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云浮中学学年度第一学期计划——站在新起点 拥有新梦想 创造新奇迹发表时间： 14:33:53
新学期，在区委、区府和上级教育主管部门的领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神，以“百年校庆”为契机，以“校园文化”建设为载体，以“立石麟志、担振兴责”为核心理念，以“参与式赏识教育”为教育策略，以“内涵发展，文化强校”为工作思路，发扬“守正敏行，自强不息”的云中人精神，大力开展“责任教育”，强化责任意识，围绕新课程改革纲要，深入开展教育科研，提高课堂效率，不断提升教学质量，提升办学品位，为打造“粤西品牌学校，办人民满意的教育”而共同努力。
一个坚持：长远规划，科学管理，创新机制，加快发展。
两个全面：全面实施责任教育；全面提升教学质量。
三个着力：着力优化课堂教学、着力加强队伍建设、着力改善办学条件。
四个理念：事业凝聚人，创新保平稳，细节定成败，业绩论英雄。
&&一、完善理念体系，打造品牌学校
经过学校品牌建设专家闫德明教授的建议，征询各方意见，初定我校的理念体系为：
1.办学理念：立石麟志，担振兴责
&&& 责任教育：培养志存高远，敢于担当，文明守纪，气质高雅，具有高度责任感的创新型人才。
&&& 2.云中人精神：守正敏行& 自强不息
3.云浮中学“一训三风”
★云中校训：修身、健体、博学、创新
&&& ★云中校风：严谨、勤奋、全面、实效
&&& ★云中教风：敬业、爱生、善导、启智
★云中学风：勤奋、参与、善思、创新
二、落实安全措施，创建平安校园
1. 加强教官队的常规管理。坚持教官每周例会制，明确大门门卫岗、宿舍管理岗、校园周边巡逻岗等各工作岗位职责；认真执行晚上校园安全检查制度；管理使用好校园监控系统，把一切不稳定、不安全的因素消灭在萌芽状态，确保校园安全。
2. 严格内宿纪律，完善封闭管理。学校大门实行24小时值班，教官对进出人员做好来访登记，学生出入校园必须有德育处统一签发的放行条；各年级把有不良习惯、不良记录的学生列为教育重点，切实做好跟踪教育，并做好记录，努力把监管教育工作做深、做细、做到位，杜绝不安全因素。
3. 善用网络资源。通过主题校会、班会及专题报告，充分利用学校宽带网，指导学生认清上网的利与弊，做到正确利用网络资源为学习服务，做到不进营业性网吧，不在网上乱发帖、跟帖，做到文明上网，安全上网。
4. 及时疏导学生情感困惑。学校和各年级要举行专题校会、级会等，加强生存教育和生命教育，引导和帮助学生增强适应社会的能力，积极调解和减少各类校园纠纷，防止矛盾激化，杜绝校园暴力。
5. 加强安全巡查。学校后勤管理人员要经常巡查，及时排除用电、用水故障，消除安全隐患；各级组要建立突击检查小组，由老师带队，学生干部参与，重点检查学生考勤、仪容仪表、环境卫生和校园安全秩序等方面情况，特别要加强课室、宿舍、饭堂的纪律检查（包括拍拖、带手机回校等）；德育处要严查学生违规使用手机、违规充电和私接电源的现象，不定时对宿舍进行管制刀具、打火机和消防设施设备的安全隐患排查；新校区继续执行领导、老师晚值班和晚住校制度，加强对学生宿舍安全、文明守纪的检查和管理，及时处理突发事件。
6. 加大校园卫生管理力度。
（1）体卫处、德育处、总务处协调配合，各年级、各班主动工作，做好两个校区的功能场室、校园清洁工作，坚持每天两小扫、每周一大扫制度。
（2）饭堂要按食品安全法等有关规定操作，确保师生饭菜卫生安全。
三、加强队伍建设，落实名师工程
1. 建设名师工作室
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（年）》“造就一批教学名师和学科领军人才”要求，2013年秋季开始启动建设首批3个左右云浮中学“名师工作室”（名师工作室分两类，第一类：教学教研名师工作室；第二类：班主任名师工作室），以发挥我校名师指导、示范、引领、辐射作用，扩大名师的知名度，带动并培养一批“师德好、业务精、能力强、善创新”的高层次骨干教师队伍，全面提高教育教学质量，提升办学品位，努力办人民满意的教育。
