2014年金保驾校科目四多少分及格二考试及格名单李先红及格没有

2014年金安关于会计从业资格常态化考试报名公告_考试动态
欢迎来到应届生会计考证网!服务中国会计行业
   |    |
      |   
会计从业资格
您的位置: >
2014年金安关于会计从业资格常态化考试报名公告
发布时间:日 来源:应届生会计考证网 作者:编辑组
&&&&& 金安财政局关于安徽省2014年度会计从业资格常态化考试报名公告根据《安徽省会计从业资格管理实施办法》(财会〔号)有关规定,经研究,自2014年开始,安徽省会计从业资格无纸化考试实行常态化考试,每年组织开展多次考试。2014年度,合肥考区报名工作拟于2014年1月开始,其他考区拟于2014年4月开始,具体时间以本地会计管理部门通知公告为准。为确保考试报名工作顺利进行,现将相关事项公告如下: &
  一、组织实施
  2014年度会计从业资格考试采取网上报名、缴费、选定考试日期、订购辅导教材、打印准考证和公布成绩,考试实行无纸化机考的方式。考务工作按属地管理原则,由各市财政会计管理机构具体组织实施。 &
  二、报名相关工作安排
  考试采取常态化考试,每年可组织多次报名和考试。每名考生可参加多次考试。
  1、报名网站为:http://bm.:8080/ahkj/;2、首次报考时间。合肥考区2014年1月开始报名,2月开始考试;其他考区2014年4月开始报名,5月开始考试。考生应在各地规定时间内登录报名网站,如实填写报考信息,进行网上缴费(暂只限工商银行,服务电话95588),缴费成功后方可选择具体考试日期,打印准考证,完成报名;3、成绩公布。考生成绩在考生完成全部科目考试后当场公布。另外,考生也可在考试结束20天后,登录报名网站查询成绩。省财政厅将在报名网站公布合格分数线标准。
  4、承诺制度。考生报名实行承诺制度,考生注册时同意网上报名协议,视同对考试相关公告或协议作出承诺。
  5、报名费用。考试收费执行省物价局皖价费〔号文件,报名费每人每科30元。考生缴纳的费用仅适用于所选择的考区和考试批次,不作为其他考试批次费用。考生如需要开具非税收入票据,应持本人身份证件,在正常工作日到报名考试地财政局开具非税收入票据。 &
  三、报名基本条件
  申请参加会计从业资格考试的人员,应当符合下列基本条件:
  1、遵守会计和其他财经法律、法规;
  2、具备良好的道德品质;
  3、具备会计基础知识和技能。
  因有违法情形,被依法吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销之日起5年内(含5年)不得参加会计从业资格考试,不得重新取得会计从业资格证书。因有与会计职务有关的违法行为,被依法追究刑事责任的人员,不得参加会计从业资格考试,不得取得或重新取得会计从业资格证书。参加会计从业资格考试舞弊的,2年内不得参加会计从业资格考试,由会计从业资格管理机构取消其考试成绩,已取得会计从业资格的,由会计从业资格管理机构撤销其会计从业资格。 &
  四、考试科目及要求
  1、考试科目。根据财政部73号令要求,我省我省会计从业资格考试科目为:《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》。
  2、考试范围。暂执行财政部2009年《会计从业资格考试大纲》。考试使用财政部下发的全国统一试题库试题。
  3、证书办理。考生必须参加规定科目考试,且在一次考试中三科考试全部通过,方能申领会计从业资格证书。
  成绩合格人员,须在本人考试结束后25天,且在6个月内,办理会计从业资格证书申领手续,逾期视为自动放弃。
  成绩合格人员,办理会计从业资格证书所需材料及流程,请登录安徽会计网(www.),进入“考试合格申请发放证书”模块,查看“考试合格申请颁发证书申请须知”。 &
  五、考试题型及时长
  1、考试题型。
  《财经法规与会计职业道德》:单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题;《会计基础》:单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题;《初级会计电算化》:单项选择题、多项选择题、判断题、实务操作题。
  2、考试时长。
  总时长为180分钟,每科目考试时间均为60分钟,采取连续考试,中间不休息的方式。同时每科目考试时间相对独立,该科目考试结余时间其它科目不能续用。 &
  六、考试辅导用书
  考生可在网上自愿订购由中国财政经济出版社出版的安徽省会计从业资格考试辅导教材,包括《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》。《初级会计电算化》实务操作软件为用友T3版本。考生可网上购书,购书系统将于2014年2月左右开通使用。
  附:安徽省2014年度会计从业资格考试网上报名流程.doc
会计证网络课堂
超值优惠套餐
基础学习+习题精讲+冲刺串讲=150元
基础学习+习题精讲+冲刺串讲=150元
会计电算化
基础学习+习题精讲+冲刺串讲=150元
将文章分享到:
中华会计网校:会计考试培训
初级会计职称
中级会计职称
注册会计师
会计从业资格
注册税务师
资产评估师
银行从业资格
证券从业资格
Copyright&2014
应届毕业生培训网 版权所有 增值电信业务经营许可证:粤B2-
友情提示:本站所有信息均由本站注册会员免费发布,如涉及版权问题或虚假信息请及时与本站联系。――我们一直在追求真实!职业规划/测评
>上海农村商业银行
1. 公司介绍
1.1 上海农村商业银行概况
上海农村商业银行成立于日,是在有着逾50年历史的上海农村信用社基础上整体改制成立的股份制商业银行。目前全行注册资本为50亿元人民币,营业网点370余家,员工总数超过5500人。自改制成立以来,上海农商银行不断健全现代商业银行经营管理体制和机制,完善内控和风险管理体系,各项业务平稳健康发展,资产质量不断改善,经营业绩逐年提升,服务功能持续完善,品牌知名度不断扩大,已经成为上海地区营业网点最多的银行之一,是上海地区小企业贷款客户和金额最多的银行,也是全国电子渠道最齐全的区域性银行之一,同时还是全国首家推出金融便利店和提供晚间人工服务的银行,是上海金融的重要组成部分。2012年,上海农商银行还在第一财经日报主办的“2012第一财经金融价值榜”评选活动中成为唯一一家荣获“年度农村商业银行”称号的农商银行。上海农村商业银行以“建设成为公司治理完善、机构布局合理、业务功能齐全,资本充足、管理精细、风险可控、业绩优良的区域性便民银行”为战略目标,坚持以 “三农”、中小企业和社区居民作为主要客户群体,发挥特色优势,调结构促发展,防风险严管理,抓服务树形象,强基础推改革,全面提高经营管理水平和市场竞争力,努力把自身建设成为一家服务大众、贴心周到的便民银行。
1.2 上海农村商业银行历史
光荣的历史上海农商银行成立至今已逾六年,是在有着60年历史的上海农村信用社基础上整体改制成立的股份制商业银行。经过六载风雨历程,上海农商银行顺应改革大潮,不断健全经营管理体制机制,完善内控和风险管理体系,各项业务平稳健康发展,经营业绩逐年提升,服务功能持续完善。如今作为上海地区营业网点最多的银行之一,上海农商银行已成为促进上海国际金融中心建设、金融稳定与金融创新的一支重要力量。灿烂的现在上海农商银行在全国范围内率先推出金融便利店,实行延时、错时服务,方便客户在下班之后也可以办理银行业务,新颖贴心的服务理念和方式得到社会认可。截至2011年底,全行总资产规模超3100亿元,本外币各项存款余额2464亿元,各项贷款余额1665亿元。据《银行家》杂志统计,按一级资本排序,在2011年度全球1000家大银行中,上海农商银行最新排名为235位,跻身全球银行250强;在国内所有入围银行中,排名第19名。辉煌的明天2012年,上海农商银行先后成立了浙江嘉善支行、湖南湘潭县支行和江苏昆山支行,实现了跨区域经营目标,成为首家实现跨区域经营的全国省级农村金融机构。未来,上海农商银行将进一步立足上海,走出“长三角”,迈出跨区域经营的坚实步伐,将上海农商银行的业务拓展到全国乃至世界各地。在此,诚挚邀请各位优秀人才加盟上海农商银行,与上海农商银行共成长、同发展,一起见证理想的实现!
