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企业性质：非营利·事业单位
工作地区：广东
收起广东惠州市招聘2015年度高层次专业人才
广东省惠州市招聘2015年度高层次专业人才公告　　为进一步优化机关事业单位人才队伍结构，为惠州尽快进入珠三角“第二梯队”提供人才支撑，我市启动2015年高层次专业人才引进工作。现将有关事项公告如下：　　一、第一类职位(市直机关事业单位)　　(一)招聘职位　　详见《职位表》。　　(二)招聘对象　　详见《职位表》要求。其中，博士研究生毕业院校与毕业时间不限;硕士研究生限定为2015年应届毕业生。　　(三)待遇　　1、事业编制。到惠工作1年后经试用考核合格的，博士聘任为事业单位七级职员(相当正科级)，硕士聘任为事业单位八级职员(相当副科级)。　　2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。　　3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(按硬卧标准)。　　4、长期培养。引进的人才由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。　　二、第二类职位(市直医疗教育事业单位)　　(一)招聘职位　　详见《职位表》。　　(二)招聘对象　　详见《职位表》要求。博士研究生的毕业院校与毕业时间不限。　　(三)待遇　　1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。　　2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。　　3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(按硬卧标准)。　　三、第三类职位(惠州学院)　　(一)招聘职位　　详见《职位表》。　　(二)招聘对象　　详见《职位表》要求。　　(三)待遇　　按照学院有关规定，确定相应工资福利待遇。　　四、招聘基本条件　　1、遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。　　2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力。　　3、招聘职位表列明的其它条件。　　4、法律、法规规定的其他条件。　　五、招聘程序　　1、接受报名。应聘第一、二类职位的报名者请登陆惠州人才热线网()——高层次人才——人才引进计划入口——注册——填写并提交材料。应聘第三类职位的报名者请将简历等材料发“惠州学院”邮箱：zhaopin@。海外(国外和港澳台)高校毕业的博士，需上传国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。　　2、组织面试。应聘第一、二类职位的报名者经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试(面试拟安排在3月份，具体时间另行通知)。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定面试形式。　　3、体检和考察。应聘第一、二类职位的报名者体检参照国家招录公务员体检办法执行;用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定。　　4、聘用。应聘第一、二类职位且参加面试、体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续;聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。应聘第三类职位的拟录用者由惠州学院通知决定。　　六、招聘信息咨询、查询　　咨询电话：　　中共惠州市委组织部人才科：　　惠州市人力资源和社会保障局市人才交流服务中心：　　惠州学院人事处： 　　信息查询：　　惠州市人民政府门户网站：www.　　中共惠州市委组织部网站：zzb.　　惠州市人力资源和社会保障局网站：rsj.　　惠州人才热线网：　　七、报名截止日期　　第一、二类职位的报名日期从刊登招聘公告起，至日止。　　第三类职位长年接受报名。　　