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神童的命运
从20世纪20年代开始，美国心理学家对1528名智力超常的儿童进行了跟踪研究，多年过去了，其中只有一小部分成就很大，大部分成就平平。我国也有一些学校办了一些“神童”班，有不少“神童”并没有像人们想象的那样长大后很有出息。神童们的发展，也有卓越者与平庸者之分。美国科学家分析了“神童”中的卓越者与平庸者的区别，发现他们的智商都非常高，没有太大的差别，但在完成任务的坚毅精神、自信而有进取心、谨慎、好胜心等四个方面，成就很大的神童明显超出成就平平的神童。而不少神童，他们智力超群，但在自理能力、人际关系、承受压力、个人性格等方面，可能存在一些弱点。美国曾经对95名哈佛毕业生进行追踪，结果发现，那些大学生里考试成绩高者，在以后的收入、成就、行业地位等方面并不一定都比成绩低的人更好。同时，在生活满意度、友情、家庭及爱情上也不见得都更理想。
智商不是成功的唯一因素，高智商的人不一定都能成大器。
一、智商不是成功的唯一因素
智商是取胜的法宝，这很容易让人认为，只要智商高，事业就一定能成功，就一定能取胜。其实，这是一个误区。智商虽然是成功的极为重要的因素，但会影响一个人一生的，更多的是性格、世界观、价值观以及耐心、信心、毅力、情绪、情感等品质。
这里所说的“情”指的是人的情商，这是人的非智力因素，给智商不太高的人展现了成功的希望，开启了成功的又一道希望之门。因为在智商外多了个情商，所以成功可以另辟蹊径。
低智商的人不等于没有发展的机会。智商偏弱和低智商的儿童是可以得到发展的，但一般不是靠医学可以解决的，是靠社会给他们一次又一次的机会，主要的方法还是教育与自我教育。成大器的也不一定都是高智商的人。有不少人智力并不太出众，甚至大家认为他可能是低智商的，但后来却成就了事业，大获成功。
人们普遍认识到，家长都在盼子成龙，望女成凤，非常关切孩子们的聪明度，注重培养他们智商的提高，努力使孩子学业有成，这是无可厚非的。与此同时，还要特别注意孩子的情绪和情感，注重情商的培养和提高。
二、搭乘情商列车，成就非凡事业
情商主宰人生，情商是决定个人命运的最关键因素，是影响个人成功和幸福的最重要的因素。
1、事业发展的根本因素
美国心理学家对美国的历届总统有一个研究成果：认为富兰克林?罗斯福是个二流智力、一流情商的政治家，故而被公认为美国历史上一个卓越的领导人。而有的总统，具有一流智慧，但是情商却一团糟，因此一遇到事件的冲击，好多年后情绪还调整不过来。情商之所以更能促进人们的事业成功，最根本的原因在于以下几个方面。
（1）坚定的信念。人是生活在希望之中的，对未来充满希望。只要人们有坚定的信念，坚信自己能成功，坚信企业能发展，就能最大限度地激发人的进取精神。因为没有进取精神，就谈不上如何去进取。
（2）适应性强。包括适应制度、体制、价值观、文化、环境、团队。适应性强，才可能把自己融入一个团队，才可能发挥出团队的效能。
（3）顾全大局。顾全大局才能站在公司、组织、社会、整体的层面考虑问题，而不是只考虑自己。
（4）合作精神强。情商高能使一个人的合作精神增强，加强团队合作，实现双赢、多赢、共赢。
（5）充分利用情绪情感成就事业。情绪情感能成就事业，这一方面是要通过控制情绪、管理情感，避免情绪化和感情用事，实施有效的努力；另一方面，也是更重要的一个方面，要充分利用情绪和情感的有利的一面。以水为例，水可以形成水患、水害、水觞，也可以形成水利、水益、水好；可以是水火无情，也可以是水火情深。可以通过提高情商，使自己每天都有一个快乐的好心情，面对生活、面对工作、面对学习、面对困难、面对竞争、面对压力；可以通过提高情商，营造一个良好的情绪氛围，使企业的员工生活在一个快乐的世界里，愉快地工作；也可以运用情商领导艺术，调动部下努力工作的情绪，调动他们的主动性、积极性和创造性。
2、人际关系改善的重要手段
情绪情感有助于改善人际关系，包括上下级之间、同事之间、商家厂家与客户之间、师生之间、同学之间、家庭的各成员之间的关系。巧妙地运用情绪情感，将有助于增进与别人的交流，用情绪情感来说服他人，安慰他人，激励他人，通过情绪情感把获得的人际关系效应转化为经济效益。人际关系最重要的特点是具有情感的基础。人与人之间的亲近与疏远、合作与竞争、友好与敌对，都是心理上的距离远近的表现形式，都具有情感色彩。“好感”、“反感”就是这个道理。没有不能跨越的峡谷，没有改善不了的人际关系。关键在于如何把情绪情感很好地运用到人际关系的处理中，运用到人际关系的沟通协调中。相互的认同，通过沟通来完成，情感相容，沟通更能成功。家庭成员的关系中，最核心的是夫妻关系。家庭的和睦与否，最根本的还是一个“情”字，要在家庭婚姻中不断地注入“情”的“源头活水”，情爱、情爱，情能生爱，有情才有爱；反过来，有了爱又能生情，这就有了爱情。
3、促进管理获得更大的成功
情商在管理中是非常重要的手段和方法，也是一种艺术，特别是对人力资源的管理。有一句流行语说“智商使人得以录用，情商则决定人能否晋升”。对人的管理与对物的管理是根本不同的。人有生物属性，更有社会属性，人是有感情的高级动物。有不少管理者，往往用对物的管理思维、方法和手段来管人，结果容易出事，甚至出大事。对人的管理，更多地要刚柔相济，以柔为主；要把对人的管理、制度管理和无为而治结合起来，无限趋近于无为而治的管理。在今天的人力资源管理中，管理的主体、管理的客体、管理的环节、管理的过程，都要重点考虑情商问题。在招聘上，情商作为选择人才的重要依据；在培训中，加大情商的培训力度；在调动积极性方面，更加注重以情感人；在用人方面，注意提拔情商高的人担任领导职务。在人力资源的配置上，智商高、情商略低的人，一般培养他从事技术工作；情商高、智商略低一点的人，可安排从事公关、营销、办公室工作；双高的人，即智商和情商都高的人，从事管理工作、中高级领导工作；双低的人，即智商和情商都低的人，要加强培训，全面提高他们的智商和情商；实在不行，只有不用。
