INNER COURSE
资深房地产销售讲师
　　闵新闻，上海交通大学MBA，资深房地产销售讲师；地产实战经验13年，8年房地产企业高管，5年房地产职业讲师。
　　曾在中原房地产担任华东区域销售总监5年
　　曾在易居中国担任华东区域副总经理3年
　　曾在中国各大名校总裁营销班授课及多家咨询公司担任特级讲师
　　拥有讲师证和心理学及经纪人证三证资质的房地产特级讲师
　　拥有5年的房地产职业讲师授课经历，满意率达到90%以上。...
22000元/天
职业素养培训师
　　杨文利，北京大学光华管理学院MBA，中央电视台特聘讲师，国务院国资委研究中心特邀专家，北大纵横咨询公司特聘讲师，正略钧策咨询公司资深讲师，畅销书《职达快乐》作者，桂花树下读书会创办人。
　　曾任北京机场快轨车站装修项目总指挥、负责北京、天津、沈阳等多条地铁和机场的工程项目建设，在建筑行业和咨询行业担任高层管理多年。
　　杨文利老师工商管理科班出身，在管理实务、商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有深入研究。曾辅导过近千名北大清华的MBA学生，熟悉通信行业、金融领域、能源行业、国企运作特点。...
21000元/天
生产物流领域十强讲师
　　李文发，华南理工大学MBA，高级采购师，采购与供应链管理第一人，生产物流领域十强讲师，CNAT注册审核员，人力资源高级管理师，PPT国际职业培训师。
　　新加坡管理协会授权讲师，中国供应链管理者联盟高级顾问，采购与供应链管理资格国际认证讲师，英国皇家采购与供应学会CIPS认证讲师，世界贸易中心ITC专家，中山大学、深圳大学、广东外语外贸大学、东莞理工学院采购与供应链管理客座教授，荣获“中国著名采购与供应链管理中国实战派专家”称号。
　　李文发老师具有16年资深工作经验，8年咨询培训经验。先后在韩国、日本等大型集团公司工作并接受过国际先进的供应链和物流管理系统学习。世界500强某集团亚太地区特聘采购供应链总监；大型台资企业人力资源总监/资材经理；日资企业资材总监兼人力资源总监/管理者代表；港资企业运营副总经理。（曾任天宝集团/固特集团/华科集团/步步高通信集团等企业，人力资源总监/采购总监/PMC经理/运营副总经理等职位）。李文发老师是国内唯一一位，暨擅长采购供应链又同时擅长人力资源管理的中国本土实战派专家。
　　李文发老师在“中国供应链”、“广东人才”、“中国采购和物流联合会”、“HR视界”、“南方都市报”“才富”等报刊杂志上发表过200多篇专业技术、管理论文。20多年企业现场管理和培训咨询经验，擅长采购与供应链管理、人力资源管理、企业精益现场管理和改善培训和咨询，具有丰富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR等的实战经验，并在全国各地成功举办了2000多场次培训、演讲、驻厂咨询。...
22000元/天
房地产业绩提升专家
　　中国企业联合会特聘讲师
　　赢家大讲堂签约讲师
　　北京至善明德特约讲师
　　百朗教育特邀讲师
　　安致丞，房地产业绩提升及团队建设专家、高级培训师、房地产自动化销售系统创始人、房地产五行培训体系创始人。
　　安致丞先生毕业于北京师范大学中文系，曾任职于国内某大型公司数年高级销售经理及高级培训讲师，培训经验丰富。
　　安致丞老师先后于全国多个省市讲授100多场培训课程，迄今直接聆听授课的学员超过万人，课程满意度97%以上。秉承“做人才训练专家，为企业培养人才”的专业精神，安致丞老师在企业营销改善咨询中本着“造物先育人”的理念，将人才培育、人员激励、企业文化、绩效管理等改善技术有效结合，帮助多家企业实施改善并获得显著成效。...
