防疫知识点总结（精选16篇）
　　在我们上学期间，大家最熟悉的就是知识点吧？知识点是知识中的最小单位，最具体的内容，有时候也叫“考点”。为了帮助大家掌握重要知识点，下面是小编为大家整理的防疫知识点总结（精选16篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　防疫知识点总结1
　　新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来，兴庆区积极开展防疫科普宣传，扎实开展疫情防控执勤工作。3月9日至3月12日，主要开展了以下工作：
　　一、严格卡点执勤，守好“最后一道防线”
　　单位一把手高度重视疫情防控工作，在工作群中及时传达上级关于疫情防控的部署安排，转发疫情防控通报，要求全体干部明确卡点执勤要求，高度重视执勤工作，守好疫情防控“最后一道防线”。近期主要向出入居民宣传推广“我的宁夏”app并指导居民领取健康防疫码。
　　二、继续强化科普宣传
　　一是坚持通过科普大篷车广播下乡进社区开展防疫科普宣传，近日共开展了3次科普大篷车防疫宣传，服务时长12小时，宣传公里共计450公里；
　　二是全区科普信息员积极通过微信、qq等通讯工具转发疫情防控科普知识，扩大防疫科普宣传覆盖范围；
　　三是在本单位裕民社区、鼓楼社区、正丰社区的4个执勤点上放置“科普中国”app注册宣传彩页，推广“科普中国”app，为居民特别介绍软件中的防疫专栏，并为成功注册的居民发放科普宣传制品。兴庆区“科普中国”app注册量和传播量稳居银川市第一，同时科普信息员月活量大幅增加。
　　三、教育局领导各校校长积极参与防疫工作
　　一是在兴庆区教育局组织下，兴庆区各校领导组织本校有序开展线上升旗、开学典礼、云课堂等教育教学活动，保证学生们停课不停学；
　　二是教育局工作人员、各校领导率先垂范深入开展防疫志愿工作，同时引导学校老师积极投身防疫志愿活动，各校防疫先进人物、先进事迹层出不穷的，数不胜数；
　　三是各校组织中小学生通过抖音、美篇、美图等图文视频编辑软件制作防疫宣传材料、分享防疫心得体会，为疫情防控加油打气，实现防疫科普广泛参与。
　　防疫知识点总结2
　　疫情就是命令，防控就是责任。大年初二上午，九龙岗镇党委、政府召开紧急会议，传达部署防疫工作，要求各村、社区立即进入战时状态，迅速开展疫情防控工作。新建社区立即组织召开了“两委”会议，把疫情防控工作安排布置到位，明确联防联控、群防群控具体措施。社区工作人员立即从春节假期的氛围中抽出身来，迅速调整思想状态，尽管情况很复杂，形势似乎比认识到的更为严峻，他们却丝毫不懈怠。全部到岗到位，宣传引导，摸底排查。
　　守土有责、守土尽责。新建社区划分为5个网格，每个网格也是一个疫情检测点。明确一名“社区”党员包保。要求社区网格员管好、管严、管紧，各自把各自网格内的人员排查清楚，做到栋不漏户、户不漏人。把属地管理责任进一步细化压实。同时发挥党群议事点作用，发挥党员、社区群众代表作用，把疫情防控的各项任务都交给网格，像一颗颗旗子下在网格点上，时时掌握网格动态信息，明确网格员属地责任，对武汉返乡人员信息排查，做到人员准确、上报及时、信息全面。
　　发动群众，当好“守护者”。疫情防控，贵在群防群治，群众不参与，疫情难根除。新建社区注重发动群众，认真开展志愿服务。先后组织成立了“老党员志愿者服务队”、“在职党员进社区服务队”、“青年志愿者服务队”，扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传，真正实现了大喇叭喊起来，小喇叭动起来，横幅拉起来，宣传海报贴起来，一封信发到人手一份，把手机都用起来，抖音短视频、微信发起来，能用的宣传手段一样不落。持续的宣传之下，社区群众的自我防护意识不断增强，纷纷响应，主动参与，采取各种方式，严防人员流动，取消各种宴会、聚会、集会，宾馆、餐馆、网吧、菜市场等全部关停。由于社区群众的广泛参与，截止目前，社区还未发现一例确诊和疑似病例。替群众把好这个门，把疫情关在了门外，使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。
　　防疫知识点总结3
　　一、全面实行了院长负责制，由专人专抓专管，制定了防疫人员岗位职责，建立了防疫人员工作和管理制度，用制度管人、按制度办事。
　　二、制定了“突发公共卫生事件应急预案”及“02号病”、“中毒”等公共卫生事件应急组织，及时、准确地处理了突发疫情。
　　三、不定时地组织了防疫人员、医务人员（包括乡村医生），采取多种形式进行了业务培训学习，提高了卫生队伍的整体防病治病能力。
　　四、认真完成了防疫资料的收集、归档，及时、准确完成了各类报表。
　　五、在传管方面，健全了传染病防治组织、制度，采取多种形式宣传、学习《中华人民共和国传染病防治法》及传染病防治知识，提高了全民防病意识，规范了卫生院门诊日志及腹泻门诊病历书写，及时、准确上报疫情，按时完成了疫情登记，及时做好了疫区、疫点的处理，年度内我乡未发生传染病流行及暴发流行。
　　六、在计免方面，各种计免工作制度健全，规范使用了预防接种卡、证，项目填写完整、准确，当年出生人口建卡、建证率达到100%，完善了流动儿童管理，“四苗” 全程及单苗接种率达到上级要求，乙肝疫苗首针接种于24小时内完成，乙肝疫苗全程接种率达到100%。年度内规范开展了预防接种门诊，严格了生物制品管理，广泛宣传了传染病防治知识，全民整体防病意识得到提高，相关传染病发病率为0。
　　七、在全面掌握了我乡食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生的基本情况和从业人员的健康状况的基础上，杜绝了“五病”人员上岗，协助上级主管部门做好了卫生监督执法，配合搞好了辖区卫生许可证的年审及办证工作，全面完成了饮食店、茶水店、理发店、旅馆的卫生消毒管理及卫生院的消毒监测。
　　八、认真做好了结核病归口管理工作。
　　九、全面掌握了辖区内职业病危害单位的基本情况，督促用人单位完善了防护设施，协助县职防机构做好了职业病健康监护，健全了健康档案。
　　十、及时完成了上级主管部门交办的临时任务。
　　防疫知识点总结4
　　一年来，我院结核病控制项目工作，在上级卫生主管部门的具体指导下，积极贯彻落实上级有关精神，按照广东省结核项目《实施工作指南》的要求，切实抓好我镇结核病的管治工作，取得了一定的工作成效，全年我院共发现结核病人转诊到位三例。现结合我院的实际，对一年来的结核病控制项目工作总结如下：
　　1.加强领导，做好结核病归口管治工作，我院领导对结核工作，非常重视，首先加强了我镇结核项目工作的领导，多次召开有关工作会议，设专职人员负责结核工作，确保我镇结核防治的顺利实施。
　　2.建立健全结核病归口管理制度，根据工作实际建立了结核病归口管治奖惩制度，规定对填写结核病报告卡的医务人员每例奖励无缘，发现一例漏报对责任人罚十元。防保组负责此项工作，每月定期组织检查，并及时与防疫站协调，便结核病归口管治工作真正落到实处。
　　3.加强病人的转诊工作，我院制订了结核病人转诊流程即门门诊病人就诊首诊医生诊断填写传染病报告卡的转诊单医生电话通知防保组并向病人解释转诊到防疫站治疗，防保组对病人登记电话通知防疫站医生。
　　4.加强病人的督导工作。对结核病人实施国家统一化疗方案，对痊愈病人实施全程督导，对痊愈病人实施强化期督导，全年共督导结核病人三例。
　　5.做好结控宣传和网报工作，我院积极做好结控宣传工作。在院内宣传栏张贴结控宣传资料，并向社会发放宣传资料等。同时认真做好结核病疫情网报工作，设专人负责网报，在网报时限内依时上报。
　　我院结核病归口管治工作，得到了上级结核主管部门的肯定。取得了一定的成效，但也有不足之处。如未能完成县下达的结核病人转诊的任务数。今后我们将继续加大结核病归口管治的力度，采取有效的防治措施。加强结核病人的转诊工作。努力完成县下达的结核病人转诊任务。确保我镇结核病控制项目工作顺利实施，为我县的结核病防治工作作出应有的贡献。
　　防疫知识点总结5
　　为认真贯彻落实上级疫情防控工作部署，坚决把疫情阻击在校园之外，确保学校顺利安全开学，日前，我校总务科主动作为，在做好施工人员健康信息登记、体温检测等防疫措施的前提下，全力做好疫情防控期间开学前各项准备工作。
　　一、进一步完善学校两个大食堂的设施建设
　　一直以来我校就存在学生人数众多学校食堂严重不足的情况，为解决这一问题，学校领导决定对我校大食堂进行改扩建，将学校原有的大食堂改扩建成两个大食堂。目前主体建设已基本结束，正在加紧进行食堂内部的设施建设，确保学生开学后有一个干净、卫生、安全的就餐环境。
　　二、进一步完善学校操场的跑道建设
　　学校操场跑道原先为煤渣跑道且多年没有经过维护修缮，很多地方已经坑坑洼洼，现实情况是学校的很多体育项目及学生早操都必须在操场跑道上进行，给学生带来了一定的安全隐患。鉴于此种情况，学校决定在原有的煤渣跑道的基础上将操场跑道建设成六道的塑胶跑道，目前正在加紧施工中。
　　三、进一步加强对学校基础设施的修缮
　　上学期末学校总务科发动全校班主任和所有科室人员对学校的所有基础设施进行了严密的排查，对所有需要进行修缮的项目进行了完整的统计，目前正在加紧施工中。
　　四、学校教学楼、科技楼、学生宿舍的外墙粉刷
　　学校的科技楼、教学楼、学生宿舍由于年限较久，外墙很多地方都已斑驳脱落，已经严重影响了校园面貌。学校从实际出发进行了科学规划、造价，从寒假开始对这几栋楼的外墙进行了重新粉刷。现已基本完工，使校园面貌一改往常，焕然一新。
　　五、对校内高大树木的修整