总而言之，情商是主宰人生的心灵之泉，是人生制胜的利刃，是成功人士的史诗，是美丽生命的翅膀，是走向辉煌的通行证。
三、情商的含义
长期以来，人们一直对情商存在种种神秘感，1991年美国的两位心理学家彼得?沙洛维和约翰?迈耶提出了“情商”一词，他们当时指的是情感智商。今天谈论的情商的“情”，是心情的“情”，情绪的“情”，情感的“情”。情商英语的原词是EmotionalQuotient，一般缩写为EQ。
余世维先生认为，情商就是指一个人对环境、情绪的掌控能力和对团队关系的运作能力。是指一个人的激情、信心以及领导团队的能力，也是一种热情。所以，情商就是情绪情感的控制和管理能力，就是情绪情感的调动和运用能力；就是情绪商数、情绪智慧、情绪智力、情绪智能、情绪智商。
一般认为情商是一种非智力因素，主要是指信心、恒心、毅力、忍耐、直觉、抗挫力、合作等一系列与个人素质有关的反应程度，是心理素质。
情商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力以及把握和处理自己与他人之间的情感关系的能力。
四、情商的核心
情商最核心的东西是情绪和情感。情绪占据了人类精神世界的核心地位，情绪的产生，是在脑皮层和皮层下组织协同活动的结果，是心灵、感觉或感情或骚动。泛指任何激越或兴奋的心理状态。
人的情绪有几百种之多，我国的七情六欲中的“七情”是指：喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲。
我国的著名心理学家林传鼎先生把情绪分为十八类：安静、喜悦、恨怒、哀怜、悲痛、忧愁、愤急、烦闷、恐惧、惊骇、恭敬、抚爱、憎恶、贪欲、嫉妒、傲慢、惭愧、耻辱。
西方有的学者认为有七种基本情绪：愤怒、恐惧、快乐、喜爱、惊奇、厌恶、羞耻。
现代心理学一般把情绪分为快乐、愤怒、悲哀和恐惧四种基本形式，并分为心境、激情和应激三种状态。
五、情商的体现―――“三突出”
1、突出的“自我”
突出的“自我”具体表现为自我觉知、自我意识、自我激励、自我期待、自我适应（摆不平世界，只有摆平自己）、自我控制、自我管理、自我调节。
2、突出的要求
善于与人交流、富有自觉心―――自知之明，对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等有一个清醒的认识，对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位、富有同理心、富有同情心、富有关爱心、富有宽容心。
3、突出的表现
突出的表现包括会处事，能为人，好合作。
六、情商的五大能力
丹尼尔?戈尔曼将情商划分为五大能力。
1、认识自身情绪的能力
认识自身情绪的能力也叫情绪觉知，它是一种直觉自知力，就是在情绪方面有自知之明，主要是一个人对自己情绪的认知能力，或者叫做自我意识。它是情商的首要基础。
所谓自我意识，就是指注意力不因外界或自身情绪的干扰而迷失、夸大或产生过度反应，反而在情绪纷扰中保持良好的心态和自省的能力。自我意识表示个体对自己身心状态的认知、体察和监控。而身心状态中，最重要的就是情绪。
古人讲的“吾日三省吾身”、“反躬自省”，就是讲的自我认知，包括自我认知心情、情绪、情感。高情商的人，会认知自己的异常情绪，重新评估这件事，决定是否抛弃这件不愉快的事，换上轻松的心情。
2、妥善管理情绪的能力
管理情绪的能力也叫情绪控制力，它是控制情绪冲动、情绪波动、情绪化的能力，控制消极激情的能力。管理情绪的能力，是情商的核心。
急躁似乎同快节奏的现代生活相联系，其实这完全是两回事。急躁使人心绪不宁，头脑容易发热，情绪控制不住，其结果是经常把本来十分简单易办的事情人为地变得复杂和难以处理。事业常毁于急躁，西方哲言中说“上帝要想谁灭亡，必然使他先发狂”，所以要加强对情绪的管理。
3、自我激励的能力
自我激励的能力是情商的推动力，要激励自己积极向上，而不是消沉。情商高的人是不会消沉的，更不会自杀，他会不断自我激励。
善于运用自我激励方法激发自己的兴趣、热情、干劲和信心，摆脱消极影响，对于一个人获得成功至关重要。
4、认识他人情绪的能力
尽管人难知，还是要知。认识他人的情绪，在知人中体现自己的情商，用自己的情商更好地知人，要揣摩、察觉他人的情绪。认识他人情绪的目的可以归纳为：
（1）不会伤害他人―――这就是日常所说的“顾左右而言他”；
（2）能协同合作了解别人的情绪，才有可能很好地合作；
（3）最终左右或驾驭他人的情绪。
只有这样，才能实现可持续的合作。
当一个生人直面向自己走过来，并向自己靠得很近时，人们一般会本能地退一下，因为不了解他。当一个很熟悉的人直面向自己走过来，并很近地靠过来，这时人会本能地靠拢过去，伸出手去紧握，还可能紧紧地与他拥抱。所以，认识他人的情绪至关重要。
5、人际关系的处理能力
人际关系的处理能力主要是沟通协调能力。要不时地传递和捕捉他人的情绪和感情信号，洞察别人的内心感情，将心比心。有研究表明，沟通人与人之间的情感就是要处好人际关系，情商高的人会把人际关系处理得很好。
除了这五大能力以外，情商能力还体现在：应变能力、合作能力、协调能力、沟通能力、适应能力、乐观自信力等方面。这诸多的能力就形成了一个情商能力体系。
七、情商的测试
情商的测试是一个难题。国际上对智商的测试更多，更为科学。对情商的测试，难度更大，情商不好量化，至今还没有什么令人很信服的权威的测试。
但是，随着人们对情商重要性的认识的提高，随着实践活动中的需求，情商测试的研究和应用已经较为扩展开来。
（1）认识自己情绪的能力。
（2）情绪类型测试―――冲动型、情绪型、理智型。
（3）自我调节能力测试、自我控制能力测试。
（4）交际能力测试、第一印象评价测试、交谈能力测试、交往能力测试、敌对情绪指数测试。