2. 加强校本培训
&&& （1）“百家讲坛”常态化（坚持“四定”原则：定时间、定地点、定主题、定主讲人）；
&&& （2）校本“网上学习”常态化（坚持“四定“原则：定内容、定学时、定作业、定成绩）；
&&& （3）请专家来校讲学；
&&& （4）公开赛课常态化（岗位练兵）；
（5）根据实际情况安排外出交流学习。
3. 加强教师队伍的作风建设
&&& （1）学习上级相关文件，加强爱岗敬业教育，改进工作作风；
&&& （2）观看有关纪律教育和工作作风建设专题片；
&&& （3）学校加强常规检查督导；
（4）教师要远离黄赌毒，兴趣高雅；
（5）教师工作要注意细节：衣着整洁大方、严格执行教职工上班考勤制度、依规依法驾驶机动车（特别要杜绝地下车库出入口的逆行现象）、做事负责有交代等。
&& &四、狠抓教学教研，提高课堂效率
&&& 1. 狠抓课堂教学，提高课堂教学效率
&&& 各教研组要积极研究学科高效的课堂教学课型，采取教研组长教学能手引领、学科教师跟进、学科组内有针对性地评议改进等公开课展示形式，最大限度地提高课堂教学效益。
&&& 课堂教学中，鼓励教师把新课标基本理念落实到课堂教学的每个环节，做到“三个不”，即不上无准备、无教案的课；不上无目的、无要求的课；不上无容量、无密度的课；实施“三讲三不讲”，即只讲易混点、易错点、易漏点；不讲学生已会的、不讲学生能学会的、不讲学生怎么也学不会的。
&&& 2. 狠抓教学质量，加强教学过程管理和业务水平
强化集体备课和二次备课，严格控制作业和测试，规范听课制度，实施公开课常态化、教研组和科组活动特色化、课堂教学改革个性化、课题研究务实化。
10年及10 年以下教龄的教师每学期听课30节以上（含师徒听课），10年以上教龄的教师每学期听课20节以上（含师徒听课）。要求分管领导、年级主管（含年级督导）听课30节以上，行政领导听课25节以上，科组长、教研组长20节以上。要求科任老师的听课有一半是本学科的课，分管领导、年级主管（含年级督导）听课要全面。
&& &提倡教学反思，35岁以下教师每学期至少上交两篇300字以上的教学反思，35岁以上教师每学期至少上交一篇300字以上的教学反思。
对在本校高中教龄三年以上的教师手写教案不作具体要求，但每学期抽查的“推门课”不少于3次；在本校高中教龄三年及三年以下的教师必须要有手写教案，每学期至少上2次以上校内公开课；文科教师的非手写教案要求写一个基本提纲，理科教师的非手写教案要求写一个基本解题思路。
3. 按计划做好学校教研、竞赛、论文发表等工作。
4.教学效果：全校高中三个年级参加期末统考，尖子方面有学生总分进入全市前3名，优生方面全市前5000名（文理分科按文1500、理3500计）占有人数要在500人以上。
五、抓好养成教育，突出德育特色
1. 加强法制教育、安全教育、国防教育
定期召开主题班会、校会，开展各种形式的活动，增强学生的法制观念、安全意识和国防意识。
&&& 2. 关注学生心理健康
广泛开展心理健康专题教育活动，对品行异常或有心理障碍的德育帮扶对象，要坚持层级负责，以“爱心帮扶”为手段，建立较为完备的帮教档案，切实做好跟踪教育，杜绝校园暴力行为和不安全因素。&&&
3. 继续深化我校德育特色
&&& （1）加强责任教育，为学生成长打好生命底色。
利用主题橱窗、专题校会和校园广播、校园网等媒介，广泛开展责任教育的舆论宣传，组织以“责任与生命”为主题的演讲征文比赛，形成良好的责任教育舆论氛围。
（2）开展文明礼仪养成教育专题系列活动，让学生了解和掌握与自己日常生活、学习紧密相关的校园礼仪、家庭礼仪、社会礼仪以及国际礼仪知识。
（3）坚持开展“六无六不六学会十习惯”的主题创建活动。深化养成教育活动，通过外出参观、观看体育比赛、参与社会实践等专题活动和部门联动，突出抓好四个规范——规范语言，规范课间行为，规范校外行为，规范学习行为，有效整治和纠正学生不文明行为，努力使学生成为一个人格健全、道德修养高的当代中学生。
（4）继续倡导开展具有特色的班级文化建设，创建“温馨课室”和“和谐宿舍”，形成个性特征鲜明的班级标志，培养学生开朗向上，积极主动的性格和团结协作的能力。