　　建校之初，为美化校园环境，学校引进了大量的白杨树在校内种植，现已发展成参天大树。但由于白杨树木质较脆，一到刮风下雨天枝干容易刮断掉落，存在较大的安全隐患。学校总务科利用了白杨树冬季过后树叶掉落、含水量减少的特点及时进行了修整，排除了安全隐患。
　　防疫知识点总结6
　　近期，多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情。疫情发生后，总队党委提出了严格要求，xx支队根据总队领导指示要求，正值春节执勤备战期间，为了保持支队指战员身体健康，保证队伍战斗力，全面启动新型冠状病毒防疫工作。
　　一、启动疫情预案，广泛开展宣传
　　支队召开专题会议迅速启动疫情应急预案，建立健全应急机制，确保一旦发现肺炎疫情能根据不同的疫情级别，采取相应对策，按照“早、快、严”的原则报告疫情。同时广泛科普知识宣传普及工作，树立“健康安全第一”的思想，做到不落一人，采取多种宣传形式，提高各队指战员的自我防护意识。制定了防疫七项措施，把病毒疫情拒之门外。
　　二、组织营区消毒工作
　　为落实好经常性卫生防病制度，减少疾病传播途径。支队要求每周开展营区卫生大扫除、及时消除卫生死角，并定期对营区消毒，督促个人卫生习惯的养成。使全体指战员从思想上充分认识到预防疾病发生和传播的重要性。
　　三、深入基层开展巡诊
　　支队本着对全体指战员健康负责任的态度把预防工作作为一项十分紧迫重要的政治任务来完成，指派专人赴基层中队开展医疗巡诊工作。现场为基层指战员就常见病多发病答疑解惑、指导用药，并就常见的训练伤开展现场诊治。同时引导广大指战员消除恐慌心理，稳定队伍思想，要求各队发现发热、咳嗽等症状及时就医。
　　四、加强体温检测，做好登记
　　支队要求各队从即日起每天定时检测全体指战员体温，并做好登记工作。同时加强对外来人员的体温检测，要求门岗哨兵对外来人员逐一检测体温，对发现有发热、咳嗽等症状的一律不准进入营区。
　　五、配发口罩、储备防疫药品
　　戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。支队为每一名指战员配发了口罩，要求人员外出时必须佩带防护口罩。同时支队储备了冬季预防感冒的药品，做到及时治疗。
　　防疫知识点总结7
　　根据区上统一安排，20xx年我乡春季动物防疫工作在乡政府的正确领导下，在上级业务部门的支持指导下，春季动物防疫工作现已全面完成。我乡春季动物防疫从3月8日开始，乡政府专门召开了全乡春季动物防疫工作会议，传达了上级部门防疫精神，通报了疫情形势，对本次防疫工作做了扎实、周密的安排。乡动物防疫检疫站对村级防疫员进行了系统的培训，从疫苗保管、使用方法、注射部位、剂量、过敏救治、人畜安全以及免疫档案规范填写做了详尽说明和要求。在防疫工作开展过程中，一是以乡防疫站技术人员为主，实行分组包片，由每名乡站防疫人员带领两名村级防疫员对全乡9个行政村，54个村民小组及驻地农林场进行分片分组，采取集中防疫员逐村免疫接种的组织形式对分散养殖户饲养的畜禽进行免疫接种；二是采取统一免疫时间，对全乡5个专业养殖小区及养殖大场大户防疫由乡防疫站工作人员亲自包抓，与养殖场（户）负责人签订防疫责任书，结合本次防疫工作，组织开展了集中消毒、入户检疫等工作，同时发放了消毒药品，要求养殖大户严格执行防疫责任书；三是在集中免疫接种结束后，由各村防疫员回头对本村的漏防户、漏防畜进行补针，做到了村不漏组、组不漏户、户不漏畜。通过以上三个阶段的免疫接种，彻底消灭了免疫死角，确保了免疫密度。截至3月31日，全乡春季防疫工作已全面结束并进行了自查验收，免疫密度达到了100%。
　　本次防疫，共对我乡存栏的438头牛，10063只羊全部注射了O型、亚Ⅰ型口蹄疫疫苗，对存栏的6260头猪全部进行了O型口蹄疫、猪瘟、高致病性蓝耳病疫苗注射，对存栏的262099只家禽进行了禽流感、新城疫疫苗注射。防疫过程中，共救治过敏畜15头只。
　　存在的问题：一是养殖大户调引畜禽提前申报意识差，造成外源性疫情传入的隐患，乡动物防疫检疫站将在今后加强监督检查力度，完善畜禽调引申报制度。二是防疫经费不足，村级防疫员报酬低影响基层防疫员的工作积极性，导致基层防疫员队伍不稳定。
　　总之，在乡党委政府的精心组织和安排下，在乡村两级防疫员的努力工作下，我乡防疫工作顺利结束，通过自查，防疫密度都达到了100%。
　　现特申请验收我乡防疫工作。
　　防疫知识点总结8
　　20xx年以来,我站在畜牧兽医局正确领导下,在镇党委政府领导的大力支持下,各项免疫任务都己圆满完成,一年来我镇没有重大疫情发生,群众养殖收入稳步提高,同时也充分带动了养殖业的极积性.年初与各村签订了动物防疫责任状,镇政府成立了动物疫情处理应急预案现将工作情况总结如下：
　　一、强化领导，明确职责
　　为认真落实动物防疫工作，镇政府非常重视，分管领导亲自抓落实，畜牧兽医站具体抓面上防疫工作，村防疫员逐村逐户进行疫苗注射、加挂耳标，填发免疫证明等服务工作。
　　二、加强培训，明确任务
　　为高质量完成动物防疫工作任务，我镇及时召开了春秋两季村级动物防疫员工作会议，会上：一是通报了上季防疫完成情况；二是镇兽医站兽医技干就有关防疫知识进行了培训讲解，使村级防疫员较全面的掌握防疫知识要点；三是分管领导对我镇防疫形式进行了全面分析，同时提出了质量要求、责任要求、任务要求，确保防疫密度达100%，圆满完成动物防疫工作任务。
　　三、注重宣传，全面提高广大养殖户的防疫意识
　　搞好动物防疫，必须增强全镇养殖户的主动配合，积极参与意识，政府通过会议、上门服务等宣传形式，向广大养殖户宣传《动物防疫法》及疫病蔓延危有人民生命健康等基本常识，使广大群众全面掌握防疫知识，牢固树立防疫责任意识，不断提高强制免疫密度。
　　四、加强监督，狠抓防疫质量
　　为确保防疫密度和质量，春秋两季动物防疫工作会议后，镇兽医技干深入各村就动物防疫工作进行监督指导，帮助解决和协调各类困难和问题，重大问题请示分管领导，进一步提高村防疫员的工作积极性和主动性，促进了全镇动物防疫工作健康有序地开展。
　　五、克服困难，全面完成两季动物防疫任务
　　为使防疫工作抓深、抓细、抓透，圆满完成动物防疫工作任务，村防疫员不负重托，于10月底全面完成春秋两季动物防疫任务全镇全年口蹄疫强制免疫：猪4433头，密度100%，挂标率100%；耕牛1249头，密度100%，挂标率100%。高致病性禽流感免疫60410羽，密度100%。病死畜禽无害化处理达到100%。检疫监督到位、应急处置到位。
　　防疫知识点总结9
　　根据全国和省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议部署要求，学校高度重视，密切关注，及时应对，强化措施，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。现就我校做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇报如下：
　　一、高度重视疫情防控。
　　据国家卫生健康委发布的信息显示，当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍可防可控，但新型冠状病毒传染来源尚未找到，疫情传播途径尚未完全掌握，病毒变异仍需严密监控。我校充分认识疫情严峻性和复杂性，高度重视新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控工作。学校成立以校长主要领导为组长、分管副校长为副组长、办公室、基教科、职成科、师教科、学前科、安全科负责人为成员的防控工作领导小组。制定了学校防控工作方案和应急预案，加强领导，未雨绸缪，密切关注疫情发展变化，研究部署落实防控措施，及时指导学校（幼儿园）防控相关工作，引导师生科学理性认识，依法依规有序管控。健全应急工作机制和处置措施，对突发事故和异常情况要组织力量及时妥善处理，并按规定及时、如实上报市教育局。
　　二、落实疫情防控措施。
　　寒假期间通过微博、家长群、学生群等网络渠道尽快发放假期生活提示，开展健康教育，向学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导学生和家长居家或外出时做好防控。狠抓防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情重点环节，假期不开展大型师生聚集性活动，切实落实学校传染病防控各项要求，做到早发现、早报告、早治疗。
　　三、加强部门协调联动。
　　我校密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化，及时掌握信息，获取专业指导，加强联防联控，配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施，做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。
　　四、推进校园环境整治。
　　学校全方位改善学校环境卫生条件，推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持教室内空气流通，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。
　　防疫知识点总结10
　　省市秋季动物防疫工作会议后，我局高度重视，广泛宣传发动，早部署、早安排，落实各项防控措施，牢牢把握工作主动权。目前全县的防疫工作已经结束，现将工作情况汇报如下：
　　一、秋防工作
　　1、高度重视，早安排、早部署。为了把重大动物疫病防控工作落到实处，我局及时召开了由各乡镇农办主任参加的秋防工作会议，对全县秋防工作进行具体安排部署。印发了《XX县2012年秋季防疫实施方案》，有力地推动了全县秋防工作的开展。通过大家共同努力，今年秋季使用猪口蹄疫疫苗13
