2015年事业单位工资改革最新消息教师工资新调整
文章摘要：事业单位工资改革、教师工资改革方案、2015公务员工资改革方案等消息的发布,对于接下来的事业单位考试和公务员考试无疑增加了考试人数和试题难度.公务员七月之前涨薪.距离6月底公务员涨薪只剩1天.公务员涨薪工资到底涨了多少？这是公务员机……
事业单位、教师工资改革方案、2015公务员工资改革方案等消息的发布,对于接下来的考试和公务员考试无疑增加了考试人数和试题难度.公务员七月之前涨薪.距离6月底公务员涨薪只剩1天.公务员涨薪工资到底涨了多少？这是公务员机关人员最关心的话题.虽然说全国平均涨300元,但是不同地区工资张的却是不一样的.近期,国务院总理李克强先后两次要求尽快落实到位,山东、陕西等地人社部门也召开会议进行督促落实.据人社部门介绍,此次调薪不是简单的加工资,而是重在优化工资结构.陕西一位公务员向记者透露,在扣除养老保险、职业年金缴费后,自己拿到手的工资比之前涨了71元,虽不及全国300元左右的平均值,但&能涨就很满足&.总理两次表态要求尽快涨工资从5月上旬到6月初,在约一个月的时间内,李克强先后两次表态,要求各地尽快落实机关人员工资调整.在5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上,李克强对机关人员工资调整确定落实时间表:今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位.李克强当时说:&现在政府工作人员,特别是基层公务员工作很辛苦,收入也不高,既要坚决堵住&偏门&,解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开&正门&,建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严.&随后,在6月初的国务院常务会议上,李克强再次强调,要保障广大基层公务人员,包括国家部委的处级及以下公务人员工资收入的合理增长,有关工资调整的政策必须尽快落实到位.在地方层面上,随着调薪时间大限将至,各地正紧锣密鼓推进落实调薪.近期,山东、陕西等人力资源和社会保障部门先后召开会议,部署安排完善机关工资制度工作.山东省人社厅官网6月12日发布的消息显示,6月上旬,该厅分别召开完善机关事业单位工资制度各市工作部署会议及省直单位工作部署会议.根据会议部署安排,从日起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加离退休人员离退休费,今年6月底前,各地各部门要将工资调整到位.不是简单加薪 而是优化工资结构据人社部门强调,这次完善工资制度,与机关事业单位养老保险制度改革同步推进,重在优化工资结构,缓解基本工资占比过小、津贴补贴占比过大的突出矛盾,不是简单的加工资.根据全国人大常委会对《中华人民共和国公务员法》实施情况的专题调研显示,2006年以来,全国公务员基本工资标准一直未作调整,公务员工资与社会平均工资的比例呈下降趋势.调研数据显示,&基本工资占公务员收入比重仅为三分之一左右,津补贴占比过大,而津补贴标准取决于地方财政状况.&&2006年工资制度改革以来,基本工资没有调整标准,在工资中的比重持续下降,形成了不尽合理的工资结构,这不利于充分发挥基本工资的作用,不利于加强中央对工资分配关系的调控.& 在1月23日举行的2014年第四季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠透露指出,这次完善机关事业单位工资制度,将通过调整基本工资标准,并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,适当提高基本工资的比重.李忠强调,在完善工资制度的同时,冻结规范津贴补贴工资增长,各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准,要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策.今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施,逐步实现基本工资在工资中占主体.在专家看来,合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充.随着本轮工资制度的调整,&基本工资低、津贴补贴高&的不合理工资结构将得到优化,而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议.开始通知公务员办理社保卡由于此次调薪与机关事业单位养老保险制度改革同步进行,对于大部分机关事业单位人员来说,每个月的工资条将会增加养老保险、职业年金的缴费,但由于基本工资的上涨,最终实发工资的数字则将会变多.但具体到个人,所在单位何时调薪、个人实发工资到底涨多少,成为最关心的问题.记者近日采访了北京、广东、陕西等地的公务员,以了解当地的调薪情况.一位在北京市西城区某单位工作的公务员告诉记者,目前单位的工资还未进行调整,上个月自己的工资条还没有发生变化,但估计很快就会进行调整,具体能涨多少还不清楚.广东一位80后公务员也向记者表示,目前工资还没启动调整,也没听说具体何时调整,只是通知开始办理社保卡.陕西某县一位普通科员则在微博上晒出了自己涨工资的情况.这位工龄6年、税后月薪3000多元的陕西公务员在接受记者采访时表示,&工资从6月份起调整到位,但调整后的工资还没有发.&他还向记者透露,此次工资结构进行了调整,工资各项有涨有降,总体来看,扣除养老保险、职业年金的缴费后,拿到手的比之前涨了71元.&终于盼到涨工资了,但涨幅既不是2014年传言的上调60%,也没有达到平均值300元.虽然和预期的差一点,但涨总比不涨强,能涨就很满足.&这位公务员向记者说.根据人社部此前透露,按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右.由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降.在去年10月份就已经确定公务员与事业单位人员的工资的改革,关于公务员工资改革具体什么时候落实总理说,&在2014年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位.&已经6月了,来看一看公务员工资调整到底都有哪些细节？2015年公务员的基本工资关于办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元.此外,公务员工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放.三年一调.而公务员的奖励工资则为每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放.三年一调.在2015年全国两会期间,全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案.何香久认为,国家应该大幅提高公务员的工资,提高公务员职务工资基数同时,要扩大职务之间工资的差距.那么,公务员薪酬改革之后,各地的工资排名有怎样的变动？据何香久举例,一个正处级干部,从2006年至今的工资总涨幅约为37.2%,平均年增长4.7%,而同期我国gdp增长了74.8%.与企业职工相比,2006年,全国城镇职工的年平均工资收入是21001元,到2013年,这一数字提高至47593元,同比增长了127%,年平均增长15.8%.核算下来,企业职工年平均工资增长是公务员的3倍多.目前,在全国10多个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处于中下位次.部门不同工资分三等就机关分类来讲可以分三等:一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上.他们都不是公务员.二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右.三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右.按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准.一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上.二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右.三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右.四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省.