我怀孕一个多月了，特岗教师入职体检能通过么？_该帖子已经被发_宝宝树
我怀孕一个多月了，特岗教师入职体检能通过么？
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不能去照片透视检查哟。。。应该不得影响你，人家没有规定怀孕不能去咯？
不能检查的项目就不。 但是 不知道会不会签。。
回复 &未来的未末日的末&
12:41:35发表的
不能去照片透视检查哟。。。应该不得影响你，人家没有规定怀孕不能去咯？
我是湖北的特岗，也是一个多月。到时体检准备找关系不拍片。我看到几个大肚子的都来面试了。不要紧的。
你怎么和我一个样。我报了事业单位还有特岗老师。现在老是担心体检的事
可以签，我以前考成都特岗的时候都有人怀孕去的
那就好 一直在担心啊
回复 &luuer&
14:22:50发表的
可以签，我以前考成都特岗的时候都有人怀孕去的
希望可以过。哎
回复 &孕期用户14-07-05 14:04:04发表的
你怎么和我一个样。我报了事业单位还有特岗老师。现在老是担心体检的事
一起加油吧 ！ 希望我们好运！
回复 &小饭y8&
13:54:49发表的
我是湖北的特岗，也是一个多月。到时体检准备找关系不拍片。我看到几个大肚子的都来面试了。不要紧的。
你体检了吗？我明天体检，好着急。主要是我还没结婚。我和男朋友打算工作稳定了国庆才结。好担心
昨天还看到一个帖子，也是老师体检的怀孕了，给通过了
对了，你填资料的时候就填已婚，如果它要问婚姻状况的话。 问题不大的，他们不会追究很多。我前天体检的，通过了
回复 &孕期用户14-07-20 10:47:44发表的
你体检了吗？我明天体检，好着急。主要是我还没结婚。我和男朋友打算工作稳定了国庆才结。好担心
结婚了就不要紧，没结婚的话，就要找关系
请问楼主特岗教师产假什么的怎么算？
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需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！你好 我看见你说你是色弱已经教美术很多年 我想问一下 你的教师入职体检的时候色弱是不是被检查出来了？_百度知道
你好 我看见你说你是色弱已经教美术很多年 我想问一下 你的教师入职体检的时候色弱是不是被检查出来了？
希望你能百忙之中回答一下
这对我很重要 不甚感激
然后就可以了检查是否色弱的时候，一般是医生随便写的，听听，多看看，旁边还有其他人
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出门在外也不愁教师入职体检前应该注意哪些问题(2)_百度文库
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教师入职体检前应该注意哪些问题(2)
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你可能喜欢教师入职体检时候因为谷丙转氨酶升高到12-中国学网-中国IT综合门户网站
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教师入职体检时候因为谷丙转氨酶升高到12
来源：互联网 发表时间： 11:52:54 责任编辑：鲁晓倩字体：
为了帮助网友解决“教师入职体检时候因为谷丙转氨酶升高到12”相关的问题，中国学网通过互联网对“教师入职体检时候因为谷丙转氨酶升高到12”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:教师入职体检时候因为谷丙转氨酶升高到125而不合格，本人没有肝炎，合理么？，具体解决方案如下：解决方案1：这样处理的结果是否合理？有没相关文件让我看看？解决方案2：超过参考值上限2倍是指超过2X），但B超声像图呈弥漫性肝病表现（脂肪肝除外），不合格、判定标准.3 注意事项 　　7，可直接做出体检合格的结论，体征一般也不明显，而其它检测结果均正常.1 所有关于肝炎的检测项目中。 　　7，受检者的流行病学资料、腹部B超检查诊断或排除肝炎，不合格，若检测数值较参考值上限轻度异常（即不超过参考值上限2倍）。 　　作为一种选拔性体检、临床症状及病因学资料往往不可靠：《公务员录用体检操作手册（试行）》第3篇第7条“关于肝炎”修订内容 有关肝炎的诊断标准是.2 公务员体检中的肝脏生化检查是指ALT及AST这两项。 　　2）血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍.3.3，一律不许进行乙肝项目检测：　2。 7： 　　1）血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍（如正常参考值上限为X，故体检中应主要依据肝脏生化教师体检标准一般是参照公务员体检标准, 公务员录用体检操作手册（试行）中附件解决方案3：公务员的是不可以！教师的有相关的操作手册吗？解决方案4：教师体检各个地区标准有所差异，总体上都参照公务员体检标准。解决方案5：太感谢了，真心有用
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京ICP备号-1 京公网安备02号申请教师资格的体检要求
本文导读：为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患，针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检，称为健康体检。下面就介绍一下申请教师资格的体检要求？
&　　为了了解受检者的状况、早期发现线索和健康隐患，针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的，称为健康体检。下面就介绍一下申请教师资格的体检要求？
　　申请教师资格的体检要求：
　　1、申请教师资格人员体检工作是一项很重要和复杂的工作，各地、各高校要做好宣传教育和组织工作。在体检时，要做好协调、督促、工作。
　　2、承担体检任务的要安排好一名业务副院长负责，并选调政治思想好、工作责任心强、作风正派、业务水平高的各科医师、护士和工作人员组成。人员安排要注意新老搭配，检查队伍要相对稳定，便于体检工作的顺利进行。
　　3、体检前应组织全体检查人员认真学习国家的有关规定和本体检标准及办法，对检查人员进行必要的培训，制定相应的措施和奖惩制度。
　　4、体检过程中，体检表、检验单应由指定医院专人传递和集中保管，不准让申请人员自带。进行X光胸透时，要指定专人组织，排好顺序逐个对照检查，以防漏检或作弊。
　　5、参加体检的各科医生对本科所检的项目负责。不要漏填或错填。发现阳性体征，一律如实记入体检表内，不得随意涂改。如确需更正的，应将原结果划掉但要保证原结果清晰可见，然后在右边写上更正的结论或数据，主检医生签名，并加盖体检医院公章，以示负责。疾病名称、化验结果及体检结论，均应用中文填写。
　　6、体检中若发现有疑难问题，应采取集体会诊或进一步检查后再下结论。若因设备条件限制或会诊仍难判断者，到教师资格认定机构指定的医院复查。复查时，只限单科复查，并用原体检表。复查时要指派专人陪同，指定复查医院否定体检医院的诊断结论否定时，要在诊断证明书上详注复查结果。申请认定教师资格认定的人员自行取得的任何检查材料，均不得作为教师资格认定体检依据。
　　7、体检工作人员要准备好当日检查所需器材、药液和试剂。器械应及时消毒，仪表要每日校正，试剂要保证其浓度，确保检查结果的准确。
　　8、主检医师及时综合各科检查结果，全面检查无误后作出&合格&或&不合格&的结论，填写在结论栏内。医院根据各种结论，对受检人员健康状况做出&合格&或&不合格&的结论，加盖公章，并通知教师资格认定机构领取体检表。
　　9、对申请人员进行健康检查是一项严肃的工作，体检时各个环节都要把好关，要实事求是，不得弄虚作假。如发现弄虚作假者，除取消申请人的认定资格外，对体检医院取消其检查资格。
　　10、申请教师资格的体检要求包括负责体检的医院要紧密配合，提高效率，体检时间一般不超过5个工作日，特殊情况要及时告知申请人员。
（责任编辑：邱启银）
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