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培生-走向未来2014年年会邀请函
尊敬的校长朋友，您好！
　　为答谢各位校长多年来的关注与支持，共同研讨英语教育培训的深层话题，日，培生--走向未来将在北京召开年会。在此，我们诚挚邀请您参加！
　　2014年，英语教育改革的方向已逐渐明晰，为致力于儿童英语教育发展的校长们带来了空前的机遇和政策支持！
　　在此前提下，顺应政策改革方向，重视应用需求，加速建设新课程体系、升级团队能力，必将成为各位校长2014年工作的重中之重。
培生&走向未来2014年年会，承载着学校的期望和重托，届时将精彩呈现大家期待的内容：
　　&培生集团对国际教育发展、评价的解析，让我们站在巨人的肩膀上展望未来的方向；
　　&特邀专家对新时期教育改革方向的指引，让我们从容调整教学目标和宣传导向；
　　&深具影响力的SK课程数字化配置的全新面貌，将让校长们直观感受符合中国学生特点的&混合式学习&的巨大优势；&&
　　&走向未来2014年推出的综合课程的升级、系列单项技能搭配，让学校在质优价宜、服务放心的环境下，规划出引领一方区域的宏图！
　　&走向未来最新的自助式培训模式，让教师在几天内接受多组课程全新的教学和内部培训内容，带走前沿的教学新方案。
培生&走向未来2014年的培训学校年会，将是最有价值的一次会议：
　　&会议的风格一如既往的专业、严谨、有高度；
　　&会议内容介绍了多种类多用途的新课程，提供了各类课程自助式培训的体验和操作辅导；
　　&会议服务中增加了与学校一对一的课程体系设计、培训与服务咨询、商业合作洽谈、校长介绍与经验分享，一站式服务让学校不留疑问与遗憾。
　　在2014年教育改革的划时代背景下，如果您希望了解并把握行业趋势；如果您需要升级或增加课程；如果您希望与同行们多交流；如果您希望提升您的团队能力；如果您希望了解更落地的经营培训&&欢迎您和教学校长一起参加此次盛会！
走向未来教育机构
3月25日&& 会议内容
9:00 & 9:10
培生主持人
致欢迎辞并介绍会议内容
9:10 & 9:30
国际、国内考试评价趋势及新趋势下的英语教学发展方向和培生新服务
9:30 & 9:40
走向未来致辞
培训学校面临的竞争与走向未来的支持
9:40 & 10:50
国家日校教育方向与改革解析
解读国家基础教育改革方针和走向
引领培训机构把握教改趋势，通过课程 改革和升级实现转型和提升
培训机构应加强对学习结果的关注
11:00 & 12:00
在线教育对少儿培训行业的冲击和应对之策
数字化对社会的影响，以及在线教育的本质阐述
在线教育为什么会给少儿英语培训市场带来冲击？目前造成了哪些冲击？
国际、国内少儿市场的在线教育应用案例和发展分析
中小培训机构应该如何应对？
培生为培训学校提供的解决方案
中& 午&&& 合影和午餐
13:30 & 15:10
儿童英语数字化课程的比较与解析
比较目前市场上儿童英语在线课程的类型和特点、应用效果预期
SK Lab的特点和应用效果预期
如何快速掌握SK Lab的运用，达到提升学习效果、加强教学管理的效果
SK点读笔及DIY功能的运用
15:30 & 16:30
青少课程的比较和解析
解析国家中高考教改政策对中学英语课程的要求和转型方向