山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难.安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差.平均月收入应该在1000元以下.以上是小编整理于2010年工资档案,针对今年推出的薪酬改革,对于全国各地的公务员工资以及工资排名有怎样的影响？小编猜想差异性应该看各地的消费水平.本月12日,李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示,去年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位.人社部此前表示,对于完善工资制度,各地需要结合本地实际来拟定具体的实施办法.据媒体报道,湖南省目前已对机关事业单位人员工资进行调整.辽宁省人社厅刚刚形成初步实施意见,并报省政府研究.广州市财政局相关负责人此前也透露,已为工资改革预留资金.此次调整是配合养老保险制度改革此次调整机关事业单位工作人员工资并非孤立进行,而是为配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革.日,国务院副总理马凯在向十二届全国人大常委会第十二次会议所做报告中指出,养老保险制度改革将与完善工资制度同步推进.1个月后,国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,养老保险制度改革正式破冰.&改革前与改革后待遇水平相衔接&是决定确定的一项基本原则.今年1月19日,人社部副部长胡晓义表示,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度.他透露,国务院办公厅为此转发了关于公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整及机关事业单位离退休人员待遇调整的三个实施文件.在今年1月23日的新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠指出,在机关事业单位养老保险制度改革前,实行退休费制度,个人是不用缴费的,养老保险制度改革后,实行与企业等城镇从业人员统一的统帐结合的制度,要实行个人缴费.但是现行的机关事业单位人员工资中没有考虑个人缴费的因素,而且机关事业单位人员的基本工资标准已经多年没有调整.&在推出养老保险制度改革时,国家决定适当提高基本工资标准,以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低,为顺利推进养老保险制度改革创造条件.&李忠说.基本工资比重增加津补贴额度减少依据人社部此前透露的信息,此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资,而是着重体现对于工资结构的优化,提高基本工资比重,规范津补贴的发放.在上述新闻发布会上,李忠指出,此次完善机关事业单位工资制度,将通过调整基本工资标准,并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,适当提高基本工资的比重.在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加.对于增加的基本工资,李忠表示,大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本.考虑这些因素,实际增资幅度并不大.按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右.李忠指出,需要说明的是,对于工资收入水平较高地区的部分人员,此次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降.这是由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异.他强调,在完善工资制度的同时,冻结规范津贴补贴工资增长,各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准,要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策.今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施,逐步实现基本工资在工资中占主体.将建立乡镇工作补贴制度在近4000万机关事业单位在职人员中,有五分之一都在乡镇工作.工作条件相对艰苦,工资水平普遍相对偏低.此次调整将进一步体现工资待遇向基层倾斜的特点.李忠表示,为落实中央加强基层干部队伍建设的要求,稳定基层工作队伍,鼓励人员向基层流动,通过建立乡镇工作补贴制度,适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇.在5月12日的会议上,李克强特别提及基层公务员&很辛苦,收入也不高&.西部某乡镇正科级公务员告诉记者,他每月工资到手3200元,比当地社会平均工资少270元.中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南也表示,有的在乡镇工作了三四十年,工资才2000块左右.这跟公务员的人力资本、社会地位和承担的工作不匹配.李克强强调,既要坚决堵住&偏门&,解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开&正门&,建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严.有评论指出,公众应理性看待公务员涨工资,它既是适应时代社会发展的需要,也是提升公务员社会责任担当的重要方面.当然,作为公务员须摆正自身位置,常怀&为民服务&之心,并提高技能更好地为民服务,只有廉洁自律劳有所获,才不会为社会诟病.与机关事业单位养老保险制度改革相配合,全国近4000万机关事业单位工作人员的工资将在今年上半年调整到位.离退休人员待遇调整相关资料老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作,享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为.离休的全称是离职休养,是中国20世纪70年代末期,对符合规定条件的老干部所实行的一种特定的退休制度.关于退休年龄延长的新规定已经敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗.第一:从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金.第二:从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金.人社部近日通报,截至6月下旬,机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成,地方已陆续开始兑现增加的工资.由于各地具体情况不一,工作进展不平衡,全国范围内将于7月底前基本完成.29日,记者从相关部门了解到,济南市机关事业单位工资已调整到位.公务员工资涨幅因人而异今年1月,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险.同时,配合养老保险制度改革,机关事业单位人员的工资也着手同步调整.今年6月上旬,省人社厅召开完善机关事业单位工资制度各市工作部署会议及省直单位工作部署会议,要求各地区抓紧制定具体实施办法和本部门调资方案,按要求报批并组织实施.29日,记者从济南市相关部门获悉,济南目前已完成调整工作.机关事业单位工资调整是否印证了此前网传的&公务员涨薪&?对此,相关部门工作人员告诉记者,对于已经落实了工资调整的省份,公务员工资并不都是上涨,省内某城市部分公务员工资还出现了下降.&目前来看,济南和省直机关单位公务员的工资是上涨的,但涨幅受多种因素影响,各有不同.&该人士透露.人社部新闻发言人称,由于各地工资收入水平存在差异,养老保险个人缴费也相应存在差异,而基本工资实行全国统一标准,不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的,理论上会存在少数人员调资按统一标准增加工资较少、而按规定的基数个人缴费较多的情况.试用期工资、离退休费提高记者从相关方面获悉,机关工作人员基本工资构成包括职务工资和级别工资,调整后,按照国家部署,职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元,其他各级别工资档次标准相应提高.