我现在的心情是很纠结的，也很着急。写得可能很乱，因为我今天趁着放假的时间回学校了一趟抓紧时间上网来了解下我现在上班的这个公司。我还没有大学毕业，前段时间去应聘了美迪教育集团的教育顾问，当时也不是很了解这个公司，但给我感觉是很注重对员工能力的培养与锻炼，也没有多想别的就去了，进去了之后我才渐渐发现，这里根本就不是招聘信息上写的那样！所谓的教育顾问就是在大街上卖传单招生的！！在这里，公司说的是8点30起床，但是领导要求普通员工每天6点50就起床了，主管就更不用说多早了，然后开晨会到大概10点左右。晨会结束，主管带着徒弟就急急忙忙冲下楼买公司所谓的大型教学观摩试听课的入场券，5块钱一张买过来再到大街上挨个询问3-12岁孩子家长去卖给他！！每天的工作就是在大街上不断的询问谁家里有没有3-12岁小孩子想了解英语的，嘴巴说干了，脚也走痛了，累得要死，一天也问不到几个愿意来的。而且这里都是从每天快8点上班到晚上9点左右的。最重要的是，这里新来的人是每天10块钱计算的，要是有个学生报名结清了你才有一百块钱左右的提成，而且，这里也不会签什么劳动合同啊，五险一金啊，连放假也是只有周一一天，在这里，什么都不是按正常的程序来的，有的只有每天激发你的信念，你的自信，让你发疯一样的去工作，去问家长，为公司带来更多的财富。我现在很纠结，我是一个缺乏自信的人，想在这里锻炼下，可是连一些基本的保障也没有，我该怎么办？？谁能帮我啊？
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　　呵呵，一个公司培养自己的员工肯定不会连最基本的保障都没有的。只要自己努力了，相信公司一定会给我付出相应的回报的。
　　没想到几个月后我这才有人来关注
　　@做你的小猪猪008 　19:23:49　　　　没想到几个月后我这才有人来关注　　-----------------------------　　那LZ，你现在还在美迪做嘛？
　　那LZ，你现在还在美迪做嘛？
　　————————————————————　　早就没干了
　　不做就是好啊 ,,天天早上洗你的脑
　　亲，判断一个公司的好与坏要从双方面来看哦
　　@简单的说了 5楼
00:22:33　　不干是非常明智的选择，你是没遇到哟！有时候业绩不好还要拳打脚踢的，而且工资也不准时发，我五月份的工资整到八九月份都没拿完，而且在里面花的钱比挣的还要多。　　-----------------------------　　目测美迪同仁
　　@pzb楼
20:00:33　　不做就是好啊 ,,天天早上洗你的脑　　-----------------------------　　又是美迪的
　　下面的贴看得我哭了 X
r---衣　　　　
　　美迪教育集团（成都美迪教育科技有限公司）成立于2002年，总部位于上海。经过10多年在青少年教育领域的潜心经营，美迪已发展为一家致力于从儿童到青少年的综合性教育集团。目前有22家分公司，2000余名员工。旗下拥有美迪幼稚园、美迪英语、美迪未来领袖特训营、美迪海外游学等多元化且全方位的教育产品线。　　美迪是一个尚在襁褓的孩子，对于许多方面，可能还需要改进，但是美迪一向以人为本，正如美迪使命般：搭建万人平台，实现千人事业梦想，引领千万孩子成长，造就万千员工未来！当然，一个人的回报与付出是成正比的，艰苦的环境下，考验的是你不怕输的毅力！
　　非常感谢您的投诉。此外，如对美迪教育有任何疑问，均可以联系我方，或发邮件到，我们会对您的投诉与建议及时作出回答。　　投诉电话：028-
　　@benice2 1楼
09:22:12　　呵呵，一个公司培养自己的员工肯定不会连最基本的保障都没有的。只要自己努力了，相信公司一定会给我付出相应的回报的。　　-----------------------------　　你们好傻啊，又是美迪，这是一个传销组织。什么狗屁信念，就是洗脑。
　　昨天莫名其妙被忽悠，今天好奇的去了美迪的培训，每个人都像打鸡血似的给你讲课各种，有些道理确实挺激励人的，精神可嘉啊！！！但是当某老师说要出去卖试听课的门票（而且还得自己垫付），我打怵了，心里就5个字“太不靠谱啦！！！”　　
　　@做你的小猪猪008 2楼
19:23:49　　没想到几个月后我这才有人来关注　　---------------------------呵呵