万毫升、牛羊口蹄疫疫苗28万毫升、高致病性禽流感疫苗210万毫升、猪瘟疫苗13万毫升、高致病性猪蓝耳病疫苗13万毫升、免疫证明3.55万张、养殖档案94本、耳标钳子28把，猪耳标5万套、牛1.2万套、羊5万套。共免疫禽421万只、猪6.5万头、牛4.8万头、羊9.2万只。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫免疫密度均达100%。
　　2、落实经费，搞好防疫。为保证高致病性禽流感等重大动物疫病防控工作的正常开展，县政府把防疫经费纳入县财政预算共8万元，建立健全疫苗台帐。
　　二、防疫措施
　　1、防检结合，促进秋防工作。首先，严把产地检疫关，切实做到临栏检疫，加大免疫标识监督力度，对无免疫证明、无免疫标识的动物不得出具产地检疫证明；其次，严把屠宰检疫关，对进入屠宰场的动物严格查验产地检疫证明，没有产地检疫证明的不准进场，对屠宰的动物实施同步检疫，做到随宰随检，有宰必检，确保动物产品质量；再次，严把流通环节监督关，加强动物、动物产品交易市场、超市冷库的监督检查，防止不合格产品流入市场，确保人民群众食肉安全。
　　2、消毒灭源工作。为了更好的防疫灭病，结合秋防工作在全县开展了消毒灭源工作。目前全县消毒40万平方米，使用生石灰2吨、火碱500公斤，其他消毒药品1.5吨。
　　3、采取包片制度。我局把全县的乡镇按照方位进行划分，每片一个领导负责，每片的每个村都有相应的工作人员包村，把责任落实到人。
　　防疫知识点总结11
　　为加强新冠肺炎疫情防控工作，确保学校平稳有序开学，保障复学后广大师生健康安全，落实和完善学校疫情防控应急预案，使学校开学后一旦发生传染病疫情时，全体人员能熟练掌握应急处理程序和要求，提高应急处置组织协调能力，保障全校师生身体健康和生命安全，5月4日，我校组织了新冠肺炎疫情处置应急演练，为师生复学返校提前做好准备。
　　本次防疫实操演练分别模拟了师生有序入校和体温检测、课堂突发情况处置、临时隔离观察室处理疑似病例、错峰放学等场景。学校领导、全体老师、医务人员、保安等参加了演练。所有参与人员事先做好保护措施，在学生不返校的前提下，模拟人物角色，积极配合开展返校各类场景演练。所有成员严格按照方案操作流程分工协作，密切合作，整场演练紧张有序，环环相扣。
　　下午3点，全体教师于升旗台下集合，赵校长发表讲话，演练正式开始。
　　1、参与晨午检的老师提前到达学校，进行消毒、体温检测等环节处理，做好学生晨午检准备。
　　2、学生到达校门处，按照《疫情防控工作预案》中规定的各班级入校次序，在规定通道按一米以上间隔距离有序进入校园。
　　3、值班老师对到校学生进行引导，在门口东西两侧“1米线”区域站队，并引导学生有序进入指定通道口，检测体温正常的学生迅速按照指定通道进入校内。
　　4、在演练中，发现一名学生在体温检测过程中出现异常，迅速启动应急处置流程。
　　5、值班领导马上联系医护组。值班领导立刻将该生带到观察室进行二次筛查。医生用水银温度计测体温，二次筛查体温仍是高于37。5摄氏度，询问有无疫情重点地区旅居史、途经史或接触史，填写筛查登记表，并由年级领导上报主管校长。
　　6、学生离开后，保洁人员使用84消毒液对隔离观察点彻底消毒。
　　本次演练不仅是模拟更是实战，是全面提高学校疫情防控应急处置能力的一次“大练兵”，全体老师和后勤人员通过演练进一步熟悉了防控要求、操作方法、注意事项、岗位责任和开学操作流程，为顺利开学打下了坚实基础，并将疫情防控工作落在常态化，全面落实疫情防控的各项工作。
　　演练结束后，校委会就各方面存在的薄弱环节，收集教职工提出的意见建议，针对问题，进一步优化流程、完善预案、增强配合、积累经验，全面提高学校应急指挥和组织协调能力，压紧压实责任，为迎接师生顺利返校做好积极贡献，确保开学后疫情防控工作万无一失！
　　防疫知识点总结12
　　新冠肺炎疫情发生以来，我校把学生生命安全和身体健康放在首要位置，认真贯彻落实疫情防控指挥部决策部署，把疫情防控作为当前学生工作首要政治任务，统一思想，积极应对，精准施策，扎实推进学生疫情防控和思想政治教育工作，以实际行动诠释使命担当。
　　一是迅速响应，周密部署。
　　疫情发生后，学生工作部（处）第一时间成立疫情防控工作专班，制定防控工作方案，部署安排部门工作任务。向各学校发布《xx学校关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作期间学生管理工作的通知》《关于做好学生疫情排查工作的通知》，对学生疫情防控工作做出明确职责任务和具体要求。向全体学生发布《关于新型冠状病毒感染肺炎防控致学生的一封信》，告知全体学生高度重视疫情，做好个人防护，理性对待疫情。
　　二是实时摸排，做好管理。
　　建立“学生工作部（处）—学校—辅导员”的防疫工作三级联动机制，确保工作落实和信息统计有效、畅通。全面排查寒假学生去向，及时掌握感染新型冠状病毒感染肺炎疫情学生情况，重点摸排学生假期与疫区及疫区人员的“接触史”，做好湖北籍学生相关信息统计，协同相关部门做好留校学生管理，同时告知学生不得提前返校，严格落实了学校疫情防控各项措施。
　　三是签到打卡，精准施策。
　　考虑到学校目前仍处于放假阶段，传统的信息收集方式难免出现学生漏报、瞒报等现象，为确保准确收集学生疫情数据，在努力做好各类信息摸排统计的同时，通过“今日校园APP”，利用大数据手段每日摸排监测学生健康情况。每日下发签到任务，学生每天打卡签到并上传地理位置和所处地点合影影像，对于未及时签到的同学，系统自动推送短信提醒，确保学校了解每一名学生的真实所在地信息和身体健康状况。
　　四是思想引领，筑牢信心。
　　寒假期间，学生分散在全国各地，充分发挥网络新媒体矩阵，全面宣传疫情防控知识，进行学生舆情引导。通过“新医微学工”微信公众平台、辅导员工作群、学生班级微信群和QQ群等方式宣传疫情防控知识，发布多篇工作通知、温馨提示，提醒学生强防护、不恐慌、信科学、不传谣，增强广中学生的思想认同、防护意识和必胜信心，将防疫与思政育人相结合，引导学生坚定理想信念，担当抗疫宣传员，共同汇聚疫情科学防控宣传的正能量。
　　五是心理援助，消除恐慌。
　　为引导广中学生客观理性面对疫情形势，做好个人防护和心理引导。心理健康教育中心开通心理支持热线和网络辅导服务，搭建“xx学校网络心理支持和互助平台”，组织素质高、能力强的专业咨询队伍，在疫情防控期间通过网络、电话、邮件预约等方式，为全校师生和社会民众提供专业心理援助服务。心理援助服务开展以来，不断有来自校内外的热线咨询、邮件咨询，社会反响良好。
　　六是精准资助，关爱学子。
　　在全力遏制疫情蔓延的关键时刻，为保障我校困难学生正常生活，立即启动疫情紧急救助机制，学生资助管理中心第一时间对湖北籍家庭经济困难学生、寒假期间外出打工学生、因为疫情目前家庭生活遇到困难的学生进行摸排统计，将对有现实生活困难的同学发放临时困难补助，资助支持学生缓解经济压力渡过难关。
　　防疫知识点总结13
　　根据《关于编报20XX年基层动物防疫工作补助经费项目总结的通知》（X牧便函【20XX】48号文）要求，结合20XX年全区基层动物防疫工作，今对项目执行情况和基层动物防疫工作经费的使用管理工作做出全面总结。
　　一、基本情况：
　　首先明确专项经费使用范围，再提高资金使用效率。按照国家要求，补助经费主要用于对畜禽实施强制免疫注射、消毒无害化处理等方面工作经费的补助，重点用于村级防疫员开展强制免疫注射时的器械费、防护用品费、消毒用品费、通讯费、交通费、误餐补助等支出以及进行消毒无害化处理的工作经费补助。全区结合各镇街道实际，分等级拨付给10个镇街道基层防疫工作补助经费。各镇街道再根据村级防疫员工作业绩和考核结果及时兑现村级防疫员补助经费。
　　二、主要做法：
　　（1）提高认识，增强做好基层动物防疫工作补助经费政策落实工作的责任感和紧迫感。今年国家决定，进一步加大对重大动物疫病防控的支持力度，其中一项就是增加基层动物防疫工作补助经费，这在兽医发展及动物疫病防控历史上很罕见的，充分体现了国家对重大动物疫病防控的重视及基层动物防疫人员的关怀。全区对重大动物疫病防控工作高度重视，对各镇街道尽快落实好国家下达的基层动物防疫工作补助经费提出了明确要求。目前，我区畜禽养殖方式还比较落后，散养还占一定比例，散养动物主要分布在乡村，因此，全区的防疫工作的重点在乡村，难点在乡村。村级防疫工作是动物防疫工作的重点和基础，是国家基层动物防疫工作补助经费支持的主要内容。落实和使用好全区的基层动物防疫工作补助经费，对调动基层动物防疫员工作积极性，提高散养动物强制免疫工作质量，有效预防和控制重大动物疫病的发生和流行，保障全区畜牧业健康发展和动物产品有效供给，具有十分重要的意义。全区各畜牧兽医有关部门充分认识了国家出台基层动物防疫补助经费政策的重要性，增强了责任感和紧迫感，切实加强组织，把落实基层动物防疫补助经费作为一项事关全局的大事来抓，并采取有力措施，积极会同财政部门严格落实好补助经费。
　　（2）科学制定实施办法，争取财政支持。国家对基层动物防疫工作补助经费的分配意见是根据不同地区的财力情况、畜牧业发展情况以及畜禽饲养方式的不同，主要用于乡村两级动物防疫人员工作经费的补助，不得挪作他用。全区结合各镇街道实际，对补助资金的分配综合考虑了畜禽饲养量、防疫员工作量、养殖方式等因素，以20XX年统计部门公布的各地畜禽饲养量为基数，畜禽饲养量占权重40%、行政村数量占权重的60%来测算分配了经费。区畜牧兽医局要求各镇街道畜牧兽医站积极会同镇街道财政部门结合实际，制定科学分配意见和详细使用分配方案，尽快落实好补助资金使用发放。