尽管基本工资上调,但部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准将相应减少.据悉,减少额度也和职务挂钩,职务越高,规范津贴补贴减少额度就多一些.比如,办事员减少额度为220元,乡科级正职减少330元.对于事业单位工作人员来说,专业技术人员、管理人员、工人的岗位工资和薪级工资也都有所上调,同时将部分绩效工资纳入基本工资后,绩效工资水平相应减少.对于试用期的机关事业单位工作人员来说,此次工资调整是个好消息.据相关方面消息,直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准要适当提高,根据国家提供的标准,各地区结合当地实际情况确定.在调整机关事业单位工作人员基本工资标准的同时,机关事业单位离休人员的退休费将会适当增加.据悉,机关事业单位日前已办离退休手续和已达退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从去年10月1日起增加离退休费.扣除养老保险有公务员称工资涨幅不大&此次工资调整,对我们广大基层公务员,尤其是处级及以下公务人员来说,是个好消息.可能上涨的工资不多,但这体现了国家对我们的照顾.&济南某县基层公务员刘涛(化名)说.据人社部称,按全国平均水平计算,机关事业单位人员月人均实际增资300元左右.在济南市某机关工作的一名副处级干部告诉记者,通过调整,他的工资可能会上涨600多元,但由于今年机关事业单位养老保险改革实施,个人需要比以前多缴纳工资中12%的养老保险费,他目前的月收入约为4800元,比以前多缴纳了576元,这样来看,工资上涨的部分刚好用来缴纳养老保险.&看着涨了不少,实际上很大一部分增额要用来缴纳养老保险金和年金,实际上涨幅度不大.&该人士说.&利好政策激励着我们好好工作,但涨薪一事并不像&传说&中的一样涨幅很大,需要理性看待.&济南某市直机关单位工作人员说.需要注意的是在公务员工资改革的过程中,既要理顺机关事业单位在职人员调工资与离退休人员调待遇的关系,也要协调处理好机关事业单位退休人员与企业退休人员待遇调整之间的关系,防止引发新的矛盾.同时,还要兼顾其他人员收入水平的调整,特别是劳动密集型中小企业如何建立工资正常调整机制,以及如何进一步保障好城乡贫困居民基本生活等收入分配制度改革领域中的诸多热点问题,确保在全社会形成公平公正、积极向上的收入分配格局.&
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山东退休工资最新规定2015,山东退休人员涨工资养老金上调计算方法
<div class="liebiaoh"很多人不知道申请退休并办理相关手续，下面就跟大家分享到达退休年龄的职工办理退休手续的方法。　　随着社会经济的迅速发展，山东省烟台市莱山区到龄职工的数目也显著增多，但是部分到龄职工表示，不知道该怎样办理手续。部分企业也表示，突然出现退休职工也没头绪。鉴于此种情况，莱山区社会保险服务中心将退休政策以及办理退休手续的流程向广大企业、职工进行解释。　　到达退休年龄的职工如何办理退休手续　　莱山区社会保险服务中心工作人员介绍，社会保险法第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。　　单位职工，男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，单位缴费满15年的，由单位经办人带退休人员本人档案、养老保险手册、烟台市企业职工退休审批表、企业退休人员详细信息、数据填报表、身份证原件、复印件以及银行个人账户(农业银行或邮政储蓄银行)，于退休当月到莱山区社会保险服务中心退休科办理手续。自由职业者、个人挂档缴费的，男满60周岁，女满55周岁，缴费年满15年的，本人到劳动事务代理科申请退休。
<div class="liebiaoh"山东退休金上调方案,2015年山东退休养老金上调文件计算公式山东省济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员昨天从市人社局获悉，调整后的标准从日起执行，1―4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。　　调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%　　调整对象是参加我市企业职工基本养老保险，并在日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后我市月人均养老金水平达到2489元，增幅11.76%。　　每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。　　今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算)，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。
<div class="liebiaoh"山东养老金何时补发,2015年山东退休人员养老金补发时间最新政策消息　日，记者从山东省财政厅获悉，山东通过清费减税提高企业收入能力，积极推动行政事业单位落实“同工同酬”待遇，连续十年提高企业退休人员基本养老金，月人均达到2400元左右。　　山东多措并举，深入推进收入分配改革，加大财政再分配调节力度，着重在补短板、抓规范、促公平上下功夫，努力促进社会和谐。　　大幅增加民生领域投入。调整优化财政支出结构，加快财政资金退出一般竞争性领域步伐，集中财力保障基本公共服务和民生支出。&2015年，山东省一般公共预算中直接用于民生方面的支出达到4168亿元，比上年增长8.7%，高于支出平均增幅1.4个百分点;民生支出占比达到&58.1%，比上年提高0.8个百分点，保障了各项民生政策落实，广大人民群众得到更多实惠。
<div class="liebiaoh"山东企业退休金政策,山东企业退休职工2015养老金调整
<div class="liebiaoh"山东：连续十年增加企业退休人员基本养老金　　日，记者从山东省财政厅获悉，山东通过清费减税提高企业收入能力，积极推动行政事业单位落实“同工同酬”待遇，连续十年提高企业退休人员基本养老金，月人均达到2400元左右。　　山东多措并举，深入推进收入分配改革，加大财政再分配调节力度，着重在补短板、抓规范、促公平上下功夫，努力促进社会和谐。　　大幅增加民生领域投入。调整优化财政支出结构，加快财政资金退出一般竞争性领域步伐，集中财力保障基本公共服务和民生支出。&2015年，山东省一般公共预算中直接用于民生方面的支出达到4168亿元，比上年增长8.7%，高于支出平均增幅1.4个百分点;民生支出占比达到&58.1%，比上年提高0.8个百分点，保障了各项民生政策落实，广大人民群众得到更多实惠。　　着力提高城乡居民收入水平。重点加大对“老小孤残”等弱势群体倾斜力度，上调城乡居民基础养老金、失业金及残疾人、农村五保对&象等补助标准，在建立临时救助、大病保险、资助困难学生等方面也采取了很多减负增收的措施。加大扶贫开发投入，认真落实惠农补贴和粮食最低收购价政策，积&极支持农业生产和农村劳动力转移就业，促进了农民收入持续较快增长。提高乡镇特别是艰苦边远地区公务人员及教师津贴补贴水平，月人均增加收入300元左&右。　　加大区域分配调节力度。区分不同层次、不同特点，完善财政分配政策。健全生态功能区转移支付制度，落实资金5.34亿元，在继&续支持黄河三角洲高效生态经济区和国家级自然保护区生态建设的同时，首次将省内跨区域重要河流水源地、城镇重要饮用水水源地及南水北调东线重点水源保护区&纳入扶持范围。落实转移支付11.1亿元，支持枣庄市、淄川区、新泰市等资源枯竭城市转型发展，并将博山区纳入国家资源枯竭城市转移支付补助范围。落实革&命老区转移支付10.33亿元，促进老区加快发展。落实资金58亿元，集中支持实施“两区一圈一带”战略，进一步完善了区域发展财政扶持政策体系。落实县&级基本财力保障奖补资金176.19亿元，比上年增加24.95亿元，重点对52个财政困难县给予扶持，增强基层财政保障能力，促进区域协调发展，实现基&本公共服务均等化。　　积极规范收入分配秩序。按照“开正门、堵旁门”原则，健全日常公用经费定额标准体
