别说国庆1天假，就每天上8小时班能保证下来就不错了，我上次进个电子厂，每天11小时，每月发工资就休息半天，还有空和你谈国庆放几天假？？？
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国庆放假工资怎么算?
,领导说4号上班的补周日的,不算工资,以后调休,4号晚上加班按1.5倍计，对吗?但补周日的话,晚上加班又不是1:2,为什么?
按劳动法应该是怎样的?
今年应该是休四天,国庆法定假是十月1、2、3三天，如果这三天适逢公休假（周六、周日）应该顺延。
中华人民共和国国务院令
现发布《全国年节及纪念日放假办法》，自发布之日起施行。
一九九九年九月十八日
全国年节及纪念日放假办法
( B政务院发布日国务院修订发布)
为统一全国年节及纪念口的假期，制定本办法：
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日)；
(四)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
(三)儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天；
(四)中国人民解放军建军纪念
今年应该是休四天,国庆法定假是十月1、2、3三天，如果这三天适逢公休假（周六、周日）应该顺延。
中华人民共和国国务院令
现发布《全国年节及纪念日放假办法》，自发布之日起施行。
一九九九年九月十八日
全国年节及纪念日放假办法
( B政务院发布日国务院修订发布)
为统一全国年节及纪念口的假期，制定本办法：
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日)；
(四)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
(三)儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天；
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
少数民族习惯的节口，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期口，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
本办法自发布之日起施行。
国庆、春节加班统统三十块钱一天，星期天加班没有。
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国庆放假时有薪假，所以是有工资的
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国庆加班7天可领17天工资 算算你加班费有多少
【字号： |
　　长城网衡水10月7日电（王永宏 邢梅智）国庆长假将过，你加班了吗？7天长假，职工无论是主动加班还是被动加班，用人单位都必须足额支付加班费。记者了解到，2013年国庆长假1日、2日、3日为法定节假日，按照劳动法，用人单位如果法定节假日安排加班，工资是平时的3倍。4日、5日、6日、7日为公休日，如果休息日安排加班，工资是平时的2倍。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数&21.75天&300%&加班天数;休息日加班工资=月工资基数&21.75天&200%&加班天数。
　　按照这个计算公式，如果国庆七天全都加班，相当于可以领到17天的工资。
　　按照衡水市区每人每月1260元最低工资标准，计算加班工资应当按每月平均工作时间21.75天折算，每个职工平均每日最低工资约为57.93元。在此基础上，头三天，劳动者每天加班工资不得低于173.79元，前3天累计为521.37元。后4天按照两倍计算,每天不得低于115.86元,4天累计为463.44元。也就是说,单位若不实行补休,职工假期加班7天至少可拿到984.81元。
关键词：国庆,加班,加班费
稿源：长城网
责任编辑：王永宏}