404 Not Found
404 Not Found大家去产检的时候算正常上班时间吗？公司扣钱不？
算的 我公司放我1天假 这天的考勤上写&产检&，不算我调休，算上班的
从一开始就算了吗？还是说6个月以后才算的啊！
12333 当然从一开始就算。产检=出勤
我们老板真抠门，说法律文件上只写1-6个月可享受一天假期，用于妊娠确认，第6,7个月，每月可享受一天假期。因为前面没写是每个可享受一天假期，视为半年内只有一天算上班，其他时间都算请假，都扣我钱了
#4 小丫头骗子
我们老板真抠门，说法律文件上只写1-6个月可享受一天假期，用于妊娠确认，第6,7个月，每月可享受一天假期。因为前面没写是每个可享受一天假期，视为半年内只有一天算上班，其他时间都算请假，都扣我钱了
建好大卡后，医院电子预约单上约定的产检时间都算劳动时间的，这也是上海的条例上规定的，我们公司就是这样做的。
算上班，不扣钱的！
我们公司真特别，我现在5个多月了，每次去产检都算事假，都扣钱的
#7 小丫头骗子
我们公司真特别，我现在5个多月了，每次去产检都算事假，都扣钱的
你们人事脑子坏了！
不扣钱的，我记得在贴子里面看过，产检也算上班时间的。不过对于我来说没用，反正我上班三天打鱼两天筛网的，没人管。
我都写病假，病假是不扣钱的
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
我们公司也很扣门: 1-6个月可享受一天假期，用于妊娠确认，第6,7个月，每月可享受一天假期 ,算了,我都是请年假的，实在不行就请事假, 自己身体最重要
我们公司产检算公假，不扣钱的。
我记得是有规定的，一个月半天也不知道多久的，好像是产检日就是公司给半天休息，之前我查过的忘记了。
我们公司算好的，我提出后，就把我之前请假产检的改掉了，改为一天休息了，说是半天也不高兴算来算去的了。
不过，7个月之后，如果工作劳累的话，准妈妈可以向公司提出要求每天迟到或早退一个小时的。
大家可以去网上搜一下。
反正至今我都算的，不扣钱的
我请的病假 也不扣钱的
不扣的.我们产检只有半天时间的...
#7 小丫头骗子
我们公司真特别，我现在5个多月了，每次去产检都算事假，都扣钱的
投诉，我们都是算上班，一个月一天
算上班的，不应该扣钱
#5 cherry0811
建好大卡后，医院电子预约单上约定的产检时间都算劳动时间的，这也是上海的条例上规定的，我们公司就是这样做的。
是吗？还有这个规定，我还真不知道
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