生孩子的生育金为什么厂里扣掉车标一部分

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Ta的精选方案
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您好,劳动保障局报销后返还公司多少金额,公司应该全额给您。
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生育险本来就是针对个人的,理应给当事人。不过您还是咨询一下社保中心比较权威一些。
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这个还是要看公司怎么执行,你最好问下当地社保局。
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你好,你这种情况最好是咨询社保局。
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按照正常的来说,是报销多少,公司就需要支付多少的。
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你好,你应该和公司的相关部门沟通一下,看看是什么原因扣除的,原则上说公司是不能扣除医疗赔付款的。
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你好,你这种情况最好是咨询社保局。
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&&&&& 你应该和公司的相关部门沟通一下,公司给你扣除的原因是什么?原则上说公司是不能扣除医疗赔付款的。 你可到当地社保咨询。
你好,你应该和公司的相关部门沟通一下,看看是什么原因扣除的,原则上说公司是不能扣除医疗赔付款的。
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您好,您可以拨打12333详细咨询。
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生育险一般社保当场结算,一般情况下,公司是不能扣除您的款的,这个您要问一下当地社保是不是不能扣,如果公司扣了,可以要求公司返还的
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您好,正常来说公司是不应该扣除的,您可以问一下您公司的相关部门扣除的原因,或者您也可以咨询社保了解清楚,谢谢!
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好评成功!& 二胎能报销生育险吗?如果不能,那社保为啥还每月扣生育医疗保险费
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二胎能报销生育险吗?如果不能,那社保为啥还每月扣生育医疗保险费
在家带小孩的全职妈妈们,你们的社保是个人在缴吗?是否都有“生育医疗保险”一项?听说二胎是不能报销生育险的,因为社区工作站不给开“计划生育证明”,没有这个“证明”生育险就无法报销,但社保局扣“生育医疗保险”也不问你是否已有过生育,只管收钱,合理吗?这算不算搜刮民脂民膏?
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社保社保,拿社会的钱来保一部分人,懂不
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为什么我意外怀孕去医院连B超医生告知:怀孕是不能用社保卡的。郁闷[Susan_MM]( 14:43:37)在职的自己交的社保里扣的生育保险,听说是在意外怀孕时做流产时可以用的。我有个朋友怀了四个多月,她是潮州人,想要个男孩,照B超是女的,就去妇幼做掉啦,住院刷卡报销了大部分费用。
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对的,只要附合计划生育的,第二胎也可以报销。我朋友就是一个例子。[向日葵-6-18 14:21:28)符合国家生育政策是可以用生育险的
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我也是一胎的时候在外地,没在深圳买社保,现在想生二胎又享受不了生育险,郁闷啊不知道二胎的时候能不能做住院报销啊?[棉花糖似的云朵]( 13:36:31)我十年前生小孩,是在外地,公司没给买社保,当然也没有报销什么生育险,现在深圳,全职在家带小孩,社保是每月掏自己的钱买的,每月帐单里都有扣生育险,心想我再生一个小孩,应该可以报销生育险吧,但都说第二胎是不给报的。我就郁闷了,不给报干嘛扣我这个险费?可以民告官吗?
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什么叫保险没搞明白吗?保险是保障发生万一的情况下有经济支持。公司还给个人买人身保险呢,那总不能每年跟公司说“我今年又没出事,买什么保险,把钱给我吧!
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我十年前生小孩,是在外地,公司没给买社保,当然也没有报销什么生育险,现在深圳,全职在家带小孩,社保是每月掏自己的钱买的,每月帐单里都有扣生育险,心想我再生一个小孩,应该可以报销生育险吧,但都说第二胎是不给报的。我就郁闷了,不给报干嘛扣我这个险费?可以民告官吗?
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交到统筹基金去啦,给需要的人用[axiaoxing]( 17:33:29)美名其曰给老婆交的,可是又规定不能用于老婆报销,所以真是搞不懂为什么男人也要交这个保险。难道等着做结扎的时候用的?[裳影](&17:28:46)男人不生产都要交,别说你女的了。
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你妹,这个解释真的绝了[Susan_MM]( 14:43:37)在职的自己交的社保里扣的生育保险,听说是在意外怀孕时做流产时可以用的。我有个朋友怀了四个多月,她是潮州人,想要个男孩,照B超是女的,就去妇幼做掉啦,住院刷卡报销了大部分费用。
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没算利息吧。20年前的6000块,到20年后,利息有多少?[bervolli]( 17:36:40)不要劈我,俺真的按计算器算过,在深圳剖腹产一次(大概是6k多),就可以用掉夫妻两人一起交20年的生育险。
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生育险本来就是让你先用钱,以后再慢慢还。否则就你每个月交的那几块钱,产检和生产时就能免费享受几千块了吗?
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生育险也不一定是生小孩才能报的。
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这就跟买失业险什么的是一个意思啊,很多人买,但并不是用到每个人身上.
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一胎都没有报销,ZF规定就是要扣,扣不扣由他们,合不合理由他们.....
