广州市卫生局优秀科技人才管理的实践与体会--《现代医院》2013年02期
广州市卫生局优秀科技人才管理的实践与体会
【摘要】：卫生人才队伍建设是卫生事业改革和发展的保障,高层次人才管理是人才队伍建设的重要组成。结合广州市卫生局20年优秀科技人才管理实践的做法和成效,提出思想重视、规范管理、强化服务是做好高层次人才管理的重点。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：R197.2【正文快照】：
为加强高层次人才队伍建设,广州市卫生局党委自1991年起出台相关文件开展优秀科技人才管理工作,发挥了良好的激励和导向作用,提升了人才层次,促进了专科发展,提高了科研水平。广州市、区(县级市)卫生局现有“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人,卫生部有突出贡献中青年专家
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京公网安备74号手术被误诊 卵巢不见了医院不认账 卫生局不管
&&□首席记者&刘广超&记者&杜文育&&阅读提示&&“我23岁的嫂子在手术时被误切了一侧卵巢，医院不仅拒不承认，还百般推责并威胁我们。”昨日，在漯河市工作的黄女士拿着诊断书告诉记者，“我嫂子在禹州市新康医院做手术后，漯河市和禹州市的两家大型医院的报告单都证明，她一侧卵巢不翼而飞了，有可能丧失生育能力。”&&投诉：手术遭误诊&卵巢不见了&&黄女士的嫂子名叫包倩倩，家住禹州市文殊镇。黄女士告诉记者，9月24日，包倩倩因身体不适，便来到禹州市远航路与夏都路交叉口附近的新康医院就诊。当天上午8时30分左右，经诊断，新康医院认定包倩倩患有畸胎瘤病。&&“在没有经过会诊的情况下，该医院9点半就安排做手术了，要切除畸胎瘤。结果，在手术过程中，该医院医生发现并不存在之前诊断出的瘤，说只是妇科炎症，系彩超失误。”黄女士说，手术后，医生告知，经过这次手术，包倩倩左边不可能怀孕，右边怀孕的几率极低。包倩倩随后在其他医院的检查中发现，一侧卵巢不见了。&&包倩倩的家人向新康医院讨说法，但该医院院长王俊超却辩称：“你们可以去其他医院复查，我们没有动你任何器官，你的子宫和卵巢是完整的。”&&10月7日，黄女士接嫂子到漯河市第二人民医院进行检查，结果显示：一侧卵巢被切除。次日，黄女士和家人又赶到新康医院，但院方拒不承认漯河医院的检查结果。&&10月8日，包倩倩的父亲准备办理出院手续。不料，新康医院却说如果不去他们指定的医院进行超声波检查，就不能出院。无奈，身体虚弱的包倩倩在家人及院方代表的监护下，前往他们指定的禹州市人民医院进行检查，结果显示：一侧卵巢正常，一侧卵巢不见。&&院方：拒不承认有过错&&10月11日下午3时许，记者赶到新康医院，见到了该医院负责人王俊超。一听是记者来采访，醉醺醺的王俊超多次大骂包倩倩的家人。&&采访中，王俊超不断破口大骂，拒不承认该医院切除了当事人的卵巢。当记者告知他有两家医院出具了“一侧卵巢不见”的检查结果时，王俊超称他概不认可。&&“这些天，我们多次到新康医院讨说法。可是该院不仅只字不提赔偿事宜，还纠集社会不明势力威胁我们，声称要将我们从医院打出去。”包倩倩的家人说。&&卫生局：不便插手此事&&黄女士说，9月25日，他们就去禹州市卫生局投诉，但该局信访办让他们去医政股，而医政股的一个男子却说他是来串门的。而翌日下午3时，黄女士再次去医政股时却又见到该男子正在办公室内上班。&&10月11日下午4时许，记者到禹州市卫生局医政股采访，一名男子严词拒绝，称没有市委宣传部的同意不许采访，然后又让记者先去该局办公室联系。后经禹州市委宣传部协调，医政股工作人员接受了记者的采访，但表示包倩倩只能走3条渠道维权：双方协商、医疗事故鉴定、司法途径，卫生局不便插手此事。&&“我父亲曾按卫生局提供的号码与该局联系，对方接到电话却说‘这个电话坏了，以后别打了’。”昨日，黄女士气愤地告诉记者，“一起本不复杂的医疗纠纷，让我们奔波在新康医院、卫生局、市信访办等处已20天，推诿扯皮至今没任何进展。”&&&&&&&&&&&&&&&&线索提供&郝先生
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受浙江大学邀请，蒋建华博士在老河口市卫生局进行医院管理培训
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受浙江大学邀请，蒋建华博士在老河口市卫生局进行医院管理培训
来源：&广州九思医院管理咨询有限公司&
作者：管理员&
发表日期：& 14:20:01&
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201397继续教育学院文化与管理培训中心邀请，蒋建华博士在湖北省老河口市卫生局为局机关中层以上干部及老河口市卫生系统各二级单位班子成员100余人进行了《医院团队与文化建设》的培训。这次培训是老河口市卫生局委托继续教育学院文化与管理培训中心举办的 “卫生系统领导干部创新管理”培训班的一部分，这个培训班一共三个课题，蒋老师负责《医院团队与文化建设》这个课题。
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在线交流：&客服一：&&&&&&客服二：你好，小孩需要在广州市妇女儿童医疗中心（珠江新城院区）做手术，咨询医院时， 说住院手术不可以医保报销，原因是该院不是医保定点医院，需要等出院结算后，个人去医保局办理报销。本人查询该院中心网站，网页上很清楚的说明未成年住院起付线480，统筹报销65%，后本人又咨询12333，咨询员回复说该院是广州市医保定点医院，可以医保报销，而且广州市医保管理网上也显示该院为定点医院。那请问实际情况到底是什么样的？-金斧子您当前位置： >
