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2014年甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题通知
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为进一步规范机关事业单位工勤技能人员考核管理，完善机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作，经研究决定，现将 2014年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作有关事宜通知如下：
一、考核范围
截止日，符合全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报条件的正式工作人员。
二、考核工种
根据《关于修订机关事业单位技术工人工种目录的通知》（甘人事〔2002〕6号）和全省机关事业单位工勤人员总体情况，结合全省实际，对原有工种进行了整合归并，拟定了《机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工种修订目录（试行）》（见附件1）。
2014年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核及收费标准（见附件2）。整合归并工种工勤人员，按归并后新工种参加考核；取消工种工勤人员，按现从事工种或相近工种参加考核。
三、申报条件
凡遵纪守法，专业技术过硬，职业道德素质良好，且符合下列条件之一：
（一）申报初级工条件
新参加工作的技术工人，转正定级后尚未取得机关事业单位工勤技术等级岗位资格证书的。
（二）申报中级工条件
1、工作年限满15年，取得初级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
2、工作年限满13年，取得初级工技术等级岗位资格证书满3年以上。
3、工作年限满10年，取得初级工技术等级岗位资格证书满5年以上。
（三）申报高级工条件
1、工作年限满25年，取得中级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
2、工作年限满23年，取得中级工技术等级岗位资格证书满3年以上。
3、工作年限满20年，取得中级工技术等级岗位资格证书满5年以上。
（四）申报技师条件
1、工作年限满30年，取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
2、工作年限满25年，取得高级工技术等级岗位资格证书满5年以上。
3、工作年限满20年，取得大学本科以上学历或获得&甘肃省技术能手&、&甘肃省技术标兵&、&甘肃省优秀选手&或市（州）级及以上劳动模范（先进工作者）称号，取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
4、根据国家规定，对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康，可以提前退休的特殊工种的工勤人员，经单位纪检、人事部门审核，申报技师考核工作年限要求可提前5年。
四、资格审查和报名
初、中、高级工资格审查和报名均由各市州人社局、省直主管部门自行组织实施。各市州人社局、省直主管部门要严格按照全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核要求和申报条件，于日前完成资格审查和报名工作，并向省人社厅上报《2014年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核汇总表》（见附件3）。
技师资格审查和报名，按《2014年甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技师考核网上报名操作流程》办理（见附件4）。
[责任编辑：ploffcn]
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本教材目录
第一章&&马克思主义哲学
第一节世界观和方法论&&&&&第二节唯物论和辩证法&&&&&第三节认识论&&&&&第四节唯物史观
第二章&&中国特色社会主义理论体系
第一节邓小平理论&&&&&第二节“三个代表”重要思想&&&&&第三节科学发展观&&&&&第四节构建社会主义和谐社会
第三章&&宪法
第一节宪法的特征和原则&&&&&第二节我国的国家制度&&&&&第三节我国公民的基本权力和义务&&&&&第四节我国的国家机构
第四章&&民法
第一节民法的概念和原则&&&&&第二节民事主体和民事行为&&&&&第三节民事权利和民事责任&&&&&第四节合同法律制度&&&&&第五节知识产权法律制度&&&&&第六节物权法律制度
第五章&&刑法
第一节刑法的概念和原则&&&&&第二节犯罪概述&&&&&第三节刑罚制度
