安微省立医院历届供应室护士长手册有多少

国家重点专科
您的位置: &
安徽省立医院建院于1898年的合肥基督医院,是一所有着光荣传统的医院。我国护理先驱聂毓婵先生,于1959年~1966年在我院从事护理管理工作,为全体护士树立了良好的职业风范,为我院的护理管理工作奠定了坚实的基础。医院各级领导一直高度重视这支队伍的建设和发展。
护理部作为护理专业的业务管理和行政管理部门,长期以来始终加强护理管理,强化“以病人为中心”的服务理念,致力于护士队伍的素质培养和能力建设,不断探索护理管理的方法。十一五期间取得了优异的成绩,打造了群众满意、政府信任、专业技术水平高的护理团队。截至2012年底,护理团队1142&名,研究生学历6人,本科340人,大专738人,学历层次发生了根本的转变,为学科的持续发展带来了动力。在急危重症救治与监护、器官移植护理、肿瘤病人护理、骨科护理、心血管病人护理、手术室系统化管理等方面显示了特色和优势。伤口造口、经周围中心静脉穿刺(PICC)及糖尿病专科门诊的建设为广大的患者解决了难题,体现了专业价值。先后获得以下荣誉:
由于其规范有效的管理和护理团队管理的能力水平,2005年在卫生厅的支持下安徽省护理质量控制中心挂靠我院,成为护理专业标准制定、专业培训的主要单位;
2006年率先在全国建设了急诊急救专科护士培训基地,2010年建设了第二个手术室专科护士培训基地,带动了全省各相关专业的建设和发展。相继成为重症监护、儿科重症监护、糖尿病、伤口造口、血液透析、肿瘤专科护士临床教学基地。共培训全省乃至全国专科护士234名;
2005年护理部荣获全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”称号;
2007年获安徽省护士岗位技能竞赛第一名;
2008年获卫生部全国卫生系统护士岗位技能竞赛铜奖;
2009年成为安徽医科大学护理硕士生培养点开始招生;
2010年心血管内科护理组、急诊急救护理组、重症监护护理组获国家卫生部、团中央“青年文明号”;
2011年获卫生部优质护理示范考核优秀医院,同年喜获国家卫生部临床护理重点专科建设项目医院。
作为专业引领单位履行安徽省护理质量控制中心职责,引领全省护理管理发展方向。作为全国首批优质护理试点医院,在改模式、建机制、重临床的指导方向上,不断积极探索,取得了满意成绩。每年根据国家改革的工作重点举行护理质量控制年会,邀请香港/台湾专家、卫生部领导和全国护理专家讲学,拓宽了视野,移植了新的管理理念和方法,提升了全省各级护理管理者的管理水平。先后主编出版护理专著3部,参编著作一部,2008年组织编写的《临床护理技术操作与质量评价》全国发行突破60000册,《临床专科护理实践指导》很好地贴近了优质护理,促进了专科护理的开展。《三级综合医院评审护理质量管理指导》成为新时期质量管理的指南。已经获得科技厅课题资助2项、教育厅卫生厅课题各1项。
十二五期间,护理部将继续以安徽省护理质量控制中心为依托,以推进优质护理服务、发展专科护理为手段,巩固和扩大我院临床护理专业在安徽省的优势地位。重在以下6个方向的建设:
1.全面推行优质护理,落实责任制整体护理,各科室立足病人需求和专科特色,以提升护士的技能和水平提高临床服务能力,让患者满意。
2.深化护理管理改革,推动护理岗位管理及分配制度的改革,让护士满意。
3.建设国家临床护理重点专科,带动各护理亚专科专业化发展;强化护理队伍建设,培养岗位适任人才,让医生满意。
4.全面实行护理信息化,提高护理管理水平和临床护理效率,保障患者安全,让医院满意。
5.延续护理服务,满足社会各界对护理的需求,以护理专科门诊为依托,拓展护理服务范围,让社会满意。
6.发挥护理质量控制中心的作用,引领安徽护理发展,让政府满意。
到“十二五”末,进一步争取成功申报1~2个国家级专科护士培训基地,增加1~2个省级专科护士培训基地。护士队伍的素质和能力建设将通过不同的形式得到提高,护士长境外、国外培训100%。
护理学科的发展是社会发展和人民需求的必然,在此路上护理部一班人将带领全院护士立足岗位、探索并建设适合病患需求的护理服务,也将在院领导的支持下为护士的职业发展建立良好的发展平台,实现专业价值!您的位置: &
关于举办2015年安徽省护理质量控制网络工作年会的通知
