今日嘉宾：罗永浩
主持人：各位观众朋友4月14号青海玉树发生7.1级地震，为表达全国各族人民对青海玉树地震遇难同胞的深切哀悼，国务院决定，日举行全国哀悼活动。在这里，我们代表优米网全体工作人员和优米网所有观众向玉树人民沉痛的哀悼。今天我们要聊的话题是职场人如何省钱省时的充电，我们今天的嘉宾是老罗培训学校的校长罗永浩老师。罗老师高中没有毕业高二辍学，后来创办了牛博网，接下来自己创业创办了老罗培训学校。罗老师我想先问一下，很多人最关注的是我们到底什么时候该去充电？
罗永浩：不涨工资的时候就该去充电了。
主持人：比如大家觉得工作过程中不喜欢这个工作的时候就要充电？
罗永浩：那就是要换工作的时候要充电。
主持人：关于什么时候充电你们有没有什么在犹豫的，比如你并不确定你现在是否要充电，有没有这样的观众举手示意我？这位男士。
观众：罗老师好，主持人好！我想问的是如果我现在在公司里已经感觉到竞争的压力了，我身边的同事已经对我造成很大的压力，这个时候是否急切的需要充电？
罗永浩：我觉得应该是，如果别人给你造成了压力，肯定是你在跟他们竞争中不再具有什么优势了。还有一点奇怪，今天说是谈职场的我来了，但是我要说一下在职场上我是严重不合格的一个人，所以如果有什么问题大家可以一块交流，虽然我是教师但是在这方面我不敢说有什么有价值的意见提供给你们，让你们得到一些什么东西，只能说是交流，因为我个人在职场是严重不合格。
观众：太谦虚了，接下来还有一些问题，等到了那个环节的时候我再问。
主持人：谢谢你，除了现场观众我们在网上之前搜集了一些问题，有一个叫汤圆的网友说，刚进入职场上级经理说让我充电，刚开始不明白后来明白是补习的意思，但是不知道该怎么充电，谁来帮帮我。
罗永浩：比较宽泛，因为我们不知道他实际的公司状况和他面临的问题，所以很难给予建设性的建议。我自己做公司的时候刚开始的时候管理上也是开始学，早上上了班他们坐在电脑前都是等着我给任务，我心里也没有底，因为我也是新的管理者，不知道让他们干什么，所以就说先查查资料，可能他那个经理也不知道。
主持人：我们看下一位网友朋友，他说他25岁英语研究生，现在是秘书，他做的事情非常烦琐，问我该学什么有用的，是经济、日语还有西班牙语还是人力资源？
罗永浩：这些问题都挺奇怪，你要提供下一步的信息才知道充什么电。
主持人：你的角度并不赞成技多不压身。
罗永浩：对，因为人的生命有限、时间有限，尤其你不是因为爱好而是为了生存学一个东西肯定要有针对性。
主持人：下一位网友说，我是一名学计算机的中专生面临职场压力如何充电，能否进行其他方面的充电？
罗永浩：他下一步打算我们不知道的情况下我们很难给出建议，或者他感到很迷盲让我们给一个建议这个也很困难，因为我们不了解他的情况。
主持人：不能盲目光是像刚才这位朋友，可能觉得同事给你竞争压力，其实我想问你一句，你觉得这种压力是来自具体工作方面的压力还是说大家的处事能力。
观众：结合实际情况，因为我刚刚换了一份工作，新的工作和我之前所从事的工作经验差距还是挺大的。
罗永浩：新岗位用不上过去的经验。
观众：但是我个人比较有兴趣在不同岗位从事不同职能的工作，因为这才一个月不到所以有些不太适应。
主持人：所以这种不适应是不是来自于对于新工作岗位内容不太熟悉。
观众：新的环境、新的工作内容。
罗永浩：一般定义充电是原岗位提升的时候做的，你可能要做的是适应新环境。
观众：这是我自己的选择。
罗永浩：可能换了我会用下班时间熟悉新业务而不是参加电视节目录制。
观众：我希望在这个行业长期做下去这样的话，是否是一个紧迫性。
罗永浩：当然非常紧迫。因为一般来讲去一个新岗位头一两个月是判断能否跟你聘用的关键时期，这个时期应该给自己更大的压力。
主持人：刚才罗老师说的话题，他又问了一个相对来说比刚才更具体的问题，他的网名叫戏水，如何选择专业和考验，我是大专，我接下来应该把经历放在考验准备上还是放在一些学一些实用软件上。