　　其实真正有实力的人会坚持下来，并且会有相应的成就的！你没有坚持，只能说明你不适合。美迪是一家正规的学校，如果是传销组织，不会存在十几年了，国家还不治理。
　　@盼盼Monica 16楼
21:41:12　　其实真正有实力的人会坚持下来，并且会有相应的成就的！你没有坚持，只能说明你不适合。美迪是一家正规的学校，如果是传销组织，不会存在十几年了，国家还不治理。　　-----------------------------　　说难听点，只有没有脑壳的人才那里呆着，真正优秀的人不会再那里呆太久。顺便，送给盼盼呵呵一句，你也被洗脑壳了“白富美”。
　　签订正规劳动合同，要有自我保护意识。　　
　　　　我是一名应届毕业生，现在在美迪教育集团工作。我想作为美迪的一名员工，我更加清晰的了解美迪教育集团吧！至于网上有人说美迪怎么样怎么样，那都是很久以前的了，况且那些都是因为工作没有做好，而被公司开除的，他们说的话，我不知道大家是怎么判断的，事情都有两面性，况且去相信一个因为自己不努力而被开除的人所说的话。 　　美迪教育集团是2003年在甘肃创办的，创办人事丁继忠，也就是现在的美迪教育集团董事长。丁董是一个很有魄力的一个人，当初创办公司的时候正值他的父亲病重，无钱医治，那时他想要筹集更多的钱的唯一出路就是自己创业。一个很小很破旧的幼儿园教室，再加上一颗很坚定的心，成就了今天的美迪。 　　对丁董一路创业而来的故事，我是深深的佩服着，我想换做是我们任何一个人，恐怕都做不到像他一样。从曾经的小培训班再到今天的遍布12个省份，75家校区，还有美迪幼小衔接，美迪教材研发，美迪英语，美迪海外游学营，未来领袖特训营。 　　还有，公司的氛围真的很好。我刚才的时候，大家都是非常的热情。像每周的晨会，我们会一起唱歌，一起跳舞，大家融合成一个大家庭，而且晨会还会给我们一个舞台，展现自己的舞台。面对这一群可爱的同事，做自己的分享，开启一天的工作，真的很不错！ 　　以上是我发自内心的语言，我不喜欢说假话，总认为那是违背了自己的良心。这些文字的确是我深思熟虑了很久才写的。在这儿也给大家一点对美迪的新认识。也希望大家能够全面的看待美迪，了解美迪。
　　这是一家专业的以英语为企业发展的全国直营机构。拥有丰富的、完整的、科学的教学体系及相关产品；其次，该公司文化醇厚、积极向上，为公司的员工提供了一个良好的成长环境；再次，公司发展日益扩大，除了英语之外，更有其他好的经营项目，如未来领袖特训营、幼小衔接、小升初等
我觉得，一家企业的好与坏，除了它带来的员工自我价值的提升之外，更多的是担当社会的责任！
　　我认为它能从一个小的培训班发展到一个连锁培训机构，还是有它的可取之处的，至少可以说明最初那个培训班是不错的。但是，就目前的现状来看，高速无质量的扩大规模、团队混入大量低素质鸡血青年、急于达成高不可及的所谓目标……这些只让我看到了这个团队膨胀的物质追求。它们是做儿童教育的，真希望不要让那些可爱的孩子受到“它们”的启迪教育。所以，在那里的老师们，任重而道远啊……当教育成了一种牟利手段，它就已经死了
　　@不可爱的懒羊羊 21楼
14:07　　我认为它能从一个小的培训班发展到一个连锁培训机构，还是有它的可取之处的，至少可以说明最初那个培训班是不错的。但是，就目前的现状来看，高速无质量的扩大规模、团队混入大量低素质鸡血青年、急于达成高不可及的所谓目标……这些只让我看到了这个团队膨胀的物质追求。它们是做儿童教育的，真希望不要让那些可爱的孩子受到“它们”的启迪教育。所以，在那里的老师们，任重而道远啊……当教育成了一种牟利手段，它就已经死了　　-----------------------------　　教育也可以做成一个健康的产业链，只要出发点是好的，且一直不变初心地做下去。谋利和慈善有时候并不冲突。　　
　　算了吧！说实在的美迪这样的公司，锻炼两三个月还好，要长期在里面工作就不太看好了，至少90%的人是不适合的，他们确实有很积极的氛围，浓浓的团队精神，看上去都凌云壮志的青年热血，给人描绘一幅又一幅的美好景象，像我这样其实本身并没有什么大理想的，在刚毕业进入这家企业的前一l两个月，也是满满的雄心壮志，也有过不达目的誓不休的决心