　　（3）加强全区防疫队伍建设和管理，大力推动基层防疫工作开展。全区切实加强了村级防疫员的建设与管理，一要科学配置村级动物防疫员，原则上每个行政村要设立一名村级动物防疫员，明确责任区域，签订基层动物防疫工作责任书，明确村级动物防疫员的职责，量化工作任务，细化质量标准，明确考核指标。二要加强了对村级动物防疫员工作绩效的考核，建立了村级动物防疫员花名册和档案，实施动物强制免疫、加挂畜禽标识、建立防疫档案和报告动物疫情等情况作为考核主要内容，将工作绩效与经费补助挂钩。三要对村级动物防疫员实行了动态考核管理。按照公开、平等、竞争、择优的原则，做好村级动物防疫员选用，严把进人关；对防疫工作考核不合格的，要及时调整出村级动物防疫员队伍。四要加强了乡村两级动物防疫员技术培训，建立了培训制度，提高了全区的动物防疫员业务素质，着力培养一支适应重大动物疫病防控工作需要的基层动物防疫员队伍。
　　（4）加强了制度建设，切实加强资金发放使用的监督管理。全区各镇街道畜牧兽医部门会同财政部门结合当地实际落实了国家下达的防控工作补助资金，同时建立了经费分配和使用要求的公示制度。区畜牧兽医局及时掌握工作进展情况，并数次对基层动物防疫工作补助经费落实情况的监督检查，对于发现的问题，要督促及时整改，对于截留、挤占、挪用等违规行为，要按照有关规定进行处理，确保资金使用规范安全，提高资金的使用效益。
　　三、主要成效：
　　20XX年，基层动物防疫工作补助经费已全部发放完毕，补助资金的发放充分调动基层防疫员工作积极性，提高散养动物强制免疫工作质量，扎实有效地预防和控制全区重大动物疫病的发生和流行，保障全区畜牧业持续健康的发展。
　　四、意见建议：
　　（1）该防疫经费必须主要用于对畜禽实施强制免疫注射、消毒无害化处理等方面工作经费的补助，重点用于农场防疫员开展强制免疫注射时的劳务费、交通费、器械费、防护用品费、消毒用品费、通讯费、误餐补助等工作经费进行补助。
　　（2）各镇街道畜牧兽医站应设立专用帐户，帐户名称可为“××镇（街）畜牧兽医站”，以便于经费拨付，做到有专用银行帐户、财政（或税务）部门的统一往来帐收据。
　　（3）各镇街道政府为该防疫经费监管的责任方，必须加强对防疫经费使用的监督管理，确保资金使用规范安全，提高资金的使用效益。
　　（4）防疫经费的支出要求票据规范，经手人、证明人、审批人齐全，按财务制度要求建立相应财务帐册，并用规定会计科目实行专帐核算，或委托镇（街）会计代理站负责代理，并逐月将经费使用情况上报镇街道分管领导。
　　（5）区防控重大动物疫病指挥部组织财政、审计部门对各镇（街、开发区）的.防检经费到位及使用情况进行不定期检查，凡违反本办法造成严重后果的，将追究有关责任人的相应责任。
　　防疫知识点总结14
　　自新型冠状病毒导致的肺炎疫情防控工作开展以来，市镇站前社区工作者们义无反顾地走在防控最前沿，早七晚八挨家挨户登记居民信息、分发疫情宣传单、排查疑似人员，肩上增添了不少责任，也被赋予了“多重身份”。
　　作为排查工作的先锋队，一支一次性口罩就是社区工作者和志愿者的全部装备。从年三十开始整个春节，他们奔走在各个小区、巷道之间，一次次扣响群众家门：“您好，我是咱社区工作人员，请您协助我们登记一下您家中现有人口的具体情况”。作为疫情防控的宣传员，他们一遍遍苦口婆心地向每位群众反复强调这次疫情防控的严峻性，宣传各项防护措施。
　　站前社区共有居民4600户12600人，截止到大年初五完成了地毯式的摸排任务，共排查出外地来访或者返回人员500余人，其中有过接触史的26人。在排查过程中共发放宣传单2000余份、张贴公告1000余张、悬挂条幅50余条。
　　作为社区防疫的卫生员，每天奔走在8个没有物业管理的老旧小区的19栋楼的96个单元喷洒消毒药水。这时，社区书记满文明既是“指挥员”又是“勤务员”，因为消毒粉有腐蚀性，他就亲自动手调配药水，并在战备物资紧缺的时候，想方设法筹集到多个喷壶，带领社区工作人员全员出动为居民消毒。
　　在工作中还要做好群众的心理“辅导员”，对于返乡人员要求隔离14天，为确保被隔离人员隔离安全和身心健康，社区工作者每天电话或者微信了解他们的生活和心理状况，消除他们被隔离的恐惧感和孤独感，真正做到了“隔离但不隔心，用关心换来和群众众志成城战胜疫情的信心”。
　　防疫知识点总结15
　　近期，“西北旅游传播链”疫情再次反扑，确诊病例不断增加，疫情防控形势骤然严峻。我单位迅速反应，因时因势，立即升级管控，积极打响疫情防控阻击战。
　　准确研判吹响战斗号角。2例上海游客核酸检测阳性的信息在网上发布后，立即引起防疫部门的警觉，认真研究潜在风险，及时开展风险提示。紧密跟踪疫情形势进展，及时调整管控措施，发布通知明确防疫升级管理，对人员流动进行限制，对信息摸排进行强调，对场所管控及消杀进行升级，全面落实各项升级管控措施。
　　拉网排查员工家属动态。安排专人收集各项疫情动态信息，针对每一条高风险信息，第一时间组织进行全范围、全周期“地毯式”拉网排查，采取“风险地区+确诊轨迹”双核查，持续排查从疫情中高风险地区返回、与确诊病例及高风险人群活动轨迹交集人员，认真做好“行程卡”“健康码”及核酸检测结果核验工作。
　　网格管控严格落实责任。开展网格化管理，各层级领导切实担负起“第一责任人”的责任，抓好疫情防控措施落实，严格落实属地防疫责任，看好自己的门，管好自己的人，加强24小时应急值守，升级员工离返岗审批，严禁人员前往中高风险地区，非必要不外出，控降人员流动。同时，取消各类线下大型会议或活动。
　　四大场所严格升级管控。严格门禁准入管理，进入人员逐一进行二码、核酸结果核验、测体温，严把人员进出第一道关口。全面加密场所卫生消杀，并持续做好通风换气、垃圾污物清理消毒等措施，确保消杀不留死角。同时，通过宣传和监督，时刻提醒保持良好的个人防护意识，养成随身携带口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的卫生习惯，坚持上班进门测体温，错峰就餐，错位就坐的原则，扎牢安全无忧的办公生活环境。
　　防疫知识点总结16
　　为认真贯彻上级文件精神，切实做好学校卫生防疫与食品安全工作，预防控制学校传染病流行、食物中毒等公共卫生事件的发生，切实保障广大师生的身体健康和生命安全，学校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平，牢固树立“健康第一思想”。现将我校相关工作情况汇报如下：
　　一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。
　　卫生防疫与食品安全工作是学校的重要工作，它事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校发展的大事。我校历年来十分重视该项工作，专门成立了以校长为组长、副校长为副组长、全体中层领导为成员的卫生防疫与食品安全工作领导小组，全面领导学校卫生防疫与食品安全工作，并形成畅同无阻的工作网络，合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。
　　为使学校该项工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生防疫与食品安全工作的细致化、持久化、制度化。我校制订了《学校卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》、《春季传染病突发预案》、《水污染应急预案》、“六病”防治措施等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮水卫生、生理卫生、疾病防控、健康教育等工作得到了制度上的保
　　障和制约。按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、依法科学处臵的总体要求，坚持及时、准确、适度的原则，充分准备，严阵以待，认真做好各项防控工作，确保了全校师生的平安、校园的和谐、社会秩序的稳定。
　　二、采取有效的防控工作措施
　　开展健康教育创新，不断提高教育教学质量。
　　学校主要以健康教育课为教育的中心环节。通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，社会实践等形式促进教育工作的开展。每学期期初，学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》，做到“期初有计划，期中有检查，期末有总结”，使卫生健康教育工作真正落到实处。同时学校专门配备一名心理教师，制定详细教学计划，按时开展教学、咨询活动，确保学生心理健康。为了使心理健康教育更好开展，学校正筹建心理健康活动室。
　　另外，学校邀请学校医务室医生定期对学生进行流行性疾病防治等方面专项教育。学生的健康知识普及率、知晓率达到较高的标准，形成良好的健康行为，活动的开展，较好地促进了学生良好行为习惯的养成。
　　根据学生和季节特点，我校的健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在了“传染病防控”等传染病的知识和预防教育上，在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让全体师生都懂得什么是非典型性肺炎，什么是禽流感，什么是甲流，它们的危害，如何预防等知识，提高师生对此类疾病的防范能力。
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原标题：湖北最新招聘10000余人，都是好单位 ！快告诉身边需要的人...