附件：　　1、《惠州市机关事业单位招聘2015年度高层次人才职位表》(第一类职位)　　2、《惠州市市直医疗教育事业单位招聘2015年度高层次人才职位表》(第二类职位)　　3、《惠州学院公开招聘专业技术人才计划表》(第三类职位)　　中共惠州市委组织部　　惠州市人力资源和社会保障局　　日　　附件1：惠州市机关事业单位招聘2015年度高层次人才职位表　　(第一类职位：26名)职位编号用人单位招聘人数学历年龄专 业1市科技下属事业单位1博士35岁以下理学、工学2市住建局下属事业单位1博士35岁以下建筑、规划、交通、工民建等相关专业3市水务局下属事业单位1博士35岁以下电力系统及其自动化或水力动力机械等工学专业4市农业局下属事业单位1博士30岁以下软件开发与设计5市林业局下属事业单位1博士30岁以下森林培育、森林保护学6市园林局下属事业单位1博士35岁以下风景园林、园林7市委办下属事业单位1博士30岁以下经济、中文8市发改局下属事业单位1博士35岁以下经济学9市人社局下属事业单位1博士35岁以下法学10市农业局下属事业单位1博士30岁以下水利工程11市商务局下属事业单位1博士35岁以下经济类12市卫计局下属事业单位1博士35岁以下预防医学（流行病与卫生统计学）13市人防办下属事业单位1博士35岁以下理学、工学（计算机、通信应用相关专业类）14市环卫局下属事业单位1博士35岁以下环境工程、环卫规划管理、法学等专业15市政协办下属事业单位1博士35岁以下哲学、文学16市中级人民法院下属事业单位1博士35岁以下法学17市经信局下属事业单位1博士35岁以下法律、经济管理18市外侨局下属事业单位1硕士以上30岁以下外国语言学及应用语言学19市食品药品监督管理局下属事业单位1博士35岁以下食品安全、食品质量与安全20市法制局下属事业单位1博士35岁以下法学21市文广新局下属事业单位1博士35岁以下管理学（图书情报与档案管理）22市金融工作局下属事业单位1博士35岁以下经济学、金融等相关专业23市港务局下属事业单位1博士35岁以下化学工程与技术类、石油与天然气工程类24市住房公积金管理中心下属事业单位1博士35岁以下经济学、管理学（财会）方面、法学等文科专业25市潼湖生态智慧区下属事业单位1博士35岁以下建筑、规划、交通等相关专业26环大亚湾新区下属事业单位1博士35岁以下应用经济学　　备注： 　　1、博士研究生可为2015年应届或往届毕业生，硕士研究生限定2015年应届毕业生(含暂缓就业)。　　2、年龄35岁以下是指1979年2月后出生的，30岁以下是指1984年2月后出生的。　　3、对专业把握不准的，请大家大胆先报名，对选择哪些职位把握不准的，可先填一个志愿，再填“服从安排”，我们会根据你的专业情况作推荐别的岗位。　　附件2：惠州市市直医疗教育事业单位招聘2015年度高层次人才职位表　　(第二类职位：17名)27市广播电视大学1博士35岁以下社会学或社会工作28市卫生职业技术学院1博士40岁以下医学检验1博士40岁以下食品营养或检测1博士40岁以下医学影像技术1博士40岁以下药学或中药学1博士40岁以下哲学29市商贸旅游高级职业学校1博士35岁以下社会学1博士35岁以下工商管理1博士35岁以下计算机科学与技术1博士35岁以下艺术学（艺术设计）30市技师学院1博士40岁以下电器工程1博士40岁以下电子科学与技术、电路与系统1博士40岁以下机械制造及其自动化1博士40岁以下工业设计2博士40岁以下车辆工程、载运工具运用31市皮肤病防治研究所1博士35岁以下皮肤与性病学等　　附件3：惠州学院公开招聘专业技术人才计划表　　(第三类职位：138名)部门岗位岗位类别专业、方向学历学位及职称其他要求人数电子科学系教学科研专业技术电力系统或控制工程教授或博士研究生4教学科研专业技术电子信息或通信工程教授或博士研究生8服装系教学科研专业技术服装表演硕士研究生30周岁以下2教学科研专业技术工商管理学博士研究生在服装领域具有一定的科研基础或实践研究经历2教学科研专业技术服装设计与工程博士研究生或教授博士35周岁以下；正高职称45周岁以下4化学工程系教学科研专业技术化工、化学、高分子材料教授并博士研究生有高校或企业研发、研究或设计院工作经历4教学科研专业技术化学、高分子材料、教学法、化学工程博士研究生有海外学历、企业研发或设计院工作经历者优先4经济管理系教学科研专业技术会计、财务管理博士研究生本科学习会计或财务管理6教学科研专业技术审计博士研究生或教授本科为审计或会计专业4计算机科学系教学科研专业技术网络工程、计算机科学与技术（嵌入式）、软件工程、电子商务博士研究生有行业经验者优先10建筑与土木工程系教学科研专业技术工程管理、土木工程、建筑学博士研究生，或硕士研究生并副教授及以上有行业经验者优先12生命科学系教学科研专业技术园林（园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计）博士研究生本科为园林专业2数学系教学科研专业技术数学、统计学和信息管理学专业，研究方向不限（研究成果好）教授45岁以下12具有博士学位的副教授40岁以下博士研究生35岁以下政治法律系教学科研专业技术行政管理或政治学专业博士研究生或教授科研方面比较注重实证研究和政策研究，具有较强的社会活动能力和团队意识2教学科研专业技术法学（知识产权方向）博士研究生或教授2中文系教学科研专业技术广播电视学或新闻学硕士研究生并副高新媒体方向或有摄影经验者优先2教学科研专业技术中学语文教学法硕士