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跪求高手解答：副主任医师晋升条件
　　一般情况下：
大学本科毕业，进入医院，是住院医师；5年后，晋升为主治医师；5年后再晋升副主任医师；再5年后，晋升主任医师，就是顶级了。不过，极少数是每5年晋升的，一般要6－8年。
下面的材料你看看吧。
根据人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》（人发[号）文件精神，我市卫生专业技术职务评聘工作，将逐步推行“政府宏观管理、个人自主申请、社会合理评价、单位自主聘任”的职称管理体制。为了完善卫生专业高级专业技术资格的评审办法，结合我市实际情况，现就卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题通知如下：
一、评审组织
按照人事部、卫生部有关规定，我市将分专业组建卫生专业高级专业技术资格评审委员会，负责评审相应专业正、副高级专业技术资格。评审委员会下设专业评议组，负责答辩评议工作。为保证评审工作顺利开展，建立由相关专业专家组成的评审专家库。根据工作需要，每年从评审专家库中确定专业评议组和评审委员会组成人员，完成评议和评审工作。市卫生局会同市人事局提出评审专家库组成人员名单，经卫生部审批后，报人事部备案。
二、评审方式
按照人事部和卫生部要求，卫生专业高级专业技术资格将实行考试和评审相结合的评价方法。在人事部和卫生部颁布考试与评审相结合的具体办法之前，我市继续采取专业评议组答辩、评议和评审委员会评审的办法确定卫生专业高级专业技术资格。
三、申报要求
卫生专业高级专业技术资格申报分为个人自主申请和单位推荐两种办法。
（一）实行自主申请的卫生事业单位的申报办法
实行自主申请办法的单位，须向上级主管人事部门提出申请。市卫生局所属卫生事业单位，向市卫生局提出申请，由市卫生局审核，报市人事局备案。区县所属卫生事业单位，向所在区县人事局提出申请，由区县人事局审核，分别报市人事局和市卫生局备案。其它系统卫生事业单位，向主管委、办、局人事部门提出申请，由主管委、办、局人事部门审核，分别报市人事局和市卫生局备案。
经审核同意实行自主申请办法的医疗卫生事业单位的人员，可自主提出申请，所在单位要对申请人的学历、工作业绩等情况进行核实。申报人不受单位专业技术职务结构比例（或岗位职数）限制。
各级人事部门要加强聘任管理，严格按照设置的岗位和市人事局核定的结构比例（或岗位职数），在取得专业技术资格的人员中择优聘任。
（二）未实行自主申请办法的医疗卫生事业单位，应成立由相关专家为主要成员的推荐委员会（不再保留卫生专业中级评审委员会）。该推荐委员会负责推荐本单位申报卫生专业高级专业技术资格人员。推荐委员会组建办法、组成人员、推荐程序、工作纪律、工作安排、推荐结果，按照民主、公开的原则，应在本单位公示。推荐委员会组成人员需向上级主管人事部门备案。
符合申报条件的人员向所在单位提出申请，单位在规定的专业技术职务结构比例（或岗位职数）内，按照德才兼备、公开平等、竞争择优的原则，由单位推荐委员会等额推荐参加卫生专业高级专业技术资格评审。
（三）企业单位所属医疗卫生机构卫生专业技术人员的申报办法，由单位参照上述办法自主决定。
四、申报条件
（一）申报卫生专业高级专业技术资格人员须具备以下基本条件：
1、在卫生行政部门批准的医疗卫生机构内工作，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、担任现专业技术职务以来考核合格。
3、有下基层工作任务的单位和专业，申报人应按有关规定完成下基层工作任务。
4、取得规定的继续教育学分（学时）。
5、取得相应的外语和计算机合格证书。
6、对申报副主任医师、主任医师资格人员，须具备执业医师资格。
（二）申报临床医学专业副主任医师资格人员，应具备下列条件之一：
1、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；
2、取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年；
3、取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年；
4、医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年；