GA课程的对应内容和特点介绍
16:30 & 17:30
如何在主课程之外
设计阅读和短期课程
持续提升学习效果
为什么要在主课程之外开设阅读和短期课程
中小学英语教改中提出的有关阅读的应用和意义
国内外儿童英语阅读教学的发展方向
重建英语阅读课堂的要素和方式
英语短期课程的学习价值和快速提升方案
19:00-21:00
多位校长&&
英语项目开设经验分享
非英语项目运营案例与财务分析
3月26日&&会议内容
9:00 & 10:30
走向未来2014年19种教材和服务介绍
教材介绍：教材的配置升级与教学服务、单项技能课程介绍与应用建议
培训介绍：自助培训、模板培训、派师培训的递进性选择和服务；
10:30 & 12:00
教学新思维，读者剧场好easy！
用读者剧场帮助学生轻松记忆学习内容
读者剧场的多种应用方法
实用的教学活动分享，创造教学好口碑！
13:30 - 15:30
少儿英语考级与教材的对应解析
国内课标与少儿英语考试的现状
小学、初中、高考改革对英语教学与学习的影响
解析少儿培训英语教材与考级的对应
介绍幼儿英语课程的学习定位与功能
分析单项英语课程在学习中的作用和应用建议
15:30 - 16:50
学校经营管理相关项目与内容
如何进行学校战略管理、市场营销管理
打造全员销售的无敌教学服务团队
建设学校规范化标准化管理基础--数字化管理
16:50 - 17:30
培训学校非英语项目经营的经验分享
大连奥瑞幼小衔接项目年收费108万的经验分享和财务分析
介绍如何在演讲中销售点读笔和招生
学校建设读书俱乐部的投资与回报
教师分会场27日~ 28日&课程解析和培训日程安排表
Super Kids+ 线上训练
培训师：朱兆迁
Get ahead青少年英语
培训师：贾琳瑛
Magic Time和Give Me Five
培训师：张丹
Super Tots和Give Me Five
培训师：朱兆迁
单项技能：语音、音标、语法、口语、听说、读写
点读笔教学与招生的应用
培训师：张蕾
English Time少儿英语
培训师：张丹;& Murphy
Get Ahead青少英语
培训师：贾琳瑛
Gogo Loves English儿童英语
培训师：朱兆迁
复训课程：
幼小衔接升级培训
俱乐部、学习力课程
培训师：张桦、孟凡丽
点读笔教学与招生的应用
单项技能：语音、音标、语法、口语、听说、读写
培训师：张蕾& 李红梅
【嘉宾介绍】
　&桑建平　Jenny& Sang
　　培生中国董事总经理，曾获得英国MBA学位。从2002年起加入培生，曾任培生北京代表处首席代表，现任培生中国董事总经理。
　　走向未来教育机构总经理。 曾带领走向未来推广剑桥少儿、Superkids、牛津English Time、台湾敦煌Give Me Five等课程，熟悉国际课程资源。
　& 张连仲
　　北京外国语大学教授，中国教育学会外语教学专业委员会理事、教育部特聘英语课程专家、英语课程标准组核心成员、考试中心英语项目组长、教材审查委员会成员、基础英语教育课程教材评价及师训专家。
　　北师大教育技术学博士，培生中国数字化学习首席顾问,曾主持及参与&数字化学习示范中心建设&、&双课堂教学应用示范实践&等国家级项目,编写全国教育技术类培训教材.
