好陈列胜过好导购_百度百科
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收藏 查看&好陈列胜过好导购本词条缺少概述、名片图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来吧！简&&&&介介绍陈列方法作&&&&者吕昌福
很多人认为陈列就是为了销售，在作者看来，陈列是为了将想要销售的产品更好的展示，一旦实现了这一点，销售的提升就是水到渠成的事情了。 好的陈列可以兼具美观和促销两方面的效果，是服装店里重要的“隐形导购员”。序：你为什么要做好陈列 前言：写给服装店店长
第一章：用经营者的思路做布局
第一节：根据现在的产品系列和色彩来整合整盘货品
问题1·店铺每月上新货，陈列应该从哪入手？
问题2·货品杂乱无章的情况下怎么做陈列？
问题3·系列数多过货杆数时，陈列怎么做？
第二节：把握好系列、色彩、大类、折扣的先后次序
问题4·大系列风格不同，色彩又丰富，先分色系还是先分系列？
问题5·店内同时出现去年和今年的货品，如何陈列？
第三节：用陈列体现出产品价值感
问题6·如何陈列会让店铺有档次感？
问题7·如何陈列会让货品有价值感？
问题8·皮衣裘皮等贵重物品如何陈列？
第四节：提前运筹帷幄，不做重复工作
问题9·新开店和陈列相关的工作有哪些？
问题10·商场的给的DP点需要怎么做呢？
第二章：以顾客习惯来规划陈列
第一节：给货品分类，给店铺分区
问题11·怎么按销售情况给货杆分类？
问题12·店铺的黄金区在哪里？
第二节：将合适的系列放在合适的位置
问题13·新货该陈列在什么位置？
问题14·畅销的几杆货要陈列在哪里呢？
第三节：把握货杆之间合理衔接
问题15·不同色系的货杆之间如何连接？
问题16·店铺内的死角怎么做陈列？
第四节：合理规划，别挡住顾客的入口
问题17·店内人为的死角怎么调整？
问题18·靠墙面的通道留多宽？
第三章：以产品生命周期来确定调整频率
第一节：使店铺的吞吐量保持平衡
问题19·店铺陈列多少件货品合适呢？
问题20·货品累积久了，数量太多陈列不下怎么办呢？
第二节：合理安排调整周期
问题21·点挂为什么要经常更换呢？
问题22·陈列应该多久调一次？
第三节：用销售数据规划陈列
问题23·夏秋两季销售一段时间后，陈列杆数怎么协调？
问题24·断码的货品要怎么陈列？
第四节：陈列出季节感
问题25·10月中旬，天冷了，货品偏薄怎么办？
问题26·4月中旬，天热了，货品偏厚怎么办？
第四章：扬长避短的陈列点侧挂
第一节：有条不紊调整一杆货
问题27·侧挂颜色怎么做？
问题28·一杆货的点侧挂陈列怎么做？
第二节：点侧挂的奥妙
问题29·点挂出什么样的货品？
问题30·一杆货要陈列多少件？
问题31·侧挂一定要成套搭配吗？
第三节：有选择性地“隐藏”货品
问题32·侧挂里的异类怎么陈列？
问题33·侧挂里面可以套穿吗？
问题34·短裤和短裙可以用连衣条吊挂在侧挂的衣服下面吗？
第四节：衣架的朝向要方便顾客
问题35·衣架和衣钩朝向哪边挂？
问题36·中岛的衣架朝哪边呢？圆形中岛架呢？
第五节：自定的标准，它“标准”吗？
问题37·侧挂的第一件不能陈列吊带吗？
问题38·能否把一杆裤子陈列在一起？
第五章：用打造团队的眼光为模特着装
第一节：让每一组模特发挥应有的作用
问题39·橱窗模特出什么货品？
问题40·店内模特应该穿什么？
第二节：呼应——让模特之间有关系
问题41·通透橱窗出样的货品需要和后面货架货品一致吗？
问题42·模特之间着装怎么呼应？
第三节：搭配中的个体与集体
问题43·如何学习单件产品的色彩搭配？
问题44·多个模特出样怎么挑衣服？
第四节：穿出产品的特色，陈列出空间感
问题45·橱窗模特和店内模特分别应该朝向哪边？
问题46·橱窗模特与模特之间需要“对话”吗？
问题47·橱窗里模特怎么站位？
第五节：模特的“团队精神”
问题48·开腿的模特就只能穿裤子吗？
问题49·模特冬天一定要穿鞋吗？
第六章：点睛的饰品和叠装陈列
第一节：用方便顾客购买的方式陈列饰品
问题50·店内的高低展示台如何陈列？
