建设。
12、强化后勤工作,提高服务质量,积极推进“四个”创建再上新台阶。
具体措施：
一、进一步加强政风行风建设，提升教育形象
1、组织全镇教师学生师德知识，努力塑造教师良好的道德风范。
2、加强党员干部的思想教育， “建设班子，管好队伍，创新工作，发挥作用”，使全体党员干部做到“正”（作风正派、办事公正）、“严”（严格要求自己、办事严谨认真）、“实”（从实际出发、办事讲实效）三个字。
3、全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，认真落实“三重一大”制度和民主生活会制度，完善廉政风险防控体系。组织开展党风廉政警示教育活动，推进反腐倡廉教育和廉政文化进机关、进校园、进课堂活动，强化治庸问责。
4、加强教职工的职业道德教育，严格执行 “五项承诺”、“八条禁令”、“反四风”、“中小学教师十不准”等要求，做人民满意教师。
5、狠抓校务政务公开工作，强化教育内部管理，全面推进依法治教、依法治校。加强对教辅材料使用管理规定落实情况的监督检查。加大治理教育不规范收费的查处力度。
二、创新德育模式，推动德育工作长足发展
1、开展养成教育活动，建立养成教育运行机制，重点抓好养成教育校本教材编印、学生基本学习生活行为习惯评价等项工作，养成教育要体系化化常态化。
2、深入开展以社会主义思想教育、中华传统文化教育、道德规范教育、爱国主义、集体主义等教育活动。充分利用校会、班会、队会、升旗仪式、传统节日等，经常组织国学经典诵读、讲座、演讲、故事会、报告会等学习、交流、宣讲活动，对学生进行励志教育，让学生在活动中愉快地接受教育，形成良好品德。
3、充分发挥教师、班主任、团支部（少先队）在德育工作中的重要作用，坚持“育人为本，德育为先”，坚持以课程实施为学校德育主渠道，遵循学生身心发展特点，广泛开展形式多样的主题教育实践活动。
4、利用节假日对学生进行思想教育。开展好常规德育工作,重点抓好社会主义核心价值观教育系列活动，建立健全和提升完善道德讲堂教育活动。
5、高度重视家校共建工作，建立健全家长学校、家长委员会组织领导机构，通过举办家委会、专题讲座、座谈会、家长开放日、亲子活动等方式，推进家校互联互动，凝聚教育合力，提升育人水平。
6、完善关爱帮扶机制，关注留守生、单亲家庭学生、孤困儿学生的健康成长。全面落实各级各类资助政策，进一步做好向农村义务教育阶段困难寄宿生、向普惠性幼儿园幼儿发放生活补助，让教育惠民政策惠及百姓。深入实施“义务教育关爱工程”，建立留守儿童家园，开通亲情电话，设置心理咨询室，加强留守学生的教育和管理。建立单亲家庭学生、孤儿学生、贫困学生档案，做好“结对帮扶”工作。积极组织社会力量捐资助学，创新扶贫助学工作方式。
7、以本轮随县学校“十大德育创新项目”的评选工作为契机，认真落实县教育局《关于进一步加强和改进德育工作的意见》，跟踪管理 “十大德育创新项目”，推动德育工作长足发展。
三、推进教师队伍建设，努力提高队伍素质
1、进一步加强教师的教风、学风建设，开展“塑师魂、强师德、办人民满意教育”为主题的实践活动。着力解决作风漂浮、自律不严等问题，杜绝乱收费、乱征订、乱办班、乱补课和有偿家教等行为。建立健全师德考核机制，推动师德水平不断提高。
2、建立健全师资培训网络，狠抓师资培训。配合教研室、继教中心，组织参加各级各类教师培训，重点实施教师培训“培优、培新、培弱”计划。加大新机制教师培训力度。积极采取实践研修与网络培训相结合、校本培训与集中培训相结合、专家引领与同伴互助相结合等灵活多样的培训方式促进教师和校长队伍整体素质的提升。
3、扎实开展“三情教育”,即采取多种措施，激发教师工作热情、密切同事友情、深化师生亲情。深入开展“四联四进”活动，开展形式多样的交心谈心活动，为教师学习、工作创造优良环境，提高教师幸福指数。积极开展“随县最美教师”评选活动。
4、落实以研促教。依托协作区的教研活动、各校教研组开展的活动为平台，积极参与听课、评课、示范课及主课题研究等加强教育教学研究，优化教学方法，形成良好的教科研氛围，以研究为手段，体现教学相长，使教师由经验型向研究型转变，不断增强教师的综合素质。
