2015司法局基层科第2015年一季度经济形势工作小结

海西蒙古族藏族自治州门户网—市司法局召开2015年
第一季度全市社区矫正工作动态分析会
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市司法局召开2015年第一季度全市社区矫正工作动态分析会
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4月23日上午,市司法局社区矫正管理局召开2015年第一季度全市社区矫正工作动态分析会暨社区矫正执法规范化建设提高年和社区服刑人员再犯罪风险评估扩大试点工作动员会,全市7个区(县)司法局主管社区矫正工作的副局长、社区矫正(基层)科负责人、业务骨干,共16人参加了会议。
会议首先听取了各区县对今年一季度社区矫正各项工作开展情况的汇报,就社区服刑人员基本数据、矫正动态和工作中存在的问题进行了分析评估。同时听取了各区县对下一步分类施矫工作的计划和安排,并对具体实施提出了建议和要求。
会上对社区矫正执法规范化建设提高年和社区服刑人员再犯罪风险评估扩大试点两项工作作了广泛动员和安排部署,要求严格按照实施方案逐步推进,强化落实。并对下一季度重点工作进行安排:一是在全市社区服刑人员中开展心理巡诊活动;二是对我市已取得国家心理咨询师(三级)职业资格的社区矫正管理人员进行一次实操培训;三是规范全市社区服刑人员入矫宣告程序。
最后,市司法局副局长邓雄向与会人员提出三点要求:一是加强业务学习,不断提升工作能力;二是加强工作创新,不断完善管控措施;三是加强工作责任,不断减少工作失误。
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灵寿县司法局2015年3月份工作小结
来源:信息中心1
  一、办公室工作
  1、处理办公室日常行政事务。认真做好上传下达、会议组织、车辆安排、值班、请销假、考勤等事务,负责各类文件、报纸及时签收、登记,做好领导批阅、传阅、文件归档等工作。
  2、撰写2015年司法行政工作要点、为民办实事、创新工作、着力改善两个环境等汇报材料,固定资产软件培训、录入卡片信息,准时上报公车改革统计表、&三公&经费报表、计财等报表。
  3、做好信息报送工作。共撰写信息 篇,分别上报市局、河北法治、灵寿快报、灵寿周报和政务网。编写司法行政简报4期,发放各科室及各乡镇司法所。
  4、积极组织每周五学习日活动,认真查找学习资料,督促相关科室准备学习材料,认真做好会议记录。
  二、公证处工作
  3月份共办理国内公证事项29件,其中经济类7件,民事类22件,公证业务收费1-3月份共计14000元。接待当事人及来访咨询人员300人次,起草法律文书40份,下乡上门服务2天,避免矛盾纠纷1起,为当事人避免经济损失70余万元。
  三、普法工作
  1、制定下发《2015年普法工作计划》。
  2、开展&3.15&国际消费者权益日宣传活动。3月13日上午,由普法办牵头,组织以工商局为主,联合消费者协会、质检局、药监局、烟草局、消法大队等单位,在县城街心广场联合举行以&携手共治 畅享消费&为主题的&3.15&系列宣传活动,共发放宣传材料2100份,解答百姓咨询186人次。
  3、做好全县重点工作的法治宣传。灵寿县普法办结合防火办从3月20日& 26日到南营、陈庄、宅头等防火重点乡镇,利用当地集日,开展森林防火法治宣传活动。一是开展现场法律咨询活动,向村民发放灵寿县人民政府《森林防火戒严令》、《森林防火条例》、《刑法》有关条款节选等宣传材料。二是张贴防火法制宣传挂图、悬挂宣传条幅,加大森林防火法治宣传教育力度。三是向山区百姓发送森林防火手机普法短信,宣传火灾危害后果及法律责任。
  4、谋划2015年法治宣传亮点和&六五&普法总结验收工作。
  5、谋划乡镇法治大讲堂、村(居)法制学校工作。
  四、法律服务工作
  1、进行2014年度律师事务所检查考核初审。
  2、安排&五一三&法律服务体系建设。
  3、召开律师工作座谈会,安排2015年律师工作。
  4、组织律师参加灵寿县司法行政法律服务中心值班工作,做好法律服务咨询。接收法律服务咨询8人次。
  5、律师在乡镇律师工作站接待法律服务咨询30次。
  6、协助领导接访,参与涉及法律问题的政府协调会6次。
  五、基层科、安置帮教科工作
  1、随着全县两委换届工作基本结束,重新调整全县调委会成员。
  2、对基层考核方案进行修改完善。
  3、制定全县人民调解员培训计划,为下一步培训做好准备工作。
  4、本月接受6名刑满释放人员,全部建立了档案。
  5、对全县安置帮教对象进行了一次摸排。
  六、社区矫正科工作
  1、3月份共进行审前调查拟缓刑人员6人。解除社区矫正18人,对社区矫正人员予以警告处分1人。接收社区矫正入矫人员缓刑18人,全部建立档案并录入全国社区矫正系统和手机定位系统。
  2、组织16名社区矫正人员到石家庄矫治中心进行了为期四天的半军事化培训学习。
  3、对17名入矫对象进行社区矫正宣告。
  4、召开司法所长例会,安排部署2015年第一季度的工作考核情况。
  5、3月26日,在县委第二会议室组织召开灵寿县社区矫正领导小组成员单位工作会议。县委常委、政法委书记、县社区矫正工作领导小组组长刘振波作重要讲话。县政府副县长、社区矫正工作领导小组副组长白东风主持会议并对社区矫正工作提出要求。赵军华局长汇报总结了当前全县社区矫正工作情况。会议印发了《灵寿县社区矫正工作管理办法》、《灵寿县社区矫正领导小组办公室关于做好社区矫正工作有关事宜的通知》、《全省社区矫正工作会议精神宣传提纲》和《灵寿县司法局关于落实全省社区矫正工作电视电话会议精神及我县工作意见的汇报》。
  七、法律援助中心工作
  办理法律援助案件6件,累计8件,代写法律文书12份,累计18件;接待法律咨询30人次,累计42人次;参加政府信访接待9人次,累计9人次。
