东海县基层党组织分类定级、晋位升级行动计划开展情况汇报总结 计划 汇报 设计_百度文库
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东海县基层党组织分类定级、晋位升级行动计划开展情况汇报总结 计划 汇报 设计
东​海​县​基​层​党​组​织​分​类​定​级​、​晋​位​升​级​行​动​计​划​开​展​情​况​汇​报​总​结​ ​计​划​ ​汇​报​ ​设​计
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市文广新局基层党组织“分类定级、晋位升级”工作扎实开展（图）
16:25:43 　　来源：文广新局&　　　　　　　　　　　　　　　
　&&&&5月16日上午，市委组织部“分类定级、晋位升级”工作督查指导组来到市文广新局，对该局开展基层党组织“分类定级、晋位升级”工作进行督查和指导，局政治处负责人向督查组汇报了该局开展分类定级工作“三查摸底”“三定认格”阶段的情况，督查组对文广新局的“分类定级、晋位升级”工作给予了充分肯定。　　
基层党组织“分类定级、晋位升级”工作开展以来，市文广新局着力在三个方面强化对分类定级工作的领导：一是党委重视、制定工作方案。局党委印发了《关于开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》，明确了目标责任、推进措施和工作程序，要求各基层支部高度重视，把活动的开展作为提高基层党组织战斗力、凝聚力、提升党员党性观念的重要契机，做到不搞形式、不走过场、实事求是、务求实效。为总结交流“三查摸底”和“三定认格”两个阶段的工作，该局还召开了“分类定级、晋位升级”工作推进会，对分类定级前段工作进行“回头看”，肯定好的做法和经验，指出存在问题和不足，提出了实事求是、注重实效、严肃认真、着力创新等新的要求；二是对照标准、认真查找问题。各基层党支部通过“双找”自查，局党委通过重点调查和随机抽查，进一步摸清了基层党组织和党员队伍目前的现状及存在问题。通过工作开展，各基层支部深入走访群众和服务对象92人次，召开专题会议44次，开展党性教育47次，梳理排查出问题53个，收集意见和建议96条，提出整改措施57条，化解矛盾和隐患16个，为今后工作的开展奠定了良好的工作基础；三是实事求是，抓好三定认格。该局要求各基层支部要严格按照方案的要求，严格进行班子自定、党群评定、综合确定，对照分类定级的指导标准，坚持实事求是的原则，严肃认真地进行定格。经过各基层支部开展班子自定、党群评定和局党委综合确定，该局15个基层党支部中有5个党支部被确定为好，有10个党支部被确定为较好。　　
今后，该局将按照市委组织部的工作要求，进一步搞好“三诺晋位”、“三帮升级”、“三评激励”等各阶段的工作，使基层党组织“分类定级、晋位升级”工作取得实实在在的效果。　　
（责任编辑：王琳）　　
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水利局党委“分类定级、晋位升级”工作总结
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水利局党委“分类定级、晋位升级”工作总结
官方公共微信关于印发《关于铁路运输分公司开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》的通知
云港铁委〔2012〕5号
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关于印发《关于铁路运输分公司开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》的通知&公司属各党支部：&现将《关于铁路运输分公司开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。&&&&&附件：《关于铁路运输分公司开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一二年四月十日主题词：党组织&&方案&&通知&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&抄&&送：公司领导，集团组织部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&连云港港口集团铁运分公司办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&日印发附件：关于铁路运输分公司开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案&中央确定&2012&年为基层组织建设年，这是全面夯实基层基础，整体提升基层党建科学化水平的有利契机。为贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字〔2012〕6&号）精神，按照《连云港市关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（连委组发〔2012〕2号）和《关于开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》（连委组通〔2012〕18号）的总体部署，以及云港委发【2012】11号《印发《关于开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》的通知》文件精神，决定在公司组织实施基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划，现制定如下方案。&一、总体目标&实施基层党支部“分类定级、晋位升级”行动计划，坚持“围绕中心、注重实绩、群众公认、推进有序”的原则，通过转化后进党支部，提升一般党支部，巩固扩大先进党支部，年底前，一般党支部争创好、较好的达到90%以上，后进党支部力争实现全面转化。&二、科学定级&通过综合考虑基层党支部的工作性质、职责任务，围绕“党支部书记好、工作思路好、党员队伍好、工作制度好、活动阵地好、保障机制好、工作业绩好、群众评价好”等八项定级指标，以百分制评分的方式，对基层党支部进行分类定级，八项指标分值共100分，分四个格次：90&分以上的为“好”，80-89&分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。