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我市学校（幼儿园）做足开学准备工作
发布日期： 17:03:36
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&&&&&&&硖石中学总务处认真做好新学期开学的各项准备工作 &&& 暑假将近，新学期即将来临，为了给广大师生创造一个舒适、安全的教学环境，营造良好的校园文化氛围，硖石中学总务处从8月15日就开始着手安排，有条不紊地做好新学期的各项准备工作。&&& 一是总务处组织有关人员对校园内的杂草进行了彻底清理；二是对各办公室、各教室及走廊的卫生进行全面清理，特别是厕所、门窗玻璃、蜘蛛网及建筑垃圾的清扫，切实做到净化校园不留死角；三是组织专业人员对教室、办公室及专用室进行了全面的消毒；四是提前做好食堂设备的安全检查和食堂就餐环境的清洁卫生工作，确保饮食卫生安全；五是进行了开学前的安全排查工作，针对校园内存在的安全隐患及时记录，并督促相关人员及时修缮，为学校新学期开学营造良好的环境氛围；六是对教学楼各教室的桌椅门进行检修、对全校的广播进行调试、对消防、技防、电气设备、体育设施进行全面维修保养等。& （硖石中学& 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 尖山中心园召开新学期第一次行政班子会 &&& 为保证新学期工作有一个良好的开端，8月25日下午，尖山新区中心幼儿园召开行政工作会议，商议新学期工作，全镇各幼儿园中层以上领导参加了会议，陆国梅园长主持会议。&&& 陆园长首先对幼儿园暑期的一些工作进行了总结：幼儿园开展维修基建、教师疗休养工作、各园“全国学前信息管理系统”幼儿信息的录入，教师利用暑期蓄势充电等。其次，陆园长宣读了本学期各园行政工作安排和尖山中心园、黄湾幼儿园教职工的安排，并要求行政班子成员分工不分家、齐心协力、精细管理，一起搞好中心园与分园的各项管理工作。接着各行政班子成员就具体分管条线的工作设想、安排与准备情况等进行了交流，大家就开学工作等事宜进行了商讨。&&& 最后，陆国梅园长重点谈了新学期的一项重点工作——浙江省二级幼儿园转评，要求班子各成员要增强智慧和勇气，用新视角和新思路，坚持稳中有进、稳中有为、稳中提质，把握好、运用好《3-6岁儿童学习与发展指南》等相关政策，统筹实施，保证二级幼儿园顺利转评，并在原有基础上奋进、超越。(尖山幼儿园 供稿)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 风清气正 依法治园——记尖山中心园行政班子廉政教育第一课 &&& 为进一步学习贯彻落实幼儿园党风廉政建设工作和教育行风建设工作，8月24日下午，在黄湾镇（尖山新区）中心园进行了行政班子开学第一课——廉政教育。&&& 会上，陆国梅园长强调了党风廉政建设的重要意义，向大家传达了海宁市领导干部暑期读书会的有关精神，要求各班子成员牢固树立四个意识，即担当意识、创新意识、团结意识和廉洁意识。接着由各班子成员交流不同分工的廉政建设，纪检监察干部沈伊丽老师结合自身工作职能，协助园长协调党风廉政建设和反腐败工作，全程参与幼儿园采购、招投标、人事考核等，业务园长金巧华针对分管的业务工作和教科室工作进行了“一岗双责”汇报，财务出纳黄晓红重点对食堂财务管理进行了分析。分园负责人戴轶佳对分园工作的管理进行了汇报。最后陆国梅园长向大家具体落实几个公开重点：收费公开、人事公开、基建修缮公开、采购公开、公务接待开支公开、教学教研公开、招生公开。&&& 本次行政班子廉政教育重点突出，大家本着改进工作、自我反思的态度能够直言不讳、一语中的，为学校事业发展营造了风清气正的良好环境。（尖山中心幼儿园 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&&& 收心归位 提前谋划——周王庙小学开好新学期行政班子会 &&& 8月25日上午，周王庙镇中心小学行政班子成员集中会议室，以“总结经验，寻找差距，理清思路，制定对策”为主题，共话新学期教育工作。