  八、司法鉴定中心工作
  司法医学鉴定中心出具鉴定书25件,累计65件。
中央部门网站
最高人民法院
最高人民检察院
全国人大办公厅
国家发展计划委员会
科学技术部
人力资源社会保障部
国土资源部
交通运输部
工业和信息化部
中国人民银行
国家计生委
省市政府网站
兄弟县市政府网站
燕赵都市报
石家庄新闻网
河北电视台
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2015年社区第一季度司法工作小结
2014年司法所工作总结
2014年以来,桠溪司法所在镇党委、政府和区司法局的正确领导下,紧紧围绕桠溪镇改革发展稳定大局,积极开拓工作思路,坚持求真务实作风,认真履行基层司法行政工作职责,在本镇经济社会发展、平安法治创建等工作中发挥了应有的积极作用。回顾今年以来所取得的工作成就,主要有以下几个方面,现简要总结汇报如下:
人民调解工作:一是调解组织不断巩固和健全。全镇由调解组织的调解委员、调解员、信息员共1400多人组成的调解队伍分布在全镇各块各条线,使民间矛盾纠纷的排查调解工作渗透在农村各项工作和人民群众的生产生活中,成为基层平安法治、民主自治的重要力量。二是调解组织建设不断得到加强。各调委会的制度建设、硬件建设、办公条件在各村各单位主要领导的关心支持下,均达到了上级对调解组织有队伍、有制度、有公章、有场所、有记录、有报酬的六有要求。三是调解员的素质和能力不断得到提高。通过邀请区司法局、区综治办领导集中培训讲课和结合例会学习以及纠纷案件调解现场指导等形式,帮助基层调解员提高了调解综合素质能力,使基层民间矛盾纠纷苗头隐患能在初始阶段得到及时排查化解。据初步统计,全镇共调解各类矛盾纠纷达200多件,其中镇调解结案的重大疑难纠纷24件,调解率均达到98%以上,调解成功率达100%,没有出现因调解不当民转刑、调解不当非正常死亡、调解不当群体上访、调解不当协议被撤销的情况,使基层人民调解工作发挥了维护社会稳定的第一道防线作用。
法制宣传工作:一是积极实施六五普法规划。除常规工作外,今年按照要求及时征订发放党政领导干部、公务员、村级两委班子、企业经营管理人员、在校青少年学生等普法对象的六五普法学习读本材料,为普法对象学法及效果测试提供了必要的条件,使全镇又一次掀起了学法热潮。二是注重普法宣传的针对性、及时性、有效性。结合规定的普法活动日、农村中心工作、重点工作的推进、疑难纠纷的化解,及时做好事前相关的法制宣传教育工作,使办事人员、涉法人员的法治观念得到进一步增强。三是注重法制宣传的辐射效应。在调解民商事涉法纠纷时,坚持依法调解,引导涉法当事人遵法守法,依法维权,又通过对涉法当事人法制宣传的点,来引导其家族或其社会关系成员之间法制宣传互动的面,共同遵法守法依法维权,努力避免了可能会发生的粗暴、违法行为,使法制宣传由点到面发生了良好的互宣互传作用。
社矫安帮工作:一是突出重点兼顾一般。在社区矫正、刑释解教安置帮教工作上,坚持日常督察、定期分析这两类对象的重点人头和一般情况,以镇村组及其家属为工作合力,努力掌握这两类对象的现实表现信息和融入社会的正当生存能力,对发现有反常情绪的重点人事,在及时做矫正帮教工作的同时,主动向上级社矫安帮机构和当地派出所提供情况,争取了重点矫帮工作促转化的效果。二是注重程序求真避虚。矫正安帮程序性的工作不仅量大而且要求高,为维护矫正安帮工作的严肃性,我们坚持做到不造假、杜绝做假、努力避假,确保了矫正安帮工作过程的真实性。三是严守指标创新思路。预防和避免重新犯罪是矫正安帮工作的硬性指标,也是司法所工作的重中之重。我们在原有工作两方面经验的基础上,结合上级要求和实际工作状态,积极创新工作思路,在今年第一季度探讨产生了本镇社区矫正五个一内部公示办法,通过让对象之间比一比、看一看、想一想、悟一悟、做一做的具体内容,来丰富矫正工作内涵,激发对象认识和把握自身的潜能和正向思维的荣辱观,也为以村委会为主的社区对有效协调矫正工作,拓展了矫正工作广度和深度,同时,我们还结合本镇矫正安帮对象曾犯过罪的类型,创设矫正文化,实施有针对性的宣传教育,让对象受到较好的教育。全镇现在册的19名矫正对象和102名刑释解教人员目前无一重新犯罪,使硬性指标在一个阶段又一次硬着落。
法律援助工作:一是坚持司法为民的理念不动摇。司法所的各项工作大多数是基层一线工作,直接面对广大的人民群众,随着改革步步深入和农民进城务工的增加,涉及农民工利益受损维权的情况频繁发生,在疑难问题的解决上,司法所成为当地群众法律咨询的重要窗口,我们坚持热心为群众解答涉法问题,帮助咨询人分析案情,提供有益的法律思考,使法律援助工作在群众中的知晓率咨询率得到了较好的提升。二是以维护弱势群体合法利益为己任。在依法维权上,农民工、残疾人、老年人、妇女儿童是社会上的弱势群体,当合法利益受损时,因维权上的无奈而得不到法律支持的情况经常发生,对此,我们把为弱势群体维权的工作作为重点,想他们所想,把他们需要解决的问题当作自己份内的事情来办,又积极引导他们通过申请法律援助等形式依法维权,享受到法律的公平公正,完全免除了援助对象的经济负担。三是努力提升法律援助服务质量。在为弱势群体提供法律援助工作上,我们坚持按规定要求办理相关报批手续,对上级确定指派承办的法律援助案件,做到一案一卷,案结事了,适时回访,不留尾巴。今年以来重点承办了一起涉及一家招商引资企业主躲债引发拖欠100多名进厂农民工、残疾人工资的法律援助案件,目前该案虽进入司法程序的法院庭审程序尚未判决,但已经起到了维护社会稳定的积极作用。