5、医学专科、大学普通班毕业，在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年，期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文（不含个案、摘要、综述等，下同）；
6、担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；
7、担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。
（三）申报临床医学业主
副主任医师应该相当于副高级职称，对应的行政职务可以是副处级，我个人的看法是可以套副处级行政职务，在我们单位（事业单位），两者之间的工资待遇是一样的，但是如果从技术职称转到行政职务后，就不能再走技术职称了，但是从最近的工资待遇改革后，技术职称对应的工资是要比行政职务高的。你说的具体的条文规定，我倒是暂时没有看到，实际上我们单位是这么操作的。　　
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提问者采纳
博士毕业有的省规定1年以上，幸好后来找了一家叫博雅论文辅导中心 站还算靠谱，这些都是基本条件必须达标，职称计算机，全被中介钻了缝隙，之后也没有退定金，评审大部分走的是关系，不过最终事情是办成了，过了一年多才来通知书。其它条件包括高级职称各省的具体申报条件是不同的，虽然站长脾气有点大，硕士毕业从事主治4年以上，基本2篇以上核心能80%通过评审，有的规定2年以上，早就过了我的发表时间，奉劝没有关系的多发核心论文，没有关系的只有靠过硬的条件了， 例，一般是本科毕业必须从事主治医师5年以上，但是现在核心难发。有一家代理每次电话话都说的好听，前面说过论文是重点加分项目，好多骗钱的，可是出版的杂志一而再再而三的拖，专业课考完就可以准备材料参加评审了，科研（有的省已经取消这项）论文（重点加分项目），职称外语（A级管终生），迫不得已最后我也找了个中介代理
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最新播报：
北京鼓励兴办私人诊所 职称晋升“挂钩”社区服务
作为医改中的基础性改革部分，基层医疗机构改革至关重要。按照国务院对新医改的总体要求，须“逐步建立基层首诊、分级诊疗、双向转诊的基本体系。”1月23日，北京市出台意见，进一步推进基层医疗卫生机构综合改革。根据意见，北京市将推出多项针对基层医疗卫生机构的改革措施。包括：鼓励社会资本办医，兴办私人诊所，建设新型区域性卫生联合体；鼓励非政府办基层机构使用基本药物，推进政府购买服务；远郊区县基层机构引进非北京生源毕业生放宽至京外省级医学类普通高校医学专业本科毕业生等。
“病有良医 病有良药”是目标
住在朝阳区和谐雅园86岁的单达圻老人，因为患有慢性病，每隔几天就要到百环家园社区卫生站就诊拿药。这家社区卫生服务站所服务的对象是附近社区的5万多名居民，医务人员却只有8位。
“保基本、强基层、建机制”的国家新医改基本原则自2009年确立后，一系列基层医改政策在北京加快落地。目前，北京市已组建家庭医生式服务团队3000余个，累计签约361万户居民，759万余人。其中，65岁以上老年人和4种慢性病患者等重点人群签约率达70%以上。
“然而，到目前为止，基层首诊、分级诊疗、双向转诊的社区卫生服务模式仍未完全形成，这主要是因为我们的基层社区招不来人才，留不住人才。” 北京市医改办主任韩晓芳表示。这几年，基层医改的成效非常显著，但是改革当中有一些新问题和新矛盾出现，看病难集中反映在大医院挂号难、住院难。同时基层的人员整体缺乏，基层医务人员的积极性也存在问题，老百姓对在基层社区医院看病还不能够完全信任。“这么多的问题，改革应该从哪里着手？我们认为，最迫切的目标就是要达到‘病有良医，病有良药’，这才能真正提升我们的服务和水平。”韩晓芳说。
“医药分开”破除“以药养医”
位于丰台区方庄社区的卫生服务中心最近在尝试一种新模式，即安排签约患者优先到签约医生处就诊。患者将签约医生名片贴在自己的“健康护照”上，每次就诊后自行记录健康随访情况。在医生的信息系统里，签约患者的血压、血糖、血脂等一目了然。
“下一步将明确基层卫生服务机构的功能主体地位，鼓励社会资本在规划范围内举办非营利性基层医疗卫生机构，提供基本医疗和公共卫生服务。准许符合条件的医生到社区开设全科医生诊所或私人诊所。同时，鼓励非政府办基层医疗卫生机构使用基本药物。” 韩晓芳介绍说。
此外，“医药分开”改革也正式确定，未来基层医疗卫生机构将取消药品加成、挂号费、诊疗费，药品全部实行零差率销售，设立医事服务费，纳入医保报销范围。通过总量平衡、结构调整的办法，打破传统“以药养医”的沉疴。