& 陆国伟校长首先对新学期学校的人事调整作了介绍，接着传达了全市学校领导干部暑期读书会精神，梳理了新学期学校重点要抓好的几项工作，并对行政班子成员提出了希望，要求大家树立五种意识：安全意识、质量意识、忧患意识、责任意识和创新意识，明确三点要求：一是团结协作，二是提升执行力，三是率先垂范，不断为学校发展补充正能量。最后还对开学具体工作进行了详细的布置。&&& 开学第一个会上，行政班子成员达成了共识：平时的工作要为优化学校教学管理着想，为学生发展着想。学校发展的着力点是善待每个学生，学生的发展才是学校发展的动力。作为班子成员，大家要团结合作，注意自己的行为，不要有特权意识，不能把个性凌驾于学校大局之上；要在其位、谋其政，以感恩心态做好分内之事；要有工作的热情和解决困难的勇气；要有原则，不做老好人；要正派、顾大局、不抱怨。只有团结、向上的班子才会是有战斗力的班子。（周王庙小学& 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&& 明确目标 、脚踏实地，共谋优质教育——丁桥初中召开新学期行政班子工作会议 &&& 学校的行政领导班子是学校进步发展的核心力量。为了统一领导班子的工作思想，明确新学期的工作目标，增强每一位中层领导的工作责任感，8月23日下午，在新学期即将开始之际，丁桥初中在校长室的召集之下召开了由七位中层领导参加的行政班子工作会议。&&& 本次工作会议由马叶忠校长主持。马校长首先指出；在当前，政府和社会各界对教育的发展越来越关切，各校之间的竞争也越来越激烈，一所学校只有不断提升办学质量才能适应不断发展的教育形势，希望学校的中层领导们在工作中多一份担当精神、进取精神、创新精神、团结精神和奉献精神，以引领本校各项事业的不断发展。然后，马校长又从条块角度对各中层领导们提出了具体的工作要求。即学校管理——保持优质发展；队伍建设——建设优良学风；安全工作——创建平安校园；德育工作——营造优良学风；教学工作——争取优异成绩；教育科研——提升研究能力；特色教育——提升办学品位；后勤工作——秉承服务育人；人事协调——优化人力资源。会议的从始至终，中层领导们认真听取了马校长的报告并详细地做了笔录。&&& 马校长的报告既可谓是为学校新学期发展描绘了一幅精彩蓝图，又可算是对全体中层领导们进行的一次精神洗礼。会后，学校中层领导们表示在今后的工作中一定严格贯彻马校长的报告精神，创新思路、脚踏实地，为实现丁桥初中新的发展贡献自己的一份力量。（丁桥初中 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&& 隐患排查落实处 开学安全置首位——斜桥镇中心小学扎实做好新学期安全大检查工作 &&& 为了进一步落实教育局《关于立即开展教育系统安全大检查的通知》的文件精神，排除校园安全隐患，加强校园安全管理，维护新学期正常的教学秩序。日前，斜桥镇中心小学校长室、总务处相关领导对学校进行了一次开学安全大检查。& 检查过程中，相关领导深入校园安全重点部位，重点对教室、实验室、操场、餐厅以及周边环境开展了安全隐患的排查，期间还着重对新建室内运动场及多媒体室的用电情况、楼梯扶手、消防安全等各个方面进行了细致地勘察，同时对于在检查中发现的安全问题，及时进行了整改，有力地保证了教育教学活动的顺利进行。通过此次检查，及时排查了校园部分存在的安全隐患，为新学期学校广大师生筑起了一道牢固的安全屏障。（斜桥镇中心小学& 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 新手上岗，合力助推——实幼教育集团启动新手培训工作 &&& 开学前夕，实幼教育集团康桥幼儿园的会议室里人来人往，很是热闹。在这里进行着新手教师与新手保育员的培训工作。&&& 实幼教育集团面临着规模扩大的鼎盛期，新手不断地扩充着保教队伍。新鲜血液的融入，对教育质量的保持与提升是一个莫大的挑战。实幼集团在六三规划中提出了具体可行的措施，新手岗前培训就是其中重要的一个活动。