成都什么医院的体检当天拿 - 成都九龙医院【官网】
成都什么医院的体检当天拿
　　专家介绍说医院的技术是层次不齐的，现如今，人们看到了很多医疗事故的新闻，所以不敢轻易的选择医院，并且现在医院目前国内还没有具体的各个科的排行榜，成都九龙医院专家们来解答一下这个问题：
　　成都九龙医院医疗收费合理公平
　　成都九龙一直以来都坚持平价医疗，并将药费诊疗费用透明化，坚持依法定价、实行费用公示，不乱收费，不乱开和病情无关的检查项目，患者大可放心来我院接受检查和治疗。并且作为成都医疗定点单位，成都九龙就诊最高报销率可达85%以上，极好地解决了患者看病贵的问题。
　　优质服务理念，让患者满意
　　成都九龙医院响应卫生部号召建立的一家平价、无假日医院，解决了节假日“看病难、看难”的问题;另外，宽敞温馨的就医环境，微笑礼貌的导医小姐，全程陪护的导医服务，让每个患者都有宾至如归的感觉。
　　为避免患者排队就医，挂号、收费、门诊来回奔波，我院推出快速便捷的就诊机制，提前电话或网络预约就医的患者无需排队候诊。如您周末需要到医院做精液化验，先进就可提前预约，周末凭预约号，即可快速就诊检查，方便快捷，省时省力。
　　去医院检查、治疗男科要多少钱与您检查的项目有关
　　○. 染色体核型分析。用于检查外生殖器官畸形、睾丸发育不良以及原因不明的无精子症。
　　○. B超。常用于检查肾、输尿管、膀胱和前列腺等病变，通过B超可检查是否有结石、肾和膀胱系疾病以及前列腺有无病变。
　　○. 睾丸活检。检查是否患有无精子症或少精子症，直接检查睾丸曲细精管的生精功能及间质细胞的发育情况，局部激素的合成与代谢可经免疫组化染色反映出来。
　　○. 内分泌检查。通过促性腺激素释放激素或克维米芬刺激试验可以了解下丘脑-垂体-睾丸轴的功能。 测定睾酮水平可以直接反应质细胞的功能。如有必要可测定甲状腺激素、肾上腺皮脂激素或泌乳素。
　　温馨提示：疾病是可以预防的，只有我们重视自己的健康，成都九龙医院不管是什么疾病，都有先进的治疗技术与之对应，使患者可在比较好时间内恢复健康。如果您还有什么不清楚的，可免费咨询在线专家。较后，祝您早日康复。ld
看完本文后你的选择是？
相关阅读推荐热门问题解答
请输入电话号码，我们会主动联系您！
泌尿外科专家推荐
姓名:白明才 职位: 显微外科医师
姓名:李兴师 职位: 显微外科医师
姓名:罗小强 职位: 显微外科医师
姓名:彭吉云 职位: 显微外科医师
姓名:徐燕征 职位: 显微外科医师
姓名:颜进文 职位: 显微外科医师
姓名:杨邦贵 职位: 显微外科医师
姓名:叶正宏 职位: 显微外科医师
泌尿外科典型案例
再次来到九龙医院的安庆选先生，脸上始终带着微笑，丝毫看不出他...
8月的夏天，骄阳似火，学校的孩子们早放了暑假，在家愉快地过着...
家住什邡市红白镇的何先生，今年四十有二了。自从懂事起，他便察...
近日，踏上性福之路的小林(化名)，在妻子的陪同下为全力“救助”...
快速预约通道
您的姓名：
联系电话：
成都九龙医院是市医保定点医院，国际化平价医院，无节假日医院。和
Chengdu Kowloon Hospital All rights reserved 医疗广告审查证明:（成青）医广【2016】第03-22-号.
网站信息仅供参考，不能作为诊断及医疗的依据，就医请遵照医生诊断 蜀ICP备号
官方网站： 成都九龙医院
热线：028-（无节假日医院）看过本文的人还看了
All Rights Reserved 青羊区第二人民医院 版权所有
蜀ICP备号 1成都第三人民医院今天还有什么时间可以办体检报告
我想做一个全身入职体检报告，不知今天还可以去检查，不知体查的具体时间
09-11-13 &匿名提问
400左右可以全身体检
请登录后再发表评论!