民主法治工作:一是以省级民主法治村创建为导向,推进基层民主自治。今年以来,我所根据上级创建省级民主法治村的要求,通过镇领导的选点,将韩桥村作为法治村、法治文化点的创建实体,并在争取区局主管领导创建指导和镇分管领导的直接关心下,已取得了较好的效果。在此基础上,我们还利用会议形式向全镇各村推介民主法治创建成果的运用,使创建工作不断得到完善、巩固和提高,全镇各村民主自治意识得到增强,四民主两公开、村民代表议决制度得到了较好的落实。二是尽努力为本级政府依法行政发挥法律参谋作用。主要体现在拆迁拆违、重大项目推进、民商事合同签订、重大疑难纠纷解决、历史遗留问题处理、等方面,应政府领导的要求,积极认真的为本级政府领导提供法律思考,办理涉法文书的起草审核,努力避免了纠纷隐患和提升了政府法治的形象。三是以平安法治创建为抓手,努力发挥了基层司法行政职能作用。通过排查化解矛盾纠纷,积极改善邻里人际关系,努力消除因矛盾纠纷引发的不稳定因素。通过社区矫正安置帮教工作,防控了重新犯罪的发生。通过法制宣传教育,提高了公民守法意识。为平安法治镇的创建奠定了坚实的基础。
今年以来,我所的工作虽然取得了一定的成就,但与形势任务的要求,与上级指标的要求,与群众期待的要求相比,我们的工作还有很大的差距,有些方面还比较突出,主要体现在三个方面:一是创新意识不强,二是业务水平不高,三是实战能力欠缺。面对这些差距,我们将通过继续加强学习来不断提高业务水平和工作能力,以适应新形势、新任务、新要求,把司法所的各项工作做得更好。
明年主要工作思路:一是切实加强思想建设,努力提升法治理念,服务理念,创新理念。二是切实加强能力建设,努力提升法律水平,政策水平,业务水平。三是切实加强作风建设,努力提升司法形象。窗口形象,勤廉形象。力争本所各项工作能再上一个新台阶。
以上简要总结与明年工作思路汇报,如有不妥,敬请领导批评指正。
第二篇:2014年司法所工作总结
2014年,宁海路司法所在区司法局、及街道党工委、办事处的正确领导下,在科学发展观的指引下,坚持以人为本,认真实践依法治国的方略,开展人民调解、法律宣传、社区矫正、安置帮教工作,各项工作稳步推进。具体如下:
一、加强人员管理进行合理分工
由于工作人员的调整宁海路司法所对司法所工作人员进行了重新分工,责任落实到人,重新组建了宁海路街道人民调解委员会。并对9个社区调解委员会调解人员重新确定,在辖区内7家企事业单位成立了人民矛盾处理调解中心,完成了全年的目标任务。分别成立了矫正帮教、法律宣传、法治街道工作领导小组。在街道形成了上下联动、点面结合的司法体制。
二、加强社区矫正、帮教工作减少重新犯罪
按照相关的法律和规章制度,司法所加强了对矫正对象的管理,对每个矫正对象做到了定期谈话、定期组织矫正人员参加公益劳动,及时掌握他们的信息,对他们的思想汇报能够做到认真查看,制定了矫正方案,做到一人一档。在街道范围内成立了社区矫正工作志愿者队伍。到目前为止我街道共有社区矫正人员34名,一年以来没有发生重新犯罪和脱离管辖的情况。
刑满释放人员的管理,采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。目前,我街道共有刑满释放人员75人,分布在辖区9个社区,各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下,本着坚持教育、感化、挽救的方针,有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作,有效的预防了重新犯罪。
三、积极开展法制宣传教育,做好普法工作
法制宣传教育是街道司法所的重点工作,为深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程,建立健全了普法、学法制度,街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照六五普法工作计划,积极落实各项工作。全年,司法所围绕区、街道的重点工作共开展法律宣传活动6次,印发宣传资料1500余份,制作法制宣传横幅8条,社区法律宣传黑板报25期。发放六五普法宣传书籍54套。在南京艺术学院组织的《农民工法律宣传活动》共有200余名农民工参与,现场答复他们提出的涉及法律的各种问题30多人次,发放宣传资料200余份。并和南京艺术学院建立了良好的合作关系,宁海路司法所和南京艺术学院基建处在关于处理农民工问题上相互协助,共同解决各类纠纷。在暑假期间组织琅琊路小学部分学生学习了六五普法宣传书中有关小学生的教材。
四、提高矛盾纠纷处理水平,全力保障社会稳定
为了进一步发挥调解处理各种矛盾纠纷的能力,切实维护街道辖区的稳定,司法所每月召开二次以上的调解员会议,分析和排查不稳定因素,同时相互学习提高各调解人员的调解技巧及处理问题纠纷的能力。及时发现和处理问题,做到小矛盾不出社区,大矛盾不出街道,矛盾不上交的工作原则。以街道矛盾纠纷调解处理中心为依托,坚持调防结合、以防为主的调解工件原则。在市、区、街道的重点工程项目中发挥调解职能,全力保障工程进展,并分别在宁海路拆迁现场和城西干道快速路网改造工程现场成立了专门的调解办公室,共协助相关部门处理各种征收拆迁问题60余件,接受法律咨询210余人次。今年以来街道各调解组织共调解各种矛盾纠纷780余件次,调解成功770多件,调解成功率达98%以上。并加大对困难群体的帮扶力度,全力为群众服务,今年以来司法所共完成法律援助案件90余件。三步两桥社区水佐岗32巷居民段君君因前期发生车祸导致残疾,后其丈夫要和她离婚,因家庭财产等问题申请法律援助,在司法所和区法律援助中心的帮助下,妥善处理解决了她们的问题,于2014年14月送锦旗感谢司法帮助。
五、法治街道工作完成全年工作任务,共录入街道法治建设文件260条,完成一篇有关街道法治建设的调研文章。结合街道今年拆迁、征收工作任务,完成了一篇有关这方面工作的论文。顺利的通过了区政法委的检查。坚持以法律六进活动来促进民主法治社区建设。街道9个社区,其中8个社区已创成市级民主法治社区,今年推荐颐和路社区创建省级民主法治社区,目前根据相关规定已完善好相关的资料的准备工作。
六、明年的工作思路和打算
