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魅族MX5&华为荣耀7对比简评 谁更强？
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魅族MX5&华为荣耀7对比简评 谁更强？
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没有数据！
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{description}&　　MX4 Pro提供指纹识别功能已经不是什么秘密了，根据之前的消息看，它和华为的Mate 7都使用了类似iPhone 5S体验的按压式指纹识别方案。
　　昨天晚些时候，魅族高管吐槽，Mate 7的指纹识别并不是最好的解决方案，因为他们有更好的解决办法，随后这也引起了华为Mate 7产品经理的注意。
　　Mate 7产品经理在微博上表示，他们希望给消费者提供体验更好的产品而不是更廉价的产品，其不解的是，魅族用MTK平台是如何解决指纹安全问题的？
　　MX4 Pro继续使用MTK平台处理器？从之前的情况，该机采用的似乎是三星5430八核。
(责任编辑：UT024)
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客服邮箱：魅族李楠吐槽华为mate7指纹识别
华为产品经理回击-名企动态-看准网
魅族李楠吐槽华为mate7指纹识别
华为产品经理回击
魅族mx4发布以来，或想急于提升存在感，或由于高配低价被当成新一代的搅局者，陷入多家“友商”的口水战。前有雇水军猛刷1799引罗锤子20万悬赏;后有吐槽华为指纹识别被华为质问。可谓是好不热闹。最近魅族李楠发布了一条“mate7
的指纹还不是最好用的方式。魅族目前的方案可以在类似价格上提供更优质的体验。”的微博。一小时后，华为mate7的产品经理回应并转发了这条微博：“请指教，我们虚心学习。如果只是价格更便宜就算了，我们希望给消费者提供体验更好的产品而不是更廉价的产品。另外我很想知道，你们用MTK平台是如何解决指纹安全问题的?
”。对此，魅族尚未做出回应。从网友评价中或许能看出一些端倪：看这位朋友的回复，貌似是遇见大神了：@你们不用争了，所有不用高安全性的指纹算法或者算法芯片一样都只是噱头，忽悠消费者。苹果也好，三星也好，都一样，破解不用30秒钟。@：不管魅族最后用的什么芯片，都不会比mate7安全多少，毕竟用的只能是外国芯片，而华为用的自家生产的芯片。
作为世界级的通讯设备供应商，华为确实有很大的技术优势。也有网友表示不必大惊小怪：@为什么那么多人有被害妄想症?这条微博我觉得只是在捧自家产品而已啊，哪有讽刺华为。国产现在不就华为有指纹识别，不跟华为比跟谁比[挖鼻屎]如果李楠在吹牛逼，等mx4
pro出了以后再来打脸不就完了嘛～指纹识别的初衷是为了用户更好的安全管理。指纹是目前相对可靠方案，从长远来看声纹是更可靠更安全的方案。无论苹果方案还是kkk谈及方案都存在指纹识别的天生弱点:手指污染如油污汗渍，手指受伤甚至无指纹等。声音是最自然最高效方式，但是声纹最大的、最常见的困难是环境噪声。语音识别目前识别率已经非常高了，指纹也存在刚洗完手解不开的情况，特殊情况下只好用传统密码解锁方式。至于声纹这种方式，似乎也需要等Google
Glass流行情况而定。不管如何说，支持这种探索，就算不行，那也是探索性错误。
看准资讯原创，作者：夏天
（本文为看准资讯原创，如需转载请注明出处和本文链接)
全世界最酷的办公室都在这里！羡慕哭~福利在最后~
腾讯走上自己抄袭自己的道路，QQ微信内斗开始，你选哪个？
为了公司食堂也要去加班的这些中国好公司，有图有口水
发布失败:-(
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员工聊公司
想看公司内幕?且听员工爆料!
的Java开发工程师说
做外包的，有去美国机会 ，工资不高，发展的话，比较适合刚毕业的，javateam技术很不错的，技术提高还是不错的，就是工资只能呵呵，出差还是比较锻炼人的。...