，每天十点、十一点回到家腰酸脚痛还精神百倍.............朋友家人的劝告全当成了不会理解、鼠木寸光，只有自己是为梦想高高在上的勇士。现在想想非常搞笑，在里面呆到四五个月的时候终于意识到这并不是我实现梦想的地方，有了想走的打算，可是里面浓浓的团队精神和亲人一般的友好，让我始终下不了决心，最后离开还是直接过年回家了一段然后就没去了，还有那个月的工资直接没拿，就是怕到了公司看到主任、师兄他们，他们一劝就又舍不得走。现在想想这里确实存在友情，但更多的其实是一种收买人心的计量，他们抓住刚毕业的大学生那种愿意吃苦，那种出身牛犊不怕虎的壮志，那种重感情轻金钱的心里，一而再再而三的剥削他们，这个我是深有体会的，当然不只是我，基本每个在过美迪的人都是这样的，除少数最终成为公司精英的，但我倒是不看好你，因为在我在公司的半年里，就新加入团队的，在公司能超过三个月的不多余20%。那时的我们起早贪黑，八点十五前要到达公司，晚了不管什么原因先骂一顿，然后罚钱，次数多了直接当场开除。在团队里不能消极、不能抱怨。当时和我一起进去的一个姑娘，我印象特别深，她特别瘦，经常胃疼，因为我们在里面是很少按时吃饭的，有的时候中午饭一两点才吃，晚饭就更不规律了，一天到晚在外面跑，每天回去脚都是疼得不行，她有时候聊天就会和我们说太累了，她的胃实在是受不了之类的。结果有一天，那天我记得特别清楚，因为我和她都迟到了（大概也就迟了三四分钟），从下公车就跑着去，在楼下遇到了她，一起跑着进去，我先进去了，刚坐到位子上就就听经理说她可以去财务结工资，以后都不用来了。那时我真的是十分震惊，开除一个人是那么随便！再说说我们的工作内容，基本就是早会、拉客户、做活动。早会基本都是由经理来讲的，大概分为大家一起做游戏、经理或者主任给大家讲一些比较积极上进的话题，听了之后真的是信心百倍，很明显我能在里面呆了半年多，基本都要归功于这些励志的演说。其实说白了这就是赤裸裸的洗脑，当时并不明白，离开一段时间之后才恍然大悟，不得不说他们这方面做得非常成功。所以至今离开美迪两年了，我从来没怀疑过这个公司的发展必定一片大好，早会最后就是对前面工作的检查、总结，这个大多就是一个批斗大会，在前一天、前一个阶段做不好的同志就一定会被批斗了，如果这个做不好这状态是长期的，可能是一星期、可能是一个月，那么你很可能就会直接被扫地出门，被一下子就开除的人真的很多。早会结束后我们就以团队的形式出发了，我们一般出行都是自行车和电动车，当然这些都是要自己配的，想想很生气，我进入里面两三个月的时候买了电动车，其实那时候我是没什么钱的，因为工资基本就是可以解决我吃的问题，我没住在公司，所以每月再交交水电费基本就没什么钱了，房租是还在学校的时候做兼职攒的（那时候是交了半年的房租），和朋友合租了一个套间，我的房间不含水电费750/月，下半年的时候我是确实都没钱交房租了，又不好意思和家里要，哈哈，还好那段男朋友来到了昆明，下半年的房租是他交了。我倒还好，除了我自己每天的吃饭问题，别的都是他解决了。后面想想我还说要是当时没遇着他，我那个时候也是要过得凄凄惨惨戚戚，现在我们已经领证了，好像扯远了。终于买了个电动车，可是在昆明自行车电动车丢掉的概率实在是太高了，我们属于一天要跑好多地方，基本就把车停在旁边，一是这样比较方便，再就是一天要跑好多地方，寄存的话银子也要花去好多。于是不到三个月我就把车子弄丢了。不过我这状况不算最差，队里有个富二代，买车都买最好的，一年不不到的时间就丢了六辆了，他妈直接说要不给他买个轿车算了。我们一般就是去菜市场、学校门口、还有超市门口，拿一个宣传单也就是
　　感谢你们的分享，为我节约了2块钱的公交钱，本来今天下午去美迪教育的，说是招储备干部，电话告诉我是销售工作，我当时就想回绝，我最恨打着管培生的幌子招销售。
　　@子龙宇天 24楼
12:27　　感谢你们的分享，为我节约了2块钱的公交钱，本来今天下午去美迪教育的，说是招储备干部，电话告诉我是销售工作，我当时就想回绝，我最恨打着管培生的幌子招销售。　　-----------------------------　　
　　@简单的说了
00:22:33　　不干是非常明智的选择，你是没遇到哟！有时候业绩不好还要拳打脚踢的，而且工资也不准时发，我五月份的工资整到八九月份都没拿完，而且在里面花的钱比挣的还要多。　　-----------------------------　　@红酒泡的梅子
