请问工伤赔偿，用人单位有为员工投保，保险公司应该赔偿的项目有哪些？_百度知道
请问工伤赔偿，用人单位有为员工投保，保险公司应该赔偿的项目有哪些？
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住院伙食补助费三：一、 医疗费二、职工因工致残享受的待遇六，工伤保险根据不同的受伤情况有不同的项目，总的项目有以下几项、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金、职工因工死亡、误工费(停工留薪期待遇) 四，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、护理费五你好
请问在工作途中遭遇交通事故，肇事司机所投保的保险公司与用人单位的投保公司，两家保险公司的赔偿项目会不会有冲突？因为担心会涉及到骗保的范畴。
1、在实践中，我遇到过交通事故导致职工受伤或者死亡，那么将会出现交通强制保险赔偿和用人单位工伤保险同时存在的情况，一般的处理模式是由职工向单位申请工伤保险赔偿，单位赔偿之后，由单位再向司机追偿，这个模式是最简单快捷有保证的。2、两种赔偿一般情况下不可能同时得到赔偿，毕竟只受过一次伤害，得到两次赔偿显然有悖于民法中的公平合理原则，因此我建议申请工伤赔偿，如果工伤赔偿不能完全满足你的赔偿要求，可以再找肇事司机要求余额赔偿。
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我在一家公司上班，遇到了工伤，评为十级，公司给我申请了工伤赔偿，但是没有赔偿我一次性就业补助金，我找公司、公司不给，我该怎么办？
问题类型：　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 12:38　咨询人：wl6713ujty
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依据日实施的《上海市工伤保险实施办法》，10级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外，1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取：一次性伤残补助金，为7个月的工伤人员本人工资（但不低于3896*6个月）；2、离职时可以去工伤基金领取：一次性工伤医疗补助金，5451*3个月；3、离职时单位支付：一次性伤残就业补助金，5451*3个月。
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合同是否终止或者解除了？一次性就业补助费需要合同终止或者解除后才赔偿。
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那个要离职才赔的，离职了不给赔可以劳动仲裁。
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一次性就业补助费需要合同终止或者解除后才赔偿。
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