（5）认识他人情绪的能力。
无论是智商还是情商的测试，都只是相对的，每个人的个体差异很大，测试题目的科学性还有待研究。所以，重点不要放在测试上，也不要完全以这种测试作为招聘录用、用人升迁的唯一依据。
要相信自己的智商和情商并不是那么低，不要自己瞧不起自己，更不要由此而消沉下去，重点放在努力开发自己的智商和情商的潜能上。
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年轻人作为职场新人，常常面临很多困惑，特别是　　标题吸引了我,师傅用心良苦帮忙我们了解国学实践理论,谢谢,要是我实在搞不懂,就麻烦你了　　
　　@小鸟的24 1601楼
12:42:00　　标题吸引了我,师傅用心良苦帮忙我们了解国学实践理论,谢谢,要是我实在搞不懂,就麻烦你了　　-----------------------------　　啊啊啊，明明是我的1601啊啊啊啊啊啊
　　睡前顶顶！
　　早期的虫儿有鸟吃
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　　@羚翘解毒丸 楼主能够开贴谈国学，真是很棒。希望真正学到点东西，应用到解决生活中的问题。我会继续跟下去。
　　睡前顶顶
　　@道_川 1614楼
23:06:41　　@羚翘解毒丸
楼主能够开贴谈国学，真是很棒。希望真正学到点东西，应用到解决生活中的问题。我会继续跟下去。　　-----------------------------　　大家一起来顶贴，众人拾材火焰高
　　好文如玉 　　
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　　饭前顶顶
　　回复第1434楼，@羚翘解毒丸　　@marklee楼
21:04:41 　　儒家的学问还是世俗上的学问。希望以后姐姐多能看看佛经，这里也有很多出世间的学问，和儒家比起来是在更高的层次上了。 　　----------------------------- 　　不瞒你说，佛经我真看不懂啊，看不懂。 　　别说佛经，易经我都看不太懂。易经好歹也算世俗的学问呢。 　　文字是有魔力的，文字一旦由不同的人以自己的方式集合起来就有了不同的深度。对我来讲太深奥的文字汇集的书，虽然每个字都认识，但拼起来的一句一句的话总是不知所云，或者说不知道什么场合会有用。这种书我一般真没毅力读下去。 　　我今年的重头戏是读和股票相关的书籍，希望股市收益能超过30%。我遇到的问题就是每个字都懂，每个公式也看得明白，但挪到实际的大盘上进行个股筛选和买卖时机判断就一团混乱，这是典型的没读懂，所以不会用。　　--------------------------　　股市需要学习的是心态　　
　　@hu2400
17:03:50　　古书难懂费时间费精力，不如玩游戏看电影电视　　-----------------------------　　@羚翘解毒丸 1593楼
09:18:31　　费时间费精力的事儿其实就是在对自己的大脑做训练，类似于为了身体素质提高做的体能训练。只不过一个是脑力训练，一个是体力训练，原理是一样的。　　这个时代赚钱主要靠脑子，靠体能赚钱实在有限，谁脑子训练的更灵活更有条理，赚钱机会就更多。　　玩游戏和看电影电视对脑力无甚训练效果，倒是玩多了会让人思维迟钝，因此对多赚银子可无甚帮助。　　你估计是个不差钱的，就别在这里掺和了，是蛮累的，问题是为了生计，......　　-----------------------------　　从这一段，看出楼主的性别了。特征明显
　　变相的洗脑方式，从奴性化和教人不择手段化入手！呵呵这个国家　　
　　@柳清山 1623楼
08:31:32　　变相的洗脑方式，从奴性化和教人不择手段化入手！呵呵这个国家　　-----------------------------　　防止世界被破坏守护世界的和平的历史重任就交给你了骚年
　　UPUPUP
　　饭后顶顶
　　@hu2400
17:03:50　　古书难懂费时间费精力，不如玩游戏看电影电视　　-----------------------------　　@羚翘解毒丸
09:18:31　　费时间费精力的事儿其实就是在对自己的大脑做训练，类似于为了身体素质提高做的体能训练。只不过一个是脑力训练，一个是体力训练，原理是一样的。　　这个时代赚钱主要靠脑子，靠体能赚钱实在有限，谁脑子训练的更灵活更有条理，赚钱机会就更多。　　玩游戏和看电影电视对脑力无甚训练效果，倒是玩多了会让人思维迟钝，因此对多赚银子可无甚帮助。　　你估计是个不差钱的，就别在这里掺和了，是蛮累的，问题是为了生计，......　　-----------------------------　　@虽然我是神 1622楼
08:29:37　　从这一段，看出楼主的性别了。特征明显　　-----------------------------　　很好奇哎，这一段怎么和性别相关呢？　　啥特征是明显的？　　我怎么看描述都是中性的。
　　UPUPUP
　　@羚翘解毒丸 第一页看完。　　历史的经验。我也读了一些历史的小说，《明朝那些事儿》《曾国藩》《三国英雄人物——周瑜》《两宋风云》《婴齐传》还有天涯上的帖子《蛋疼的唐史》。每看完一部都写读后感，我看书比较认真。虽然看后对里面的历史人物钦佩不已，但是真的用于生活中去行动的寥寥无几。　　现实生活中的经验。我遇到生活当中的人际关系问题，比如室友关系，与父母的关系，师长关系问题，会找朋友倾诉，寻找经验和办法，而且这个很有用。不过要做到楼主说的广泛积累人脉，特别是找出别人身上的优势和强项难度较大，可能是我缺少关注，觉得身边的朋友都差不多，没什么特别的优势。（我还在学校里面）　　最后就是行动。有一些行动出色的人，会想出很有创意的点子。当然我也努力去想，不过大部分时候比较懒，比如写简历，我们写着写着，发现那些实践经历，比赛经历，当学校干部经历，真的没货，还谈什么创意，写下去的动力都没有了。　　不过今天的母亲节，我写了一首自创的打油诗，里面是回忆小时候的事情，送给我母亲。觉得稍微有那么一点创意。　　我觉得收获最大的还是去实践，老实说，《少有人走的路》我看过，看的时候很受启发。看完的第一个月也对生活有帮助。后来就变得没看一样了。但是生活中实践过，行动过的经历是不会失去的，而且会给我带来很大的快乐。　　所以我要多尝试，多行动。
