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芭蕉：48名选手小学英语口语大赛展风采
23:18:01&&&来源：&&&评论： 点击：
&&&&&&&&& 本网讯（通讯员龚绍山）4月24日，2014年芭蕉侗族乡小学英语口语大赛在芭蕉侗族乡中心学校开赛，来自全乡16所小学的48名选手同台竞技，各展风采。经过激烈比赛，白果树小学的赵荣、朱砂溪小学的谭婉婷、黄连溪明德小学的李秋雨、芭蕉中心小学的陈梦妮分别获得三至六年级组比赛冠军，他们将代表芭蕉侗族乡参加第七届恩施市农村小学学生英语口语大赛。
　　本次比赛分为三年级组、四年级组、五年级组和六年级组四个组别，内容由自我介绍、视听题、即兴演讲、现场对话四个环节组成。整个比赛过程紧张激烈，又不乏透露出轻松机智。选手们或镇定自如，面对评委侃侃而谈；或风趣幽默，将赛场变成了实战现场，将情景描述得栩栩如生；即使有选手在紧张中偶有失误，他们敢于展现自我、挑战自我的勇气也博得了现场一致首肯，充分展现了芭蕉侗族乡小学生的才华与风采。
　　据了解，英语口语比赛旨在为学生们提供一个展现英语口语风采的舞台，同时也为全乡英语教师搭建&比教学&的竞赛场，从而进一步激发小学生学习英语的兴趣，全面促进小学生英语口语听说能力的提高。同时为芭蕉侗族乡参加恩施市农村小学生英语口语大赛选拔选手。恩施市芭蕉侗族乡地图_芭蕉侗族乡公路地图
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基础设施：该乡的社会各项事业得到蓬勃发展。通过大力实施“五改三建”生态家园文明新村建设，该乡形成了“猪―沼―茶”、“猪―果―茶”等不同结构的农业生态模式，全乡共建沼气池7318口，文明小区20处，小康示范户826户，使农民的生产生活条件、文明素质、生活质量得到改善和提高。全乡完成了四条村级经济循环路的铺油工程，三个集镇的人畜饮水解困工程、电力设施改造“德政工程”，加快了芭蕉侗族乡全面建设小康社会的历史进程。社会事业：文教卫生成效显著。全乡有从幼儿园到高级中学的完整教学体系。卫生事业不断发展，乡中心医院以其环境优美、医术精湛、服务周到而被评为全州最佳文明单位，已成为恩施市西南急救医疗中心。民主政治建设在该乡有的突破。近年来，乡党委、政府狠抓基层组织规范化建设和干部作风整顿。全乡实行干部“六制管理”，制定了“十二不准”的行为规范，推行了领导干部便民联系卡制度和民情日记制，在全乡推行了“两审两会一公开”的村务公开制度，密切了党群干群关系。经济：芭蕉乡是名茶的故乡，早在唐代就有“施南方茶”的记载，在清朝康熙年间，芭蕉就研制出享誉四海的“恩施玉露”。改革开放以来，芭蕉侗族乡扬长避短，把绿色和富硒作为农业增效、农民增收的切入点。该乡共发展茶叶6万亩，其中无性系良种茶5.2万亩，现有大小茶叶加工企业共91家，2004年，全乡已引进资金1500万元，其中有华龙集团、宜红公司、粮援茶厂、芭蕉富硒茶叶有限公司、芭山茶叶有限公司等6家龙头企业，年创利税近千万元。被誉为“湖北省无性系良种茶叶第一乡”，目前正在申报“中国富硒茶叶基地”和“中国农业标准化示范‘恩施富硒茶’项目区”，全乡经济走上了一条可持续发展的健康之路。简介：芭蕉侗族乡地处恩施市西南，系湖北省十个少数民族乡镇之一。总人口6.4万，其中侗族人口2.2万，占总数的34%。国土面积303平方公里。2004年，实现农村经济总收入3.51亿元，财政收入411万元，农民人均纯收入1830元。备注：恩施市芭蕉侗族乡位于“中国硒都”――恩施市西南19公里处，交通方便，通讯便捷。是中国十大名茶――“恩施玉露”的发祥地和主产区，也是“恩施富硒茶”和“宜红工夫茶”的重点产区。茶叶平均含硒量1.068ppm，符合富硒茶0.25―4.0ppm(NY/T600-2002)的要求。全乡现有茶园5.2万亩，其中无性系良种茶园4.2万亩（主栽品种为福云6号、福鼎大白茶、龙井43号等），目前可采面积达3万亩，是“湖北省十大茶叶名乡名镇”之一和“湖北省无性系良种园第一乡”。芭蕉侗族乡是恩施富硒茶的重点产区和主产地。茶叶自然品质优良，含硒量适中。经中国农业科学院茶叶研究所测试，芭蕉茶叶含硒3.47毫克/千克，茶汤含硒0.01~0.052毫克/千克（中国农业出版社《中国名茶志》第488页）。著名营养学家于若木给恩施茶叶题辞“茶以硒为贵”。
