日退休,社保交了37年,最抵挡,退休之后能领多少退休金-中国学网-中国IT综合门户网站
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日退休,社保交了37年,最抵挡,退休之后能领多少退休金
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出门在外也不愁2016年城镇居民基本医疗保险缴费120元和280元有什么区别？-中国学网-中国IT综合门户网站
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2016年城镇居民基本医疗保险缴费120元和280元有什么区别？
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山东企业退休职工2016年养老金调整,山东2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、2、3、4、山东企业退休养老金政策记者从济南市人社局获悉，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅近日出台企业退休人员养老金调整政策，决定自日起，全省统一调整企业退休、退职人员基本养老金标准。这是自2005年以来，山东连续第十一次调整企业退休人员基本养老金。　　此外，山东还对“建国前老工人”、&“五七工”、“家属工”等单独制定了养老金调整办法。　　企业退休(退职)人员：　　退休人员定额每人每月增加125元、退职人员定额每人每月增加100元　　对日前已按规定办理退休或退职手续并按月领取基本养老金的人员(不含按省政府办公厅鲁政办发[2011]64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员)，仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。　　普遍调整由三部分组成：第一部分是定额调整，退休人员每人每月增加125元、退职人员每人每月增加100元;第二部分是与缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元;第三部分是与本人养老金水平挂钩调整，按退休(退职)人员2015年12月份本人月基本养老金的3.3%增加。　　济南市人社局工作人员介绍，与往年不同，此次全省调整养老金采取了定额调整与挂钩调整相结合的办法。“定额调整体现公平;挂钩调整体现长缴多得;与本人养老金水平挂钩调整，主要体现多缴多得，进一步加强养老金调整办法的效率和激励功能。”　　此外，此次调整养老金还采取了适当倾斜的办法，针对日前年满70周岁以上的退休(退职)人员，按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。　　“建国前老工人”：　　红军时期参加工作的每人每月555元，抗战时期参加工作的每人每月475元　　对日前已按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的建国前老工人，此次养老金政策规定，红军时期参加工作的每人每月555元，抗战时期参加工作的每人每月475元，解放战争时期参加工作的每人每月395元。　　“五七工”、“家属工”：　　定额每人每月增加100元　　据悉，对日前，已按照省政府办公厅鲁政办发[2011]64号文件等有关规定，办理了一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员，也将调整养老金标准。　　具体调整也采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整由三部分组成：第一部分是定额调整，标准为每人每月增加100元;第二部分是与缴费年限挂钩调整，每人每月增加30元;第三部分是与本人养老金水平挂钩调整，按2015年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。　　在适当倾斜办法中，政策规定，对日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。山东企业退休养老金上调5月20日，山东省人社厅发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。调整范围为日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同)。本市近期将贯彻实施，并从日起补发。普遍调整与适当倾斜相结合这次调整养老金的标准和办法包括普遍调整和适当倾斜。一是普遍调整，对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金：1.定额调整。每人每月增加125元。2.与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元(具体见下表)。其中，缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。3.与本人养老金水平挂钩调整。按2015年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。这次调整养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整，即全省符合条件的企业退休人员都按统一的额度增加，体现公平。与本人缴费年限挂钩调整，根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇，主要体现长缴多得。与本人养老金水平挂钩调整，按退休人员2015年12月本人月基本养老金的一定比例计算增加，主要体现多缴多得。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。