　&陈骅　Ann Chen
　　香港英语课程策划和编写专家，教育部2011版《英语课标》修订顾问。华师大硕士，曾策划并参与编写《牛津书虫系列》和《牛津英语》，培生《新概念青少版》、《北京初、高中英语》、《广东小学英语》、《朗文Get Ahead》等教材。
　&朴明华　Minghua　Piao
　　培生中国学习服务部经理，资深培训师。东北财经大学学士，对外经贸大学MBA学位，在美国德州大学圣安东尼奥分校修习了MBA课程。著有《不可不知》系列雅思备考丛书，10年英语教学和培训经验。
　&张蕾　Jenny　Zhang
走向未来教育机构副总经理，资深培训师。多年从事幼少儿英语教学实践、教学研究、师资培训及教学管理的工作；参与国家英语多项课题研究，主编多套英语教材。
　&吴明懋　Murphy　Wu
　　台湾知名幼少儿教育专家。美国加州大学「TESL」毕业，台湾电视节目TVBS-G 「ABC Bakery」里的软糖超人Gummy Man的角色；台湾英语教师协会历届讲师、敦煌书局培训师；编写了多项课程的「英文读者剧场」剧本。
　　首都师范大学外语学院英语教育系副教授，全国剑桥少儿英语首席考官, 剑桥大学ESOL考试中心授权的剑桥通用五级考试培训师&,伦敦三一口语考试高级考官。有38年英语教学经验，长期从事教师培训、英语测试以及英语教材的分析与评价工作。
　　培训学校战略及运营规划师，十几年高端英语培训学校运 营、管理经验，曾历任某国外教育集团中国区总监、新东方教育科技高级总监等职；曾为新东方杭州泡泡,上海泡泡,精英英语,成都国际私塾等多所国内知名学校进行管理培训；常年担任电台、电视台嘉宾评论员。
　　大连奥瑞文化培训学校校长,16年培训行业教学和管理经验，4年自主办学经验。4年间建成两个成熟校区，在校生培训学生700人、幼小衔接学生100人；因生源排队、场地不够，正在建设一个新校区。2011年9月起开设走向未来幼小衔接，2013年该项目年收费108 万，盈利较好。
　【会议时间】
　　3月25-26日主会场内容：2天分会场晚间研讨：1晚3月27-28日分会场教师培训：2天总4天内容，凝聚了6天的精华，巧妙的内容和课程设计，提高参会成果！
　【会议费用】
　　主会场2天会务费和餐费全免，场地因素，限500人，请提前预约。分会场教师培训2天费用：500元每人。可按模块更换场地，请详细填写回执，预约分会场座位。
【会议地点】北京万方苑商务酒店& 010-&& 丰台区南三环西路四号
【乘车路线】&&
北 京 站&&万方苑商务酒店
乘坐公交741路(北京西站-左安门)至洋桥站下
地铁2号线至宣武门站，换乘地铁4号线至马家堡站，B口出200米即到
乘坐出租车，费用60元左右
首都机场&&万方苑商务酒店
机场快轨至东直门地铁站&&2号线至宣武门站&&4号线至马家堡站B口出200米
全程乘坐出租车，150元左右；机场大巴到北京南站后乘出租车，费用15元左右&&&&&&
北京西站&&万方苑商务酒店
乘坐公交40路(木樨园桥北-五路)至洋桥站下车
乘坐公交741路(北京西站-左安门)至洋桥站下车
乘坐公交927路专线(北京西客站南广场-大地站)至洋桥西站下车
乘坐出租车，全程约12公里，费用30元左右
北京南站&&万方苑商务酒店
地铁4号线至马家堡站，B口出200米即到
乘坐公交485路至万方桥南站下车（2站）即到
乘坐出租车，费用15元左右&&&& 步行至酒店约630米
【住宿推荐】　万方苑商务酒店
【住宿标准】　210元/晚/人(含早)
住宿时间3月24、25、26、27日，其他时间住宿，请自行安排！
【报到事宜】
报到时间：日23:00前
联系人：党霄宁/王晶　　联系电话：　/　　　
　　　　　　　　　　　　　　　& /&
会议和培训回执&&&&& &日期：& 月& 日
年会参会登记
工具&&&&& 日期： 时间：&& 站点：&&&& 到达宾馆时间：&&&&&&
工具&&&&& 日期： 时间：&& 站点：&&&& 离开宾馆时间：&
男床位数&&&&&& 女床位数&&&& 日期
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 课程培训人员登记&&&&请填写1& 2& 3会场选项