5、深化课题研究。经常性地指导有省、市、县课题研究的有关工作，进行阶段性总结，争取按步骤、按要求圆满结题。同时，全镇以推进新教育为突破口，全面实施素质教育，使殷店镇的教育持续、协调、健康发展。
6、发挥名师作用。认真做好优秀教师，优秀班主任，骨干教师的评选工作，对他们定期考核和动态管理，开展名师和青年教师（新招录）结对一帮一，高效课堂示范等活动，提高教师业务素质和教学能力，辐射带动全镇青年教师成长。
7、完善中小学教职工岗位设置和聘任工作，实施名师、名校长建设工程。做好新形势下的教师绩效考核工作和教师支教工作，进一步完善支教教师考核和管理机制。落实《随县义务教育学校教师校长轮岗交流管理办法》，推进区域内教师、校长合理流动。逐步扩大教育管理干部公开选拔、竞争上岗范围，完善选拔任用办法。
8、建立健全教师个人档案，组织参与晋升教师的水平能力测试，完成2014年的年终年度考核，加紧推进各学校的法人证书的年检更换。
四、规范办学行为，建立常规教学管理的常态机制
1、严格教学常规检查，狠抓教学常规落实，促进教育质量提高，促进教学常规管理规范化、精细化。
2、规范办学行为。开齐课程，开足课时，严格作息时间，严禁补课、办班，严禁变相延长学生在校时间，严格控制中小学生在校活动总量和作业总量，试行小学低学段课外零作业。做好防辍控流工作，提高巩固率、毕业率。进一步规范教学用书和教辅资料使用，规范中小学收费行为，全面落实收费公示和违规查处制度。认真开展规范办学行为督查活动。
3、完善考核和奖惩机制。一是依据《随县中小学教师管理暂行规定》，广泛征求教职工意见，逐步修改完善《教师绩效工资发放细则》《教职工考勤制度》。二是参照县教育局《学校工作量化考核表》，出台《殷店镇学校工作量化考核表》。
4、加大质量的监测力度。对每学期末的考试严格按照教研室的安排执行。端正考风，严肃考纪，建立公正公平的质量监测机制。
5、落实联系学校制度。落实中心学校人员定点联系学校制度，加强对包保学校履行管理职能的指导，完善学校的考评体系，加大薄弱学校的管理，指导力度，全面提升管理水平，提高办学质量。
6、加强中小学学籍管理。严禁违规招生，越界招生和严格控制辍学率，充分保障适龄儿童接受教育的权益。
7、加强幼儿教育的管理，规范幼儿教育办学行为，提高幼教育办园水平。加快实施建设镇中心幼儿园步伐，充分发挥中心幼儿园的作用。加强对民办幼儿园的管理，规范民办幼儿园的办园行为，提高幼儿保教质量，彻底遏制幼儿教育“小学化”倾向；加强幼儿教师队伍建设，继续做好幼儿园园长、教师的指导培训工作，全面提高学前师资队伍整体素质。
五、科研兴校，质量立校，全面提升办学水平
本学期，全镇要以打造智慧课堂为目标，在规范办学行为和创建中，教育教学质量再创辉煌。以新教育为抓手，引导师生过一种幸福完整的教育生活，引领全镇教师向专业方向发展，实施名师工程。
1、积极开展各项教科研活动。各校认真开展“常态高效课”、“示范课”、“说课竞赛”、“优质教案课件评比”等系列活动，促进教师专业化成长，从而提高课堂效益。教科研更新了教师的思想，改进了教师的教学方式。
2、目前,我镇各中小学大胆尝试智慧课堂模式：中心学校的“551”智慧课堂、东坡中学“354”智慧课堂、天河中中学“1521”立体教学模式等正渐成规模，2015年,中心学校将把各校的新课改推向深水区。同时,大力倡导各学校积极参加随县“十大课堂教学改革模式” 的评选工作。
3、大力开展“一师一优课o一课一名师o校校有精品”活动。组织全镇教师“晒课”,认真推荐“优课”，促进优质数字资源的开发与共享,推动信息技术和数字资源在教学中深度重合。各学校设立名师工作室,组建殷店镇各学科教学“1+9”专业指导团队,组建“殷店名师QQ群”。开展网络教研,加快名师成长步伐。建立工作机制,鼓励和引导各级学科带头人和骨干教师、教研员在国家平台开设个人（或个人带领的工作团队）网络教研工作室。组织教师信息技术能力培训，为教师全员参加“晒课”提供有力支撑。本学期在国家平台上“晒课”的教师数力争达到全镇中小学教师总数的30%。全力做好“优课评选”,力争在各级评选中走在全县前列。