&&& 本次的岗前培训分两批进行。一批是新手教师，由集团总园长周勤、副总园长吴海燕、朱敏慧进行培训；第二批是新保育员，由集团副总园长刘武赟、园长助理陈漪担纲培训。&&& 为了让培训取得更好的效果，本次培训为大家准备了相应的材料，有体现课程的《探究性活动课程》一书，有助推融入的《新手上岗手册》，有宏观了解集团的六三规划等。&&& 新手岗前培训，能让大家在走上工作岗位之前，就先行感受工作的氛围，初步领略集团的文化，为自己尽快融入集体、踏实工作奠定基础。（实幼教育集团& 供稿）&&&&&&&&&&& 析实情、明优势、找差距、定目标，谋划宏幼新发展——宏达幼儿园三届四次教代会胜利召开 &&& 8月23日，在宏达教育集团党组织、行政、工会的具体指导下，经过全体教职工的共同努力和积极参与，宏达幼儿园三届四次教代会胜利召开，并圆满完成了大会的各项议程。&&& 2014学年，是宏达集团“品牌塑造年”，是宏幼国际部开办之年也是幼儿园五年规划总结、筹划之年。一年来，面对更高的发展平台和全新的挑战，全体宏幼人围绕园务工作计划，牢牢把握“既兢兢业业又勇于创新”的办学态度、“学为中心”的核心理念，围绕“本部精细化管理的持久篇、国际部创新办学的开端篇”这两篇文章，通过“提升一日活动保教质量”和“国际部办学”两大抓手，立足实际、开拓创新，有序开展各项工作，扎实开展品牌建设，提升了办学品质。&&& 在此基础上，经过精心的筹备，幼儿园三届四次教代会顺利召开。这是一次教职工充分参与的盛会，是一次谋求幼儿园新发展的盛会，更是一次务实进取的盛会。会前，代表们围绕“新一轮五年发展规划”及“国际部创新发展”等几方面，积极献计献策，递交提案108份。会上，代表们认真听取、审议通过了林雪琰园长所作的《宏达幼儿园五年（2015年8月~2020年7月）发展规划》的报告；听取了工会主席周艳所作的《析实情、明优势、找差距、定目标，谋划宏幼新发展》的中心议题发言；听取了杨敏同志作的大会提案工作报告。会议实事求是地回顾总结了幼儿园各项工作所取得的成绩，分析现状，寻找自身的优势和存在的问题，明确今后努力的目标和方向，进一步增强了会教职工共同谋划宏幼发展新蓝图决心和信心。 （ 宏达幼儿园& 供稿）&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 假期不休，提前谋划 &&& 暑假，本是教师休息放松的时间。但是，紫微初中的教师们却假期不休，提前谋划着下一学期的工作，用务实的工作作风推进学校的发展。&&& 召开会议，制定学期条线计划：为确保本学期开学及各项工作的顺利开展，学校利用暑期多次召开校务会议，修改完善确定本学期各条线上的各项工作，做到活动的时间、人员、场地不重复，做到让每位教师一开学就明确本学期需要完成的各项工作。&&& 分工协作，编写拓展性课程：为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，更好地帮助每一位学生实现全面而有个性的发展，紫微初中申报成为2015学年海宁市课程改革试点学校。暑假伊始，分管教学的张校长就召开全体教师会议，传达新课程改革会议精神，分配任务。全体教师发挥个人特长，结合学校实际，利用暑期编写拓展性课程，借助QQ这一平台进行反复交流修改，于8月25日完成本学期拓展性课程的最终定稿。&&& 专家引领，完善创建特色学校方案：学校利用暑期两次邀请嘉兴教育学院专家管建林来校作《学校特色品牌顶层设计的思考》和《“崇真”特色品牌的优化策略》的讲座，交流完善紫微初中崇真教育特色学校创建项目概念图和活动方案，参会人员充分发挥主人翁精神积极参与，献计献策。除此之外，总务处落实人员进行校舍的维修和行政大厅的装修工作，学生处组织人员开展学生假期学习生活回访工作，教务处对拓展性课程进行整编等。&& 新的学期，紫微初中已经准备好了！（紫微初中 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 开启新篇章 迎接新挑战——长安初中召开行政会议部署新学期开学工作&&& &&& 8月24日下午，虽然受台风影响还下着大雨，但是长安初中全体领导班子成员集体到校，参加新学期的行政会议，研讨并部署本学期的各项开学工作，以确保新学期教育教学工作有条不紊地开展。