不含新中国成立前老工人对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。《通知》明确，企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的新中国成立前老工人。企业新中国成立前老工人基本养老金的调整办法，另行制定。按《通知》调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。本次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。11连调，从1月1日起补发记者了解到，目前，国家对提高企业退休人员养老金实行统一的调整机制。由国务院统一部署，各省级人民政府按照国家要求制定全省的统一政策，各市贯彻执行。凡全省统一规定执行的政策，各地不得另行作出规定或擅自变更。国家从2005年至今连续十一年调整企业退休人员养老金。本市全面贯彻落实国家、省的统一部署和规定，积极筹措资金，为企业退休人员提高了养老金，企业退休人员月人均养老金已从2004年的787元增加到2015年的2655元，人均增加1868元，增幅为237%。今年是第十一次连续调整企业退休人员养老金，人均增幅10%。近期本市贯彻实施，并从日起补发。山东企业退休养老金计算方法　企业退休职工将迎来养老金“十一连调”&增加10%左右　　报告摘要：增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。　　百姓愿景：“听说我们企业退休职工养老金要调高啦，真是振奋人心的好消息啊!”合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。　　人社部此前的消息说，企业退休职工将迎来养老金“十一连调”，增加幅度在10%左右，预计最快3月就会发布调整方案;“&养老金并轨”细则各省将陆续出台，并带动机关事业单位人员工资结构变化，加大基本工资的比例，将津贴补贴的一部分纳入基本工资范畴。　　2015养老金调整最新：企业退休职工养老金怎么算　　养老保险：　　养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话。那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000。那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金，这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了,&()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱。除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷&120=900块?&这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。　　当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块。你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多。现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢。如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!　　一句话?如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保?那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000&块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情。但是没办法，国家就是这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或上海。否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说，如果在基数低的地方交钱?退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?&一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了。在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京，再在南京继续交5年南京的高基数，之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样，有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚，免得退休时候发生你意想不到的意外山东企业退休养老金最新消息　今年6月份，山东省临沂市企退人员的基本养老金将会增加。根据省政府统一部署，自今年1月1日起，将调整企业退休、退职人员基本养老金。据悉，今年6月份，临沂市各县区将陆续调整及补发企退人员的养老金。　　21日，记者从市人社部门获悉，根据要求此次调整的范围为，日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。　　据介绍，此次调整养老金的标准和办法采用普遍调整与适当倾斜相结合的方式。对符合条件的退休人员进行普遍调整，按三部分计算增加养老金。第一部分定额调整，每人每月增长125元；第二部分与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。