研究生并副高有中学语文教学经验者优先2教学科研专业技术古代汉语博士研究生有书法特长者优先2外语系教学科研专业技术日语语言文学博士研究生或副教授及以上2教学科研专业技术英语语言文学博士研究生，或硕士研究生并副教授4美术系教学科研专业技术展示设计硕士研究生有行业经验者优先2教学科研专业技术美术或设计史论博士研究生或副教授及以上有行业经验者优先2教学科研专业技术交互设计硕士研究生,或硕士并中级及以上有行业经验者优先2教学科研专业技术产品设计硕士研究生,或硕士并中级及以上有行业经验者优先2体育系教学科研专业技术体育教学与训练学教授并博士研究生取得较高水平研究成果，在本专业领域有一定影响力2教学科研专业技术体育教育训练学及相关学科博士研究生本科是体育术科专业，科研能力强，有明显的专业优势，2音乐系教学科研专业技术声乐全日制本科及以上表演型人才：男美声1名，女民族唱法1名4旅游系教学科研专业技术人文地理教授或博士研究生2教学科研专业技术旅游管理硕士研究生并副教授及以上有酒店管理经验者优先6思政部教学科研专业技术马克思主义理论或法学博士研究生2教育科学系教学科研专业技术心理学博士研究生，或硕士研究生并副教授2教学科研专业技术教育学（学前教育方向）博士研究生，或硕士研究生并副教授有学前教育背景2学生处学生管理管理人员不限博士研究生应届毕业生，中共党员，30岁以下，思想政治教育专业6年龄30周岁以下。科研处科研管理管理人员不限博士研究生学科建设和科研管理、驻仲恺高新区、驻惠南工业园4后勤基建处基建工程技术人员专业技术建筑、工程管理或相关专业全日制本科以上并中级以上连续从事工作5年以上，具有较强的专业文字工作能力，年龄35岁以下，有2年及以上大型国有企业建筑施工管理工作经验者优先2资产设备管理处招标采购管理人员理工类、管理类、经济类专业博士研究生及以上2教育技术中心实验员专业技术计算机科学与技术硕士研究生及以上年龄在30周岁以下2专任教师专业技术教育技术专业、信息技术教育或数字教育媒体方向博士研究生，或硕士研究生并副教授及以上2合计138　　说明：　　1、年龄要求：教授(正高)45岁以下，副教授(副高)、博士40岁以下，硕士研究生35岁及以下，有特别规定的，以招聘计划中列具的岗位条件为准;　　2、本科学历、硕士研究生学历、博士研究生学历都必须具有学历、学位双证，有特别规定的以招聘计划中条件要求为准;　　3、同等条件下有海外学习、研修及工作实践经历者优先录用。　　4、联系人：首老师　电话：邮箱：zhaopin@
收起广东顺德区中等专业学校2015招聘教师
　　一、学校简介　　顺德区中等专业学校创办于1958年，是直属顺德区政府的一所多层次、多功能、综合型的国家级重点中等职业学校，是珠三角培养中等职业技术人才的重要基地。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定和《2015年顺德区中小学教师招聘工作方案》要求，结合我校师资需求缺口实际，我校现公开招聘教师，欢迎各位优秀应届毕业生将个人简历发至我校招聘邮箱。　　　　二、招聘需求　　总体要求：全日制普通高等院校本科及以上学历，思想素质过硬，有志于职业教育事业，专业知识扎实，动手能力强。具体要求如下：　　　　1、语文专业教师1名　　① 全日制高等院校汉语言文学专业应届毕业本科及以上学历;　　② 有较全面的公文写作能力和较好的语言表达能力;　　③ 普通话等级二甲或以上;　　④ 有教师资格证、在校期间担任学生会干部、参加过语言类、征文类竞赛并获奖者优先。　　　　2、数学专业教师1名　　① 全日制高等院校数学专业毕业，本科及以上学历;　　② 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;　　③ 普通话等级二乙或以上;　　④ 应用数学专业方向、有教师资格证、在校期间担任学生会干部优先　　　　3、中职学校德育课教师1名　　① 全日制高等院校思想政治教育专业应届毕业本科及以上学历;　　② 熟悉职业生涯规划、职业道德、法律(行政法、民法、刑法、劳动法等)、经济政治、哲学、中职生心理健康等课程内容。　　③ 有社会实践者优先。　　　　4、田径专项体育教师1名　　① 全日制体育院系应届毕业本科及以上学历;　　② 具有田径一级以上运动员证书和田径二级以上裁判员证书;　　③ 事业心强，善于沟通，能力素质优良，专业功底深厚、技能全面;　　④ 专业成绩居年级前10%、在校期间担任学生会干部优先。　　　　5、酒店管理专业教师1名　　① 全日制高等院校酒店管理或旅游管理专业应届毕业本科及以上学历;　　② 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;具有良好的语言表达能力，普通话标准，英语六级;　　③ 熟悉酒店各主要部门的运营与管理，有五星级酒店顶岗实习经历，能承担酒店服务与管理专业基础理论课教学及前厅服务、客房服务、餐饮服务实训指导工作;　　④ 在校期间担任学生会干部、有舞蹈等文艺特长者优先。　　　　6、计算机网络技术专业教师1名　　① 全日制高等院校计算机网络相关专业本科及以上学历;　　② 具有良好的品德修养和安全保密意识，对工作认真负责。　　③ 具有良好的计算机系统维护能力，熟练掌握交换路由的配置、服务器环境配置、计算机软硬件故障处理、服务器虚拟化技术，具备一定的综合布线知识。　　④ 具备良好的网页设计(或平面设计)能力，熟练掌握.NET技术和数据库相关技术。　　⑤ 具备三年以上相关工作经验者优先。　　　　三、注意事项：　　截止日期：日　　电子信箱：　　　　四、联系方式　　邹老师、王老师　　电话：95　　电子信箱：