　　建议楼主看看《东周列国志》吧，篇幅也不算长，虽是明代小说，但有的内容也可以和《左传》比对，这样写出来可能会更吸引人。
　　@道_川 1631楼
21:43:31　　@羚翘解毒丸
第一页看完。　　历史的经验。我也读了一些历史的小说，《明朝那些事儿》《曾国藩》《三国英雄人物——周瑜》《两宋风云》《婴齐传》还有天涯上的帖子《蛋疼的唐史》。每看完一部都写读后感，我看书比较认真。虽然看后对里面的历史人物钦佩不已，但是真的用于生活中去行动的寥寥无几。　　现实生活中的经验。我遇到生活当中的人际关系问题，比如室友关系，与父母的关系，师长关系问题，会找朋友倾诉，寻找......　　-----------------------------　　还在读大学的人和刚工作的人最需要看《高效能认识的七个习惯》史蒂芬·柯维。这是很多外企的入职培训内容之一。　　此书里面随便找一条看起来好做到的来做，慢慢的都做到了，混职场是小case。 每一条都很难做到，不是无法做到，而是需要花费很多心思、精力和时间，而且需要要持续性，这个持续性最是艰难。　　很多问我有关职业规划问题的人，都应该先看看这本书，按照书里的几句话去尝试理解自己钟意的行业、分析自己所处的行业。想做到书里指点的几句话，需要做很多很多准备工作，需要1、2年的实践、资料搜集和分析判断，但确实很有效。对自己的职业规划路径和该行业的股票选择判断都大有好处。　　你看的书都是小说，对现实生活没什么大用，因为不是完全真实的事件，反而对日后判断情势有误导。------不过我也是看过大量这类小说才能看懂《左传》的。　　《两宋风云》是王立群讲的么？王立群讲的还是有内容、有价值的，因为比较尊重事实。　　《左传》是一本纪实，不是一本小说，所以值得反复推敲。我的理解只是《左传》的一个侧面，不同见识的人会有不同的理解，我是抛个砖头而已。
　　@mayibo 1632楼
22:09:39　　建议楼主看看《东周列国志》吧，篇幅也不算长，虽是明代小说，但有的内容也可以和《左传》比对，这样写出来可能会更吸引人。　　-----------------------------　　职场并不吸引人、家庭矛盾的处理也并不吸引人，但这两块事情每个人都会遇到、都必须面对，都不得不处理。　　所以我只是分享我的经验，经验要去亲自实践才会转化成看帖人自己的东西，这个过程很累人、并不轻松，也没什么吸引力。　　经验本身是带着一点儿苦涩的，有需要的人咬牙也会去看、去想、去实践。没有需要的人，写得再生动有趣也只是过眼云烟，毫无用处。我一向懒得做无用功。
　　看左传有点晦涩的可以看看左传译文或者直接看看东周列国志　　
　　《高效能认识的七个习惯》，这本书几年前我也看过，不过还是没坚持做。　　记到桌面上鞭策自己吧！
　　楼你写起，我会一直看　　
　　@wwhz楼
23:11:37　　看左传有点晦涩的可以看看左传译文或者直接看看东周列国志　　-----------------------------　　非常赞同。　　我自己也不能够直接看原文，太打击信心了，要搭配译文来看，而且每一轮搭配不同的译文来看。　　先看《东周列国志》也是个好办法，这里面都是比较完整的一个一个故事，有了印象再去看《左传》会感觉比较熟悉一点，而且那种寻找故事出处的感觉很不错。
　　好帖子！！！
　　请楼主说我高中生如何提高英语成绩吧，如果从大的着眼点看，反复看美剧可能是不错的选择，但高中生时间紧，门类多，有高考的时限，楼主有什么更适合的建议吗？
　　回复第443楼(作者:@羚翘解毒丸 于
22:17)　　谁能给我解惑一下？　　这个帖子一直冷冷清清，我本来打算弃贴了，为啥今天突然如此多的人进入此贴，……　　==========　　因为这个帖子被天涯放在首页上了！　　
　　UPUPUP
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　　记号　　
　　金刚经中心思想，一切有为法如梦幻泡影。如何达到无为的境界呢？现今社会拼命的拉关系网，这有背无为法吧？
　　@iampipilu楼
23:44:54　　金刚经中心思想，一切有为法如梦幻泡影。如何达到无为的境界呢？现今社会拼命的拉关系网，这有背无为法吧？　　-----------------------------　　一个出世，一个入世，几乎就是背道而驰的嘛，感觉上不太适合在社会上做事的人
　　马克只　　
　　江湖术士　　
　　@是来这里学习的 1644楼
17:33:07　　请楼主说我高中生如何提高英语成绩吧，如果从大的着眼点看，反复看美剧可能是不错的选择，但高中生时间紧，门类多，有高考的时限，楼主有什么更适合的建议吗？　　-----------------------------　　高中生快速提高英语成绩？用那啥艾宾浩斯记忆曲线背单词，单词量突破了，其它的会跟着提高。另外坚持每天看15分钟左右英文的阅读材料，找那种语感。就是考试辅导书里面的阅读材料就行。　　艾宾浩斯记忆曲线背单词最好放在寒暑假，按照记忆曲线的周期做好表格，一天背诵50到200个单词，然后循环复习，一个月数千个单词是小意思。阅读量再搭配上去巩固单词的记忆就OK了。　　另外粽子英语法里面也有突击学英语的部分，你搜一下，我现在用不上这个，懒得去研究。具体实践要根据自己的性格特点、时间安排做一些微调的，每个人不会完全一样的安排。
　　@是来这里学习的 1644楼