第三部分与本人养老金水平挂钩调整，按2015年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。　　在普遍调整的基础上，对符合条件的人员再给予适当倾斜。具体为，日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。　　对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。同时，对符合规定的年龄条件的退职人员参照对退休人员的规定执行。　　根据要求，企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行制定。　　“5月底临沂市养老金调整工作完成，6月份起各县区将陆续发放调整及补发的养老金。”市人社局社保处相关负责人介绍，会在最短时间内将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。　　补缴参保人员养老金如何调整？　　采访中记者了解到，根据要求，从今年1月1日起，调整一次性补缴参保的人员养老金水平。　　调整人员范围为，日前，按《山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知》规定，办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员。　　据悉，对符合条件的人员进行普遍调整，按三部分计算增加养老金。第一部分定额调整，每人每月增加100元；第二部分与缴费年限挂钩，每人每月增加30元；第三部分与本人养老金水平挂钩调整，按2015年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。　　在普遍调整基础上，对符合条件的人员给予适当倾斜。对日前，年满70周岁不满75周岁(以补缴纳入统筹时认定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元
　近日，记者从全市机关事业单位养老保险制度改革工作会议上获悉，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平可持续的养老保险制度，根据国家、省有关规定，结合我市实际，制定了《潍坊市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，并规定自日起实施。　　实施办法规定，改革后，机关事业单位基本养老金待遇计发办法与企业计发办法相一致。为避免改革前后退休人员待遇出现大幅波动，这次改革实行“老人(改革前已退休人员)老办法、新人(改革后参加工作人员)新办法、中人(改革前参加工作，改革后退休人员)逐步过渡办法”。　　对于“新人”，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成;对于“中人”，在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金，并设立10年过渡期，过渡期内全市执行统一的过渡办法，实行新老待遇计发办法对比，保低限高;对于“老人”，继续按照国家、省、市规定的原待遇标准发放基本养老金。改革后，机关事业单位退休人员的待遇调整，不再与机关事业单位在职人员工资同步调整，而是与企业退休人员养老金调整统筹安排。　　扩展阅读　　潍坊机关事业单位养老保险并轨方案公布　　记者从潍坊市人社局获悉，为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平可持续的养老保险制度,日前潍坊公布了《潍坊市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。此《办法》标志着潍坊机关事业单位工作人员将和企业员工一样，实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。　　保险费单位缴20%&个人承担8%　　《办法》规定，参照企业职工基本养老保险制度的规定，基金筹集实行社会统筹和个人账户相结合的方式，基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴费为本单位工资总额的20%，个人缴费为本人缴费工资的8%。其中，纳入个人缴费基数的具体项目由省里统一确定，改革性补贴、奖励性补贴等项目暂不纳入个人缴费基数。　　同时，为解决部分人员因改革造成退休待遇落差，实现新老制度待遇平衡衔接，《办法》根据国家和省有关文件规定，建立职业年金制度。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按规定领取职业年金待遇。　　老人实行“老办法”&新人实行“新办法”　　据悉，改革后，基本养老金待遇计发办法与企业计发办法相一致。为避免改革前后退休人员待遇出现大幅波动，这次改革实行“老人(改革前暨日前已退休人员)老办法、新人(改革后暨日前参加工作人员)新办法、中人(改革前参加工作，改革后退休人员)逐步过渡办法”。　　对于“新人”，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成;对于“中人”，在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金，并设立10年过渡期，过渡期内全市执行统一的过渡办法，实行新老待遇计发办法对比，保低限高;对于“老人”，继续按照国家、省、市规定的原待遇标准发放基本养老金。　　改革后，机关事业单位退休人员的待遇调整，不再与机关事业单位在职人员工资同步调整，而是与企业退休人员养老金调整统筹安排。
山东养老金上调最新消息2016,山东养老金2016年计算方法改革方案