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主要经营：初级教育教学等产品。作为经营初级教育教学的企业，我们始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
我们公司是在恩施土家族苗族自治州，如果有恩施土家族苗族自治州的朋友欢迎来我公司参观指导工作，具体的地址是：芭蕉乡芭蕉集镇。
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恩施市财政局芭蕉财政所2014年部门决算
&&&&发布时间： 11:07:00&&&&&来源：
　　一、主要职责及内设机构
　　（一）主要职责
　　财政所主要承担财政财务管理、零户统管、预算外收支管理、村级财务管理、农民负担监督管理、土地承包合同管理和各项惠农资金的发放等工作。
　　（二）内设机构：无
　　人员基本构成情况
　　二、2014年完成的主要工作
　　（一）规范化财政所建设取得明显成效，顺利通过省州市检查验收
　　1、加强领导、明确职责。成立了由所长方弟红同志任组长，副所长姜迎春、周贤仲同志任副组长，财政所全体职工为成员的创建工作领导小组。领导小组负责规范化建设的组织协调工作，定期听取情况汇报，研究创建规划，审定实施方案，分解具体任务。
　　2、广泛动员、全员参与。在规范化建设过程中始终坚持以人为本的原则，充分征求干部职工的意见，发挥干部职工的积极作用，争取干部职工的支持、认同和理解，在广泛达成共识的基础上形成全员参与的氛围。
　　3、精心组织、确保验收。按照湖北省2014年规范化财政所创建工作“组织机构规范化、业务工作规范化、基础管理工作规范化、队伍建设规范化、基础设施建设规范化”的要求，精心组织，精细管理，于2014年11月顺利通过省级检查验收。
　　（二）、以教育培训为抓手，提高财政人员政治业务素质，落实岗位职责和工作绩效
　　1、积极开展各种业务知识培训和警示教育活动，不断提高职工的综合素质。一是进一步健全完善财政人员培训制度。制定详细的业务培训计划，分类别、按层次、有针对性地开展各类教育培训，按要求积极参加上级财政部门组织的培训、测试，定期对财政人员进行技能考核和业务比赛，不断提高工作能力。二是进一步加强职业道德教育和警示教育严格遵守廉政准则，做到为政清廉、秉公理财，依法办事，增强为民服务意识；严格落实党风廉政建设各项规定，做到不以权谋私，不搞权钱交易。
　　2、理顺关系，明确岗位职责，严格考核，落实目标责任制。一是科学设置岗位。实现了乡级财政由市财政直接管理的身份转变。所长、副所长的任用、人员调动和岗位变动等事项都由市财政局统一调配或审批。科学设置所长、副所长、预算会计、资金会计、惠农资金会计、国有资产管理员、票证会计、档案管理员、统管会计、农财会计、村财会计、农经专管员、财政专管员等岗位，实行分工负责制，做到分工明确，各司其职，各负其责。二是落实目标责任。健全完善了财政人员岗位责任制度，将全年任务量化分解，签订了岗位目标责任状，责任明确到人，并对全年工作优秀的人员向市局或上级有关部门推荐参与评选“岗位标兵”、“先进工作者”，从精神上、物质上进行奖励，充分调动工作积极性。
　　（三）、以构建科学化财政管理运行机制为重点，提高服务能力，提升服务质量