17:33:07　　请楼主说我高中生如何提高英语成绩吧，如果从大的着眼点看，反复看美剧可能是不错的选择，但高中生时间紧，门类多，有高考的时限，楼主有什么更适合的建议吗？　　-----------------------------　　实话实说，英语和语文是慢工出细活的功课，早就应该在初中搞定，高中就是跟着老师的进度收缩学习重点而已。高中拼数理化是重点。　　把英语画刊、英文小说作为自己的课外休闲杂志吧，日积月累，英语水平会有很大的提高，这是当年我的英文老师告诉我们的，我一直坚持这个习惯，确实有显著效果。　　另外反复看美剧对于高中生依然是可行的，别忘了，你上学放学路上是可以听MP4 或者MP3的，还有午休的时候也可以一边散步一边听，一天挤出来1小时足够了，而且感觉是休闲，不是正经八百的学习。
　　对职场感兴趣的，为投简历和应聘发愁的，有个豆瓣的文不错，很推荐。　　/note//　　此文分析了每个应聘者的特点，入木三分。　　我要特别分析一下第七个，某国大客户之女，是非常容易见到的中国大学生的形象，对自己的人生毫无规划、对自己的职业一片茫然，在学校里面混日子，专业课的学习毫无目的性，这种人进入职场数年都懵懵懂懂，是不可能晋身精英行列的。有爹可拼的能够混个日子，没爹可拼的就是满嘴抱怨不干活，随着年龄的增长青春不再，会长出一脸刻薄相的人。 可惜的是，中国大批的高校毕业生，尤其是扩招之后，普通高校的毕业生基本很大比例都是这个水准。--------抱怨社会、抱怨教育体制是愚蠢的，趁早学学马云之流自救才是正经，谁也没拦着你不让你学习，问题是你自己放弃自己混日子，机会怎么会落到你头上来呢？
　　好帖刘明　　
　　6-15第四篇 《左传》—隐公四年3---封建政治制度、中国现行政治制度、欧美制度的探讨2　　接着上次的话题讨论政治制度和个人发展的问题。上一章节提到过有关政治制度很重要的几点（完全是我自己的观察和总结，请选择性看看，别当真）：　　1、 治国方针其实是经常变的，需要依照的社会状况变:百废待兴的时候要推道家，励精图治的时候要推法家、现代社会金钱至上的时候是搞市场经济（我总感觉这个类似纵横家）。　　2、 底层官吏其实完全不受政局变化影响，无论采用什么治国方针（儒家、法家、市场经济、政教合一。。。），无论谁是一把手（君主、总统、主席、酋长。。。），无论高层团体是哪一派。--------底层官吏的比例在现代社会是相当高的，企业的中高层管理人员也算。所以只要有这个心思，只要肯努力，大家都有份儿。上不去的人不是因为潜规则，是综合实力差而已，没有别的原因。　　3、 不同政治体制的最大差别应该是在一把手以及其下的小范围核心统治集团的选择上。　　接下来提炼一下封建制度、欧美制度、中国现行制度选择一把手的方式。　　１、封建制度下选拔一把手的制度是世袭制，最高统治者只能在儿子们中选择继任者。　　２、欧美发达国家是选举制，最高统治者表面上是民选，实际上是不同财阀扶植的候选人直接的PK。关键是最后PK的两个候选人分别代表两个党派，一般来讲一个是保守派（有可能因循守旧），一个是改革派（有可能 很激进）　　３、中国现行的政治制度，感觉是一种世袭和选举制度混合的政治制度，总体上是改良版的政治制度，仿佛苹果嫁接到梨树上，或者梨子嫁接到苹果树上。　　再接下来，对比一下，中国现行制度是颇有点儿好处的。　　1、 首先看封建制度，一把手选拔是只能在儿子中间选，缺点有两个，一个是候选人太少，选到优秀苗子的概率比较小；一个是候选人PK起来是你死我活的局面，所以不得不使尽全力，包括各种阴招，这种情况最大的坏处是有才华的小人集团容易胜出，有才华的为人正直的人组成的小集团容易败落。一旦心胸狭窄的人扶植的候选人上位，候选人使用的也是这一帮人，这类人才华是有的，但大局观比较差，个人私利看得比较重，国家整体的发展速度会下降，很多问题会涌现。这种例子比比皆是。秦帝国的赵高能够搞死一代名相李斯但很快就暴发各类起义导致大秦王朝的覆灭；隋朝的杨素能够搞掉一代名相高颎但后续的宰相都能力不足，隋朝也很快分崩离析；第一流的人才有时候蛮脆弱，很容易被小人干掉，但能够干掉一流人才的小人永远是小人，做不成大事儿。　　2、 其次看欧美发达国家的选举制，是不同财阀扶植不同政党候选人的PK，不同政党有不同的施政纲领，偏保守的，偏激进的，每一次大选尘埃落定之时，如果上位者和前面一位所属不同党派，那么施政纲领会有较大的变动，原任的延续性会大幅度打折。　　3、 反观中国现在的政治制度，候选人的选拔经历了漫漫长路，有足够多的候选人备选，也不是你死我活的PK，也不存在党派施政纲领的转换，所以相对来讲高层的变动算是微调。因为只是要害部门换人了，原来的政策不一定变化，或者说变化相对比较理性。中国这么大，能人辈出，换人只是换个风格，只要原则没有大的变动，对下面的 底层官吏和普通百姓影响真的不算太大。　　最后讨论，中国现行制度对每一个普通人创造了怎样的机会？　　在写这个话题之前先推荐大家看看近期淘宝掌门人马云的谢幕演讲。里面有几块内容很有借鉴价值。比如：“工业时代是论资排辈，永远需要有一个rich father，但是今天我们没有，我们拥有的是就是坚持和理想。很多人讨厌变化，但是正因为我们把握住了所有的变化，我们才看到了未来，未来30年，这个世界，这个中国，将会有更多的变化，这种变化对每一个人是一个机会，抓住这次机会，我们很多人埋怨昨天，30年以前的问题，中国发展到今天，谁都没有经验，世界发展到今天，谁都没有经验，我们没有办法改变昨天，但是30年以后的今天，是我们今天这帮人决定的，改变自己，从点滴做起。坚持十年，这是每一个人的梦”