“传统上，人们会更容易认为医院等公共卫生机构可以提供最好最全面的医疗服务，实际上，对于很多常见病和慢性病，以及健康管理、传染病预防等医疗服务来说，社区医疗可以提供更有效、更便宜、更便捷的医疗保障。” 世界卫生组织老龄化和生命历程处处长约翰·比尔德表示。
职称晋升“挂钩”社区服务
如何提升基层医务人员素质水平？北京市人力社保局专业技术人员管理处副处长辛向阳介绍说，一方面建立符合实际的全科医生培养制度；另一方面则会将社区医疗服务时间作为市区医院医疗卫生人员晋升中、高级职称时必须达到的条件加以硬性保证。
以朝阳区中部医联体，即朝阳医院医联体为例，这里实行的社区医院“责任主任”模式就是一次新型尝试。去年11月以来，朝阳医院的7名副主任医师以上专家成为朝阳区7家社区卫生服务中心的责任主任，任期一年，在任期内负责朝阳医院与所任职社区中心的联系，做好双向转诊、业务指导、人员培训等工作，每周至少在社区卫生中心出诊一次，让在社区医院住院的居民也能享受到大医院专家查房的待遇。
据市卫生局介绍，今年，北京“十、百、千社区卫生人才”培养计划将培养出13位社区卫生首席专家，91位社区健康管理专家，还将培养社区卫生业务骨干908人。这些高水平人才将进驻社区，带动社区卫生服务人员提高诊疗水平。
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找工作快人一步副主任医师晋升条件_百度知道
问:副主任医师晋升条件
&副主任医师
来自洛阳市第六人民医院
般晋升为主治医师后。一般即使满五年，要在继续工作五年以上，方可以晋升副主任医师的，一般在能6-8年晋升就不错的，也要看医院的指标情况的
大学本科毕业，进入医院，是住院医师；5年后，晋升为主治医师；5年后再晋升副主任医师...
每个省都不一样，一般是主治是三年，然后市级课题一项以上，论文三篇以上。
你好，现在晋升副主任医师是条件很严格的，本科毕业的话，要通过主治医师5年以上，在省...
病情分析：
你好！根据你说的情况晋级之后调到儿科，你现在还是中医内科副主任医师。...
副主任医师：1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少...
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18个人晋升职称经验谈：年江西省副主任医师职称(卫生高级专业技术资格)评定有关论文要求
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个人晋升职称经验谈：年江西省副主任医师职称（卫生高级专业技术资格）评定有关论文要求注：本文档仅供参考本人是去年晋升副主任医师的，在此把自己的一点心得写下来与大家分享，希望对大家有一定的帮助。一年一度的卫生系列高级职称晋升的申报评审工作就要开始了，许多医生平时忙于工作，疏忽了职称评审工作的准备，等到提交资料的时候不是确这个就是缺哪个，延误了职称的晋升和职务的提升，因此尽早的了解晋升的政策并且准备晋升所有到的资料就显得尤为重要。1.关于职称论文，职称论文的准备也要把握好时间，如果准备早了可能因为时间的限制而失去了有效性，如果准备晚了就不能完成职称论文的要求，一般建议提前2-3年准备为宜，在发表论文之前还是要详细了解本省本地或者本医院的要求，比如不同的省份对评审的刊物要求是不同的，有些省份指定了某些刊物为评审有效的刊物，必须发目录里的刊物才是认可的。在论文写作的时候要注意文章的创新性和科学性，并且参考科研论文的格式，一定要严格按照科研论文格式来写作。在文章写好之后就要选择在何种刊物上发表了，值得大家注意的是，目前存在一些假刊、套刊、增刊等评审不认可的刊物，那么如何排除这些刊物呢？第一步，大家可以登录新闻出版总署的查询网页查询刊物的合法性，可以看出刊物是否具有国内统一刊号（CN号），这一步可以排除假刊；第二步，查询看是是否具备CN号，ISSN号，邮发代号等三号，看这三号是否齐全，通过第二步就可以排除一号多版的刊物，比如某刊物本身是一本科普类的刊物，本身只允许出版科普类的读物，而一些杂志社为了盈利私自加印学术类的版本，这就带有一点的隐蔽性，需要大家仔细甄别；第三，如果文章被某某杂志的增刊录取了，先不要高兴得太早，增刊一般是不认可的，所以也不能发。通过以上的三步就可以选择出正规的合乎评审要求的刊物了。‘对于我们江西省而言据说今年有了新的江西省认可的目录，发表目录外的杂志是无效的。