(一)紧紧围绕区、街道的重点工作,着力依托两级调解组织,解决和处理好辖区内的重点矛盾和问题。主要从以下两个方面着手:1、加在法律宣传力度,为征收拆迁工程做好法律保障。2、加强每周一次的矛盾排查,全力配合相关单位和科室处理好辖区内的维稳工作,参与和关注容易引发群体性事件的矛盾并做好调解工作。
(二)整合辖区资源,在完成全年任务的同时,突出我司法所的特色
1、依托省司法厅开展六五普法教育,结合街道的实际情况促进法律进社区、进机关、进单位、进院校、进部队活动。明年三月份组织一到二次有针对性的法律讲座。
2、加在和辖区例管单位的联系,在有条件的单位成立人民调解组织,进一步形成相互协助联动的调解网络。
3、和河海大学法学院建立长期的合作关系,在司法所挂牌成立河海大学法学院学生实验基地,并充分发挥作用为辖区的机关、单位、和群众做好法律服务工作。
(三)加大《人民调解法》的宣传力度,在街道和各社区举办各类法律讲座,每月出一份辖区内学习《人民调解法》和矛盾化解的简报,为重点矛盾建档,进一步理清调解思路。聘请有经验的调解人员讲课,结合每周一次的调解员例会,加强对社区及各调解组织的调解培训。
(四)进一步加强帮教和社区矫正工作。严格矫正人员的请销假制度。合理安排好每月一次的矫正人员义务劳动和法制教育工作。尽量杜绝同一年度内的再次犯罪。
第三篇:2014年司法所工作总结
2014年以来,漆桥司法所在区司法局和镇党委、政府的领导下,按照上级的各阶段工作部署,精心组织,周密安排,强化措施,全面落实,不断加强创新力度,不断拓展业务范围,各项业务工作均取得很大进步。现将工作开展情况总结如下:
一、完善机制,专项攻坚,人民调解工作有序进行
今年以来,漆桥镇人民调解工作以贯彻落实《人民调解法》为主线,以春节、两会排查、第二届双十佳活动等专项攻坚活动为载,认真结合司法所实际及工作职能职责,及时科学研判社会稳定形势,掌握纠纷动向,同时注重发挥调解组织网格单元作用,扎实开展维稳工作,全力维护好全区社会的安定稳定。
今年我镇的矛盾纠纷工作在坚持稳健中求创新,主要从以下几方面开展工作:
1、坚持镇每半月、村每周进行一次矛盾纠纷排查分析报告会议,每月由司法所牵头各村委会、综治办、信访、派出所、劳保所等部门至各村开展矛盾纠纷排查、调处工作例会暨工作台账的检查,各村对纠纷进行可能存在的纠纷进行及时梳理、上报,最大化发挥了调解组织的网格单元作用;
2、坚持以重要敏感时段和节假日期间的社会稳定为重点,日常矛盾纠纷排查调处工作为中心,在春节、两会、亚青会、国庆、十八届三中全会等敏感时期分别开展拉网式的矛盾纠纷大排查,对可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷进行集中排查,及时掌握不稳定苗头,尽量使群访集访事件化解在萌芽状态
3、对于重点疑难纠纷则落实领导包案制,并由以往一包了之变为落实具体负责人限时解决;对于村民主动诉求的纠纷加大领导接访的工作力度,今年由于镇党委镇政府的大力配合,我所信访接待室每天都有一位党政领导接访、每周三都有一位党委政府主要领导接访,使矛盾纠纷得到了更及时有效的解决。
4、加大五调对接工作力度,拓宽矛盾纠纷化解渠道。为适应经济社会发展的新形势新要求,我所结合实际,积极开展公调、检调、诉调、访调以及人民调解与司法专业调解五大对接的社会矛盾纠纷化解联调联动工作机制,推进社会矛盾纠纷化解工作深入开展。今年6月区诉调对接庭所共建会议在我镇法庭召开,会议中交流的经验,对我所与法庭形成资源共享、优势互补、分工协作、相互支持的工作合力,开展下一步工作有指导性意义。今年我镇公调对接案件2起,有效防止了纠纷进一步恶化为刑事案件。
今年以来我所共排查矛盾纠纷144起,镇调委会直接调处38起,村调委会调处106起,全部调处完毕,形成卷宗106起,同步录入纠纷平台。其中劳动争议纠纷10起,道路交通纠纷20起,土地纠纷23起,物业纠纷8起,婚姻家庭纠纷18起,邻里纠纷30起,宅基地纠纷16起,赔偿纠纷19起。
二、创新管理,靠实责任,社区矫正工作稳步推进
一是通过分级管理、分阶段管理、分犯罪类型管理、信息化管理等方式进行管控和教育帮助,对重点社区服刑人员实行特殊管教制度。
二是对不接受矫正教育、违反管理规定的,采取走访提醒、联合专访、警示告诫和实施处罚等办法。对严管对象使用定位手机,不但可以随时与社区服刑人员通话核查、进行法制宣传教育,还可以通过工作平台,实时了解社区服刑人员的行动轨迹;设置电子高墙,在社区服刑人员越过法定活动范围时,双向同时发出警报,确保管理人员可以及时采取措施进行处理,确保社区服刑人员随时都在执行机关的管控之中,提高了监管质量和效率。
三是注重典型示范,建立结对帮扶制度,对积极要求进步的,及时表扬。尽量以先锋模范人物去影响和带动身边的人;引导思想转变快与思想转变慢、表现好与表现差的社区服刑人员结对帮扶,化被动矫正为主动矫正,变单个进步为共同进步,收到了明显成效。
四是严抓日常管理基础上积极创新:坚持敏感时期开展对社区服刑人员的拉网式排查,确保辖区稳定,今年亚青会召开前夕,司法所长带领专职社工对辖区内各村各社区服刑人员进行进村入户的深入走访,深入了解其家庭、工作、思想动态,详细询问生活和工作中存在的困难,鼓励他们积极改造,早日正常回归社会;一季度季度评审例会首次尝试设在社区服务劳动基地,现场进行打分,提升评审实效,增强了矫正对象社区劳动的积极性;加强对相关单位、相关村委的宣传,争取支持与配合,对矫正对象分布较多村委,加强对村委干部(监督者)《社区矫正办法》及其他相关法律的宣传。
今年以来,我镇共接收社区服刑人员9名,期满解除社区服刑人员3名,目前实际管理社区服刑人员15名。其中缓刑14名,假释1名。今年以来,我镇共组织社区社区服刑人员参加集中教育149人次,个别谈话教育149人次,组织社区服务281人次,服刑人员由于严格的监管措施未出现脱管、漏管问题,也未发现重新犯罪及其他严重违法行为。
三、规范管理,加强排查,积极预防重新犯罪行为发生。