六、做好校庆筹备，有序开展工作
&&& 做好百年校庆的报纸、电视、网络等宣传；做好晚会筹备、宣传光盘制作、校史室设计建设等。确定每届联络招集人，进行初步联络沟通，收集资料。
七、规范后勤服务，保障运作高效
1．进一步树立后勤为教育教学服务的思想，理顺关系，改进服务态度，提高工作效率。
2．依规依法，严格执行财经纪律，加强对学校财、物、饭堂、小卖店、出租店铺管理。严格执行“一费制”的收支制度，坚决实行“一支笔”的财经制度，保证资金合理有效地使用，杜绝乱收乱支现象。
3．继续加强各功能场室的安全管理力度，切实提高教师对电教设备的管理和保护意识。
4. 节能降耗，促使现有的财物使用率增值。
5. 加强师生饭堂管理。学校饭堂食品的购买、运输、储存、加工及留验等要符合卫生标准和有关要求，工作人员定期体检和持健康证上岗，执行定期消毒制度，确保师生吃饱、吃好、吃得安全。
6. 争取教师公租房在年底前完工。
&& &八、各部分工合作，确保高效执行
1. 坚持党管干部原则，党委办要做好常规党务工作，指导各支部按规定召开“三会一课”，指导团委做好团员推优入党工作；配合办公室、教务处、德育处等部门，做好中层干部、全体教职工的学期和学年度考核调配工作；做好扶贫工作。
2. 工会要继续发挥民主、桥梁纽带作用，在今年11月底或12月初召开教代会。
3. 继续做好档案归类存档工作，加强领导，充实人员，购置设备，保持省级先进水平。
4. 电教人员在完成教学任务的同时，做好电教设备的登记、维修维护工作。
5. 团委继续做好常规工作；开展“科技文化艺术节”活动；配合做好晚会工作；做好业余党校的培训工作；发挥团干部、学生会参与学校管理和自我管理的作用，做好勤工俭学工作。
6. 做好女工委工作，各级组落实兼职计生员，学校安排专职计生员，执行计划生育政策，对违规的级组、部门、个人实行一票否决制（以上级检查扣分为标准）。全体教师要理解并全力支持、配合计生工作，尤其是一年级新生要做好信息入库、计生审查工作。
7. 做好文明城市及卫生城市的创建工作。按照上级的安排，创建文明城市、卫生城市将是我校近段时间的重点工作之一。德育处要制定创文计划，通过开展创文主题班会、文明礼仪课、校园文明之星评比及其他形式，为创建文明城市作出贡献。体卫处严格按照上级要求做好创卫工作。
另外，为做好信息报送工作，充实资料库，做好对外宣传工作，各级组部门要安排专门的信息报送员，将级组部门的动态形成文字、图片第一时间上报给党委办公室余大河副主任，将信息上传到云中网；各部门负责人与吴炳杰老师联系获取校讯通账号，确保通知下发准确及时、指令明确；全体教师要强化保密意识，对本级组、部门的事项、数据，尤其是邮箱密码不要外泄。
在新的一学年，我们要团结协作，拼搏进取，在激烈竞争中力争把云中建设成为一个家长放心、人民满意的品牌学校。
1. 云浮中学2013—2014学年度第一学期行事历
2. 云浮中学人口与计划生育管理工作要求及指引2013.8
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 云浮市云浮中学
2013年8月29日
浮中学2013—2014学年度第一学期行事历
（2013年8月29日）
内&&&&&&& 容
主 责 部 门
1.教工大会
2.缴费注册
3.教学工作会议、第一次教学检查
4. 德育工作会议
1．开学典礼
中秋节放假 3天
2．各党支部集中学习、党员大会
3．检查科、级工作计划及教学计划制定情况
4．落实“师带徒”名单，核实各级科教研小组长
5．落实第二课堂指导教师和活动计划，落实尖子培养计划
6．课题组、教研组长例会、科组长例会
7．教学调研、检查各科组落实微型课题研究计划的情况
8．全体教师进行师德师风教育专题学习
9．德育常规管理检查
10．安全教育主题班会、学习经验交流主题班会
11．落实班主任师带徒
12．庆祝“国庆”板报
13．双文明检查
14．开展“青年志愿者绿色服务队”活动
15．助学基金募捐活动
16．“迎中秋·庆国庆”教职工卡拉OK大赛
工会、团委
17．重阳节组织敬老活动
1．业余党校上党课
放假7天（调休）