1.3 上海农村商业银行主营业务/品牌
中小企业金融服务、综合授信业务、短期流动资金贷款、中长期贷款、保理业务、银团贷款、国内信用证、动产质押、标准仓单质押、银行承兑汇票、委托贷款、保函业务、固定资产贷款、电话银行、信用卡。
1.4 上海农村商业银行文化/价值观
上海农村商业银行成立于日,成立五年多以来,企业始终坚持重人才、惜人才的理念。上海农村商业银行每年都会面向社会招募众多不同层次的金融人才,其中包括专业社会精英和优秀的应届高校毕业生。上海农村商业银行十分重视人才培养,不断为新老员工提供各类培训机会,因此员工业务技能过硬,服务水平不断提高。人强则企业强,上海农村商业银行的发展始终伴随着进步,在上海银行业里扮演着越来越重要的角色。
1.5 上海农村商业银行工作地点
2013年校园招聘工作地点:本次管理培训生、IT科技人员工作地址为上海市;柜面定向生、业务培训生工作地点为上海市各区县、浙江省嘉善县、江苏省昆山市、湖南省湘潭县。
2. 校招介绍
2.1 上海农村商业银行2014校园招聘介绍
以下是上海农村商业银行2013年校园招聘回顾,供参考。启动于2012年9月,日在上海农商学院举办了校园宣讲会,需要应聘者登陆网申地址,校园招聘专区上海农村商业银行页面在线申请。此次计划招聘300人,招聘岗位为,管理培训生(20名)、IT科技人员(20名)、柜面定向生、业务培训生(260名)。招聘全国“985工程”重点高校及国际知名院校、国际金融、金融工程、金融学、经济学、管理学、会计学、数学等相关专业的应届生。招聘职位:(一)管理培训生(20名)1、学历要求:全日制硕士研究生及以上学历;2、院校要求:全国“985工程”重点高校及国际知名院校;3、专业要求:国际金融、金融工程、金融学、经济学、管理学、会计学、数学等相关专业。(二)IT科技人员(20名)1、学历要求:全日制应届本科生及以上学历;2、院校要求:全国“211工程”重点高校;3、专业要求:计算机科学与技术、信息技术、软件工程等IT类相关专业。(三)柜面定向生、业务培训生(260名)1、学历要求:全日制应届本科生及以上学历;2、院校要求:一本院校或经济金融类二本院校;3、专业要求:金融学、经济学、会计学、管理学、统计学、数学、国际贸易等与银行业务相关的专业。
2.2 上海农村商业银行校园招聘流程
&http://3./group1/M00/30/F0/CgpAo1IBvX6AddSOAAAAoLwQons405m.jpg&宣讲会日程:农商银行2013校招上海金融学院宣讲会时 间: 日 13:00 - 14:00地 点: 上海上海金融学院6教119 其他应征要求:1、学习成绩优良,熟练应用计算机、英语,有良好的书面表达和口头表达能力者优先;2、具有与银行业务相关的资格证书者优先(如CFA、FRM、CPA、ACCA等);3、获得校级及以上级别的优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀党员等荣誉者优先。
3. 薪酬待遇
3.1 上海农村商业银行职业发展
上海农村商业银行成立于日,成立五年多以来,企业始终坚持重人才、惜人才的理念。上海农村商业银行每年都会面向社会招募众多不同层次的金融人才,其中包括专业社会精英和优秀的应届高校毕业生。上海农村商业银行十分重视人才培养,不断为新老员工提供各类培训机会,因此员工业务技能过硬,服务水平不断提高。人强则企业强,上海农村商业银行的发展始终伴随着进步,在上海银行业里扮演着越来越重要的角色。以下内容来自网友爆料,仅供参考:这个问题今天倒是没人问,亲可以自己当天问问,不过我听下来,个人认为第一年都轮岗的,所以基本没什么业绩压力,应该是不会涉及放贷之类的,因为HR说一年期满转正以后再以竞聘方式决定自己未来具体岗位方向,包括柜员、客户经理、公金、个金、风险管理等等岗位。今天具体说了柜员发展方向,以后可能成为金融便利店店长、会计主管、分理处等网点主管、大堂经理等;其次对于客户经理岗位没详细说,只说了一些大家都知道的,如客户经理压力挑战比较大,但做得好的话薪酬可能比行长还高,还说现在的上海农商行行长以前也是从客户经理开始做的;别的岗位没有说。当初招聘的时候,很多银行都说管培是未来领导级人物,可是今天听下来,感觉和业务培训生发展没啥大差别,都是要经过轮岗再竞聘,所以我也不是很清楚,毕竟管培比业务生早很多就签了三方,可能那时签约时候HR对他们具体说了,亲有兴趣可以问问应聘管培的TX。
3.2 上海农村商业银行薪酬待遇
以下内容为网友爆料,仅供参考:1、网友爆料第一篇:薪酬分为三项--基本工资、福利、绩效。  ①三方协议上签的3年,试用期6个月(自正式报到开始算起,如果7月份毕业,正式签合同7月16日,具体会通知),本科4500元、硕士5500元,两者试用期基本工资80%,第一年没有年金、绩效奖金,但不同分支行可能会给额外补贴惊喜,有的有,有的没。博士的话算社会招聘,三方上基本工资6500元。三者违约金是在各自基本工资基础上减500。  ② HR说,第一年大家都轮岗,第二年开始竞聘岗位【说到这儿我插个嘴,我觉得这样的话应聘管培的和业务的不都是一样的了?!不明白~】,HR帮大家算了下,第一年一般7万左右(好像不止一个同学问了,是税前,大家别觉得失望嘛,毕竟第一年,第一年银行应该不要求我们很有压力的指标,我们也不能让银行给我们很高的工资嘛,外面很多人干了很多年的每月拿3000+多的也一大把。。相信第二年的收入会比较可观),第二年开始有年金、绩效了,福利中交金部分包括四金、企业年金、商业医疗保险、补充公积金等,还包括车贴、通讯费补贴、房帖,房帖第一年没有,后面每年都交的。绩效奖金是看分支行业绩的,按季度,一般柜员的固浮比为4:6。  ③考虑到通胀问题,银行每年给员工都有一定程度的工资提升,这个问题现场听可能听得更明白一点,牵涉到交金比例什么的。  ④行员等级分为18级,转正后,本科3级,考核通过第二年4级,之后能力而定,要通过规定测试,但是如果业绩考核连续多少时间合格,也会自然升级。硕士转正后4级,博士5级。2、网友爆料第二篇:待遇★★★★★☆ 稳定★★★ 发展★ 舒适★★★★★
既然能给出五星半的评价,当然可见该银行待遇之好。根据07年新进行校友汇报,该行第一年税后7w左右,另不定期发放实物,缴六金。由于计划上市,每位员工都享有员工持股计划,炒股的都知道,这一块的回报很可能是某些人一辈子都赚不到的钱。至于为什么发展的评价是一颗星呢?因为进他家的很少跳出去了,基本就等着退休了。他家今年共发144张offer,财大的占10%左右。