&&& 会上，沈冲校长对学校工作进行了详细部署。首先通报了学校人事变动情况并进一步明确了党政工团人员分工、各项兼职工作等。二是根据学校实际情况，经过反复商量、协调和沟通，对新学期的课务作出了较为合理的安排。三是就开学阶段的工作和安排做了布置，要求各科室根据2015学年度学校工作计划制订新学期工作计划。除了常规工作，沈校还指出本学期重抓“质量、文化、特色、课改、基建”这五项。四是传达了暑期读书会的精神。最后，沈校长还指出行政上要提升管理能力，并提出了“肯做事、敢担当、讲协作、善管理、敢创新”的期望。&&& 通过这次会议，大家统一思想，精诚合作，满怀信心，明确了新学期的工作任务，学有目标，干有方向，齐心协力，争取再创辉煌。（长安初中& 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 新学期 新方向——桃园幼儿园召开新学期工作会议 &&& 8月24日上午，海宁市桃园幼儿园全体行政齐聚会议室，召开新学期开学工作会议，商讨部署新学期工作的目标和重点。&&& 2015学年是桃园幼儿园三年规划的第二年，是幼儿园发展承上启下的关键一年，经过2014学年的规划与调整，坚持科学、创新的办学理念，在桃幼人的共同努力下，无论是幼儿园管理、教育教学还是后勤保健方面均得到了较好的发展，办学特色更加明显，但同样也要迎接更大的挑战，向着更高的目标前进。为此，会议指出为了用更好的姿态迎接一级幼儿园的评审，需要教师们用新视角和新思路，正确认识发展大势，坚持稳中有进、稳中提质。会上，园长胡雪娟结合园务计划，全面部署了新学期的各项工作，对幼儿园发展、教师发展及幼儿发展提出了新的要求。&&& 本次会议进一步明确了工作思路，也为新学期幼儿园各项工作顺利开展打下了良好的基础，相信在全体教职员工的共同努力下，幼儿园一定会硕果累累，迎来新发展。（桃园幼儿园 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& “新园”大作战——鹃湖园开学第一天工作纪实 &&& 暑假转眼即逝，今天鹃湖幼儿园全体教职工迎来了新学期的第一次工作会议。&&& 为了提升办园质量与教学环境，暑假期间，鹃湖两园进行了大改造：墙面粉刷、场地铺设、午睡室格局调整、盥洗室整体改造等，使幼儿园面貌焕然一新。因此，在工作会议中，王园长明确指出，两园改造，很多工作需要大家齐心协力来完成，大家要刻不容缓，确保在幼儿来园之前做好两园的卫生清洁、环境布置等工作。&&& 说干就干，会议一结束，两园教师就满怀热情投入到了工作中去。上午教师们将各班教室、午睡室以及盥洗室的角角落落清洁干净，虽然灰尘四起，但是教师不怕脏不怕累，干劲十足。下午大家又将放假前集中在一起的桌子、柜子、椅子等领回各班教室，柜子又高又重，教师们互相帮助，园办领导更是奔波于各班帮忙又搬又抬，幼儿园内满是一个个忙碌的身影。&&& 新学期第一天的工作忙碌而充实，接下来等着我们的是更多艰巨而又有挑战性的任务，我们会一如既往地做好每一项工作，使幼儿园办园水平更上一个台阶！（鹃湖幼儿园 供稿）&&&&&&&&&&&&&& 精诚团结谋发展 凝聚力量谱新篇——师校附小召开开学前行政班子会议部署新学期工作 &&& 8月24日上午，海宁市师校附小召开开学前行政班子会议，为新学期学校工作的顺利开展统一了思想，明确了工作重点。　　会上，朱黎明校长首先传达了市教育局暑期校级领导学习会上的相关文件精神，结合学校的自身特点，要求广大中层以上班子成员在新的学年率先垂范，争当教育改革的排头兵，树立担当意识，转变观念，创新创优，凝心聚力，团结协作，廉洁从教，清白做人。从六个“进一步”做好学校精细化管理，促进教学质量的再提升，以习总书记的“圈子观”，锻造师校附小教师管理团队、教研团队。