各医院:&&& 为贯彻国家卫计委《优质护理服务评价细则(2014版)》、2015年《进一步改善医疗服务行动计划》和《关于进一步深化优质护理&改善护理服务》精神,根据国家公立医院改革及护理专业发展趋向,安徽省护理质量控制中心将于日-7月27日举办全省护理质控网络工作年会(项目编号:-381(国),请携带好医生-卫生专业技术人员继续教育IC卡,现场刷卡授予学分)。本次会议将就质量指标及改进、优质护理与专科建设等重点工作进行交流和研讨,以推动我省护理事业健康发展。特邀请国内和省内知名专家前来讲学。现将有关事宜通知如下:&
一、&授课教师及培训内容(主会场)
基于专业的护理质量指标与方向
卫生部医院管理研究所护理中心主任
台湾质量指标设计与指标指引下的质量改善
台北荣民总医院护理顾问
台湾实证护理学会理事长
管理是科学&改善有目标
北京大学公共卫生管理学院教授
我省护理重点工作布置
安徽省卫计委医政医管处副处长
2014年我省护理质量敏感指标及2015年计划
安徽省卫计委医政医管处主任科员
优质护理与专业建设
广东省人民医院护理部主任
以信息化手段提高质量管理效率和水平
浙江省护理质量控制中心主任
浙江医科大学第一附属医院护理部主任
压疮、意外脱管敏感指标收集及管理
安徽省护理质量控制中心主任
安徽省立医院护理部主任
门急诊优质护理的内涵与实施
安徽省立医院门急诊科护士长
二、护理分会场
1、会场一(质量改进与QCC专场):7月25日14:00时举行经筛选QCC展示会,每个医院限报一项(在省级及以上比赛中有获奖的项目不得参加),&每个品管圈汇报时间不超过10分钟。,为了推动品管活动在我省的开展,质控中心将给予一定鼓励。&聚焦此次QCC实施过程中的问题和持续质量改进案例分享。重症医学、新生儿、手术室、产科专科质量指标建立与持续改进。
2、会场二:优质护理评价细则解析与护士定期考核工作
3、会场三(急诊急救专场):见急诊急救护理培训班会议通知(项目编号:-043,省级继续医学教育Ⅰ类学分5分)。
三、会议征文:各级医院在优质护理建设、质量管理改进和人力资源应用方面的经验总结。请各级管理者将材料于7月10日前发至
四、培训对象
各级各类医疗机构分管护理的院长、护理部主任、科护士长、护士长、护理骨干等。护理质控网络单位护理负责人须参加。
五、培训时间及地点安排&
1.时间:日9:00—19:00报到,26日~27日集中培训,27日下午3:30会议结束。
2.报到地点:世纪金源位于合肥市滨湖新区徽州大道5558号,酒店前台服务电话:
(1)合肥新桥机场
公交车:机场巴士3号线—南门乘换中心转63路—四十六中下车—步行1532米终点站世纪金源(时间:2小时37分)
(2)合肥南站
公交车:①快速公交1号线白班(时间:53分钟,1站)—滨湖世纪城下车—步行632米
&&&&&&&&②60路—福州路口站下车(时间:1小时,共6站)—步行1654米
&&&&&&&&③509路—滨湖世纪城站下车(时间:55分钟,1站)—步行632米
(3)合肥火车站
公交车:①509路—滨湖世纪城站下车(时间:1小时8分钟,4站)—步行632米
&&&&&&&&②129路—大钟楼站转快1线——滨湖世纪城站下车—步行632米(时间:1小时20分钟)
&&&&&&&&③129路—东陈岗站转60路——福州路口站下车—步行1654米(时间:1小时32分钟)
3.培训地点:26-27日世纪金源大酒店主会场和各分会场,报到时按照议程有具体分配指引。
六、相关费用&&培训费900元(含资料费),学员食宿由会务组统一安排,费用自理。宾馆标间费用为400元/天/间。
七、联系方式&联系人:凌琳&&&&黄璐&&&&&&&&&&&&&&&&联系电话:96&
地&&址:安徽省立医院护理部&&&&&&&&&&邮编:230001&&&E-mail:&
预计该次会议参会代表较多,因宾馆住宿客房紧张,请参会人员务必于7月16日前将回执报安徽省立医院护理部,以便提前安排。可电话、E-mail方式报名。
注:本次学习班由合肥永诚会展服务有限公司(会务公司)出具发票。
安徽省护理质量控制中心&&&安徽省立医院
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&}

我要回帖

更多关于 供应室护士长年终总结 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信