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Copyright & 1998 - 2015 Tencent. All Rights Reserved南街社区扎实做好离退休人员养老金资格认证工作
南街社区扎实做好离退休人员养老金资格认证工作
来源：弋江办&
作者：吴珍爱
& & & &南街社区2012年度的企业离退休人员领取养老金资格认证工作已于4月初全面开展。
& & & &为进一步提高离退休人员资格认证意识，切实加强离退休人员社会化服务管理，南街社区坚持&以人为本，服务居民&的原则，多措并举，切实做好养老金资格认证工作。
& & & & &一是加大宣传力度，加强认知程度。社区充分利用社区宣传窗、告示栏，电子显示屏和网格化管理等多种形式广泛宣传，告知退休人员认证的时间、地点及需要准备的证件资料等相关认证信息；
& & & & 二是优化合理分工，提高认证效能。南街社区退体人员众多，认证工作量大，社区合理安排人员，按网格化分组，并结合计生、市容及为社区65岁以上老年人免费体检等工作，为社区退休人员办理认证手续，既为居民提供了人性化服务，又提高了效能建设。
& & & & 三是增加服务方式，提升服务水平。在社居委设立了&共产党员先锋岗&认证窗口、在各小区的出入口及物业值班室设置了临时认证点、对辖区内孤寡、残疾、重病、高龄等特殊人群采取主动上门认证的方式，就近、集中为企业退休工人办理认证手续,确保退休人员养老金资格及时得到认证，让他们每月准时领到养老金。
& & & & 四是完善认证信息，存档认证资料。社区工作务必仔细核对退休人员相关信息，及时做好退休人员资格认证相关基础信息的变更输入工作，有效防范冒领养老金行为的发生、确保基金运行的安全性。
& & & &截至4月23日，社区已为辖区内520名企业退休人员办理了养老金年度认证审核工作。
录入：admin |招工表上没有写年龄，只有何时参加工作。。应该以什么作为退休年龄依据，户口本和身份证可以吗？_百度知道
招工表上没有写年龄，只有何时参加工作。。应该以什么作为退休年龄依据，户口本和身份证可以吗？
户口本身份证还是调资表：92年国家调整工资表上给他年龄填小了2岁，请问？补充，户口本和身份证上年龄可以作为退休年龄依据吗，十分感谢，只有参加工作的时间，招工表上没有写他的年龄？招工表上没年龄，到底应该按照哪个为依据？哪位知道的。现在社保局以调整工资表作为退休年龄依据我爸应该今年4月退休。现在社保局不给办理退休，合法吗，请告诉我
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另外《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时：……对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，而是以档案中最先记载了出生年月的表为准的，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。要加强对居民身份证和职工档案的管理，以本人档案最先记载的出生时间为准。这个并不是说非要按照招工表上的记载为准
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市政府办公室转发市人口计生委市财政局关于进一步做好持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励工作意见的通知
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各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
　　市人口计生委、市财政局《关于进一步做好持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励工作的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻实施。
　　　　无锡市人民政府办公室
　　　二○一一年一月二十一日
关于进一步做好持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励工作的意见
　　市人口计生委& 市财政局
　　（2011年1月）
　　为进一步做好持独生子女父母光荣证退休的企业人员（以下简称持证退休人员）一次性奖励工作，现提出如下意见：
　　一、日前持证退休人员
　　日前持证退休人员的一次性奖励继续按照《市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的实施意见》（锡政发〔号文件）执行。
　　2003年6月底前未纳入市级管理的原郊区养老统筹退休人员纳入一次性奖励范围，由各区人口计生和人保部门共同审核确认奖励对象资格，每人发放一次性奖励金3600元。按照《市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的实施意见》（锡政发〔号文件）精神，一次性奖励金由退休人员原退休单位所在地的各级财政承担，确保在2011年3月底前发放到位。
　　二、2008年和2009年持证退休人员
　　目前全市各类企业中2008年和2009年持证退休人员一次性奖励金没有发放到位的，由财政部门对企业情况进行界定，会同相关部门提出处理意见，其中破产、关闭、撤销企业的持证退休人员的一次性奖励金由财政支付，其余由国税部门继续按规定标准征收，确保在2011年3月底前完成征收和一次性奖励金兑付工作。
　　三、2010年后持证退休人员
　　2010年后持证退休人员的一次性奖励严格按照《市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的补充意见》（锡政发〔号文件）执行。一次性奖励金由持证退休人员所在企业在奖励对象退休时直接发放给本人。为加强有效监管，企业向社保部门申办职工退休手续时须提供奖励对象签收一次性奖励金的支付凭证，对未支付一次性奖励金的企业暂缓办理职工退休手续。对拒不支付一次性奖励金的企业，持证退休人员可向各级人口计生、人保、工会等部门投诉，由财政、国税部门采用直接征收的办法维护持证退休职工权益，确保一次性奖励金及时发放到位。
　　四、相关工作要求
　　各级人口计生、人保、工会、财政、国税等部门要进一步加大政策宣传，强化维权责任，细化工作措施，督促企业按规定支付一次性奖励金，确保从2011年起不再发生政策内持证退休人员一次性奖励欠付情况。
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责编：无锡市政府法制办公室
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