接着朱黎明校长要求各位中层领导在学期初尽早制订好条线工作计划，抓好特色学校创建方案的落实，侧重做好新学期深化义务教育课程改革的相关工作，以校园足球、少年警校、舞蹈、跆拳道项目为重点，开展好校本课程的开发，力求早规划，早落实，早见效，通过加大教育教学创新力度，寻求利于学校的健康、可持续发展的有效方法。　　随后各条线负责人对新学期的工作思路作了简要的说明，大家进行了热烈的讨论，达成了共识。最后一起商定了学校开学初的日程安排。（师校附小& 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&& 全力以赴迎创建，推进学校品牌建设——宏达高中召开新学期第一次行政会议 &&& 根据海宁宏达教育集团2015年暑假教育工作会议精神以及全市校长暑期读书会上的重要指示，为确保本学期学校教育教学各项工作更好的开展，8月24日中午，宏达高中召开2015学年第一学期第一次行政会议，学校中层以上领导参加了会议，张云忠校长主持会议。&&& 首先张校长宣布了本学期学校行政分工及调整，进一步明确各部门各科室的职责，做到权责明确、分工不分家、协调有序。接着，各处室负责人汇报新学期开学期间的工作安排，着重对工作中的重点和难点进行了认真的讨论。张校长针对各处室的工作思路和相关举措给予了点评并提出了指导性意见，进一步明确了各条线上的工作要求和重心。最后，张校长重点介绍了本学期三大工作重点：1、坚持德育为首，完善学校德育机制，做实学校安全工作；2、积极做好省二级示范高中创建工作和高三高考教育教学工作；3、建设新高一、高二面对新高考改革的机制。张校长还对学校中层领导班子成员提出要求：一要讲奉献、二要敢担当、三要冲在前，四要有创新、五要作示范。&&& 会议还认真学习了海宁市教育局《关于立即开展教育系统安全大检查的通知》、《中共海宁市纪委海宁市监察局关于部分单位公务接待情况专项检查的通报》和省纪委办公厅《关于认真学习中央纪委有关加大纪律审查力度遏制腐败蔓延势头系列重要文章的通知（浙纪办〔2015〕26号）》等有关文件精神，并就相关工作进行了布置。&&&& 此次会议内容充实，指导性强，使各行政人员进一步明确了学校在新学期期初的各项工作，增强了责任心和使命感，为学校新学期各项工作的有序、高效开展打下了坚实基础。（宏达高中 供稿）& &&&& &&&&&&&&&&&&&& 加强研讨明思路 开篇布局促发展——周王庙初中召开新学期第一次行政会 &&& 8月24日上午，周王庙初中在汪国清校长的主持下召开了新学期第一次行政办公会议，全体行政人员齐聚二楼会议室参加了会议。&&& 会上，汪校长首先宣布了行政人员的分工调整及各自职责，结合暑期读书会的精神，指出新学期全体行政人员要继续保持大局观念，分工不分家，相互理解支持，相互合作配合，增强团队的战斗力，要有一股干事业的精气神，力求精益求精。随后新任教务处主任傅老师与大家一起商讨了教师课职务上的微调，确定了教研组长、年级组长、备课组长等人员安排。汪校长又联系学校的实际从支部工作、队伍建设、教学工作、德育工作、教科研、校园文化建设等方面布置了工作要求，指出学校管理要激发教师前进的内驱力，克服职业倦怠，争取业务素质的提升，进一步明确提升教学质量是学校的中心工作，在加强常规工作管理的基础上，关注学优生与临界生，力争在新学期有新的进步。&& 最后，会议就开学周工作安排进行了商议，确定了开学工作的步骤及内容。&& 新学期的行政会有利地提高了工作效率，以充沛的精力投入到开学各项工作中去，确保学校开学工作安全、有序、规范、高效地进行。（周王庙初中 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &新学期新风貌——梅园幼儿园开学教职工大会 &&& 8月24日，海宁市梅园幼儿园在报告厅召开新学期全体教职工大会，回顾总结上半年工作，安排部署下半年工作。幼儿园园长陈晓华、副园长何琳怡，还有后勤部主任洪晓分别进行了讲话，幼儿园全体教职员工参加了本次会议。&&& 上午8时整，会议在全体员工热情的状态中拉开了帷幕。