的质量管理说
公司优点：集团很大，什么神都有，要学习的东西很杂。主要自己去学习。
公司缺点：待遇较低，适合学习的人去。
意见和建议：管理体系要改善。...
的IT项目经理/主管说
公司待遇还算不错，对人才的认可也很到位，不会过分看中某一点。公司文化跟和谐，对于应届生来说，是一个比较好的去处。...
的研发工程师说
公司优点：平台大，好，奋斗精神。
公司缺点：希望管理更加人性化。
意见和建义，长期奋斗，需要更多的关注员工心理。...
的产品经理说
公司优点：学到很多东西。
公司缺点：累，没有太多自由时间。
意见和建议：新人可以来锻炼，锻炼好了可以走的更远。...
的项目主管说
公司优点：名气大。
公司缺点：象卖身一样。
意见和建议：想有自己生活的人，想工作生活分开的人，不建议来这里。大家都跟打了鸡血一样，就好像自家买卖。...
的业务员说
公司优点：业绩推动模式。
公司缺点：基本上没什么缺点吧，多劳多得，少劳少得，有淘汰制度。不过基本上所有公司都这样，没什么可说的。
意见和建议：没有意见。...
的渠道/分销总监说
总体不错，非常好的一个公司，本人工资五年了，待遇不错，氛围不错，环境也不错，压力不大，老板人对我很好，发展机会很大，年青人比较适合！大家一起来呀！...
的系统管理员说
公司优点：环境宽松。
公司缺点：经常无规律加班。
意见和建议：增强计划性，增强员工的职业规划，适当轮岗。...
的投诉专员说
还行吧携程网是国内最大的旅游网址了，不止机票酒店火车票度假专门接待观光车都很齐全。但是这个公司压力挺大的,但是福利不错。...
的软件开发工程师说
公司优点：大公司，制度完善了，平台大。
公司缺点：晋升太难了，有点沉闷。
意见和建议：应届可以考虑锻炼锻炼。...
的预研工程师说
公司优点：公司平台不错，处于高速发展期，对于优秀者可以得到各种发展机会。
公司缺点：压力大，基层领导水平欠缺。
意见和建议：刚毕业的应届生可以到华为待上几年，不...
的医药代表说
公司优点：作为制药方面的领先企业，公司发展不错，个人成长在于业绩
公司缺点：压力大，加班多，有些情况下加班严重
意见和建议：提升部门管理水平...
的销售员说
公司优点：有名
公司缺点：扣钱 加班 压力大 就是卖水卖水卖水
意见和建议：一般人熬不出头
需要业绩...
的财务主管说
公司优点：集团大，知名度高。
公司缺点：极度不人性。
意见和建议：薪资和职员晋升有着很大的问题。工作压力大，财务更是如此，每天加班。...
的软件测试-实习生说
公司优点：氛围轻松，上班时间灵活。
公司缺点：无
意见和建议：可以考虑给实习生配备电脑，方便实习生进行工作。...
的产品专员说
1、个人成长还是要看部门的，新人遇到一个愿意带你的人很重要。
2、环境一般，桌子很小。
3、工资待遇一般般，不过做旅游都那个样。
4、创业型企业，内部变化特别大...
的销售行政专员/助理说
感觉还不错，工资待遇也很好，员工和谐，就是压力非常大，每个月必须完成业绩，玩不成走人，业绩好的话，待遇也高，经常要加班，管理不够人性化...
的实习生说
公司优点：行业较为高大上，接触的人普遍素质较高
公司缺点：公司比较专一，面比较窄
意见和建议：员工发展方向应当更多元...
的点部主管说
公司优点：行业佼佼者，发展速度快，制度完善，薪资水平有竞争力
公司缺点：工作强度太大，考核项太多
意见和建议：1.加强员工关怀，不仅仅是数据上的关怀
的日语技术支持说
公司优点：工作氛围轻松自由，人性化管理，领导普遍比较好。
公司缺点：待遇低，一个萝卜一个坑，学的东西不是很多。
意见和建议：无。...
