民勤县教育局2015年蓝天幼儿园公开选调教师公告
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民勤县教育局2015年蓝天幼儿园公开选调教师公告
民 勤 县 教 育 局
2015年蓝天幼儿园公开选调教师公告
经研究决定，2015年蓝天幼儿园需求教师以公开选调的方式进行配备。选调条件、考核形式、选调计划等详情请查看《民勤县教育局2015年蓝天幼儿园教师公开选调方案》。
报名时间：<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 15 FONT-FAMILY: 仿宋_GB年8月8日―8月10日
上午8：30―12：00&&&& 下午2：30―6：00
报名地点：农村各站校
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &民勤县教育局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2015年8月7日
民勤县教育局
2015年蓝天幼儿园教师公开选调方案
一、选调原则
坚持公开、公平、公正的原则；坚持依编制按需择优选调的原则；坚持师德问题“一票否决”的原则;坚持城乡教师资源均衡配备的原则。
二、选调对象
我县现在编在岗农村中小学或幼儿园教师。
三、选调条件
（一）必须具有国家规定的相应学历和幼儿园及以上教师资格；
（二）年龄不超过35周岁（1980年6月30日后出生），学前幼教专业的年龄可适当放宽；
（三）省“民生实事”招聘人员，根据甘政办发〔2015〕37号文件规定，自2015年为民办实事实施方案下发之日起，取消以往“试用期满后5年内不得调离工作岗位”的限制，可以正常流动;
四、选调名额
共选调30名（其中男1名）。
五、选调考核内容及时间
1．考核内容：普通话、剪纸绘画、弹唱、舞蹈创编等。
考核办法另行制定。
2．考核时间：2015年8月15日- 16日（具体安排另行通知）。
各站校办公人员于8月14日下午5时到人事股领取准考证。
六、加分项
（一）荣誉加分（每人只加同类别最高项，不重复加分）：
221<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 15 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB
（二）每项只加同类别最高项，不重复加分）
七、选调人员的确定及调动
(一)选调考核结束后，由选调考核领导小组对参加选调人员以考核成绩排名（1），并根据选调名额提出建议人选名单，交局长办公会议研究确定。
（二）对拟选调到蓝天幼儿园的教师进行为期三天的公示。若有问题反映，经查实不宜选调的，取消其资格，缺额按成绩依次递补。公示期间如无问题反映，报人社局发文调动。
八、报名时间及要求
1．报名时间：2015年8月8日-10日
2．报名与资格初审工作由各站（校）组织进行。各站（校）根据选调条件对报名人员的资格进行审核，并对资格审核合格人员提供的加分项材料进行核对和加分登记。
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九、组织领导
蓝天幼儿园教师公开选调工作由教育局统一组织进行，并成立选调工作领导小组，领导小组下设办公室，具体实施选调各环节的工作。同时成立纪检组，监督监察选调全过程，以保证选调工作的公平公正。
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民勤县公开选调公安文职人员公告
经县政府研究决定，面向全县公开选调公安文职人员到公安机关工作。现就有关事宜公告如下：
一、选调范围、人数及条件
（一）除教育系统外的在职公务员、财政全额供给事业干部；
（二）共选调人员20名，其中：男性16名，女性4名；
（三）原则上要求大学本科以上学历，法律、公安类（12名，其中：女性1名）、经济类（2名，其中：女性1名）、计算机类（3名，其中：女性1名）、生化类（1名）、临床医学（2名，其中：女性1名）等专业。公安类专业人员学历可放宽到全日制大专以上；
（四）年龄在28周岁以下（日以后出生）；
（五）试用期已满，参加工作以来年度考核结果均在称职或合格以上；