记者从山东有关部门获悉，自去年山东省政府和全国社保基金理事会签订了企业职工基本养老保险基金委托运营合同，约定山东将分批把全省约1000亿元的企业职工基本养老保险基金划转委托全国社保基金理事会运营以来，目前已划转500亿，另外500亿将按合同约定在2016年春节前后到位。首批的500&亿基金年收益预计将比一年期定期存款增加40亿元。　　据了解，截至今年7月底，山东省基金结余规模约1950多亿元，主要通过购买国债或定期存款方式实现保值增值。为进一步提高企业职工基本养老保险基金的支撑能力，今年2月17日，山东划转第一批委托运营资金100亿元，截至8月31日，山东又归集完成省本级和各市基金结余400亿元，并全部划转到全国社保基金理事会指定账户。至此，山东委托投资运营基金累计到位500亿元，完成委托投资运营计划的50%，剩余委托投资运营基金按合同约定将在2016年春节前后到位。　　按照2014年全国社保基金理事会公布的数据，2014年投资收益率约11%左右，投资收益将用于充实养老保险基金、落实各项养老待遇。　　扩展阅读　　经国务院批准，山东省确定将1000亿元职工养老保险结余基金委托全国社会保障基金理事会投资运作，分批划转。目前第一批100亿元已划转到位，其余基金正在归集。　　山东省常务副省长孙伟21日在山东省十二届人大常务委员会第十五次会议上介绍统筹推进全省社会保障体系建设工作情况时说，山东省社会保险基金规模持续扩大。到今年6月底，全省社会保险基金累计结余3550亿元，比去年底增长3.6%，社保基金抗风险能力和共济能力进一步增强。其中，职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险分别结余1962亿元、538亿元、269亿元、67亿元、39亿元;居民基本养老保险、居民基本医疗保险分别结余527亿元、148亿元。　　同时，山东还将拓宽基本养老保险基金保值增值渠道。孙伟说，在积极推进1000亿元养老保险金委托全国社保基金理事会投资运营的基础上，按照国家即将出台的政策，制定山东省基本养老保险基金投资运营具体办法，进一步扩大投资渠道，推动养老保险基金保值增值，增强基金支付能力。　　6月28日路透社曾报道称，地方社保金划拨给全国社保基金统筹管理的方案已获得中国国务院通过，方案最快将在年底之前落实。此次纳入全国社保统筹管理的地方社保资金规模约在两万亿元人民币。　　这一方案的落实，不仅给中国资本市场带来稳定的长期资金，也将令地方社保金的收益增加，解决中国养老金捉衿见肘的问题。“方案已经获国务院通过，整体资金规模约两万亿，近期股市大跌，可能会推动相关部门加快落实。”上述消息人士称。　　中国全国社会保障基金年报显示，社保基金2012年首次受托运营广东省企业职工基本养老保险结存资金1,000亿元以来，累计投资收益173.36亿元。而据新华社报道，今年初山东省1,000亿元基本养老金结余也委托全国社保基金理事会投资运营。
山东：连续十年增加企业退休人员基本养老金1月21日，记者从山东省财政厅获悉，山东通过清费减税提高企业收入能力，积极推动行政事业单位落实“同工同酬”待遇，连续十年提高企业退休人员基本养老金，月人均达到2400元左右。本文信息由YJBYS小编整理，供大家参考!山东多措并举，深入推进收入分配改革，加大财政再分配调节力度，着重在补短板、抓规范、促公平上下功夫，努力促进社会和谐。大幅增加民生领域投入。调整优化财政支出结构，加快财政资金退出一般竞争性领域步伐，集中财力保障基本公共服务和民生支出。 2016年，山东省一般公共预算中直接用于民生方面的支出达到4168亿元，比上年增长8.7%，高于支出平均增幅1.4个百分点;民生支出占比达到 58.1%，比上年提高0.8个百分点，保障了各项民生政策落实，广大人民群众得到更多实惠。着力提高城乡居民收入水平。重点加大对“老小孤残”等弱势群体倾斜力度，上调城乡居民基础养老金、失业金及残疾人、农村五保对 象等补助标准，在建立临时救助、大病保险、资助困难学生等方面也采取了很多减负增收的措施。加大扶贫开发投入，认真落实惠农补贴和粮食最低收购价政策，积 极支持农业生产和农村劳动力转移就业，促进了农民收入持续较快增长。提高乡镇特别是艰苦边远地区公务人员及教师津贴补贴水平，月人均增加收入300元左 右。加大区域分配调节力度。区分不同层次、不同特点，完善财政分配政策。健全生态功能区转移支付制度，落实资金5.34亿元，在继 续支持黄河三角洲高效生态经济区和国家级自然保护区生态建设的同时，首次将省内跨区域重要河流水源地、城镇重要饮用水水源地及南水北调东线重点水源保护区 纳入扶持范围。落实转移支付11.1亿元，支持枣庄市、淄川区、新泰市等资源枯竭城市转型发展，并将博山区纳入国家资源枯竭城市转移支付补助范围。落实革 命老区转移支付10.33亿元，促进老区加快发展。落实资金58亿元，集中支持实施“两区一圈一带”战略，进一步完善了区域发展财政扶持政策体系。落实县 级基本财力保障奖补资金176.19亿元，比上年增加24.95亿元，重点对52个财政困难县给予扶持，增强基层财政保障能力，促进区域协调发展，实现基 本公共服务均等化。积极规范收入分配秩序。按照“开正门、堵旁门”原则，健全日常公用经费定额标准体系，规范会议费、培训费及奖励经费管理，理顺 机关幼儿园等后勤单位管理体制和经费渠道，提高财政分配的科学性、准确性。支持落实带薪休假制度，保障劳动者基本权益。完善住房货币化分配政策，制定了省 直无房职工住房补偿等办法，建立健全了住房维修基金。启动住宅物业服务社会化改革，实行物业费由“暗补”改“明补”。
国家从20至今连续十一年调整企业退休人员养老金。本市全面贯彻落实国家、省的统一部署和规定，积极筹措资金，为企业退休人员提高了养老金，企业退休人员月人均养老金已从20的787元增加到2016年的2655元，人均增加1868元，增幅为237%。今年是第十一次连续调整企业退休人员养老金，人均增幅10%。近期本市贯彻实施，并从日起补发。
山东济宁2016年城乡居民基础养老金标准上调山东省济宁市城乡居民基础养老金最低标准2016年以来再次提高，由每人每月70元提高至75元，新规定于5月1日执行，济宁市所需增加的城乡居民基础养老金预计将于9月底全部补发落实到位。此次提高城乡居民基础养老金标准是济宁市自2012年建立居民基础养老金增长及多缴多补、长缴多得缴费激励机制以来，第三次提高基础养老金标准，提高后比国家规定水平高出20元。届时，济宁市111万名符合领取条件的城乡居民每人每年至少可以领到900元的基础养老金，广大城乡老年居民的基本生活将得到更好保障。