3、网友爆料第三篇:市区支行的,就我目前而言,各种各样的收入加起来三方上的4000是差不多可以拿到手的,比四大低一些,比国有银行要高,在股份制银行里面应该算是中等水平,刚进来没有正式员工的月奖和过节费发放。4、网友爆料第四篇:在过年后到毕业之前(大部分2012年7月)的这段时间里,就是还未正式签合同之前,可以选择实习或不实习,实习期间无工资,补贴的话总行700元、分支行视情况而定,可能没有,但是都包午餐。这个实习的时间不算在试用期里。5、网友爆料第五篇:据说年终奖给的挺多的。还听说到,应届生到岗的起薪是3000左右。6、网友爆料第六篇:是税后7万,不是税前7W,貌似我听到是这样~
4. 笔试经验
4.1 上海农村商业银行笔经(非管培)
在行健考的~考场ok~111道题?反正是多选30道,单选八十几题。我不是管培生,所以就一个半小时,看人家帖子说时间够,我可是有点赶啊,很多题为了时间就是扫了一眼就选了!反正同志们从业资格的公共基础好好看!绝对有用!我觉得有个至少10题有关公共基础的。我学文的,但学的一塌糊涂,辅修财管,所以金融的也学过一点,我觉得宏观经济有5题的样子,反正历史地理化学语文什么的都就一两个的样子,相当的少。本来觉得这类考试的数学题应该OK的,但是太久没有做过数学了,有的题也做不出,英文的都是金融相关的,我是都没有看懂,时政么有个几个的,这种还是要靠平时的,不然复习也没多大用,毕竟量很大啊!好了,说完感受让我来想想题目了~答案什么的还是不要太相信我!衡量经济增长的宏观经济指标是()我查了是国内生产总值巴塞尔协议的三大支柱,农业的一个问题,大概是说什么为什么是第一产业,对经济还是国家发展有什么用吧,我不记得了= =法人?好像也有一道中间业务的特点,多选标价法,一美元换6、73个人民币什么的信用卡最低还款额,选百分之几表明某一时刻的静态报表是?钞变钞汇变汇的原则,说法正确的是?(公共基础的题)同业拆借哪个不是不良贷款?四选一,去看看概念就知道了发行三年期债券,利率X%,问这个利率是远期利率,长期利率,固定利率,还有一个选项忘记了,多选贷款的构成,期限,还款额,什么的,多选撤销一个什么行为是行政处罚,行政处分等等四选一= =洗钱的直接标准给柜台填好的单子凭条什么的代表邀约,承诺等等四选一,应该是承诺吧- =哪个不是银行业人员,商业银行,信托公司,汽车金融,证券公司,答案应该是证券= =下调准备金率是几年来首次,查了是三年半2012年的目标经济增长率以前都是8%今年7.5%!!!房子还是土地的供给曲线,垂直横轴的三行一会?破釜沉舟,巨鹿一首诗,反正我看到桂花思念什么的,就选中秋了而立不惑什么的按大小排列17%浓度的溶液200克和30%的溶液200克,各取一半后混合的浓度背景12点太阳的影子老年人的数据分析题,这种公务员题里果断有的5句话按逻辑顺序排,这种居然有两道类似语言逻辑的题反正看看公务员的题你就懂了,这种反正就是语感我感觉数学有看规律的,1 4 6 9 12 15 19 之后那个是?11 21 41? 65 之后哪个?1辆车6米,小明坐在车尾,路灯每隔10米一个,停下来正好数了20个,开车开了几米?图形推理,筛子翻面,立体的平面图应该是什么样子的,AB之和等于CD之和,AC等于D,巴拉巴拉的一堆条件,最后让你比大小,反正这个设个未知数X什么的做参数就可以做了= =我反正这么做的盒子有一盒放27和12两种规格,共351个东西,最大利用盒子也就是27X+12Y=351,XY是整数呗~,问你有几种方法144个东西平均分给员工,每个人要有10-40个范围内,几种分发应该是12 18 24 36四种吧我尽力了= =目前就这些,想起来我再来补!!!大家支持就留个言啊~一起攒RP!!!zgjg银行的笔试是偶碰到的最为恶心的笔试。笔试放在复旦的一个进修学校进行,时间是晚上6:30--8:00。四点,偶和沙沙约好一起出发,路途中碰到了很多的“波折”,在此偶也不详细说了。笔试包含专业测试、行政能力测试、中译英以及论述题。专业测试么只要看看货币银行之类的书籍便可应付,行政能力测试跟公务员考试难度相当。至于中译英,偶看了差点吐血,居然让偶们翻译他们银行的历史一岗,大致内容为“农村商业银行是由一家市联社,14家区县联社以及234家信用社联合组建而成。服务“三农”是农信社改革的出发点,也是农信社改革的落脚点。农商行要围绕上海经济金融发展的总体要求,研究上海农村经济的新特点、农业发展的新趋势、农民服务需求的新变化,不断提高参与金融市场竞争与合作的能力。”很长,有3段,大致内容差不多就是这个意思。偶花了整整 30分钟翻这篇中译英,考完出来,沙沙居然跟偶说她一个字也没写。(佩服一记)但是令人惊讶的是她也进入了面试,这也让偶对于这场笔试的意义有所怀疑。至于论述题么,是关于未来银行业的发展类似这样的。没有字数限制,自由发挥。
4.2 上海农村商业银行笔试
今天刚去农商银行笔试,回来发个笔经攒攒RP。下午13:30开始,考到15:00,就单选和多选,大概110道单选(貌似,记不清了),30道多选。我考的是公司职员的,考管培的还有主观题应该。综合题不是很多啊,大多数都是银行从业方面的题目。。都靠蒙的。综合题就记得有一道破釜沉舟来自哪个战争,我好像猜错了。。还有一道好像和去年一样的北京正午太阳方向的,一道化学的溶液浓度的题,一道古文里年龄排序的,一首诗写的是什么节日的等等记不清了。。有蛮多数学方面题目的,概率啊什么的,数字推断,图形推断什么的,还有逻辑类行测什么的也挺多的。还有一部分政策、法律类的题目,经常看这方面新闻的应该比较得心应手。有几道英文的货币银行的题目,相关专业的应该没太大问题(上课不认真的哭了TAT。。。)有一题很长的,给了很多资料图表什么的,关于老年人养老,然后根据材料,有几道单选。就一道跟农商银行有关的题目,答案是金融便利店。主要还是银行从业的题目最多,金融类,货币政策财政政策啥的,利率,存款准备金啥的。。挺专业的,我学国贸的,有些是学过的,英语的那些货银的题目都是学过的,但是都还给老师了。。不过农商银行笔试很好的一点是可以标记,很烦的先空着,或者先猜一个,有时间再返回去认真考虑。不知道别的笔试是不是这样,这是我第一个银行的笔试。时间总体还是满充裕的,我算是做题比较慢的类型了,最后还剩了20多分钟可以再去看看那些不确定的题目(不过反复考虑也没用,不会做就是不会。。还是第一感觉好些。。)俺之前没怎么准备过,也不知道该怎么准备,大多数都是猜的,只能来发发笔经攒攒RP了,求RP大爆发!!大家求职都加油吧!!
