因工作需要，汕头大学面向社会公开招聘资源管理处校卫队队员若干名，热诚欢迎应聘。&
一、应聘的基本条件&
1、思想政治素质好，事业心强，作风正派，工作认真严谨，具有团结协作精神和奉献精神；&
2、初中以上学历；&
3、男性，年龄不超过50周岁，身体健康，符合计划生育政策；&
4、能适应24小时轮班制度；&
5、具有保安、消防等工作经验者或退伍军人优先考虑。
二、岗位职责&
1、维护校园的政治稳定和治安安定，保护全校师生员工的生命财产安全，协助有关部门做好防火防盗工作；
2、严防敌对势力、非法宗教势力对校园的渗透、煽动和破坏活动，及时处置各种不安全隐患和突发事件，协助公安机关制止危害社会和校园安全的行为；
3、协助有关部门调解处理学校内部治安纠纷，维护教学区、生活区和其他公共活动场所的治安秩序，依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理；
4、执行校门守卫，校园巡逻，维护校园秩序稳定和重点要害部位保卫工作；
5、实行24小时轮值制度，值班期间须着装整齐，不准擅离职守，严格执行请示汇报制度；严格遵守交接班纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退；
6、熟练掌握监控和消防设备的操作规程和保养，保证设备处于良好运转状态；&
7、按时保质完成上级领导交办的其它各项任务。
三、聘用方式及待遇&
以辅助性合同工方式聘用，人事关系不转入汕头大学，待遇参照学校有关标准执行。
四、应聘程序&
应聘者须将下列材料于日前以电子邮件或信函方式发送至汕头大学资源管理处校卫队。&
1、个人简历；&
2、身份证、计划生育证明书、毕业证书、无犯罪记录证明、专业培训证书、技术资格证书以及其它有关证书的复印件；&
经初选合格者将另行通知面试。面试时须提交身份证及相关证书或证明的原件。所有应聘者资料仅用于本次招聘，原件在面试审查后退还，其余材料不予退还，请自行备份。
五、联系办法&
地址：广东省汕头市大学路243号汕头大学资源管理处校卫队办公室（注明"应聘校卫队队员"字样）&
邮编：515063&
联系人：陈老师&
联系电话：9
电子邮箱：o_xwd@（主题注明"应聘校卫队队员"字样）
资源管理处&人事处
&联系人：陈老师
&联系手机：
因工作需要，汕头大学面向社会公开招聘幼儿园教师兼任行政助理一名，热诚欢迎应聘。一、应聘基本条件
1.&能吃苦耐劳，有爱心和责任心，能服从工作安排。
2、年龄不超过40周岁，身体健康，，符合计划生育政策规定。
3.&幼师（中专）毕业及以上学历，或受过正规幼儿师范教育培训。
4.&持有幼儿园教师资格证、行业健康证。
5.&有幼儿园工作经验者优先。
二、岗位职责&
1.&在园长领导下做好幼儿园行政、教辅、后勤工作，密切配合保教工作。
2.&承担部分教学工作。
3.&负责指导监督、安排调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生。
4.&按照勤俭办园的方针，坚持原则，克己奉公。保管好全园的物品、设施设备。
5.&定期检查大型玩具、场地设备、房舍、家具等情况，并做好记录。发现问题及时更换或维修。
6.&管理教学资料，为教师做好课前准备工作
7.&配合有关部门做好幼儿保健工作。
8.&负责幼儿园会计工作。
9.&根据工作需要，服从岗位调配，完成好临时顶班、代课、值班等领导交办的其他工作；负责早晚值班，寒暑假值班、节假日值班工作。
三、聘用方式及待遇
以辅助性合同工方式聘用，人事关系不转入汕头大学，待遇参照学校有关标准执行。
四、应聘程序
应聘者须将下列材料于日下午5：00前以电子邮件或信函方式发送至汕头大学资源管理处幼儿园。
1．本人简历；
2．学历证、幼儿教师资格证、健康证、专业培训证、计划生育证明书、身份证的复印件以及其它有关证书复印件。
经初选合格者将另行通知面试。面试时须提交身份证及相关证书或证明的原件。所有应聘者资料仅用于本次招聘，原件在面试审查后退还，其余材料不予退还，请自行备份。
五、联系办法