带身份证，带照片，不需要单位证明，除非 是单位缴费。不需要预约。记住不能吃早饭。在一楼门诊办公室领取表格，然后去缴费，然后去排队在检验科抽血（三楼还是四楼 忘了）btw，现在成都体检最严的不是三医院，而是空军医院
请登录后再发表评论!
反就业歧视”呼唤立法求职者：就业门槛让人很无奈  元旦刚过，又一轮用人高峰在各地悄然掀起，许多高校的准毕业生们开始到处“赶场子”般地出入各类招聘会，希望在毕业前能找个满意的工作。然而，不少企业人为设置的一些诸如“35周岁以下”“只招男性”“限招南京户口”等“硬杠杠”，将许多求职者拒之门外，让人颇感无奈。日前，南京大学大四学生小张参加了一场应届毕业生招聘会。按说，南京大学的牌子够“硬”的了，凭这个牌子想找个工作应该是不成问题的。然而，事实上却远非如此——小张看好的几家招聘企业，竟“不约而同”地在招聘条件的最后一行注明“限招南京户口”。这让家在苏北的小张感到十分沮丧——挤了一个上午，精心制作的求职简历一份都没有送出去。他无奈地告诉记者：“我没有想到就业这么难，这么不公平。就算我‘出身’名校，且能力不差，就因为我不是南京人，招聘企业连我的简历都不收，更别说面试了。我觉得这就是歧视，因为我没法选择我的籍贯！”  据记者了解，其实像小张这样因为遭遇“另眼”对待而无法找到满意工作的人不在少数：东南大学的应届毕业生小孙，各方面的条件都很优秀，就因为是个女的，最终被用人单位“打了回票”；工作几年后考研的老李，现在硕士毕业了，却因为年龄超过35周岁而“人老珠黄没人要了（老李原话）”。招聘单位:不存在就业歧视对于这些五花八门的就业门槛，招聘单位是怎么看呢？日前，记者以应聘者的身份来到一个招聘会上，正巧碰到小张看好的某国有企业仍在招人。于是，记者就此与该单位负责招聘工作的负责人进行了一番闲聊。该负责人告诉记者，他们单位招录的岗位是会计工作，因为考虑到资金的安全性，所以，在招聘条件中就增加了一条“南京户口”的限制。说到有些单位招录办公室文秘限定只招男性的现象时，这位负责人坦言：大部分单位都会考虑，女同志上班后，结婚生孩子，事情太多，干活效率没有男性高。谈到是否存在就业歧视时，他解释说，用人单位如此设置招聘门槛，并不存在就业歧视。作为企业，更多的是要考虑如何追求利润的最大化。他说，不是说有南京户口或有南京户口人做担保的这些人素质就高一些，但出于资金安全性考虑，作为公司来讲，觉得有南京户口的用工要安全些。法学专家：现有的法律规定太原则日至15日，“反就业歧视”国际研讨会在南京举行。会上，中华全国律师协会劳动法和社会保障法专业委员会主任、北京大学劳动与社会保障法研究所兼职教授姜俊禄说，现有的相关法律规定太原则、太笼统，这是时下就业歧视愈演愈烈的根源之一。比如，《劳动法》第十二条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”但从实践中看，有关就业歧视的形式在不断变化翻新，如一些雇主在招聘过程中设置身高等限制，就难以纳入《劳动法》调整范围。会上，劳动和社会保障部法制司官员杨毅新说，我国现有的法律受制于过去没有经验，很多条款非常原则。《劳动法》、《妇女权益保障法》和《残疾人保障法》中，都有相应的反对就业歧视的规定，不允许歧视民族、种族、性别和宗教信仰。但我们该怎么去操作，在哪一些情节下不属于男女就业平等的范畴，哪一些情节下侵犯了不同性别的劳动者的利益，没有明确的规定，还有很多空白。而由于没有在法律当中设置相应的法律责任，没有法律责任条款，法律就没有威慑力，我们也无法去处罚相关的歧视行为。不过，据中华全国律师协会劳动法和社会保障法专业委员会副会长、我省律师协会会长王凡介绍，我国政府十分重视对劳动平等权的保护，制定了大量规范性的文件。