&根据集团组织部的参考标准，公司党委制定了指导标准（见附件），各党支部要结合实际，制定具体标准。&三、推进措施&（一）三查摸底：4月根据公司党委的要求，拟定《实施方案》，召开专题会议，进行层层动员部署。&1、“双找”自查。组织党支部开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，依托党内统计系统对各级党组织信息和每位党员信息进行更新、完善，并对近&3&年来的党内统计资料，进行横向、纵向的对比分析，分析基层党支部和党员队伍目前现况，查找基层支部建设中存在的问题。&2、重点调查。公司两级党组织要通过召开座谈会、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式，重点排查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否到位、作用发挥是否充分，切实摸清底数，掌握情况，找准问题。&3、随机抽查。党群科对基层党支部开展随机抽查，督促基层党支部开展好自查和调查工作。公司党委组织随机抽查面不低于党支部总数的50%。&（二）三定认格：4月1、班子自定。由各级党组织班子成员对照标准，结合最近3年工作业绩、群众评价及年度考核等情况，集体讨论，自我评定格次。&2、党群评定。由各级党组织分别召开党员或党员代表大会、群众代表会议，组织党员和群众代表进行民主测评和民主评议，现场打分。上级党组织对测评和评议结果进行统计汇总。&3、综合确定。由上级党组织根据基层党组织自评和党员群众测评和评议结果，结合年度考核和平时掌握情况，召开班子全体成员会议，研究确定每个基层党组织格次，明确好、较好、一般、后进基层党组织，建立基层党组织分类管理台账，并将评定结果在一定范围内公布。&（三）三诺晋位：4月-10月&1、争先承诺。各级党组织针对存在问题，制定整改方案，明确目标，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限，党组织书记作出争先承诺，并与上级党组织签订目标责任书。&2、整改践诺。各级党组织对承诺的事项，按照轻重缓急实行项目化推进，能立即整改的立即整改，不能立即整改的明确时限，并向党员群众作出解释，力争在原有基础上都有新的提高。&3、公开评诺。要将争先承诺及整改落实情况，通过公开栏、内网等形式向党员群众公开公示，接受党员群众监督和评议。年中、年底，要召开公开评诺会议，组织党员群众进行现场质询、当场评议。&（四）三帮升级：4月-10月&1、帮解难题。结合领导干部联系点和创先争优领导点评活动，深入基层调研，帮助基层党支部加强党支部阵地建设，解决基层党支部亟待解决的实际问题。&2、帮谋发展。公司党委要具体情况具体分析，结合基层实际，帮助基层党支部抓班子、带队伍、理思路，促进基层发展；帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。&3、帮建机制。公司党委要帮助基层对现有的制度进行梳理，做好“废、改、立”工作；帮助基层把点上的好经验、好做法进行总结提炼，形成管长远、惠全局的制度机制。&（五）三评激励：7月-12月&1、单位自评。各级党组织召开党员或党员代表大会，进行自评打分和满意度测评，总结展示工作成效，与以前比看进展、提信心，引导党员学先进、见行动。&2、条线互评。公司党委要按条线召开互评互学现场会，组织基层党支部负责人会上听、现场看，相互打分，在学习经验中找差距、选标杆，在相互评定中增压力、添动力，激发晋位升级的责任感、使命感。&3、联动考评。坚持上下联动，综合基层党支部自评互评结果，重新核定晋位格次；进行逐级联荐，差额推荐先进基层党支部、优秀党务工作者和共产党员，公司党委将适时进行表彰激励。&四、有关要求&（一）强化组织领导。要切实落实党组织书记第一责任人的职责，亲自研究部署、率先做出示范，班子成员要带头建立联系点，推动工作深入开展。党群科要专门做出安排，认真组织实施。&（二）注重活动实效。各党支部要按照有关要求，迅速制定工作方案和工作计划，明确责任主体，狠抓工作落实，务求工作实效，力戒形式主义。&（三）坚持典型引路。要以创先争优为动力，注重总结宣传，以点带面，精心培育打造基层党支部先进典型，切实发挥典型示范作用，为“分类定级、晋位升级”营造良好的工作氛围。&&附件：&1、开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划流程图&2、基层党组织“分类定级、晋位升级”指导标准&3、基层党组织分类定级申报表
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层党组织的整顿转化工作。各党（工）委领导班子成员要采取点对点的方式，具体指导到基层支部。督促指导基层党组织认真抓好整改落实工作，实现晋位升级。
2、要完善提高。要对照文件要求，着重在摸清底数、找准问题、把严标准、准确定级、落实晋位等方面查找不足，完善提高。要坚持时间服从质量，对存在底数不清、标准不严、未履行规定程序等情况的，要按照“缺什么、补什么”的原则，及时进行“补课”，情况严重的要重新“三查摸底”和“三定认格”。要结合“回头看”情况，认真填报o全县基层党组织开展“分类定级、晋位升级”行动计划情况统计表?、o基层党组织分类定级情况明细表?、o后进基层党组织情况表?，并于5月12日下午前报送至县委组织部组织科。
3、要统筹安排。在开展“回头看”的同时，要按照要求，把分类定级和晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。要及时总结报送分类定级工作中的经验做法，抓好宣传和经验推广工作，促进相互提高。要成立督查指导组，迅速开展督导检查工作，对工作不认真，走过场、搞形式，环节缺失、程序不严、结果不实的，要坚决予以纠正。 近期，县委组织部将分组对各乡镇各单位的基层党组织“分类定级、晋位升级”前期工作进行专项检查，检查结果将在全县进行通报。希各乡镇、各单位接到通知后，对照相关文件要求，认真做好各项准备工作，并形成书面汇报材料。
联系人：孙艳，联系电话：0577，传真号码：，
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