14:29:15　　目测美迪同仁　　-----------------------------　　还拳打脚踢！有这么夸张么。不过我今天也去了，在金昌南路，幸好离我近，没花两块钱！听了会他们的公司介绍，实在太长了，听不下去了，就借口回家了！
　　@YXY燕
15:06:42　　算了吧！说实在的美迪这样的公司，锻炼两三个月还好，要长期在里面工作就不太看好了，至少90%的人是不适合的，他们确实有很积极的氛围，浓浓的团队精神，看上去都凌云壮志的青年热血，给人描绘一幅又一幅的美好景象，像我这样其实本身并没有什么大理想的，在刚毕业进入这家企业的前一l两个月，也是满满的雄心壮志，也有过不达目的誓不休的决心
，每天十点、十一点回到家腰酸脚痛还精神百倍.............朋友家人的劝告全当......　　-----------------------------　　哎！说到你跟你当时男朋友扯证了想到了我当时的男朋友！当时男朋友要被发配到外地去上班，走之前来找我，可是我们都在外面怎么找得到我！就因为我在外面跑手机充不了电没联系上而没见到！如今他娶了个当地姑娘做伴了！
　　@YXY燕
15:06:42　　算了吧！说实在的美迪这样的公司，锻炼两三个月还好，要长期在里面工作就不太看好了，至少90%的人是不适合的，他们确实有很积极的氛围，浓浓的团队精神，看上去都凌云壮志的青年热血，给人描绘一幅又一幅的美好景象，像我这样其实本身并没有什么大理想的，在刚毕业进入这家企业的前一l两个月，也是满满的雄心壮志，也有过不达目的誓不休的决心
，每天十点、十一点回到家腰酸脚痛还精神百倍.............朋友家人的劝告全当......　　-----------------------------　　你当时在美迪一个月 工资多少呢？
　　上楼们都是在美迪干过的吗，哎，昨天接到他们电话还去面试了
　　据说是直销性质的公司，我曾经带小孩去体验过一次。幼儿园介绍去的。还以为是和孩子一起学习。　　去了就直接把学生和家长分开，给家长集中洗脑4小时，我一听就知道是什么玩意，越听越觉得搞笑，当时就很反感，孩子又说想玩一会在走，然后我就坐了好久，然后带着孩子走了。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)青少年未来才智领袖特训营——会“脱口秀”就能成未来领袖？
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文/图 实习生 余伊玲 羊城晚报记者 陈晓璇 “好，看着我的手势，跟着我说，‘敬爱的老师，亲爱的同学们，大家早上好！’”台上的讲师话音未落，只见台下的几十个学生齐刷刷地举起小手，稚声稚气地跟着说。细观他们，最大的不过十多岁，最小的才六岁，在跟着老师学动作的过程中，有的煞有介事，有些细声细气，也有被自己的举动逗笑的。
这些孩子正在参加一个名为“青少年未来才智领袖特训营”项目，主打的是培养孩子的演讲口才，增加他们的自信心和团队协作能力，从而让他们更有“领袖气质”。
在封闭的黄埔军校海心训练基地里，学生们要学的不仅有各类演讲或记忆课程，还要接受军校教官的管教。家长们不惜重金，让孩子接受一周的磨练，目的是想锻炼出孩子有征服别人的好口才，培养出未来领袖气质，而最直接的目的是为“小升初”的面谈打基础。
单口相声激起学生兴趣
为期七天的军校营地生活，每天贯穿早上、下午和晚上的课程成为学员生活的主旋律。据了解，学员需学的课程有《人际沟通》、《演讲口才》、《高效记忆》、《心理素质》和《形体礼仪》等，课堂上除了老师授课外，还穿插实时演练。一百多名学生按照年龄被分为两个班，每个班又分为七八个小组，教学的内容和深度根据学生的水平有所调整。
第一堂课是《演讲口才》，开场，导师李玉超表演了一段单口相声，博得学生的阵阵欢呼，课堂气氛霎时浓烈起来。学生对这样有趣又生动的表演兴趣浓厚，而师生的频繁互动也让课堂热闹了起来。
不过，因为有些学员是第一次离开父母到陌生的环境，难免会出现因想家而“身体不适”。开营第三天，一个叫杨子威的男孩还是有点小情绪，就在他满面愁容时，助教老师来到他身边，认真地问他：“你是不是男子汉？”“是。”“大点声!”“是！”喊完之后，杨子威又继续回到教室操练了起来。
引入卡耐基培养领袖气质
