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监管缺失不作为、过期药品库常存
& && & ---朔州市朔城区人民医院检验科违规库存过期两年的大量检验用品
& & 医院做检查、看病是关系到老百姓生死存亡的大事，也是患者唯一求生的希望。然而，有些医院的医生为了个人牟利，把去医院看病患者的生命置之度外。违规使用 过期已久的医疗器械和检验用品。作为医务工作者，他们深知过期的药品或医疗用品和毒药没有什么区别，一旦过期就不能使用，否则会使检验的结果不准确，容易 给患者误诊，重者会失去生命。
& & 近日，好多的市民反映：“朔州市人民医院检验科，常年给患者使用过期的医疗用品进行各项检查。”据知情人士透漏，检验的主任就是为了个人的利益，对药品和 检验用品不把关，不执行医院所规定的检验用品使用标准。去年因为使用过期的检验用品，被药监局查住过。今年仍不悔改还在继续使用。
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& & 违规违纪、还挺牛
& & 为了了解确真事实的真相，笔者专门到检验科进行了观察，却发现地上堆放的都是已经过期的整箱检验用品。科室内工作台上有打开包装使用过的，从所使用的检验 用品包装盒上发现，生产厂家是BASO（贝索企业），生产日期是日，有效期至日。到现在已经过期达两年的时间。朔州 市朔城区人民医院检验科违规库存过期两年的大量检验用品
& & 按照医院的相关规定，检验科所使用的试剂都要执行投标采购的原则，要求试剂质量要合格，购买时要注意生产日期和失效日期，为了保证检验结果的准确性，不得使用过期的试剂。对于过期的检验用品要进行及时妥善地处理。
& & 然而，就针对这件事笔者向检验科的杜主任进行了了解，杜主任如是说：“这些过期的检验用品是给结核病患者使用的，允许我们给结核病患者使用，我们没有错。”
& & 当笔者问到杜主任确定是医院所规定时，杜主任又这样说：“政府给我们医院下拨的多，我们医院结核病人少，一般用不了那么多，所以就过期了。”
& & 试问，为什么过期两年的检验用品没有及时处理呢 ？是在被人发现后才着急地临时去处理呢？究竟是怎样去处理了？只有医院和杜主任知道。归根到底还是医院的管理制度存在很大的问题。杜主任的两种不同的说法该怎样解释呢？医院的上一级领导将又是怎样的说法呢？
& & 院领导无管理、无制度、敷衍了事
& & 笔者听了杜主任的说法后，向医院的刘院长反映此事，在刘院长的办公室笔者看到，看病的病人比科室看病的人还要多，也不知道这位刘院长是管理医院呢？还是借 用医院提供的办公室开门诊呢？排队等了一个上午终于见到了刘院长，刘院长一听就说：“你们找分管的尹院长去，检验科是他管理的”。话还未完就继续给人看 病。从这一点可以看出，刘院长是一位看病的好大夫，但决不是一名称职的医院院长，医院的全盘管理与他无关。
& & 而这位所谓“管理”的尹姓院长该是怎样的说法呢？尹说：“具体的情况还得找办公室的王主任。”一句话交代完了。难道又是办公室的王主任管理了检验科？
& & 无奈之下，笔者又见到了办公室的王主任，王主任给了一份关于“检验科违规使用过期检验用品”的调查。调查中没有提到是什么领导？在什么时间？怎么去调查 的？只是提到两点：第一、检验科从没有使用过期用品。第二、将过期的用品准备销毁。最后说；“欢迎大家的监督，医院下一步将严格管理，按规定履行手续。” 这不是亡羊补牢、为时已晚吗？为什么在之前不进行严格管理、不按规定履行手续呢？是一份不负责的调查。
& & 监管部门　只受理不处理
& & 针对朔城区人民医院检验科存放大量过期时间特长的检验用品、病人疑是使用等问题，笔者来到朔城区食品药品监督管理局。该局工作人员表示要严查。几天过去后，也出了一份调查答复。
& & 答复中写到：“你们所反映的检验用品属于一类医疗器械，储存条件为室温。”那么，既然有一定的储存条件，为什么过期两年的大量检验用品还存放呢，没有过期的又放在什么地方呢？
& & 朔城区食品药品监督管理局在答复中，最后的处理情况则是：“责令该医院，制定相应的管理制度、在规定时间内销毁。”那么，看来该医院一直都是管理混乱，相应的管理制度都没有，等出现了事情后，监督部门也好、医院领导也好才制定相关管理制度。
& & 但是，朔城区人民医院检验科存放了过期两年的大量检验用品期间，监管部门却不去监管，这不能不让人感到费解。那么，到底是执法部门难以发现，还是视而不见呢？政策规定在朔州市一些人眼中，似乎还是一纸空文。
& & 预防执法腐败是事关医疗事故的一件大事。只有切实把党和国家的政策法规落到实处，才能真正把这件大事抓好。那么，朔州市朔城区人民医院为什么将过期两年的 医疗器械仍在继续保留呢？是医院分管领导和检验科的主任干同样的勾当呢？由此调查的结果也可以看出，不仅仅是医院领导、就连监督部门也一样。拿患者的生命 当儿戏？医院的药品管理有严格的程序，无论是入库登记，还是临近有效期药品的清理登记，再到发放时的认真审核，都有严密的规章制度和操作流程。究竟是朔州 市朔城区人民医院的哪一个管理环节出现了问题，还是主管领导的良心出现了问题？导致了这些不负责的白衣黑天使忽视了过期药品的危害性。