地址：广东省汕头市大学路243号汕头大学资源管理处幼儿园（注明"应聘幼儿园教师或教师兼行政助理"字样）
邮编：515063
联系人：邓老师、陈老师
电子邮箱：o_yey@,主题注明"应聘资源管理处幼儿园教师或教师兼行政助理"字样
联系电话：8&
资源管理处，人事处
&联系人：邓老师、陈老师
&联系手机：
因工作需要，汕头大学向社会公开招聘资源管理处水电设施管理技术员一名，热诚欢迎应聘。一、应聘基本条件
1、思想政治素质好，事业心强，作风正派，工作认真严谨，具有团结协作精神和奉献精神；2、机电工程或建筑电气等相关专业；大专学历；3．高低压与给排水设备、设施维护方面有一定实践经验；4、年龄不超过35岁，身体健康；符合计划生育政策。
二、工作职责
1.&校本部1号及2号高压开关站的巡视、高压系统故障初步分析及维护处理初步方案；&
2.&校本部东、西区水泵房的巡视、变频加压水系统故障初步分析及维护处理初步方案；&
3.&全校水电设施档案编制及管理、部门固定资产管理、编制水电设施年度维护方案和其他规章制度的起草；
4.&顶替值班等上级领导交办的其他工作。
三、聘用方式及待遇以辅助性合同工方式聘用，人事关系不转入汕头大学，待遇参照学校有关规定执行。四、应聘程序应聘者需将下列材料于日前以信函方式（密封）送至汕头大学资源管理处水电中心。1．本人简历；2．身份证，毕业证书、专业培训证书、技术资格证书、计划生育证明书以及其它有关证书的复印件；经初选合格者将另行通知面试。面试时须提交身份证及相关证书或证明的原件。所有应聘者资料仅用于本次招聘，原件在面试审查后退还，其余材料不予退还，请自行备份。五、联系办法联系地址：广东省汕头市大学路243号汕头大学资源管理处水电中心（注明"应聘资源管理处水电设施管理技术员"字样）邮编：515063联系人：蔡卫忠，陈深浩联系电话：8，传真：7
电子邮箱：主题注明"应聘水电设施管理技术员"字样
资源管理处，人事处日
&联系人：蔡卫忠，陈深浩
&联系手机：
因工作需要，现公开招聘资源管理处设备及物资管理办公室维修技术人员一名，热诚欢迎应聘。一、应聘基本条件1.&中专以上学历,具备一定的电子仪器、家电设备维修工作经验，具备机电、电子技术设备上岗证或资格证。
2.&思想政治素质好，事业心强，作风正派，工作认真严谨，具备改革精神和较强执行能力，具备较好的团队协作精神和沟通能力。3.&懂计算机操作，具备一定英文阅读理解知识。
4.工作主动热情，有较好的服务意识，会用英文进行简单沟通，接受过ISO培训者优先。5．年龄不超过40周岁,身体健康，符合计划生育政策。二、工作职责
1、&负责教学实验、行政办公仪器设备、学生宿舍、教工宿舍家电设备的维修处理，及时与师生进行沟通，确保仪器设备的正常运行。维护跟踪设备网上报修系统。
2、&负责跟进学校各类设备的售后服务，跟踪设备的维护保养情况。
3、&对拟报废的设备进行技术鉴定，对设备故障情况进行评估分析，提供技术参考。供制订采购计划时参考。
4、&按ISO程序文件要求做好设备维修有关记录。
5、完成办公室下达的其它任务。
三、聘用方式及待遇
以辅助性合同工方式聘用，人事关系不转入汕头大学，待遇参照学校有关标准执行。
四、应聘程序&&&应聘者需将下列材料于2013年&4月&20&日前以电子邮件或信函方式发送至汕头大学资源管理处办公室。1．本人详细履历；2．毕业证书、专业技术资格证、身份证以及其它有关证书复印件；3．应聘工作设想（不超过1000字）。&&&经初选合格者将另行通知面试。面试时须提交身份证及相关证书或证明的原件。所有应聘者资料仅用于本次招聘，原件在面试审查后退还，其余材料不予退还，请自行备份。五、联系办法联系地址：广东省汕头市大学路243号汕头大学资源管理处办公室（注明"应聘资源管理处设备及物资管理办公室维修技术人员"字样）邮编：515063联系人：洪老师联系电话：7传真：7电子邮箱：o_ssc@(&注明"应聘资源管理处设备及物资管理办公室工维修技术人员"字样）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 资源管理处，人事处