陈晓华园长进行了工作总结与计划部署，一组组数据、一列列表格再现了幼儿园上半年的特色工作与成绩，这些成绩代表着幼教团队对学前教育事业的满腔热忱与执着追求，展示着幼教团队“快乐、奉献、规范、创新”精神风貌，是培养“健康、快乐、睿智幼儿”目标的集中体现。在部署下半年全园重点工作中，陈晓华园长从各方面言简意赅、高标准、严要求地提出了具体的做法与要求，为下半年的工作指明了方向，端正了思想。&&& 针对幼儿园下半年的工作，陈晓华园长从四个方面提出了要求：一是要加强学校文化建设，抓好班级安全工作，精益求精；二是完善两园管理；三是响应社会声誉“广”字，做好家长工作、各类竞赛等。&&& 会议中，从宏观到微观，由总到分，从大概到具体，从全园工作到每个人的责任，使每一位教职员工心中都清晰地呈现出了一幅下半年工作的蓝图，都鼓足了干劲。&&& 以本次会议为标志，新学期工作拉开帷幕。海宁市梅园幼儿园全体教职员工，将以更加饱满的热情，更加崭新的面貌，扎实工作，开拓进取，全面完成下半年工作任务。（梅园幼儿园 供稿）&&&&&&&&&&&&&&&&&& & 凝心聚力 共谋发展——狮岭学校召开新学年第一次行政会&&& 为了及时谋划新学年工作，狮岭学校于8月24日上午召开了第一次行政会。&&& 会上，沈伟强校长从“重视学校品质发展”、“加强校园文化建设”、“强化党风廉政建设”、“全面提升办学质量”、“高度重视校园安全”等五个方面简要传达了全市学校领导干部读书会的主要精神，并具体畅谈了新学年学校工作设想。围绕“争做美丽师生，共创美丽校园，促进内涵发展”这一主题，在新的学年中，学校将在“学校科学管理”、“师资队伍建设”、“学生习惯养成”、“教研实效提升”、“平安校园打造”、“特色学校创建”等方面确定明确目标，落实具体措施，并重点做好“美丽校园创建”、“走班选课实施”、“特色学校申报”三项工作。沈引良书记从“强化服务意识”、“强化质量意识”、“强化安全意识”、“强化廉洁意识”等四个方面向全体行政人员提出了新学年新要求，激励与会者争做“干净干事”的管理者。施豪杰副校长就分管的安全与教科研工作作了具体部署，各科室交流了新学年工作初步设想。&& 2014学年，在上级主管部门的正确领导下，依靠全体师生与家长的共同努力，狮岭学校办学质量稳步上升。但成绩只能代表过去，“如何彰显学校办学特色”等工作成为学校当务之急。本次会议的召开，统一了大家的思想，振奋了大家的精神，将推动全体行政管理者同心同德，共创辉煌。（狮岭学校 供稿）
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2015年浙江省海宁市桃园幼儿园自主招聘教师公告
来源：-- &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年浙江省嘉兴市海宁市桃园幼儿园自主招聘教师报名时间：日 专家推荐：
&　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。确定参加体检、考察及递补人员的名单等在海宁市教育网上公布，届时考生可在网上查询。
　　六、公示、聘用
　　体检、考察结束后，将拟聘用人员名单在海宁市人才网和海宁市教育网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在明确聘用对象之日起15天内必须与招聘单位签订就业协议，逾期视作自动放弃处理。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员自报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。
　　本公告未尽事宜，由海宁市教育局依据有关文件、规定执行。
　　咨询电话：29
　　监督电话：0，0
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&郭丽霞:数学专业硕士。主要从事教师招聘考试以及教师资格证专业知识的研究及教学工作，有丰富的教学经验。拥有多年中小…
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