异地取养老金仍被收取款费 咋回事?“不是说从上个月开始异地提取养老金就免费了吗?怎么我去取钱还收费呢?”9月18日，山东济南市民陈先生反映称，他去取养老金的时候，银行依然收取了手续费。为什么会出现这种情况?18日，记者进行了调查。取1700元退休金收了8.5元手续费陈先生今年已经70岁了，1988年从江西省崇仁县退休后一直在济南生活，退休金由原企业发放。“我的退休金本来就不多，才1700多块钱，以前每次取钱都得交手续费，听说从上个月开始异地取退休金不收费了，我还挺高兴呢。”17日，老人再次来到位于张庄路上的润丰农村合作银行取了1700元的退休金，拿到收费凭证时，他发现，自己这次取款依然被收取了8.5元的手续费。“我老伴是从河北退休的，她在邮储银行取退休金就已经不收手续费了，我这个为什么还收呢?我问银行的柜员，她也说不出来为什么。”陈先生表示不解。手续费还在收取因未标明养老金账户据了解，按照国家发改委、中国银监会发布的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》(发改价格〔号)第二条的规定，离退休人员个人基本养老金账户每月前两笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费，而前两笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。陈先生是本月首次提取，也没超过2500元，为什么还收手续费呢?18日下午，记者同陈先生一起再次来到这家银行。银行一位负责人经过了解，向陈先生解释了收费的原因：老人的账户未标明为养老金账户，因此在取款时，系统便自动从账户中扣取8.5元手续费。该负责人说，陈先生需要到开户行，请工作人员将这个账户标明为养老金账户，今后按规定取养老金时，就不会收取手续费了。
记者从省财政厅获悉，为积极应对我省人口老龄化趋势，2016年省级财政加大投入，完善制度，共安排资金45.19亿元，多方位保障老年人生活。据省财政厅相关处室负责人介绍，其中，城乡居民社会养老保险补助30.04亿元，支持基础养老金发放标准由每人每月75元提高到85元;养老服务发展专项资金9.1亿元，健全养老服务保障体系，鼓励社会力量兴办养老事业;离休干部“两费”保障资金2.27亿元，落实离休干部保障机制;80周岁以上低保老年人高龄津贴2.08亿元、农村五保供养资金1.11亿元、困难家庭失能半失能老年人养老护理补贴4500万元，保障特殊困难老年人基本生活;百岁老人长寿补贴1350万元，预计将有5000多名百岁寿星喜获补助。
好动静，山东济南企业退休职员养老金将11年连涨。昨天，济南市政协委员、济南市社会保险奇迹局副局长殷冰汇报记者，今朝省里的方案已报国度审批，克日正式文件将出台。据她先容，养老金虽持续11年增添，但本年的增添初次与缴纳年限挂钩，浮现多缴多得、长缴多得。养老金上调文件或即将出台《当局事变陈诉》里提出，本年继承做好企业退休职员养老金调解事变。养老金将怎么调，备受社会存眷。昨天，济南市政协委员、市社会保险奇迹局副局长殷冰汇报记者，企业退休职员养老金本年还要增添，今朝省里的方案已报国度审批，预计几天后，省里就会有正式文件出台。“本年，企退职员养老金是第11年连涨，与往年最大的差异之处在于，养老金的金额将按照其缴费年限的差异而略有差别。”殷冰先容，往年养老金调解，首要是有个牢靠命加比例，尚有政策倾斜身分。“牢靠命各人都是一样的，齐步走，像前年增添170元客岁增添160元;　尚有凭证养老金的百分之几增添，退休金越高，拿得越多;　政策倾斜首要是向重点人群和坚苦人群等，这些和往年都是一样的。”殷冰暗示，在操纵中发明，原本划定缴满15年可能20年就可以退休了，许多人就不再缴费。“本年初次与缴费年限挂钩，就是浮现多缴多得、长缴多得，这也是促进养老金可一连成长的法子之一。”与年限“挂钩”或5年为一档那么，养老金与缴费年限挂钩，怎么个“挂钩”法?殷冰暗示，省里的政策不知道国度有没有核准，不外据她此前的相识看，缴费年限小于15年的，每人每月可多得30元，5年为一档，缴费40年以上的，每人每月可多得90元。“可是省里的政策还没有出台，未来怎么调解，详细都以省里政策为准。”殷冰透露，本年养老金与缴费年限“挂钩”，还只是“小步挂钩”，“往后还会放大的，浮现多缴多得，长缴多得。”增添的养老金何时发放?殷冰暗示，拿到省里的政策后将尽快下发，省里的政策4月中旬就能出台。同时她还暗示，济南市城乡住民基本养老金最低尺度由每人每月75元进步到85元，4月尾前就能落实到位。
好动静，山东济南企业退休职员养老金将11年连涨。昨天，济南市政协委员、济南市社会保险奇迹局副局长殷冰汇报记者，今朝省里的方案已报国度审批，克日正式文件将出台。据她先容，养老金虽持续11年增添，但本年的增添初次与缴纳年限挂钩，浮现多缴多得、长缴多得。养老金上调文件或即将出台《当局事变陈诉》里提出，本年继承做好企业退休职员养老金调解事变。养老金将怎么调，备受社会存眷。昨天，济南市政协委员、市社会保险奇迹局副局长殷冰汇报记者，企业退休职员养老金本年还要增添，今朝省里的方案已报国度审批，预计几天后，省里就会有正式文件出台。“本年，企退职员养老金是第11年连涨，与往年最大的差异之处在于，养老金的金额将按照其缴费年限的差异而略有差别。”殷冰先容，往年养老金调解，首要是有个牢靠命加比例，尚有政策倾斜身分。“牢靠命各人都是一样的，齐步走，像前年增添170元客岁增添160元;　尚有凭证养老金的百分之几增添，退休金越高，拿得越多;　政策倾斜首要是向重点人群和坚苦人群等，这些和往年都是一样的。”殷冰暗示，在操纵中发明，原本划定缴满15年可能20年就可以退休了，许多人就不再缴费。“本年初次与缴费年限挂钩，就是浮现多缴多得、长缴多得，这也是促进养老金可一连成长的法子之一。”与年限“挂钩”或5年为一档那么，养老金与缴费年限挂钩，怎么个“挂钩”法?殷冰暗示，省里的政策不知道国度有没有核准，不外据她此前的相识看，缴费年限小于15年的，每人每月可多得30元，5年为一档，缴费40年以上的，每人每月可多得90元。“可是省里的政策还没有出台，未来怎么调解，详细都以省里政策为准。”殷冰透露，本年养老金与缴费年限“挂钩”，还只是“小步挂钩”，“往后还会放大的，浮现多缴多得，长缴多得。”增添的养老金何时发放?殷冰暗示，拿到省里的政策后将尽快下发，省里的政策4月中旬就能出台。同时她还暗示，济南市城乡住民基本养老金最低尺度由每人每月75元进步到85元，4月尾前就能落实到位。