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不要劈我,俺真的按计算器算过,在深圳剖腹产一次(大概是6k多),就可以用掉夫妻两人一起交20年的生育险。
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美名其曰给老婆交的,可是又规定不能用于老婆报销,所以真是搞不懂为什么男人也要交这个保险。难道等着做结扎的时候用的?[裳影]( 17:28:46)男人不生产都要交,别说你女的了。
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男人不生产都要交,别说你女的了。
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在职的自己交的社保里扣的生育保险,听说是在意外怀孕时做流产时可以用的。我有个朋友怀了四个多月,她是潮州人,想要个男孩,照B超是女的,就去妇幼做掉啦,住院刷卡报销了大部分费用。
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[SXYINHUA]( 14:14:40)收钱是一回事,报销又是另一回事了
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符合国家生育政策是可以用生育险的
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收钱是一回事,报销又是另一回事了
& 二胎能报销生育险吗?如果不能,那社保为啥还每月扣生育医疗保险费
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生育保险费由社保局发给公司后,公司是否全数发给个人?还是要扣掉产假期间公司垫付的5险1金后再将剩余的
,公司是否全数发给个人?还是要扣掉产假期间公司垫付的5险1金后再将剩余的发给个人呢生育保险费由社保局发给公司后
提问者采纳
休产假时由用人单位先行垫付生育保险,当然,五险一金个人承担的部分还是应由个人负担,等领取生育保险后,在退回单位垫付的生育保险是的
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肯定要扣除你个人应该承担五险一金部分,这样做合情合理!
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#1&&|&& 09:11
来自: 浦东 康桥镇)
我们公司上年度平均工资5k,这个不及我工资的一半。宝宝四个月的时候开始去上班,HR告知产假期间的四金要从我以后的工资中扣除,这样算下来我产假期间的工资为不到3k,连上海的平均工资都达不到。真的不知道新政策怎么如此没有人性,为什么不按照公司的平均工资作为我们的交金基数,反而到我们领钱的时候一下子被平均了。大家都知道孩子出生这段时间开支特别大,政府没有什么福利给我们吧,反而在这个时候趁机剥削一把,真的越想越生气。
公司的HR说这个是新政策,公司目前还没有关于这方面补偿规定。她还特意给社保局打过电话,那边说公司不用去补偿这个差额。按照法律,公司不补也是情理之中的,公司扣产假期间的社保是应该的。这个损失只能我们自己承担,任命了,人民的政府!
#2&&|&& 10:13
来自: 嘉定 真新新村街道)
你已经比我好很多了,,,我的狗屁公司的平均工资居然比上海市平均工资都低,然后保险只能按最低标准拿,更恶心的是最低标准是1000多一个月........上班后一样把产假期间的四金补足,所以第一个月的工资甚少!!
#3&&|&& 10:34
来自: 松江 岳阳街道)
我们公司稍微好点,每月的四金仍照常从工资中扣,其余工资写着由社保局支付。只是现在按新政策,平均工资低于我的工资,算下来每月要少1千多。
#4&&|&& 11:23
来自: 虹口 江湾镇)
那说明你们平时拿的钱不少,我平时拿的不多,所以这次产假的费用就比工资高了。
#5&&|&& 16:06
来自: 宝山 顾村镇)
哎,我也是公司平均工资比我个人交金基数低,少拿了几千块钱。
#6&&|&& 16:33
来自: 浦东 陆家嘴街道)
产假只拿两千一个月的淡定路过,好在生育的费用基本上都报销了,等于没出钱得了个娃
#7&&|&& 16:44
来自: 松江 岳阳街道)
飘过!生育金??报销?
#8&&|&& 17:09
来自: 浦东 上钢新村街道)
我是去年9月份生的,这个悲催的新政是去年7月开始的。
而且我们公司挂靠在任仕达(类似外服)名下,任仕达的社保平均基数比我们公司的基数要低得多得多。我那叫一个胸闷啊,经过几天的郁闷,我愤然给美国老板写了邮件:要钱!!!好在美国人还算大方,最后按我的实际收入给我补足了差额,四金和其他商业保险也照交。
本来就该得的钱,经过这么一折腾,感觉像天上掉馅饼一样。
#9&&|&& 10:41
来自: 普陀 真如镇)
瑭宝宝妈妈 在第8楼写到
我是去年9月份生的,这个悲催的新政是去年7月开始的。
而且我们公司挂靠在任仕达(类似外服)名下,任仕达的社保平均基数比我们公司的基数要低得多得多。我那叫一个胸闷啊,经过几天的郁闷,我愤然给美国老板写了邮件:要钱!!!好在美国人还算大方,最后按我的实际收入给我补足了差额,四金和其他商业保险也照交。
本来就该得的钱,经过这么一折腾,感觉像天上掉馅饼一样。
问一下任仕达是多少呀 我也是挂靠这地方的 正在犹豫要生娃吗 生育金到手怕是要亏不少啊&
#10&&|&& 10:47
来自: 闸北 彭浦镇)
一样遭遇,领到手合作自己实际收入差一半
#11&&|&& 13:08
来自: 徐汇 枫林路街道)
还好,我们总公司是北京的所以政策按照北京的政策走。北京就出了补充条款说差额是需要公司补足的。
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