因在单位工作时把腰扭伤了，休了一个月了，单位让我马上回去上班，不回去的话属于自动辞职，我该怎么办？_百度知道
因在单位工作时把腰扭伤了，休了一个月了，单位让我马上回去上班，不回去的话属于自动辞职，我该怎么办？
腰还没有好利索，所以不敢回去
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你好，劳动者的合法权益受法律保障；
如果你真的不能工作，那你就到医院做检查，由医生开具相关病假条及需要休息的证明意见，交工作单位就行，公司就会让你休息的；
这一个月的假都是去医院让大夫开的假条的，已经交给单位。单位现在算我自动辞职是不是不合理呢？
那我现在应采取什么措施呢？
找律师，申请劳动仲裁，依法维护自己合法权益；
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关键是怎么证明你是在上班受伤的,如果可以证明,公司就不能辞退你,否则可以告它.不过建议你和公司协商这事,找领导谈谈,不要弄得病好回去上班也不爽.
扭伤的相关知识
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出门在外也不愁wp准证在新加坡打工，工作有一年三个月因为全部病假加起来15天。老板要取消我的准证。求帮忙！！急死了！_百度知道
wp准证在新加坡打工，工作有一年三个月因为全部病假加起来15天。老板要取消我的准证。求帮忙！！急死了！
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一年出头歇15天病假确实有点多了老板确实有权取消你的wp的所以赶紧去找老板协商吧，态度诚恳一点另外做好另找工作的心理准备吧
老板找我谈话了，给我一次机会了。我现在不用在考虑换别的工作了吧？时间到了我还可以续签吗？
到期给不给你续约得看你老板有没有这个需要，没有硬性规定的。
意思就是说，等自己到期时间。老人缺人手。就可以续签了？
老板觉得你好自然会续签，到时要使觉得你不好可能就不签了呗。在国内工作不也是一样的嘛
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工作期间腰部多次扭伤，现腰部做了支架手术，单位同意申报工份，但在工伤鉴定期间按病假考勤
江苏－连云港&08-10 21:32&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 剩余时间:
工作期间腰部多次扭伤，现腰部做了支架手术，单位同意申报工份，但在工伤鉴定期间按病假考勤，请问单位这样做对吗？
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留下这个病根现在走路都不能自理了单位 不给按工伤只按病假怎么办
能做伤残鉴定吗
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留下这个病根现在生活都不能自理了单位不给按工伤只按病假怎么办}