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中国保险名人郑英明、欧阳兆标、容佳明、丁云生等
中国保险名人（鄭英明 Hong Kong、欧阳兆标 China、李佳蓉 Taiwan、蔡聿濤 Hong Kong、容佳明 Hong Kong、丁云生 China、庄则栋 China、梁华娟 Macao）—即2009第11届亚太保险大会中国演讲人
Henry Cheng 鄭英明, Hong Kong
鄭氏於1974年香港大學畢業。1975年2月入 行任職保險經紀，從事一般保險及人壽保險業務達1 5 年。1 9 9 0 年轉入保險公司 Agency發展，現為宏利保險公司高級區域 經理，主要負責招聘及培訓等工作。曾擔 任LUA Ex-committee member、MDRT local chairman、LUTC instructor 及 MDRT Honor Roll & Life Member 達 25 年。現為英國皇家保險學院院士。
OuYang 欧阳兆标, China
人称「深圳狮王」的欧阳兆标1995年加入中国人寿，2002年连升九级成为深圳分公司第一位晋升的区经理。他不但是销售精英，也是优秀主管，曾获总公司「优秀主管」一级金质奖章。
他现任深圳分公司奥维营销区总经理、精英俱乐部银星会员、深圳公司钻星会员以及总公司讲师团讲师、并多次在全国各地、台湾地区进行巡回演讲。
Carol Lin 李佳蓉, Taiwan
李佳蓉由逢甲大學國貿系畢業後,從事貿易工作14年,於民國79年底加入壽險業,至今17年中,除了在保誠人壽榮獲多次個人業績全國冠軍之外,他所帶領的佳山通訊處不但培養了七個通訊處,而且在成立通訊處的同時合計八年榮獲最佳單位第一名,並且也榮獲保險業奧斯卡金像獎:信望愛五次最佳通訊處獎和個人四次最佳社會貢獻獎和最佳保
險成就獎各項獎項,是目前台灣壽險業界得獎次數最多的業務人員。其中最令人津津樂道的是, 在忙於業務的同時, 在1996年成立慈愛社, 以回饋社會, 扶持弱勢團體為單位重點志業。他的信念是:成就有情有義有價值的人生。2007年佳蓉所領導的團隊完成APE NT$11億,是目前台灣保誠績效最好的團隊。”
Stephen Tsai 蔡聿濤, Hong Kong
蔡氏為Emergenetics Hong Kong總經理。亦是Emergenetics於香港首位認可培訓導師。曾任大型美資保險公司駐中國地區副總裁，專司國內前線領導層人員的培訓發展及策略工作；蔡氏亦曾領導該公司於香港的
營業培訓及發展部門(為同儕於亞洲中最具規模的部門之一)，為8,500名前線人員提供招募、巿場推廣及個人發展的培訓及項目支援服務。
蔡氏有幸多次能親自向各管理大師學習，並致力以所學結合個人多年來的銷售、培訓及管理經驗，成就他人。至今已達十萬銷售人員或主管，通過蔡氏的協助，發揮所長。
蔡氏於2008年與Dr. Geil Browning 共同設計ES-9000 ENJOYABLE SELLING 工作坊，他的個人理念，就是透過各式課程，讓每個人都可以釋放出無限潛能。
Derek Yung 容佳明, Hong Kong
容佳明先生於2006年12月獲委任為高級副總裁及總經理 (香港及澳門) ，專責管理香
港及澳門友邦的業務。他負責公司整體的業績表現及發展，並制訂營業隊伍的長遠
管理策略，以及進一步加強營運效率。
容先生於1997年加入美國友邦保險（百慕達）有限公司，他在壽險業擁有超過23年豐富的市場拓展及營業隊伍管理經驗。
容先生畢業於英國里茲大學，擁有土木工程學士學位，他亦是美國壽險管理學會會士(FLMI)，並且取得Associate, Customer Service(ACS)、Associate, Insurance Agency Administration(AIAA)及Associate, Insurance Regulatory Compliance(AIRC)的資格。