第六章&&劳动法
第一节总则&&&&&第二节劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止&&&&&第三节特别规定和监督检查&&&&&第四节法律责任与附则
第七章&&职业道德
第一节职业道德概述&&&&&第二节社会主义职业道德的核心和要求&&&&&第三节社会主义职业道德的基本原则、特征和作用&&&&&第四节社会主义职业道德的主要规范
第八章&&公共服务
第一节公共服务的内涵&&&&&第二节公共服务的分类&&&&&第三节公共服务的运作理念
第九章&&基本常识
第一节历史常识&&&&&第二节文学常识&&&&&第三节科技常识
&&&&&&&&&&&
本教材课后复习题
第一章&&马克思主义哲学
1．马克思主义哲学有哪些特征？
2．矛盾在事物发展中有何作用？
3．实践是如何检验真理的？
4．生产方式在社会发展中的决定作用表现在哪里？
5．如何理解生产力与生产关系辩证关系的原理？
6．如何理解人民群众是历史的创造者？
第二章&&中国特色社会主义理论体系
1．党的解放思想、实事求是的思想路线重新确立有哪些意义？
2．如何理解社会主义本质论？
3．如何理解“三个代表”重要思想的科学内涵？
4．为什么说“三个代表”重要思想是一个系统的科学理论？
5．如何贯彻科学发展观的以人为本原则？
6．构建社会主义和谐社会有什么重要意义？
第三章&&宪法
1、宪法的概念和特征是什么？
2、宪法有哪些基本原则？
3、什么是国体、政体、国家结构形式？
4、什么是公民的权利和义务，我国公民有哪些基本权利和义务。
5、我国的国家机构是如何设置的？
6、什么是人民代表大会制度，它有何特点？
7、我国国家机构组织活动的原则是什么？
第四章&&民法
1、我国民法有哪些基本原则？如何理解“诚实信用”原则？
2、什么是公民的民事行为能力？法律是如何对其分类的？
3．什么是民事行为？无效的民事行为有哪些？
4．民事行为的有效要件是什么？
5．什么是物权？什么是担保物权？物权法的基本原则是什么？
6．什么是监护制度？
7．人身权包括哪些内容？
8．什么是所有权？什么是债权？
9．什么是民事责任？其构成要件是什么？
10.什么是民事主体，我国《民法通则》规定的民事主体主要有哪些？
第五章&&刑法
1．刑法的基本原则有哪些？
2．什么是刑法的溯及力？我国刑法的溯及力是如何规定的？
3．什么是犯罪？犯罪构成有哪几个方面？
4．我国刑罚的种类有哪些？
5．什么是犯罪的未遂、既遂和中止？
6．什么是共同犯罪？共同犯罪人的种类有哪些？
7．什么是正当防卫？符合哪些条件才构成正当防卫？
8．什么是紧急避险？具备何种条件才能适用紧急避险？
9．什么是数罪并罚？我国刑法对数罪并罚是如何规定的？
10．什么叫假释？假释的适用条件是什么？
第六章&&劳动法
1．劳动法的概念及其特点是什么？
2．什么是劳动合同？哪些劳动合同无效或是部分无效？
3．劳动法对于劳动合同的解除是如何规定的？
4．什么是无固定期限劳动合同？劳动法规定在哪些情况下可以或者应当签订无固定期限劳动合同？
5.什么是集体合同、劳务派遣和非全日制用工？
6.什么叫劳动监察？监察的内容具体有哪些？
7．什么是违反劳动法的法律责任？用人单位违反劳动法的法律责任主要有哪些？
第七章&&职业道德
1．什么是社会主义职业道德？
2．为什么把“为人民服务”作为社会主义公民道德建设的核心？为人民服务的基本内容有哪些？
3．为什么把集体主义作为社会主义职业道德的基本原则？
4．什么是集体利益？什么是个人利益？集体主义道德原则的内容有哪些？
5．社会主义职业道德的基本特征是什么？
6．社会主义职业道德的作用有哪些？
7．个人主义的核心内容是什么？为什么要坚持集体主义，反对个人主义？
8．社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观的内容是什么？
9．八荣八耻的内容是什么？
10．社会主义人道主义的内容有哪些？
11．社会主义职业道德主要规范的内容有哪些？
12．五项基本职业道德规范的涵义分别是什么？
13．如何才能做到爱岗敬业？
14．简述我国古人对诚实守信的理解。
15．如何才能做到诚实守信？
16．服务群众的基本特征是什么？
17．奉献社会与市场经济的关系是什么
第八章&&公共服务
1．公共服务的内涵是什么？
2．政府服务与公共服务如何区别？
3．政府公共服务的运作理念是什么？
以上服务项目以甘肃省2014版培训教材为参考进行整理，共42页389题，文档格式为word文档，适合在电脑、手机上阅读和复习。资料收费10Y，
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甘肃省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名入口 甘肃省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名 入口（http://61.178.20.106/jgkh/webRegister/index.aspx）由甘肃省人力资源和社会保障厅网站提供。考生可登陆甘肃省人力资源和社会保障厅网站首页后