4月份开始
湖北各企事业单位开始招聘
武汉妞今天整理了一波事业单位的招聘信息
最新最全的4月份招聘都在这里了！
武 汉
1、
2017年华中科技大学同济法医学司法鉴定中心招聘公告
法医学系(湖北同济法医学司法鉴定中心)以社会用工形式面向社会公开招聘法医鉴定辅助人员5名(法医病理3人、法医临床2人)
薪酬待遇：
基础工资：2200元/月，随工作年限进行正常的工资增长;
绩效工资：按照单位有关规定根据每月参与鉴定工作量确定;
年终奖励：根据工作完成及考核情况，提供年终奖金;
社会保险：按国家和学校相关规定提供相应的社会保险;
技能培训：提供参加执业技术的培训机会，符合条件者单位可协助申请法医学司法鉴定资质;
其他福利：
参照正式职工享受节日福利。
联系方式：
联系人：韩老师;联系电话：027-83692642
联系地址：武汉市航空路13号同济医学院法医学系
报名截止时间：2017年5月20日。
2、2017年武汉市第三医院招聘3人
招聘岗位及要求：
岗位名称：B超室文员
工作地点：光谷院区(武汉市关山大道216号)
最低学历：中专
薪酬福利：
正式录用后，B超室文员每月薪资2500元，缴纳五险。
报名方式：
1、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》，并将本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送至3389202963@qq.com(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：B超室文员+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。
2、报名截止日期：2017年4月21日(中午12:00截止)，以简历收到的时间为准。
3、初审：简历经初审合格且符合报名条件者统一电话通知参加面试(面试时间待定)。报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。
4、面试：面试工作主要由武汉市第三医院组织实施(面试时间另行通知)，请各位应聘人员保持电话通畅，因本人原因导致电话无法接通，后果自负。
咨询电话：
027-82772755(请在工作日工作时间内拨打)。
3、武汉头条工作室招聘40人
招聘岗位及人数：编辑（30人）、视频后期（5人）、摄影、摄像师（5人）
编辑：负责微信公众号运营工作，编辑并发布信息；完成微信等社交信息媒体内容的策划和日常更新的维护；配合线上线下活动运营，提供文案支持。
后期制作：后期主要以美食探店视频为主，时长3分钟左右，需要脑洞大开的后期人员，可以是以故事的形式展现。
工作地点：昆明市五华区南屏街11楼AG座春城头条工作室
联系方式：简历投至邮箱：371798636@qq.com 微信：lbbaxt
面试邀请通过邮箱回复，请留意邮箱
报名时间：2017年全年有效。
4、2017年长江航道局事业编制人员招聘99人
长江航道局2017年拟发布招聘计划的单位包括：长江南京航道局、长江武汉航道局、长江宜昌航道局、长江重庆航道局、长江泸州航道局、长江宜宾航道局、长江航道规划设计研究院、长江航道测量中心等8个单位，拟招聘事业编制人员99人。
招聘程序与时间安排
(一)报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员登录武汉人事考试网http://www.whptc.org/进行网上报名。
(二)笔试
笔试时间定于2017年5月6日(周六)，地点在武汉。具体考试时间、地点以准考证为准。
(三)面试
1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按1：3的比例在考生中确定面试人选。
2.面试拟于5月份进行，由各用人单位组织实施。
3.面试前由各用人单位进行资格审核，资格审核合格者进入面试。
咨询、监督电话：
监督电话:长江航道局纪检监察处027-82764178;
长江航道局人事教育处027-82763534。
5、2017年长江航道工程局有限责任公司大学毕业生招聘112人
公司2017年拟公开招聘大学毕业生的单位包括：长江重庆航道工程局、长江宜昌航道工程局、长江武汉航道工程局、长江南京航道工程局，武汉长江航道救助打捞局，本次公开招聘计划总计112人，所有招聘人员均纳入国有企业用工管理。
工作程序与时间安排
(一)报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员登录武汉人事考试网http://www.whptc.org/(以下简称报名网站)进行网上报名。
(二)笔试
笔试时间定于2017年5月6日(周六)，地点在武汉。具体考试时间、地点以准考证为准。
其他注意事项及相关要求
1.报考人员应在2017年7月底前顺利毕业、取得相关学历，否则取消录用。
2.报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，取消报考资格。
3.公司2017年大学毕业生招聘工作举报电话：
公司纪检监察部门：027—82763531;
公司人力资源部门：027—82764513。
6、2017年武汉市公路管理处招聘5人
一、招聘岗位及名额
文秘岗位工作人员5名。
二、薪酬待遇
工作时间为每周5天(8小时/天)，周末双休;正式录用后，缴纳完“五险一金”后每月3000-3500元，并提供工作餐、职工宿舍等完备的福利保障。
三、报名程序
1、报名时间：即日起至2017年4月20日(报名时间为工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00，欢迎来电咨询027-82772755，请在工作日工作时间内拨打)。
2、报名地点：武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼，地铁3号线武汉商务区D出口直行200米右侧即到)。
7、2017年湖北省妇幼保健院优秀卫生人才招聘信息
1、招聘岗位：小儿心胸外科、小儿普外科、小儿泌尿外科、小儿骨科、产科、新生儿科、成人ICU、眼科、中医科、放疗科、核医学科
2、地址：湖北省武汉市洪山区武珞路745号
湖北省妇幼保健院人力资源部
联系电话：027-87885443
电子邮箱:renliziyuanbu@hbfy.com。
邮编：430070
8、2017年湖北省妇幼保健院学科带头人招聘公告
1、招聘岗位：新生儿外科、小儿普外科、小儿心胸外科、小儿泌尿外科、放疗科、核医学科
2、地址：湖北省武汉市洪山区武珞路745号
湖北省妇幼保健院人力资源部
联系电话：027-87885443
电子邮箱:renliziyuanbu@hbfy.com。
邮编：430070
9、2017年武汉体育中心发展有限公司招聘3人
一、招聘岗位及人数
符合岗位条件要求的人员共3名，其中项目管理岗1名，项目融资岗1名，工程管理岗1名。
二、报名时间及方式：2017年4月11日9:00至2017年4月24日下午16:00，报考者按公告要求发送个人简历及报名表至wuhanjob98@yeah.net进行网上报名。
三、聘用管理及待遇
在试用期内，用人单位将对拟聘人员进行综合考核，并结合拟聘人员的自身能力、素质进行考察，合格者予以正式录用，年薪一般为8-15万之间。
四、咨询电话
027-82772755、83838717。(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)
10、2017年武汉市武昌职业学院招聘公告
招聘二级学院院长、中层干部和有企业工作经历的双师型教师以及教学经验丰富的骨干教师。
请有意者将个人简历和生活照一张发送至我校干部人事处招聘邮箱wczyrsc@163.com，文件名以姓名+应聘职位+高校人才网命名，面试要求另行通知，一经录用，待遇从优。
学校地址：武汉市江夏经济开发区藏龙岛办事处中洲大道98号
联系电话：81334771、81334981
联系人：梁老师、李老师
11、2017年武汉市红十字会招聘简章
一、招聘岗位：
业务主管（1人、本科）
二、薪酬福利：
工作时间为每周5天(8小时/天)，周末双休;正式录用后，根据综合个人能力、学历等因素，每月3000元起(含保险)，并提供工作餐、带薪休假等完备的福利保障。
三、报名方式：
1、网上报名：应聘人员将个人简历(附件1)及报名表(附件2)发送至wuhanjob98@yeah.net，报名截止日期：2017年4月21日12：00。
2、初审：经初审合格后，将电话通知参加面试。
3、咨询电话：027-82772755(请在工作日工作时间内拨打)。
12、2017年长江航务管理局机关直属事业单位招聘9人
招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：
拟定报名时间为2017年4月17日09:00至4月25日12:00。
2.报名方式：
网上报名。请符合报名条件的考生在规定时间内登陆武汉人事考试网(http//www.whptc.org),点击"网上报名"栏目，按相关要求提交报名信息。
3. 查询资格审查结果及缴费：
报考人员可于2017年4月18日09:00至4月26日12:00期间登录报名网站查询资格审查结果，资格审查通过的考生进行网上报名确认和缴费。
(一)考试报名及以后各环节的有关通知，将通过武汉人事考试网(http//www.whptc.org)、武汉市人事考试中心微信公众平台“武汉人事考试”或长航局政府网(http//www.cjhy.gov.cn)发布，请各考生随时注意动态。
(二)报考咨询电话： 027-82767337。
13、2017年长江三峡通航管理局事业编制人员招聘45人
共计划招聘事业编制人员45名，其中接收毕业生38名，引进人才7名。
一、报名方式
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员登录武汉市人事考试网http://www.whptc.org/(以下简称报名网站)进行网上报名。考人员可在2017年4月17日09:00至4月25日12:00期间登录报名网站，提交报考申请。
二、咨询电话：
长江三峡通航管理局人事教育处0717-6961243、0717-6961251
14、2017年湖北华中科技大学国家脉冲强磁场科学中心招聘新闻宣传岗1人