会议咨询和洽谈预约
咨询人员和时间
洽谈人员和时间
附件：教师培训课程纲要
课程内容与安排
课程内容与安排
Magic Time 和 Give Me Five
张丹　3会场& 27日上午
&　自助式培训六模块解读
&　Magic Time舞蹈律动体验
&　教学软件应用和互动活动
&　Magic Time教学展示方案与分享
&　Give Me Five舞蹈律动的三种教学方案
&　Give Me Five小剧场教学方案和体验 &　Give Me Five 环创与隐性教学方案分享
Super Tots 和Give Me Five
朱兆迁　1会场27日下午
&　自助培训六模块解读
&　Super Tots舞蹈律动卡拉OK教学体验 &　Super Tots手偶剧场和教学展示方案分享
&　环创方案分享
&　Give Me Five舞蹈律动的三种教学方案
&　Give Me Five小剧场教学方案和体验 &　Give Me Five 环创与隐性教学方案分享
Super Kids + 线上训练
朱兆迁　1会场& 27日上午
&　自助式培训六模块解读
&　升级版SK点读教学方案
&　故事教学、读者剧场与展示方案分享
&　线上Lab训练与家校沟通方案
&　教学评价及入学、插班测试方案
&　SK主题文化环创方案
&　SK套餐课程多种设计方案解析
Get Ahead青少年英语
贾琳瑛&& 2会场27日上午；1会场28日上午
&　自助式培训六模块解读
&　高年级听力教学策略与活动分享
&　高年级阅读教学策略与活动分享
&　高年级口语教学策略与活动分享
&　高年级写作教学策略与活动分享
&　高年级语法教学策略与活动分享
&　教学成果展示与续班方案分享
&　GA环创和学生作品展示方案分享
&　GA套餐课程多种设计方案解析
Gogo Loves English儿童英语
朱兆迁　2会场& 28日上午
&　自助式培训六模块解读
&　故事与动画教学方案与展示方案
&　点读DIY的教材和动画读本的教学方案 &　环创和VI设计方案应用分享
&　教学评价及入学、插班测试方案
&　套餐课程多种设计方案解析
English Time少儿英语
张丹、Murphy　3会场27日下午
&　自助式培训六大模块解读
&　English Time舞蹈律动、读者剧场教学方案
&　教学互动软件及线上练习分享
&　提高应试效果的训练和评价方案分享
&　VI设计元素在学校品牌建设中的应用
&　ET套餐课程多种设计方案解析
单项技能课程、 点读笔教学与招生的应用
张蕾 李红梅2会场27日下午；1会场28日下午&
&　单项技能自助式培训四模块介绍
&　课程市场定位
&　神奇语音、神奇音标课程介绍与教学设计
&　语法课程介绍与教学设计方案
&　故事课程介绍与教学设计方案
&　听说、读写的教学策略
&　情景会话300句应用方案分享
&　点读笔教学与招生方案；DIY技术应用培训
教师复训内容：
幼小衔接升级培训、俱乐部、学习力课程
培训师：张桦、孟凡丽& 3会场28日上午
&　幼小衔接课程自助式培训内容介绍
&　幼小衔接项目升级内容详解和应用方案 &　读书俱乐部项目升级和应用方案说明
&　学习力课程的课程与培训升级与应用房价未来几年会降下来吗？_百度知道
房价未来几年会降下来吗？
我有更好的答案
五大通俗定律判断房价涨跌
当前中国的房地产业，已成为千家万户最为关心的一大领域。虽然从宏观调控的角度来说，政府是要挤掉泡沫而不是让房市崩盘，但是毕竟没有人能预测未来。而“房地产通俗定律”，则是易于人们理解和接受的大众化的经济法则。
从众心理定律
现在问房价会涨还是会跌，没有人是心里有数的。一般的老百姓有一种买涨不买跌的心理。一看到报纸上报道有排队买房的，就心里着急，就激动，一看到自己当初想买结果没有买的房子涨价了，心里就后悔。其实，购房是一种长期的投资行为，购房之初就应该为以后的日子筹谋再三，免得事后出现麻烦。购房者切莫被眼前的“从众心理”而障眼，把长期的不适宜的麻烦和不划算的懊悔一同买回家。
黄金季节定律
一般来说，5月和10月是房产交易的旺季...
