关于最新《化工有毒有害作业岗位津贴标准》
小宁哥哥2929
化工有毒有害作业岗位津贴实施意见（化劳发（1993）第150号 日）化工有毒有害作业是化工生产的特点之一.有毒有害作业与无毒无害作业的工人,其劳动条件和劳动付出存在明显的差别.为了对化工生产工人这种特殊劳动消耗给予必要的补偿,以进一步贯彻按劳分配原则,稳定一线队伍,根据劳动部、财政部联合下发的劳薪字〔1992〕43号《关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知》要求,特制定本实施意见.一、实施化工有毒有害作业岗位津贴的范围1．原则上按照化工部颁发的〔78〕738号《有毒有害作业工种范围表》和〔86〕化劳923号《有毒有害作业工种范围补充表》执行,即以常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象.2．凡没有列入范围的新产品、工种（岗位）,企业可根据国家有关标准提出申请,报省、自治区、直辖市化工厅局（公司）审批,同时报部备案后执行.3．产品岗位上的专职保全工、生产过程中的分析工、化验工、试验工、检修工、车间生产管理人员,应低于相对应岗位生产工人的标准享受津贴.4．化工防腐工,三废处理工,有毒物料储运工,可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴.5．化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种,按国家有关标准,参照其他产业部有关津贴规定执行.二、津贴等级划分与津贴标准化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级.岗位津贴等级的划分,原则上以“有毒作业分级”国家标准（GB12331—90）为依据,即根据生产性毒物毒性的大小,作业环境毒物超标浓度,有毒作业劳动时间以及毒物的实际危害人体健康程度,分为甲、乙、丙、丁四等级.生产性毒物的危害程度按“职业性接触毒物危害程度分级”国家标准（GB5044—85）予以确定.凡是接触蓄积性毒物,对人体、内脏、血液、神经系统能造成极度危害的作业岗位,列为甲级；凡是接触蓄积毒物,但劳动条件好些,用量小些或毒性小些,对人体造成高度危害的作业岗位,列为乙级；凡是接触刺激性毒物,劳动条件差,对人体造成中度危害的作业岗位,列为丙级；凡是接触刺激性毒物,毒性较低,劳动条件差,对人体造成轻度危害的作业岗位列为丁级.各等级日津贴标准为：甲等 极度危害 2．0元乙等 高度危害 1．5元丙等 中度危害 1．2元丁等 轻度危害 0．9元各单位在确定化工有毒有害作业岗位津贴等级时,应结合岗位劳动评价进行.三、津贴资金来源化工有毒有害作业岗位津贴是对常年直接从事有毒有害作业职工的一种工资性补偿,津贴在工资基金下开支,列入生产成本.实行工资总额与经济效益挂钩的企业,可调增工资总额基数.四、津贴的发放和管理1．化工有毒有害作业岗位津贴以从事有毒有害作业的实际天数计算,按月发放.2．改进了工艺、设备或经过治理,改善了有毒有害作业岗位劳动条件的,岗位津贴应按新的条件重新评定,调整等级.3．实行化工有毒有害作业岗位津贴的企业要加强对工人的健康监护,建立健全工人健康档案.4．各单位要结合岗位津贴制度的建立,整顿劳动组织,严格定额定员,建立健全岗位责任制.5．实行有毒有害作业岗位津贴的企业,所增津贴总量应与岗位技能工资试点和企业内部分配改革结合起来,由企业自主安排.6．化工有毒有害作业岗位津贴作为一种工资性补偿,是工资的一个组成部分,应该计入退休费计算基数.现在有些省、市已有政策解决了这个问题,企业按地方规定办理；尚未解决的其他省、市,应创造条件积极争取尽早解决.7．化工有毒有害作业岗位津贴要建立起运行机制.随着津贴标准的提高,范围、等级的调整,津贴总量随之变化,并及时进入成本和工效挂钩的工资总额基数.五、附则本实施意见自一九九三年二月起执行.各省、市可根据本地区的实际情况制定实施细则.已经建立津贴制度的企业,提高津贴标准的时间仍按劳薪字〔1992〕43号文的规定执行,也可以根据企业工资制度改革安排确定.本实施意见的解释权属化工部.发布部门：化学工业部(已变更) 发布日期：日 实施日期：日 (中央法规)这个是源地址,我也是最近有用到刚找的!
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这个好像没有标准的吧， 建议你百度下“工标网”到那找下，那是个标准网站，你去找找吧
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实习期可不可从事有毒有害岗位
我有更好的答案
我们在职业健康体检中，发现不少企业的员工没有进行就业前体检，致使一些员工从事有毒有害作业，这是导致职业病人数增多的原因之一，为使企业管理人员掌握职业禁忌，保护广大员工的身体健康，现就常见职业禁忌介绍如下。 一、粉尘作业岗位： 生产性粉尘是在生产中形成的，并能长时间飘浮在空气中的固体微粒。它是污染作业环境，损害劳动者健康的主要职业危害因素，其理化性质不同和进入人体量的多少及其作用部位的不同，可引起多种职业性肺部疾患，有些粉尘(石棉)还可引起肿瘤。因此，我国规定，活动性肺结核;严重的慢性呼吸道疾病，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、支气管喘息、支气管扩张、慢性支气管炎等;显著影响肺功能的胸部疾病，如弥漫性肺纤维化、肺气肿、严重的胸膜肥厚与粘连、胸廓畸形等;严重的心血管系统疾...
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出门在外也不愁企业为什么要对从事有毒或恶劣环境作业的员工发放保健费_百度知道
企业为什么要对从事有毒或恶劣环境作业的员工发放保健费
提问者采纳
因为他们从事的工作对健康有害，所以就象征性的给予物质上的补助。
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其他1条回答
你为他们做对自己身体有伤害的工作他们不多给你点钱你满意么？
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出门在外也不愁请问关于从事有毒有害作业人员的保健费有什么样的文件规定？电脑操作人员享受保健吗？
请问关于从事有毒有害作业人员的保健费有什么样的文件规定？电脑操作人员享受保健吗？
请问关于从事有毒有害作业人员的保健费有什么样的文件规定？电脑操作人员享受保健吗？
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很愦憾，目前还没有把电脑操作人员列入有毒有害工种，使用电脑人员现已经很普遍。那要把大半个中国人都有在有毒有害的环境中了，这是不可能的事。
现在已经执行的有毒环境指，氰、汞、苯、氯仿、四氯化碳、甲醇、铅、锰、、二硫化碳、有机氟、氯丙烯、氯气、铍、有机磷、、磷化氢、铬、丙烯腈氨、氮的氧化物、镉、一氧化碳、三烷基锡、、氯丁二烯、甲醛、、三氯乙烯、、、硫酸二甲脂、、、杀虫脒、等等 分享到：
等您帮助的附近的朋友换一换昨天昨天昨天昨天昨天
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