为什么现在招聘橱窗室内设计师怎么样的企业会那么多啊?怎么样才能成为一个橱窗室内设计师怎么样?有用吗?

当前位置:
高级橱窗设计师
地点:广东-深圳地理位置
行业:家居·室内设计·装潢
经验: 3年以上
性质:民营公司
学历:大专
规模:11-50 职员
月薪:面议
1、具备良好平面设计基础,平面相关专业优先; 有成熟的设计作品(面试时请提供);
2、有服饰类品牌三年以上橱窗、陈列设计工作经验; 有成熟的设计作品(面试时请提供);
3、熟练运用Photoshop、Illustrator、coredraw、AUTO CAD、3DMAX等设计软件;
4、有良好职业素养和责任心。
CONSULTING
香 港 东 柏 设 计 顾 问 有 限 公 司
创立于2006年,是一家以提供商业综合统筹策划、设计咨询为经营核心,从事商业设计、室内外环境设计及公共艺术设计的专业公司。 公司将马思勒(Abraham.h.maslow)的人性需求理论延用到商业设计当中,凭借对商业市场的敏锐洞察和对企业要求的独特见解,为企业提供全方位、多领域的设计服务。我们以量身打造的理念为企业提供最佳的个性化服务,全程与客户始终保持紧密联系,齐心合作达到理想的预期目标。公司核心理念:强势品牌给人的印象是,它本身代表着更好的产品,...
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公司地址:广东-深圳
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很多设计专业、商科管理专业的应届生都在面临着一个严峻的挑战——2011年伊始的竞争激烈的找工作热潮:毕业生数量庞大而市场能够提供的职位有限;进入时尚行业的梦想遥不可及;在大学专业掌握的专业知识不足以应付工作挑战;没有专业对接口,或者专业能力与工作能力很难衔接,难以应付进入品牌从事设计工作……就业压力越来越严峻的情况下,就业成为所有应届生面临的最现实的问题,大学专业知识的掌握程度与怎样去工作之间的鸿沟不可逾越,作为大学生——设计专业、商科管理专业的你来说,并不是不具备学习能力,而是缺少进入市场之前的缓冲,缺少工作能力与工作方法,更缺少品牌企业所需要的针对性解决问题、优化工作项目的能力。2010年,服饰专业在课程之外开辟了八项培训,辅助陈列设计专业知识的学习,力求使所有的在最短的时间里,最快掌握最实际、最有效,企业最需要的工作能力。《系统服装陈列手册》、《全方位色彩搭配手册》、《新店开业陈列流程》、《工作流程》、《陈列师巡店流程标准》、《橱窗设计与策划方案》、《国际化陈列培训课件PPT制作》、《专业就业辅导及代理品牌、买手店创业指导攻略》;这八项工作能力和陈列资料包含了品牌师工作所需的方方面面,从基础的陈列手册制作,到终端的陈列培训能力,多个方面助力设计师顺利实现求职、面试、就业、工作专业提升,直击设计师工作和品牌陈列部门继续陈列规范系统,为设计师求职工作、品牌企业专项定制。1、3月是最好的服饰学习时机,迅速掌握八项,再加上专业陈列学习,全力备战4、5月品牌招聘最旺季,以最专业、最有工作准备的状态,全力迎接国际品牌挑战,掌握入职的最佳时机。学习1、3月服饰专业,实现最快就业、最、掌握品牌最需陈列系统,全力备战春季招聘、品牌换季热潮。时尚资讯:QQ群:
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一、岗位职责:1、负责每年两季的新品推广主题橱窗。2、负责节日、有关营销事件的橱窗方案。3、根据领导安排定期做市场调研。4、负责销售终端的道具开发。5、完成从设计到安装橱窗方案的跟进。6、领导交给的其他工作。二、岗位要求1、能熟练运用photoshop、illustrator、3d、cad等常用工具软件。2、有国际时尚流行的眼光,对橱窗创意有无限激情。3、具有团队合作精神。薪资待遇:五险一金,双休,年假,每年根据部门预算组织两次旅游。
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