2．青年教师及科研骨干业务理论学习
3.新教师汇报课【调进云中高中部教学三年以下（含三年）的教师】。
4．教学级组长例会暨优秀科组、教研组交流活动。
5．期中考试安排
6．教学调研、教学抽查、云浮中学“名师工作室”启动、教学能手等评选
7．毕业班家长会、级组长例会
8．落实后进生帮扶
内&&&&&&& 容
9．各级召开“勤奋好学”主题班会、法制教育主题班会
10．出版《云中德育》
11．出好以迎接期中考试为内容的板报
12．公布上学年“模范文明班”、“文明班”
13．文明宿舍、文明课室评比
14．收集、检查本月各功能场室使用及维护情况
15．各团支部组织召开感恩父母主题团会
16.学校冬季田径运动会
1．业余党校上党课
2．第二次教学工作会议
3．请专家来校讲学；《构建高效课堂教学策略》课题组研讨会
4．出版《教学通讯》、教学检查、学生评教
5．、同课异构暨青年教师撰写教学设计比赛
6．召开以考风考纪为内容的班会、学情分析主题班会
7．级组长例会、安全检查、突击检查
8．双文明评比
9．召开青春期讲座
10．继续开展教师学生博客的操作培训
11．收集、检查各功能场室使用及维护
12．各级召开家长会
1．党员大会
元旦放假3天
2．收集、归类教学资料、第三次教学检查
3．科组长例会、评选优秀科组长
4．教学工作总结
5．班会备课检查、学生仪表检查
6．级组长例会
7．德育开放周活动、学生评议班主任
8．安全教育、突击检查
9．双文明评比、班主任工作质量评估
10．勤奋学习主题班会、考风考纪教育
11．双文明检查
12．开展民族大团结活动
13．举行元旦文艺晚会
14．学习方法经验交流主题班会
15．教代会
16．布置期末工作、总结、获奖情况，拟定新学期计划、行事历
云浮中学人口与计划生育管理工作要求及指引
为了进一步完善和规范计划生育证明材料档案，提升学校人口与计划生育管理工作水平，树立学校的良好形象，确保2013年度我校计划生育目标的实现。根据上级人口计划生育的有关文件精神和云城区计生局在实施〈广东省人口和计划生育条例〉中月报、年度考核必备的条件，要求我校教职工必须严格执行国家有关法律的规定实行计划生育，必须做好相关工作。
一、&&& 要求：
认真学习《广东省人口与计划生育条例》、《云浮中学〈关于进一步加强学校人口与计划生育管理工作〉实施办法》、《云浮中学计生工作奖惩制度》和《关于进一步规范我区幼儿园、中小学新生入学履行计划生育工作职责的通知》精神。对违反计生法律法规的党员干部及其他教职工决不姑息迁就，一律按政策严肃处理。教师们要配合计生局做好学生家长的计生情况审查和计生资料的造册、收集、整理等工作。
二、为使教职工们清楚有关计生工作的操作，现作以下指引：
（一）、对新调入的教工的要求：
要填《云中新调入教职计生情况表》，并上交有关证件的复印件。包括：教工的身份证、户口本、《全员人口信息卡》，（已婚的要交：夫妻双方的身份证、户口本、结婚证、计生服务证、独生子女证，节育手术证（上环手术证明或结扎证明或知情选择合同）等复印件，填写《育妇信息卡》等。
（二）、对结婚（包括再婚）的教工的要求：
教职工必须依法登记结婚，自觉参加婚前医学检查和孕前优生免费检查。教职工在结婚登记后7天之内必须主动向级组、学校计生人员报告。
结婚登记一个月内应把有关材料复印件交给计生员：
1、结婚证；
2、夫妻双方户口本；
3、夫妻双方身份证；
4、计划生育服务证（带上夫妻双方身份证、户口本、结婚证、女方一寸照片2张等到女方户口所在地计生办办理）；
5、填写《育妇信息卡》；
6、孕前优生免费检查证明
（三）、领取准生证
办理方法：结婚后的育龄妇女怀孕三个月内要把预产期告知级组长、计生员，并带齐以下证件的原件到女方户口所在地计生办领取准生证，并把《准生证》的复印件交给学校计生员。
1、计划生育服务证；
2、夫妻双方户口本；
3、夫妻双方身份证；
4、结婚证；
5、产检证明。
（四）、婚后意外怀孕做人流、引产
7天内报学校计生员，并交有关医生证明。
