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2012大学生村官报考：岗位上的工作年限是否计入工龄？
　　9、在大学生村官岗位上的工作年限是否计入工龄？
　　被聘任为大学生村官的高校毕业生，在本岗位上连续工作3年合同期满的，可按照本人意愿进入人才市场自主择业；被国家机关或国有企、事业单位录（聘）用的，在大学生村官岗位上的工作年限计入工龄。
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2013年吉林省大学生村官选聘公告（第一号）
来源：　 14:02:00　【】　
　　根据中央组织部等6部门《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和中央组织部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2012〕56号)精神，经研究决定，吉林省2013年继续选聘高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：
　　一、选聘数量
　　2013年，全省计划选聘1465名高校毕业生到村任职(含服务期满续聘大学生村官指标)。新聘大学生村官录取分数线，由选聘主管部门根据续聘人员数量和考生成绩确定。
　　二、选聘对象
　　2012年、2013年省内外全日制普通高校本科及以上学历毕业生(均需经过高校党委推荐后才能报名)。
　　三、报名资格条件
　　选聘到村任职高校毕业生必须同时具备以下资格条件：
　　1.政治素质好，是经学校党委推荐的中共党员(含预备党员)，志愿到农村基层工作，有培养潜质(报名登记表中“党员身份确认”栏，须由县级党委组织员办公室【在地方入党的】或高校党委组织员办公室【在大学入党的】加盖公章确认);
　　2.在校期间担任校、院、系或班级干部;
　　3.学习成绩好，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力;
　　4.纪律观念强，为人正派，处事公道，作风踏实，肯于吃苦，严于自律;
　　5.协调能力强，有一定处理问题的能力，在同学中威信较高;
　　6.年龄30岁以下(日以后出生)，身心健康。
　　服务期未满的“人才服务基层项目”人员(含中途解聘人员)及全日制在读研究生不能报名。
　　四、选聘任职
　　2013年选聘到村任职高校毕业生在村工作期限为2年。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理，转正后可安排担任村党组织书记助理。原则上同时兼任村团组织书记、副书记和农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员。聘期满考核基本称职以上的，颁发《吉林省大学生村官证书》。
　　五、政策待遇
　　大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，享受以下政策待遇：
　　1.按月发放工作生活补贴，每人每月1900元。按每人2000元标准发放一次性安置费。选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。
　　2.当年考核为称职以上等次的，按每人每年1700元的标准发放年度考核奖金。
　　3.在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。
　　4.采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法，全省每年拿出一定比例的公务员及选调生考录计划和事业单位岗位，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录(招聘)。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下，不限制参考次数。
　　5.任满1个聘期、当选村党组织、村民委员会副职及以上职务、考核称职以上的，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。
　　6.符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。
　　7.乡镇和县(市、区)团委、妇联领导班子调整时，优先考虑选配大学生村官。县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时，面向大学生村官进行定向考录。
　　8.定期、不定期从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行、中国农业银行吉林省分行等金融机构县域工作人员。
　　9.服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算工龄，正式录用(聘用)后无试用期。
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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共青团中央主办　版权所有：中国青年网2013年吉林省大学生村官考试公告解读
10:56:27&&&来源：中公教育&&& 点击：
2013年吉林省村官【笔试面授辅导课程】
吉林大学生村官交流群：
系统精讲系列
系统精讲1班
4月5日-9日
系统精讲2班
4月26日-30日
系统精讲3班
5月15日-19日
冲刺预测系列
冲刺预测班
5月24-25日
封闭预测系列
封闭预测班
5月25日晚-5月29日
3980元（含住）
2013年吉林省选聘高校毕业生到村任职公告现已发布。今年选聘1465名高校毕业生到村任职，其中包括服务期满续聘的大学生村官。由于大学生村官在报考公务员、考研、到乡镇任职、自主创业等路径中，国家给予了诸多优惠政策，所以大学生村官逐渐成为&香饽饽&。针对此次大规模的选聘，中公教育事业单位考试研究与辅导专家结合公告，对毕业生需要注意的事项，一一详解，为志向服务基层的毕业生助力。
一、学历要求较往年严格
相较去年毕业生专科起点就可报考，今年吉林省选聘大学生村官学历限制明显，规定为本科起点，即2012年、2013年省内外全日制普通高校本科及以上学历毕业生方可报考。
另外，此次公告还将39所&985&工程院校和112所&211&工程院校利用附件形式单独列出，说明基层队伍中对高等院校人才的需求，更加凸显此次选聘高校毕业生的学历要求，以便构筑基层人才高地。
二、报名时的注意事项
今年村官选聘报名时间比去年提前了半个月，时间提前为了防止毕业生人才外流，更大程度上保证基层村官的高学历人才队伍建设。报名时理应符合条件，今年公告明确规定服务期未满的&人才服务基层项目&人员(含中途解聘人员)及全日制在读研究生不得报名。由于就业压力的增加，很多在读研究生以本科学历报考，希望能给自己多一次和早一步的就业机会。但是，研究生半途而废转报公务员，无疑是一种资源的浪费。
三、继续加大政策导向
吉林省为今年选聘的大学生&村官&提供工作生活补贴、年度考核奖金、定向考录公务员和事业单位岗位、报考研究生加分、创业培训等14项政策待遇。这些政策导向为村官的后期安置给予了多层次、立体化的系统规划，保证大学生村官合理分流，使大学生村官选择适合自己的道路。虽然基层条件相对艰苦，情况复杂，但这一平台更加求贤若渴，亟需大量有文化、有能力的人才。所以高校毕业生大可放开手脚，投入基层事业。
四、成绩计算新规定
新聘大学生村官录取分数线，由选聘主管部门根据续聘人员数量和考生成绩确定。此条规定说明服务期满续聘的大学生村官数量对此次新选聘的村官成绩计算有一定影响。对于这种不确定的因素，各位考生能做的是提升自我，从对考试内容的积极备考中肯定自我，消除不确定影响。
此次选聘大学生村官，笔试成绩占45%、面试成绩占55%，总成绩合成计算。从而确定拟聘人选，并委托各高校进行考察，重点考察拟聘人选遵规守约等诚信情况。中公教育提醒各位考生备考笔试时，对于综合知识的把握，要根据个人情况有的放矢，这一科目具体涉及的知识点有政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识等内容，知识面广，重点考察考生的综合素质，所以考生更应注重日常积累，在复习备考时可参照相关复习资料，达到事半功倍的效果。
[责任编辑：翁祺]
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2012大学生村官报考：大学生村官合同期未满违约怎么办？
　　15、大学生村官合同期未满违约怎么办？
　　高校毕业生到农村基层工作首先要热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念。签订劳动合同前一定要深思熟虑，一旦签了劳动合同，就是认同了合同所规定的各项内容，就将承担相应的法律责任和义务。合同期未满违约的，将按照劳动合同相关条款处理。解除合同后，北京生源毕业生按照有关规定进入人才市场自主择业。非北京户籍毕业生，由原毕业学校为其办理回生源所在地或到京外其它地区就业的有关手续。
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