罗永浩：如果问我自己经验的话我觉得第二个好一些。如果他的目的性很强找一个好工作的话可能考研不是一个好选择。虽然也都是几十个里挑出来的，但是最终上岗以后还没见过哪一个人能熟练掌握软件的，如果他能把一个办公上的技能学到极致的话其实到哪儿找工作应该是有优势的。我作为用人单位的管理者我觉得两个人如果技能差不多我一定不用研究生。我个人的实际感觉就是如果两个人能力技能差不多的话通常研究生出来的人会有知识过高的问题，期望薪水也会比另外一个人高一些。我觉得读研除非做学术研究或者实用性的像商学院那种。
主持人：所以从这个意义上来说，你是不太赞成大家盲目考研的。
罗永浩：我觉得他问问题还是很现实的角度，如果这样考研绝对不是一个很好的选择。
主持人：刚才提到大家不能说是有什么学什么，盲目的充电，因为你的生命你的精力有限，所以这点能不能再具体一点，我们到底什么时候决定我们应该充电了？
罗永浩：比如说几种情况，一种是原有工作岗位上因为能力限制没有突破，比如提升也没有希望，脱颖而出也没有能力做到。还有打算换一个工作，往想换工作技能方面有很多不会的提前做一些准备。
主持人：其实我们除了现场和网络上的，还有一些从视频想要问您问题的人，我们来接通其中一个观众朋友的电话。您好，能听到吗？
观众：您好。主持人好。
主持人：向我们介绍一下自己然后提出向罗老师的问题。
观众：我现在是在剑桥读博士。
主持人：你在英国是吧？
观众：对。
主持人：你们那儿几点了？
观众：下午1：11分。
主持人：你是在网吧还是机房。
观众：因为我现在还真是在网吧，我们在机房里是不能说话的所以需要出来一下。
主持人：辛苦你了，你问罗老师问题吧。
观众：我想发表一下自己的观点，因为我是在英国读的高中、本科，现在在剑桥读了不是，对于我来说目前没有任何职场的经验，我们今天提到高效的对自己充电，我觉得充电我觉得越年轻越好，最小的时候要对自己有个规划，比如每个人的性格个性都是不一样的，所以从小的时候你在对自己充电的时候要对自己进行了解，你自己哪方面有优点有缺点，你觉得最短的时间里哪方面对自己最重要，这样你充电时就更有目的性，有目的性就可以事半功倍。还有罗老师过去在新东方当老师，刚才我听到了说您现在自己开公司，我觉得从角色的转换，从过去的老师到现在所谓的老板，对您来说在角色转换来说哪方面充电对您来说最重要，还有充哪方面的电？
罗永浩：我过去当老师时从来不需要考虑这样的东西，我过去也很讨厌看经管类的书籍，但是创业以后发现没有储备，所以被迫看一些过去无聊的书籍。韦尔奇这个人我很喜欢，但是我觉得非常狰狞，我过去在机场看到一个人端着一本《赢》看，我就觉得这个人特别没有希望，但是我自己被迫做了管理者角色以后也开始拿这些书看，刚开始还遮遮掩掩的把书包上书皮，但是后来想开了。慢慢的心里上适应了。我做管理工作之前从来不看经管类的，到现在刚好两年，这两年经管类的书看了70、80本，感觉收获很大。中间考虑过上一些培训班，但是发现两个问题，第一个我了解了一下他们那儿讲课的人都没有实战经验，还有收费收的特别贵，我有朋友在那儿说学的一般是乡镇企业的老板，感觉这种课程是骗傻子钱的。所以对我可能没有实际用处，所以这种所谓充电形式就放弃了，所以这两年期间我基本就是靠看书。这是非常便宜的方式。而且你是一边工作一边看书，所以边儿学习边儿实践所以效果也比较好，我不敢说我现在是作为一个管理者合格的，但是已经上路了。
观众：我觉得挺有意思的，我感觉罗老师的意思是说，实际上他从一个老师到一个企业管理者的角色里，他也是出现一种振动性，就是他学习怎么样管理、怎么样组织，怎么样引导这个团队走向成功。怎么样作为一个真正的企业家，企业家是不可能在课堂上学到的，是在实践和课本上的东西融合在一起的。
罗永浩：对。
观众：当你不同的角度学同样一本书学到的也不一样，但是真正做企业家的时候做的过程和凭空想的时候得到的效果也是不一样的。
主持人：你还有问题要问罗老师吗？
观众：我个人来说，因为我出国之前一直听大家老罗讲新东方的课程，但是没有机会去新东方上课，现在以这种方式看到也是挺好的，除了职场的东西，您对英语还有各方面还有什么别的建议吗？
罗永浩：是对英语学习方面吗？
观众：也不算，任何学习方面您觉得哪些东西比较好？
主持人：这样好不好，我们让罗老师等一会儿在具体的过程中，我们用一个大话题聊的话可能能聊很长时间，我们用一些具体的问题。
罗永浩：我话匣子一打开就关不住了。
观众：那就珍惜一下罗老师的时间。