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四、考试方式和内容
考试采取笔试和面试(护理岗位增加技能测试，占面试成绩的30%)方式进行，总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。高层次人才(具有博士学位或高级职称者)的岗位不安排笔试，经审核合格后按实际人数进入面试考核，面试成绩为总成绩。
考试内容为专业相关知识，包含笔试面试内容。面试主要形式为面谈，包括测试应聘人员相应岗位的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。
1、笔试时间和地点：具体时间地点以准考证上为准。
2、笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分或以上才能进入面试程序。
3、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在广州市卫生局公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。
4、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。
5、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，按穗人社发〔号文规定，经报市人力资源行政部门批准，延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。
6、要求招聘高层次人才(具有博士学位或高级职称者)的岗位不安排笔试，此类岗位的应聘者经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入面试考核。学历学位要求为“本科及以上”或“硕士及以上”的，具有博士学位者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求;专业技术资格要求初级以上或中级以上职称的，副高级或以上可不参加笔试，但要符合开考比例要求。专业技术资格要求初、中级职称的，副高级或以上人员需参加笔试。直接进入面试的，面试成绩为总成绩。
(二)资格复查
进入面试环节的应聘者，在面试前携带身份证、学历学位证(2015届毕业生提供就业协议书或就业推荐表)及岗位条件要求的相关资格证书原件等接受复查。通过复查者方可参加面试。
1、面试时间和地点：另行通知。
2、根据岗位需求，面试形式为面谈(护理岗位增加技能测试环节，占面试成绩的30%)。
3、面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。
4、面试采取百分制，面试成绩达到80分或以上才能进入体检与考察程序。
5、面试成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。
五、体检与考察
根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。
体检按照市委组织部等《转发中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(穗人社发[2011]52号)执行。体检所需经费由招聘单位支付。
考察按照市委组织部等《转发中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发[号)执行。
体检或考察不合格的，在同一岗位面试人员中，按总成绩从高到低顺序依次递补其他人选。
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在面试结束后30个工作日内在广州市卫生局公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示时间为7个工作日。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同一岗位按照总成绩从高到低顺序依次递补其他考生。
(一)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(二)拟聘人选放弃聘用的;
(三)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)公示期满无异议的按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。
(二)持有省外专业技术资格的报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函[号)，在聘用后一年内办理专业技术资格确认手续。在单位有岗位空缺的前提下，未通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用”。
(三)工资待遇按事业单位有关工资制度执行。
(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。
(二)应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
(三)监督电话：083390
(四)咨询电话：
广州市卫生局
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广东广州市卫生局直属事业单位广州市红十字会医院2015年第一批公开招聘公告―全部职位↓
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