的呼叫中心人员说
公司优点：待遇好 包容性高 团队活动多。
公司缺点：压力大，容易被边缘化。
意见和建议：建议多关爱员工发展。...
的Sourcing Engineer说
公司优点：人性化。
公司缺点：晋升困难。
意见和建议：建议削减多余人力，提高工资水平，期望公司运作效率提高，不能一个项目没有拿下来，最后不了了之，应该努力争取，...
的医药销售代表说
公司整体实力还不错，近几年有下滑趋势，待遇还好，但据说公司氛围不太好，对员工培养也比同行一些企业差一点。...
的项目经理说
公司优点：
1、业界认可，专业度高。猎头评价：世联的人既好用又便宜。
2、同事氛围较好，大家关系融洽，扁平化管理。
3、项目多多，公司知识积淀深厚，能承受压力，...
的销售支持说
公司优点：公司名气大，管理规范。
公司缺点：工资低。
意见和建议：产业越做越大，管理跟不上，管理干部大一级压死人。
越往上走关系就是第一生产力。
越往上越吹的玄...
的软件开发工程师说
公司优点：名气大，有面子。正在向互联网转型。
公司缺点：招进来干了半年突然批量裁员。年终奖没影了，无语。过河拆桥。
意见和建议：计划着要裁员就别招人了，找个工作...
的软件工程师说
怎么说呢，整体上来说还是不错的，公司很大，对于刚毕业的学生在提高能力方面有很好的帮助，工资待遇一般，加班较多，人才流失较为严重。...
的其他物流/仓储说
这是一家发展较快的公司，前景不错，福利待遇也不错，借助互联网，有效的利用互联网的优势，借势造势，在众多的互联网公式中脱颖而出，走在电子商务发展的前端。...
的临时促销员-兼职说
公司优点：很明显的美国企业的人性化，各项制度完善，无需酒场应酬
公司缺点：工资薪酬很一般
意见和建议：...
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魅族MX4pro都发布了，华为你怎么看？
&初窥门径&
来自：浏览器
魅族MX4 Pro今天下午14:30发布了，超2K分辨
后置相机2070w有效像
PPI：546，ARM(R) cortex(R)-A15(TM) 2.0GHz x 4 + ARM(R) cortex(R)-A7(TM) 1.5GHz x 4处理器，3GB 双通道 LPDDR3 内存全网通制式售价：2499元起最最主要的是魅族这次做了充足的准备，库存充足华为你怎么看？还继续的饥饿销售？各种库存不足？各种价格上涨？好吧，我承认，我对魅族MX4 Pro心动了，这不能怪我，我也只能长叹一口气，没办法啊，你没货，怪谁？
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&渐入佳境&
来自：HUAWEI MT7-TL00
麻痹的，就是标配内存太小，一不小心就近百分之八十。
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&登峰造极&
来自：浏览器
加油，努力
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&独步江湖&
来自：浏览器
华为高价，还没货，真是无话可说
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&渐入佳境&
来自：HUAWEI G750-T01
不喜欢魅族的能开后盖，但不能换电池，好像后盖是塑料的
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&渐入佳境&
来自：HUAWEI G750-T01
不是全金属得，看着也有点丑，还有就是三星得芯片，不喜欢棒子，
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&独步江湖&
来自：HUAWEI MT7-CL00
华为高价没货，M4低价无人买，这说明档次问题
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&初窥门径&
来自：浏览器
价高没货代表档次？这神马逻辑
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&渐入佳境&
来自：HUAWEI MT7-CL00
萝卜白菜各有所爱'谁爱选谁选吧
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&炉火纯青&
来自：HUAWEI MT7-TL10
妹七拿到手 发表于
华为高价没货，M4低价无人买，这说明档次问题
谁说没人买？你把我的华为处理了，看我买不买
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好基友勋章
花粉好机友，注册时间大于99天
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纪念花粉俱乐部注册花粉数超过1000万
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