收起广东郁南县2014年县直事业单位公开招聘
　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定，经县政府同意，决定向社会公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘职位、人数(详见附件1)　　二、招聘对象和条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。　　(二)遵纪守法，具有良好的品行和道德修养。　　(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。　　(四)年龄：一般要求18-35周岁，个别职位可放宽到40周岁。　　年龄的计算截止日期为日。　　(五)学历：大专或本科以上。各职位具体报考条件详见附件1。　　专业选择：参照广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)(详见附件2)填写。　　国有单位正式员工须征得所在工作单位同意并出具书面证明方可报名。　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律法规规定不得聘用到事业单位的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考职位。　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格。　　三、报名事项　　(一)报名方式：应聘人员在招聘公告规定的时间内登录郁南县人民政府公众信息网站(http://www./)下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，如实填写个人信息，并将报名材料，包括报名表、身份证、学历证、计生审核证明(须县级以上卫计部门加具审核意见)等相关的证明材料(证件原件和复印件各一份)、近期同底免冠1寸彩照2张，到县人力资源和社会保障局报名。　　(二)报名地址：郁南县都城镇工业大道62号郁南县人力资源和社会保障局大院后幢，即郁南县人力资源市场大楼一楼大厅。　　(三)报名时间：日至日。　　(四)领取《准考证》时间：报考人员请于日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)带备身份证，到原报名处领取。　　(五)报名考务费：经县物价局批准，收取每位考生报名考务费45元。　　四、招聘办法　　考试采用笔试加面试方式进行。各岗位的招聘名额与报名人数需达到1：3的比例才能进行笔试，达不到的则取消该岗位的招聘考试。已报考达不到比例开考职位的人员由县招考领导小组根据其资格条件调剂安排到其他职位或退考务费。考试总成绩、笔试和面试成绩均实行百分制，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试合格分数线和总成绩合格分数均定为60分。　　笔试和面试均由县招聘领导小组统一组织，由县人社局委托上级考试机构进行命题。　　(一)笔试。　　1.笔试科目：公共基础知识(包括：马克思主义哲学与邓小平理论、法律知识、行政管理、公文写作与处理、时事政治)，不指定参考用书。　　2.笔试时间：日(星期六)上午9:00—11:00。　　3、笔试地点：以准考证通知的考试地点为准。　　(二)面试。　　应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试，并按招聘岗位1：3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员。不足1：3比例人数的按实际符合条件人数确定进入面试人员。　　面试统一采用结构化面试的方法。具体时间和地点另行通知。　　(三)成绩公布。　　1.笔试结束后，在郁南县人民政府公众信息网站上公布笔试成绩和参加面试人员名单。　　2.面试结束后，在郁南县人民政府公众信息网站上公布面试人员的考试总成绩，并确定体检人员名单。　　五、体检　　在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定体检人员。