Ding Yung Sheng 丁云生讲师简介, China
丁云生先生，一位来自北京市汉族著名的心脏外科医师。始于1993年，任职在北京市朝阳医院京西院区，专注于重度心脏病患者及参与医疗手术千余例，并任心脏外科住院总医师。2002年加入寿险领域至今，除了历年晋升经理级，在七年间更荣获多次北京分公司十大巨星，并达成各项旅游竞赛。他发明了友邦重大疾病的行销工具“财富人生图” ；任友邦专为女性设计的产品“护花神” 专职讲师；同时荣获06年友邦北京“守御神英雄”称号。
他，一位著名的心脏外科医生，如何与寿险结下不解缘，成为一名顶级的保险营销员？而一幅神秘的财富人生图，如何与他正演绎着传奇的人生？
Shron Leong 梁华娟, Macau
目前管理七个队伍（共七十人）的梁华娟于1996年加入AXA国卫保险公司，并在同年取得「最佳新人奖」。短短的八年里她多次升级，于2004年晋升高级区域经理。
身为「百万圆桌会」会员的她，每年都在公司的大型比赛中获奖无数，也在2005年取得澳门区个人最多生意额冠军。此外，她也曾获颁「香港人寿保险经理协会」（GAMAHK）的国际荣誉奖项IMA。
Zuang De zhong 庄则栋简介, China
庄则栋是位时代的传奇人物。 1940年出生于江苏省扬州市，十岁就开始他的乒乓生涯。在过去的五十多年，他曾参加无数的国际乒乓球赛。他的积极友善与各国交流心得的互动，得到毛主席和周总理的表扬，并为中国打开了中美两国友好的大门，推动了震惊中外的“乒乓外交”。
他在无数的国际乒乓球赛有着赫赫战绩，更获得世界乒乓球锦标赛男单蝉联《三连冠》的骄人成绩，成为中国乒乓球队的主力队员之一。1974年至1976年间，他任国家体委主任。1975年当选第五届全国人大代表。现今60多岁的他，近几年则积极活跃于各乒乓活动和群众体育运动。山西、山东相继成立了庄则栋乒乓球俱乐部。中国乒乓球队建队50周年之际，他荣获“中国乒乓球运动杰出贡献奖”。
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中国保险名人（鄭英明 Hong Kong、欧阳兆标
China、李佳蓉 Taiwan、蔡聿濤 Hong
Kong、容佳明 Hong Kong、丁云生
China、庄则栋 China、梁华娟
Macao）—即2009第11届亚太保险大会中国演讲人
Henry Cheng 鄭英明, Hong Kong
鄭氏於1974年香港大學畢業。1975年2月入 行任職保險經紀，從事一般保險及人壽保險業務達1 5
年。1 9 9 0 年轉入保險公司 Agency發展，現為宏利保險公司高級區域 經理，主要負責招聘及培訓等工作。曾擔 任LUA
Ex-committee member、MDRT local chairman、LUTC instructor 及 MDRT
Honor Roll & Life Member 達 25 年。現為英國皇家保險學院院士。
OuYang 欧阳兆标, China
人称「深圳狮王」的欧阳兆标1995年加入中国人寿，2002年连升九级成为深圳分公司第一位晋升的区经理。他不但是销售精英，也是优秀主管，曾获总公司「优秀主管」一级金质奖章。
他现任深圳分公司奥维营销区总经理、精英俱乐部银星会员、深圳公司钻星会员以及总公司讲师团讲师、并多次在全国各地、台湾地区进行巡回演讲。
Carol Lin 李佳蓉, Taiwan
李佳蓉由逢甲大學國貿系畢業後,從事貿易工作14年,於民國79年底加入壽險業,至今17年中,除了在保誠人壽榮獲多次個人業績全國冠軍之外,他所帶領的佳山通訊處不但培養了七個通訊處,而且在成立通訊處的同時合計八年榮獲最佳單位第一名,並且也榮獲保險業奧斯卡金像獎:信望愛五次最佳通訊處獎和個人四次最佳社會貢獻獎和最佳保