　　1、不断完善基础设施，优化办公环境和条件。一是办公环境条件进一步改善。2014年芭蕉财政所新建办公楼一栋。一楼设立了便民服务大厅，二楼为办公室、三楼为会议室和档案室、四楼为多功能活动室和餐厅。办公场所面积超过300平米，宽敞、明亮、整洁。配备了必要的取暖和降暑等设施。所内人均一台电脑、一套办公桌椅，同时还配备了必要的打印机、复印机和档案柜。二是搭建便民服务平台，落实财政职能转型。依托便民服务大厅，添置了电脑、打印机、扫描仪、LED电子显示屏等设施设备，办公条件大为改善；大厅内设有财政政策咨询、惠农补贴、土地承包管理、总预算会计、统管单位会计、村财会计等服务窗口；设置了便民服务台、举报意见箱及专门方便办事群众而提供的座椅、饮水机、纸杯等，真正实现了集中办公“一站式”、贴心服务“一条龙”、各项补贴发放“一本通”，提高了办事效率和服务质量，受到了群众的一致好评。
　　2、建立财政资金监管制度，提高财政资金使用效率。一是建立健全专项资金监管机制，加强专项资金管理。制定了《芭蕉侗族乡财政资金监管办法》、《芭蕉侗族乡专项资金管理办法》等制度，建立了专项资金监管台帐和公开公示制度，实行专人管理、专帐核算；同时在具体工作中，严把“公开关”、“备案关”、“拨付关”、“管理关”、“检查关”等“五个关口”。对资金项目从立项、申报、实施、竣工实行全过程监管。二是完善涉农补贴资金发放机制，确保各种补贴准确及时到位，所有涉农补贴全部实行“一卡通”发放；认真做好惠农补贴对象的申报、认定和审核工作，完善张榜公示程序和形式，夯实了惠农政策和资金落实的基础，确保了各项惠农政策切实落实到户。2014年办理发放各项惠农补贴资金702.77万元，惠及农民1.6万户。其中：粮直接补贴62.3万元，农资综合补贴361.9万元，粮种补贴65.58万元，退耕还林补助164.69万元，农技补贴48.3万元。
　　3、加强预算收支、资产债务管理，进一步规范财政基础性工作。一是合理编制预算，增强预算约束力。预算编制是预算执行的基础，预算编制的科学化、精细化直接关系到执行的好坏。为此，我们合理确定支出规模，认真分析财政形势，按照“保工资、保运转、保重点”的原则，合理安排各项支出，提高财政的调动能力。二是加大税源监控工作，成立了护税协税工作领导小组，制定了护税协税制度，减少税源流失。各部门按规定收取的行政事业性收费、代收代办款项、上级补助收入和其他收入，都全额缴入“非税收入专户”进行管理，做到收支两条线。三是规范财务支出行为。充分发挥财政所既是乡镇财政“总管”，又是党政机关“内当家”的职能，所有涉及财政性的资金拨款和支出必须经财政所审核后拨付，严格执行财政预算支出，加强财政支出的有效管理。严格执行政府采购制度，加强政府采购管理，扩大采购的范围和规模，规范采购程序，确保政府采购公开、透明。四是建立国有资产管理机制，防止资产流失。国有资产实行网络化软件管理，资产购入登记、使用管理、变动调整、处置减少等各方面的增减变化都要进行登记、核减，做到了账实、帐账、账卡相符。并安排专人定期对行政事业单位国有资产进行清理，严防国有资产流失。五是加强债权债务管理，积极推进债务化解。建立健全债务管理监督和责任追究机制，明确债权清收和债务消化总体目标，把债权债务清偿全部纳入账内核算。按照“锁定旧债、控制新债、分类处理、逐步化解”的原则，建立了债权债务信息数据库，实现了常态和动态管理，形成了偿债机制和激励约束机制，确保有计划、有步骤地消化债务。
　　?（四）、以会计基础工作和档案制度建设为依托，推进财政管理规范化