体检不合格的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补一次。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。　　六、考察　　体检合格后按规定进行考察。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，因考察不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补一次考察人选。　　七、公示与聘用　　考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在郁南县人民政府公众信息网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。　　八、相关待遇　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。　　九、本方案由县招聘领导小组负责解释。　　附件下载：　　1.　　2.　　3.　　郁南县公开招聘事业单位工作人员领导小组　　日
收起广东深圳坪山新区教育系统招考2015招聘
　　为补充工作人员，深圳市坪山新区教育系统事业单位将在陕西师范大学设点，面向2015年应届毕业生公开招考36名常设岗位工作人员。招考具体岗位详见《深圳市坪山新区教育系统赴外公开招考2015年应届毕业生岗位表》(见附件1，以下简称《招考岗位表》)，现将有关事项公告如下：　　　　一、招考对象、条件及有关要求　　(一)招考对象　　2015年深圳市内外应届毕业生、符合本公告及报考岗位所要求条件的均可报考。　　(二)招考条件　　1、具有中华人民共和国国籍;　　2、遵纪守法，品行端正;　　3、具有履行职位职责的身体、心理条件;　　4、符合本公告及《招考岗位表》所规定的资格条件。　　(三)有关要求　　1、本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生。此类人员若符合招考条件并考试入围，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。　　2、对报考学历的要求　　报考人员均须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。　　3、对报考专业的要求　　报考者应届毕业所学专业必须与职位要求一致。如研究生为英语专业应届毕业，本科所学专业为物理，则只能报考研究生专业为英语的职位，报考本科专业为物理的职位则不符合要求。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(见附件3)。　　4、对报考年龄的要求　　最高年龄限制统一为40周岁(即日之后出生)。　　5、对报考执业资格要求　　属师范类专业毕业生可暂不提供教师资格证;非师范类毕业生和硕士及以上研究生须取得岗位相应教师资格证;教育学、心理学和普通话考试均合格但未办理教师资格证者，报名时须提供以上三项考试的合格证明，并在办理聘用手续时提供教师资格证，否则取消聘用资格。　　(四)有下列情况之一的，不予接受报考　　1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;　　2、2009年11月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;　　3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;　　4、非地方班的军队院校应届毕业生;　　5、2016年及以后毕业的全日制普通高校学生;　　6、现役军人;　　7、法律法规规定的其他情形。　　　　二、报考及资格审查　　(一)报名方法及时间　　1、现场报名。报考者请提前下载《深圳市坪山新区教育系统2015年赴外定点公开招考报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)，相关内容填写完毕后带至现场进行报名及资格审查。　　2、报名时间　　日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00　　4、报名地点：陕西师范大学新勇学生活动中心东201室。　　(二)报名注意事项　　1、每人限报考1个职位。　　2、严格按照职位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。　　3、报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。　　