<div class="liebiaoh"　青岛明确退休申请&四种情况街道办养老保险　　为保障失业人员、灵活就业人员养老保险权益，青岛市人社局近日发布了《关于切实做好失业人员、灵活就业人员退休申报等养老保险业务工作的补充通知》(以下简称《通知》)，就街道人力资源社会保障服务中心受理退休申报工作以及业务经办范围等问题做出了进一步明确和规范。　　根据《通知》，参加了青岛城镇企业职工基本养老保险，达到养老待遇领取条件时，待遇领取地确定为本市的失业人员和灵活就业人员，凡是没有单位管理，在其达到退休年龄时，不论是否处于参保状态，是否办理失业登记或档案移交等，均应到户籍地或居住地街道人力资源社会保障服务中心申报退休。其中，因各种原因超过退休年龄未办理退休的失业人员、灵活就业人员(包括满50周岁后失业的女干部)，以及在外地参加城镇职工基本养老保险不满10年符合回本市办理退休的本市户籍人员，也应到户籍地或居住地街道人力资源社会保障服务中心申报退休。　　《通知》还进一步明确了街道人力资源社会保障服务中心应受理的养老保险经办业务范围，主要包括以下情况：一是失业人员、灵活就业人员未达到退休年龄死亡的，其丧葬费、一次性抚恤金等养老保险相关待遇事宜;二是职工退休时有单位管理，死亡时因原单位已不存在等原因无单位管理的，死亡后其丧葬费、一次性抚恤金等养老保险待遇事宜;三是职工退休后异地居住死亡且无单位管理的，其死亡待遇事宜;四是办理移民手续的退休人员死亡的，其死亡待遇事宜等。　　各街道人力资源社会保障服务中心应严格按照有关规定，认真受理失业人员、灵活就业人员的退休申报、死亡待遇领取申报等业务，按规定到社会保险经办机构为其办理相关手续，已办理退休的应为其核发退休证。
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<div class="liebiaoh"山东退休人员涨工资2015新政策,山东退休养老金最新规定2015
<div class="liebiaoh"山东2015年退休工资调整最新消息,山东退休工资最新规定2015
<div class="liebiaoh"山东2015企业退休人员养老金调整方案最新消息&　　2015年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?山东2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。&　　关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知&　　鲁人社发〔2014〕27号&各市人民政府，各养老金保险省直管企业：&　　根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：&　　一、调整范围&　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).&　　二、调整水平和办法&　　(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金;&　　第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以170元计算增加。各市(省直管企业)调整系数(见附件1)根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。&　　第二部分按2013年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。&　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：&　　1.&日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元。&　　2.&日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130和240元。&　　同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。&　　3.&企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市(省直管企业)调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足平均水平。&　　(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。&　　同时，对符合本通知第二条第(二)款第2项规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。&　　三、资金列支渠道&　　这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。&　　四、几个具体问题的规定&　　(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。&　　(二)按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。&　　(三)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。&　　(四)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。&　　五、审批程序&　　调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。&　　这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》(见附件2)一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。&　　山东省人力资源和社会保障厅&山东省财政厅&
<div class="liebiaoh"山东省2015年退休职工涨工资最新消息，近日，山东省发布2015年指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。　　　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。　　　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。　　　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进“营改增”试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。　　　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。　　　　其实相大家也都能看的到：我国基本养老保险制度覆盖面的省间差异十分显著。将31省的广覆盖指标分值与全国平均水平进行对比，可以发现，有23个省的覆盖水平在全国平均水平以上，有8个省位于平均水平以下。最好的是北京比最差的西藏的多4倍。这覆盖面在各省之间是存在明显差距。所以我们也希望山东省相关政府能看到差距，尽快完善企业退休人员制度，真正意义上的改善民生
<div class="liebiaoh"山东2015年退休职工涨工资最新消息暂未出炉，下面跟大家分享2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知，仅供参考。三、资金列支渠道这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。四、几个具体问题的规定（一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。（二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。五、审批程序调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
<div class="liebiaoh"关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知鲁人社发〔2014〕27号各市人民政府，各养老金保险省直管企业：根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：一、调整范围