举办这次特训营的是一家名为新励成的培训学校，主打的课程源于美国卡耐基的成功学，专门针对演讲口才和职业化素质的养成。作为著名的人际关系学大师，卡耐基通过演讲和著书激励很多人取得成功，卡耐基的思想引入中国之后，对80后产生了较深的影响。
记者采访了解到，近年各类演讲口才课程方兴不艾，一方面是中国应试教育不再只关注书面成绩，而越来越关注学生的外在呈现。今年广州市小升初外语院校将笔试改为面谈就凸显了这一点，在大环境的影响下，家长自然会把注意力放在如何提高孩子在面试中的表现力上，所以报名人数比往年有所增加。另一方面，家长出于长远投资考虑，可以想见，诸如语言表达、处理人际关系的技巧、建立自信心等方面的素质，对一个人在社会中的发展是有深远影响的。
从“人后”站到“人前”
据了解，参加短短一周的“未来才智领袖特训营”并不是一笔小数目，而家长之所以选择这个夏令营，究其原因主要有三点：一是意识到孩子自身的短板，如性格内向、不爱讲话、怯场等，想通过学习演讲口才来克服这些弱点；二是身边人的推荐，天河区的王女士告诉记者，女儿的同学之前报过这个班，觉得效果不错，所以暑假就把女儿送过来了；三是“未来领袖”这个概念对家长们有吸引力。“我相信通过特训，孩子会有所改变。”吴先生笑着对记者说。
营地里年龄最小的是一个叫周薇的女孩，今年只有六岁，娇小的她一开始极少开口，有时候会在课堂自顾自地画画。但经过两天的学习，在周围人的鼓励下，她终于取得了一个进步——上台讲话。“我告诉她，如果她能上台的话，我就奖励她，”薇薇的助教老师告诉记者，“她之前被老师点到回答问题时，她只是很不情愿地吹着话筒，现在她能够跟上老师的节奏了，我们都感到很欣慰。”
到第三天，一些学员的改变更凸显。刘浚扬从一开始因怯场而流泪到争取为团队在PK赛中夺得第一名，舒一从家里的“小皇帝”到学会了独立，内在的能量仿佛被激发。营地生活过半时，主办方组织学生们举办感恩晚会，每个团队都用心设计出他们的节目，无论是跳舞、表演小品还是朗诵，个体都展现出了自己闪光的一面。当一个男生在台上吹起萨克斯时，底下的小观众屏息静听，那一刻，他们学会了欣赏和尊重他人。编辑：冉丹
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&&&&&&&&&&&&成都美迪教育科技有限公司合肥分公司
公司性质：
公司规模：
公司网站：
公司行业：
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公司地址：
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美迪考尚教育集团成立于2002年，总部位于上海。是一家致力于从儿童到青少年的综合性教育集团。
目前有22家分公司，2000余名员工。旗下拥有美迪英语、美迪未来领袖特训营、美迪海外游学等
多元化且全方位的教育产品线。专业、专注、专心使得今日的美迪已成为国内青少年教育培训界
小有名气的教育品牌，目前美迪考尚在国内的上海、浙江、江苏、安徽、山东、广西、江西、河南、陕西、
重庆、四川、甘肃、云南、贵州等省份拥有70余家直营教育机构的集团公司。&
&&&&&&&&美迪拥有强大的师资团队，独特的教育理念和模式，完善的培训系统，全面的员工福利，广阔的晋
升平台和良好的发展空间等，经过不断的奋斗努力，各项指标处于行业领先水平，得到社会各界的肯定。
在未来，美迪将以一贯的专业、专注、专心去收获中国青少年教育领域的第一品牌。
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教育/科研/培训
1000人以上
兰州-兰州七里河小西湖大唐广场A座4楼
公司简介：&&&&&&美迪教育集团成立于2002年，总部位于上海。是一家致力于从儿童到青少年的综合性教育集团。目前有22家分公司，4000余名员工。旗下拥有、美迪英语、美迪未来领袖特训营、美迪海外游学等多元化且全方位的教育产品线。专业、专注、专心使得今日的美迪已成为国内青少年教育培训界小有名气的教育品牌，目前美迪在国内的14多个省份，拥有70多家直营校！美迪拥有强大的师资团队，独特的教育理念和模式，完善的培训系统，全面的员工福利，广阔的晋升平台和良好的发展空间等，经过不断的奋斗努力，各项指标处于行业领先水平，得到社会各界的肯定。在未来，美迪将以一贯的专业、专注、专心去收获中国青少年教育领域的第一品牌.}