一、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用(属劳务派遣)，一经录用，按照国家和学校相关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。试用期为二个月，工资待遇：6000-8000元。
二、应聘程序
1. 报名：应聘者须通过学校人事招聘网(http://hr.hust.edu.cn/)进行报名，同时将个人简历、近期生活照、学历学位证书、获奖证书等相关材料抄送一份至phmff@hust.edu.cn，需注明应聘的岗位;
2. 资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件;
3. 报名截止时间为2017年4月21日。
三、联系方式
联系人：邓老师
联系方式：027-87792333，phmff@ hust.edu.cn
15、2017年湖北省面向社会农村义务教师招聘7376人
2017年全省共面向社会公开招聘7376名农村义务教育学校教师(其中，新机制教师空岗补齐1585名，各地自主招聘农村义务教育教师5791名。
报名时间：
2017年4月17日至4月26日
1、本次招聘考试的报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网( http://www.hbea.edu.cn/)进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2、报考人员请于2017年4月17日9:00至4月26日8:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
16、2017年湖北省测绘地理信息局招聘公告
一、招聘岗位
1.技术研发工程师
2.系统研发工程师
二、报名方式
采取电子邮箱报名或现场报名的方式。报名人员登录湖北省测绘地理信息局门户网站，进入“湖北省测绘地理信息2017年专项公开招聘公告”，对照附件《湖北省省直事业单位专项招聘工作人员岗位表》相关内容，下载打印《湖北省测绘工程院(省导航与位置服务中心)2017年专项招聘专业人才报名表》，按规定的格式及说明认真填写后，发送到指定电子邮箱报名或到现场报名均可。用电子邮箱报名人员，须在发送后拨打联系电话进行确认。
三、报名时间和地点
报名时间：招聘公告即日起的9天内。
现场报名地点：湖北省测绘工程院(省导航与位置服务中心)劳动人事科(武汉市东湖新技术开发区民族大道39号湖北省测绘事业大厦23楼2302室
联系人：谭春林 联系电话：027-87770431
17、2017年湖北省环境信息中心招聘2人
一、招聘岗位
二、报名方式及相关程序
1、报名时间：报名时间从2017年4月10日至5月5日。
2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱(99049610@qq.com)，邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。
3、报名材料：《湖北省信息中心劳务派遣文员应聘申请表》(附件1)、个人自荐材料、2张1寸近期免冠照片。
4、通讯地址：武汉市武昌八一路346号，湖北省信息中心401室，电话：027-87167527。
三、聘用待遇
根据考试结果，综合考虑，择优确定拟聘用人员。报省环保厅审批备案。聘用人员实行试用期制度，试用期为二个月，期满合格的正式聘用，与省人才中心签订劳务派遣合同;不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利待遇参照省信息中心现有劳务派遣制人员有关政策规定执行。
18、2017年中南民族大学校医院医生、护士招聘4人
一、报名方式：
应聘人员提供相关材料原件及复印件到组织人事部报名，材料包括：1.简历;2.有效身份证;3.学历学位证书;4、医师或护士执业资格证书; 5.其他证明材料。
二、报名时间：2017年3月31日—2017年4月28日(工作日)
三、报名地点：中南民族大学行政楼418室 组织人事部人事劳资科
四、联系电话：027-67843143
19、2017年招商银行武汉分行招聘57人
一、招聘岗位：
岗位一：社区支行助理，50人
岗位二：监控中心监控员，2人
岗位三：后援中心电话销售岗，3人
岗位四：员工餐厅服务员，2人
二、报名方式：
1、现场报名：即日起至2017年4月30日(报名时间为工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00 ，欢迎来电咨询027-82772755，请在工作日工作时间内拨打)。
2、报名地点：武汉人才市场有限公司
3、提供材料：(1)国家承认的学历证书原件及复印件;(2)本人身份证(二代)原件及复印件;(3) 个人简历(见附件1)并粘贴本人1寸登记照片一张。
20、2017年武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘
一、岗位名称
特勤大队协勤(若干)
二、报名办法
1、报名时间：至2017年4月20日。
2、报名要求：应聘者将个人简历，本人身份证、户口簿、毕业证等相关资历证书(应聘者为复原退伍军人的，需提供退伍证;有专业特长的，需出具有关证件)，(电子文档可制成压缩文件包并注明姓名)发送至招聘邮箱：ggrc027@163.com。邮件上请务必注明岗位名称“特勤大队协勤”。
三、薪酬待遇
特勤大队协勤人员3300元/月以上金额包含基本工资、绩效工资、加班补贴。
21、2017年湖北医药学院招聘公告
一、岗位名称：
二、报名时间：
2017年4月11日至2017年4月30日。
三、联系方式：
1、联系地址：湖北省十堰市人民南路30号湖北医药学院人事处 邮编442000
2、联系电话：0719-8875316;0719-8893092
3、人事处电子邮箱：hbmursc@163.com
4、学校网址：http://www.hbmu.edu.cn
22、2017湖北武汉长江水利委员会湖北长江清淤疏浚工程有限公司招聘8人
一、要求
学历要求：全日制大学本科(二类)及以上学历(不包括网络学院、成教学院、自考助学班和专科毕业生等)，且取得国家统一颁发的毕业证书和学位证书;
年龄要求：
1、本科毕业生28周岁以内;
2、硕士研究生及以上学历人员30周岁以内;
3、取得水利水电工程一级建造师证、港口与航道工程一级建造师证、注册造价师证的人员35周岁以内(含35周岁);
二、报名
(一)报名时间
2017年3月31日——2017年4月30日。
(二)报名方式
采取网上报名方式，不接受现场报名。应聘者需按要求填写《湖北长江清淤疏浚工程有限公司2017年公开招聘人员登记表》，并发送至qyhr7961@163.com或shujun1818@sina.com。
三、联系方式
通讯地址：武汉市江岸区解放大道1863号长江水利委员会湖北长江清淤疏浚工程有限公司。
联系人：龚晓文 戴安娜
联系电话：027-82927961
黄 石
23、2017年黄石市事业单位招聘335人
一、报名办法
(一)岗位查询
应聘人员可于2017年4月10日通过下列网站查询：
1、 黄石市人民政府网( www.huangshi.gov.cn);
2、 湖北省人事考试网(www.hbrsks.gov.cn);
3、 黄石市人力资源和社会保障网(www.hs12333.gov.cn);
4、 黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)。
(二)网上报名
1、提交应聘申请。应聘人员可于2017年4月15日9:00至4月25日17:00登陆黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)点击“网上报名”进入黄石市人事考试院网上报名系统，选择《黄石市事业单位公开招聘工作人员》、提交报名申请，按要求填写相关报名信息。
(三)网上缴费
应聘人员于2017年4月15日9:00至4月26日17:00期间登录黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)进行网上缴费。报名考试费用每人每科50元。
二、联系方式
市人事考试院网报咨询电话：0714-6511782
市人社局事业科政策咨询电话：0714-6516947
十 堰
24、2017湖北十堰农村义务教师招聘686人
在各县(市、区)自主招聘农村义务教育教师中，茅箭区5名、张湾区13名、武当山旅游经济特区29名、郧阳区80名、郧西县63名、竹山县120名、竹溪县90名、房县80名、丹江口市60名。
考试时间：
本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县(市、区)组织面试的方式进行。
网上报名时间为4月17日至4月26日，统一笔试时间为5月13日，5月下旬公布笔试成绩，面试时间为6月10日至6月25日。
宜 昌
25、2017年宜昌枝江市事业单位引进人才公告
一、招聘岗位
二、薪酬待遇
工资待遇按本人人事关系所在单位的性质(事业单位)，依照人事部、财政部的国人部发〔2006〕56号文件规定执行。同时，根据《枝江市机关事业单位优秀人才引进管理办法》规定，给予2-10万元安家费，分5年支付;从引进之日起5年内给予500-1200元/月专项生活补贴。
三、报名时间
2017年4月14日至4月28日(8：00—12：00，14：30—17：30)。
四、报名地点
枝江市人事考试院(枝江市礼化路100号303室)。
五、查询网站
枝江党建网、枝江人社网，报名咨询电话：0717-4216629，政策咨询电话：0717-4214571、4219382。
26、2017年湖北省宜昌市教育局所属青少年综合实践学校教师招聘20人
本次专项公开招聘教师，涉及10个岗位，共招聘20人，编制性质为宜昌市公益事业聘用编制。
报名时间：2017年4月24日至4月26日(8：30—11：30，14：30—17：30)。
报名地点：宜昌市教育局0103视频会议室(体育场路27号)。
27、2017年湖北省宜昌秭归县教师招聘公告
一、报名方式
报名者可在秭归党建网(www.zgdjw.gov.cn)、秭归人力资源和社会保障网(www.zg12333.gov.cn)下载并填写《秭归县2017年度公开引进事业单位工作人员报名表》以电子邮件形式发送至秭归县委人才办联系邮箱(zgxwrcb@163.com）
二、报名时间
4月8日8:00至4月23日17:30。