主持人：谢谢你！再见。刚才回答他的问题过程当中我们网友提了很多其他的问题，一个网友说您好我现在已经研究生毕业了，准备去一家小型的私企但是心里不甘心，我该怎么选择？
罗永浩：我作为小企业主听了这个也很不甘心，我觉得选择职业时应该选择是适合不适合自己发展的。但是利弊也是明显的。大企业各项福利都是有保障的，据我所知绝大多数中小型企业没有保障，比如没有五险一金没有加班费，但是这方面我们都有，一般来说这些保障都差一些，如果去大企业这些都有保障，如果看中稳定性的话就是这样的选择。小企业就是说如果你看好有发展的企业，并且跟创业者的理念又契合在这里扎扎实实做一些年是有盼头的，可能有一天付出的回报是远远超出的。如果你看中的是安逸也没什么不好。
主持人：你说了一个词儿是比较。可能有时候我们做一个决定的时候不一定是自己内心听到的声音，有的时候可能是用客观的标准衡量跟我是同学的人他做了什么。
罗永浩：对，还有中国人从众心里比较严重，如果这两年考公务员热他们就会去。有的时候会看到一个小型企业突然上市，这里面的中层管理者突然之间发财了，成了打工皇帝这样的角色，新闻一段时间密集报道这种大家就会关注中小企业会不会有机会，我觉得还是选择适合自己的，而不是根据朋友的只言片语，或者是缺乏统计依据的新闻报道草率的做决定。
主持人：这个跟性格有关吗？
罗永浩：当然有关系，咱们国家在整个教育体制里缺乏逻辑思维训练，很多人上了学校以后，尤其读理工科，他们考试逻辑很清楚，但是平时想所有问题逻辑都一塌糊涂，在这样的国家里，比如职场类的节目或者相关的东西，与其给一个现实选择的建议，还不如在怎么判断的地方给他们提供一些有用的东西。我觉得很多人都是听到什么热门就去了，完全不考虑适合自己的是什么。年轻的时候懵懵懂懂的时候不奇怪，但是我看到一些30、40岁的人不知道自己想要什么，挺让人遗憾的。
主持人：你其实高中也没有毕业，你说我们教育里可能缺了一块应该对大家的逻辑和对社会的判断，你自己平时通过什么方式判断？
罗永浩：就是读书，因为体制内教学给我的是弊大于利，所以我高中二年级就退学了，或者说你要获取知识锻炼知识离开校园就不行了，你应该多找一些好的书看一看。
主持人：因为我以前做过读书节目，会问一些认可和喜欢的人经常看什么书，对于如何选书有什么建议？
罗永浩：现在做的工作要看经管类的书籍，我一般选书的标准就是原则上我不看国内经管类的书籍，因为我绝大多数不成熟，至少我个人阅读体验是这样的。还有外国的书如果很烂通常不会翻译到中国来，当然也有商业上炒作出来的。所以等于出版的这些公司替我们筛选掉了很多劣质的经管类书籍，还有国外比较客观可信的排行榜，所以我选择书的时候，像我买的书50%是中信出版社，他们选书标准是纽约时报非小说类的排行榜。所以他跟这几个公司都有良好长期的合作关系，所以我在中国见到经管类书籍引进好的，第一个是中信，再有是人民大学的湛卢出版社。买书之前我绝大部分购书行为都是卓越和当当，所以买书时也会看一些读者的意见，他个也是有参考意见的。
主持人：我们看到大屏幕上有一个女生在这儿等，我们接通她的电话。您好！你现在是不是还在读书啊。跟我介绍一下你自己吧。
观众：我来自山东的朱小林。我有一个问题想问，职场充电以后该怎么放电，就是说怎么把学的东西运用到工作当中去？
罗永浩：是问我对吗？
观众：对。
罗永浩：我觉得首先充电完了如果充的自己很自信，应该尽快让老板知道自己这方面有电，如果知道了应该会对你事业有帮助。如果掌握某种技能要尽可能展示，但是在中国社会还要注意方式方法，比如不能表现的太直白或者太粗暴，大家可能对你的表现欲方面造成不舒服的反应可能会超过你实际能力在他们那儿的认可。如果我有什么优势或者长处或者充电获得的新的优势和长处，我会尽可能的找一个合适机会让我的老板知道效果还是不错的。
观众：谢谢罗老师。
主持人：也谢谢你，再见！罗老师我们这个网友开始问了很多问题，一个网友说，充电怎么能与职业规划考核相平衡。就是他的大概意思是，可能职场对他有一些要求和需求，然后他去充电，他怎么能够保证他充的电在职场的要求？