（六）身体健康，体型端正，无明显疤痕，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，左右裸眼视力均在4.6以上，男性身高在170cm以上，体重不低于50kg，女性身高在160cm以上，体重不低于45kg，无影响工作的疾病，具有正常履行职责的身体条件；
（七）会讲普通话，具有较强的语言表达能力；
（八）具有良好的政治素质和品行，热爱公安工作；
（九）凡属下列情形之一者，不得报名：
1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案调查的；
2.受党政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3.受过刑事处罚的。
二、选调程序
（一）报名
报名时间：日至7日
地&&& 点：政务中心人社局窗口
报名材料：所在单位同意报考的介绍信，毕业证，身份证原件及复印件，近期正面免冠2寸照片6张，《报名登记表》（现场填写）。
（二）面试
由县公选办负责，组成面试小组，对报考人员进行面试。具体时间、地点以面试通知单为准。
（三）体能测试
依据面试成绩从高分到低分的顺序，按照选调职数等额确定体能测试人员。体能测试不合格，取消选调资格，依次等额递补。测评时间、地点另行通知。
（四）体检
体能测试达标人员由县公选办统一组织体检。体检不合格者，取消选调资格，依次等额递补。具体时间和地点另行通知。
（五）考察
体检结束后，对体检合格的人员进行考察，考察不合格者，取消选调资格，依次等额递补。
（六）选调
通过组织考察，确定拟选调人员，提交公选领导小组会议研究决定。对拟选调人员，面向社会公示3天。公示后无异议者，由县人社局按规定办理相关手续。
本公告未尽事宜,请与县人力资源和社会保障局联系咨询。
咨询电话：4128006。
&民勤县公开选调公安文职人员
领导小组办公室（代）
作者： 来源：民勤教育网2015甘肃民勤县教育局城区高中选调教师38人公告_欣瑞教育官网
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民勤教育网2015甘肃民勤县教育局城区高中选调教师38人公告
10:32:47.0|
教师考试网xredued05
摘要：2015甘肃民勤县教育局城区高中选调教师38人公告
2015年秋季,城区高中教师补充采取的方式进行。选调方案如下：
一、选调的原则
城区高中教师公开选调工作，坚持公正、公平、公开的原则;坚持以编制按需择优选调的原则;坚持师德问题&一票否决&的原则。
二、选调的条件
凡参加选调的教师必须符合下列条件：
(一)具有高中教学经历的农村学校教师;
(二)在农村学校工作满3年，即日前参加教育工作;
(三)具有本科以上学历和相应的教师资格证,如所学专业与报选学科不一致，必须有报选学科高中任教三年以上的经历。
(四)师德师风良好，无违纪记录，年度考核结果在合格以上。
三、公告与报名
1.选调公告：日在民勤教育网发布;
2.报名时间：日&16日。
3.报名、资格初审和业绩考核工作由农村站校组织进行。
根据选调条件对报名人员的资格进行审核，并对审核合格人员进行工作业绩、加分项考核工作。
报名、业绩考核工作完成后，各站校要将报名参选人员的基本情况、工作业绩和加分项考核得分情况进行公示，公示期一天(日)，如无 异议，于日将报名资格审查情况报告、工作业绩考核、加分项成绩登记册(须密封，且封签上须有考核小组全体成员签名，并加盖单位公章)和 报名册纸质、电子版(按报选学校分学科造册)、近期二寸免冠照片2张报交人事股。
四、考核形式及要求
选调采用统一笔试和工作业绩考核相结合的办法进行。
(一)笔试(100分)。凡报名参加选调且资格审查合格者，由教育局统一组织笔试,笔试采用闭卷考试。笔试时长：语文、数学、外语150分钟，音体美、计算机为90分钟，其他学科均为120分钟。笔试内容为报选学科专业知识。
笔试时间日上午9：00开始，各站校派工作人员于8月19 日下午3时到教育局人事股领取准考证。
(二)工作业绩考核(100分)。由站校于日前负责组织进行。
考核内容：本人近三年来的工作业绩，以平时工作考核积累为依据，并参考每年年度考核情况，成立考核小组，为参选人员评定成绩，排列名次，具体考核方案由站校制定。
五、加分项
(一)荣誉加分(每人只加同类别最高项，不重复加分)：
