我的脚十年前在单位工作时受伤了，右脚距骨骨折，当时单位没有给做工伤认定只是给付了医药费，出院后一_百度知道
我的脚十年前在单位工作时受伤了，右脚距骨骨折，当时单位没有给做工伤认定只是给付了医药费，出院后一
我该怎么做，我自己也一直去找单位给做工伤认定，但是后来单位不管了要我找信访或者去人民法院起诉工作至今
的脚十年前在单位工作时受伤了，建议与用人单位协商争取一些赔偿吧，走法律途径估计也不支持你的请求的，按《工伤保险条例》的规定。你现在的情况，工伤认定应在受伤之日起一年内提出工伤认定申请的，超过这个时间是无法申请工伤认定的，右脚距骨骨折，当时单位没有给做工伤认定只是给付了医药费
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验证码输入错误，请重新输入我的胳膊受过工伤，是左头小骨骨折，当时公司人员带我去医院，医生说不用做手术 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的胳膊受过工伤，是左头小骨骨折，当时公司人员带我去医院，医生说不用做手术，受工伤是日我现在胳膊疼！，到现在医生说当时没做手术，影响我这个胳膊以后的用力，这个可以坐工伤鉴定吗，如果是可以给我赔付多少钱！
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怎样申请工伤认定我于日工作时不幸摔伤大腿，到如今我腿部胫脉痛彻于心，我去医院检查经过透片]什么问题，我向老板提出工伤老板以不是骨折为由不埋，向公司领导提出工伤说法含糊其词，请问我该怎么办
问题类型：　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 05:10　咨询人：39wxz
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法律快车律师回复共10条回复
你好，协商不成可以起诉
回复时间： 08:45
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涉及劳动纠纷：第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果员工有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、员工上下班途中，遇到伤害，可以申请认定工伤。第八、涉及工伤或者职业病认定问题，先由单位申请，单位30日不申请，本人以及家属可以在一年内申请。还请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。最好了解单位是否缴纳工伤保险。第九、最终无法认定上工伤的话，可以来电咨询或者来所里面谈。按照人身损害来要求赔偿，至于构成几级伤残，需要在出院后三个月左右（伤情不同，时间不同）申请做伤残鉴定，以鉴定结果为准。第十、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可委托律师，向人民法院起诉。
回复时间： 08:48
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你好，咨询主管单位。
回复时间： 08:53
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建议申请工伤认定
回复时间： 09:05
工伤认定找谁申请
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可以到劳动局工伤科办理，如需帮助可以来电详谈。
回复时间： 09:09
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是否构成工伤与是否骨折无关，可以到劳动部门申请认定工伤，通过劳动仲裁主张赔偿。如需帮助可来电咨询。
回复时间： 09:42
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到劳动局工伤科办理
回复时间： 09:54
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到 人力资源和社会保障局
回复时间： 10:26
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
回复时间： 12:03
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协商不成可以起诉
回复时间： 09:57
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计我在公司上班的时候摔倒了，去医院检查出右脚骰骨撕脱骨折，请问工伤能评上几级？_百度知道
我在公司上班的时候摔倒了，去医院检查出右脚骰骨撕脱骨折，请问工伤能评上几级？
我有更好的答案
你好，工作中受伤可以申请工伤，治疗终结后去劳动鉴定委员会评残！
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合...
我过几天就去做劳动能力鉴定了，这种骨折可以评的上伤残等级吗？
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