附有关文件规定：育龄妇女实行妊娠14周以上终止妊娠，有下列医学特征，由省级或本市范围内县以上综合医院（人民医院、中医院、妇幼保健院）具有中级以上职称的2名医生签名，出具医学诊断结论和医学意见（提出应否终止妊娠）。并经县(区)以上人口和计划生育行政部门批准，出具“同意终止妊娠证明”。要求医生在施术前必须查验对象的身份证明、县（区）级以上人口和计划生育部门出具的“同意终止妊娠证明”，并将相关证明作为病历附件一同保管。方可施行终止妊娠手术：
1）、胎儿患严重遗传性疾病或有严重缺陷的；
2）、因患严重疾病继续妊娠可能危及孕妇生命安全或者严重危害孕妇健康的。
受术者不能提供相关证明材料的，不予施术（紧急情况按下列第3）点规定处理）。
3）、医疗保健机构对因特殊情况（如死胎等）可能危及孕妇生命安全需要紧急施行妊娠14周以上终止妊娠手术的，须经2名以上医师确认签名，经该单位负责人签字批准后施术，并在施术后48小时内通报学校和县（区）级以人口和计划生育行政部门（计生局）。并及时上交有关医生证明，否则当非法引产处理。
（五）、新生育具体要求：
1、新生育一周内电话报级组和计生员：小孩出生的时间、地点、性别、顺产或剖腹产等；
2、在产妇报销生育补助前必须要交产妇生育住院“诊断证明书”复印件2份、《小孩出生证》复印件1份；
3、产妇生育后是否上环都要带身份证、《计划生育服务证》到计生服务站参加B超查环查孕：生育3个月内第一次、6个月内第二次，并交B超查环查孕的结果复印件；
4、顺产的，在小孩出生后三个月内上环；剖腹产的，小孩出生后六个月内上环，并交《上环手术证明》复印件2份；不适合上环的要做“知情选择”，要交《知情选择申请表》和《知情选择合同》的原件。
5、在小孩出生后三个月内到女方户口所在地计生办领取《独生子女父母光荣证》，并交复印件。
6、本校女教师的生育补助要在生育3个月内办理。
（六）、申请生育第二胎规定：
新生育夫妇均属独生子女，符合政策生育第二胎的，如果有意向申请生育第二胎的，必须在生育后3个月内到女方户口所在地计生办办理（带上夫妻双方父母的《独生子女父母光荣证》、夫妻双方身份证、户口本、结婚证、女方一寸照片2张等）。否则当新生育夫妇为非独生子女的规定处理。
（七）、抱养（收养）：一个月内报给学校计生员，并交民政部门出具的有关《抱养（收养）证明》，否则当超生处理。
（八）、离婚：一个月内报给学校计生员，并交《离婚证》、《离婚协议书》的复印件各2份。
(九)、丧偶：一个月内报给学校计生员，并交丧偶的有关死亡证明。
（十）有关说明：
1、产假：正常98天，晚育加15天，在小孩出生后三个月内领取独生子女父母光荣证的教职工，在女方可增加产假35天，剖腹产加30天，休产假期间给男方享受十天的看护假（公假）。（即晚婚、晚育、顺产、领《独生子女光荣证》享受产假共：148天；晚婚、晚育、剖腹产、领《独生子女光荣证》享受产假共：178天）。如只在小孩出生三个月后才办理《独生子女光荣证》的，男方看护的十天假作事假处理；女方不享受增加产假35天，增加的35天产假作事假处理。
2、上环手术或结扎：对有生育行为的育龄妇女，无论是顺产或剖腹产，均须在产后满3个月时自觉参加第一次B超检查，属顺产一孩的，要同时落实上环手术；属剖腹产一孩的， 产后6个月内参加第二次B超检查，同时落实上环手术。顺产二孩的，在产后3至90天内落实结扎手术；剖腹产二孩的，要在产后3个月内参加第一次B超检查，产后6个月内落实结扎手术；在结扎后的一年内，要按规定参加B超检查。
3、知情选择：&
(1)、如身体不适合上环的，有《计生服务站医生证明》方可办理“知情选择”。
方法：到级组或计生员处领取《知情选择申请表》、《知情选择合同》（一式四份），按要求填写好个人资料----到女方户口所在地的计生服务站出医生证明----到男女双方单位或户口所在地居委或村委会加意见----女方户口所在地的计生办审批（如果是我校女教师就到区计生局审批）----送一份到云城街计生办存档（带上《计划生育服务证》打印记录）。
（2）、留意《知情选择合同》的有效期，到期的要提前10天补办或上环，并把新的《知情选择申请表》、《知情选择合同》或《上环手术证明》交学校计生员。
4、节育措施（上环、知情选择、结扎）如有变化的
要求：在一周内上报给学校计生员，并交有关节育措施手术证明：《上环手术证明》或《结扎手术证明》或《知情选择申请表》《知情选择合同》（原件）。