三、联系方式
县委人才办电话：0717-2882139
县人 社 局 电 话：0717-2886072
邮 箱：zgxwrcb@163.com
襄 阳
28、2017年湖北省襄阳保康县省招农村义务教育学校教师招聘50人
一、 招聘人员及学科
1、新机制教师“空岗补齐”计划15人，全部为初中教师。语文7人，数学3人，英语5人。
2、农村义务教育学校新进教师省级统筹计划35人，其中初中15人(语文4人，数学、英语各3人，物理、化学各2人，地理1人);小学20人(语文6人，数学7人，英语3人，音乐、美术各2人)
二、考试报名方式
省农村义务教育学校教师公开招聘工作由全省统一笔试、县(市、区)组织面试的方式进行。统一笔试时间2017年5月13日。招聘报名请登陆“湖北省教育考试院”(http://www.hbea.edu.cn/)网上报名，网上报名时间：2017年4月17日9:00至4月26日8:00。
保康县教育局人事股咨询电话：0710-5819129
联系人：黎平 18162807389 姜燕 13797708780
29、2017年襄阳老河口市事业单位招聘82人
一、招聘岗位
我市计划面向社会公开招聘工作人员82名。其中：市教育系统39名，分别是小学教师15名、乡镇幼师24名;市卫计系统32名，分别是一医院16名、中医院2人、薛集卫生院1名、仙人渡卫生院3名、洪山嘴卫生院2名、光化社区卫生服务中心1名、袁冲卫生院2名、孟楼卫生院5名;市直其他单位共11名，分别是智慧城市和信息化促进中心2名、医保局1名、群艺馆2名、博物馆1名、文艺创作室2名、图书馆1名、食药所1名、食药执法大队1名。
二、报名时间
2017年4月11日上午8：30至2017年4月28日下午6:00(周六、周日休息,网上报名的截止时间为4月27日下午6:00)。
三、报名地点
老河口市人力资源市场大厅(老河口市委大门西侧)。咨询电话：0710-8305273。
四、报名方式
(1)现场报名：应聘人员可在老河口市人力资源和社会保障局网(http://www.lhk.gov.cn/ldrsj/)招聘公告下载或在报名现场领取《老河口市2017年事业单位公开招聘人员报名登记表》。应聘人员持报名表、相关证件原件及复印件各一份到报名地点报名。
(2)委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，可将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表等交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证。
(3)网上报名。应聘人员将报名表电子版、毕业证、身份证及相关证件的扫描件(电子照片)等资料上传到报名指定邮箱(LHKRSJSYK@163.com)。
五、考试收费
根据鄂价费[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。
30、2017年湖北襄阳长春外国语学校教师招聘
一、报名方式
有意应聘者，请于2017年4月20日前将资料寄至学校毛老师收[地址：襄阳市高新区米庄镇清河店清风路，襄阳长春外国语学校(襄阳四中实验中学)，邮编：441058]，并将简历等资料发至电子邮箱xf3808333@aliyun.com
二、受聘待遇
1、主任兼教师、董事长秘书工作待遇月薪3000—8000元，不含3年一次的业绩突出奖。
2、其他正式聘用达到已在岗人员条件者，人均4800元/月，办理五险一金，提供食宿，另购买每年100万元的人身意外伤害补充保险，以及重大疾病补充保险。
三、联系方式
毛老师：13871735712
学校网址：www.xy4ms.net
学校地址：湖北省襄阳市高新区米庄镇清河店
31、2017年湖北省襄阳南漳县农村义务学校教师招聘70人
一、招聘岗位
1、招聘农村义务教育学校新机制教师35人。招聘学校为完全小学、中心小学，其中思品2人、语文6人，数学6人，英语7人，体育6人，音乐2人，美术6人。
2、自主招聘农村义务教育学校教师35人(非新机制小学教师)。其中语文8人，数学8人，英语6人，体育5人，音乐3人，美术5人。
二、报考方式
考试报名时间为2017年4月17日至4月26日，登录湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。
三、聘用待遇
公开招聘的农村义务教育学校教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。
四、联系电话：07105233407
32、2017湖北鄂州市境内企业招聘硕博研究生及重点高校本科生705人
一、招聘范围及对象
(一)硕士、博士研究生：海内外高校、科研院所毕业且获得中华人民共和国教育部认可的毕业证书和学位证书的全日制硕士、博士研究生。
(二)重点高校大学生：海内外重点高校、科研院所毕业且获得中华人民共和国教育部认可的毕业证书和学位证书的全日制本科毕业生。
二、招聘名额、职位
共计705名(其中硕博人员311名，重点本科394名)
三、报名方式
报名须下载填写《湖北省鄂州市企业硕博研究生、重点高校本科生报名登记表》(下载网址鄂州市经信委http://www.ezjw.gov.cn，“千名引硕”栏目)，并将报名表的电子版(附上个人免冠彩色登记照)发送至vivien0105@163.com。
四、有关待遇
1、聘用人员在企业工作期间的工资、福利及住房等各项待遇由用人单位与应聘者面议，另外硕博人才可申请市政府提供的免费人才公寓。
2、凡经以上程序被确认聘用的人员，在企业工作期间，市政府将按重点高校本科生每人每月800元、硕士每人每月1000元、博士每人每月3000元的标准发放生活补贴，连续发放五年。
六、联系方式
赵维，联系电话：0711—3830850。
荆 门
33、2017荆门钟祥市教育局招聘农村义务教师105人
报名方式
登录湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/）进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员请仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
报名时间
2017年4月17日9:00至4月26日8:00
34、2017年荆门石首市事业单位招聘高层次、专业人才30人
全市计划引进30名紧缺专业博士研究生、硕士研究生、本科生。重点引进教育、卫生、规划、机械、化工、法律、林业、食品检验、机电等行业相关专业的人才。
一、报名时间：截止2017年5月5日17:30
二、报名方式：报名人员可登录荆州人事考试网进行报名。报名时认真填写《诚信承诺书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片。
三、咨询电话：0716-7818989，15327762010。
35、2017年湖北省荆门京山县农村义务教育学校教师招聘
一、招聘名额
2017年，京山县共计划招录农村义务教育学校教师70人，其名额、学段、学科分布如下：
1.新机制教师19人。其中初中学段10人(语文4人，数学2人，物理1人，英语2人，音乐1人);小学学段9人(语文3人，数学2人，英语1人，体育1人，音乐1人，美术1人)。
2.非新机制教师51人。其中初中学段38人(语文19人，数学13人，英语4人，美术1人，心理健康1人)，小学学段13人(语文3人，数学3人，物理1人，生物1人，历史1人，英语3人，音乐1人)。
二、报名时间及地点
2017年4月17日9:00至4月26日8:00，通过湖北省教育考试院官网(http://ea.hbee.edu.cn/html/2017-04/11769.html)报名。2017年5月13日由省教育考试院统一组织笔试。2017年6月10日开始面试。具体安排以湖北省教育考试院官网“综合考试”栏目中的“湖北省2017年农村义务教育学校教师公开招聘专栏”的公告为准。
三、聘用待遇
享受我县公办教师同等条件同等待遇，实行编制实名制管理(即纳入县教师事业编制)，同时享受任教学校提供的周转房等待遇。
四、咨询电话：0724—7224160
荆 州
36、2017荆州理工职业学院招聘
一、招聘职位：大中专招生工作人员
二、报名时间：2017年4月10日—4月25日
三、联系方式
应聘者直接电话联系，或到荆州理工职业学院招生办公室面谈。
通讯地址：湖北省荆州市工农路22号荆州理工职业学院招生办公室
电话：18972103375 15972758966
联系人：周老师 叶老师
邮编：434000
37、2017荆州市招聘中小学幼儿园教师137名
2017年拟面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师137名，其中高中（含中职）教师15名、义务教育学校教师107（含12名新机制教师）、幼儿园教师15名。
一、工资待遇
国家规定工资政策全部予以落实；乡镇工作补贴按最高标准执行；“五项”奖励性补贴纳入发放对象；“五险一金”全部落实到位。
二、报名方式
2017年教师招考共分两个阶段进行，报考农村义务教育阶段教师请于3月下旬至4月上中旬登录湖北省教育考试院网站报名；报考高中（中职）学校、城区义务教育学校及幼儿园教师请于5月下旬至6月上旬登录荆州市人力资源和保障局网站报名。
三、联系方式
联系人：刘长青 咨询电话：18162387922 0716-4709345
孝 感
38、2017孝感应城农村义务教师招聘95人
一、招聘学科及人数
（一）新机制教师15人：
初中教师7人，其中物理2人、化学1人、生物1人、英语1人、音乐1人、美术1人；
小学教师8人，其中语文1人、数学2人、英语1人、信息技术1人、体育1人、音乐1人、美术1人。
（二）非新机制教师80人：
初中教师30人，其中政治1人、语文7人、数学7人、物理2人、化学2人、生物2人、地理1人、历史1人、英语3人、信息技术1人、体育1人、音乐1人、心理健康1人；
小学教师50人，其中语文15人、数学14人、英语5人、信息技术3人、体育3人、音乐3人、美术3人、小学科学4人。
二、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县(市、区)组织面试的方式进行。
(一)网上报名(2017年4月17日至4月26日)