问题51·店内三层层板柜如何陈列？
第二节：做好吸引顾客的陈列区域
问题52·侧挂上方层板如何陈列？
问题53·外墙上挖空的小橱窗怎么陈列？
第三节：了解饰品陈列所承担的责任
问题54·鞋子和帽子能陈列在一起吗？
问题55·围巾和丝巾要怎么陈列？
第四节：让饰品搭配更方便连带销售
问题56·皮带要怎么陈列？
问题57·眼镜要怎么陈列？
问题58·项链要怎么陈列？
第五节：各处叠装大不同
问题59·高处可以放叠装吗？
问题60·中岛柜里的叠装怎么陈列？
问题61·橱窗里的叠装怎么陈列？
第七章：不容忽视的小细节
第一节：饰品的搭配细节
问题62·搭配在点挂上做陈列好吗？吕昌福，中国服装设计师协会培训中心专家讲师，华益恒信首席陈列顾问，国内资深陈列专家，经销商杂志《服装经销商》特约撰稿人，服装加盟商零售顾问。多年以来一直从事女装品牌的视觉营销系统的执行及品牌商品陈列设计工作，本着“术业有专攻”的学习态度。[1]
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课程1 色彩基础理论
通过本阶段的学习，色彩顾问学员可全面掌握色彩知识，解决有关色彩设计与搭配的实际问题。稍加以强化即可在很广泛的领域开展工作，同时也是色彩诊断技术学习的基础。 　　
课程2 色彩诊断技术
通过本阶段课程的学习，色彩顾问可全面掌握色彩顾问职业的核心技术之一，可以驾驭对色彩咨询客户的“个人色彩鉴定”项目全过程，并由此可延伸完成至与此相关的色彩咨询项目，如发色设计、陪同购物服装色彩搭配等，色彩顾问学员可判断出每位咨询者的色彩季型，会明确地知道每个人的服装、化妆、染发、眼镜、首饰、鞋、包、丝袜等的最佳色彩系统与搭配方式以及应该回避的颜色。 　　
课程3 款式风格诊断
本阶段课程完成后，学员可根据每位咨询者的面部和身材的线条与廓型、性格特征和职业需要，鉴定出最佳的款式风格，确定最适合的职业装、休闲装、晚装、鞋帽、围巾、领带、箱包、眼镜、首饰等的款式、质地、图案等，确定最佳发型，并能掌握每位咨询者最适合的衣长、袖长、裙长等具体数据。 　　
课程4 TPO化妆规律
通过本阶段的系统学习，可以是懂得化妆技术的人更加了解化妆用色的规律与场合关系而加深化妆技术，使得不懂得化妆技术的学员可以快速掌握化妆技巧和规律，了解化妆史，掌握流行的化妆手法，用色搭配与四季型人的化妆色、化妆基本法则等等，本阶段课程完成后，学员可掌握全部的四大场合化妆规则及一般的日装、晚装的化妆方法。 　　
课程5 色彩顾问技术的应用与实操演练
通过对本阶段课程的学习，一、色彩顾问可以掌握色彩顾问的个人咨询服务成为扮靓高手, 二、色彩顾问可以掌握沙龙会和企业内训操作成为为职业演讲有了一些基本了解和技巧，从而对更好开展色彩本职工作。三、如何更专业对色彩顾问学员进行培训，是成为色彩老师一个非常重要的环节。四、掌握色彩顾问特色服务（陪同购物，衣橱整理，居家用色指导及情侣形象综合指导等），通过本阶段的学习，学员可以对从个人形象的整体打造到衣橱整理等与色彩相关的技能，个人形象的整体打造过程中一个非常最重要的环节——陪同购物的基本技完全的掌握，能准确的根据客户的类型，对着装颜色及款式的进行挑选，从而让客户真正满意真正成为全面运用色彩的高手。
学了色彩顾问好找工作吗？时尚形象顾问的职业优势：
发展方向广，拥有一项时尚技能，就业机会多 　　　
学习后可应用在美容、美发、服装、造型等各个领域，也可自己成立工作室、培训机构等。 　　
拥有色彩搭配、风格特征分类、个人形象诊断、品牌认知、扬长避短穿衣、一衣百搭等时尚技能。 　
不受制于任何人，是个高度自由的工作
系统学习后，就是拥有了自己一生的色彩事业。　　
学习后可开设自己的工作室，不仅可以给到人们穿衣扮靓的解决方案，而且也可将工作室与相关行业嫁接。
找饭碗不如自己打造自己的“金饭碗”
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今日鲜花榜
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