又比如：“我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。”　　我想要说的内容和马云的这两个观点颇有相通之处。我最开始讲了，在今天的中国，最高统治者和最高统治集团的变化对比古代的中国和现代的发达国家，相对是对底层影响最小的变化；其次讲了底层的官吏是包括现代企业的管理者的；再接上马云的话和他的所作所为。你可以发现，在当今这个变化过于迅速的时代，要进入所谓的“统治阶层”有多种途径，可以拼爹、可以拼运气，还可以拼实力，并且拼实力可以拼智商、可以拼 情商、也可以拼财商。互联网时代导致的过快的发展速度使得整个社会空出来无数个毫无旧经验可以凭借的管理岗位，包括政治的，包括企业的，这些岗位是拼爹的人不敢去啃也啃不下来的位置，而且这些位置非常的多，等着有实力的人坐上去。而实力哪里来的？-----我反复讲‘格物致知’，实力是一点一点积累起来的，是一步一个脚印走出来的，是无数次跌倒再爬起来总结出来的。。。。每一个生下来不是智力有障碍的人都有这个潜质、都有这个机会，是非常非常平等的。　　在今天这个时代，抱怨食品安全问题的人何不借助淘宝搞绿色蔬菜种植，如果能做到淘宝那么强大的 时候，岂不是很多食品安全问题被解决了么？抱怨医疗状况的人何不选择医科作为自己的专业，毕业后进入医疗系统尽自己的力量转变小环境的现状？抱怨教育现状的人何不把业余时间拿来好好研究一下儿童教育方法？抱怨找不到工作的人何不踏踏实实研究一下心仪行业的发展趋势、用人需求？　　在今天这个时代，每一个抱怨现行制度的人，其实都有机会、有能力进入‘统治阶层’尽自己的力量去调整这些不完善的制度，而不是永远以一种被统治者的心态去发泄自己的牢骚满腹。发发牢骚、抱怨抱怨，是很正常的舒缓压力的方式，但除了发牢骚什么有价值的事儿都不做的人，实在是很无能。
　　好文，MARK下
　　顶起！
　　顶起！　顶起！
　　你可以发现，在当今这个变化过于迅速的时代，要进入所谓的“统治阶层”有多种途径，可以拼爹、可以拼运气，还可以拼实力，并且拼实力可以拼智商、可以拼 情商、也可以拼财商。互联网时代导致的过快的发展速度使得整个社会空出来无数个毫无旧经验可以凭借的管理岗位，包括政治的，包括企业的，这些岗位是拼爹的人不敢去啃也啃不下来的位置，而且这些位置非常的多，等着有实力的人坐上去。而实力哪里来的？-----我反复讲‘格物致知’，实力是一点一点积累起来的，是一步一个脚印走出来的，是无数次跌倒再爬起来总结出来的。。。。每一个生下来不是智力有障碍的人都有这个潜质、都有这个机会，是非常非常平等的。　　今天这个时代，每一个抱怨现行制度的人，其实都有机会、有能力进入‘统治阶层’尽自己的力量去调整这些不完善的制度，而不是永远以一种被统治者的心态去发泄自己的牢骚满腹。发发牢骚、抱怨抱怨，是很正常的舒缓压力的方式，但除了发牢骚什么有价值的事儿都不做的人，实在是很无能。　　-----------------　　今天的更新很重要啊，看过以后感觉自己的价值观有一个update。　　现在网络上各种抱怨的声音对人的思想影响确实很大，　　特别是处于迷茫阶段的人，很容易因为这些干扰看不清真正的问题所在
　　不过公务员队伍相对来说竞争环境就没有企业平等了　　还好我等不需要在体制中混饭吃
　　１、封建制度下选拔一把手的制度是世袭制，最高统治者只能在儿子们中选择继任者。　　２、欧美发达国家是选举制，最高统治者表面上是民选，实际上是不同财阀扶植的候选人直接的PK。关键是最后PK的两个候选人分别代表两个党派，一般来讲一个是保守派（有可能因循守旧），一个是改革派（有可能 很激进）　　３、中国现行的政治制度，感觉是一种世袭和选举制度混合的政治制度，总体上是改良版的政治制度，仿佛苹果嫁接到梨树上，或者梨子嫁接到苹果树上。　　`````````````````````````````````````````````````````````````````　　中国的政治制度好不好先不说，楼主对美式民主理解太片面，所谓的财团政治的确存在，商业和国家和人民本来就不是对立的，都是相互依存的关系！像国内的央企，国企这不就是政治财团吗？拿这个说事是鸡蛋里挑骨头！所谓的专家忽悠百姓的伎俩，难道美国人民选的镇长，市长也和财阀有关系？镇长，市长可不是总统任命的，民主社会不是最好的，但肯定比**国的制度强得多，美式民主社会是人民素质达到一定高度才能实现的，我们也应该承认美国人整体素质比我们高！　　楼主不是故意在做政治宣传吧?　　“在今天这个时代，抱怨食品安全问题的人何不借助淘宝搞绿色蔬菜种植，如果能做到淘宝那么强大的 时候，岂不是很多食品安全问题被解决了么？抱怨医疗状况的人何不选择医科作为自己的专业，毕业后进入医疗系统尽自己的力量转变小环境的现状？抱怨教育现状的人何不把业余时间拿来好好研究一下儿童教育方法？抱怨找不到工作的人何不踏踏实实研究一下心仪行业的发展趋势、用人需求？　　在今天这个时代，每一个抱怨现行制度的人，其实都有机会、有能力进入‘统治阶层’尽自己的力量去调整这些不完善的制度，而不是永远以一种被统治者的心态去发泄自己的牢骚满腹。发发牢骚、抱怨抱怨，是很正常的舒缓压力的方式，但除了发牢骚什么有价值的事儿都不做的人，实在是很无能。”　　-------------------------------------------------------　　在今天的体制下，你以为进入体制内了能改变什么？你想为人民服务可以吗，清华北大的也不要。本身体制就有很大的问题，虽说一时很难改变，但至少我们要先认识到他是有病的，一个北大的高材生想为人民服务，政府不给机会，一个中专毕业的官二代二十几岁当副市长了，你还能说只要努力，都有机会进入统治阶层？都有楼主这样好的良好心态就不会有什么运动、革命了！这是民族之幸还是不幸？
　　睡前顶下，明天该翻页了吧
　　顶顶顶！！！
　　@翔凤001 1670楼