4.3 上海农村商业银行管培生笔经-
LZ笔的管培,两个半小时啊!!看到门口的告示就orz了。。有人拿着银行从业资格的书在那里看,LZ后来发现没学过什么banking科目的果然悲剧了。。试卷分三部分,第一部分综合,80来题,70分钟的时间。第二部分专业题, 单选+多选。第三部分三道论述题。然后两个半小时,从题型介绍的那部分就开始计时了。。。LZ大致扫了一眼,就开始答题,很淡定的答题。。做到后面发现时间来不及了,但是更坑爹的是!!本来以为最后三四道来不及做也就算了,结果一看,原来材料题每题有好几小题!!LZ就凌乱了。。材料题全部是乱选或者直接放弃的。。。泪奔。。专业知识,如上所述,也做的不好T TLZ现在终于明白为什么小学要死命的学奥数,就是为了今后找工作做!笔!试!水水一记,聊表忧桑,顺道求个面试机会。。。
4.4 上海农村商业银行笔个人金融试-
今天下午刚刚考完农商的笔试,总的来说,考了很多货币银行学和宏经方面的知识,大多数是金融方面的知识,我考的是个人金融,所以不用考简答题,全部是单选和多选。考试历时90分钟,题目大致分为这几个大方向:货币银行学、宏经、微经(很少)、时政(5~8月份的新闻,主要还是经济民生方面的,什么GDP增速之类的)、英语(金融英语原题吧)、数字和图形推理还有语义常识什么的就不说了(还有一道地理题,是说北京时间12点的太阳是在哪个方向什么的,答案是南偏东,因为太阳好像是在91点几度吧,反正不是正中的)。多选题很多都是金融知识,有一种考银行从业资格考试的赶脚,都晕晕乎乎的,不过题目上和银行从业还是有区别的,应该说专业知识比银行从业简单,但是范围稍微广一点,多选题只记得一道“一行三会”。反正考这个,还是偏重专业知识的,基本上如果对这些金融知识比较了解的话,其实做完卷子还有空余时间的,我一个同学,她做完卷子还剩15分钟,还检查了一遍,如果基础知识清楚的话,数字题什么的我想还是有时间慢慢做的吧,建议多看一下货币银行学和宏观经济学,考的都是基础的,很多复杂的模型都没考,银行从业的公共基础那本书还是有点用处的,我上个礼拜刚刚考过银行从业,所以记得还比较清楚,特别是其中一道信用卡还款额的,后来想起来上货币银行学的时候老师也讲过的,不过那个时候讲的是美国的信用卡公司,也没对上号。大致就这么多了,我不是很会写帖子,请大家多多包涵,希望对在这方面有困惑的同学有帮助。
4.5 上海农村商业银行公共基础部分笔经-
主要是银行公共基础部分。1.衡量经济增长的宏观经济指标:国内生产总值2.金融市场最主要、最基本的功能:融通货币资金3.银监会监管的机构有4.紧缩性货币政策5.一国的国民生产总值比国内生产总值小,说明该国国民从国外取得的收入小于外国公民从本国取得的收入。6.国际收支包括:贸易、劳务、捐赠、直接投资7.巴塞尔协议三大支柱:最低资本要求、外部监管、市场约束8.农业的基础地位表现在:资金积累、物质基础、提供原料?9.以下不属于法人的是:分公司10.信用卡最低还款额度:10%11.反映某个时点状况的静态报表:资产负债表12.衡量银行资产质量的最重要指标:不良贷款率13.我国的基础货币:存款准备金、流通中的现金、金融机构的库存现金14.同业拆借说法错误的是15.哪个不是不良贷款:关注类16.发行三年期债券,利率3%,该利率为:长期、固定、实际17.给柜台填好单子,该行为为:要约18.金融创新:产品、管理模式、机构设置、制度安排19.撤销:终止其法人资格20.操作风险:内部、外部欺诈、实物资产损坏 还有一个不记得了21.土地供给曲线,随着人们收入的增加:垂直于纵轴?22.一行三会:央行、银监会、证监会、保监会23.香港上市:H股24.全球化:跨国公司25.钞变钞、汇变汇原则:钞变汇手续费时政部分GDP增长速度 7.5%稳增长 存款准备金率 三年半 内 首次下调东亚三国经济总量占全球 1/5行测部分逻辑(削弱、复言命题... 判断推理数量关系资料分析
5. 面试经验
5.1 上海农村商业银行面经简述-
楼主是工科背景辅修金融学的。。签到的时候发现前前后后只有我一个是工科生。。。。尴尬啊~在大厅等待的时候还是蛮惬意的,喝喝水吃吃点心看看黄浦江风景。。。面试的时候先是一个胖哥哥收简历和资料(难道是论坛里那个SRCB1的萌HR哥?),然后还有一个女HR阿姨(非常nice的阿姨,很有亲和力啊,而且很热情),剩下一位大概就是我们区的boss,还有一位打酱油的大妈。。。楼主是最后一个自我介绍第一个然后反过来第一个被提问的,(同组其他同学貌似自我介绍有点紧张啊~毕竟一面就是终面),我发现农商行的HR都很博学啊。。那位女HR居然问了我关于足球裁判员跑动的问题和关于中国足球现状和未来发展的问题!!!!楼主就从足坛扫毒反黑和高层关注、青训体系建立等方面回答了问题。。期间说到康桥的申花足球学校已经不搞青训了还被区行长反驳了~~~~(这里楼主要好好的自责下,只怪当时太紧张啦,都没说到之前准备的时候查到的农商银行赞助徐根宝的上海东亚队这个材料。貌似崇明支行无息贷款给徐根宝的崇明基地建设?然后今年上海东亚队冲超成功啦,农商行做了一笔很好的买卖。。明年就能在全国直播中看到农商行赞助的东亚球衣在电视机屏幕上晃动了。。。)然后HR又一次问了其他同学关于简历中的一些细节问题。。其中包括一位成绩很好的女生被问了一个很专业的问题,一个学心理学二专的被要求现场分析应用心理学来解读此刻面试官的心理活动(再次感叹农商行HR的博学啊~~~~)有位同学就比较尴尬了。。貌似成绩大表有好几门课还挂着。。。HR还说有几门是专业必修课。。。总之,面试下来的感觉不像前面论坛中有人提到的HR和支行boss敷衍了事,没有被提问的情况发生。气氛很好很欢乐。最后建议农商行明年校招的时候有条件的话千万别一面定终生啦。。一方面你们招聘用人有风险,二来我们应届生也没足够的时间空间来全面展示自己啊~~~楼主作为一个工科生能和总行HR畅谈中国足球的问题已经很满足了。。。祝大家都有一个好的归宿~