5、领取《独生子女父母光荣证》
方法：到级组或计生员处领取、填写《独生子女父母光荣证》申请表（一式四份）----带计划生育服务证、夫妻双方身份证、婴儿出生证、夫妻与小孩合照等-----到男女双方单位和户口所在地居委或村委会加意见，到女方户口所在地计生办办理。
（1）、女教师申领生育补助。办法：必须在生育3个月内办理，可在计生邮箱下载、电子版填写《云城区行政事业单位女干部申领生育补助呈批表》------学校办公室盖章----区人社局（在雄盛大饭店附近）-----区财政局（在区府大院）。办理时带上产妇身份证、计划生育服务证、医院诊断证明书、婴儿出生证的原件及复印件。
（2）、节育补助。生育第一胎后的育龄女教职工，在产后规定的顺产3个月内、剖腹产六个月内上环的给予营养补助费100元（超期的不给予补助费）。
办法：凭医院正式发票，给学校计生员签名证明----校长签名审批----到总务处领取100元（发票少于100元的实报）。
（3）、婚后意外怀孕做人流的给予营养补助费100元。
办法：凭医院正式发票，拿给学校计生员签名证明----校长签名审批----到总务处领取100元（发票少于100元的实报）。
(4)、独生子女保健费。办理独生子女父母光荣证的教职工（子女在14周岁以下的）每月领取5元独生子女保健费（每年分两次发放，每半年发放一次）。
7、做好已婚育龄妇女的查孕查环工作（要清楚自己参检日期，自觉按时检查，及时上交检查材料）。
已婚育龄妇女是指49周岁及以下的已婚、已生育子女的女教职工和男教职工配偶。符合该条件（含长期病休、脱产进修）都要参加查孕查环工作。按规定要参加查孕查环的女教职工和男教职工配偶在每次孕环检后都要提供孕环检证明的原件、复印件给计生级组长或后勤计生员。
（1）、有关表格可到计生级组长、学校计生员处领取：
《全员人口信息卡》、《育妇信息卡》、《独生子女申请表》（一式四份）、《知情选择申请表》和《知情选择合同》（一式四份）
（2）、交复印件时，请带上原件让计生级组长（后勤的教工交后勤计生员）或学校计生员核对是否一致。
（3）、为了方便输入电脑，要求教师们交复印件前在复印件的右下方写上自己的工资号。
（4）、所有教职工的婚假、产假都要经级组主管和校长审核签名，一式四份（办公室、教务处、级组、兼职计生员各一份），联系电话有变更的，应及时告知计生人员（陈琼梅、669818）。
（5）有关计生通知、表册可详见云中计生邮箱：,密码js2013。
云浮中学《关于进一步加强学校人口与计划生育管理工作》实施办法
为了提高我校广大教职员工对新形势下人口与计划生育工作的长期性、艰巨性、复杂性的认识，落实好人口与计划生育工作责任；提升学校人口与计划生育管理工作水平，树立学校的良好形象。根据《广东省人口与计划生育条例》和云城区计生局在实施〈广东省人口和计划生育条例〉的工作要求，结合我校实际，现就进一步加强我校人口与计划生育管理工作制定本办法。
一、加强组织领导，加大人口与计划生育管理力度
1. 提高认识，增强计生工作的主动性和责任感。计划生育工作是一项关系到国家根本利益和长远利益的基本国策，学校全体人员要从提高党的执政能力的高度来认识加强人口与计划生育工作的重要性、长期性，进一步增强做好计划生育工作的主动性和责任感，把计划生育工作摆上学校工作重要议事日程，作为一项政治任务来抓。
2.加强领导，强化计划生育的工作责任。学校建立云浮中学人口与计划生育工作领导小组，具体名单如下：
2013年云浮中学人口与计划生育工作领导小组
组& 长：刘鹏举
副组长：练翠婷
成& 员：冷慧君&& 陈琼梅
各级主管：李兆容、钟文萍、杨丽芳、何伙华、梁& 慧、伍尚伙
负责计生工作的级组长：冯韵芳、刘月浩、邹婉云、李虹霞、
古群英、曾志梅
负责后勤计生工作人员：马彩凌
其中练翠婷同志为学校人口与计划生育工作的分管领导，陈琼梅同志为学校兼职计生人员，具体负责学校的人口与计划生育工作。学校兼职计生人员的工作量按照特殊岗位，计入绩效工资。
3. 加强宣传，营造良好的计划生育氛围。