險成就獎各項獎項,是目前台灣壽險業界得獎次數最多的業務人員。其中最令人津津樂道的是,
在忙於業務的同時, 在1996年成立慈愛社, 以回饋社會,
扶持弱勢團體為單位重點志業。他的信念是:成就有情有義有價值的人生。2007年佳蓉所領導的團隊完成APE
NT$11億,是目前台灣保誠績效最好的團隊。”
Stephen Tsai 蔡聿濤, Hong
蔡氏為Emergenetics Hong
Kong總經理。亦是Emergenetics於香港首位認可培訓導師。曾任大型美資保險公司駐中國地區副總裁，專司國內前線領導層人員的培訓發展及策略工作；蔡氏亦曾領導該公司於香港的
營業培訓及發展部門(為同儕於亞洲中最具規模的部門之一)，為8,500名前線人員提供招募、巿場推廣及個人發展的培訓及項目支援服務。
蔡氏有幸多次能親自向各管理大師學習，並致力以所學結合個人多年來的銷售、培訓及管理經驗，成就他人。至今已達十萬銷售人員或主管，通過蔡氏的協助，發揮所長。
蔡氏於2008年與Dr. Geil Browning 共同設計ES-9000 ENJOYABLE
SELLING 工作坊，他的個人理念，就是透過各式課程，讓每個人都可以釋放出無限潛能。
Derek Yung 容佳明, Hong Kong
容佳明先生於2006年12月獲委任為高級副總裁及總經理 (香港及澳門) ，專責管理香
港及澳門友邦的業務。他負責公司整體的業績表現及發展，並制訂營業隊伍的長遠
管理策略，以及進一步加強營運效率。
容先生於1997年加入美國友邦保險（百慕達）有限公司，他在壽險業擁有超過23年豐富的市場拓展及營業隊伍管理經驗。
容先生畢業於英國里茲大學，擁有土木工程學士學位，他亦是美國壽險管理學會會士(FLMI)，並且取得Associate, Customer
Service(ACS)、Associate, Insurance Agency
Administration(AIAA)及Associate, Insurance Regulatory
Compliance(AIRC)的資格。
Ding Yung Sheng 丁云生讲师简介, China
丁云生先生，一位来自北京市汉族著名的心脏外科医师。始于1993年，任职在北京市朝阳医院京西院区，专注于重度心脏病患者及参与医疗手术千余例，并任心脏外科住院总医师。2002年加入寿险领域至今，除了历年晋升经理级，在七年间更荣获多次北京分公司十大巨星，并达成各项旅游竞赛。他发明了友邦重大疾病的行销工具“财富人生图”
；任友邦专为女性设计的产品“护花神” 专职讲师；同时荣获06年友邦北京“守御神英雄”称号。
他，一位著名的心脏外科医生，如何与寿险结下不解缘，成为一名顶级的保险营销员？而一幅神秘的财富人生图，如何与他正演绎着传奇的人生？
Shron Leong&
梁华娟, Macau
目前管理七个队伍（共七十人）的梁华娟于1996年加入AXA国卫保险公司，并在同年取得「最佳新人奖」。短短的八年里她多次升级，于2004年晋升高级区域经理。
身为「百万圆桌会」会员的她，每年都在公司的大型比赛中获奖无数，也在2005年取得澳门区个人最多生意额冠军。此外，她也曾获颁「香港人寿保险经理协会」（GAMAHK）的国际荣誉奖项IMA。
Zuang De zhong 庄则栋简介,
庄则栋是位时代的传奇人物。
1940年出生于江苏省扬州市，十岁就开始他的乒乓生涯。在过去的五十多年，他曾参加无数的国际乒乓球赛。他的积极友善与各国交流心得的互动，得到毛主席和周总理的表扬，并为中国打开了中美两国友好的大门，推动了震惊中外的“乒乓外交”。