2016年山东省企业退休职员根基养老金调解方案山东2016年企业退休职员根基养老金有调解吗?关于2016年山东省企业退休职员根基养老金调解关照鲁人社发〔2015〕25号各市人民当局，各养老金保险省直管企业：按照人力资源社会保障部、财务部《关于2016年调解企业退休职员根基养老金的关照》(人社部发〔2015〕6号)精力，团结我省现实，经省当局赞成，并报人力资源社会保障部、财务部核准，从日起，调解企业退休、退职职员根基养老金。现就有关题目关照如下：一、调解范畴日前已按划定治理退休、退职手续并按月领取根基养老金的企业退休、退职职员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关划定，治理一次性补缴参保手续的职员，下同).二、调解程度和步伐(一)广泛调解。对切合前提的退休职员，按以下三部门计较增进养老金;1，定额调解。每人每月增进125元。2，余缴费年限挂钩调解。按照退休职员缴费年限黑白分别为7个档次，月增进额为30至90元(详细见下表。缴费年限含视同缴费年限，但不含非凡工种折算增进的年限。缴费年限不敷1年的，按1年计较。3，与本人养老金程度挂钩调解。按2016年12月本人月根基养老金的3.3%计较增进。(二)恰当倾斜。在广泛调解的基本上，对下列职员再给以恰当倾斜：日前，年满70周岁不满75周岁(以治理退休手续时按划定确定的出生年代计较，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休职员，每人每月别离进步20元、40元和80元。个中，日至12月31日时代到达70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再别离进步250元、150和280元。(三)退职职员的调解步伐。对切合前提的退职职员，按退休职员广泛调解的步伐分三部门增进养老金。第一部门按退休职员尺度的80%计较增进，即每人每月增进100元;第二部门和第三部门按与退休职员沟通的步伐增进。同时，对切合本关照第二条第(二)款划定的年数前提的退职职员，参照该项的划定执行。三、资金列支渠道这次调解根基养老金所需资金，介入根基养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未介入社会统筹的，从原渠道列支。四、几个详细题目的划定(一)企业退休职员根基养老金的调解范畴不含按劳人险〔1983〕3号文件划定治理退休手续的开国前老工人。企业开国前老工人根基养老金的调解步伐，另行研究拟定。(二)按本关照调解养老金的退职职员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件划定治理退职手续并按月领取退职糊口费的职员。(三)本人月根基养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关划定执行。(四)这次调解根基养老金，一致计较到角，角以下四舍五入。五、审批措施调解企业退休职员根基养老金时，养老金保险打点事变类型、基本信息一切精确的，由认真统筹的社会保险包办机构直接治理，报同级人力资源社会保障行政部分审批。尚不具备前提的，可由企业或企业主管部分帮忙治理。这次调解企业退休职员根基养老金程度，充实浮现了党中央、国务院和省委、省当局对宽大企业退休、退职职员的密切眷注。各市、各部分、各企业必然要高度重视，切实增强组织率领，当真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增进的养老金发到企业退休、退职职员手中。调解根基养老金事变竣事后，各市要写出总结，连同《2016年调解企业退休职员根基养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财务厅。山东省人力资源社会保障厅山东省财务厅日
山东2015企业退休职员养老金调解方案最新动静2016年世界大部门省市都上调了退休职员养老金，那么2016年世界各省市还会继承上调基本养老金吗?山东2015企业退休职员养老金会上调吗?退休职员涨人为是真的吗?关于2016年山东省企业退休职员根基养老金调解关照鲁人社发〔2015〕25号各市人民当局，各养老金保险省直管企业：按照人力资源社会保障部、财务部《关于2016年调解企业退休职员根基养老金的关照》(人社部发〔2015〕6号)精力，团结我省现实，经省当局赞成，并报人力资源社会保障部、财务部核准，从日起，调解企业退休、退职职员根基养老金。现就有关题目关照如下：一、调解范畴日前已按划定治理退休、退职手续并按月领取根基养老金的企业退休、退职职员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关划定，治理一次性补缴参保手续的职员，下同).二、调解程度和步伐(一)广泛调解。对切合前提的退休职员，按以下三部门计较增进养老金;1，定额调解。每人每月增进125元。2，余缴费年限挂钩调解。按照退休职员缴费年限黑白分别为7个档次，月增进额为30至90元(详细见下表。)缴费年限增进额(元/月)15年及以下 3016年 ~ 20年 4021年 ~ 25年 5026年 ~ 30年 6031年 ~ 35年 7036年 ~ 40年 8041年以上90缴费年限含视同缴费年限，但不含非凡工种折算增进的年限。