学校定期或不定期地召开计生工作例会（全年至少4次），并做好会议记录；要通过生动活泼、形式多样的宣传教育活动，把计生政策宣传到每一位教职员工；要综合利用宣传橱窗、墙报板报等多种宣传载体，开展计划生育宣传，积极营造浓厚的计划生育氛围。
二、学校各层面计生工作职责
（一）学校计生工作职责
1. 落实计生工作责任制。学校教职员工每年必须与校长签订人口与计划生育责任书，明确责任（凡男教职工配偶、女教职工满49周岁可以免签）。对不签订责任书的人员学校将上报上一级单位，并实行“一票否决”。
2. 落实计生工作例会制度。学校原则上每季度召开一次计生工作例会，分析通报本单位本季度计生工作有关情况和数据，适时开展计生宣传教育活动,并做好相关记录。
3. 强化教职工请假审批手续，严格执行请假销假制度。
学校加强请假审批制度，所有教职工婚假、产假都要经级组主管和校长审核签名，一式四份（交办公室、教务处、兼职计生员、级组一份、）产假请假条要注明本人去向、居住地点和联系电话，为计生检查和服务提供方便；联系电话有变更的，应及时告知学校兼职计生人员。
（二）学校计生兼职人员工作职责
1. 健全教职工计划生育档案资料管理制度。学校教职员工必须要如实申报家庭人员情况，填写云浮中学教职员工家庭情况登记表。学校兼职计生人员要做好相关计生资料档案的建立和规范工作，做到计生工作各类档案资料齐全，资料美观，分年度装订，定点保管。主要资料包括：计生工作文件政策、计生工作组织机构、计生工作计划与总结、计生工作责任书、计生工作合同书、计生工作宣传教育材料、教职工婚假产假请假审批表、应孕环检对象的孕环检报告、教职工计划生育服务证登记册、孕环检对象情况登记表、独生子女证登记册、计生工作月报表、教职工请假备忘录等。全面落实计划生育优惠政策，结合管理实际，形成档案。
2．做好计生工作月报、年报制度。计生人员必须及时掌握本校教职工的婚姻、生育、节育、孕环检等动态信息。要建立计生对象档案和育龄妇女的管理资料及孕环检工作记录，做到不错登、不漏登、不弄虚作假。要把计生工作月报表和及时报区计生部门。
3．做好每年度的对我校的区人口与计划生育工作目标管理责任制考核的准备工作和迎检工作。
（三）教职工职责
全体教职工（包括临时工）要配合学校计生兼职人员工作，坚决落实计生工作各项措施
1.做到晚婚晚育。教职工必须依法登记结婚，婚前自觉参加婚前医学检查。办理结婚证、计生服务证或再生育证必须先报学校审核备案，确保新婚办证率、持证生育率达100%。提倡教职工实行晚婚晚育，晚婚年龄为：男25周岁，女23周岁后结婚，晚育是指夫妻双方晚婚后怀孕生育第一个子女。教职工在结婚登记后七天之内必须主动向学校计生人员报告，必须及时纳入学校计生管理，不得不报或迟报。
2．做好已婚育龄妇女的孕环检工作。已婚育龄妇女是指49周岁及以下的已婚、已生育子女的女教职工和男教职工配偶。符合该条件（含长期病休、脱产进修）都要参加孕环检工作。检查时间安排分别是：①有工作编制的43周岁以下的孕环检是上环的安排在每年2月、7月各1次，共2次；满43岁周岁至49周岁孕环检是上环的安排在每年的5月，共1次）。②无工作编制的49周岁以下的环检是上环的安排在每年2月、6月、10月各1次，共3次；③知情选择育龄妇女每年2月、6月、10月各1次，共3次。具体检查日期按学校通知为准。按规定要参加孕环检的女教职工和男教职工配偶在每次孕环检后都要提供孕环检证明给学校计生人员。
3．切实做好长效避孕节育措施工作。已生育的女教职工和男教职工配偶育后要自觉主动落实长效避孕节育措施，其中一孩生育顺产90天内要自觉主动落实放环措施，一孩生育剖腹产180天内要自觉主动落实放环措施。如身体不适合上环的，需到云城区计生服务站医生证明，方可办知情选择。凡是落实放环和结扎的对象，必须向学校出具节育措施证明，学校进行备案，无有效证明备案的视为未落实。
（四）级组长、后勤职责：
各级组、后勤要配合学校计生人员，做好本级组、后勤相关计生工作。要做好计生宣传工作；要与学校计生兼职人员一起每月跟踪本级组或部门人员完成学校计生工作情况，对没完成的，要督促并确保落实完成，做到本级组、后勤的育龄女教职工或男教职工配偶（特别是新生育的女教职工或男教职工配偶）在本年度计生工作按时完成率达100％。