　　强化管理，落实会计基础工作。一是切实做好现金及银行存款管理。对现金管理实行备用金管理，设立备查簿，对由出纳管理的库存现金进行定期对帐盘查，不定期抽查；对银行存款做到按时对帐，支票与印鉴分开管理。按照预算单位银行帐户管理要求，认真做好预算单位银行帐户的管理工作。二是扎实做好会计核算，保证会计工作有序进行。加强原始凭证的取得、填制及审核的规范性，以便顺利开展会计核算工作。合理设置了会计帐簿，记录完整、规范、真实。加强对会计帐目的核对工作，建立了定期的帐物、帐款及有关资料相互核对制度，确保帐实、帐证、帐帐、帐表相符。三是档案及票据管理完整规范。设立了专门的档案室、借阅室，统一购置了档案柜，制定完善了《档案管理制度》、《档案查阅制度》等，对会计凭证、帐簿、报表按照要求统一装订、编号，档案管理做到了制度完善、资料完整、保密安全、入档及时、存放有序、查阅方便、专柜保管。建立了票据管理制度，完备票据领、用、销手续，做到领用发放有记录，结报缴销有手续、专柜保管、专人负责、填写规范、缴款及时。四是财政财务管理和内部管理制度健全。进一步健全完善了各项内部管理制度，并建立和完善的首问负责制、限时办结制、责任追究制等服务承诺制度，强化制度约束，严格责任追究，做到以制度管人，以制度管事。
　　?（五）、以财政信息化建设和文明创建为载体，不断提高财政工作水平
　　1、积极推进财政信息化管理，加快财政网络化建设。建立了乡镇财政资金监管信息化管理系统，财政资金监管数据填报准确及时，同时充分利用财政所内部网络，提高工作效率。会计核算实现了电算化。政府招投标项目全部通过网络公开公示，保证了政府采购公开、透明。
　　2、扎实搞好文明创建工作。一是积极宣传财政政策，尤其是惠农政策，定期公开财政业务开展情况，广泛接受社会监督。二是积极开展党风廉政和反腐倡廉建设，打造“阳光财政”。三是认真改善服务质量，提高服务水平。开展“财政文化”、“党的群众路线教育”、“文明礼仪”教育活动，要求对来人来访热情接待，做到了“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心”，能办的事马上办，绝不推诿；对“零户统管”单位，既加强管理，又注重服务，真正融监管与服务于一体；在为农户兑现各种补贴时，注重惠农政策的宣传解释，工作耐心细致；还积极组织开展了“文明窗口”评选等创先争优示范岗位活动，干部职工树立了“情为民所系、利为民所谋”的全心全意为人民服务的思想。提高了财政在广大干部群众中的形象，财政干部精神面貌焕然一新。另外，通过开展“社区共驻共建”、“乡村联动、结对帮扶”、“帮扶困难党员”“五好家庭”评选等活动，培养干部的集体荣誉感和责任感，发扬党员干部的先锋模范带头作用。
　　（六）、以落实财政包村专管员制度为契机，不断提高财政资金监管水平。
　　2013年7月，启动了“恩施州乡镇财政资金监管平台”项目，财政包村专管员制度得到了有序实施。通过财政包村专管员制度的落实，财政人员编制全部上收到市财政局管理，乡镇财政干部每月下乡不得低于10个工作日，涉及工作范围四类29项，我所干部在工作时间紧、任务重的情况下，积极工作认真落实财政包村专管员制度，通过发放“财政专管员名片”、“农民负担卡”、“财政专管员信息公示”等形式，大力宣传财政包村专管员制度，贴近群众了解民情。目前，通过乡镇财政资金监管平台信息系统运转正常，取得初步成效。通过财政专管员制度的落实和财政资金监管平台建设，财政资金监管水平得到了进一步的提升。
　　芭蕉财政所规范化建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些不足和问题，与上级领导的要求还有一定差距。我们将以这次检查验收为契机，进一步总结经验，完善方案，加大工作力度，全面推进财政所规范化建设，努力提高财政工作效率，提升服务水平和服务质量，打造阳光财政和公共财政，为促进经济社会事业发展作出积极地贡献。
　　三、2014年恩施市财政局芭蕉财政所决算编制情况
　　2014年的决算收入合计为266.19万元，其中，本年收入合计179.94万元，上年结转和结余86.25万元。