为提高对刑满释放人员的管理和控制,我所对新纳入安置帮教的对象及时签订责任书,对已在册对象半年对刑释解教安置帮教对象进行一次风险评估,实施分类分阶段分级管理,坚持定期走访制度(重点人员每月一次,一般人员每季度一次走访),同时加强了对重新违法犯罪风险可能性较大人员的帮教力度。全国两会期间,我所对社区服刑人员、刑释解教人员两类高危人员进行集中走访,确保其总体稳定。同时借助社区民警、村居委会干部、志愿者和列管对象亲属的作用,加强对这两类对象的严防管控措施,严密组织网络,做到对每个对象情况清、动向明,最大限度地减少和预防了重新违法犯罪。
今年我镇共接收11名刑释解教人员,截止目前,我镇在册刑释解教人员56人,其中刑满释放20人,解除社区矫正36人,无重新犯罪,无脱管漏管。
四、结合实际,注重实效,多形式开展普法教育工作
2014年是六五普法规划的重要实施年、中期检查验收年。全镇法制宣传教育工作要深入贯彻落实党的十八大精神,围绕全镇中心工作,提高组织指导水平,强化创新意识,以开展普法宣传活动、打造普法品牌为重点,以六个提高为主线,在全面落实各项年度任务的基础上,争创区级六五普法中期检查验收先进镇,为推进四区建设、加快六个现代化步伐营造良好的法治环境。
1、努力开展重点对象宣传教育。按照《关于加强全镇法制宣传教育重点对象工作的实施意见》精神,针对各类普法对象的不同特点,因群施教,强化措施,提高实效。以领导干部、青少年为重中之重。继续坚持党委(党组)中心组集体学法、领导干部述法考评、党校法律知识培训及学法考试等主要形式和制度,各级党政部门、社会团体、企事业单位中心组集中学法安排2次,领导干部学法培训2次,公务员学法40课时。开展校内法制教育课4次,培养青少年的守法意识、权利义务意识,养成遵纪守法的行为习惯,实现在校学生零犯罪目标。
2、广泛开展专题普法活动。围绕服务漆桥镇经济社会发展,打造司法所网站的普法平台、大学生村官担任法制宣传员等传统品牌活动。根据目前漆桥镇龙墩湖开发、游子山森林公园建造、红旗路拓宽等问题开展专题性法制宣传活动,大力宣传《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国水利法》、《中华人民共和国森林法》等,从而丰富形式、拓宽渠道、扩大影响、提升效果。
3、积极打造普法新平台。为认真贯彻落实六五普法规划,大力推进法治文化建设,充分发挥法治文化熏陶作用,为建设法治漆桥,促进跨越发展营造良好的法制环境。漆桥依托漆桥老街,倾力打造了漆桥老街古村落孔子文化园。并且积极打造以双游村为示范村打造法治文化示范点,托这一新阵地,积极开展群众性法制宣传教育,进一步弘扬法治精神,传播法治文化,使之成为大众普法教育的文化基地、法制宣传活动的有力阵地和村民娱乐休闲
五、加强宣传,提供援助,维护弱势群体利益。
接待相关部门和上门群众的法律咨询和法律服务工作,同时积极为弱势群体办理法律援助,今年我镇共办理法律援助案件14起,有效维护了弱势群体的利益。
六、创新理念,转变作风,司法所规范化建设全面加强。
今年以来,我们紧紧围绕全镇中心工作和全县司法行政工作重点,以争创优秀司法所为契机,内强素质,外树形象,建立健全了学习、内部人员管理、岗位目标责任、业务档案管理等规章制度,强化管理,从严治所,初步形成了制度完善、管理规范、运作有序的司法所工作新机制。同时加强司法所网站建设的工作,基本做到所里开展的工作都能在网站上及时得到更新,并同步加强宣传报道,积极上报各类工作信息。今年我所还以争创优秀司法所为目标,以创建标准为蓝本,不断完善司法所各项软硬件设施,争取做到全面达标。
2015年工作计划:
1、加强司法所的队伍建设和业务学习。我所目前有5名工作人员,只有通过抓队伍建设,才能提高队伍的凝聚力和战斗力,才能提高工作效率;只有抓业务学习,才能提高司法所的整体业务素质,才能增强调处矛盾纠纷的技巧和能力,所以抓好这项工作很重要。
2、抓好人民调解和大调解工作。要加强公调对接、检调对接、访调对接、诉调对接,整合调解资源,发挥调解合力,及时化解各类矛盾纠纷,做到小事不出村,大事不出镇,努力实现我镇无矛盾激化、无民转刑案起、无矛盾上交、无群体性上访的四无目标。
3、进一步加强法制宣传教育阵地建设。对重点学法对象进行下半年的普法活动;以法律六进活动为平台,继续开展好124法制宣传月;积极打造双游村南者法治文化示范点。
4、努力打造法援民心工程。努力转变弱势群体上门咨询的被动状态为主动发现弱势群体上门服务的主动局面。
5、配合中心工作,为漆桥建设保驾护航。
全力配合我镇综合治理工作,发挥司法所九项工作职能,努力提高自身素质,对镇重大项目进行跟踪服务,为先进企业送法上门,针对不同项目,应时、应景、应需出台相关法制简报,做好各项工作的坚实后盾。
[2010年街道司法所第一季度工作总结]道司法所第一季度工作总结司法所根据街道工委办事处总体工作思路,制定下发了街道司法行政工作思路,普法宣传教育工作计划,人民调解工作计划、社区矫正工作计划、帮教安置工作和法律援助工作计划,并对法律宣传、人民调解、社区矫正、帮教安置和法律援助及社会矛盾纠纷调处中心等组织机构进行了调整,同时指导各社区根据人员变化对各类组织及时调整,制定并组织实施12.4法制宣传月活动、2月27日参加街道与青奥同行传雷锋精神做文明市民广场便民服务活动、3.15裴家桥广场消费者权益保护法律服务进社区活动,咨询人数达50余人,收到良好的效果,2010年街道司法所第一季度工作总结。帮教安置工作申报了省级先进集体,人民调解案例获得区优秀案例一等奖,并在全区优秀人民调解案例大会上进行交流发言。矫正工作和安置帮教工作在两会期间根据区司法局工作指示,对帮教对象进行了全面排查,未发现重新犯罪,并补助8名生活特困的帮教对象1600元、矫正对象8名1800元,衔接帮教人员6人,衔接率和帮教率均为100%;接收矫正对象6人,解矫2人,现在册39人,其中缓刑19人,假释11人,暂予监外执行6人,剥夺政治权利3人分别两次组织个别矫正对象参加区司法局主办的矫正教育活动,7人听了刑法理论,8人参加了心理疏导讲座。