甘肃省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名入口
甘肃省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名入口（http://61.178.20.106/jgkh/webRegister/index.aspx）由甘肃省人力资源和社会保障厅网站提供。考生可登陆甘肃省人力资源和社会保障厅网站首页后，点击进入甘肃省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核报名入口。
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& 发表日期：日
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关于转发《酒泉市人力资源和社会保障局关于2014年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核资格审查和报名工作的通知》的通知
瓜州县人力资源和社会保障局
瓜州县人力资源和社会保障局
关于转发《酒泉市人力资源和社会保障局
关于2014年全市机关事业单位工勤技能岗位
技术等级考核资格审查和报名工作
的通知》的通知
各乡镇，县直各部门，各事业单位：
现将《酒泉市人力资源和社会保障局关于2014年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知》（酒人社〔2014〕198号，以下简称《通知》）转发你们，请各相关单位高度重视，认真审核并推荐本单位符合培训考核条件的工勤人员报名参加。现结合我县实际，将2014年全县机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核资格审查和报名工作有关事项通知如下：
一、考核范围
截止2014年12月31日，符合《通知》中报考条件的全县机关事业单位工勤技能岗位正式工作人员。
二、报名时间
<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16 FONT-FAMILY: 仿宋_GB年6月25日至7月3日，逾期一律不再补报。
三、报名地点
县人社局人力资源大厅人力资源股。
四、报名方式
符合申报条件的工勤人员，经单位审核同意推荐后，由单位统一报名，个人自行报名不予受理。
五、报名程序
县人社局进行资格初审，审核汇总后报市人社局资格复审，审核通过后，反馈个人报名序号，在规定的时间内，凭报名序号登录甘肃省人社厅网站，查询资格审核结果、核对个人信息、缴纳考核培训费用和打印准考证，未按期完成以上程序的，视为自动放弃。
六、资格审查和报名
1．工人技术等级考核申报人员统一填写《甘肃省机关事业单位工人技术等级（职务）岗位考核申报审批表》（见附件2）一式两份，提供本人工资档案和低一级资格证书原件，身份证复印件，近期免冠正面2寸证件照片5张（红底，深色衣服），申报技师考核的同时提供电子照片（红底，深色衣服，jpg格式，大小20KB以下）。各种所需证件不全或非近期照片无法辩认的不予受理报名。
2．企业整体划转、调入和军队退伍安置到机关事业单位的工勤人员，工作年限满20年可以申报中级工考核。
3．对受党纪政纪处分，处分未解除的工勤技能人员，不得申报2014年度全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核。
4.《甘肃省机关事业单位工人技术等级（职务）岗位考核申报审批表》请登录“酒泉市人力资源和社会保障局”网站下载中心下载。
七、工资兑现
<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16 FONT-FAMILY: 仿宋_GB年取得《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技师（高级工、中级工、初级工）资格证》的机关（执行机关工人工资制度）及参照公务员管理的事业单位合格人员，其工资晋升从证书取得当年的12月起按照有关规定，套入新任技术等级（职务）工资标准。全县机关挂靠事业单位和纯事业单位实行考聘分开制度，在事业单位管理部门核准的工勤技能岗位数额内，按岗位设置的统一要求，在取得技术等级（职务）资格的人员中进行聘用，并填写《甘肃省事业单位工作人员聘用结果确认备案表》和《甘肃省事业单位工作人员聘用结果花名册》，经审核后，从聘任备案的次月起兑现相应的工资待遇。
八、培训和考核等相关事宜另行发文通知。
&&& 瓜州县人力资源和社会保障局
& 2014年6月25日
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