5.2 上海农村商业银行面经-
话说已经过去3天了。。。。像过去了一个礼拜那么久。。。不愿回忆的伤痛(主要是LZ希望越大。。失望越大)。学弟学妹们,你们不要怪这里没啥面经、笔经的,因为SRCB的笔试和面试跟别的银行或者大公司比起来,确实没啥好复习的。不过姐姐我还是要好好写,让你们安心一下。因为我就是个紧张派,都要12月份了,笔试、面试都没拿几个。这种孩子能不紧张嘛!!!话说面试前坐在外面的时候,手都出冷汗。。。临近的区域是一天面试的:我那天,闸北、虹口、静安静安的只有10几个(真心羡慕)虹口、闸北(近30-50个)这竞争!!!面试地点:2号线,陆家嘴站,抬头望望天,看到SRCB的logo,孩子们,你们可以冲了!目测先经过上海银行……面试流程:waiting hall 坐一下,等会有HRJJ招呼的。签到:签到时候看到的你的序号,就是等会你这个区的面试顺序。。。请大家先做好心理准备拿一张单子:填写父母的工作单位,是否报了其他银行以及现在进行的阶段,市区的孩子愿不愿意调剂(在目测了人数之后,楼主果断愿意。。。。本来网申填的不愿意)面试:所在区的行长+HR现在外面的凳子上等一下,4V4的面试进入以后,先提交材料。1-1.5分钟的自我介绍,楼主不想吐槽那个XX学校的面霸!讲了5分钟的自我介绍!去你X的!公共问题两个:1. 那啥北大的教授,说现在的大学生比以前的人比,更加自私自利,如果让这些人掌权,后果比现在那些腐败的人更加惨烈。。楼主怒了!!!!这是拿我们的清白去给那些贪官洗罪么!!你们不自私自利么!人性不都自私自利么!!做慈善的不也是为了心中的满足感或者优异感做的慈善么!这不是自私自利么!90后的同学们崛起反驳啊!(以上心声只能心中YY,LZ好容易愤青………哼。。反正LZ也进不了了。)2. 那啥,你对于中小企业贷款问题的看法。。。。大家乱说了一通。。那个5分钟同学又说些有的没的了。。之后,就没有了。。。。行长大人说,差不多了。。。你们走吧。。。叫下一批同学吧。。。。我真TMD的不甘心啊!前面做在外面,听到前面一批的同学和行长们是欢声笑语啊!!!同学们,你们要达到这个境界,你们肯定进了!55555,再次哀吊我的农商行。。。我真的做了各种准备。。。还是木有用。。。我爸说,你该是什么样。。就是什么样。。我囧,我很不堪么。。还不是家长溺爱,外加自己懒惰。。所以到了毕业还是啥都不懂!!介于80后与非主流之间苟延残喘。。觉得。。自己没给大家多少帮助。。sorry了。。我就是想给自己做事做个小总结的。。
5.3 上海农村商业银行柜员岗位面经-
今天面试那叫一个倒霉啊!差不多8点30分到了农商行大楼,在电梯里打算把外面的棉服脱了,瞬间一粒扣子掉了,还是第二颗啊!伤心啊!之后我就觉得哪哪不舒服,想着扣子掉了会不会是不祥的征兆?到了2601,都是西装啊,那个阵势强大啊,觉得大家长的都好像银行的脸一样。然后随便找了个位置坐下。签到是按区县分的,就听见HR在讲:“长宁和徐汇的同学可以很快就面到,人数比较少啊,那个崇明的同学可能要等一会了,人数比较多啊,要是饿了,旁边有小零食,可以自己拿。”我只听到崇明很多人啊,这下我紧张了,瞬间来压力了呀!签到的时候看了一眼名单上靠近我的人,什么财大,东华的,直接秒杀我这个小立信啊!应聘个柜员,还是在农商行,竞争力都那么大啊!我的名单在前面,第二批就进去了。先是把带过去的东西都交了,我竟然浑然不知把,就业推荐表原件和成绩单都给交了,哎!然后先是自我介绍。其他三位实力好强大,都是银行实习经历,还有事务所的,我是弱爆了呀!自我介绍的时候中间的貌似行长的人一直在玩手机玩手机。然后大概是HR吧,竟然分别按我们的专业问了一个专业问题,姐姐我真的好紧张啊,连问题都没怎么听明白,就瞎讲了几句,支支吾吾的,估计没留下啥好印象,说不下去了,因为另外有一个同学跟我同专业,我就把问题抛给他了,“额——那个请下一位同学来分析一下啊!”瞬间被嘲笑了,伤心啊!后面HR旁边的一个估计是领导吧,又问了一个公共问题,大致是关于在崇明的话,未来业务,比如信贷方面应该更加注重什么养的企业,怎么把业务搞上去吧。我还沉浸在被嘲笑的阴影里,就最后一个回答,反正该说的,前面都说了,我就随便来来了,感觉一起的几个都太强悍了。无法超越啊!炮灰啊炮灰啊!我自己前一晚就在想要是面试不成功怎么办啊?就这样担心着,没想到今天真的还倒霉,扣子掉了,原件没了,还被嘲笑了,回答的乱七八糟——各种伤心啊!哎,以后千万不能这么想,墨菲定理就是这样来的呀!