20000元/天
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刘 老师沟通谈判内训课_最新刘 老师沟通谈判内训课
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￥20000/天廖衍明￥20000/天廖衍明￥47000/天臧其超￥23000/天蔡仲新￥18000/天张鲁宁
地址:深圳市南山区科技园中区科苑路15号科兴科学园B1-402室　邮编:518028 E-mail:INNER COURSE
17000元/天
常&驻&地：武汉
报名咨询：400-
第一天破冰、课程说明组建团队、学员风采展示第一单元&培训课程导入 培训师的三个使命 培训师的编、导、演技术 培训的“一个中心，两个基本点”− 培训的定义− 培训的“一个中心，两个基本点” 急智1分钟− 每人1分钟，逐人上场演练− 现场录像、回放、点评 培训的“凤头猪肚与豹尾”− 讲师的黄金三角− 讲授时讲义的应用− 12种引人入胜的开场白− 6种令人回味的结尾方法− 5种须摈弃的结尾方法第二单元&培训师的职业形象与职业语言 培训师的职业形象− 培训师的风范− 培训师的特质要求− 培训师的着装与仪表要求− 培训师的“叫好”与“叫座”− 培训师的三类语言禁忌：“红”、“黄”、“黑”− 现场演练：3分钟MINI课程演练 语言与非语言的运用− 培训师12种标准手语及练习方法− 经典手势3原则− 三种不同的目光接触− 抑扬顿挫、高低音的控制− 板书的1/4与3/4原则 3种提升感染力的语言− 具象化语言− 艺术化语言− 精炼化语言 课堂气氛调节6方法 培训师克服紧张的7种方法 6种常用道具和使用方法 “一个焦点”原则及多焦点的防范 现场演练：语言与非语言运用演练第二天：热身、复习第一天内容第三单元&培训与教育 在职人员学习的特点 在职人员学习的原则 在职人员学习的四步骤& 记忆的四个阶段 加强记忆的8种方法 记忆力变化曲线 艾宾浩斯遗忘曲线 培训和教育的联系与区别 6种培训室设计与应用范围 小组讨论：培训需求的分析方法第四单元&培训师的教案设计 教案的五项内容：课题、目的、重点、难点、过程 教案编写的五个步骤 结构与大纲的设计 素材和资料的12种收集方法 5种索材的组合与修饰 教案制作“五线谱” 演练：破冰的设计和应用要点第五单元&专业幻灯片设计技巧 幻灯片版面设计、背景与边框的制作 幻灯片字体、字号、颜色的使用 图文搭配的3项要求 冷色调与暖色调的应用 幻灯片制作的三色原则 美化版面的6项要求 幻灯片播放效果的设计与控制 幻灯片放映方式与自定义动画 在幻灯片中添加声音和视频短片 现场演练：开场和结尾演练第六单元&不同教学方法的应用 四种常用教学方法及其应用− 案例教学法− 演示教学法− 游戏教学法− 实操教学法 故事演绎的6项要求 培训师现场掌控与互动技巧 6种专业的提问技巧与6种应答的技巧 带动讨论的七诀窍 灵活应对各类型学员− 极好争辩者− 说话跑题者− 个性冲突者− 过分健谈者− 沉默不语者− 私下谈话者 应对故意刁难学员的2项忠告 应对培训师出错的原则 培训师课堂点评的5个步骤 培训课堂点评3个原则第七单元&培训课程的结构设计 一把钥匙开一把锁：不同对象与不同需求 四种主体结构设计− 流程结构− 塔形结构− 桔瓣结构− 比较结构 两类课程结构设计模型 课程主题的提炼 实例：三项课程的提炼 课程总结与答疑
曾经咨询和服务过的部分公司
　　电力/能源业：
　　浙江浙能电力集团、瀑布沟电厂、温州电厂、乐清电厂、国家电网河南禹州公司、南方电网安顺公司、深圳妈湾电力公司、杭州燃气集团、河南新能光伏……
　　银行/保险业：
　　兴业银行总行、
内训课报名&企业内部讲师专业技能训练&课程
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培训管理 相关内训课程课程名称常驻地讲师价格￥18000￥18000￥22000咨询￥22000￥22000
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常&驻&地：北京
报名咨询：400-