22:37:28　　在今天的体制下，你以为进入体制内了能改变什么？你想为人民服务可以吗，清华北大的也不要。本身体制就有很大的问题，虽说一时很难改变，但至少我们要先认识到他是有病的，一个北大的高材生想为人民服务，政府不给机会，一个中专毕业的官二代二十几岁当副市长了，你还能说只要努力，都有机会进入统治阶层？都有楼主这样好的良好心态就不会有什么运动、革命了！这是民族之幸还是不幸？　　-----------------------------　　如果除了辱骂和抱怨，真有这份心怀家国的心思，进入体制内当然可以改变一些东西，一个人的力量是有限的，一群人的力量就很可观了。　　中国的政坛大批清华北大出身，以前一直是清华帮，现在有点北大帮的雏形出现。难不成清华北大历年招进去的各省状元榜眼探花都是靠拼爹涂改卷子出来的成绩么？真是天大的笑话。　　一件事情只要你想做，有的是机会，自己综合水准差谁愿意冒风险给你机会？只有所谓的人品而没有能力给企业创造价值的人，毫不客气的说就是废柴一个。（人品这个东西我在以前就讲过，只有遇到重大困难和挫折的时候才能真正展现人品，遇到困难挫折就退缩的人那里有什么人品可言？懦夫而已，毫无品格可讲）　　马云的机会是别人给的么？马化腾的机会是别人给的么？通信业的两大巨头中兴、华为的机会是别人给的么？当年巨大中华四大通信业巨头，巨龙是纯国企早已灰飞烟灭，大唐是改制国企半死不活，搞的TD标准几乎把中移动这种巨富给拖死，中兴是挂国企牌子的民营已经发展的相当不错，华为是纯民营企业，这二十年发展的风生水起。　　你是颗沙子扔在沙滩上，谁看得到你？因为你根本就没有价值。你是颗钻石扔在沙滩上，刺目的光亮很容易引起人的注意。　　“一个中专毕业的官二代二十几岁当副市长了”，这种新闻和北大学子卖猪肉一样，根本就是个案，是小概率事件，否则哪里有什么新闻效应？　　每一个国家的体制都有问题，欧美发达国家从2008年开始的经济危机现在还没恢复过来，失业率一直居高不下，这难道不是体制问题么？　　有问题最需要做的是动手解决，能出多少力出多少力，而不是除了谩骂毫无作为。 我已经讲了，体制再怎么改动，最大的变动是高层，对于底层机会一直就那样儿，而且在互联网时代，在很多相关领域，机会的竞争者之间已经算是相当的公平了。　　革命？伊拉克、叙利亚、埃及。。。那个不是在革命？哪一个没有欧美国家趁机插一脚？哪一个不是数年深陷战火之中民不聊生？底层人的人永远是先死的那一批，闹大了一个国家四分五裂，普通人有什么好果子吃？在一个机会相对公平的和平年代都十分懦弱无能的人，指望着社会巨变战争爆发的时候能趁机捞到政治资本？经济资本？那不是做梦么？？？ 退一万步讲，即使某些无能的人心心念念的‘革命’能够成功，革命的受益者照样是那批不怕死往上冲，脑子活络的人，政局稳定的时候这类人也是混得不错的人。无能的人在和平年代无甚本事，在‘革命’的时候肯定是脑袋一缩怕死怕得要命，分享胜利果实的时候凭什么轮得到你呢？　　体制没什么不能变的，包括政治的包括经济的，我们当年的计划经济变成市场经济不也变了？现在讲姓资姓社都毫无价值，重要的是增强国家整体经济水平，增强军事实力，至于采用什么方法，这活儿交到谁的手上谁就有很大的决定权，具体的处理方式和政治体制没什么大关联。问题是大事儿交到你手上，你有本事干出点儿名堂么？　　我对政治真的不感兴趣，对国家的忠诚度也说不上怎么样，但我知道国家陷入战乱对我自己绝对绝对没有好处。
　　又更新了，写得非常务实，特别是这句话，记下了　　一件事情只要你想做，有的是机会，自己综合水准差谁愿意冒风险给你机会？只有所谓的人品而没有能力给企业创造价值的人，毫不客气的说就是废柴一个。（人品这个东西我在以前就讲过，只有遇到重大困难和挫折的时候才能真正展现人品，遇到困难挫折就退缩的人那里有什么人品可言？懦夫而已，毫无品格可讲）
　　强顶！看来，等不到机会的话只能说明努力的还不够。
　　@TrafalgarLew 1676楼
12:16:42　　强顶！看来，等不到机会的话只能说明努力的还不够。　　-----------------------------　　还有一个可能是方法不对。
　　@TrafalgarLew
12:16:42　　强顶！看来，等不到机会的话只能说明努力的还不够。　　-----------------------------　　@羚翘解毒丸 1678楼
13:18:21　　还有一个可能是方法不对。　　-----------------------------　　总之要在自身找原因
　　马克留名好基友＞＜
　　UPUPUP
　　LZ，我十分赞同你。顺便想请教下，你是怎样在豆瓣中找到好文章的？我才开始玩豆瓣，不知道怎样找那些好文章。Thanks！
　　如果除了辱骂和抱怨，真有这份心怀家国的心思，进入体制内当然可以改变一些东西，一个人的力量是有限的，一群人的力量就很可观了。　　中国的政坛大批清华北大出身，以前一直是清华帮，现在有点北大帮的雏形出现。难不成清华北大历年招进去的各省状元榜眼探花都是靠拼爹涂改卷子出来的成绩么？真是天大的笑话。　　``````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````　　如今进入体制内的人恐怕不是想着改变什么，而是极力的维护现状吧！中国政坛的北大清华帮能说明社会还算正常的吗，能说明这群精英在为国家民族贡献自己的能量吗？一个领导的家庭成员都要保密的国家，还能指望他们大公无私，为国为民？要说有机会，三胖子的国度同样有机会！　　你所说的成功无非就是升官发财，这对个人可能有用，对于整个社会就是毒药，我承认我在抱怨，你要知道我们国家的任何改革进步都是底层民众抱怨的结果，等着政府官员自己改革，相当于等着官员们割自己的肉，是不现实的。体制问题的改变不可能是自上而下，只可能从底层民众思想观念的转变开始，而这种改变需要教育，最大的问题就是教育的主要平台掌握在不愿改革的那些人手中，所以楼主这种思想成了主流。二十几岁的官二代当副市长的可不是个案，如果民众都沉默的话，很快就成了官位世袭制了。　　阿富汗，伊拉克人民现在生活怎么样，只有伊拉克阿富汗人民有发言权，ccv的言论永远都是政治第一。　　大陆的富豪们除了几个做IT的，能找出一个靠实干出来的吧？　　当然了，楼主可能只是鼓励大家勤奋学习，努力工作，积极进取，这点我很支持，但不要狭隘的给成功定义，会误导很多积极向上的年轻人的，还有就是我们每个人都有不可推卸的社会责任，毒奶粉，地沟油，老鼠肉最后受害的只是我们自己，我们的子孙后代