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&联系人：洪老师
&联系手机：
因工作需要，汕头大学面向社会公开招聘资源管理处学生社区管理服务中心管理员3名，热诚欢迎应聘。
一、应聘的基本条件
1、思想政治素质好，事业心强，作风正派，工作认真严谨，具有团结协作精神和奉献精神；2、能适应24小时轮班制度；
3、年龄40岁以下；
4、物业管理及酒店管理大专毕业或职技专业院校电工专业毕业（具有中级技工以上技术资格）
二、岗位职责
1、负责宿舍区值班、巡逻工作；
2、负责宿舍的设施巡查，报修及跟进维修工作；
3、负责宿舍的绿化、清洁检查工作；
4、处理学生咨询及外来人员接待工作；
5、及时处理宿舍内发生的紧急事务，并向上级反映；
6、按时按质完成上级领导下达的其它任务。
三、聘用方式及待遇
以辅助性合同工方式聘用，人事关系不转入汕头大学，待遇参照学校有关标准执行。
四、应聘程序
1.报名时间：日至日止。
2.报名方式：有意应聘者，请务必填写《汕头大学公开招聘人员报名表》（附件），连同个人简历以及毕业证、计划生育证明书、专业技术资格证、身份证等扫描件发送到电子邮箱dorm@，主题注明"应聘社区中心管理员"字样。
3、经初选合格者将另行通知笔试和面试。所有应聘者资料仅用于本次招聘，招聘结束后不予退还，请自行备份。&
五、联系办法
地址：广东省汕头市大学路243号汕头大学资源管理处学生社区管理服务中心学生宿舍C座办公室（注明"应聘社区中心管理员"字样）
邮编：515063
联系人：林老师
联系电话：1
电子邮箱：dorm@（主题注明"应聘社区中心管理员"字样）
资源管理处，人事处
2013．4．8
&联系人：林老师
&联系手机：
因我校工作需要，现向社会公开招聘学术交流服务中心以下职位，热忱欢迎应聘。一出纳（1名）
1．基本要求1）高中及以上学历，持有会计从业资格证书；
2）思想政治素质好，作风正派，工作认真严谨，具有团结协作精神和奉献精神；3）五官端正、吃苦耐劳、责任心强；
4）熟悉掌握电脑操作；
5）年龄40周岁以下，身体健康；符合计划生育政策；
2．岗位职责
1）负责中心日常现金收款、内部现金报销工作。
2）每周支票付款，资金运作明细表，月末会计对帐及调帐工作。
3）负责中心每月帐单的整理及核对工作。
4）跟进学校各部门消费结算工作。
5）跟进学校资产设备的报增及报废工作。
6）完成上级领导下达的其他工作任务。
三、聘用方式及待遇以辅助性合同工方式聘用，人事关系不转入汕头大学；工资待遇面议。四、应聘程序应聘者需将下列材料于日前以电子邮件或信函方式发送至汕头大学资源管理处学术交流服务中心。1、个人简历；2、毕业证、身份证以及其它有关证书复印件。经初选合格者将另行通知面试。面试时须提交身份证及相关证书或证明的原件。所有应聘者资料仅用于本次招聘，原件在面试审查后退还，其余材料不予退还，请自行备份。五、联系办法地址：广东省汕头市大学路243号汕头大学学术交流服务中心（注明"应聘ACC&XXXX"字样）邮编：515063&联系人：翁老师、李老师联系电话：8电子邮箱：stuacc@（主题注明"应聘ACC&XXXX"字样）
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&汕头大学学术交流服务中心
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&联系人：翁老师、李老师
&联系手机：
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名企校园招聘2013广东省乐昌市招聘中小学幼儿园教师公告_公务员考试_3773考试网
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计算机| 　　　| 　　　　 　
&&-&&-&&-&&-&正文
2013广东省乐昌市招聘中小学幼儿园教师公告