Topics&/&题目&Contents&/&内容& 拨云见日& 揭开“微课”的面纱0.5h& 1、什么是微课程？& &PPT式微课程：文字、音乐、图片& &讲课式微课程：摄像机、场地、麦克风、音响& &情景剧式微课程：故事、情景、悬念、& 2、为什么要做微课程？& 3、微课程如何做？& 4、微课程应用平台介绍& &网络平台：公司企业大学网上微课& &安卓系统APP& &苹果系统IOS-APP& 抽丝剥茧& 一、微问题研究1h& 1、微问题罗列：脑风暴、走基层& 2、微问题分析：环境问题、机制问题、管理问题、人员问题& 3、微问题解决：提供知识、培养技能、转变态度& 练习：使用思维导图对公司部门面临的问题进行头脑风暴& 智慧结晶& 二、开发微课程内容2h& 1、微课程主题确定：好名字自己会说话& 2、微课程整体逻辑设计：金字塔原理，思维导图& &确定微课程进度：与进度安排& &编排微课程内容：时间顺序、地点顺序、结构顺序、重要性顺序& &设计微课程大纲：打造稳若磐石的课程结构（对抗12级台风）& 3、单元内容设计& &单元内容构成：是什么（知识）、为什么（态度）、怎么做（技巧）& &单元内容编排：必须了解、应该了解、可以了解& 4、微课程关键词提炼（提炼观点、创新说法、概念设计）& 练习：设计内容脚本& 别出心裁& 三、微课教学手法设计2h& 1、成人学习原理：主动学习的革命、全感官学习、思维导图的魅力& 2、激发全脑智能：打开智慧的魔盒& &认识大脑：拆掉思维墙、活出真自己& &如何调动学员左脑：逻辑思维―意识脑、语言脑、学术脑& &如何调动学员右脑：形象思维―创造脑、音乐脑、艺术脑& 3、经典教学方法：讲授与讲演&、小组讨论、案例分析、角色扮演等& 4、不同内容设计不同培训方法& &理论知识类培训方法选择：举例与案例分析& &技能技巧类培训方法选择：示范、练习、反馈& &观念态度类培训方法选择：参与体验、正反对比、反思总结& 5、素材搜集选择与使用& 练习：根据内容设计方法，搭配素材，确定做成什么类型的微课程程& 精雕细琢& 四、三类微课程制作5h& 1、PPT微课程制作方法（文字、音乐、图片）& &PPT逻辑规划& &PPT图片选择、& &PPT音乐选择& &PPT版面设计& &PPT动画制作& 练习：现场制作5分钟微课& 2、&讲课视频微课程制作方法（讲师、PPT、声音）& &场地：场地选择与桌椅摆放、背景板制作& &设备：灯光、音响、麦克、摄像机& &人物：化妆、取景、移动、试镜& 练习：学员现场拍摄制作5-10分钟微课& 3、情景剧式微课程制作方法（多人物、有故事、有情景、有冲突、有悬念）& &编导：逻辑设计、冲突设计、人物选择、场地取景& &演员：表演、情绪、入戏等& &制片：会声会影软件使用，片头片尾制作& 练习：现场编排5-10分钟微课& 实战演练& 微课大奖赛1h& 每组做好的3个微课，进行比赛，现场播放，导师和学员评分&
曾经咨询和服务过的部分公司
　　大唐移动、韩国LG、中国人寿、用友移动、韩国sk集团、日本信浓株式会社、韩国TPC株式会社、中国电信、中国石化、南方电网、天狮集团、香港ALLIANCE集团、兴龙集团、上海大众书局、天申铜业、世邦机器、微开半导体
内训课报名&不微不学习，玩转微课程 ――“微课程”开发技术培训&课程
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刘子熙 ― TTT培训课程视频
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日秦皇岛培训管理魏春￥2200
日南昌培训管理魏春￥2200
日苏州培训管理许老师NR￥2980
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&&&&&&&&刘子熙老师曾担任中央国家部门行政官员，在世界500强及中国著名民营企业、大型股份制集团公司担任副总裁、高级顾问等职。
&&&&&&&&刘子熙二十世纪九十年代初赴新加坡、香港从事企业管理咨询、职业训练，为近万家知名企业提供教育训练、管理咨询及辅导规划。刘子熙家学渊源，从小即受中国传统文化熏陶，对儒、释、道等多种文化有广泛涉猎，见解独到；跨国企业从业背景，使其能深刻理解并融会东西方文化精髓；讲课精辟绝伦、入木三分，深入浅出，讲、述、论俱佳，深具中西结合国际大师风范。
&&&&&&&&刘子熙老师著作有：《首善》、《乐从》、《对接》、《IPTA-TTT国际职业培训师标准教程》《LEP全球领袖冠能程式系列教程》等；刘子熙教授翻译、审校作品有：美国培训与发展协会（ASTD）培训师资源手册系列之《创造力》、《促动技巧》、《教练》等。
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