缴费年限不敷1年的，按1年计较。3，与本人养老金程度挂钩调解。按2016年12月本人月根基养老金的3.3%计较增进。(二)恰当倾斜。在广泛调解的基本上，对下列职员再给以恰当倾斜：日前，年满70周岁不满75周岁(以治理退休手续时按划定确定的出生年代计较，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休职员，每人每月别离进步20元、40元和80元。个中，日至12月31日时代到达70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再别离进步250元、150和280元。(三)退职职员的调解步伐。对切合前提的退职职员，按退休职员广泛调解的步伐分三部门增进养老金。第一部门按退休职员尺度的80%计较增进，即每人每月增进100元;第二部门和第三部门按与退休职员沟通的步伐增进。同时，对切合本关照第二条第(二)款划定的年数前提的退职职员，参照该项的划定执行。三、资金列支渠道这次调解根基养老金所需资金，介入根基养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未介入社会统筹的，从原渠道列支。四、几个详细题目的划定(一)企业退休职员根基养老金的调解范畴不含按劳人险〔1983〕3号文件划定治理退休手续的开国前老工人。企业开国前老工人根基养老金的调解步伐，另行研究拟定。(二)按本关照调解养老金的退职职员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件划定治理退职手续并按月领取退职糊口费的职员。(三)本人月根基养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关划定执行。(四)这次调解根基养老金，一致计较到角，角以下四舍五入。五、审批措施调解企业退休职员根基养老金时，养老金保险打点事变类型、基本信息一切精确的，由认真统筹的社会保险包办机构直接治理，报同级人力资源社会保障行政部分审批。尚不具备前提的，可由企业或企业主管部分帮忙治理。这次调解企业退休职员根基养老金程度，充实浮现了党中央、国务院和省委、省当局对宽大企业退休、退职职员的密切眷注。各市、各部分、各企业必然要高度重视，切实增强组织率领，当真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增进的养老金发到企业退休、退职职员手中。调解根基养老金事变竣事后，各市要写出总结，连同《2016年调解企业退休职员根基养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财务厅。山东省人力资源社会保障厅山东省财务厅日日
下面是pincai小编网络为各人提供的山东关于进步住民根基养老保险基本养老金最低尺度的关照。山东省人力资源和社会保障厅山东省财务厅关于进步住民根基养老保险基本养老金最低尺度的关照各市人民当局，各县(市、区)人民当局：经省当局赞成，自日起我省住民根基养老保险基本养老金最低尺度进步至每人每月85元。此次增进的基本养老金金额不得冲抵或更换各地自行进步的基本养老金。各地要尽快将进步后的养老金实时足额发放到位。山东省人力资源和社会保障厅 山东省财务厅日
国家从20至今连续十一年调整企业退休人员养老金。本市全面贯彻落实国家、省的统一部署和规定，积极筹措资金，为企业退休人员提高了养老金，企业退休人员月人均养老金已从20的787元增加到2016年的2655元，人均增加1868元，增幅为237%。今年是第十一次连续调整企业退休人员养老金，人均增幅10%。近期本市贯彻实施，并从日起补发。
养老金并轨 山东已完成摸底养老金双轨制久遭诟病。现在，并轨方案获通过，全面改良料将不久。我省是否已睁开前期筹备事变?23日，记者采访了省人社厅相干职员。我省是否已为改良做好筹备?筹备事变已完成 下步将制定详细方案按照国务院副总理马凯透露的动静，养老金并轨在世界放开料将不久，那么我省相干筹备事变是否已经睁开，盼望到什么水平了?现实上，早在2016年头的省人力资源和社会保障事变集会会议上就曾提出，本年，山东省将成立全省同一、城乡一体的住民根基养老和根基医疗保险制度，出力办理构造奇迹单元与企业养老双轨制题目。23日，省人社厅相干职员汇报记者，颠末泰半年的筹备，今朝山东省的构造奇迹单元养老保险制度改良已经完成了前期的调研、摸底事变。与改良相干的筹备事变已经完成，下一步将凭证中央有关陈设，制定详细改良方案。对付推进构造奇迹单元养老保险制度改良，成立与企业职工同一的养老保险制度，省人社厅相干职员暗示，改良原本构造奇迹单元的退休费计发要领，实施单元和个人缴费，有利于养老保险制度的全包围，浮现社会公正;另一方面，也有利于构造奇迹单元的职员活动。
山东济宁2016年城乡住民基本养老金尺度上调山东省济宁市城乡住民基本养老金最低尺度2016年以来再次进步，由每人每月70元进步至75元，新划定于5月1日执行，济宁市所需增进的城乡住民基本养老金估量将于9月尾所有补发落实到位。此次进步城乡住民基本养老金尺度是济宁市自2012年成立住民基本养老金增添及多缴多补、长缴多得缴费鼓励机制以来，第三次进步基本养老金尺度，进步后比国度划定程度跨越20元。届时，济宁市111万名切合领取前提的城乡住民每人每年至少可以领到900元的基本养老金，宽大城乡晚年住民的根基糊口将获得更好保障。