矫正工作走访到位,矫正平台操作良好。按期对帮教对象进行危险性评估,并填写南京市帮教对象等级管理测定量表。人民调解工作运行常态化。本季度中有较多的重大节日,如元旦、春节、三八节等,街道人民调解委员会及时布署重大节假期间的社会矛盾纠纷的排查调处工作,同时针对出现的突发事件给予了积极的高度关注。1.12月29日下午,青岛路2号1栋1单元102室的龚风阳(男),到社区反映,儿童医院锅炉房与他家仅有一墙之隔,间距1米左右,锅炉房的噪音影响他的生活,白天在家里静不下心,晚上,锅炉的噪音使他彻夜难眠,他要求社区调解委员会进行调解,要求儿童医院给予他经济补偿。经过实地查看,儿童医院锅炉房的噪音确实对龚风阳有影响,而且,区环保局也曾经对锅炉房的噪音进行过检测,噪音超标,已经通知儿童医院限期整改。关于赔偿一事,正在协调。2.湖南路47号凤凰城立体车库从10月份施工以来,文云巷6号的24户居民反映比较强烈,多次到市规划局去找,希望找到凤凰城建立体车库的依据,得到的结果是区城建局只批了从底部到上面6米5的高度,市规划局没有任何批文.老百姓由此就坚决不同意他们建立此立体车库,并说此车库建设是违章应该坚决把它拆掉。施工方贾经理也多方到居民家做工作,但进展不大,老百姓是坚决不支持他们建立立体车库。24户居民一致要求违章就应该拆掉,我们要的就是健康,任何经济补偿我们都不接受。现在居民提出凤凰台饭店立体车库只要能拿出批文,施工方方可施工,否则立体车库只保留底部到上面6米5的高度,以上部分全部拆掉。目前该车库正在恢复批准范围。3.湖北路41号101室巩嘉诚在2年前就想破墙开店,此举遭到了楼上201室的阻止,201室多次到街道城管科,坚决反对101室破墙开店,否则201室要做出过激行为。4.渊声巷11号2单元304室余福鑫因军转干部待遇问题,已多次上访,其宣称为国家建立战功,转业后在企业待遇不公,要求提高待遇。目前,已多次与其谈话,控制其情绪,比较稳定。5.汉口路61号,穆斯林餐厅与周围居民的矛盾纠纷。这起矛盾纠纷曾于1月14日召开过调解联席会议。纠纷焦点是周围居民反映餐厅油烟大、门前污水常有,穆斯林餐厅也有过过激行为。双方闹疆了,居民坚决要餐厅搬走。6.随园大厦(共3栋大楼)、随园14号共计居民118户居民的生活用水是由随园大厦物业管理二次供水的,由于随园大厦物业管理公司处于亏损状态,至今已欠交了3个月的自来水公司的水费了,若持续下去,有停水的可能存在,势必造成118户居民的生活受到影响,存在群体事件的隐患。1月19日上午,社区费安宁书记、街道倪主任、司法所安宗钊等人为此专门召开了协调会,社区将继续关注事态的发展。7.1月5日,大方巷社区、湖南路街道信访办,淘遛遛办公室李主任以及淘遛遛6家商铺业主等25人。矛盾原因是淘遛遛商铺因唐建宁、盛岚,扬礼芹、周继善、钱金萍、施右国等6家业主不按时交纳租金,就停6家店铺水电,但6家店铺认为淘遛遛对他们经营活动有欺骗行为,拒不交水电费。1月5日下午经过多方协调,以上6家商铺最终同淘遛遛达成协议,工作总结《2010年街道司法所第一季度工作总结》()。8.南京怡华酒店与新房主江苏怡华酒店之间的承租问题发生矛盾。2月4日上午由江苏怡华酒店管理公司李海东总经理带人到酒店进行接收,但无人理睬,李海东带人采取了堵门方式。上午10时司法所接到通知,前去了解情况。经现场谈话方知南京怡华酒店由于欠广发银行债务已被秦淮区人民法院拍卖,买家为江苏怡华酒店管理公司,由于没有行使交接手续,致使处于无序状态。下午3时,街道主任倪一如、书记蓝绍森到29楼现场办公,召集了由鼓楼派出所、区司法局、上海宽频科技股份有限公司董事长李保卫、江苏怡华酒店管理公司李海东、湖南路司法所等单位和人员,进行协商!2月5日在酒店29楼会议室再次召开协调会,会议由街道主任倪一如主持。会议各方进行了初步接触,江苏怡华酒店管理有限公司(下称江苏怡华)李海荣董事长和其曹律师、南京怡华酒店(下称南京怡华)和南京康成房地产开发实业有限公司(下称康成)及南京泽天能源技术发展有限公司(下称泽天)委托周羽正律师都持有授权委托书参加谈判。会议双方的焦点是如何进行正常的移交和接管。主要是酒店内的资产除29层楼的其他2层楼的归属,江苏怡华的李海荣认为,另2层楼的产权是属于整个楼的公共部分分摊的,周羽正律师认为需要进一步到有关部门核实,对方是否要收购酒店或请南京怡华拿东西走人?是否对员工有什么安置?;二是曹律师代表江苏怡华提出方案。会议双方就各方的法律关系有所异议,江苏怡华不认同泽天与其有法律关系,认为泽天与康成签定合同是他们之间的法律关系,与江苏怡华无关,江苏怡华只认康成和南京怡华。周羽正律师认为原先房屋是康成的,本着买卖不破租赁的惯例,康成既然与泽天签定租赁合同,在谈判中就应该有泽天的位置。江苏怡华坚持不和泽天谈判,希望泽天走司法途径解决问题。关于裁定书上的裁定内容,请秦淮区法院派人解释。今天的谈判目的就是让各方坐下来,面对面的谈,司法所搭建平台,湖南路办事处主任倪一如作最后的讲话,一是([源自])要保证酒店的正常经营,不能造成混乱局面;二是要保证这里的稳定,双方可以拿出下一步的谈判时间;三是双方不得做出过激行为。江苏怡华李海荣董事长表示节前不会有行动,保证酒店正常经营,但在节前对方必须拿出处理方案并盖上公章;周羽正律师代表康成、南京怡华、泽天表示同意。该案主要是因原房主的房屋产权由秦淮区法院拍卖,新房主江苏怡华酒店董事长带人前去要房,在无人理睬的情况采取了过激行为,堵塞大门及电梯,严重影响酒店的正常经营,容易造成地区不稳,司法所人员在街道领导的带领下,立即行动起来,现场办公,召开了调协会,不断地搓商,在依法解释买卖不破租赁的前提下,做到和平解决移交房产等相关事宜,说明法律在此基础上的重要性。目前该案双方已诉至鼓楼区人民法院。