云浮中学计生工作奖惩制度
为了提高我校广大教职员工对新形势下人口与计划生育工作的长期性、艰巨性、复杂性的认识，落实好人口与计划生育工作责任；提升学校人口与计划生育管理工作水平，树立学校的良好形象。根据《广东省人口与计划生育条例》和云城区计生局在实施〈广东省人口和计划生育条例〉的工作要求，结合我校实际，现就进一步加强我校人口与计划生育管理工作制定本办法
一、计生奖励
我校按照国家、省、市、区制定的计划生育奖励扶助政策，切实加大计生工作奖励、优惠、优先政策的落实和兑现力度。
（1） 落实独生子女奖励制度。办理独生子女父母光荣证的教职工每月领取5元独生子女保健费。在小孩出生后三个月内领取独生子女父母光荣证的教职工，在女方可增加产假35天，休产假期间给男方享受十天的看护假（公假）。如只在小孩出生三个月后办理，男方看护的十天假作事假处理，女方增加的35天产假作事假处理。
（2） 落实晚婚晚育政策。自觉实行晚婚的婚假为15日；实行晚育的，增加产假15日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，不影响晋升。
（3）生育第一胎后的育龄女教职工，在产后规定的顺产3个月内、剖腹产六个月内上节育环的给予营养补助费100元（超期的不给予补助费）。
（4）婚后意外怀孕做人流的给予营养补助费100元。
二、计生处罚
对违反计生法律法规的党员干部及其他教职工决不姑息迁就，一律按政策严肃处理。
（1）对不服从计生干部管理，没按时完成计生检查工作（①没按规定按时B超检查和不按时提供配偶孕环检证明的男教职工②新生育的育龄女教职工和新生育的男教职工配偶未按规定做好每月应完成的计生任务），学校扣发当月绩效工资，并在年度考核中师德将为不合格。
（2）每年度级组、部门计生工作按时完成的，评为先进计生级组、部门。因没完成或没按时完成而在年度计生考核中被扣分的，则该级组、部门将被评为为计生工作黄牌级组、部门。将此评比作为评价级组、后勤师德教育工作开展好坏的评价之一。
（3）没有完成计生任务获被扣分的级组在评优评先时名额相应减少1—2名。
（4）不符合法定条件生育的，具有下列情形之一的，一律开除公职或除名:
①政策外多生一胎的；
②有配偶的一方与他人非婚生育的；
③非法收养子女的。
二○一二年九月三日
云区人口计育办〔2013〕3号
关于进一步规范我区幼儿园、中小学新生
入学履行计划生育工作职责的通知
云城区教育局、佛山（云浮）产业转移工业园社工委：
　　根据《广东省人口计生委兼职委员单位综合治理工作目标管理责任制考核方案》中对教育部门履行兼职单位人口计生工作职责的要求——“指导、督促各级教育部门在幼儿园、中小学新生入学时查验其父母计划生育证件，并造册通报给当地人口计生管理部门”。现就进一步规范我区幼儿园、中小学新生入学履行计划生育工作职责通知如下：
1、属本省户籍的学生，要求其家长提供户籍地镇（街）人口计生办办理的《计划生育服务证》后，方可申请办理入学手续。
2、属外省户籍的学生，要求其家长提供户籍地镇（街）人口计生办办理的《流动人口婚育证》后，方可申请办理入学手续。
3、对于未能办理《计划生育服务证》[省内]或《流动人口婚育证》[省外]的，需由其家长到现居住地的镇（街）人口计生办填写《计划生育情况审核证明》后，方可申请办理入学手续。
4、以上资料由各负责新生入学的学校（或幼儿园）收集相关证件的复印件（与原件核对无误）后存档，并造册通报给当地镇（街）人口计生办。
请区教育局、佛山（云浮）产业转移工业园社工委认真履行计划生育综合治理兼职单位工作职责，加强辖区幼儿园和中小学新生入学计划生育工作的管理，认真落实查验计划生育证明、资料收集、造册登记和通报工作，并进一步加强指导辖区幼儿园和中小学抓好落实。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 云城区人口和计划生
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一三年四月二十八日
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