5.4 上海农村商业银行面试注意事项-
大家好,小弟11.13去了大农商行面试。地点是在陆家嘴那边。因为面试地点离我们学校(松江大学城)有点远,所以我5点半就起床,匆匆去赶车了,生怕来不及,后来发现起来时间是完全够的,在松江的同学可以在6点一刻出发会比较合适。去面试的时候带的材料别忘记了,大致有:自己的简历,就业生推荐表(复印件),成绩表(复印件),学生证,身份证。面试当天必须身着正装。进去以后,hr会安排各个区的签到,一个上午是四个区,下午就不太清楚了。签到的时候别忘记自己的编号,面试是根据自己的编号顺序来的,一轮面试是四个人。然后就是在休息区等待面试。(我大约是八点到的,轮到我的时候已经十二点了)松江区面试的人数大约是在60多一点,其他区就不太了解了,估计也差不太多。等待4个小时,进去面试。hr会让四个人依次自我介绍,时间是两分钟。然后类似支行长的大大会提问,然后自己说说自己的看法见地。我们的问题是:谈谈你在校时候的学习情况?问题就是类似于这些。看看大家临时的发挥吧。
剩下的就是等通知了。。。。。。跪求offer。。。。。。最后祝大家好运。。。
5.5 上海农村商业银行面试浅谈-2012.11
本来没想写的攒rp了LZ是郊区,今天6点多起床洗洗弄弄搞搞头发奔赴陆家嘴。吐槽:怎么又是陆家嘴- -lll没去过农商的TX们,从陆家嘴站(我是3号口出的)出来沿着银城中路一直往(好像是北- =)走几分钟就到农商楼下啦~我是8点一刻到的,没想到已经到了那么多人在里面候场了,跟同学聊了一会儿后有HRMM进来发亲属单,有亲属在农商就填下信息,没有的话签个名就好。小插曲:去上厕所发现。。。满了。。。LZ又是第二批等不起,只好使用意志力了 第一批很快就over了, LZ等9点20左右进了会议室,一起进去的都是一个区的兄弟,在外面等候聊天已经比较熟了。进去把材料和证件递给HRMM,同时第一眼看到对面中间的老人(其实也就五十岁左右,很和蔼的样子。估计是领导。行长?)和身旁的两位女面试官。面试时间15-25分钟不等,LZ组用了大概20分钟,还算平均。坐下后我先进行了自我介绍,因为LZ最后一个进去,坐在边上,结果每次都被第一个提问。。。TX们,要抢中间的那个位子啊!位置又好,顺序上也占便宜!自我介绍感觉一般性,面试官们基本没看我们,所以讲得不太激情。LZ还被占用了一部分意志力。。。然后是大家关心的提问环节:三个人都讲完后也没有针对我们的简历或者自我介绍提问,而是行长大人直接问(1)我们怎样向客户销售产品,这个是我事先准备过的,我就按一分析背景二针对不同需求进行不同营销三不断跟进反馈进一步吸引客户投资的路数来了。一起面的有人提出在分析需求的基础上挖掘客户的购买力,我觉着也不错,不过自己第一个发言给小组定了基调,感觉同组的都是较为类似的路数~行长继续问,(2)有没有投其他的银行?我又是第一个回答(真无奈。。。)我觉得这个没有什么好隐瞒的,就坦诚地说自己还报了XX行XX行。其实楼主的本意是想由此引出自己对农商及这几家银行各自优缺点的分析,然后阐述自己选择农商的的原因,这的确是我反复权衡和比量过的,结果行长直接问了下一个人。。。大家都一样,谁都会投上好几家,这是为了保险起见,毕竟,我们是被选择的一方。然后旁边的女面试官问了个问题,(3)怎样看待农商的24小时金融便利店?有点懵掉,毕竟虽然听说这个,但是实际并不了解,只好擦边球绕回农商的核心:为中小金融业发展提供帮助,泛泛而谈了一些。同组有人答得很好,说是农商立足上海需要自己鲜明的特色,24小时店就是创新,是农商的特色。行长大人微笑点头!(4)选择什么岗位?为什么这么选择这是另一个面试官问的,对此LZ也早有准备,信心满满(前期逛论坛搜集资料设计答辩思路很重要,有木有!)LZ果断选起信贷营销,当然也说了综合柜员也没有关系,可以是第二选择。首先blalablaba,其次blalablaba,另外blalablaba(讲了自己的特长,举例),所以我选择信贷营销。当然,更很重要的是,不仅要告诉面试官这样选择对你个人有利,这样选择也同样对农商有利,只有把合适的人放在合适的位子上,员工个人的能量才能得到最大限度的发挥~行长大人微笑点头!然后HRMM说我们可以提问,LZ一下子真没想起什么值得问的,倒是同组有人问起了工作地点之类还是什么的问题,不太记得了~大家把握机会吧,想问的都可以准备下。再然后就木有了,出来以后长舒一口气,总的感觉还是8错的,行长大人很好啊!各种和蔼可亲有木有!Ps现场椅子比较少 不过提供水,环境也还不错,建议大家不要去太晚哦!HRMM也很好,基本有问必答,除非他们也实在不知道的东西~希望今年只有一面就发offer~那样LZ就不用再跑陆家嘴了。。。最后,感谢SRCB给与我这次机会,不管结果如何,今天的二十分钟很愉快。祝各位XDJM好运!希望这篇烂文可以给你们一点参考~
6. 工作感悟
6.1 痛并快乐苦但成长
12月,银行的旺季也开始迈进了我现在在对公记帐柜台跟大家分享下我一天的工作郊区是8点开门的 市区8点半 我在郊区 今天又是要接现金车我的网点 钞车是第一站 7点到,于是我要6点50到行从家开车过来至少40分钟于是很悲剧的5点30分起床!!接完钞车后,开始打印昨天的报表然后撕下来,切成回单准备塞回单箱里另外其他报表分类装订好然后看下有无隔夜帐,再打印写来帐等都处理完了,8点多,已经开门了然后就是全天唯一的大概10多分钟的空闲,如果客户没直接上门的话8点半交换来了,提回的支票要处理支付密码外面的客户也回买支付凭证,汇款,实时贷记各类事情要你做结果昨天有查询没做,今天不能汇款,赶紧把查询给回复掉积压了好多汇款。。。对外道歉无数但是千万要在11点前抽时间把交换的支票提回做完今天实在忙的做不过来,连卖支票的打码都让领导代劳然后把客户给进来的凭证积压起来,狂道歉,说塞回单箱里,我晚点做终于能安心记支票的时候已经是10点半多了记完 10点56分,惊险然后做退票登记郊区开门早半小时,吃饭早半小时 11点吃饭吃完 11点20 加班,要把客户积压的活干完,不然要闹翻处理完以后,开始记全国支票另外还一个代发工资全部做完,抬头一看12点59分,,,1点下午上班我中午休息了40秒!!1点,继续客户的活,但是也要在3点半前把客户给的支票提出去,又是个时间点今天我败了,我来不及我喊师傅帮忙做了,师傅也是放下手头的活帮我记而且忙中出错,头还晕晕,做错很多事情抹帐8笔4点关门,市区是4点半啦然后终于没客户了结果发现有大额来帐和小额来帐的查询终于全部入帐,打印晚上的报表,轧帐自己凭证的编码都让信贷员帮忙了,大家都想早回家,很多人会来帮我我实在忙不过来了终于该干的都干完,已经4点半多了,准备网点签退前检查结果又来一张大额查询不管他 明早再说吧。。。打印了放到抽屉里哎,终于有熬过了一天5点,出银行门~~~一天终于结束了入行半年,人很疲惫~~不过也有欣慰的事情,今天给支行表扬了银行这口饭,看着香,吃起来,不容易。
6.2 加入SRCB有感