2005年8月，全国人大常委会审议批准了国际劳工组织核心公约之一的歧视就业和职业公约。至此，就业歧视研究不仅成为学者们研究的重点理论课题，而且是中国政府各有关机构面临的一个重大而紧迫的实践性问题。杨毅新也同时透露，虽然目前一部专门的《反就业歧视法》并未列入国家立法计划，但《就业促进法（草案）》已由劳动保障部报送国务院，将由国务院提请全国人大常委会审议。其中就设置了“反就业歧视”的专门条款，重点解决时下社会最普遍最常见的性别、年龄和地区（户籍）等三类歧视。美国企业: “非常不愿意发生”就业歧视省律师协会秘书长沈国新指出，就业歧视是全球性的问题，在发达国家以及我国的香港、澳门地区，就业歧视都被视为违法行为，受到严厉打击。在研讨会上，来自美国加利福尼亚州洛杉矶普士高律师事务所的律师安东尼·昂思迪和马克·西奥多，就介绍了西方国家反就业歧视的一些做法。安东尼·昂思迪说，在美国，代理劳动案件的律师一般分成两类：一部分代表雇主，一部分代表雇员。而他和马克·西奥多都是做雇主的律师，也就是说在“反就业歧视”的案件中基本替企业说话。他说，在美国，公众十分关注反就业歧视案件。同样在办理就业歧视案件中，如果一个律师，今天替雇员说话，明天又替雇主说话，公众就会对他产生不信任感。而对于企业来说，如果发现律师经常为雇员说话，也就不太愿意请他代理这类官司。久而久之，就自然形成了专门做雇主代理的和专门做雇员代理的律师类别。马克·西奥多则告诉大家，我们经常做的事情就是提醒客户，尽可能不去产生就业歧视的行为。这些企业对待就业歧视的态度也是，“非常不愿意发生这样的行为”。马克说，他们之所以重视守法，是基于四方面的考虑。首先，平等是一个正义的事情，我们非常清楚雇主在法律上的义务，也就是他们要避免和消除歧视。其次，也是最重要的原因，如果他们不正视有关法律，就有可能卷入诉讼，就有可能要支付几十万，甚至几百万赔偿给原告。第三个原因是企业的形象，这将直接影响到公司的业务。最后还有一个原因，美国的企业主认为，企业员工的士气是企业发展的灵魂，如果有员工受到歧视，势必动摇军心，影响企业的发展。维权现状：遭遇就业歧视者无一胜诉  中国劳动关系学院教授林燕玲和上海交通大学法学院教授周伟告诉记者：近几年内，全国范围有大大小小多起就业歧视案件。周伟教授在研讨会上，讲述了他所代理的几个有关就业歧视的案子：蒋韬诉中国人民银行成都分行身高歧视案：中国人民银行成都分行于日在《成都商报》上刊登《中国人民银行成都分行招录行员启事》，规定，男性身高在1.68米、女性身高在1.58米以上。四川大学法学院2002届学生蒋韬不符合被告的上述规定，以中国人民银行成都分行身高歧视条件侵犯了自己享有的宪法赋予的担任国家公职的平等权为由，起诉到四川省成都市武侯区法院。被告在接到法院送达起诉状副本后的第三天，就重新在发布报名考试的《成都商报》上以相同的形式、版面和位置发布广告，取消了以前身高限制的规定。蒋韬请求法院依法确认被告的被诉具体行政行为违法。受案法院认为，蒋韬提起的诉讼不属于行政诉讼法规定的受案范围，不符合法定的起诉条件，依法裁定驳回原告蒋韬的起诉。张先著诉芜湖市人事局乙肝歧视案：2003年6月，张先著在芜湖市人事局报名参加安徽省国家公务员考试。经过笔试和面试，综合成绩在报考该职位的30名考生中名列第一。9月17日，张先著在芜湖市人事局指定的铜陵市人民医院进行体检，报告显示其乙肝两对半中的HbsAg、HbeAB、HBcAb均为阳性。依据《安徽省国家公务员录用体检实施细则（试行）》，主检医生确定其不合格。同年9月25日，芜湖市人事局组织包括张先著在内的11名考生进行复检，结论还是不合格。依照体检结果，芜湖市人事局以口头方式向张先著宣布不予录取。