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右侧朣部有点微微疼怎么办
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医生建议：一般腰部疼痛和，腰部劳损都是有关系的，是可以用膏来缓解的。
追问:右侧朣部有点微微疼怎么办
医生回答:我的信息收到了吗
追问:到了，可是有时候疼的厉害
医生回答:不排除是劳损引起的
追问:啥劳损
医生回答:腰肌劳损
追问:就用活血膏能缓解吗？
医生回答:是的
追问:谢谢再见
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工地塔吊碰伤左踝骨骨折，没有住院，五项经理不出头，工头打完石膏说回去给私了，一万元我们没同意，我要
工地塔吊碰伤左踝骨骨折，没有住院，五项经理不出头，工头打完石膏说回去给私了，一万元我们没同意，我要三万没给信，手机关机我该怎么办？请帮忙解答
我有更好的答案
根据描述，是可以判定为至少十级伤残的。建议员工按照工伤流程处理。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。工伤十级的赔偿标准：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3、法规：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　《浙江省工伤保险条例实施细则》　　五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。　　七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。　　一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。　　已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
我们想私了，这样情况，他能赔偿多少合理呢？
协商不成，建议起诉。如起诉，建议先做工伤认定。
工伤认定就找法医吗？
我在问一下像这种情况就是起诉能给什么样的赔偿，能给多少钱算是和法，安法而定我们好有个数
　　1、工伤认定应向统筹地区社会保险行政部门提出申请。　　2、赔偿明细：工伤赔偿没有固定标准，而且每个地方都不一样。总的来说，它是由医药费、护理费、伙食补助、交通费（凭票报销）以及停工留薪期工资（按医疗期长短）等构成的。　　如果有伤残的话，还需要做伤残鉴定，按照伤残等级还有一次性伤残补助金等。是否需要做伤残鉴定建议咨询主治医生。
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工伤？需要做伤残鉴定
去鉴定确定等级。。。。。。。。。。。。
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做鉴定确定、、、、、
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免费问律师合肥一男子两年前膝盖被工地塔吊碰伤 工地赔付20万元
2014年5月，合肥市民丁先生在工地施工时，塔吊吊钩将其腿部膝盖碰伤。因为伤势过重，丁先生现在只能拄拐行走，但两年过去了，工地除了支付刚开始的医药费之外，一直未对其伤势、误工费等进行赔偿。不得已，丁先生找到了合肥市公安局芜湖路派出所的警民联调室，希望工地可以支付自己的赔偿金。
塔吊碰伤膝盖 如今只能拄拐行走
据了解，丁先生原来是合肥市包河区一建筑公司的工人，2014年5月，在一次工地施工时，因为塔吊吊钩的碰擦，丁先生的膝盖被碰伤骨折，当场倒地不起。
随后，丁先生被送往医院治疗。医生检查发现，丁先生的膝盖位置受伤严重，后续治疗不止费用高，治疗难度还很大。医生建议他在家静养,以免伤口感染。
让他觉得不满的是，事发后工地方除了支付了刚开始的医药费之外，对于后续的治疗费用并未支付，且没有任何赔偿。如今，丁先生伤势仍未康复，只能拄拐行走。
协商后工地赔付20万元双方和解
因为多次协商丁先生都未与工地方达成赔偿意见。今年5月，丁先生来到了合肥市公安局芜湖路派出所的警民联调室，希望民警可以解决这个困扰了他两年的事情。
在了解了事情的经过后，民警先后约谈了双方当事人，在听取了双方对于此事的意见后，才将当事人约到一起调解，针对丁先生的伤势和后续治疗费用。
经过两次协商，民警提出了丁先生和工地方都能接受的解决方案，&由工地方赔付20万元治疗费用，并在派出所内一次性付清，伤者对此也比表示满意。&
随后，在包河区人民法院法官的见证下，双方进行司法确认，丁先生顺利拿到了20万元赔偿金。
编辑：王峰
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