在国外挣钱的兄弟，你们好吗
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在国外挣钱的兄弟，你们好吗
&&& 两年前，民和回族土族自治县的农民王祥只有在电视里才听说过阿拉伯联合酋长国，而两年后的今天，他已经是阿联酋莎士比亚公司的一名技术工长了；两年前，他外出打工每月能挣2000元左右的人民币，今天，他拿回家的是每月几千元的迪拉姆；两年前，他一句外语不懂走出国门，今天，他能说出一口流利的外语……这一切，还得从两年前他在村委会看到的一张招工启事说起。
&&&&同行者18人，只有他留下
&&&&2006年，王祥在村委会的一张招工启事上看到：招聘派往阿拉伯联合酋长国劳务输出人员，要求是懂技术的建筑工人。刚巧，他就是一名有着20年建筑经验的老技工，和家人商量后，他报了名。
&&&&经过施工操作考试，民和县18名建筑技术工人踏上了飞往阿联酋的班机。让王祥没有想到的是，几天后同来的人因为忍受不了当地的高温都回国去了，他犹豫再三还是留了下来，想干一段时间再看看。
&&&&最初的一个月他在工地上砌砖，后来转到室内做贴地板砖和墙砖的工作。当地的气温最高的时候可以达到52℃，他们一般中午11点半就休息了，直到下午3点以后，气温降低再出来干活。“高温其实没有大家想象得那么可怕，因为地理位置的关系，那边不像青海一热起来就烤得要命，那边是湿热。加上他们的法律规定，不允许在高温下工作，有专门的警察监管，公司方面也会采取一些防暑降温的措施，所以，只要忍过前几个月就好了。”王祥说。
&&&&干第一个工程的时候，工地食堂咖喱口味的饭让王祥有点不适应，他想念起了家中妻子做的热乎乎的拉面。转到第二个工地，外籍务工人员越来越多，不同肤色不同国家，像一个小“联合国”，大家吃不到一起去了，于是他们开始自己做饭。王祥到工地附近的超市去买米买面买菜，不会说英语，没关系，见惯中国面孔的收银员直接把总价打在计算器上拿给他看，回来后他给自己做合口的饭菜，每天变换花样。还能吃到国内的鸡肉，价格也不贵，由于靠近地中海，鱼类、海鲜都很便宜，只是蔬菜水果比较贵一点。
&&&&第一次拿到三千多元的月薪
&&&&每月中旬的星期四是发工资的时候，第一次拿到合人民币3000多元的月薪时，王祥想起了那些回国的兄弟们，只要他们忍过几个月也能拿到这么多的钱了。
&&&&在阿联酋打工的中国人，工资是采取计件的形式发放的，多劳多得。前几个月由于不适应当地的气候环境、饮食、工作的方式等，王祥拿的钱比较少，随着对环境的适应，他干起活来更加得心应手，工资也多了起来，每月平均有五六千元人民币。
&&&&发工资的第二天就是阿联酋的法定休息日，他会拿着这些现金去迪拜的中国城把钱寄回国内。在迪拜的中国城内，大家都用汉语交流，基本上不会有语言障碍，钱很顺利就能寄回国。
&&&&凭借20年的工作经验做了工长
&&&&2007年的冬天，国内的妻子打电话给王祥，“你那边怎么样，气温低吗？一定要注意身体。”王祥告诉她，这边一点都不冷，工地还在开工呢。
&&&&在王祥的记忆里，以前的这个时候，自己都是在家里呆着，因为寒冷的冬季对于搞建筑的人来说根本是干不了活的。每逢和国内的朋友通电话，他总要告诉他们，冬天也能挣上钱，这也成了留在王祥记忆中最深刻的一件事。
&&&&打工的日子就在汗水中悄悄过去，转眼已经到了2008年2月。公司的两名外籍工程师因在施工中犯了错误，一名被解雇，一名被降级了。王祥被老板抽调到了办公室负责技术指导，做了一名技术工长。
&&&&“中国人的踏实肯干、能吃苦在当地是出了名的，一些外籍老板很欢迎我们的工人，给的条件也比其他国家的优厚一些。”王祥说，在国外，技术工人比普通工人拿的钱多，像他这样几乎懂所有建筑工地上的活的人更是能得到重用。尤其对于那些开办不久的公司，人才就显得极为重要。
&&&&技能和费用是拦路虎