受案法院认为，芜湖市人事局拒绝张先著进入考核程序的具体行政行为缺乏事实依据应予撤销，但鉴于2003年安徽省国家公务员招考工作已结束，且张先著报考的职位已由该专业考试成绩第二名的考生进入，故该被诉具体行政行为不具有可撤销内容。周香华诉中国建设银行平顶山市支行干部退休中的性别歧视案：2005年1月，中国建设银行平顶山市分行以该行出纳科副科长周香华（女，1950年1月出生）已到退休年龄为由，通知其办理退休手续。周香华认为，平顶山支行要求其办理退休的决定与我国宪法和法律有关男女平等的规定相抵触，且有违社会发展实际情况，缺乏必要的合理基础，遂诉至平顶山市劳动争议仲裁委员会。平顶山市仲裁委员会于同年10月裁定，对周香华的仲裁请求不予支持。周香华不服仲裁，依法向平顶山湛河区法院提起诉讼。2006年2月，湛河区法院以建行平顶山支行办理退休依据合法为由，驳回了原告的诉讼请求。记者通过网络对“就业歧视”进行搜索，共搜索到相关网页356000篇，所提及的就业歧视也是五花八门，除了性别歧视、年龄歧视、地域歧视、身高歧视、疾病歧视，甚至还有婚姻歧视、血型歧视、属相歧视等。不容乐观的是，遭遇就业歧视的诉讼者，尚无一胜诉。而目前江苏尚无一例就业歧视方面的诉讼。批准公约：对中国社会影响深远  中国劳动关系学院教授林燕玲在《消除就业歧视国际劳工标准及其对中国社会的影响》的演讲中，介绍了消除就业歧视国际劳工标准的内容，消除就业歧视国际劳工标准的实施和消除就业歧视国际劳工标准对中国社会的影响。  根据她的介绍，从1919年国际劳工组织成立以来，它所追求的目标就是消除歧视，最后实现社会公平和公正。从那时起到现在，在国际劳工标准中消除就业和职业歧视标准有187个公约、197个建议书，按照国际劳工公约的监督机制来划分，可分为基本劳工标准、优先劳工标准和一般劳工标准。其中，在就业领域消除歧视的基本国际劳工公约又称为核心国际劳工公约，主要有：1951年国际劳工大会通过的《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》和同名的建议书；1958年国际劳工大会通过的《（就业和职业）歧视公约》和同名的建议书。  林燕玲教授介绍，我国刚刚批准这个公约，批准和实施111号公约对中国社会的影响主要有几个方面：中国批准公约重要意义耐人寻味，政府的责任在于为社会成员创造一个人人平等的就业环境；批准《公约》实际上是展现出中国进一步融入国际社会的姿态，消除就业歧视，建立统一的劳动力市场是中国加入世界贸易组织、融入经济全球化的必然的选择；批准《公约》标志着中国对于经济发展和社会进步关系的认识更加清醒；并培育和提升我国公民的权利意识和平等观念
请登录后再发表评论!
成都本地体检帮手，帮助乙肝患者，解决入职体检，福利体检的难题。成都阳光体检帮助 QQ： 电话：
请登录后再发表评论!您当前的位置： >
> 公司要我做入职体检，想问下当天能拿到报告吗？
提问时间： 00:23:31&&&解决时间： 09:10:32 &&&悬赏分：0咨询状态：回复1次/浏览1231次
提问者：麋鹿失心
公司要我做入职体检，想问下当天能拿到报告吗？
病情描述：
医生回答共1条
1楼回答时间： 00:23
王淑娜 科主任
&& 123958 QQ
如果您想了解更多信息或需要我们的帮助。您可以随时拨打深圳博爱医院24小时免费咨询电话6，或与在线客服医生取得联系。
推荐阅读健康资讯
科主任 简介： 从业近20年，对整形美容有颇深造诣。曾前往……科主任 毕业于内蒙古包头医学院，从事消化内科专业近20年……科主任 毕业于山东医科大学，从事妇产科工作近20年，深圳……科主任 毕业于吉林省延边大学附属延边医学院，从事妇产科……科主任 毕业于湖北中医学院，从医45载，曾在省直立医院多……科主任 简介： 毕业于山西大同大学医学院医疗美容整形专业……科主任 毕业于哈尔滨医科大学，原大连大学附属医院教授，……主任医师 简介： 毕业于第一军医大学，在三甲医院从事临床科……科主任 眼科科主任，ICL认证专家、深圳市健康教育科普专家……科主任 毕业于江西医学院，博爱口腔全科专家，博爱口腔科……副主任医师 毕业于衡阳医学院， ICL认证专家，从事眼科临床工作……主任医师 毕业于武汉大学，口腔临床专业医学硕士，博爱口腔……