　　回复第5楼，@羚翘解毒丸　　《孙子兵法》－‘不战而屈人之兵“之历代王朝对游牧民族策略大ＰＫ 　　匈奴、西夏、金国、辽国、蒙古这些都是中国北方强悍的游牧民族，铁骑战斗力极强，进退自如，年年劫掠中原边疆。中国的统治者对付他们的方式随着经验的积累越来越高明。 　　但是，首先我们需要知道他们是一定要来抢掠的。因为游牧民族逐水草而居，靠天吃饭，一旦有天灾，除了出来抢没有别的活路。游牧民族的统治阶级遭遇天灾，只有三种处理办法：要么通过战争胜利抢来粮食和物资让族人活命、要么通过战争失败自己死亡大量人口让存粮够吃、要么就是原地不动等着被部落其它首领因饥荒挑起争端而取代。在生存和死亡面前，游牧民族统治者肯定选择抢啊，等死那是傻子。 　　那么，我们的中原统治阶级如何解决这个问题的呢？ 　　一、 靠强悍、机敏的将领守边疆： 　　强悍的杰出代表是大明王朝的李如松。此君家族是军事上的狐狸窝，靠着优良的马匹、拿国家的土地分给辽东铁...　　--------------------------　　请问当时蒙古人口多少？男女老幼各有多少？入教的有多少？通婚的有多少？拿出事实依据，不能轻下结论，　　
　　回复第10楼，@羚翘解毒丸　　@小白是个棉花糖 9楼 　　羚翘姐姐～我来跟你顶贴了 　　国学似乎挺深奥的说，你是国学老师么？ 　　----------------------------- 　　不是的，我是搞IT的。：） 　　研究国学是最近2年的事儿，我《左传》是自我训练提高情商和大局观的最好教材。 　　既然来了，记得坚持看下去，一定要坚持住，我会尽量写得生动一些。 　　此贴的目的是训练思维方式，借助国学解说来训练，对于提高你的日常事务判断分析能力、解决问题能力会有非常大的好处。 　　我会就着《左传》的具体事例解说学习方法、婚姻关系、家庭事务处理、IT行业大的格局、职场潜规则、职业上升通道等等问题。　　--------------------------　　佩服，本人从事中文研究也有段时间，况且上学时也未能从左传中看出这么多道理，楼主用心了，只是您搞了国学，就一定要严谨一些　　
　　@翔凤001 1689楼
23:06:00　　当然了，楼主可能只是鼓励大家勤奋学习，努力工作，积极进取，这点我很支持，但不要狭隘的给成功定义，会误导很多积极向上的年轻人的，还有就是我们每个人都有不可推卸的社会责任，毒奶粉，地沟油，老鼠肉最后受害的只是我们自己，我们的子孙后代　　````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````......　　-----------------------------　　我什么时候给成功下过定义？　　麻烦你仔细看看帖子的标题。　　积极向上的年轻人绝对不会是除了抱怨无所作为的人。
　　@金毛的根根獠牙 1692楼
23:48:17　　佩服，本人从事中文研究也有段时间，况且上学时也未能从左传中看出这么多道理，楼主用心了，只是您搞了国学，就一定要严谨一些　　-----------------------------　　我所谓的研究国学完全是业余的，只是因为它能解决我日常面临的很多困境，帮助我提升情绪指数，提升个人和家庭的幸福感而已。自己觉着确实有用，所以分享给有同样需要的人做参考。　　我对《左传》字句章节的追根朔源真没啥兴趣，主要是没有这个能力。严谨意味着大量的查找资料，这工作极其枯燥而耗费时间，我平均每天花费在国学上的时间不超过1小时，明显是做不了这个事儿。我觉着这个事儿是古汉语学专家们需要做的事情，我能在专家的基础上做一些生活化的推进已经相当不错了。　　这就好比做PC上的应用程序，不必深入研究windows操作系统的细节，知道如何调用底层资源就可以了，都有现成的封装接口。也好比做苹果手机、苹果PAD上的应用，也不必对IOS操作系统的细节做了解（而且你想了解，苹果也不会告诉你的）。　　我自己的观念是这样， 一本好书是适应三教九流的，并不是只有搞学术研究的才有资格看，有资格讨论。不知道这个观点对不对？　　另外我是真心感谢这本古老而简洁的书给我带来的个人提升，并且知道现在的很多人把国学看的一钱不值，实在很心疼老祖宗留下来的宝贵财富，这么炫目的宝贝埋在土里实在太痛心了，所以尽自己的能力推广推广。要推广，就要考虑受众的理解能力和耐心，太过学术化大多数人是没耐心看的，大家都不看，宝贝还是埋在土里。因此，不管啥方式先从土里挖出来，拍拍土，让大家都开始感兴趣，有资质的人自然会深入学习。
　　@昔楚霸王 1685楼
17:52:48　　LZ，我十分赞同你。顺便想请教下，你是怎样在豆瓣中找到好文章的？我才开始玩豆瓣，不知道怎样找那些好文章。Thanks！　　-----------------------------　　我早就注册了豆瓣，但也是今年才开始尝试在豆瓣里面折腾，还没摸清门道。：　　不过我加入很多比较感兴趣的小组，然后小组里面的文章会推送给我，我看点击量大的就进去看看，如果觉得不错一定记着点击那个粉红色心，表示喜欢，然后再点击推荐。　　这两个动作做完，豆瓣后台似乎会分析你的喜好，经常推送你感兴趣的帖子。 不喜欢的帖子千万别点粉红色心，也别推荐，否则类似的文还会往你这里推送。　　还有就是你喜欢文的作者记得加关注，他的新帖子会及时推送给你，方便查看。　　喜欢的作者小窝会有自己的读书记录，包括想读、已读、在读，其实就相当于书籍推荐了，这个我也喜欢，看看人家读的书，瞧瞧书评再决定是否去看这本书。
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