对临床的医护工作者写作职称论文有的时候确实显得时间不足和经验不足，这里告诉大家一个捷径，我去年是找的学苑论文辅导中心的刘老师辅导我写作并且帮助我快速发表的，刘老师电话,QQ，希望对大家有一定的帮助。2.关于学分，学分可以通过参加学术会议，某些机构组织的培训班培训课程，或者某些学会的网络培训课程，通过上述方式可以获得必要的学分3.关于计算机和英语，计算机和英语是晋升的前提条件，可以在晋升过中级职称后就开始准备，有的地方对基层医院或者年纪较大的医护工作中有免试的政策，具体请参考职称晋升的文件。在准备考试的时候，要围绕大纲，参照往年的考试原题的难度，多看一些书，多做一些联系题4，其他科研条件和病历书写，有的省份需要医护工作者参加科研课题，出版书籍，并且能够完善完整的书写病案病历。以上条件的具体要求我们也要参照当年的评审文件。上面是我们对职称晋升工作的简要总结，更多的经验分享可以和本人探讨，仅供大家做一参考，认真阅读职称评审标准，充分做好准备，希望各位医护工作中能够晋升顺利，工作愉快!附：关于考试：考试技巧：1、注意提问用词：①“可能”、“哪些”、“还需要什么”的提问往往有多个答案。 ②“最佳”、“最可能”、“哪个”、“须做什么手术”的提问往往只有一个答案。③一定注意是否是“反面”提问，如“错误的是什么”、“不合适的是什么”、“阴性的是什么”。2. 心态很重要：心态是这种考试成败的关键。做到第二、三问时，可能发觉第一问错了，不要怨恨、不要慌张、不要纠结，以新的正确的诊断思路、冷静的做好当前的每一题、每一问。3.控制时间和速度：①一点都不会或非常不熟悉的题目快速盲目勾选，不值得化时间思考。②90分钟内交卷的人多数不能通过考试，因为考题不能回看，做到最后一题只能提前结束考试，匆忙交卷说明每一题的思考时间太短，容易出错 ③时间很紧，答题速度要控制好。做完的题目不能回看，所以不要太快；总题量一般在80～95题左右，太慢可能后面来不及完成。 ④前面多选题用时最多不应超过30％。⑤时间要留给有把握、但要推敲的题目。4.选题注意①题干长的可能有“陷阱”、题干短的提问可能是“没谱”。②一定选自己熟悉的疾病，象“手外伤”很可能涉及“断肢再植”，如果不熟悉就不要选。③选提问多的题目，这样即使一个提问完全错了，有其他提问稀释扣分。选题时并不知提问多少，但一般题干长的提问会多些。5.交卷：不要集中交卷，交卷人太多、数据保存可能会出错。所以，在最后一分钟交卷是不对的，因为这时候交卷的人最多。最危险的是时间到了，系统自动交卷、自动保存数据。下面是本省正常申报职称所需要具备的论文，著作条件，仅供参考 正常申报条件论文、著作条件（一）主任医（药、护、技）师在受聘副高级职务期间，具备下列条件之一：1、 出版本专业论著1部（独撰，且在10万字以上）；2、在SCI收录期刊发表本专业论文1篇以上（第一作者）；3、在核心期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）。（二）副主任医（药、护、技）师在受聘中级职务期间，具备下列条件之一：1、出版本专业论著1部（独撰，且在5万字以上）。2、在核心期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）。3、在国家级或省级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者）。 农村卫生高级专业技术资格条件 （一）申报副主任医（药、护、技）师，在任现职期间，必须具备下列条件之一：3、在国家级期刊上发表本专业论文1篇以上（第一作者）；4、在省级期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）；5、在市级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者）； （二）申报主任医师，在任现职期间，必须具备下列条件之一：4、在国家级期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）；5、在省级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者）； 包含各类专业文献、中学教育、文学作品欣赏、高等教育、专业论文、应用写作文书、各类资格考试、18个人晋升职称经验谈：年江西省副主任医师职称(卫生高级专业技术资格)评定有关论文要求等内容。
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