异地取养老金仍被收取款费 咋回事?“不是说从上个月开始异地提取养老金就免费了吗?怎么我去取钱还收费呢?”9月18日，山东济南市民陈老师反应称，他去取养老金的时辰，银行依然收取了手续费。为什么会呈现这种环境?18日，记者举办了观测。取1700元退休金收了8.5元手续费陈老师本年已经70岁了，1988年从江西省崇仁县退休后一向在济南糊口，退休金由原企业发放。“我的退休金原来就不多，才1700多块钱，早年每次取钱都得比武续费，传闻从上个月开始异地取退休金不收费了，我还挺兴奋呢。”17日，老人再次来到位于张庄路上的润丰农村相助银行取了1700元的退休金，拿到收费凭据时，他发明，本身这次取款依然被收取了8.5元的手续费。“我老伴是从河北退休的，她在邮储银行取退休金就已经不罢手续费了，我这个为什么还收呢?我问银行的柜员，她也说不出来为什么。”陈老师暗示不解。手续费还在收取因未标明养老金账户据相识，凭证国度发改委、中国银监会宣布的《关于印发贸易银行处事当局指导价当局订价目次的关照》(发改价值〔号)第二条的划定，离退休职员小我私人根基养老金账户每月前两笔且每笔不高出2500元(含2500元)的部门免收本行异地取现手续费，而前两笔中每笔高出2500元的部门，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。陈老师是本月初次提取，也没高出2500元，为什么还罢手续费呢?18日下战书，记者同陈老师一路再次来到这家银行。银行一位认真人颠末相识，向陈老师表明白收费的缘故起因：老人的账户未标明为养老金账户，因此在取款时，体系便自动从账户中扣取8.5元手续费。该认真人说，陈老师必要到开户行，请事恋职员将这个账户标明为养老金账户，此后按划定取养老金时，就不会收取手续费了。
山东省企业退休职员2014养老金调解方案最新动静：企业退休职员养老金的题目相关着全部企业退休老人的糊口题目，2014山东企业退休职员养老金调解方案是奈何的呢?2014山东企业退休职员养老金调解方案是否已经出台，2014山东企业退休职员养老金调解方案有些什么大的调解吗?下面就跟各人分享。关于2016年山东省企业退休职员根基养老金调解关照鲁人社发〔2014〕27号各市人民当局，各养老金保险省直管企业：按照《人力资源和社会保障部财务部关于2016年调解企业退休职员根基养老金的关照》(人社部发〔2014〕7号)精力，团结我省现实，经省当局赞成，并报人力资源和社会保障部、财务部核准，从日起，调解企业退休、退职职员根基养老金。现就有关题目关照如下：2014山东企业退休职员养老金调解一、调解范畴日前已按划定治理退休、退职手续并按月领取根基养老金的企业退休、退职职员(不含按省当局办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件等有关划定，治理一次性补缴参保手续的职员，下同).2014山东企业退休职员养老金调解二、调解程度和步伐(一)广泛调解。对切合前提的退休职员，按以下两部门计较增进养老金;第一部门每人每月按统筹地址市(省直管企业)的调解系数乘以170元计较增进。各市(省直管企业)调解系数(见附件1)按照内地企业在岗职工均匀人为程度、养老金更换率和养老保险基金支撑手段等身分确定。第二部门按2013年12月份本人月根基养老金的4.8%计较增进。(二)恰当倾斜。在广泛调解的基本上，对下列职员再给以恰当倾斜：1.日至9月30日时代介入革命事变、享受内地人民当局拟定的薪金制报酬的退休职员，每人每月进步100元。2.日前，年满70周岁不满75周岁(以治理退休手续时按划定确定的出生年代计较，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休职员，每人每月别离进步30元、50元和90元。个中，日至12月31日时代到达70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再别离进步220元、130和240元。同时具备上述两项前提的退休职员，可一再享受。3.企业退休的省部级以上劳动楷模(包罗按划定享受省部级以上劳动楷模和先辈事变者报酬的)，调解根基养老金后，其根基养老金低于统筹地址市(省直管企业)调解后的企业退休职员根基养老金均匀程度的，补足均匀程度。(三)退职职员的调解步伐。对切合前提的退职职员，按退休职员广泛调解的步伐分两部门增进养老金。第一部门按统筹地址市(省直管企业)退休职员尺度的80%计较增进，第二部门按与退休职员沟通的步伐增进。同时，对切合本关照第二条第(二)款第2项划定的年数前提的退职职员，参照该项的划定执行。2014山东企业退休职员养老金调解三、资金列支渠道这次调解根基养老金所需资金，介入根基养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未介入社会统筹的，从原渠道列支。2014山东企业退休职员养老金调解四、几个详细题目的划定(一)企业退休职员根基养老金的调解范畴不含按劳人险〔1983〕3号文件划定治理退休手续的开国前老工人。企业开国前老工人根基养老金的调解步伐，另行研究拟定。(二)按本关照调解养老金的退职职员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件划定治理退职手续并按月领取退职糊口费的职员。(三)本人月根基养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关划定执行。(四)这次调解根基养老金，一致计较到角，角以下四舍五入。五、审批措施调解企业退休职员根基养老金时，养老金保险打点事变类型、基本信息一切精确的，由认真统筹的社会保险包办机构直接治理，报同级人力资源社会保障行政部分审批。尚不具备前提的，可由企业或企业主管部分帮忙治理。这次调解企业退休职员根基养老金程度，充实浮现了党中央、国务院和省委、省当局对宽大企业退休、退职职员的密切眷注。各市、各部分、各企业必然要高度重视，切实增强组织率领，当真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增进的养老金发到企业退休、退职职员手中。调解根基养老金事变竣事后，各市要写出总结，连同《2016年调解企业退休职员根基养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财务厅。
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