为加快我市教育发展的步伐，选拔优秀人才进入教师队伍，实现建设教育强市的目标，经市政府同意，2013年我市面向社会公开招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校教师共118名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）、《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》（粤人社发【2013】21号）精神，现公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。二、招聘岗位职数（详见附件）普通高中学校教师9名，中等职业学校教师4名（其中实际操作指导教师2名），初中教师10名，小学教师70名，幼儿园教师15名，幼儿园保育员5名，特殊教育（启智学校）教师5名。三、招聘条件、范围及方式（一）招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具备良好的品行和职业道德；3.具备岗位所需的专业或技能条件；4.适应岗位的身体条件；5.岗位所需的其他条件。（二）招聘范围1.学历和专业要求。普通高中、初级中学学校教师：取得全日制普通高等学校师范类本科及以上学历（其中乐昌一中限招“211工程”或“985工程”学院全日制普通高校师范类毕业生），专业对口。中等职业学校教师：专业类教师取得全日制普通高等学校本科及以上学历；实际操作指导教师取得全日制普通高校专科及以上学历，并有两年以上工作经验。专业对口。小学教师：取得全日制普通高等学校师范类大专及以上学历（乐昌教师进修学校中师部乐昌籍1995年、1996年国家任务招收录取的毕业生，其学历可放宽到中师毕业），专业对口。启智学校教师：取得全日制普通高等学校特殊教育类专业大专及以上学历。幼儿园教师：取得全日制普通中等师范学校（含教师进修学校）中专及以上学历幼儿（学前）教育专业。幼儿园保育园：取得经市级及以上教育行政部门审核认定，以技能培训为培养目标的中等职业技术学校及以上幼儿教育、音乐（舞蹈、表演）、医疗护理专业全日制毕业证书。2.年龄要求。35周岁以下，即日后出生。研究生、在职特级教师、中学高级教师、地市以上名教师和学科带头人年龄可放宽到40岁，经考核，优先聘用。3.户籍要求。中小学、特殊教育学校教师户籍不限，幼儿园教师（其中全日制普通高校学前教育大专以上毕业生不限户籍）及保育员限招乐昌户籍。入户乐昌时间为本公告发布日之前。（三）招聘方式1.根据学校编制和实际学科需求情况，实行定向招聘。2.采取笔试、面试的方式择优录用。四、报名时间、地点和要求（一）报名方式：现场报名（不接受网上报名）（二）报名时间：-21日（三）报名地点：乐昌市教育局人事股（教育局六楼）。（四）联系电话：乐昌市教育局人事股（张老师）、5569052（邓老师、罗老师）。（五）报名要求1.报名时需持以下有效证件：①毕业证、教师资格证（2013年应届毕业生提交毕业生推荐表、保育员需取得保育员证）、户口本、身份证、学历鉴定证明等原件和复印件（各1份）。②由户籍所在地计划生育管理部门出具的计划生育证明；③在职人员单位同意报考证明；2.交半身免冠小一寸同底彩色相片2张；3.缴交报名费110元。凡发现毕业生有违法违纪等不良行为的，一律不予报名。五、笔试、面试时间、地点1.笔试时间：日2.面试时间、地点：另行通知。六、考试内容及办法1.笔试。笔试内容主要包括：学校卫生公共知识、校园安全知识、教育法律法规和中小学教师职业道德规范。2.面试。主要考察应聘者的学科专业知识、语言表达能力、课堂教学能力，以及仪表气质和思维反应能力。（1）面试人员的确定。根据笔试成绩按学科或专业从高分到低分依次排序，按招聘岗位名额1:2的比例确定面试人员。（2）面试以说课的形式进行。说课内容：招考高中教师，说高中相关学科内容；招考初中教师，说初中的相关学科内容；招考小学教师，说小学相关学科内容；招考幼儿园教师，说幼儿园相关学科内容。（3）专业技能测试。报考体育、音乐、美术、计算机专业、中职学校实操指导教师和幼儿园教师的考生，除进行说课外，还须进行专业技能测试。（4）招聘幼儿园保育员的面试，以现场交流和实际操作的形式进行。