9.2月26日下午4点左右家住五条巷51号203室84岁高龄的陆宗南在儿子陆海平的搀扶下的走进了社区,在他们断断续续的讲述下我们了解了事情的前因后果。陆宗南和庞增敏在27年前组成了一个重组家庭,之前老夫妻两人非常恩爱。可就在26号陆宗南住院一个月之后发现家回不了了,经过一再敲门,庞增敏婚前的儿子庞洪才隔着门讲锁是他换的,母亲不想见到陆宗南,不准他们进屋,于是他们找到了社区,希望社区来调解这件事。社区书记和调解员第一时间上门了解情况,并把庞洪请到社区共同来解决此事。从庞洪的叙述中我们得知:母亲得了帕金森综合症已有两年了,之前由于跟继父陆宗南处的不融洽已有一年没有上门。两天前保姆小马突然找到他,说陆宗南现在生病在医院已经一个月了,陆海平要辞掉他,可是庞增敏每天要打四针,自己不放心,希望庞洪上门看看。庞洪找到陆宗平要求把家里钥匙给他,让他住进去陪母亲,陆宗平不同意,庞洪就干脆把家里锁换了。陆宗南当时非常激动,表示家是自己的,今天就一定要进门。庞洪坚决的表示,造成这件事的后果是他们父子造成的,母亲说过不让陆宗南进门,自己会坚决维护母亲的意愿不让他进门。由于双方的矛盾非常尖锐,社区在其中做的种种思想工作也起不到任何作用。天气寒冷,加之陆老先生身体虚弱,我们建议陆海平暂时带父亲另找地方住两天,社区再上门做工作。之后几天我们找到了另外一个当事人庞增敏,此事庞增敏思维已略有混乱,但是从她的言语中听出来她不希望陆宗南再进家门。我们把庞增敏的意愿转达给了陆宗南,后来和陆海平一起商量先将陆宗南送进养老医院,等时间来冲淡一切,到时如果有缓和的机会时,我们再进行调解。此事我们会继续关注。三月份的矛盾集中在邻里之间的较多,以上下楼之间漏水、浸透为主,较重的矛盾有家庭成员之间的利益矛盾,主要还是因财产尤其是房产矛盾为突出,这方面当事人有些不遵守法律、有些对法律还是不懂,这更加需要在调解中,学会守法、学法和普法了。通过以上5件案子的办理情况来看,春节期间发生了一件重大矛盾,平时主要以邻里之间的矛盾纠纷较为突出,要加强社会主义的道德观和邻帮邻的友爱之谊教育,从人与人之间的友爱关系谈人与人如何相处。本季度人民调解工作共接待84批,人数145人;受理矛盾纠纷115件,调解115件,调解成功率100%。法律宣传工作紧锣密鼓。是五.五普法最后一年,也是经验总结之年,司法所在去年和今年一季度加强了对五.五普法的工作力度,根据五.五普法规划和上级有关精神,在资料收集整理方面提前做好准备,并对社区的普法资料进行规范,随时准备迎接省、市、区普法检查验收。二季度工作打算:一是举办《劳动合同法》大课,请法律专业人员授课;二是开展律师进楼宇活动,把法制宣传送进楼宇;三是开展中、小学生预防网络犯罪教育活动;三是严格按照上级矫正工作要求开展矫正工作,加强对矫正对象的监督考察,并积极组织他们参加应该参加的帮教活动;四是按照区司法局通知要求,对回归的刑释解教人员进行排查,并上报排查统计表和排查小结;五是填写上报江苏省刑释解教人员安置帮教工作先进集体申报表;六是积极跟踪大型矛盾纠纷的排查调处。MSN空间完美搬家到新浪博客! 〔2010年街道司法所第一季度工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
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2013年社区第一季度司法工作小结
马市小区社区居委会在街道党工委、办事处的正确领导下,我社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,认真贯彻落实司法所对调解工作的指示精神,充分发挥基层调解组织,把矛盾纠纷化解在基层,减少刑事案件的发生,社区调委会坚持“调防结合,以预防为主,各种手段,协同作战”的工作方针。调解了纠纷,化解了矛盾,增强了居民的法律知识,确保了一方平安。 人民调解工作要维护社会稳定,必须掌握主动,重点在预防。一是建立了矛盾纠纷排查制度,经常深入到居民群众中了解社区民意;二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员,利用他们入户走访巡逻的时间对社区不稳定因素进行排摸。我们共调处5件,调解率100%,成功率达100%。对已处理的纠纷,建立回访制度等防范措施,把排查、调解、处理有机地结合进来,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效地消除社区一切不安定隐患,规范了调解程序,使调解工作走上了规范化的轨道。在调解矛盾纠纷中,我们做到情、理、法结合,动之以情,明之以理,晓之以法,严格遵守调解程序,注意选择调解方式。在查明事实,分清责任的基础上进行调解程序,帮助当事人达成协议。上季度纠纷比较多,我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷,进行亲情教育,以情感人。进行伦理道德教育,以德服人,进行法律法规教育,以法服人,及时化解矛盾纠纷。为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作,我们鹿源春社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作,作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组,建立定期回访考察制度,做到底子清、情况明,并逐个落实了帮教责任人,辖区的重点人员,社区民警和调解员去他家与他们谈话,关心他们的生活和学习情况,希望他们改过自新,通过就业和劳动在社会上有立足之地。马市社区第一季度调解工作抓得紧,信息通畅,宣传工作到位,使很多矛盾纠纷都清除在萌芽之中,实现了调解无空白,隐患无死角,为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美,人际关系和谐的新型文明社区而努力奋斗!