1、本次招聘考试的报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2、报考人员请于2017年4月17日9:00至4月26日8:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
三、联系方式
咨询电话：应城市教育局 0712-3247993、3247615
黄 岗
39、2017年湖北省黄冈市黄梅县农村义务教育学校教师招聘122人
一、报名方式
1、本次招聘考试的报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(
http://www.hbea.edu.cn/)进行。考试报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试费收费标准为每人每次50元，符合享受减免报名费条件的考生按有关规定办理减免手续。考生于省里规定时间到黄冈市教育局一楼报名大厅(黄冈市赤壁大道83号，咨询电话：0713-8877088)办理现场缴费确认手续。
2、报考人员可在上述规定的报名期间登录湖北省教育考试院网报名，报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。
3、报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片。
二、报名时间：2017年4月17日9:00至4月26日8:00
二、联系电话：0713-3369593(黄梅县人社局事业单位人事管理股)、0713-3325586(黄梅县教育局人事股)
40、2017年黄冈英山县工商局招聘3人
一、报名时间：2017年4月12日至2017年4月25日下午5点30分。(接待报名时间为上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
二、报名地点及方式：英山县劳动就业管理局办事大厅。
三、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、户口簿、或其他相关证明的原件及复印件(学历带毕业证原件)，交近期白底1寸彩色免冠照片4张。经审查符合报名条件者，如实填写报名登记表一式两份。
四、工资待遇
聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由县工商局与聘用者签订三年公益性岗位劳动合同。
聘用人员的工资及待遇：定为月薪1600元。享受养老保险、失业保险、工伤保险政策。具体工资待遇以合同制确定。
五、报名咨询电话：0713— 7012317 (县劳动就业管理局)
六、信息查询：英山县人力资源和社会保障局网：www.ys12333.gov.cn
41、2017年黄冈英山县委县直机关工委招聘1人
一、报名时间：2017年4月10日至2017年4月20日下午5点30分。(接待报名时间为上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
二、报名地点及方式：英山县劳动就业管理局办事大厅。
三、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、户口簿、或其他相关证明的原件及复印件(学历带毕业证原件)，交近期白底1寸彩色免冠照片4张。
四、工资待遇
聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由县直机关工委与聘用者签订三年公益性岗位劳动合同，合同期满后根据被聘用者岗位表现和有关规定再确定续签或不予续签。
聘用人员的工资及待遇，月薪1600元。享受养老保险、城镇居民医疗保险、年终奖励工资政策。
五、报名咨询电话：0713— 7012317 (县劳动就业管理局)
六、信息查询：英山县人力资源和社会保障局网：www.ys12333.gov.cn
咸 宁
42、2017年湖北省咸宁通城县农村义务教育学校教师招聘120人
一、报名方式
本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试，通城县人社局、教育局组织面试的方式进行。具体报名方式及笔试由省教育考试院组织实施，详情请查询湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)。
二、咨询电话
县教育局人事股：4866265
县教育局：4866021
43、2017年咸宁通山乡镇畜牧兽医服务中心招聘6人
一、招聘岗位
通山县乡镇畜牧兽医服务中心“以钱养事”公益性服务岗位。
二、报名方式及时间
报名时间：2017年4月15至2017年4月30日。
现场报名：带个人毕业证、身份证、户口簿，个人简历原件及复印件到通山县畜牧兽医局人事股报到，原件审核后返还本人，留联系电话。
三、联系电话
0715-2066940(谢) 2066997(罗)
44、2017年咸宁通城人民医院和乡镇卫生院招聘117人
一、招聘岗位及人数
县人民医院：招聘人数57名。
乡镇卫生院：招聘人数60名。
二、报名时间及方式
报名时间为2017年4月17日8：00—2017年4月23日17：30。报考人员须在规定的时间内到县卫生和计划生育局二楼现场报名，逾期不予受理。
三、报名费用
根据有关规定，每人收取考务费100元。
四、报名咨询电话：0715-4338731
随 州
45、2017年随州市曾都区检察院招聘合同制工作人员
一、招聘岗位：文秘综合岗位。
二、招聘要求：35岁以下，本科以上学历，中文、新闻类专业毕业或者具有文字写作特长者，有较好的文字功底，有相关工作经历者优先考虑。
三、报名时间：2017年4月11日—28日。
四、报名地点：曾都区检察院7楼710室
随州市白云湖东堤109号
五、报名材料：本人身份证、学历学位证书、工作简历、工作经历证明、文字作品、本人一寸彩色免冠近照2张。
六、待遇：通过审核后，按照规定签订劳务工作合同，享受国家规定的五险，工资面议。
七、联系人：刘娟 13908669519
恩 施
46、2017年恩施州宣恩县人民医院招聘
面向社会公开招考助产士2名、培训生25名;面向本院2016年进修培训班学员招考护士15名。
一、报名方式
1、报名时间：2017年4月13日至2017年4月23日(法定公休日、法定节假日除外)。
2、护士及助产士报名地点：宣恩县人民医院人事科
联系电话：5820439
3、培训生报名地点：宣恩县人民医院护理部
联系电话：0718-5828481。
4、报名时必须提供以下材料：
⑴本人《身份证》、《毕业证》、《护士执业证》、《母婴保健资格证》原件及复印件1份;
⑵近期2寸免冠彩色登记照两张;
⑶个人简历1份，应届毕业生需提供学校考试成绩及学籍证明。
二、待遇
1、护士及助产士：考试考核体检合格，一经聘用，享受医院聘用人员工资待遇及相关保险待遇及住房公积金。
2、进修培训生：
①考试考核体检合格，双方签定进修培训协议;
②协议期内，学员食宿自理，医院每月对考核合格者给予600元/月生活补贴;
③、培训期满，由医院发放结业证。
④、医院招考录用护士时，在同等条件下对持有进修结业证的学员优先录用。
潜 江
47、2017年潜江市义务教育学校教师招聘229人
一、报名时间与方式
报名时间：4月中旬
报名方式：本次招聘考试的报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网( http://www.hbea.edu.cn)进行。
二、报名咨询电话：潜江市教育局人事科 0728-6241651、6230465;江汉油田教育实业集团人事科0728—6503980。
48、2017年潜江市职业教育中心专项教师招聘
一、招聘岗位数
招商岗位2名、主持人(讲解员)岗位1名
二、报名
1、报名时间：2017年4月23日9:00至4月29日16:00
2、报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过潜江人事考试网(www.qjrsks.com)进行。
3、考生网上报名资格初审由市招商局负责组织实施网上报名资格审查。报名联系方式：谢科长13997960604 0728—6249626
三、笔试时间：2017年5月6日上午09:00-11:00
四、联系方式
(一)招考咨询电话：0728-6249626
(二)报名考务咨询电话：0728-6235833
天 门
49、2017年天门市卫计委招聘
一、报名时间：2017年4月10日至9月30日
二、报名地点及咨询电话：
天门市第一人民医院人力资源部(0728-5237406);
天门市中医医院人事科(0728—5289253);
天门市妇幼保健院办公室(0728-5222213);
天门市疾病预防控制中心政工科(0728-5343071);
天门市第三人民医院院办公室(0728-5331997);
天门市口腔医院办公室(0728—5332217);
天门市皮肤病防治所办公室(0728-5330333);
天门市精神病医院办公室(0728-5334858);
天门市卫生计生信息中心办公室(0728-5296010);
天门市第二人民医院人力资源办公室(0728-4711274);
天门市卫生和计划生育委员会人事科(0728-5296010)。
公 益 性 岗 位
50、2017湖北英山县工商局招聘公益性岗位3人
一、报名时间：2017年4月12日至2017年4月25日下午5点30分。(接待报名时间为上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
二、报名地点及方式：英山县劳动就业管理局办事大厅。
三、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、户口簿、或其他相关证明的原件及复印件(学历带毕业证原件)，交近期白底1寸彩色免冠照片4张。
四、工资待遇
聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由县工商局与聘用者签订三年公益性岗位劳动合同。
聘用人员的工资及待遇：定为月薪1600元。享受养老保险、失业保险、工伤保险政策。具体工资待遇以合同制确定。
五、报名咨询电话：0713— 7012317 (县劳动就业管理局)
六、信息查询：英山县人力资源和社会保障局网：www.ys12333.gov.cn
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