罗永浩：有的是自己偷偷在努力，但是努力方向是我们公司不需要的，如果有这方面的困惑，最好是跟自己的上级沟通一下，比如首先公司需要我在哪方面需要改进，如果直接问这个不好意思，也可以闲聊时不经意的方式说这个。通过跟上级的沟通确实知道公司需要的能力，然后选择充电。另外努力过程中始终想办法让他知道。我能想到的就是这些。
主持人：我们尤其刚进入职场比较惧怕领导，害怕跟领导沟通，我想问问现场观众朋友们，有没有曾经鼓起勇气或者想要跟上级领导沟通，并且付出实际的，给我们讲一下。
观众：我是在一家美国的公司工作，我们公司是非常鼓励员工跟老板，当然一定是顶头上司不可以越级，我们非常鼓励员工跟你的领导沟通，但是有一次我跟领导沟通时发现了这样一个问题，就是我看到那个职位应该是我晋升，但是总是来个空降兵，我就很疑惑我就去找老板，我说为什么，我到底哪个地方有劣势或者有不足，不能胜任这样的晋升的职位，我老板说，你什么地方都很好，你是我们公司最最需要的人，因为你是土生土长的中国人，你对中国市场有最多的了解，你有对我们公司的产品线以及对我们战略最好的理解，所以我们认为你是我们最最重要最最需要的人，但是你升不上来的原因是，当你升上来这个职位的时候你需要面对的人是一群外国人，那么我们发现作为从来没有出过国或者没有跟外国人生活的经历，你跟他们沟通非常费劲，我说您是指我的英语不好，他说不，而是你文化方面的差异，就是你去想一个问题的方式跟我们是不一样的，我就想好的老板我可以充电，我老板就讲，这个可能不是把你放到海外一段时间就可以解决的，我说我可以申请我可以中断一两年，去国外生活待上几年再回来，我老板说这么长的时间对公司是一种损害，所以不可以放你走。那么带给我一个问题，我既不能走，又需要那样的充电，我怎么实现？
罗永浩：你们公司里你希望岗位的阶层上有没有中国的管理者？
观众：只有一两个中国人但是都是在海外生活很长时间的中国人。
罗永浩：可能这个企业并不适合你的发展，因为有些企业发展特别依赖中国人，可能有些高级的主管是从他们那边的人，也可能是空降兵，但是这些企业在市场上、政府公关等特别需要中国人。比如你希望那个级别岗位上只有极少数几个中国人，这个企业可能对你长远发展不利，他不一定是有偏见，就是他从商业运作的角度，那个级别的岗位可能刚好需要的不是中国人，以我们的背景和优势在那个岗位发挥重要的结构，这个企业可能本身需求上不是这样的，那对你长远发展不利。你中断两年到下一个职位可能不需要了。你同样花两年时间可能到一个中国人发展机会相对多一些的外企，做更多努力的工作比在学院学的东西可能管用。我个人感觉。
主持人：我们第一部分跟罗老师交流了一下，罗老师告诉我们两种情况下要充电，第一发现不能胜任现在的工作，另外发现现在不喜欢这个岗位，同时不能盲目的充电，不能因为不喜欢一个工作就盲目考研或者选择其他的培训形式。我们第一部分先到这儿，我们过一会儿休息之后再回来。谢谢大家！
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充电完了如果很自信，应该尽快让老板知道自己有电，但是要注意方法。
我喜欢自己动手，一般都是看书解决问题，还有上网看资料。
一个人背水一战后成了啃老族，那就注定是没出息的人。
什么时候都不能否认运气的存在，但是主观态度上不相信命运就相信努力。
一个取得成功的人总强调别人的失败都是主观原因，我的成功都是因为自己，这是不
比如说某某名校在美国排名前20的商学院就业率多少、薪酬是多少，有这些支持是相
如果一个人要选择一个充电方向的话，最好是结合自身的优势和对行业的分析。
任何时候都是边工作边学习比脱产学习一个技能更好。
“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的时代已被摒弃。取而代之的是越来越多的大学生纷纷加入兼职大军。然而，当大学生成为qq农场代收代种，代人买票或是车站接人
“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”这句戏言时刻提醒着职场人要不断地自我增值。为了在职场上站的更高、更稳，众多职场人未雨绸缪，纷纷加入“充电”一族。然而
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