**镇司法所**年工作总结**年度,我镇的司法工作在镇党委、政府和县司法局的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,按照平安创建、构建和谐社会的总体部署和要求,以维护稳定、促进发展为主题,创新普法与依法治理工作,拓展和规范法律服务,加强队伍建设,夯实基层基础,牢固树立正确的法制观念和服务观念,切实改进工作作风,做到了观念上有新转变,思想上有新飞跃,思路上有新调整,工作上有新突破,在提高工作水平、提升干部形象上有新发展,为我镇的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。现将**年全镇的司法行政工作总结如下: 一、规范组织机构,着力提升整体形象 根据上级的要求,结合**镇实际,镇党委、政府年初在竟聘、调整镇中层干部前,专门就**镇司法所所长及成员的配备问题征求了县司法局意见,经县司法局同意并经镇党委研究后确定了1名综治办副主任(镇中层干部)任司法所所长,并对司法所的工作人员进行了调整和充实。通过调整,**镇司法所现有工作人员5人,其中所长1人,专职工作人员4人,司法所现有5人全部为副主任科员以上级别公务员,且文化程度均在大专以上。司法所人员调整后,我们通过积极参加上级组织的司法培训、个人报名参加法律函授、组织开展日常学习、实行工作体会交流等形式,下大力提高司法干部的综合素质和工作能力,收到了明显成效。通过调整后半年多来的学习、工作和磨合,目前,全体司法工作人员政治坚定,业务熟练,作风过硬,执法严明,是一支拉得出、打得响的司法队伍。在提升工作能力的同时,我们还通过召开专题会议,进一步完善了各项规章制度,规范了工作程序,促进了司法行政工作的开展,提高了司法所的法律地位。平时的工作中,我们还开通了司法所工作效能举报箱,以公开接受举报的方式接受人民群众监督,在党委、政府和人民群众中树立了良好的形象。 二、规范履行职能,主动开展各项工作
(一)积极参与中心工作,全面履行司法职能。一年来,我们立足于全镇改革、发展、稳定的大局,围绕镇党委、政府中心工作,充分发挥司法所的依法治理、行政执法检查、法律服务、普法宣传、法制教育、安置帮教等职能,积极参与社会治安综合治理、“严打”整治及“强防控、打盗抢”、打击“两抢一盗”犯罪专项斗争等活动,有效地保障了**的平安。平时工作中,司法所十分重视镇政府和县司法局交办的各项工作任务,与**法律服务所、云鸿法律服务所建立了密切的联系,积极做好企业法人、公民和群众组织在涉法、用法上的保障服务工作。今年以来,镇党委、政府共交办司法所《**镇突发公共事件总体应急预案》、《**镇积极预防和妥善处置群体性事件工作的实施办法》等各项涉及法律、法规性的文件12件,司法所对照相关法律、法规和政策条文进行了认真研究和核对,对其中2件文件提出了修改意见。(二)深入开展法制宣传,加强依法治理力度。以普法学习培训为核心,积极创新普法形式,大力实施依法治理三大工程,继续广泛深入开展法制宣传教育活动,进一步加强法制宣传教育的规范化、制度化建设,发挥领导干部带头学法、用法的作用,重点强化培养青少年的法治意识和法律素质,强化措施,狠抓落实,使普法工作深入持久的开展下去,为全镇的社会稳定、经济发展做出了积极的贡献。1、继续推动公职人员的法律知识普及宣传教育工作。加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育,继续坚持领导干部的学法用法各项制度。今年我镇组织了副科级以上领导干部14人,国家公务员18人,企事业单位干部职工122人,村干部26人,共180人,参加了以《中华人民共和国宪法》修正案、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国人民防空法》等为主的法律知识统一考试,参考率100%,考试合格率100%。2、认真抓好中小学校法制副校长和法制辅导员的充实完善[1][2][3]下一页
《乡镇司法所工作总结》出自:雨轩范文网链接地址:
【网络综合-2011社区第一季度司法工作小结】马市小区社区居委会在街道党工委、办事处的下,我社区调解委员会调解工作“道防线”的作用,司法所对调解工作的指示精神,基层调解组织,把矛盾纠纷化解在基层,刑事案件的,社区调委会“调防,以预防为主,手段,协同作战”的工作方针。调解了纠纷,化解了矛盾,了居民的法律知识,了一方平安。调解工作要社会稳定,,在预防。了矛盾纠纷排查制度,经常到居民中社区民意;治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员,入户走访巡逻的对社区不稳定因素排摸。共调处5件,调解率100%,率达100%。对已的纠纷,回访制度等防范措施,把排查、调解、有机地进来,抓早抓小,堵塞漏洞,制度,责任,地消除社区一切不安定隐患,规范了调解程序,使调解工作走上了规范化的轨道。在调解矛盾纠纷中,情、理、法,动之以情,明之以理,晓之以法,遵守调解程序,注意选择调解。在查明事实,分清责任的基础上调解程序,帮助当事人达成协议。上季度纠纷多,运用所学到的调解知识为调解纠纷,亲情教育,以情感人。伦理道德教育,以德服人,法律法规教育,以法服人,化解矛盾纠纷。为对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作,鹿源春社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作,稳定的工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作,回访考察制度,底子清、情况明,并逐个了帮教责任人,辖人员,社区民警和调解员去他家与谈话,的生活和学习情况,希望改过自新,就业和劳动在社会上有之地。马市社区季度调解工作抓得紧,信息通畅,宣传工作到位,使矛盾纠纷都清除在萌芽之中,了调解无空白,隐患无死角,为给居民社区治安、环境整洁优美,人际关系的新型文明社区而努力奋斗!销售工作总结
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