(三)资格审查　　1、资格审查方法　　组织有关专家对报考者材料进行资格审查，资格审查包括岗位要求条件和专业测试情况等，通过查阅资料、面谈、专业测试等办法，按各岗位拟聘用名额6倍确定进入面试人选;若某岗位报考者人数少于拟聘用名额的6倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。　　2、须提供的材料　　报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。　　(1)基本材料　　报名表(贴照片)、身份证、毕业生推荐表(函)及成绩单(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、大学英语四级或八级考试合格证书(岗位有要求的须提供)、教师资格证书(非师范类毕业生、硕士及以上研究生须提交)、其它获奖证书、作品等资料，职位条件要求的其他详细证明材料。　　(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料　　①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。　　②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。　　③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。　　3、其他要求　　(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，不予进入面试，弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招考。　　(2)报考人员须本人按时到现场进行资格审查。　　(3)资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以市、区人力资源部门办理聘用手续时为准。　　(4)经审查合格的，按比例确定为进入面试人选，审查不合格的，不予进入面试。　　4、入围面试人员将以电话形式告知，同时入围面试人员名单将在陕西师范大学就业信息网(http://job./index.html)公布。入围面试的考生按通知要求到指定地点领取《深圳市事业单位公开招聘常设岗位工作人员面试通知书》。　　(四)面试　　1、面试时间及地点　　详见《深圳市事业单位公开招聘常设岗位工作人员面试通知书》。　　2、面试形式及面试组织　　面试由坪山新区组织人事局负责组织，坪山新区公共事业局具体落实。面试的具体形式见面试通知书。　　考生凭本人身份证原件及面试通知书(两证缺一不可)参加面试。　　3、面试合格线为60分。所有考生面试结束后，对各职位面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，按拟聘用名额的3倍确定入围笔试人选;若某职位进入面试人数少于拟聘用名额3倍，则该职位所有面试合格的人员都列为入围笔试人选。　　4、成绩公布。面试成绩及入围笔试人员名单、笔试相关事宜在面试结束后公布。　　(五)笔试　　笔试委托深圳市考试院统一组织。考生凭本人笔试准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。坪山新区组织人事局和公共事业局不组织或委托组织任何形式的考前培训。　　1、笔试时间及地点　　日上午9∶00-11∶00　　具体地点及要求见面试成绩公告。　　2、笔试科目及内容　　此次招考笔试科目：教育学和心理学。　　3、确定入围拟聘人选　　笔试结束后，按照面试、笔试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。总成绩合格线为60分，根据各岗位拟聘人数，总成绩合格人选按由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。　　考生可在日16：00后，登陆坪山新区政府在线网站(http://www.)查询笔试成绩及总成绩。　　　　三、体检、考察和公示　　(一)体检　　体检在深圳进行，由坪山新区组织人事局组织，公共事业局具体落实。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。　　不按时参加体检或体检不合格的，视为自动放弃拟聘资格，届时将按总成绩合格人选按由高至低依次递补。　　(二)考察　　考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复查。　　经考察不合格的，由坪山新区公共事业局按管理权限报组织人事局审定，审定不合格的取消聘用资格。　　(三)公示　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由坪山新区公共事业局在坪山新区政府在线网站上公示7天。　　　　