骨干教师、教学能手4分;课堂教学类一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分。
学科带头人(骨干教师)、获市委、市政府荣誉称号的3分;
课堂教学类一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分。
学科带头人(骨干教师)、获县委、县政府荣誉称号的、县级教学能手2分;课堂教学类一等奖2分、二等奖1分、三等奖0.5分。
部门荣誉奖、录像课获奖降一级对应加分。
(二)照顾类别加分
夫妇双方均在农村学校(园)工作或一方在农村学校(园)工作，另一方在农村其他行业工作的或在县域外工作的加2分。
六、考核成绩评定
最终成绩=笔试70%+工作业绩考核30%+加分项得分
七、选调计划
共选调38人，其中：
一中 23人：语文4人、数学3人、英语3人、物理2人、化学2人、政治2人、历史1人、地理1人、生物2人、音乐1人、体育1人、健康1人。
四中15人：语文2人、数学2人、英语1人、物理3人、化学1人、地理1人、生物1人、体育1人、美术1人、心理健康1人、计算机1人。
八、选调人员的确定
(一)选调考核结束后，由选调考核领导小组对参加选调人员考核成绩分学校按学科排名，交局长办公会议研究确定选调对象，并报县人社局发文调动。若最后1名最终成绩出现并列，补报计划，一并选调。
(二)参加选调人员若专业课笔试成绩不及格，不能选调。
(三)对拟选调的教师进行为期三天的公示。公示期间如有问题反映，经查不宜选调的，取消其资格，空缺按成绩高低依次递补。
(四)公示期间若本人对成绩有疑问，可依照有关程序规定查看自己和他人的试卷。
(五)选调人员试用期为一学年，试用期满后，由学校组织学生进行民主评议，评议不合格者退回原单位工作。
九、组织领导
城区高中教师公开选调工作由教育局统一组织进行，并成立城区高中教师公开选调领导小组，领导小组下设办公室，具体实施选调各环节的工作。同时成立纪检组，监督监察选调全过程，以保证选调工作的公平公正。
原标题：民勤县教育局2015年城区高中教师公开选调方案
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2013年甘肃武威民勤县城区中学教师选调23名公告（2）
(四)若报名人数与选调名额出现等额的情况时，参加选调教师的上课情况，除评委打出成绩外，还要写出书面考核意见，报教育局选调领导小组研究决定。
(五)上课考核工作由教育局组织在选调学校进行，考核人员由教育局统一抽调，考核工作全过程实行封闭管理。
四、业绩加分项(每人只加同类别最高项，不重复加分)：
省级骨干教师、教学能手3分
市级学科带头人(骨干教师)、获市委、市政府荣誉称号的2分
县级学科带头人(骨干教师)、获县委、县政府荣誉称号的1分
五、选调学校、学科及选调计划
一中：5人。其中语文1人 、英语1人、化学1人、生物1人、体育1人。
四中：9人。其中数学1人、英语2人、物理1人、化学1人、生物1人、地理1人、音乐1人、体育1人。
五中：1人。体育1人。
六中：7人。其中语文2人、数学1人、英语3人、体育1人。
职专：1人。电子电器1人。
六、选调人员的确定
(一)选调考核结束后，由选调考核领导小组对参加选调人员考核成绩分学科排名，交局长办公会议研究确定。最后一名成绩出现并列时以上课成绩高低进行取舍。
(二)对拟选调的教师进行为期三天的公示。公示期间如有问题反映，经查不宜选调的，取消其资格，空缺按成绩高低依次递补。
(三)选调人员试用期为一学期，试用期满后，由学校组织学生进行民主评议，评议不合格者退回原单位。
七、报名时间与地点
报名时间：<span style="color: #ff年8月4日& 8月6日
上午8:30&12：00，下午14：30&&18：00。
报名地点：民勤县教育局人事股
报名时提交身份证、毕业证、教师资格证、业绩证件、农村学校工作年限证明等原件和近期二寸免冠照片2张。
八、组织领导
城区中学教师选调工作由教育局统一组织进行，并成立考核领导小组，考核领导小组下设办公室，具体实施选调各环节的工作。同时成立纪检组，监督监察选调全过程，以保证选调工作的公平公正。
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