<div class="liebiaoh"山东2015退休涨工资　　据了解山东省现如今仍然沿用的是2012年其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：　　一、调整范围　　日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法　　(一)普遍调整　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。　　(二)适当倾斜　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元.　　3、日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。　　(三)退职人员调整办法　　按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。　　(四)建国前老工人调整办法　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。　　2015退休人员涨工资新政策　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　　三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。　　四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：　　按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。　　五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。　　六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门&关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见&的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。　　七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。　　八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元
<div class="liebiaoh" 　　5月15日下午，济南市纪委组织&直面问题 践行承诺&民主评议问题整改群众见面会，济南市人力资源和社会保障局回应群众关注的热点、难点问题。 　　据了解，去年，人社局对各项办事流程进行了优化，济南市人社局社会保险费征缴处的孔伟琳介绍，他们将进一步简化办事环节和流程，正在对每一项经办业务进行合理安排，同时将新的流程通过网络、报刊、公示上墙、办事指南等形式向社会公开，让市民直观了解经办流程。 　　同时，人社部门加强推广网上经办业务，今年计划对年度内欠缴社会保险费的补缴业务实行网上办理，市民可以经常关注社保局网站。 　　中国重汽人力资源部的于女士在见面会上提出，希望简化生育险报销流程， &我们下属有20多家公司在济南，生育保险的报销能不能在女职工出院时直接结算?& 　　对此，人社局工伤生育处有关负责人回复说，为了缓解报销人员多、排队时间长问题，他们正在推进生育保险工作系统业务结算，系统结算业务全部上线运行后，生育职工可以直接在医院进行结算。 　　退休人员的养老金调整，关系到每位退休人员的生活，见面会上，有退休老人提出这方面的问题。对此，人社局养老保险处回复说，&济南有35万退休人员，我们经常接到咨询养老金调整的问题，人社局几乎每周都向省人社厅了解政策。&该负责人了解到，2015年调整养老金的政策正在印制过程中，不久将出台。待省里政策出台后，济南市将在第一时间予以贯彻执行，并将今年1月份以来的养老金调整差额补发到位。 　　补缴社保年内可网上办理生育保险将直接在医院结算退休人员养老金即将调整。
<div class="liebiaoh"　　山东青岛企业退休职工2015养老金政策调整方案 　　2015年山东青岛市借山东省两项制度合并实施之机下发通知，自日起，对青岛市城乡居民养老保险制度政策进行调整完善，个人缴费标准从原来的9个档次调整为12个档次，最高档从2500元每年调整为5000元每年。只要参保居民正常缴费，政府每年给每人补贴30元，个人账户记账利率也有调整提高。 　　2015年，青岛社会保险事业持续稳步发展，各项政策向重点民生领域倾斜。市人社局提供的数据显示，全年青岛共征缴企业五项社会保险基金264.4亿元，同比增幅9.9%，超额完成本年度市政府工作目标。养老、医疗、工伤、生育、失业等五险缴费人数分别净增12.1万、14.6万、6.1万、7.7万和6.7万人，均完成全年社会保险扩面目标任务。城乡居民养老保险参保人数达到302.2万人。 　　2015年，青岛连续第九次为全市企业退休人员调整基本养老金，月人均增长245元，达到2268元。全年共拨付企业离退休人员养老金156亿元，同比增幅22%。城乡居民基础养老金标准由每人每月55元提高到110元。全年共发放城乡居民养老待遇24.1亿元，同比增长23%。 　　2015年，青岛实施了居民养老保险向城镇职工养老保险转移接续政策，全市共有11.7万人办理了转移接续手续，转移基金13.8亿元，进一步提高了居民养老保险待遇水平，推动了社保城乡一体化建设。 　　在医疗保险领域，去年青岛城镇居民医疗保险费财政补助提高至每人每年300元;政策范围内53个门诊大病病种报销比例达到81%，住院报销比例城镇职工达到91%，城镇居民达到77%;建立了城镇居民大额医疗补助金制度，医疗保险年度最高保障额度城镇职工达到80万元以上，城镇居民达到77.2万元以上;城镇大病医疗救助制度让近2.9万人享受到大病医疗救助，救助金额合计1.82亿元;全市2万多人享受到了护理保险待遇，护理保险基金支出2亿元;全市门诊统筹签约已达142万人，医疗保险统筹金支付近2.57亿元，平均报销比例达到66%左右，现已初步形成&小病进社区，大病到医院，康复回社区&的就医格局。 　　2015年，青岛连续七年提高失业保险金标准，现为每人每月830元。连续八年调整工伤职工定期待遇，其中，1-4级工伤职工伤残津贴平均达到2139元，护理费达到1017元，供养亲属抚恤金达914元。一次性工亡补助金由2015年的平均每年12万元提高到现在的49.13万元。实施生育医疗费结算新办法，分娩医疗费实现了统筹范围内&零负担&。 　　年内青岛还与省内其他16市的85家医院基本实现了异地就医互联互通，异地住院联网结算共计1253人次，医保统筹金支付约2040.5万元。
<div class="liebiaoh" 　　山东省企业退休人员2015养老金调整方案最新消息：企业退休人员养老金的问题关系着所有企业退休老人的生活问题，2015山东企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢?2015山东企业退休人员养老金调整方案是否已经出台，2015山东企业退休人员养老金调整方案有些什么大的调整吗?下面就跟大家分享。 　　关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知 　　鲁人社发〔2015〕27号 各市人民政府，各养老金保险省直管企业： 　　根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕7号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下： 　　2015山东企业退休人员养老金调整一、调整范围 　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按省政府办公厅鲁政办发〔2015〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同). 　　2015山东企业退休人员养老金调整二、调整水平和办法 　　(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金; 　　第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以170元计算增加。各市(省直管企业)调整系数(见附件1)根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。 　　第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。 　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 　　1.日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元。 　　2.日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130和240元。 　　同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。 　　3.企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市(省直管企业)调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足平均水平。 　　(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。 　　同时，对符合本通知第二条第(二)款第2项规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。 　　2015山东企业退休人员养老金调整三、资金列支渠道 　　这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。 　　2015山东企业退休人员养老金调整四、几个具体问题的规定 　　(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。 　　(二)按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。 　　(三)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。 　　(四)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。 　　五、审批程序 　　调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。 　　这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