四、办理聘用备案手续　　拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人规规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由坪山新区公共事业局按管理权限报坪山新区组织人事局办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。　　　　五、签订聘用合同　　对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。　　用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。　　　　六、其他事项　　(一)经公开招聘进入我区事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的养老保障制度。　　(二)招考相关资历、资格等时间的计算，均截至日。　　(三)应届毕业生日前须取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。　　(四)对在招考过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。　　(五)本公告所指日期或数字均包含本数。　　(六)拟聘人员毕业后凭报到证统一到坪山新区组织人事局报到，由公共事业局安排到局属事业单位工作，不服从安排者不予聘用。　　(七)招考查询网址：　　坪山新区政府在线http://www.;　　深圳市考试院网站：http://www.。　　陕西师范大学就业信息网：http://job./index.html　　(八)联系电话　　深圳市坪山新区公共事业局：(7;　　深圳市坪山新区组织人事局：(7。　　　　附件下载：　　附件1：　　附件2：　　附件3：　　深圳市坪山新区组织人事局 深圳市坪山新区公共事业局　　日
收起广东省公安消防总队2015招聘
　　一、广东省公安消防总队简介　　公安消防部队是公安机关行政执法和刑事司法力量的组成部分，是在公安机关领导下同火灾作斗争的一支实行军事化管理的部队，执行解放军的三大条令和兵役制度，纳入武警部队序列。实行公安机关领导，条块结合，分级管理的管理体制。其人员享受现役军人待遇。　　广东省公安消防总队，亦称广东省公安厅消防局，下辖 21个公安消防支队、1 个培训基地和 1 个总队特勤大队。根据《中华人民共和国消防法》赋予的职责，主要担负本省火灾扑救、社会抢险救援、消防监督管理等任务。为加速推进我省公安消防部队人才战略工程，从1986年开始，广东省公安消防总队每年都从地方高等学校选拔一批经过高等教育培养、具有良好素质的品学兼优的应届毕业生到部队工作，充分发挥地方大学生干部文化素质高、知识面广、思维活跃、富于创新等优势，进一步提高干部队伍的整体素质。　　二、接收专业需求及数量　　2015年广东省公安消防总队计划接收总数为60名男生，具体专业需求如下：　　法学、思想政治教育、侦查学、汉语言文学、新闻学、化学、心理学、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、安全工程、化学工程与工艺、刑事科学技术、消防工程、会计学、财务管理等。　　三、接收条件及范围　　坚持德、智、体全面衡量，坚持政治标准第一，择优录取。具体条件是：　　(一)接收对象必须是参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制普通高校应届本科以上毕业生。接收对象所学专业必须在规定的接收范围之内。　　有下列条件之一不予接收：　　1、广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、高等教育自学考试等非普通高等院校毕业生;　　2、职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、成人高校毕业生;　　3、普通高等院校招收的委培、自费、定向毕业生;　　4、军队院校为地方培养的毕业生;　　5、有国(境)外学习经历的毕业生;　　6、在校学习期间，必修课程重修和补考累积4门以上(含4门)或1门以上(含1门)补考不及格的毕业生;　　7、结业生、肄业生、中专起点大专生、预科生、未获得学位的本科以上毕业生;　　8、被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生，在校期间因违反纪律或其它原因受过处分的毕业生。　　9、体育专业单独招生(含特招)的毕业生。　　(二)中共党员或共青团员。接收对象必须政治合格，现实表现良好，入伍态度端正，志愿献身公安消防事业。符合公民应征入伍的政治条件。在校期间遵纪守法、品行端正、未受过任何处分。家庭主要成员和主要社会关系无任何政治经济历史问题。　　(三)专业对口，学习成绩平均良好以上。