会的,不过只是小幅度的跌
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出门在外也不愁从《规划纲要》看我国学前教育未来发展趋势--《教育导刊(下半月)》2010年09期
从《规划纲要》看我国学前教育未来发展趋势
【摘要】：从《国家中长期教育改革和发展规划纲要(年)》中,可以看出我国学前教育未来发展的趋势:学前教育在国民教育体系中的地位得到巩固;农村学前教育是近期发展的重点;公办、民办幼儿园协同发展;幼儿教师地位得到提高;学前教育法律法规日臻完善并得到相应落实;初步形成合理的学前成本分担机制;形成多层次的学前教育发展格局;政府的宏观指导和管理职能得到加强。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：G619.2【正文快照】：
近年来,关于学前教育的若干问题一直备受社会关注,如学前教育在国民教育中的地位、学前高收费、农村幼儿教育发展、学前教育立法等。这些问题在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(年)》(以下简称《规划纲要》)中都有不同程度的体现,从中可以看出未来十年我国幼儿教
欢迎：、、)
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京公网安备74号2015年教师涨工资消息：落实公办幼儿园非在编教师待遇
：四川成都市为推进各区、县事业单位公告已陆续发布，请各位参加成都事业单位考试的考生及时关注，小编对招聘情况进行了整理，方便考生查询。
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&&原标题：落实公办幼儿园非在编教师待遇
记者从市教育局了解到，近日，市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发《关于保障公办幼儿园非在编教师待遇的指导意见》，对公办幼儿园教师配备以及非在编教师工资待遇、职称评定、岗位设置和经费保障等提出了明确要求。
&&教师配备：补足配齐
创新用人机制
&&《意见》提出，公办幼儿园应按照《幼儿园教职工配备标准(暂行)》要求，建立幼儿园教师长效补充机制和灵活的用人机制。非在编教师配备采取政府购买服务或由幼儿园面向社会公开招聘等方式予以解决。
&&工资待遇：合同约定
实行同工同酬
&&《意见》要求，公办幼儿园非在编教师工资待遇遵循按劳分配原则，由幼儿园与被聘教师平等协商、合同约定，实行同工同酬。幼儿园按规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。
&&职称评定：逐级申报
评定一视同仁
&&对于非在编教师普遍关心的职称评定问题，《意见》规定，符合职称资格评审条件的教师，由个人向所在单位申报，经所在单位初审后，统一报上级教师职称评审委员会进行评审。同时，《意见》明确要求，在职称评定过程中对非在编教师与在编教师一视同仁，保障非在编教师职务(职称)评定过程的公平公正。
&&岗位管理：合理设置
公开竞聘上岗
&&《意见》要求区(市)县教育行政部门指导公办幼儿园根据核定的编制数和非在编教师数，按规定分别合理设置工作岗位，并依照公开竞聘上岗的有关规定，实行择优聘用。
&&区(市)县可按照“县管校用(聘)”的原则，从核定的公办幼儿园总岗位数中划出相应比例，实行集中调控和统筹管理。
&&经费保障：非在编教师工资列入财政预算
&&《意见》提出，公办幼儿园实行“经费统筹、收支分离、综合预算”的管理方式。对按规定配备的非在编教职工待遇保障所需经费，将按照“以县为主”的管理体制，列入财政预算。
&&完善幼儿园教师工资待遇保障机制，通过生均财政拨款、专项补助等方式，支持解决好公办园非在编教师工资待遇问题，逐步实现同工同酬。市级财政通过进一步完善对区(市)县的一般性转移支付，增强区(市)县财政的统筹保障能力。
&&据悉，今年，市政府教育督导团将对各区(市)县落实文件精神，保障公办幼儿园非在编教师待遇情况进行督导。
&&来源：成都日报
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