4、强化教学教研管理。坚持整体推进区域课堂教学改革，坚持年初一轮督导、年终一次评估，培育中小学不同学段的课堂生态。加强对“十大课堂教学改革模式”的跟踪管理。完善初中、小学教学质量评价、监测机制。注重导学案的研究、开发和使用，启动电子版导学案的研发。组织小学、初中各学科“名师”送课下乡。组织开展第一届青年教师“教学技能比武”，评选“青年教学能手”。深入推进新教育实验，坚守底线要求，规范管理，引导学校围绕“三驾马车”，寻求切入点，以课题的手段展开研究，以课程的形式推动实验。进一步完善教学协作区平台，组建研训协作体。建立中心学校工作人员到联系点学校听课制度。
5、切实加强语言文字工作。组织好我镇代表队代表随州市，参加于4月10在武汉举办的“湖北省第三届中国汉字听写大会”大赛，迎接国家对随县三类城市语言文字达标评估工作。继续开展“经典诵读”和“推普周”活动，组织教师普通话竞赛，配合做好普通话等级测试工作。
6、2014年，我镇省市级课题实验取得了阶段性成果。本学期，我们将不遗余力地推进课题实验，推动各校课题的结题。
7、加强九年级工作，提高教育惠民成效。有效备战2015年中考，在师资、能力、奖励方面加大投入力度，确保我镇中考成绩在全县龙头地位。充分发挥殷店三所初中并驾齐驱的优势，加强三校互动，组织联考和考后分析，保持良性教育生态，确保三所初中教育质量稳中有升。及早组织召开九年级毕业班教学工作分析和鼓动会，安排部署复习备考工作，确保完成2015年中考工作目标。努力完成普通高中和中职招生任务。
全力迎战中考，开好三个会： 1.九年级教师座谈会，分东坡、西坡和天河口三校进行； 2.中考备考会。一是全镇中考备考会，二是参加市、县两级教研室组织的学科备考会，三是三所中学各自召开备考会； 3.百日誓师会，三所中学自行安排组织。组织好六次中考模拟考试。组织好相关中考的三次考试：体育考试、实验操作考试、升学考试。
8、一是组织开好随县教学工作会议，当好东道主。二是组织召开殷店镇2015年度教学教研工作会。
9、加强和改进体育美育教育。落实学校体育工作公告制度，健全学校体育工作机制，推进中小学体育场馆和教师队伍建设。大力实施义务教育阶段学校 “体育、艺术2+1项目”，扎实开展“大家唱、大家跳”等阳光体育运动，保证学生每天一小时校园体育锻炼。创造条件，开展校园足球竞赛活动。改进美育教学，开齐开足艺术课，充分发掘传统艺术资源，开展课本剧评选活动，提高学生审美情趣和人文素养。组织举办全县第二届中小学炎帝文化艺术节。
六、丰富校园文化内涵，打造学校特色品牌
1、加强校园文化建设，推动一校一特色创建，着力打造 “书香校园”。 我们将本着“布局规划是关键，绿化美化是基础，文化品位是灵魂”的思路去努力提档升级。开展青少年爱国主义读书教育、“阅读伴我成长”、“诵经典、习汉字”系列活动；推进优秀传统文化进课堂，落实好阅读、写字课程；加强生命安全教育、心理健康教育和国防教育等工作。
2、推进学校文化建设。学校文化对学生有着潜移默化的影响，要从学校发展，师生成长的大处着眼，从师生一言一行、一举一动、习惯、爱好、兴趣等小处着手。把主题精神内化为师生的价值取向，外化为师生的行为方式，物化为学校环境氛围，促进学校内涵发展，提升学校办学品位，打造学校特色品牌。
3、继续做大做强各校原有特色项目，精品化，品牌化。如西坡中学抖空竹及花样跳绳特色体育项目、东坡中学墨香东坡项目、镇小经典诵读项目等。本学期,中心学校将把中心学校、东坡中学、镇直小学等编写校本教材、校本教研推向全镇，带动全镇其他几所学校，找准突破口，尽快形成自己的特色和亮点。
4、打造书香校园，缔造完美教室。目前,中心学校、东坡中学、镇小三校走在全镇各校的前列,2015年,我镇将借参与“随县十大书香校园” “随县中小学特色项目学校”的评选工作的东风，积极参加创建申报评选工作，推进特色办学，创品牌，出精品,全力打造殷店的教育强镇品牌。
七、加强后勤工作，为学校发展保驾护航
1、强化后勤工作的服务意识。一是通过各种形式的教育培训在后勤员工中营造“服务后勤”、“责任后勤”意识；二是进一步提高服务质量，巩固“四个创建”成果。
2、创新后勤服务保障机制。深入开展“学校后勤管理百校行”活动，贯彻执行学校后勤“公益性”原则，规范服务性收费行为和学生食堂财务管理，实行全县学生食堂统一建账模式，统一专用账户。以“四个创建”为载体，提高“四好一满意一放心”工作水平。积极探索学校后勤管理服务新模式，加强家校联系，开放学校食堂。