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& & 对医院而言，药品和医疗器械是利润的主要来源，把过期的药品都理了，利润也就同时被处理了，那部门的奖金可能也就泡汤了。利的诱惑，使这些黑心的医生也就 无视了过期药品医疗器械流入，会对病人的身体健康以及生命造成严重的危害。《药品管理法》中要求，违规使用过期的药品和检验用品，构成犯罪的依法追究形势 责任，同时监管部门应该严肃查处，而不应视做小事一桩就轻易放过。
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组图打开中，请稍候......100余名蒙面人闯入，13人受伤，检查站完全损毁。
狗身上有疑似手术后伤口，还在流血，疼得抽搐。
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　　2015辽宁省朝阳市龙城区人民医院招聘公告（二期）已发布，计划招聘450人。报名方式：可现场报名也可网上报名，采用网上报名的，填写完后的报名表及相关材料复印件或扫描件发至报考单位电子邮箱()。初审通过后于领取笔试准考证前现场审核原件材料。现场报名地点：龙城区人民医院人力资源部(金叶帝王东门)。采用笔试和面试的方式进行。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试具体时间、地点详见准考证。面试采用结构化面试方式，主要考察考生的专业技能、业务水平和逻辑思维等综合素质等。现将2015辽宁省朝阳市龙城区人民医院招聘公告（二期）具体内容发布如下：
　　2015朝阳市龙城区人民医院招聘公告（二期）
　　朝阳市龙城区人民医院根据近期招聘报名情况，方便应聘者应聘岗位，澄清应聘者疑惑，发布二期公告，以方便应聘者。
　　1.招聘时间从即日起至日截止
　　1.各科室医生 科室主任 学科带头人100人
　　内科 外科 妇产科 儿科 心脑血管科 肾病科 麻醉科 骨科 中医科 皮肤科 眼科 口腔科 耳鼻喉科 急诊科 ICU重症
　　2.护理部主任 护士长 各科室护士160人
　　门诊 病房 导医 护工 供应室
　　3.医技科室人员100人
　　中西药局 检验 超声 CT MIR DR CR 乳腺
　　4.医务科 医保科 体检中心 市场部 50人
　　医疗院长 医务科长 医保科长 体检中心主任 市场部主任
　　5.后勤保障人员30人
　　保洁 洗衣房
　　6.人力资源 办公室10人
　　人力资源部主任 办公室主任 文员
　　一、报名资格
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策;
　　2、遵纪守法、品行端正，廉洁奉公;忠于卫生事业，全心全意为人民服务;
　　3、适应岗位要求的身体条件;
　　4、具备报考岗位要求的其他资格条件;
　　5、往届生报名时应具有招聘岗位要求相应的学历、学位证书;“应届毕业生”是指2015年毕业生，2015年毕业生须于日前取得毕业证书(学位证书);
　　二、报名与资格审查
　　(一)报名地点：龙城区人民医院人力资源部(金叶帝王东门)。
　　(二)报名方式：可现场报名也可网上报名，采用网上报名的，填写完后的报名表及相关材料复印件或扫描件发至报考单位电子邮箱()。初审通过后于领取笔试准考证前现场审核原件材料。
　　(三)携带材料：考生报名时需现场提供《朝阳市龙城区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、职称证书、教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明等)，近期2寸免冠照片2张，以上证件均需提交原件及复印件。现场报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名。一经发现区内医院重复报名，取消报名资格。
　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核、聘用资格。
　　(四)资格审查：报名现场对报名人员进行资格初步审核，审核后将原件返还，复印件留存。资格初审结束后进行资格复查。
　　三、考试方式
　　采用笔试和面试的方式进行。笔试成绩、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方式详见岗位信息表。
　　笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试具体时间、地点详见准考证。领取准考证时，考生须缴纳费用100元(辽价费函[号)。
　　面试由龙城区人民医院，面试采用结构化面试方式，主要考察考生的专业技能、业务水平和逻辑思维等综合素质等。面试成绩现场通知考生，面试合格分数线为60分。
　　四、体检、考察
　　考试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分顺序按岗位招聘数执行。
　　五、公示、录用
　　体检、考察合格的录用人员与朝阳市龙城区人民医院签订劳动用工合同。录用人员实行试用期，初次就业的应届毕业生试用期为12个月，其他人员实行6个月试用期。
　　六、咨询电话
　　人事部：
　　报名地址：朝阳市北大街金叶帝王东门(朝阳市龙城区人民医院项目筹备处)
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