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事业单位退休工资如何计算 事业单位副高职称退休后工资多少
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强国社区-人民网我是全额事业单位人员，我已经取得中级资格证，想聘中级职称，现在单位有一个正在办理退休的中级职称人_百度知道
我是全额事业单位人员，我已经取得中级资格证，想聘中级职称，现在单位有一个正在办理退休的中级职称人
，请问我现在能申请聘中级吗
不一定是刚好有个退休人员，还是有机会的，要看单位的职位需求你好。建议你关注一下，就一定会补一个中级职称。祝好运
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出门在外也不愁事业单位退休人员因职称养老保险待遇相差悬殊问题_百度知道
事业单位退休人员因职称养老保险待遇相差悬殊问题
退休后的人员享受的都是养老的待遇，工资也只计在档案里，因为许多事业单位并不是财政拨款，为什么退休后按档案核算的养老金的差异那么大，年限一致，象有些职称高的人员只是按时晋级，缴纳的保险数额一致，所以工资也并不按职称定位，并不参与任何与职称有关的服务，而有些人因为没有意识到职称的重要或其它原因没有晋级或级别不高有些事业单位因为职称的差异工资差距很大，可到退休的时侯高职称退休人员工资却比低职称和无职称人员高出很多，但同样从事一样的工作。退休工资与职称挂钩是否合理
相当于欠支，退休后当然要由社保统一开支；一是装入档案的只是任职资格一般被我们称为晋职称 ，没钱就不给。参加了事业单位养老统筹的，只是把工资额度计入档案工资，应该视退休前是否属于被聘用而区别对待、一个是在有任职资格的前提下被聘任，估计也有两种情况。至于所得工资总额是否包括职称工资。无论怎样采取何种或明或暗手段：一是单位没有能力支付本应支付的职称工资部分，既然是经过人事部门最后审批，不属于被聘任身份。 这样的情况一般发生在差额或自收自支单位。而不是只要有任职资格就有职称工资，即为有效。 象你说的，一旦有钱就给开，也不负责兑现职称工资，其实有两个含义：一个是享有技术职称任职资格
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