3、强化财务管理意识，财务管理要更加规范，更加科学，用有限的资金更好的为教育教学服务。严格按照随县财政局、随县教育局下发的《关于进一步加强中小学校财物管理的通知》执行。
4、强化公物管理的责任意识。学校公物责任到人、到班、到处室，实现物物有人管，损坏有人赔的权责利机制。
5、抢抓机遇，积极争取项目资金，努力解决我镇当前部分学校存在的“三难”遗留问题。
6、积极争取改薄立项项目和资金，改善学校办学条件，稳步推进义务教育均衡发展。2015年，我镇争取申请立项学校有：中心学校300万元科教楼；天河口中学60万元的学生宿舍，80万元的学生食堂；白庙小学50万元的学生食堂，30万元的教师周转房，30万元的新建厕所；岩子河小学60万元的新建学生厕所及大门、围墙的改建，50万元的教学楼加固；朱店小学45万元的学生食堂；天河口小学50万元的新建学生厕所及新建幼儿园的项目争取。
7、完善学生平安保险服务体系，做好学生城镇居民医疗保险，校园责任险等入保、理赔的服务工作。落实好一年一度的“一补”工作，阳光操作，惠民及时，让关爱落实到真正需要的学生。
8、强化学校建设管理机制。加大学校项目建设管理力度，坚持先批后建，实行项目建设承诺制，完善监督检查机制，提高项目实施效益。严禁学校举债建设，把有效化解债务和加强“三公经费”支出管理及奖励性绩工资考核发放，作为2015年学校财务管理的重点。进一步规范全镇“集中管理、分校核算”的财务管理体制。强化教育内部审计，做好领导干部经济责任和学校财务收支审计工作。推动学校实行“阳光财务”。
八、加强校园安全工作，确保我镇校园安全零事故
1、抓实学校安全工作。落实安全工作“一岗双责”制，强化学校安全工作的指导和督办，严格执行安全事故报告制度。深入推进平安校园创建，着力实施《中小学幼儿园安防达标建设三年行动计划》，联合相关部门加强校车安全管理、学校食品安全卫生管理、学校消防安全、校园及周边环境综合治理工作，筑牢学生安全“防火墙”。加强安保人员培训，着力推进门卫室达标建设。加强法制安全教育，推进法律知识进课堂、进教材、进学生头脑，落实安全教育日、周、月活动。启动“校园安全文化示范校”评选活动。
2、切实加强学校安全管理，保障师生人身安全。进一步健全、完善学校内部安全防范体系及制度，认真落实学校安全责任追究制。强化“多层立体式”的安全网络体系建设，杜绝安全事故发生。
3、继续层层签定安全工作责任状，明确各自责权范围。广泛开展“科学避险，安全逃生”等珍爱生命演练活动，制定方案，定期不定期开展活动，提高学生应急自救能力。加强对女生健康知识教育和安全保护教育，提高女生防性侵保护意识和自护能力。
4、加强安全教育力度，拓展安全教育形式，坚持以预防为主，防患于未燃，加大安全隐患排查力度，落实到人，定期整改。
5、中心学校对各校继续实行安全检查评估量化制度,进一步加强人防、物防、技防的三防工作,严格执行《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》。
6、整顿校园周边环境，促进学生健康成长，形成积极向上的校风，巩固我镇“市级平安校园”的成果，向创建“省级平安校园”不断迈进。
7、做好信访维稳工作，维护教育系统的和谐稳定。加强综合治理，维护校园安全稳定，积极工作，善于发现，让各种隐患和矛盾消灭在萌芽状态中。特别加强维稳工作。内部问题做到“小事不出校，大事不出镇”。外部内题，加大协作治理力度，送访& 访及时。对来信来访实现“件件有着落，事事有回音”的工作目标，切实消除新的上访因素的产生，切实维护教育系统的和谐稳定。
九、全面推动教育装备信息化，完善校园网站建设
1、完善学校标准化课桌椅配备，全镇少课桌椅430套，争取上级纳入配备计划，并给予解决。
2、争取上级将朱店、岩子河、白庙三所小学的“班班通”、办公电脑纳入计划，并给予解决。
3、进一步提高各功能室的作用，提高教师使用网络资源的频率和兴趣，防止资源闲置。