　　2014年的决算支出合计为266.19万元，其中，本年支出合计266.19万元。
　　1、一般公共服务支出251.97万元，占本年支出94.57%；
　　2、农林水支出2.00万元，占本年支出0.8%；
　　3、交通运输支出1.00万元，占本年支出0.4%；
　　4、住房保障支出11.22万元，占本年支出4.23%；
　　四、恩施市财政局芭蕉财政所2014年部门决算表(决算报表系统中提取)附表：
　　1、2014年部门决算收支总表(
　　2、2014年部门决算财政拨款收支总表
　　3、2014年部门决算财政拨款三公经费支出表
　　五、名词解释
　　（一）财政拨款（补助）收入：指省（市、县）级财政预算安排且当年拨付的资金。
　　（二）一般公共服务（201类）：反映政府提供一般公共服务的支出。
　　（三）政府办公厅（室）及相关机构事务（20103款）：反映政府办公厅（室）及相关机构的支出。
　　（四）人力资源事务（20110款）：反映人力资源、机构编制、公务员管理、军转、外专等方面的支出。
　　（五）商贸事务（20113款）：反映商贸事务方面的支出。
　　（六）社会保障和就业（208类）：反映政府在社会保障与就业方面的支出。有关事项包括社会保障和就业管理事务、民政管理事务、财政对社会保险基金的补助、补充全国社会保障基金、行政事业单位离退休、企业改革补助、就业补助、抚恤、退役安置、社会福利、残疾人事务、城市居民最低生活保障、其他城镇社会救济、农村社会救济、自然灾害生活救助、红十字事务等。
　　（七）行政事业单位离退休（20805款）：反映用于行政事业单位离退休方面的支出。
　　（八）医疗卫生（210类）：反映政府医疗卫生方面的支出。具体包括医疗卫生管理事务支出、公立医院、基层医疗卫生机构支出、公共卫生、医疗保障、中医药、食品和药品监督管理事务等。
　　（九）医疗保障（21005款）：反映用于医疗保障方面的支出。
　　（十）住房保障支出（221类）：反映政府用于住房方面的支出。具体包括保障性安居工程支出、住房改革支出、城乡社区住宅等。
　　（十一）住房改革支出（22102款）：反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革支出。
　　（十二）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出（包括基本工资、津贴补贴等）和公用支出（包括办公费、水电费、邮电费、交通费、会议费、差旅费等）。?
　　（十三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
　　(十四)………………………….
　　附件：
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&&&(15-12-16)芭蕉侗族乡公众信息网
您好！今天是：
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中国硒都网：芭蕉“周末经济”助茶农增收（图）
&&&&发布时间： 15:47:00&&&&&来源：中国硒都网
&&& 6月23日，谢涛在芭蕉侗族乡戽口村茶园里采摘芽茶。
　　谢涛是恩施市芭蕉侗族乡中心小学六年级学生，在周末时间采摘芽茶，为父母分担力所能及的劳动，提高家庭收入，半天时间，可以获得收入50元以上。
　　据统计，在芭蕉侗族乡，茶叶采摘成为该乡老少皆宜的劳动项目，周末“学生采摘流”的加入，既可有效提高收入，又能让学生在劳动中体验农事，得到劳动的锻炼。
　　记者&谢顺&摄&
　　(值班总编：杨承佳&责任编辑：徐瑞)
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