心中的SRCB现状,给大家描述下吧:  到底SRCB是怎样的呢,你给他的印象是怎样的。可以说在你们大学生活中,这是一个与你没有任何关系的银行,更可能你都没有注意到有这么一家银行,是吧。没错,一切都是新的,但一切都是老的。如果你们有志向进来,估计已经了解过他的前后历史,应该知道他的陈旧而幼小。腐朽与革新并存的感觉,其实有点怪异。昨天,才刚刚开始搞个人网银签约这样的操作,刚刚推出,全新的,公司网银略微早一点吧,也没多新,信用卡也是全新的。总归比其他银行要落后一点,一直在追随着别人的脚步。在这里,你可以理解为追随,或者追赶。这其实取决于你的心态和你的认知。  对银行的叫号机,大家有认识吧。进去以后,个人现金、转帐、公司现金、转帐、VIP通道、理财通道等,你是不是都不知道办业务该取什么号过?应该都有这样的经验吧。在SRCB,你不会。进来以后,只有2个选项,公司、个人。即便这样,很多老头老太还是经常会取错,大喊大叫着为什么我的号总轮不到。但要记得,老头老太是柜面上比例最大的客户,他们并没有很高的素质,经常忘密码,不知道点确认,听不到你说的话,你必须大喊大叫。逐渐逐渐的就习惯了。但是这些事情很摧残你的身心。我想这估计也是为什么SRCB被认为服务态度差的原因之一吧。  当然,行领导们有着比较远大的目标,希望能够做强郊区,做大市区,最后辐射周遍。辐射这个事情,目前来看还有些年头,但是既然有这个目标,总是很不错的。  正是因为SRCB是个年老的小孩,我的感觉有些规章全但制度乱的感觉。规章全,就是为了安全防控等有着很完善的内部规章,特别是528大案发生以后,内控迅速的被提到最高日程来完善。但执行起来,往往与实际有所冲突,从而给最基层的员工们有些摸不着头脑。怎么说呢,或许是太细了,内控高的结果当然是影响了营销吧。所以员工们在追求内控与营销的微妙平衡中还在摸索。如果总行能给出多一点的指导该多好啊。有一点我特奇怪,为什么其他银行在路上随便抓个人都能给他开信用卡,而我们非要审核的完美无缺。在我看来,就是比起利润,更需要的是安全,这是SRCB目前的考量。  关于你自己:  今年的招聘不知道跟我们那年是否一样,分柜台招聘和网申,而网申的往往是些外勤类的营销岗位,比如个贷啦理财啦,对公信贷之类的。但是实质情况也许与你想的不同。当然,这也是大部分银行的规矩,这里就请无视掉浦发民生这些银行的做法吧。  进入以后,第一年是轮岗培训,岗位基本在柜面,现金出纳和对公会计岗。一年以后会对你做出评定,并且根据支行自身需要来定位你的岗位。请记得,支行的需要才是第一顺位。所以你很可能做很长时间的柜面,虽然你不是柜面招聘。目前我就有这样的问题存在吧。虽然与我的性格不太符。我奔放热烈,换句话说是粗糙。知道么,现金柜2个月我已经积累了14张黄单子和700元短款差错了。这个是一个很高端的错误水平,做的自己都有些丧气。我是不是很差呢?可明明才评上09年优秀新学员的说…果然不同的性格适应不同的环境。  但是,一定不要放弃,知道么,不要怀疑自己。我初一和高一的时候,数学都是不及格,但我一点不担心,因为我知道自己会做好。中考和高考的时候,数学成绩都是翻倍的跳。没有不会干的事,只有不想干的。这句也送给各位正在寻找工作的弟弟妹妹们共勉吧。总有一天,我会把黄单子消灭到最低限度的。完全消灭的话,谁敢说这句大话呢。  看到比我先来的学长们,依然还在柜台努力,但也有人直接进入支行部室。有时候,真的你需要一点运气,和支行需要一点需求。  是不是有点消极呢,只做一个柜台?但是要看到另一面,这个银行正在变革,努力的变的正规,会有很多缺口的。大学生比例很小,你们进来后都是小庙大和尚。只是老员工们还没有退下而已。出路?我觉得肯定有。当然,也有很多觉得没出路的人们跳槽出去了。  当然,如果你只是为了找一家银行学习一下,提高一下,然后跳到类似外资银行这样更高端的地方,那请离开这里吧。也许你学到的远不如中农工建交来的多。这应该是一句大实话。  我在最下面才说收入的问题。第一年别指望了,前半年无奖金,后半年1/2奖金,实在不够看的。至于以后,区与区之间区分非常大。非常大,刺激的就跟赌博一样。即使一个区里,不同的网点收入也会不太一样。估算了一下某些区收入实际到手,明年起估计一年也就6到7万吧,已经不错了。有些区应该能拿到10多万很轻松。你别问在哪,我不想让报这个区的孩子们太早伤心。当然了,我不在那些个10多万的地方呢…  还有盛传的员工内部股,这个真的有,但是从去年开始暂时没有了…于是我华丽的没的买…哎,这个明明可以有啊,为什么不给我。  不过我坚信,收入会上去的,一定会的。只要这个银行真的在努力的话,我们的努力就一定能有所回报。这点我坚信不移。  说的很凌乱,不知道里面是否有些什么对自己有用。  无论如何,请坚信自己的努力。就好象挖个坑,埋点土,数个一二三四五。究竟会出来什么,跟这家银行有关,但归根究底,是跟你自己有关。  第一份职业对你的人生其实相当重要,记得要抉择好每一步。欢迎你们加入SRCB!
6.3 上海农村商业银行工作感想
我是在市区支行,但是不要以为市区支行就一定比郊区支行好,一切都在革新中,新的业务,新的制度,新的要求…貌似一切都在试运行中,总行推新的信用卡,于是我们这些一线职工就一人办了一张,个人网银上线了,我们又是首当其冲,没有专业的测试人员,就找内部职工找bug,有时我会想这或许就是小银行的特色与尴尬吧,也是每个银行发展扩张的必经之路。问我现在的工作是什么,没错,就是柜员,而且是风险很大的现金柜,不要听信招聘网站上华丽的宣传与承诺,srcb对于刚进行的大学生一视同仁--从基层网点柜员做起,除非你有某种关系。面对每天巨大的压力和未知的前景,我曾经迷茫过,也曾经觉得委屈了自己,好歹也算名牌大学毕业的我就天天纠结于不错给客户一分钱的生活中?后来我知道了,和我一起进来的同伴和我做着同样的工作,我的同学在其他银行也做着同样的工作,支行,甚至区支行的领导曾经也做过同样的工作,于是我渐渐调整了心态…srcb正在急速发展,缺人,而且缺的就是一线的操作人员,所以我要告诫你们的是,看清自己的身价,调整好好自己的定位,刚进来就幻想做经理的就不要想了,srcb不适合你,或许中资银行都不适合你。要说最大的收获什么呢,那就是我结识了一帮共同经历了笔试、一面,二面、入职培训,参加各种各样奇奇怪怪的考试、在聚会上不忘讨论业务以及八卦的朋友,我不知道应该用怎样准确的称呼他们,叫同学明显不是,叫同事又太疏远,他们是我接下来很长一段时间共成长共患难的朋友,这种感觉和大学四年的同窗是不一样的,以后你们就会明白了。至于薪酬嘛我想也是大家会参考的一个方面,我不知道srcb各个区县的薪酬会差多少,就我目前而言,各种各样的收入加起来三方上的4000是差不多可以拿到手的,比四大低一些,比国有银行要高,在股份制银行里面应该算是中等水平,(顺便说一句刚进来没有正式员工的月奖和过节费)但是一分耕耘一分收获,你付出的更多。简单的把客户存一笔钱看成是一笔业务的话,我现在平均一天要做8,90笔,到储蓄旺季那就是110,20笔,而且还有其他很多更复杂的业务,一天下来腰酸背痛回到家就趴在床上。当然了,这点无论你去哪里工作都是一样的,四大的同学说她要不是为了钱才不会做那份工作,我暗自庆幸,至少我还没到讨厌的份上。洋洋洒洒写了一大堆,从来没发过这么长的帖子,不知大家有没有耐心看完,最后来句总结,我选择了srcb作为职业生涯的第一步,我尊重自己的选择,不管未来如何,也请你尊重你的选择!