<div class="liebiaoh" 　　德城区企业2015年养老金调整工作已经结束，截至6月20日，全区企业退休职工养老金调整工作已经完成。 　　德城区企业2015年养老金调整工作已经结束，截至6月20日，全区企业退休职工养老金调整工作已经完成。调整后的养老金自1月份起补发，补发待遇已发放到退休人员养老金存折上。这是2005年以来我区连续第10次为企业退休人员调整养老待遇。 　　此次享受待遇调整的范围是： 日前已按规定办理手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员 (不含按省政府办公厅鲁政办发〔2015〕 64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同)。 　　与往年类似，此次企业退休、退职人员养老金调整仍由固定调整和适当倾斜两部分组成，固定部分具体调整办法是：企业退休人员由固定调整151.30元和按比例增加2015年12月份本人月基本养老金的4.8%组成;企业退职人员由固定调整121.04元和按比例增加2015年12月本人月基本养老金的4.8%组成。今年我区养老金调整系数由过去的0.85提高到0.89，突破过去10年的历史记录，因而也相应提高了退休人员的固定部分金额。倾斜部分具体调整办法是： 日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、 75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元、 240元。同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。 　　此外， 日前已按原劳动人事部劳人险 〔1983〕 3号文件规定办理退休手续的新中国成立前老工人，适当增加退休待遇。其中，红军时期参加革命工作的，每人每月增加500元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加400元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加300元。本次增加的待遇，不作为计发一至三个月生活补贴的基数。 　　对日前已按规定办理手续的企业退休军转干部，自日起，每人每月再增加50元。 　　另外，对2015年按省有关政策规定一次性补缴参保的城镇未参保集体企业退休人员，也将进行一定数额的调整增加。其中：按规定的一档标准缴费的，每人每月增加88元;按规定的二档标准缴费的，每人每月增加72元;按规定的三档标准缴费的，每人每月增加56元。
<div class="liebiaoh"　　2015年山东淄博市企业退休人员养老金调整最新消息，企退人员每人每月养老金增资170元。　　淄博市2015年企业退休人员基本养老金调整工作提前完成。调整办法为：普遍调整和倾斜照顾调整两部分。其中普遍调整为固定部分(170元)加本人月基本养老金的4.8%。按照省文件“6月底前完成本次调待任务”的要求，我市极筹措资金，调整增资程序，仅用一周时间提前完成了全市23.1万企业退休人员1-5月份养老金的调增工作。　　2015年山东省企业退休人员基本养老金的调整范围是：2015年12月底前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。调整办法为：普遍调整和倾斜照顾调整两部分。普遍调整为固定部分(170元)加本人月基本养老金的4.8%。在普遍调整的基础上，再进行倾斜照顾调整的几类人员为：建国前享受薪金制待遇的人员提高100元;2015年满70周岁、75周岁和80周岁以上的人员分别提高30元、50元和90元，其中，2015年1月至12月期间达到70周岁、75周岁和80周岁的再分别提高220元、130元和240元;省部级以上的劳动模范调整后的基本养老金低于平均水平的，补足到平均水平。退职人员调整固定部分按80%，比例部分按基本养老金的4.8%。企业退休军转干部在享受退休人员调整办法之后再提高50元。企业建国前老工人的基本养老金调整办法按参加革命工作时间划分：红军时期的500元，抗日战争时期的400元，解放战争时期的300元。按省政府办公厅鲁政办发〔2015〕64号文件办理一次性补缴参保的人员调整办法为：一是按一档、二档、三档标准缴费的，每人每月分别增加88元、72元、56元;二是不按缴费档次，每人再提高50元;三是2015年满70周岁、75周岁和80周岁以上的人员再分别提高30元、50元和90元。　　此次是淄博市继2005年以来连续第十次调整企业退休人员基本养老金，年增加基金支出7亿多元。在去年调整之后，我市平均养老金水平已突破2000元大关，此次调待将使我市23.1万企退人员养老金待遇再上一个台阶。
<div class="liebiaoh" 　　2015年山东烟台企业退休人员养老金上调工作已圆满完成，全市约44.5万企业退休人员受益，每月养老金支出增资1亿余元。 　　根据省市2015年调整企业退休人员基本养老金文件要求，烟台市退休人员养老金调整工作已全部完成。全市符合调整范围的企业退休人员约44.5万人，每月将增加养老金支出1亿余元。 　　本次养老金调整执行时间为日。7月份开始，我市企退人员养老金将按调整后的养老金标准正常发放。月因调整提高产生的养老金差额今天全部发放到位。本年度企业退休人员基本养老金调整是我市连续第10次上调，凡日前按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员，均在本次基本养老金调整范围。部分符合调整范围但在月份去世的退休人员，补发的养老金随丧葬费和一次性救济费一并发放。目前全市退休退职人员1至6月的补发待遇已经放发到位。退休人员现在可以领取的是1至6月的调资补发额，正常的养老金按原规定时间放发。
<div class="liebiaoh" 　　山东东营2015企业退休人员养老金上调最新消息，增加的待遇将随6月份养老金一并发放至退休人员银行卡。 　　根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》文件要求，东营市人力资源社会保障部门近期完成了企业退休人员2015年养老金待遇调整工作。增加的待遇将随6月份养老金一并发放至退休人员银行卡。 　　这次基本养老金调整范围为日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员(不含按劳人险【1983】3号文件规定办理退休的建国前老工人)。 　　这次调整待遇，1-5月份新增加的养老待遇将随6月份养老金划入退休人员的养老金存折中，从7月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。这是东营从2005年以来连续第十次为企业退休人员上调养老金待遇。 　　据统计，人力资源社会保障部门今年共为全市19159名企业退休(职)人员调整养老金，其中70周岁以上高龄人员3955人，建国前参加工作的薪金制人员4人，月人均增加养老金277.6元，提高待遇后月人均养老金达到2118.1元，调整待遇全年增加支出6382.3万元。 　　这次调整养老金，实行&普遍调整与适当倾斜相结合&的办法。普遍调整分两个部分，第一部分退休人员按每人每月170元增加，退职人员按每人每月136元增加。第二部分按退休(退职)人员2015年12月份本人月基本养老金的4.8%增加。&举例来说，某退休人员的养老金，先增加170元的固定部分，再增加按照上年12月份本人基本养老金的4.8%计算出的钱数。&东营市人社局企业养老保险科工作人员告诉记者。 　　在普遍调整的基础上，对下列人员进行倾斜。日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元。 　　日前年满70周岁以上的退休(退职)人员。按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。同时符合上述两项条件的退休人员，待遇可重复享受。 　　企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)调整基本养老金后，养老金水平低于统筹所在市退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。&需要补足的标准由省厅统一制定，我们会在标准发布之后进行补齐。&市人社局企业养老保险科工作人员称。 　　此外，根据省人社厅有关文件要求，对日前已按规定办理退休手续的企业退休军转干部，按每人每月50元提高基本养老金。更多推荐：2015年山东将调整企业退休养老金山东发布2015年退休职工涨工资最新消息2015山东烟台企业退休人员养老金调整方案山东青岛2015企业退休人员养老金上调最新消息2015山东菏泽市牡丹区企业退休人员基本养老金上涨