&&&&随着境外劳务输出工作的拓展，境外用工方对务工者的技能提出了更高的要求。
&&&&近几年，宣传力度的加大，回国人员的现身说法，使得有出国务工意向的人越来越多，但外方高标准的技能要求在一定程度上阻碍了他们的脚步。比如安哥拉劳务输出项目，用工方就明确要求应聘者需从事本工种三年以上，还得有资格证书，对方明确表示，特别欢迎一专多能的技工。
&&&&因为是计件工资，多劳多得就显得特别突出。技工在完成定额的前提下，年毛收入不低于5万元，普工和辅助人员的收入均低于技术工人。而在技工当中，一专多能的复合型人才，工资又要高于只能从事单一工种的技工。据青海省境外就业服务中心相关负责人介绍，10月19日去安哥拉的6人当中，有4人是下岗工人，其中两人就是一专多能的多面手，他们除了会熟练操作工程机械外，还会电工的活，拿的报酬自然就比另两名只能从事单一工种的人多。
&&&&先期费用也是务工人员顾虑的一个问题。下岗工人陈先生得知要向安哥拉输出劳务的消息后，积极报了名，可是1万元的机票垫付款让他犯了难。“孩子还小，读书的钱不能用；我们两人没有固定工作，交社会保险的钱不能动；家里还有老人，应急的钱也不能动。要想筹到钱，就只有向亲戚朋友借了，可我又担心出去后万一挣不到钱，没法偿还怎么办。”陈先生说，“1万元的费用对我们这样的家庭来说，负担还是很重的，和妻子商量后，我最终放弃了这个机会。”
&&&&我省境外劳务输出蹒跚起步――省就业局副局长潘立谈境外务工
&&&&记者：潘局长，您好。最近我省农民工去国外挣钱的消息不断传出，您能不能谈谈这项工作的进展情况？
&&&&潘立：咱们青海人去国外打工是在2000年以后开始的。一开始是经商，咱们的商人在国内、省内组织了货源以后，带到国外去卖，像去尼泊尔、俄罗斯等地；后来开始了零星的、小规模的劳务输出，出去的人主要是从事城市建设，干一些体力活，近两年人数有所增加，海东地区出去的人比较多，今年大概是400人。境外劳务输出的收益较高，但是对务工人员的要求也高，所以在一定程度上制约了劳务输出的总量。从总体上说，我省的境外劳务输出还在起步阶段。
&&&&我们还在积极拓宽这个就业渠道，争取让更多想去国外挣钱的人走出去。另外，境外劳务输出务工者本人所要承担的费用也是一个难题，部分家庭经济条件不好的人很难凑齐这笔钱。
&&&&记者：相对于家庭经济困难的务工者，政府有没有出台一些扶持的举措？
&&&&潘立：有的。为促进境外就业工作健康有序发展，鼓励更多的劳动者更新观念，提高技能，走出国门，西宁市劳动保障局多次组织召开区县就业服务部门和境外就业中介服务机构会议，安排布置任务，并与日语培训中心签订了境外就业培训委托协议书，同时，针对境外就业服务项目，市劳动保障部门会同有关部门还制定了一系列的境外就业扶持政策，对具有西宁地区常住户口(含农村户口)有境外就业愿望，并符合出境条件的高校毕业生、城镇失业青年、农村劳动力，给予境外就业培训政策扶持、职业介绍补贴政策扶持和小额担保贷款政策扶持。其中，因经济困难的高校毕业生、城镇失业青年和经济困难的农村劳动力，可给予每人1万-2万元的小额担保贷款，作为扶持借款，还可按规定享受一定的培训补贴。
&&&&另外，由于不同的地区财政情况不同，各地区采取了适合实际情况的扶持政策。
　　记者：金融风暴席卷全球，我省境外劳务有没有受影响？
&&&&潘立：从我们联系用工来说，比以前难了。我们主要是依托省内外的企业来做这件事情，由他们承揽工程，我们与他们协商用工问题。在金融风暴的冲击下，企业承揽工程的难度增加了，境外劳务输出也相应受到一些波及。但是，由于我省境外劳务输出的规模还很小，金融风暴不会对我省的劳务输出产生很大影响，下一步，我们还是会积极推进这项工作，为人民增收寻找更多的途径。(来源：西海都市报 作者：赵新丽)编辑：李文筠
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