主要考察应聘者对幼儿教育和幼儿学生的基本认识、履行岗位职责的基本技能以及幼儿突发事件应急处理的能力。七、计分办法1.笔试成绩采用百分制，以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入面试。考生有下列情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加我市中小学教师招聘考试：①伪造学历或开具各种假证明的。②请人代考或代人考试的。③非法获取、知悉考试试题的。2.面试成绩采用百分制，以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入体检和政审。3.考生综合总分为100分，其中：文化类考生笔试分占60%，面试分占40%。报考体育、音乐、美术、计算机专业和中职学校实操指导教师以及幼儿园教师、保育员的考生笔试分占40%，面试分占60%。面试分中，说课和专业技能测试（交流和实际操作）分各占30%。4.属服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，符合国家、省有关文件规定的，笔试成绩加10分。八、待遇凡被聘用的人员列入财政供养，使用事业编制，核定教师岗位（幼儿园保育员核定工勤岗位），实行一年的试用期。试用期满，经培训、考核合格者，办理转正手续。根据广东省人民政府公办厅《关于进一步加快特殊教育事业发展的实施意见》（粤府办【2011】50号）精神，特殊教育教育师享受特殊教育津贴（岗位工资和薪级工资之和的30%）。
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岗位特别要求
国际研究中心行政助理
硕士研究生
1、具有较高的英语水平； 2、能熟练运用计算机进行工作，熟悉Office办公软件、良好的信息化网络管理维护能力； 3、有较强的组织协调能力、公文写作能力、语言表达能力；4、具有团结协作精神和奉献精神，关注细节。
1、负责学中心办公室日常综合事务，协助完成各项总结、计划草拟等，做好中心信息工作；2、协助组织中心的会议和讲座，负责中心访客的接待工作；3、为学院外籍教师提供中英文翻译并提供必要服务，协助做好学院各类翻译工作；4、协助处理中心向校、院或职能部门提交的请示、报告等，协助做好中心内外联络协调工作；5、协助完成中心年度固定资产及其他资产采购计划，负责固定资产的管理工作；6、负责中心人事工作的具体事务，包括人才引进、年度考核、聘任、考勤等；7、负责或协助完成各类交流项目的实施工作；8、协助中心主任完成开课计划的制定、修改及发布工作；完成开课教材征订、领用工作；及时进行学生选课调整工作；协助进行课堂教学质量评估工作；9、完成每学期课程考核的安排，并做好监考安排与监督工作；做好试卷的整理及归档及保存工作；10、协助教务处管理、完善学分制的各种信息和数据；11、协助中心主任做好财务预算，协助中心老师完成财务报账事务；12、协助做好学院资料室外文图书统计、编目等相关工作；13、完成领导交办的其他临时性事务。
基督教研究中心行政助理
本科及以上
1、具有组织协调能力，可以协助完成办公室的行政、财务、文书、档案的管理工作，协助完成大型活动的筹备工作； 2、熟练使用各类办公软件及办公设备； 3、品行端正，责任心强，能承担工作压力。
1、办公室行政文件的初拟、编辑、校对等文书工作； 2、办公室资料的整理、归档事务，做好兼职档案管理员工作； 3、协助完成各项大型活动的筹备工作； 4、协助完成办公室的财务管理工作； 5、协助中心领导完成各项日常行政事务，及时做好各项工作的上传下达； 6、完成学院及中心领导交办的其他工作。
宿舍区辅导员
硕士研究生
1、中共党员。2、具备良好英语水平；3、熟悉电子办公，熟练使用office相关软件；4、具备较好的沟通能力，组织协调能力，良好的团队精神。