接收对象必须按时获得毕业证书，本科以上学历的毕业生必须按时获得相应的学位证书。　　(四)身体健康，符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》的规定，男生身高165厘米以上，女生身高160厘米以上;双眼裸视力不低于4.6，拟补充到技术岗位的不低于4.3。　　(五)年龄适合。接收的本科生年龄不能超过24周岁(即日以后出生)，硕士毕业生的年龄不超过29周岁(即日以后出生)。少数民族毕业生，年龄可放宽1岁;曾服现役的毕业生，年龄可放宽2岁(请在递交报名材料时一并附上服现役证明)。计算年龄的截止时间为日。　　(六)通过知识能力测试、心理素质测试、面试、体能测试、体检以及政审等。　　(七)安心服役，严格遵守《中华人民共和国兵役法》和《中国人民共和国现役军官法》，保证入伍后服从组织分配，在5年内个人不得以任何理由提出退役申请。　　(八)同等条件下，有下列情况之一优先接收：　　1、党员、学生干部、三好学生和曾服现役的毕业生;　　2、在学术、科研上有突出成果的毕业生;　　3、公安现役在职、退休未移交干部子女和因公牺牲干部子女、英烈子女。　　四、接收程序及时限　　接收工作包括以下程序(时间安排如有变动，以网站即时通知为准)：　　(一)宣传发动与报名(网上报名日期日-16日);　　(二)投递报名材料(11月10日-11月21日，以收到材料为准，不是投递时间);　　(三)入警综合考试，包括知识能力测试(即笔试，含行政职业能力测试和申论)，面试，体能测试，心理测试，体检等(2015年2月上旬，考试地点广州);　　(四)政治审查(2015年3月至4月底);　　(五)草签就业协议(2015年5月底至6月);　　(六)调档案(2015年6月至7月);　　(七)办理报到手续，参加集训(2015年7月中旬)。　　五、入警待遇　　(一)接收普通高等学校毕业生的入伍手续在培训合格后办理，报公安部政治部审批。入伍时间从报到当年的6月30日算起，由有任免权的单位下达任职授衔命令。　　(二)警官按照任命的职务等级确定工资标准，每年定期增资一次，并随着职级和警衔的晋升而增加。　　(三)警官享受公费医疗待遇和保险。　　(四)警官住房保障实行分配公寓房和发放住房补贴相结合的方式。在给地方普通高等院校毕业入伍干部计算住房补贴年限时，其在校学习时间一并计算在内。　　(五)伙食费实行部队提供补贴和本人交纳少额伙食费的方式保障，服装由部队免费定期发放。　　(六)未婚警官每年享受30天探亲假，已婚且夫妻异地的警官每年享有40天假期，差旅费由部队负责报销;已婚且夫妻同地的警官，在正常节假日外，每年还享有20天公休假。　　(七)警官在按照规定离职培训、进修、休假、治病疗养期间，工资照常发放。　　六、注意事项　　(一)接收对象按照择优录取的原则，从签订接收协议到完成入警培训实行全程筛选淘汰。　　(二)未在规定时间按要求报名、未参加考试及缺考任一环节均不列为接收对象。　　(三)根据公安部政治部规定，每名报考人员在全国公安边防消防警卫部队范围内限报一个单位，禁止重复报名，凡重复报名的考生一经查实一律取消录取资格。　　(四)2015年接收的地方大学生将全部分配到非珠三角地区工作。其中非珠三角地区包括：汕头、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、韶关、清远、潮州、揭阳、云浮。　　(五)报名材料均不退还报名者本人。　　七、报名办法　　报名采取网上报名方式，报名者请认真对照上述条件，不符合上述接收条件的谢绝报名。　　报名者请登陆广东消防网，进入《公安现役部队接收普通高等学校毕业生报名系统》，如实填写个人基本情况后，打印网页自动生成报名表，贴上一张小一寸近期免冠彩照，同时提交在校期间学习成绩单、身份证复印件、高考录取名册复印件(加盖学校招生部门公章)、就业推荐表复印件、个人简历、近期体检情况(三甲医院)，如在校期间曾服现役的毕业生请一并提交服役证明，邮寄至广东省公安消防总队干部处。我们将依照标准条件对报名者提供的报名信息进行审查，并按规定择优筛选出一定比例的考生参加考试。　　请报名者提供真实有效的信息，如有虚假一经核实取消报名资格并通报所在高校。　　八、特别提示　　(一)www.是广东省公安消防总队政治部授权接受地方大学生报名的唯一官方网站。　　(二)请与招生简章制定联系人接洽报名和咨询事宜，请勿轻信其他个人形式的招录报名，由此产生的一切法律后果本人自负。　　(三)招录考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托其他机构举办培训班，请报考者留意。　　单位地址：广东省广州市天河区瘦狗岭路483号广东省公安消防总队政治部干部处　　邮政编码：510640 联系电话：(020)　　传真电话：(020)　　联 系 人：尤干事
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