他在无数的国际乒乓球赛有着赫赫战绩，更获得世界乒乓球锦标赛男单蝉联《三连冠》的骄人成绩，成为中国乒乓球队的主力队员之一。1974年至1976年间，他任国家体委主任。1975年当选第五届全国人大代表。现今60多岁的他，近几年则积极活跃于各乒乓活动和群众体育运动。山西、山东相继成立了庄则栋乒乓球俱乐部。中国乒乓球队建队50周年之际，他荣获“中国乒乓球运动杰出贡献奖”。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。老板到底要什么？
老板到底要什么？
& 曾任世界500强企业的猎头人资主管，告诉你找工作不能不知道的背后秘密。
　　“6R”与“2V”如何帮助求职者？
　　第1个R是Reasoning skill，即分析能力。
　　老板要聘请有远见的职员，这些职员有前瞻的想法，必须具备清晰的头脑和分析到位的能力，我们书里会提供几个分析问题的方法供大家参考。
　　第2个R是Responsive，即因事制宜。
　　当我们朝着愿景前进时会遇到不同的困难，我们要像阿米巴虫一样的灵活，一样的有办法，同时也要善用资源。
　　(阿米巴(Amoeba)原理。阿米巴原理是进入世界500强的企业“KDDI”的创办人，稻盛和夫的经营理念。阿米巴是一种变形虫，生存能力非常强，它能够在有水、有空气或者有土壤的环境存活，它可以跟其他的阿米巴结合，也能够分裂成两个阿米巴。在环境恶劣时，阿米巴会形成一个囊，囊外面包裹着一个保护层。当环境变好时，囊就会裂开，重新变成虫。阿米巴给稻盛和夫很大的启示：我们做人做事就是要灵活，要变通来适应环境。要懂得跟他人结合共事，或者成为单独的个体。)
　　第3个R是Responsible，即负责任。
　　老板器重负责任的人，什么是负责任呢？那是有主人公心态，把细节做好，肯负责的员工。
　　第4个R是Relational，即良好的社交意识。
　　我们必须要有很好的情商(EQ)。一个好的员工，必须要懂得情绪管理。在执行任务的时候，好员工不会轻易言“不”，他必须要有坚韧的意志，而且还要懂得沟通到位。在这里我们会介绍Emergenetics
(简称EG密码，Geil
Browning心理博士所提出的测评工具，全球已经有40万人做过测试，也有很多全球知名公司使用过。)的思考和行为特质，让读者了解自己和别人的差异，以求更好地和别人沟通与合作并取得信任。
　　第5个R是(Revitalize)，这是常被忽视的正能量R。
　　好员工必须有正能量，他们跌倒了可以自己站起来，他们懂得如何给自己打气。要做到这一点，除了要有积极的心态之外更重要的是常常要提起正念，带着爱去做人做事。
　　第6个R是Rules，即我们的道德戒律，这是一切的根本。
　　一个没有诚信的人，一个不懂得谦卑、感恩和尊重的人是不值得信任的。他们在职场上可能得到短暂的成功，却很容易被大风吹得晕头转向，难以在职场上站稳脚步。
　　第1个V是要有愿景(Vision)
　　所谓的愿景是生命的目标，让你不枉此生的梦想，它是你心跳的原动力……最理想的状况是当员工的愿景和老板的愿景相符。但是如果你的愿景与公司的不一样，老板还是会赞叹有理想有愿景的人，因为他们做起事情来有激情。
　　第2个V是要有世界观(World View)
　　我们如何诠释世界所发生的事是受到我们的背景、文化、价值观，习惯和个人与群体的想法影响的。我们的世界观当然也受本世纪急剧变化的冲击。我在这里会重点谈到共赢共生的理念，以及年轻人应该如何真正走向国际化。
　　如何快速做到6R和2V呢？
　　首先，你要学什么，就下定决心教别人你要学的，
　　这样可以增强你对新事物的了解与记忆。
　　其二，要经常反省，要知道计划和失败都不是成功之母，
　　只有反省才是成功之母。
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