1、负责管理宿舍管理系统，编制新生宿舍分配、学生住宿安排及调整等相关工作。2、负责宿舍区学生思想政治工作，及时掌握楼座学生思想动态，及时发现不稳定因素，发生突发事件应第一时间到场并及时报告学校110和上级领导，做好稳定工作。3、负责住宿安排规划，审批学生的宿舍调整申请，组织开展文明离校工作。4、指导学生组织进行楼座自我管理和开展社区文化活动，提高社区科技文化氛围。5、负责学生访谈工作，重点关注成绩下降、贫困、疾病和心理健康存在问题等四类学生；协助学校学生助学工作管理中心做好全校勤工助学岗位管理。协助校心理辅导中心做好学生的心理辅导工作。6、向学院提供学生在学生宿舍综合表现情况并对学生违章违纪情况提出处理建议；积极开展党建工作，探索和创新学生党建工作进社区的思路。7、维护学生的合法权益，切实为学生排忧解难。收集学生对宿舍区物业管理等后勤服务的有关建议，及时向后勤部门反映。8、完成上级领导交给的其它任务。
硕士研究生
1、中共党员；2、具备较好的公文写作及英语听说读写能力；3、具备较好的计算机操作及数据统计能力；4、能够独立指导学生组织开展课外科技学术、文体活动和社会实践; 有很好的敬业精神、团队意识、创新理念和一定的组织策划、沟通协调能力。
1、协助开展学生社会主义核心价值观教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观2、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展各种教育活动，培养学生自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力、有针对性地帮助学生处理学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高学生的思想认识和精神境界；3、了解和掌握大学生思想政治状况，把握学生关心的热点、难点问题，及量进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关学生的突发事件，维护校园安全和稳定；4、组织开展心理健康教育活动，引导学生养成良好的心理品质，增强学生自我调试和承受挫折的能力。积极关注心理问题学生，做好心理危机干预工作；5、落实对家庭经济困难学生资助的有关工作，组织学生勤工助学，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业；6、开展就业指导工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，引导学生树立正确的就业观念，培养学生的职业生涯规划能力；7、指导学生党团组织和班委会建设，做好学生骨干的选拔和培养工作，以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的团队作用；8、协调学校、院（系）党政团干部、思想政治理论课教师等工作骨干共同做好大学生的日常思想政治教育工作，在学生中开展形式多样的教育活动；9、组织开展丰富多彩的校园文化和学生社会实践活动，营造优良的校风和学风；10、根据学校工作安排的需要，兼任学生党支部书记、院（系）团委（团总支）书记等相关职务。11、完成上级领导交办的其他工作。
户外拓展项目办公室助理
本科及以上
1、有事业心，有责任心，有管理能力，有服务精神；2、有较强的组织协调能力、公文写作能力和语言表达能力；3、能熟练运用计算机，熟悉网络办公自动化系统。
1、协助开展办公室各类活动；2、负责项目的行政事务工作，包括各项活动的协调、通知、策划、实施、总结、宣传、后勤等事务工作；3、收集项目会议议题，准备材料，根据需要整理会议纪要或备忘录；4、跟进项目网站建设、更新和日常维护；5、整理保管项目文件及多媒体资料；6、完成各级领导交办的其他事务。
教师发展与教育评估中心
高等教育学或相关专业
硕士研究生
1、具有一定管理能力；2、英语听说熟练；3、具有调查和数据处理能力。
1、负责“中心”办公室工作；2、收集教学资源；3、处理“中心”文件；4、对教学工作开展有关调查和统计；5、负责高等教育研究所研究生教务员工作。
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