4、建立教育资源共享机制。全面推进“宽带网络校校通”、“优质资源班班通”、“网络学习空间人人通”建设，实现各类学校数字教育资源全覆盖，完成未来教室、资源中心建设，为中心学校配备一个录播教室，建成县级一流资源平台，为“一师一优课、一课一名师、校校有精品”工作提供技术支撑和设施设备条件。开展教育信息化学校试点工作，举办信息化应用能力竞赛。加强教育技术设备的使用和管理，组织专班进行考核，充分发挥效益，激活教育资源。
5、加强校园网站建设,发挥校园网络的作用。不断更新殷店中心学校网站的网页,增加网站的点击率。2015年,采取措施,大幅增加网站的栏目和版面,提高投稿率,办好殷店中心学校网站,扩大殷店教育对外的影响。
6、进一步加强和改进教育新闻宣传工作，宣传殷店教育的形象。借助与《中国教师报》、《随州日报》、《编钟之声报》合作等举措，营造全县教育改革与发展的良好舆论环境。认真做好教育舆情汇集和分析，提高突发事件的媒体应对能力。提高在各级报刊和网站的上稿率，充分利用舆论的喉舌作用，宣传殷店教育的形象。
7、不断创造条件，积极参与“随县十大校园网站”的评选工作。
十、丰富教职工文化生活，提升教师幸福指数
1、强化党建和群团工作。深入推进党的十八届四中全会精神进机关、进校园、进课堂，开展形式多样、内容丰富的主题教育实践活动。举办专题讲座，深入解读关于深化教育领域综合改革、依法治国等内容。扎实开展基层党组织“创优”工程，加强党群共建工作，提高教育系统党组织的凝聚力和战斗力。加强学校工会、共青团、妇联、老干、关工委等工作。
2、加强对教师的人文关怀。教师也是人，需要领导、同事的关心友爱，需要集体的归宿感和大家庭的温暖。本学期我们一是将进一步发挥群团组织的作用，投入资金加强阵地和场地建设，让老师们工作之余能够读书写作，能够唱歌跳舞，能够下棋打球，能够交心释压，引导教师积极向上，积聚正能量；二是积极开展健康有益的活动，关心教师的工作、学习、家庭、身体，力所能及帮助教师解决一些实际问题，让每位教师体会到大家庭的温暖。每年一度的教职工运动会、专业水平的教工合唱团是殷店镇一道亮丽的风景，我们将继续发扬光大；三是重视关心年轻教师的培养和成长，让他们坚定从事教育工作的信念，早日成为教育工作栋梁之材。
3、我们提倡让师生过一种幸福完整的教育生活。2015年，我们在新教育的理念指引下，中心学校工会将通过开展各种文体活动，使教职工业余生活丰富多彩，使教师的职业幸福感得到逐渐提升。一是引导各校开展健康文化活动，如教职工特色运动会、大合唱、师生诵读等活动，提升文化生活品味；二是开展特色活动，如：中心学校教师编排了绳操绳舞、健身舞，既有跳绳的技巧，又有舞蹈的优美，给人耳目一新的感觉。东坡中学号召全校教师练习书法，继续打造“墨香东坡”；三是常规活动常态化：教师经常开展长跑，乒乓球、羽毛球、篮球比赛，健身锻炼已成习惯。
4、认真维护女教职工的权益，严格落实计划生育政策，各校配备干部专管，建立常规工作档案，按照政府的有关要求定期上报，努力消除各种潜在隐患。
5、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。
6、力争创造条件办好“教工之家”。使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。定于2015年5月举行第五届殷店镇教职工运动会，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。
7、拟在学期结束时集中举行“退休教师欢送会”。继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活。
8、各学校要认真学习《随县学校教职工代表大会星级评估实施方案》，按照方案的要求及评分标准逐条落实，精益求精，确保每个学校三星级评估一次性过关，并力争四星级学校。
新的学期开始了，面对新的挑战，需要我们团结协作，克难奋进，理清工作思路，讲求工作方法，追求工作效率，高起点规划，高标准要求，狠抓常规管理，提升办学品位，圆满完成本年度各项教育教学任务，推动殷店教育再上一个新台阶。
殷店镇中心学校
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编辑：中心学校
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