7. 延伸阅读
7.1 上海农商银行电子银行荣获2013年度两项大奖
7月2日,由中国领先的金融和财经信息提供商,全球最大的中文财经网站之一----金融界网站和清华大学五道口金融学院联合主办的2013领航中国电子银行业务发展高峰论坛在北京隆重举行。我行凭借电子银行业务的快速发展,以及手机银行产品的创新功能荣膺“2013年领航中国电子银行最具潜力奖”和“2013年领航中国手机银行最佳创新奖”。电子银行最具潜力奖主要考察电子银行业务量环比增长速度。从2009年至今,我行电子银行业务中间业务收入年均增长率为42.3%,企业网银开户数年均增长97%,个人网银开户数年均增长380.3%。此外,今年个人手机银行客户数较去年增长了5倍。凭借跨越式的发展,我行在众多银行中脱颖而出,荣获了电子银行最具潜力奖。我行手机银行提供个人手机银行和企业手机银行双渠道服务,打造成为亮点突出、特色鲜明的移动金融服务平台,具有网银交易授权、手机号转账、扫描条形码付费、注册卡仿真列表展示、网银客户在线开通、商城支持他行卡支付、小额转账等多项创新性的功能和服务,获得了主办方颁发的手机银行最佳创新奖。今后,我行电子银行业务将继续立足产品开发、功能改善和系统优化,满足客户深层次需求,为客户提供更加便捷、高效、贴心的特色金融服务。
7.2 我行客服中心蝉联“上海银行业最佳客服中心奖”
2012年,我行电子银行部客服中心被上海市银行同业公会授予“上海银行业最佳客服中心奖”。这是继2011年荣获“机构最佳客服奖”后,我行客服务中心连续第二年获得此项荣誉。“最佳客服中心奖”的评比贯穿了整个2012年度。上海市银行同业公会特聘第三方专业测评机构不定期拨打各家银行客服热线,从语音系统、人工服务、问题解决能力等多个方面对各家银行的服务能力和水平进行了全面的评测。最后,我行客服中心与浦发、建行等10家机构客服中心获此殊荣。近年来,围绕全行发展战略和工作重点,电子银行部客服中心不断加大电话/客服系统的建设力度,外呼系统等新系统先后上线投产,客服中心服务能力显着提高。同时,客服中心在提升员工能力、拓展服务领域、深化澳新技术合作成果等方面也做了大量的工作。目前,我行客服中心已初步形成了自助语音与人工服务并重、呼入和呼出业务并存、咨询投诉与交易营销互通的综合服务体系。今后,客服中心将继续秉承“便民服务”的理念,进一步提高服务和管理水平,为全行客户提供更优质的专业服务。
7.3 上海农村行拟推进上市准备
记者日前从上海农村商业银行股份有限公司(下称“上海农商行”海农商行上年度股东大会上获悉,去年该行实现净利润31.73亿元,较上年增长43.36%;此外,该行拟推进上市准备工作。  上海农商行方面透露,按照三年奠定上市基础的战略步骤,该行成立了上市领导组织机构。对照上市要求,大力推动房产权属规范、超期限抵债资产和对外实业投资股权清理,筹备股权整体托管登记,招标选聘上市审计机构,密切与投行沟通联系,开展与上市公司的差异化分析并逐项落实整改。  2012年,该行将适时选聘保荐机构、承销团、律师事务所等中介机构,开展尽职调查,全面梳理、确定需解决的问题。并将完成股权整体托管登记,推动房产权属明晰、抵债资产对外投资清理完毕,扫除上市障碍。此外,还将审定上市方案、招股说明书,加强与政府部门、监管部门的沟通联系,稳步推进上市进程。  上海农商行董事长胡平西此前也表示,计划在2014年向监管层提交上市申请,目前正在进行股东确权工作。  今年2月召开的上海金融国资国企改革发展工作会议上也透露信息显示,沪上希望加快市属金融国企上市步伐,已明确提出要“协调推进上海农商银行(微博)、东方证券等企业的上市筹备”。  “目前,承销团队尚未确定。”上海农商行相关人士对本报记者透露。  上海农商行近日披露的2011年年报显示,该行2011年实现净利润31.73亿元,较上年增长43.36%;加权平均每股收益0.63元,较上年提高0.12元。截至2011年末,该行总资产达到3088.61亿元,较上年增长22.89%;每股净资产4.99元,较上年提高0.36元;资本充足率16.12%,较上年下降1.11个百分点。
7.4 2012年度最佳雇主上海10强出炉
东方网12月31日消息:日前,由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的“中国年度最佳雇主”--28城市公众心中的10佳雇主评选出炉,其中,百威英博啤酒投资(中国)有限公司、德国大陆集团、汇丰银行(中国)有限公司、礼来中国、如新(中国)日用保健品有限公司、上海农村商业银行股份有限公司、上海世茂股份有限公司、上海张江(集团)有限公司-上海张江企业孵化器经营管理有限公司、迅销(中国)商贸有限公司、英孚教育(注:排名不分先后)成为上海公众心中的年度最佳雇主。据悉,本次调研评选活动不仅最终要决出“中国年度最佳雇主30强”,还要在重点调研的28城市评出10佳雇主,目的是让更多主动探索雇主品牌建设的企业得以展现。一方面,推进各地企业的雇主品牌建设;另一方面,帮助更多的当地求职者了解优秀雇主。为保证调研的公正、公平、公开、公益和科学的原则,所有调查工作均由北京大学社会调查研究中心承担。
7.5 上海农村商业银行团队活动
上海农村商业银行成立至今已逾五年,每年该行都会举办大型文体竞赛。职工运动会、文化艺术节等各类比赛和展示活动为职工提供了丰富的文体交流平台与能力展示舞台,极好地培养了职工的团队意识和爱行意识。在上海市金融系统组织的各类比赛中,该行多次获奖,团队协作能力表现突出。人团结则企业兴,良好的团队建设为该行发展提供了源源不断的强大动力。}

我要回帖

更多关于 驾校考试多少分及格 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信