<div class="liebiaoh" 　　6月9日,从市人社局、财政局获悉,根据省人社厅、财政厅统一部署,我市自6月4日开始,对日前的企业退休人员进行养老金调整。增加的养老金将于6月25日前发放到退休人员手中,相关待遇从2015年1月份开始补发。如有疑问,可到当地人社部门咨询。 　　据了解,山东省2015年调整企业退休人员养老金,是我省自2005年以来第十次调整企业退休人员养老金,我市的企业退休人员养老金也实现了十连涨。
<div class="liebiaoh" 　　山东枣庄2015企业退休人员养老金改革最新消息 　　8日,记者从枣庄市社会劳动保险事业处获悉,根据省有关文件精神,枣庄市出台2015年调整企业退休人员基本养老金方案,对符合条件的企业退休、退职人员基本养老金进行调整提高,调整政策自日起执行。 　　这是枣庄市自2005年连续第十次提高企业退休人员养老金水平,范围是日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。对符合条件的退休人员,按以下两部分计算增加养老金:一是每人每月增加144.5元,二是按2015年12月份本人月基本养老金的4.8%。这二者相加便是新增养老金数额。对符合条件的退职人员,第一部分每人每月增加115.6元。第二部分按与退休人员相同的办法增加,即2015年12月份本人基本养老金的4.8%。 　　在普遍调整基础上,此次专门对年满70周岁以上退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部和企业退休的省部级以上劳动模范制定了倾斜政策,具体为:2015年到达70周岁、75周岁、80周岁的退休人员每人每月分别提高250元、180元、330元,2015年处于71至74周岁、76至79周岁、81周岁以上年龄的退休人员每人每月分别提高30元、50元、90元,基本养老金偏低的企业退休军转干部每人每月提高50元,企业退休的省部级以上劳动模范,调整基本养老金后,其基本养老金低于全市调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,补足到平均水平。 　　同时,此次还对2015年底前按鲁政办发[2015]64号文件办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金人员进行调整,据一档标准缴费的,每人每月增加88元;据二档标准缴费的,每人每月增加72元;据三档标准缴费的,每人每月增加56元,按缴费档次增加养老金后,每人每月再提高50元。此外,对2015年处于70至74周岁、75至79周岁、80周岁以上年龄的退休人员每人每月分别提高30元、50元、90元。
<div class="liebiaoh" 　　从区人社局获悉，文登企业退休、退职人员基本养老金自今年1月1日起上调标准，增加的养老金将在6月底前发放到位。这是文登连续9年第十次调整企业退休人员基本养老金，惠及28196名企业退休、退职人员。 　　本次调整范围为日前办理手续的退休、退职职工，退休职工调整标准为170元加本人2015年12月基本养老金的4.8%，退职职工调整标准为136元加本人2015年12月基本养老金的4.8%。 　　据区人社局工作人员介绍，在普调基础上，文登今年企退人员养老金继续向高龄企业退休人员倾斜。2015年底年满70周岁不满75周岁的每月提高30元;满75周岁不满80周岁的每月提高50元;80周岁以上的每月提高90元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。此次调整增加的待遇自2015年1月起补发。更多推荐：2015年山东将调整企业退休养老金山东发布2015年退休职工涨工资最新消息2015山东烟台企业退休人员养老金调整方案山东青岛2015企业退休人员养老金上调最新消息2015山东菏泽市牡丹区企业退休人员基本养老金上涨
<div class="liebiaoh" 　　3日从山东省聊城市人力资源和社会保障局了解到，按照国家和省有关规定，从今年1月1日起，聊城市将对日前按规定办理了退休(职)手续的企业退休(职)人员的基本养老金水平进行调整提高。这是2005年以来聊城市连续第10年为企业退休人员上调养老金水平，实现聊城市企业退休(职)人员养老金&十连增&。。 　　&本次调整的范围是，日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。此次调整，全市共涉及退休(职)人员9.5万余名。&市社会劳动保险事业处相关负责人表示，今年的人均月增加待遇幅度较去年有所提高。 　　据介绍，此次调整企业退休人员基本养老金水平,充分体现了党和人民政府对广大企业退休(职)人员的亲切关怀。按照要求，市人社局高度重视，认真抓好落实，加大资金筹措力度，力争将增加的养老金于6月底前发到企业退休(职)人员手中。更多推荐：2015年山东将调整企业退休养老金山东发布2015年退休职工涨工资最新消息2015山东烟台企业退休人员养老金调整方案山东青岛2015企业退休人员养老金上调最新消息2015山东菏泽市牡丹区企业退休人员基本养老金上涨
<div class="liebiaoh" 　　山东青岛2015年企业退休人员养老金调整最新消息，青岛企退人员连续第十年涨工资，每人每月养老金增资170元。 　　按照国家和省统一部署，经市政府同意，自日起，我市开始为全市61.18万名享受待遇的退休(职)人员调整基本养老金。本次调整待遇后，月人均增加养老金275.4元;企业退休(职)月人均养老金水平达到2655.1元，灵活就业人员月人均养老金水平达到1730.9元，补缴参保人员月人均养老金水平达到747.5元。 　　这次调整基本养老金是我市自2005年以来连续第十年调整基本养老金，是依据全省统一政策规定进行的。本次基本养老金调整范围为日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休、退职人员(不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休的建国前老工人)。 　　今年1-5月份调整增加的养老金于5月31日前已划入个人养老金账户中，从6月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。 　　此次退休人员养老金调整分为普遍调整和适当提高两部分。普遍调整又分两部分，第一部分每人每月增加固定额170元，第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。 　　在普遍调整的基础上，再为下列退休人员适当提高养老金：一是日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元;二是继续对年满70周岁以上(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)的退休人员予以倾斜。日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、50元、90元;其中，日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。三是对企业退休的省以上劳动模范(包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于当地调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。 　　同时符合上述三项条件的退休人员，待遇可重复享受。