手机扫一扫想去医院做个健康体检，当天可以拿到检查结果吗？相关问题
提问时间： 03:20:50
患者性别：男患者年龄：
过敏源检查结果需要多久时间，是需要根据检查方法来决定的。检测迟发型的过敏反应，至少需要几天甚至1周的时间的。
回复医生：共1个回答
提问时间： 19:55:40
患者性别：男患者年龄：50岁
你好，肝癌的病人吃东西要注意一些问题，不要太油腻，尽量选择一些清淡的东西来吃，炒菜的时候不要放很多的油，不要挑食，任何食物都可以吃，每天可以锻炼一下身体啊，扭扭秧歌，散散步对身体都是有好处的
回复医生：共1个回答
提问时间： 07:50:16
患者性别：女患者年龄：25岁
问题分析：根据你目前描述的这种情况。怀孕之后本身白带的分泌量就是增多的 在这种情况的时候会出现局部瘙痒的状况 不代表感染。那只需要使用温水局部清洗都可以了。意见建议：如果我们需要做一个检查的话。只需要
回复医生：共1个回答
提问时间： 10:10:25
患者性别：男患者年龄：25岁
指导意见：妇女正常怀孕后,由于生理上的需要,宜吃一些高蛋白、多维生素、多纤维素和低盐食品,忌吃高脂肪和过咸食品；宜吃易消化的丰富多汁食品,忌吃生冷、性寒食物；宜吃新鲜瓜果蔬菜,忌吃辛辣刺激的xek 、或腥膻异
回复医生：共1个回答
提问时间： 16:41:46
患者性别：男患者年龄：34岁
指导意见：你好，可以检查的，最好及时去医院检查精液常规就可以的，明确后及时治疗，平时多吃蛋黄，奶制品，海产品，豆制品，土豆，南瓜，茄子等含锌丰富的食物。
回复医生：共1个回答
提问时间： 10:32:50
患者性别：女患者年龄：28岁
问题分析：这个检查是检查胃部是否有幽门螺旋杆菌感染用的，这个结果一般是可以在当天拿的，这个检查放射性损害是比较小的，不用过于担心意见建议：建议您最好是早上去检查，这样有利于您当天能够拿到结果，如果去
回复医生：共1个回答
提问时间： 09:32:23
患者性别：女患者年龄：21
病情分析： 你好，一般取分泌物的检查是前面三天到五天不同房，要不对结果是会有一定的影响，建议你下个月月经干净三天到七天不同房，测试下结果复查，很大的影响没有意见建议：注意休息，注意性生活卫生
回复医生：共1个回答
提问时间： 09:36:26
患者性别：女患者年龄：21
病情分析： 你好，分析以上你的描述情况，估计你的情况是支原体感染意见建议：你好，支原体是居于细菌和病毒之间无细胞壁，能独立生存的最小为生物，感染人体的支原体主要是人型支原体和解脲支原体最为常见，人型支
回复医生：共1个回答
提问时间： 10:04:15
患者性别：男患者年龄：2岁
问题分析：你好，一般核磁共振时间需要持续十到二十分钟左右，这个核磁共振当天做次日或者是第三天才能够拿到检查结果，孩子智力发育低下，可能与脑部疾病有关，所以最好给孩子做一下核磁共振。意见建议：一般情况
回复医生：共2个回答
提问时间： 21:44:01
患者性别：女患者年龄：5月
病情分析： 你好，你现在的情况不用担心，先观察看的，是正常的。意见建议：建议你避免劳累及受凉的，适当的补钙及晒太阳的，祝你生活愉快的。
回复医生：共1个回答
无需注册&百万名医生在线为您免费解答
*性别：男女
保密，免费获得医生回复短信
*提问字数大于10字以上，描述越清楚医生回答越详细哦
向全国15万专家即时咨询}