另外，按照国家统一规定，今年调整养老金，不再对具有高级职称的企业退休人员倾斜。 　　企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：第一部分每人每月增加固定额136元，第二部分按企业退休人员相同比例和计算办法增加;同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。 　　根据鲁政办发[2015]64号文件规定，办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员(简称补缴参保人员)。按照国家关于对低收入人员适当倾斜的要求，这次调整养老金，按照普遍调整和适当倾斜的办法。一是普遍调整：按参保时缴费档次，一档每人每月增加88元，二档每人每月增加72元，三档每人每月增加56元。二是适当倾斜：分为两部分，第一部分每人每月再增加50元;第二部分参照企业退休人员高龄倾斜政策，对年满70周岁以上(以纳入统筹手续时认定的出生年月计算，下同)的人员予以倾斜。日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月再分别提高30元、50元和90元。更多推荐：2015年山东将调整企业退休养老金山东发布2015年退休职工涨工资最新消息2015山东烟台企业退休人员养老金调整方案山东青岛2015企业退休人员养老金上调最新消息2015山东菏泽市牡丹区企业退休人员基本养老金上涨
<div class="liebiaoh" 　　2015年山东烟台企退人员养老金上调最新消息，从日起，烟台企业退休人员每人每月养老金再次提高。 　　山东烟台市2015年企业退休、退职和建国前老工人的待遇调整工作已全面启动。烟台市从日起，为全市企业退休人员调整提高基本养老金，市县两级人社部门正在按规定抓紧运作，力争6月中旬前将增发的养老金补发到位。这是2005年以来烟台市连续第10次为企业退休人员调整养老待遇。 　　此次享受待遇调整的范围为日前已按规定办理手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及已按有关文件规定办理手续的建国前老工人。与往年类似，此次企业退休、退职人员养老金调整仍由普遍调整和适当倾斜两部分组成，建国前老工人仍是按绝对额调整增加，同时对2015年按省有关政策规定一次性补缴参保的城镇未参保集体企业退休人员，也将进行一定数额的调整增加。&& 　　普遍调整部分由固定调整(170元)和按比例增加(2015年12月份本人月基本养老金的4.8%)组成。其中，本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行，需扣除33元的地方补贴。 　　日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。例如： 日前，退休人员甲刚满70周岁，其享受年满70周岁不满75周岁每月提高30元，又享受日至12月31日期间达到70周岁，每月再提高220元，退休人员甲共提高250元;日前，退休人员乙满73周岁，其享受年满70周岁不满75周岁每月提高30元，退休人员乙仅提高30元。&& 　　企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市(省直管企业)调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。&& 　　企业退职人员由固定调整(136元)和按比例增加(2015年12月本人月基本养老金的4.8%)组成。同时，参照执行年满70周岁以上高龄退休人员的适当倾斜政策。其中，本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行，需扣除23元的地方补贴。&& 　　&&企业建国前老工人,红军时期参加革命工作的，每人每月增加500元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加400元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加300元。此次增加的待遇，不作为计发一至三个月生活补贴的基数。&& 　　对于日前，按照《山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于解决城镇未参保集体企业基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知》(鲁政办发〔2015〕64号)等有关规定，办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员，自日起，按不同的缴费档次分别提高养老金水平，其中：按规定的一档标准缴费的，每人每月增加88元;按规定的二档标准缴费的，每人每月增加72元;按规定的三档标准缴费的，每人每月增加56元。&& 　　此外，对日前已按规定办理手续的企业退休军转干部，自日起，每人每月再增加50元。&&更多推荐：2015年山东将调整企业退休养老金山东发布2015年退休职工涨工资最新消息2015山东烟台企业退休人员养老金调整方案山东青岛2015企业退休人员养老金上调最新消息2015山东菏泽市牡丹区企业退休人员基本养老金上涨
<div class="liebiaoh" 　　2015山东菏泽市牡丹区企业退休人员基本养老金上涨 　　日前，山东省菏泽市牡丹区人社局获悉，该区今年再次调整了企业退休、退职人员的养老金标准，新增养老金已全部补发到位，实现了从2005年以来的&十连涨&。 　　在牡丹区的这次养老金普调中，企业退休人员每人每月按2015年12月份本人退休养老金总额的4.8%加上144.5元计算增加，退职人员按每月养老金总额的4.8%加上115.6元计算增加，军转干部在普调基础上每人每月再增加50元。 　　同时，企业退休、退职人员的高龄补贴也进一步提高。在普调基础上，日前年满70周岁的，再增加250元，71至74周岁的再增加30元，75周岁的再增加180元;76至79周岁的再增加50元，80周岁的再增加330元，81周岁以上的再增加90元。 　　建国前老工人的待遇调整标准是，抗日战争时期参加革命工作的，在普调基础上每人每月再增加400元;解放战争时期参加革命工作的，在普调基础上每人每月再增加300元。同时，高龄补贴也进行了提高，在日前年满70至74岁的再提高30元，年满75至79岁的再提高50元，80岁以上的再提高90元。 　　未参保的集体企业退休人员领取待遇按参保时不同档次分别调整。按一档标准缴费每月领养老金676元的增加138元;按二档标准缴费每月领养老金553元的增加122元;按三档标准缴费每月领养老金430元的增加106元。 　　据悉，牡丹区该次养老金调整从2015年1月起执行，涉及1.3万余名企业离退休及未参保集体企业的退休人员，调整后，全区年增加养老金支出3000余万元。更多推荐：2015年山东将调整企业退休养老金山东潍坊2015年居民养老保险制度调整2015年山东泰安居民养老保险缴费标准2015山东泰安调整后养老金的增额月底前补发2015山东烟台企业退休人员养老金调整方案 &
<div class="liebiaoh" 　　根据小编近几日的搜索得知，日，山东省召开2015年国民经济和社会发展计划工作会。小编了解到，山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　据介绍，山东省将制定企业职工工资倍增计划，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　此外，抓住影响收入水平和分配公平的重点领域，完善收入分配调控体制机制和政策体系。提高省属企业国有资本收益上交比例。建立公共资源出让收益合理共享机制。 　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。
<div class="liebiaoh" 　　近日，大家都在关注着山东地区的企业退休养老金的相关问题，现在小编就给大家提供一则有关山东淄博2015年企业退休养老金的最新资讯，希望对大家有所帮助。 　　&按照规定，每年老人退休地的社保机构都要对异地居住的老人进行认证，防止冒领、多领养老金情况的出现。以前，这部分老人需要亲自前往退休地或者邮寄相应的证明材料到退休地的社保机构。&张店区社保处相关负责人介绍。 　　在淄博居住的异地退休人员，以后可以进行网上资格认证，领养老金更加便利。 　　在淄博居住的异地退休人员，以后可以进行网上资格认证，领养老金更加便利。记者从淄博市社保部门获悉，目前在包括淄博在内的山东5个城市，异地退休人员可以在居住地社保机构办认证手续领养老金。
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